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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Macaire, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme d'accompagnement et d'insertion MNA33 Sud Gironde qui accompagne 18 jeunes de 14 à 21 ans en hébergés en chambre en ville, nous recrutons : Un/une Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation des hébergements et des équipements, - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Ainsi, vos missions seront : - D'assurer le[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe familiale dynamique et sous la responsabilité d'un Manager, en qualité de Gestionnaire Paie, vous aurez la gestion du cycle de paie de l'entrée à la DSN: Vos missions : - Gérer un portefeuille de clients (paies multi-conventionnelles). - Effectuer et vérifier la saisie des éléments variables de paie. - Réaliser les différents contrôles de paie. - Effectuer le traitement et l'analyse des cotisations sociales et de la DSN mensuelle / annuelle. - Traiter les processus d'entrée et sortie des salariés, soldes de tout compte. - Emettre les déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur. - Effectuer un reporting structuré et régulier. - Assurer une relation basée sur votre paie auprès des acteurs internes et externes. Pour relever ce challenge : - Un niveau minimum : Bac + 2 ou formation équivalente dans le domaine de la Paie, - Une première expérience professionnelle dans ce métier, - Une bonne capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité, - Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. - La connaissance du régime MSA serait un plus. Vous travaillerez du lundi[...]