photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour la Résidence Habitats Jeunes Rue Paul Louis Lande de Bordeaux (33), un.e chargé.e de Pôle Social et Habitat en CDI à partir du 15 juillet 2025. Mission principales Votre mission est de coordonner le Pôle Social et Habitat en assurant la mise en œuvre des conditions d'émancipation des jeunes et en contribuant à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, à l'ambiance et à l'environnement. Vous êtes rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable Opérationnelle des sites. Vous prenez en charge l'ensemble des dossiers des résidents (4000/an) depuis leur demande de logement jusqu'à leur départ vers un logement autonome. Management et coordination Vous coordonnez le Pôle social et habitat et assurez la mise en œuvre des bonnes conditions d'accueil et d'émancipation des jeunes. Vous organisez l'activité, allouez les moyens matériels nécessaires et managez les ressources du secteur Entretien / Animateur Habitat, Agent de maintenance (3 personnes). Vous valorisez l'offre de logement, veillez à la préservation et à l'entretien du bâti : suivi, proposition et programmation de travaux,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe familiale dynamique et sous la responsabilité d'un Manager, en qualité de Gestionnaire Paie, vous aurez la gestion du cycle de paie de l'entrée à la DSN: Vos missions : - Gérer un portefeuille de clients (paies multi-conventionnelles). - Effectuer et vérifier la saisie des éléments variables de paie. - Réaliser les différents contrôles de paie. - Effectuer le traitement et l'analyse des cotisations sociales et de la DSN mensuelle / annuelle. - Traiter les processus d'entrée et sortie des salariés, soldes de tout compte. - Emettre les déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur. - Effectuer un reporting structuré et régulier. - Assurer une relation basée sur votre paie auprès des acteurs internes et externes. Pour relever ce challenge : - Un niveau minimum : Bac + 2 ou formation équivalente dans le domaine de la Paie, - Une première expérience professionnelle dans ce métier, - Une bonne capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité, - Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. - La connaissance du régime MSA serait un plus. Vous travaillerez du lundi[...]

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