photo Adjoint / Adjointe chef d'atelier de scierie

Adjoint / Adjointe chef d'atelier de scierie

Emploi

Dommarien, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un adjoint pour nos 2 chefs d'équipe. Missions principales : Ses principales missions seront les suivantes : - Lien de communication entre les chefs d'équipe et les salariés - Contribution aux tâches quotidiennes des chefs d'équipes - Formation des nouveaux recrutés - Garant de la qualité en sortie de chambres et de la traçabilité - Suivi des objectifs de cueille quotidien - Contribution à l'amélioration continue du service - Veille aux règles d'hygiènes et de sécurité Activités et Tâches : Ses principales tâches et activités seront les suivantes : - Lien de communication entre les chefs d'équipe et les salariés : communication aux salariés des différentes consignes de cueille, faire remonter d'éventuelles problématiques de terrain etc. - Contribution aux tâches quotidiennes des chefs d'équipes : extraction des QR codes, affichages des résultats de cueille etc. - Formation des nouveaux recrutés : formation à la cueille ou manutentionnaire en chambre, - Garant de la qualité en sortie de chambres et de la traçabilité : vérifications poids, visuel des colis, présence des étiquettes sur chaque colis etc. - Suivi des objectifs de cueille quotidien : contrôle[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Conseillers concourent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Ils participent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous main de justice en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Les principales missions : * Prise en charge individuelle et collective des publics - évaluation de la situation familiale, sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire de la personne - procéder aux enquêtes sociales rapides et longues - repérer et hiérarchiser les difficultés (indigence, illettrisme tendance suicidaire...) - informer la PPSMJ sur la mesure et es obligations dont elle fait l'objet - participer à la construction du parcours d'exécution de peine après une phase d'évaluation - aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice - * Contribution à l'individualisation de la peine - construire en lien avec la personne un plan d'actions - préparer la sortie en aménagement de peine ou en fin de peine * Participation à la création et au développement d'un réseau partenarial - participer aux[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction du Développement Urbain, au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous accueillerez et renseignerez les demandeurs d'aides à la rénovation énergétique, de maintien à domicile et de sortie d'insalubrité. Vous serez agréé « Conseiller France Rénov » et assurerez l'interface entre les porteurs de projets et l'équipe d'experts. Vous apporterez les premiers conseils personnalisés pour permettre aux demandeurs de préciser leur projet avant d'évaluer leur éligibilité aux dispositifs d'aides. Vous serez en capacité de leur fournir une liste d'artisans, de vérifier leurs devis et de simuler le montant des aides à l'aide de logiciels mis à disposition par l'Etat (Agence Nationale de l'Habitat). Une équipe prendra le relai sur l'accompagnement technique, social, juridique et financier. Ces conseils seront donnés par téléphone, ou lors de rendez-vous physiques au sein de la Direction ou lors des permanences mensuelles que vous tiendrez dans les différentes communes de la Communauté d'Agglomération. Vous participerez à des actions d'animation et de sensibilisation du grand public à la rénovation énergétique. Vous pourrez être amené à assurer l'accueil[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PROFIL : Formation de Maitre de Maison qualifié apprécié ou équivalent (BEP Sanitaire et social, AES, etc.) Expérience dans le médico-social et connaissance du public apprécié Connaissance des normes HACCP Permis B MISSIONS : Participation à la prise en charge d'un public Mineurs Non Accompagnés (MNA) au sein d'un foyer d'hébergement. Le.la maître.sse de maison veille à la qualité du séjour au travers d'une intendance, d'une animation et de résolution de problèmes du quotidien dans un cadre sécurisant et sécurisé. - Suivi logement : Préparer les entrées et les sorties, états des lieux à l'entrée et la sortie et aide à l'emménagement. Gestion de la propreté des différents appartements. - Suivi quotidien : Favoriser l'apprentissage et l'autonomie en appartement (courses, préparation des repas, linge, aide à l'entretien et à l'hygiène). Préparation et distribution des paniers repas. - Suivi maintenance : Veiller au bon fonctionnement et entretien des équipements et des locaux en lien avec le service maintenance de l'association. - Suivi des stocks : Gestion des commandes, vérification des livraisons, traçabilité des stocks informatisés, etc. COMPETENCES - Méthodologie[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le salarié, aide-soignant (e), intervient en lien avec le médecin, l'IDE et le reste de l'équipe des ACT 52 (avec hébergement et à domicile). Il détermine, dans le cadre de son rôle propre, les difficultés et les besoins de la personne, il en détermine les causes en collaboration avec l'IDE, et met en œuvre les actions nécessaires au maintien de la santé dans toutes ses dimensions, en fonction des possibilités de la personne. Sous la supervision du médecin, de l'IDE et de la coordinatrice du dispositif, il participe au suivi et à l'observance des traitements. Il participe également à la coordination médicale, notamment dans certain suivi de consultation médicale et leur compréhension par le patient/résident. Il est amené à accompagner de manière physique le patient/résident aux différentes consultations. Il joue un rôle dans la préparation à la sortie des ACT 52 (avec hébergement et à domicile) et dans la prise d'autonomie du patient tout au long de son parcours au sein des ACT 52 (avec hébergement et à domicile). Bien qu'il soit aide-soignant (e), il participe à l'accompagnement social du patient/résident et s'efforce d'avoir une vision globale de la situation du patient/résident. Il[...]

photo Responsable de division informatique

Responsable de division informatique

Emploi

Flagey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 900 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences - l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. Votre future collaboration : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) de division (H/F) afin de renforcer nos équipes.Sous la responsabilité d'un responsable de Division, vous interviendrez sur :- Réaliser la gestion[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Au sein d'une équipe de production, tes missions sont les suivantes : -Alimenter les machines, -Stocker et identifier les paquets en sortie de machines, -Renseigner les supports de suivi de production et transmettre aux interlocuteurs concernés, -S'assurer du bon fonctionnement du chariot élévateur, -Respecter les règles de sécurité -Aider au nettoyage et à la manutention Idéalement tu justifies d'une première expérience en conduite de chariot (Cat 3) dans un milieu industriel. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour occuper ce poste.

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombey les Deux Eglises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez en charge le déchargement / déchargement des camions à l'aide d un chariot élévateur, la gestion des stocks de marchandises (entrée/sortie), le rangement dans la réserve, la préparation des commandes, le conditionnement-filmage des palettes, la réception des commandes, la gestion physique et informatique des stocks, vous gérez les transporteurs (DPD CHRONO SCHENCKER), vous réalisez les inventairesDe formation logistique, magasinier cariste ou équivalent Première expérience exigée au poste Maîtrise de la conduite de chariot élévateur, compétences en magasinage, gestion des stocks, préparation/réception des commandes Bon relationnel lié aux contacts transporteurs, clients/fournisseurs Profil organisé, rigoureux, dynamique, facilement autonome, motivé Salaire suivant expérience/compétences

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Gestionnaire paie

Emploi

Châtelet-sur-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous intégrez le pôle social du cabinet, sur un PTF portefeuille multi convention de 400 BDP sur SILAE comportant également l'ensemble des mission RH simples à réaliser pour vos clients : DSN, affiliations aux organismes sociaux, production des documents de l'entrée à la sortie des salariés, ruptures, licenciements.Les plus ?Un cabinet à taille humaine, une ambiance de travail détendue et studieuse à la fois, propice au travail en équipe.SILAE ! Le cabinet est parfaitement digitalisé et travaille avec les meilleurs outils.Le cabinet est fermé les mercredis après-midis : 8h> midi.Les horaires sont fixes même en période de paies : 8h midi 14h 17h les lundis, mardis, jeudis et vendredis.Vous travaillez main dans la main avec une autre gestionnaire de paie, les experts-comptables et le service expertise pour la bonne communication des informations et pour avoir une vue d'ensemble de l'activité du cabinet.

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Le responsable adjoint a un rôle de manager - Au sein de l'équipe responsable, le responsable adjoint a la charge du bon déroulement, de l'organisation et de la gestion de l'activité de collecte et de réemploi. - Il est attentif à l'intégration des compagnons et compagnes sur les postes d'activités et le respect des règles de sécurité. Dans ce cadre il veille à la cohérence du groupe, au bien être, à l'autonomie et à la prise de responsabilités de chacun. - Il assure au quotidien l'organisation de la collecte, du réemploi et de la vente dans le cadre des objectifs financiers de la communauté, sous la responsabilité du Responsable par la délégation du Président. - Il gère les incidents et les conflits liés à l'activité - Engagé dans le mouvement EMMAUS, il travaille avec tous les acteurs locaux, dans le respect du Manifeste Universel et de la Charte des Communautés. Activités : - Il supervise organise les plannings, les collectes et les livraisons et organise l'absence de la personne en charge de l'accueil et des tournées. - Il veille à la répartition de compagnons et amis sur les ateliers et favorise la régulation et la communication entre les acteurs. Il assure[...]

photo JOURNÉE INTERNATIONALE DES FORÊTS : DÉCOUVERTE DES ARBRES BIO ...

JOURNÉE INTERNATIONALE DES FORÊTS : DÉCOUVERTE DES ARBRES BIO ...

Nature - Environnement

Auberive 52160

Le 19/03/2022

Le Parc national de forêts et l'ONF organisent des sorties commentées sur la découverte des arbres à haute valeur biologique, dits arbres bio. Ces arbres présentent un fort intérêt pour la biodiversité, et font donc l'objet d'une prise en compte particulière que nous vous invitons à découvrir. Les visiteurs seront accompagnés par un agent de l'ONF et un agent du Parc national. A l'issue de la sortie, les visiteurs pourront appliquer les connaissances acquises pour repérer quelques arbres bio dans un périmètre au préalable défini. Un goûter et des boissons chaudes seront distribués au lieu de rendez-vous. Il sera également possible de rencontrer et d'échanger avec les agents de l'ONF et du Parc national.

Ressources supplémentaires