photo Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

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Urbaniste

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur du Développement Urbain, vous serez chargé d'encadrer et de piloter le Service Urbanisme sur le territoire communautaire, composé de quatre instructeurs et d'un contrôleur. Vous devrez poursuivre le développement du réseau avec les services extérieurs (DDT, ARS, DREAL, DRAC.), garantir la continuité et le suivi des missions en lien avec le système d'information géographique (SIG) et suivre, avec les services internes, l'élaboration des projets de la Communauté d'Agglomération. Vous serez en mesure d'assurer l'administration de l'application métier Cart@DS et de l'adapter suivant les évolutions réglementaires et les problématiques rencontrées. Vous gérerez l'ensemble des projets du Service Urbanisme et serez chargé de réaliser un suivi spécifique aux dossiers stratégiques. Vous participerez à l'élaboration et à la révision des documents d'urbanisme. Vous préparerez le budget du service et en assurerez l'optimisation tout en ayant une vision pluriannuelle. Chaque année, vous devrez établir un bilan d'activité. Dans le cadre de la médiation, vous serez le garant dans l'organisation des relations avec la population et vous gérerez le contentieux[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

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Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le directeur en charge du développement durable et des services techniques fait partie de l'équipe de direction et est sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services. Il a un chef de services sous ses ordres qui gère une équipe d'une petite dizaine de personnes. Missions principales : Animer des projets PTRTE : - être force de proposition de projets sur la thématique de la rénovation énergétique des bâtiments publics et associatifs, - être le référent en tant que chef de projet PTRTE (interlocuteur privilégié DDT, préfecture, .), assister à l'ensemble des réunions concernant le PTRTE, - conseiller la direction et les élus sur les projets PTRTE. Participation à la conception et à l'élaboration de la politique énergétique de la CCAVM : - faire un diagnostic des consommations énergétiques des bâtiments publics et associatifs de la CCAVM, - élaborer un plan pluriannuel de travaux sur les bâtiments appartenant à la CCAVM, - conseiller les élus avec l'agent en charge de l'urbanisme sur la politique à mener sur les énergies renouvelables. Contrôler les infrastructures en veillant à améliorer leur efficacité énergétique : - à l'aide les chefs d'équipe respectifs,[...]

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Guide touristique

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Andilly-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant de conservation du patrimoine Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 365 € Sujétion : 0 € « Pas de sujétion » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité de la conservatrice départementale du patrimoine, le guide est chargé d'assurer des visites guidées, de promouvoir les outils de médiation et d'occuper les fonctions d'accueil sur le site archéologique d'Andilly-en-Bassigny. Tâches confiées : - Vous êtes chargé de l'ouverture et de la fermeture du site au public (essentiellement les week ends et jours fériés) - Vous accueillez le public sur le site et assurez les visites guidées toutes les après-midis en semaine en juillet-août - Vous renseignez les visiteurs sur les activités touristiques des[...]

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Directeur / Directrice de musée

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Langres Recrute par voie statutaire ou à défaut par contrat UN DIRECTEUR DES MUSEES (H/F) Grade d'attaché de conservation ou d'attaché de conservation principal Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Langres compte deux musées de France : la Maison des Lumières Denis Diderot, seul espace muséal de France dédié au philosophe et à l'encyclopédiste, et le Musée d'Art et d'Histoire dont les collections archéologiques et artistiques s'étendent de la Préhistoire au XXe siècle. Au sein du Pôle culture, et avec la collaboration de 14 agents dédiés à la conservation, à l'étude, à la valorisation des collections, à l'accueil et à la surveillance des établissements, vous assurez la direction des 2 Musées MISSIONS : Élaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel de l'établissement ainsi que la politique d'accueil et de développement des publics tout en assurant une complémentarité et un équilibre entre les deux musées langrois Élaborer le budget des deux musées et en assurer le suivi (dépenses et recettes). Rechercher des mécénats et des financements Encadrer les équipes du service des musées composés de 2 médiateurs, une chargée du récolement, de l'inventaire[...]

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Électricien / Électricienne du bâtiment

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du pôle Technique du Centre Technique de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions l'entretien, la rénovation et la maintenance des réseaux électriques du patrimoine bâti de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé des activités suivantes: Entretien et maintenance : - assurer les travaux d'entretien et de maintenance des réseaux électriques des bâtiments communaux, - identifier les pannes et les diagnostiquer, - veiller à la bonne application des mesures de protection, - intervenir sur les installations électriques (branchement, vérification, .), - diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité, - conseiller la collectivité sur le type d'installation et les modes d'énergie en fonction des lieux et des besoins, - utiliser les équipements de protection individuelle. Mise en œuvre d'installations électriques pour diverses manifestations : - préparer et mettre à disposition le matériel, - installer et démonter les installations électriques après les manifestations. Astreintes : - réaliser des astreintes électriques selon le type de manifestation, - être en mesure d'intervenir rapidement sur les lieux en cas de panne. Suppléance[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

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Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous intervenez en appui aux communes membres qui en font la demande dans le cadre d'une mise à disposition. Dans le cadre d'une hiérarchie fonctionnelle sous la directive du maire, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous organisez les services de la commune et élaborez le budget en fonction des moyens matériels, financiers et humains. Activités principales dans le cadre de la mise à disposition - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. - Gérer les services communaux existants (salle, bibliothèque, ...). - Gérer et développer[...]

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