photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction Stratégique des Finances, du Recouvrement et des Systèmes d'information, vous intégrerez une petite équipe très soudée, dont la mission est de garantir un service irréprochable aux collaboratrices et collaborateurs de l'organisme. Votre rôle sera essentiel pour permettre aux équipes techniques (construction, réhabilitation, gestion locative, etc.) et sociales de travailler efficacement et en phase avec les attentes des locataires et des demandeurs de logement. Votre mission consistera à piloter la transformation numérique de Deux-Sèvres Habitat en assurant une parfaite adéquation entre les systèmes d'information et les besoins des métiers. Vos missions (liste non exhaustive) : - Conduite du changement : Promouvoir une culture digitale forte, en veillant à ce que le numérique infuse toutes les strates de l'organisation pour faciliter les activités de construction, de réhabilitation, de gestion locative et d'accompagnement social. - Transformation des métiers : Anticiper et accompagner les évolutions des métiers de l'immobilier social en alignant les outils digitaux avec les enjeux du terrain et les attentes des candidats au logement.[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Avantages - paniers repas - Mutuelle - CSE Mission Nature du contrat : CDI Salaire : 23400 - 25500€ / an Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté) Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur du Poitou-Charentes et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons la porte, tes missions seront les suivantes : - Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions, - Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui te sera confié, - Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, - Enregistrer[...]

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Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind alimentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUALYSE recherche pour son site de CHAMPDENIERS Technicien de laboratoire (H/F) Microbiologie des aliments L'Entreprise Le Laboratoire Qualyse, est un syndicat mixte et un établissement public à caractère commercial et industriel qui opère sur les départements des Deux-Sèvres, de la Vienne, de la Charente Maritime, de la Corrèze, et de la haute Vienne. Les activités du Laboratoire, implantées sur 4 sites (Champdeniers, La Rochelle, Limoges et Tulle) avec une antenne à Poitiers, couvrent les domaines de : - La Sécurité et Qualité des Aliments - La Santé Animale - L'Hydrologie et l'Environnement - La Conchyliculture et les Biotopes - Les établissements de soins Le Laboratoire Qualyse est un acteur majeur et reconnu intervenant dans le domaine sanitaire. Description des missions Sous l'autorité du Directeur de la Production et sous l'encadrement direct de la Responsable du plateau technique de Microbiologie des aliments Suivant les procédures en vigueur et dans le respect de ses habilitations : - Installation / entretien des postes de travail, - Réception / identification des échantillons destinés au service de microbiologie alimentaire, - Préparation des échantillons et[...]

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Team manager

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) co-leader magasin H/F en alternance. Le ou la Co-leader seconde le LM dans la gestion quotidienne, contribuant à la réalisation des objectifs du magasin et visant l'excellence relationnelle auprès de ses clients. Son objectif est de créer de la valeur économique durable. Vos missions principales seront : COMMERCE > Faire appliquer la stratégie commerciale omnicanale au sein de son périmètre. > Faire vivre la culture client, afin qu'ils soient des ambassadeurs et développent la notoriété du magasin > Appliquer & faire appliquer le respect des basiques commerciaux pour atteindre l'excellence opérationnelle. > Assurer la conformité aux normes de merchandising et de sécurité tout en planifiant & optimisant l'organisation et la présentation du magasin. > Identifier les leviers à activer prioritairement par marché et famille de produits pour développer le CA. MANAGEMENT > Appliquer les politiques RH afin de garantir un climat social sain. > Appliquer la politique Environnemental, Sociétal & Gouvernance au sein de son périmètre.[...]

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Technicien(ne) conception industrielle en mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Notre client, un acteur international reconnu dans le domaine de l'équipement de production pour les secteurs agroalimentaire,[...]

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Poseur / Poseuse de compteurs gaz

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions (Péage Cahors Sud) ***** Contrat en apprentissage pour obtenir le Bac pro Technicien Gaz / Certification Technicien Réseau Gaz En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance.), - Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, - Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, - Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Afpa de NIORT recrute un.e conseiller.e dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. « La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national innovant de 4 mois. Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture. Construit en partenariat avec les acteurs de l'orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d'orientation réalisé par d'autres structures en stimulant la construction du projet d'avenir de chaque jeune. Référent.e de l'accompagnement du groupe de jeunes, il .elle : - Construit le parcours d'accompagnement le mieux adapté à la situation du jeune en lien avec l'équipe pédagogique et le contractualise avec lui - Réalise tout ou partie des accompagnements : évaluation des compétences en lien avec[...]

photo Esthéticien / Esthéticienne

Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de Parthenay - Centre Commercial Hyper U, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès le 3 février 2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice du service enfance jeunesse et de la Directrice de la halte-garderie vous devrez dans le cadre du projet pédagogique et de l'organisation de la halte-garderie, accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer, en lien avec la famille, la continuité de l'accueil. Vos missions : Accueillir des enfants de 3 mois à 4 ans, des parents ou substituts parentaux Mettre en oeuvre du projet pédagogique de la structure Développer une culture de la bientraitance Assurer les soins quotidiens (hygiène, alimentation, sommeil) Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie Créer et mettre en oeuvre les conditions d'accueil nécessaires au bien être de l'enfant Informer les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant Connaître le développement psychomoteur et affectif des enfants de la naissance à 3 ans, la législation propre à le profession, des règles d'hygiène, de la diététique infantile Cadre de travail : Poste à temps complet Congés annuels lors de la fermeture de la structure Lieu de travail : Espace Enfance Jeunesse 79160 Coulonges sur l'Autize Rémunérations : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire,[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Serez-vous notre futur(e) : Chargé d'animation commerciale (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI Dans ce rôle, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, l'animation commerciale des clientes et de notre réseau de conseillères pour notre marque Body Nature. Vos missions principales seront : - Structurer et améliorer le plan de lancement des produits en lien avec le service marketing (animation des réunions, préparation et présentation des nouvelles offres au réseau, organisation d'ateliers découverte.) ; - Concevoir, suivre et analyser les défis vente (plan d'animation annuel, gestion du budget, création des supports de communication) ; - Gérer la communication des nouveautés et assurer la diffusion des outils commerciaux destinés au réseau ; - Organiser et animer des webinaires pour le réseau (gestion de la communication en amont, mise à disposition des replays, création de supports d'animation et mise en ligne) ; - Animation de sessions mensuelles de webinaires pour les vendeuses de haut niveau (conception des contenus et supports en collaboration avec les responsables de secteur) ; - Piloter la convention commerciale annuelle ; - Coordonner[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de volaille : UN PREMARQUEUR H/F Vos missions consisteront à : - Réaliser les commandes affectées sur une ligne de fabrication en bout de ligne, en qualité, suivant les consignes données par le ou la conducteur(rice) de ligne ou le pickeur - Préparer le fonctionnement de la ligne en début de production - S'assurer du bon fonctionnement des groupes de compostages manuels et/ou automatiques, - Prendre la commande en fonction des informations communiquées par le/la conducteur(rice) de ligne ou le pickeur. - S'assurer du bon rouleau d'étiquettes en fonction de la commande et changer si nécessaire. - Vérifier la bonne présentation des produits, et la bonne impression des étiquettes - Coller l'étiquette Sato lorsque cela est prévu par la commande, - Mettre les barquettes dans le carton - Coller l'étiquette colis - S'assurer de la bonne traçabilité des produits et du bon code couleur (ticket bout de colis pour entrées en stock) - Envoyer le colis vers le service logistique - Maintenir un niveau de carton adapté à la fabrication, - Lors des interruptions[...]

photo Le rendez-vous des « Estivales à Montgazon »

Le rendez-vous des « Estivales à Montgazon »

Manifestation culturelle, Musique, Chorale - Chant, Musique traditionnelle, Concert, Exposition

Parthenay 79200

Du 19/06/2021 au 25/06/2021

Le service enseignement artistique de Parthenay-Gâtine donne rendez-vous du 19 au 25 juin dans l’ancienne école Montgazon pour la seconde édition des Estivales. Les élèves y présenteront leurs productions artistiques (arts plastiques et musique). Sous le nom « Les Estivales à Montgazon », cet événement organisé par le service enseignement artistique met en lumière le travail des élèves de l’Ecole d’arts plastiques durant cette année avec la traditionnelle exposition de fin d'année tout en vous proposant des instants musicaux avec les élèves de l'école de musique. En organisant ce temps fort, le service culture de Parthenay-Gâtine souhaite vous faire découvrir les travaux réalisés, après une année marquée par le contexte sanitaire en créant des moments d’échanges et de partage. C'est aussi l'occasion pour les élèves de présenter leurs œuvres et/ou de se produire en public.

photo JOURNÉES EUROPÉENNES DU PATRIMOINE 2021 : Exposition Les travaux de restauration de l’église Saint-Hilaire à Azay-sur-Thouet

JOURNÉES EUROPÉENNES DU PATRIMOINE 2021 : Exposition Les travaux de restauration de l’église Saint-Hilaire à Azay-sur-Thouet

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Exposition

Azay-sur-Thouet 79130

Du 18/09/2021 au 19/09/2021

Exposition extérieure Cette exposition, conçue par le service Patrimoine de Parthenay-Gâtine, propose de redécouvrir l'histoire de l'église Saint-Hilaire d'Azay-sur-Thouet dans la perspective de la future campagne de restauration qui sera menée sur l'édifice.

photo En attendant Noël, les visites du musée Henri Barré

En attendant Noël, les visites du musée Henri Barré

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Exposition, Visites et circuits

Thouars 79100

Du 21/12/2021 au 23/12/2021

Le musée Henri Barré sera exceptionnellement ouvert à la visite pour passer un bon moment en famille. Découvrez avec notre guide les deux expositions temporaires 2021 : "Du cabinet de collectionneurs au musée, les 100+1 ans du musée" dans laquelle vous découvrirez l'histoire de cet hôtel particulier construit en 1862 mais également les collections constituées depuis le XIXe siècle par les frères Gustave et Henri Barré, avec des œuvres inédites issues de nos réserves. "Faustin Besson, artiste du Second Empire aux multiples talents". Faustin Besson connaît une rapide ascension dans le milieu artistique parisien. Très proche des frères Barré, il va mettre à leur service ses multiples talents au musée en décorant le plafond du salon de l’hôtel particulier, représentant Vénus et l’Amour, ainsi que la salle à manger. Retrouvez également des objets phares de sa période.

photo Conférence : Les 100 ans du musée Henri Barré

Conférence : Les 100 ans du musée Henri Barré

Patrimoine - Culture, Science et technique, Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

Thouars 79100

Le 28/02/2022

Les premières collections d’art et d’antiquités sur notre territoire sont regroupées à la fin du XIXème siècle par la Société des Sciences & Beaux-Arts de Thouars. En 1893, un premier musée est installé dans l’Hôtel de Ville et les collections sont complétées par des legs de familles locales. À l'été 1920, la ville de Thouars installe officiellement son nouveau musée dans la belle maison néo-gothique léguée par la famille Barré. Au fil des décennies, les collections se sont enrichies et le musée est devenu un lieu culturel incontournable auquel les Thouarsais sont très attachés, qui raconte à la fois l'histoire de l'Art et celle de notre territoire. Au cours de cette conférence, Sébastien Maurin et Sabine Blugeon, tous deux membres du Service de l'Architecture & des Patrimoines de la Ville de Thouars, nous racontent les 100 ans du Musée Henri Barré.

photo Conférence

Conférence "Destins de soldats deux-sévriens de Napoléon"

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Niort 79000

Le 16/03/2022

Quelque 16 000 Deux-Sévriens ont servi dans les armées napoléoniennes entre 1802 et 1814. Les lettres retrouvées de ces soldats à leurs parents et de nombreux autres documents principalement conservés aux Archives départementales et au Service historique de la Défense permettent d'étudier la manière dont ces jeunes hommes étaient recrutés, ainsi que leur devenir.

Ressources supplémentaires