photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires, le chargé qualité restauration collective intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe à l'élaborations des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement et calcul les couts de fabrication. Activités principales : 1/ Encadrement et accompagnement des équipes - Management de l'ensemble des équipes (responsable d'office, cuisiniers, agents de restauration) répartis sur 4 sites - Mise à jour des agents en matière de formation HACCP, en lien avec le service des ressources humaines - Visites régulières des sites décentralisés (accompagnement au respect des protocoles, audit interne, autocontrôle, .) 2/ Participation à la politique d'achat et de suivi du parc matériel restauration - Inventorier le matériel de restauration des sites - Mettre en place une politique de prévention du bon usage du matériel auprès des équipes - Suivre l'état quotidien du parc - Assurer la gestion des réparations (contact avec les fournisseurs, devis, organiser les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Extraction - Mines

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre d'environ 200 Collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Vos missions principales sont les suivantes : * Superviser la paie et l'administration du personnel ; * Animer le Comité Social et Économique (CSE) en collaboration avec les directeurs de site ; * Mener les négociations sociales ; * Accompagner les managers et les opérationnels dans la gestion des ressources humaines ; * Encadrer une équipe de 2 collaborateurs ; * Assurer la communication interne au sein des différents sites ; * Déployer la politique RH du Groupe à l'échelle locale. Ce poste comporte des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas limitative. Salaire fixe + variable. Intéressement/Participation. Entreprise qui encourage la mobilité interne. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et avez 5 ans d'expérience minimum, dans une fonction RH généraliste, avec une approche multi-sites. Vous avez une appétence pour le secteur industriel. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre posture RH de proximité[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes de la région Grand Est. Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de LANGRES (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS le plus tôt possible - Entre 3 et 5 vacations par mois - Démarrage dès que possible au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes de la région Grand Est. Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de CHAUMONT (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS le plus tôt possible - Entre 3 et 5 vacations par mois - Démarrage dès que possible au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour 4 sociétés du GROUPE VITREY : Vous serez chargé de réaliser les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Vous serez chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la règlementation d'hygiène et sécurité. Vous contrôlerez également l'approvisionnement en matériel et produits. Un véhicule de service sera mis à votre disposition afin d'intervenir sur les différents sites du GROUPE, ainsi que tout le matériel nécessaire aux missions. Le permis B est donc indispensable. La zone d'intervention se situe entre les sites de Langres, Sts Geosmes et Occey. Un planning prédéfini sera transmis : jour de repos dimanche et lundi. Une discrétion professionnelle est demandée sur ce poste, ainsi qu'une autonomie totale. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Poste en CDI 35h.

photo Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique

Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du traitement de l'eau, un poste de technicien qualité de l'eau. Ce poste est basé à Saint Dizier. Notre client est spécialisé dans la gestion de l'eau et assure le captage, le traitement et la distribution d'eau. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Analyser la qualité de l'eau, -Contrôler les volumes d'eau produits, -Vérifier les systèmes de désinfection, -Entretenir les installations, -Assurer la propreté des sites, -Opérer en binôme et progressivement en autonomie, -Effectuer des déplacements dans les sites de Saint Dizier et ses alentours, -Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Votre profil : Expérience préalable dans le secteur de l'eau souhaitée. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

photo Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction du patrimoine et des bâtiments, et plus particulièrement au service de la performance énergétique, vous participez activement à la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de maîtrise des consommations d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et de développement des énergies renouvelables dans notre vaste patrimoine bâti. Vous aurez pour mission principale sera d'optimiser les charges de fonctionnement et de développer la valorisation financière des opérations à efficacité énergétique (CEE, subventions...). Vous serez chargé du suivi et de la gestion des fluides dans le but d'optimiser les dépenses énergétiques de la collectivité. Vous serez force de propositions pour[...]

photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F[...]

photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de Nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf cas de réengagement : pas de limite d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont : - la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ; - le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ; - la participation aux missions de transport en métropole[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP à Chaumont (52) un ou une « Coordonnateur Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (PCO - TND) - 0-12 ans » . Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (exigé), ainsi que de connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap mais aussi du fonctionnement de l'Education Nationale. Une connaissance préalable des troubles neuro développementaux, dont les troubles du spectre de l'autisme, serait vivement appréciée. Le poste à pourvoir est rattaché au CMPP de Haute-Marne, établissement comprenant près de 45 collaborateurs répartis sur 3 sites : Saint-Dizier, Chaumont et Langres (file active de près de 1000 enfants). Le collaborateur recruté intégrera l'équipe de la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (TND). Cette équipe sera prochainement composée de 4 coordinateurs.trices, 2 secrétaires et d'un collège médical de 3 médecins. Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, site de Chaumont un-une Coordonnateur.trice Plateforme de Coordination et d'Orientation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Cheffe de projet Pacte de Relance et de la Transition Ecologique (PTRTE)/ Directrice du Pôle Développement du territoire. Sur le territoire de la Communauté de Communes des Savoir-Faire (CCSF) se situe la commune de Fayl-Billot, capitale de la vannerie française, où l'on trouve l'École Nationale d'Osiériculture et de Vannerie (ENOV), unique centre de formation français dans les domaines de l'osier et de la vannerie. Dans le cadre du projet de la CCSF de structurer et moderniser la filière osiéricole sur son territoire, une candidature a été déposée pour l'appel à projets « Partenariat Européen pour l'Innovation » (PEI) pour lequel un financement FEADER a été sollicité ainsi qu'une aide complémentaire auprès de la Région Grand Est. La candidature de la CCSF a été retenue. Afin de répondre aux enjeux de ce projet, la CCSF recrute un chef-fe de projet qui sera en charge de coordonner l'ensemble des actions. > Vos missions principales : Création et animation de groupes de travail sur les thématiques suivantes : o Mise en commun des pratiques et des connaissances, innovation culturale. Il s'agira de réaliser une recherche documentaire approfondie[...]

photo Technicien / Technicienne en radioprotection

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Recherche

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel et de physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans[...]

photo Fusilier / Fusilière commando

Fusilier / Fusilière commando

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base aérienne 113 recrute 20 équipiers fusilier de l'air (H/F). En tant qu'équipier fusilier de l'air, votre rôle consiste à : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures - Effectuer des patrouilles pour dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser si nécessaire tout acte de malveillance à l'encontre des installations de l'armée de l'Air et de l'Espace - Contrôler des accès aux points sensibles - Piloter un drone dans le cadre de la sécurité/protection des sites militaires Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une entreprise à but d'emploi (EBE) et dans le cadre de son projet associatif, le/la référent.e d'atelier aura pour mission, sous la responsabilité de l'équipe de direction, d'encadrer et d'accompagner les salariés issus de la privation d'emploi, autour des supports d'activités de l'EBE. Il/Elle doit participer à la gestion économique des activités, en tenant compte des difficultés des salariés issus de la privation d'emploi. Il/elle sera basé.e dans les ateliers principaux des activités, mais devra, au fur et à mesure du développement de la structure, être mobile dans les différents sites qui s'ouvriront. Compétences du poste: 1. Encadrement direct d'une ou plusieurs équipes de salarié.e.s issu.e.s de la privation durable d'emploi Accompagné et soutenu par l'équipe de direction : - Il/elle encadre les salarié.e.s au quotidien : anime les points d'équipe, la répartition des missions, la planification et l'organisation du travail, dans une logique d'adaptation des capacités de chacun.e - Il/elle facilite les temps de coordination par activité : animation des réunions par équipe, facilite les temps de travail, anime les échanges pour valoriser le travail réalisé,[...]

photo Chef d'atelier automobile

Chef d'atelier automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Responsable Après-Vente, vous serez l'élément clé de la satisfaction client et du bon fonctionnement des services après-vente des deux sites. Vous aurez à cœur de manager, motiver et faire grandir vos équipes tout en garantissant des performances de haut niveau. Ce qui vous anime au quotidien . L'effort, la performance, la satisfaction du travail bien fait, le respect des délais et des engagements pris ! Vous êtes un leader et vous vous imposez légitimement dans la structure au travers d'une personnalité agréable et d'un savoir-faire reconnu. Vous êtes endurant(e), tenace, souple et ferme à la fois ! Vous appréciez autant le contact avec vos équipes APV, la relation client, que la notion de management et la recherche de résultats. Vous êtes rigoureux/se et garant(e) du respect des standards, et de la politique commerciale des marques. La qualité fait partie de vos motivations principales, vous en êtes imprégné(e) et vous transmettez cette valeur à vos équipes ! cela se ressent auprès des clients et le site peut être fier de ce résultat. Vous savez travailler dans l'urgence mais vous appréciez également suivre des projets groupe et êtes force de proposition. Vous[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien eau et environnement (H/F) Vos missions : -Assurer l'exploitation des sites d'eau potable : garantir le bon fonctionnement des installations de production et réaliser le traitement des eaux. -Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau. -Première expérience dans les métiers de l'eau. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

photo Designer / Designeuse graphique

Designer / Designeuse graphique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur BTP (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Réalisation des relevés sur site : Effectuer des relevés précis et détaillés sur différents sites. -Élaboration des plans : Créer des plans et des projets pour toutes les phases de développement. -Préparation des dossiers de permis de construire : Assembler et soumettre les documents nécessaires pour les permis de construire. -Création de vues 3D et photomontages : Produire des visualisations 3D et des montages photographiques pour les projets. -Assistance aux rendez-vous : Accompagner le gérant ou le chargé de projet lors de certains rendez-vous. Logiciels utilisés : PAC Office, Autocad, Archicad, Artlantis, Photoshop Le profil idéal : Niveau étude : BAC PRO dans le domaine du bâtiment (minimum) Expérience : Sur poste similaire - 2 ans si possible Débutant accepté (suivant diplôme) Avantages : Mutuelle entreprise (part employeur 600/0) Caisse congés payés du bâtiment

photo Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale

Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre site de Langres un Manipulateur en électroradiologie médicale. Nous vous proposons un cadre de travail familial avec des horaires du lundi au samedi matin. Vous travaillez sur toutes les modalités (radiologie conventionnelle, mammographie, scanner et IRM). vous serez amené à travailler sur 2 sites (cabinet de Saints-Geosmes et hôpital de Langres) Les vacations d'IRM se déroulent sur l'hôpital de Chaumont, avec à terme la mise en place de l'IRM sur Langres (projet 2025). Vous ferez partie du roulement des astreintes. Salaire Mensuel : négociable selon expérience + reprise de l'ancienneté + titres restaurant Postes à maitriser : radiographie, mammographie, scanner et IRM Débutant(e) accepté(e) QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe MISSIONS : - Accueil et prise en charge des patients - Contribution à la réalisation des actes professionnels d'électroradiologie médicale sur prescription et sous la responsabilité médicale, à visée diagnostique et thérapeutique. DIPLÔME EXIGE : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son Pôle clients, sur le site de Chaumont, un(e) manager stratégique « Responsable du Pôle clients (H/F) », en contrat CDI temps plein. Date: Au plus tôt / Lieu:Chaumont / Contrat :CDI/ Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2784€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 7 de la CCNT) soit 38 976€ bruts annuels ou 3093€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 8 de la CCNT) soit 43 302€ bruts annuels (Salaire négociable selon le profil du candidat) + prime d'intéressement. Formation Initiale : Formation Bac +3 minimum exigée, idéalement dans le domaine de la protection sociale, de la gestion, ou des assurances. Solide expérience en gestion d'équipe et en management de managers, de préférence dans le secteur de la protection sociale. Activités : Le(la) responsable du pôle clients, rattaché(e) directement à la Direction, aura pour mission d'encadrer et de coordonner plusieurs services essentiels dédiés à l'accès, à la gestion et à l'accompagnement des droits des assurés sociaux. Ce poste clé s'inscrit dans le cadre de la mission de service public de la CPAM, visant à garantir l'accès aux droits et une prise en charge[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL (H/F) Vos missions : -transporter et décharger du matériel, des matériaux ou des produits destinés aux chantiers ou provenant de ceux-ci (gravats, déchets) -S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, arrimage), effectuer le (dé)bâchage du chargement -Vérifier la bonne fermeture des ridelles du camion, évitant la perte de matériaux pendant le transport. -Connaître et respecter les plans de prévention des sites de chargement et des chantiers ou il intervient ; respecter les instructions propres au chantier (vitesse, règles de circulation, stationnement ... ). -Vérifier le bon état du véhicule et assurer l'entretien. Horaires de journée variables sur des chantiers régionaux. Votre profil : Vous possédez le permis PL/SPL et une première expérience sur un poste similaire. Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile,[...]

photo Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ingénieur HSE en alternance . - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique SSE de l'entreprise - Assurer le suivi des indicateurs de performance en matière de santé, sécurité et environnement - Réaliser des audits et des analyses de risques sur les différents sites - Proposer des actions d'amélioration continue pour garantir la sécurité des collaborateurs et la protection de l'environnement - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de SSE Pour postuler à ce poste d'ingénieur HSE en alternance, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes : - Préparation d'un bac+5 dans le domaine de la sécurité santé environnement en industrie - Être rigoureux et autonome Si vous êtes passionné par la sécurité, la santé et l'environnement au sein de l'industrie, et que vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Agroalimentaire

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN ALTERNANT ASSISTANT QUALITÉ (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute-Marne) Missions Rattaché(e) au Responsable QSE, vous contribuer à l'animation du système qualité en fonction de l'actualité et à travers diverses missions : - Participer au traitement des non-conformités internes, fournisseurs et réclamation clients, - Réaliser des prélèvements et suivre les résultats d'analyses (matières premières, produits finis, environnement, personnel, tests de vieillissement, etc.) - Intégrer les nouveaux arrivants et former le personnel aux règles QHSE, - Réaliser des inspections usine (hygiène, verre et plastique dur, sécurité) -[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France.La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute Marne regroupe 130 salariés sur 3 sites géographiques, dont le Siège à Chaumont. Secteur : Assurance Maladie Adresse : 18, bd Mal de Lattre de Tassigny 52000 Chaumont Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) technicien(ne) prestations (H/F) pour son service frais de santé, en contrat CDD temps plein. Date : Au plus tôt Lieu:SAINT DIZIER (52100) Contrat : CDD à temps plein Horaires :36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel :1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 132€ brut + d'intéressement Chèques déjeuners :Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Sous la responsabilité du responsable de service, le technicien sera amené à : - Valider et enregistrer les pièces justificatives de facturation transmises[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au service des ressources humaines, le responsable du service de l'entretien des locaux planifie, coordonne et supervise le travail des agents chargés de l'entretien des locaux intervenant sur une cinquantaine de bâtiments (scolaires, administratifs, sportifs) et encadre une vingtaine d'agents. Missions : - Définir les besoins en entretien des locaux et installations - Etablir les plannings des agents (horaires et affectations), et faire les demandes de contrats - Gérer les congés et les absences prévues et imprévues - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents chargés de l'entretien des locaux, effectuer le suivi des heures réalisées - Vérifier la propreté des lieux et installations - Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies - Rédiger et mettre en place les protocoles de nettoyage des locaux - Former les nouveaux arrivants et veiller à la formation continue des agents pour les professionnaliser - Superviser des demandes de produits et de matériels d'entretien - Veiller à l'application des règles relatives à la prévention des risques - Superviser les prestations extérieurs d'entretien[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la contractualisation et de l'administration de la direction générale adjointe du pôle des Solidarités, vous réalisez notamment les missions suivantes : Soutien au directeur dans l'organisation des missions et des tâches de la direction : - Assister le directeur dans la transmission d'informations internes et externes ; - Gérer et coordonner l'agenda du directeur, planifier, organiser et suivre les rendez-vous ; - Assurer l'organisation pratique des réunions (réserver les salles de réunion ou lieux, inviter les participants, tenir des listings officiels, préparer les fonds de dossier) ; - Mettre en œuvre la rédaction, la mise en forme des supports écrits (courriers, notes, comptes rendus.) - Suivre et classer les courriers réservés (demandes et réponses de la direction) ; - Gérer le planning de la mission accueil du public à Issartel ; - Coordonner la dématérialisation et suivre les parapheurs de la direction ; - Suivre les conventions gérées par la direction ; - Gérer les fournitures administratives (recensement des besoins, commande et gestion des stocks). Gestion du courrier non dématérialisé : - Participer à l'ouverture[...]

photo Chef d'équipe de maintenance industrielle

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes chargé de mettre en œuvre le programme quotidien de maintenance (ainsi que les dépannages d'urgence) et de l'animation d'une équipe de techniciens de maintenance, tout en assurant le bon fonctionnement des équipements industriels. Vous jouez un rôle clé dans la performance de notre site de production et contribuerez à la sécurité et à la fiabilité de nos installations. Vous organisez et mettez en œuvre le programme quotidien de maintenance ainsi que les dépannages d'urgence sur les sites de production en coordonnant une équipe de travail. - Encadrer et animer l'équipe de maintenance : Organiser, coordonner et superviser le travail des techniciens de maintenance, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. - Planifier et gérer les interventions de maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance des équipements de production afin de garantir leur disponibilité maximale. - Assurer le suivi des réparations : Diagnostiquer les pannes, résoudre les problèmes techniques et veiller à ce que les interventions soient réalisées dans les délais et conformément aux[...]

photo Technicien / Technicienne de déploiement télécom

Technicien / Technicienne de déploiement télécom

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco Chaumont (52) recrute pour son client, un technicien Télécom H/F avec si possible expérience dans les réaménagements de chantiers telecom. Votre mission principale consiste à mettre en service des sites Télécom, sur le quart nord est. Mission à pourvoir au plus vite, en intérim au départ, mais contrat long envisagé. Prise de poste à Chaumont mais grand déplacement à prévoir. Vous êtes sérieux, rigoureux et acceptez de travailler en grand déplacement. Une expérience en tant qu'électricien est obligatoire. (une première mission dans les Télécom serait un plus à votre candidature). Habilitation travail en hauteur/port du harnais nécessaire (Pylônes), ainsi que les habilitations électriques H0B0. Le Caces Nacelle serait un plus. Permis B obligatoire. (poste nécessitant la conduite du véhicule d'entreprise), travail en équipe de 2. Taux horaire selon profil, prime de productivité. Mission jusque 18 mois.

photo Cariste

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Iziwork recherche pour le compte notre client acteur reconnu dans son domaine d'activité (volets roulants et fenêtre de toit) un Cariste (H/F). À propos de la mission Vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des consignes de sécurité : - Approvisionner les postes de travail dans l'atelier en matériel et composants, - Charger / Décharger les camions, expédier les produits finis, - Organiser les envois vers les autres sites de production et les plateformes logistiques, - Gérer les stocks de conditionnement, - Effectuer les tâches administratives liées au poste - Mais aussi vous devez assurer une polyvalence en production, et ne pas avoir peur d'aider vos collègues. Le contrat : - Travail en équipe 2*8 - Durée hebdomadaire : 38h35 par semaine Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Vous possédez impérativement votre CACES 3 R389 (chariot élévateur). - Vous disposez d'une première expérience préalable réussie en conduite d'un chariot à l'aide du CACES 3. - L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises. - Expérience[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable Ressources Humaines F/H Publiée le 04/03/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. La Supply Chain regroupe l'ensemble des processus de l'approvisionnement des matières auprès des fournisseurs jusqu'à leur livraison sur les chantiers, ainsi que la mise à disposition de ressources ferroviaires de transport et le reversement des matières restantes en fin de chantier. En lien étroit avec ses clients, la Supply Chain assure « de bout en bout » le service aux chantiers, depuis le recueil des prévisions de matières, la relation et le pilotage des fournisseurs, la gestion des stocks, le transport des matières par fer/route, jusqu'aux flux retours et suivi des flux financiers. Son volume d'affaire annuel avoisine[...]

photo Festival Photo Montier 2021

Festival Photo Montier 2021

Nature - Environnement, Photographie - Vidéo, Festival généraliste

La Porte du Der 52220

Du 18/11/2021 au 21/11/2021

Montier, Bien plus qu’un festival photo ! La 24ème édition se déroulera les 18, 19, 20 et 21 novembre. Le Festival Photo Montier, Festival international de la Photo Animalière et de Nature de Montier-en-Der (Haute-Marne, Région Grand Est), c'est LE rendez-vous unique en Europe pour la photo nature ! En novembre, comme chaque année, Montier-en-Der devient LA CAPITALE de la photo animalière, de la nature et de la protection de l’environnement ! Avec 44 000 visiteurs en 4 jours, le Festival reçoit les meilleurs photographes de nature, scientifiques, naturalistes. Plus de 100 expositions originales de grande qualité (2 000 photos) dont certaines en avant-première, présentées en intérieur et extérieur, réparties sur 15 sites, mettent en valeur aussi bien la beauté de notre planète que ses fragilités - espèces en voie de disparition, changement climatique, problématique environnementale, etc. - afin d’amener le festivalier à prendre conscience des enjeux liés au vivant sur le court et long terme. C’est aussi un lieu de rencontre entre les photographes, les naturalistes, les associations et les professionnels. Avec 40h de conférences, 1 espace « tables rondes », 100 forums[...]

Ressources supplémentaires