service (haute marne)

LE PAKZIC : PRESENTATION DES INSTRUMENTS PAR PIER PAOLO CIURLIA

Science et technique, Atelier

Langres 52200

Le 05/04/2025

En collaboration avec l’École municipale de musique de Langres Inauguration du projet Pakzik, nouveau service proposé par la Médiathèque départementale, service du Département de la Haute-Marne. Guitare classique, ukulélé, djembé, cajon et synthétiseur : Pier Paolo Ciurlia fera une démonstration des instruments du parc instrumental proposé ensuite au prêt et échangera avec le public sur les instruments joués. Ce moment musical et convivial vous permettra de découvrir les différentes sonorités de ces instruments et de profiter de morceaux de musique. Gratuit Tout public

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, le service enfance jeunesse pilote et met en œuvre, conjointement avec les circonscriptions d'action sociale, les politiques de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et de suivi de la qualité des lieux d'accueil. Le service enfance jeunesse est composé de quatre unités : - l'unité suivi administratif, archives, transport (SAAT) ; - l'unité partenaires et lieux d'accueil (PLA) ; - l'unité de recueil et de traitement des informations préoccupantes (URTIP 52) ; - l'unité suivi des mineurs non accompagnés. Le titulaire du poste est employé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et réalise en alternance, au sein de l'unité de suivi des Mineurs Non Accompagnés (MNA) une formation d'assistant de service social. Cette unité est chargée de l'accompagnement des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs (ex MNA). Cette unité assure également le suivi de l'organisation du dispositif départemental MNA, notamment concernant les relations avec les établissements et services accueillant ou accompagnant ces[...]

Chef de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Sécurité Juridique et de la Commande Publique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit (hors commande publique) dans une logique d'aide à la décision et d'appui à la réalisation des projets des collectivités. Vous serez également en charge de la gestion des contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Vos missions principales seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - piloter, encadrer, coordonner et superviser l'activité du service, - assurer le management d'un agent, - contribuer à la montée en expertise des collaborateurs du service et à l'harmonisation des pratiques, - proposer et concevoir des outils de suivi et tableaux de bord d'activité, - impulser, piloter et suivre les projets de modernisation portés par le service - élaborer et suivre le budget annuel du service. Assister juridiquement les services et les élus, et élaborer des actes : - assister et conseiller sur un plan juridique les services et les élus, - sensibiliser, le cas échéant, sur les risques juridiques[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Bibliothécaire Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 611,00 € Sujétion : 40,00 € (adjoint au chef de service) Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires assure la mise en œuvre de la politique, gestion et diffusion documentaires au service des bibliothèques haut-marnaises. En tant que cadre de la MDHM, le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. Tâches confiées : Au titre des fonctions de directeur adjoint de la Médiathèque[...]

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour les hébergements adultes - à Saint-Dizier Poste à pourvoir en CDI au mois de mai à temps plein (1 ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 3556.65 € à 4403.96€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - MASTER 1 Médico-Social ou sanitaire, CAFERUIS, ou équivalent - Connaissance du secteur médico-social, handicap / Expérience dans le domaine sanitaire apprécié MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général, le Chef de service (H/F), assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet des hébergements adultes. Il lui sera confié les missions suivantes: - Piloter l'accompagnement des adultes en situation de handicap au sein de différents dispositifs d'hébergement, dans une logique d'inclusion ; - Organiser la programmation, l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés et des projets de soins. - Gérer les plannings et suivre les missions des équipes pluridisciplinaires ; - Coordonner[...]

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Intervenez sur des véhicules d'exception et offrez une expérience premium à nos clients. La performance, ça vous parle ? Vous êtes précis, rapide et passionné par l'univers automobile ? Rejoignez une concession où chaque détail compte et où l'excellence est la norme. Ici, on ne fait pas que changer des plaquettes : on entretient des véhicules conçues pour la route et le plaisir de conduite. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN : - Entretenir et assurer la maintenance préventive des véhicules haut de gamme. - Travailler avec des outils et des procédures à la pointe de la technologie. - Poser des accessoires sur des véhicules premium. - Garantir un service irréprochable à une clientèle exigeante. - Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule et valoriser notre expertise. CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Un(e) passionné(e) de mécanique, précis(e) et rigoureux(se). - Une formation CAP Maintenance des véhicules, CQP Opérateur Service Rapide ou une expérience équivalente. - Un esprit d'équipe et un vrai sens du service client. - Une capacité à évoluer dans un environnement où l'exigence est une qualité. CE QUE NOUS OFFRONS : - L'opportunité de travailler sur des véhicules[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social Obligatoire Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur des Affaires Financières, vous serez chargé de faciliter et optimiser la gestion administrative de l'ensemble des services de la Direction des Affaires Financières (DAF) et du service subventions et recherche de partenaires financiers. En cela, vous assurerez les missions d'assistanat de direction : réception, tri et diffusion du courrier postal et électronique ; gestion du standard téléphonique ; supervision du planning des congés et gestion des heures de récupération ; organisation de l'agenda relatif à la gouvernance interne (réunions de direction et de service) et à la gouvernance avec les autres services de la collectivité (dialogue de gestion budgétaire, échanges stratégiques) ; rédaction des comptes-rendus de réunions et relevés de décisions ; préparation des trames des délibérations récurrentes relevant de la responsabilité de la DAF (garanties d'emprunt, comptes administratifs, reversements, etc.) ; réalisation des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérification de la conformité des livraisons. En lien avec la Responsable du service de gestion comptable et financière, vous serez chargé de télécharger et contrôler[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 3 postes d'infirmier / infirmière en psychiatrie Adulte pour les unités suivantes: - 1 IDE au service Pinel - 1 IDE au service les Iris - 1 IDE au service psychiatrie de liaison Début du contrat : dès que possible Missions principales : - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction et des pathologies aigue de la sphère somatique. - Assurer la fonction de référent dans la prise[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut également être amené à renseigner les clients. Missions principales :***Mise en rayon des produits, remplissage, balisage***Accueil et renseignement des clients***Inventaire, rangement et bonne tenue de la zone à laquelle vous êtes affectés. Description du profil :***Sens de l'organisation***Rigueur***Relationnel client***Membre d'une équipe de plusieurs personnes, vous avez le goût du travail en groupe et êtes disponible. Vous n'avez pas d'expérience ? C'est votre motivation qui fera la différence !

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Mécanicien en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur du Développement Urbain, vous serez chargé d'encadrer et de piloter le Service Urbanisme sur le territoire communautaire, composé de quatre instructeurs et d'un contrôleur. Vous devrez poursuivre le développement du réseau avec les services extérieurs (DDT, ARS, DREAL, DRAC.), garantir la continuité et le suivi des missions en lien avec le système d'information géographique (SIG) et suivre, avec les services internes, l'élaboration des projets de la Communauté d'Agglomération. Vous serez en mesure d'assurer l'administration de l'application métier Cart@DS et de l'adapter suivant les évolutions réglementaires et les problématiques rencontrées. Vous gérerez l'ensemble des projets du Service Urbanisme et serez chargé de réaliser un suivi spécifique aux dossiers stratégiques. Vous participerez à l'élaboration et à la révision des documents d'urbanisme. Vous préparerez le budget du service et en assurerez l'optimisation tout en ayant une vision pluriannuelle. Chaque année, vous devrez établir un bilan d'activité. Dans le cadre de la médiation, vous serez le garant dans l'organisation des relations avec la population et vous gérerez le contentieux[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité du Chef de service santé au travail, vous serez chargé(e) de gérer l'absentéisme, d'accompagner les agents en difficultés professionnelles et de participer à la gestion des différents dossiers portés par le service santé au travail. Vos missions principales seront : Assurer le suivi et l'accompagnement des agents en difficultés professionnelles : - élaborer et mettre en œuvre une méthodologie et des outils de communication à destination des agents : présence dans les services, documents d'information, - accompagner les agents en difficulté dans leurs démarches administratives professionnelles dues à leur illettrisme, - participer à des réseaux externes relevant de son domaine de compétences, - actualiser ses connaissances. Participer à la prévention des risques professionnels : - s'assurer du bon déroulement des missions confiées aux agents, - participer aux différentes réunions/groupes de travail dont l'objet relève des missions du service, - travailler avec les chefs de services, - travailler en collaboration avec le responsable formation, le médecin de prévention et la psychologue du travail, - élaborer[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France. Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques.). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous. Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos 130 collaborateurs ! EMPLOI A POURVOIR Dans le cadre d'un remplacement maternité, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) gestionnaire accueil physique (H/F) pour son service relation assurés, en contrat CDD temps plein. Le[...]

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

Employé / Employée de ménage

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Acteur majeur de l'énergie, nous mettons aussi notre expertise au service des voyageurs en proposant un service restauration, douche, sanitaire. Travailler chez nous, c'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain , afin de satisfaire au mieux nos clients. Ici pas de routine Le poste : Poste à pourvoir immédiatement : Temps de travail (heure / semaine) : 35h00 / Semaine - Travail par roulement : semaine du matin - semaine d'après midi - semaine du week-end - Repos 3 jours consécutifs généralement. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-4, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions : Vos missions principales sont les suivantes : - Etre le garant d'un service client irréprochable : Accueil, proposition commerciale et vente client , - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, restauration, des sanitaires, douches et de la justesse de l'affichage, - Assurer la mise en place optimale de nos opérations promotionnelles[...]

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

LLe groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs receveurs en CDI CPS (contrat période scolaire) à hauteur de 22h/semaine sur le secteur de Doulaincourt-Saucourt ! Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement[...]

LE PAKZIC - EMPRUNTEZ DES INSTRUMENTS DE MUSIQUE !

Nature - Environnement, Animaux

Langres 52200

Du 08/04/2025 au 28/06/2025

Le projet PakZic est un nouveau service proposé par la Médiathèque départementale, service du Département de la Haute-Marne. Le PakZic, ce sont 5 packs : pack guitare classique, pack ukulélé, pack djembé, pack cajon, pack synthétiseur proposés au prêt direct aux usagers des bibliothèques du réseau départemental. Les packs sont constitués de l’instrument, de 2 guides d’accompagnement pour l’utilisateur et le bibliothécaire, de méthodes et de partitions favorisant l’utilisation autonome des instruments. Cette proposition vise à valoriser et soutenir la pratique musicale amateur sur notre territoire, et permettre ainsi d’expérimenter et de faciliter l’accès aux instruments de musique. S’initier à la musique à son rythme, jouer tranquillement chez soi … c’est maintenant possible ! Tous public Gratuit Aux horaires d'ouverture de la Médiathèque

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temporis Langres est à la recherche de son nouveau talent en relation clients et gestion de contrats. LES MISSIONS PROPOSEES : - Accueil et relation client : Assurer l'accueil des clients en agence et par téléphone, en garantissant un service de qualité et une écoute active. - Conseiller les clients dirigeants sur les contrats de prévoyance, assurance de prêts, assurance vie, épargne retraite, et capitalisation. - Conseil personnalisé : Analyser les besoins des clients, leur apporter des conseils adaptés et les orienter vers les solutions les plus pertinentes. - Reprise d'un portefeuille existant et prospection pour intégrer de nouveaux clients - Suivi et gestion des dossiers : Gérer la mise en place et le suivi des contrats d'assurance. - Assurer une veille réglementaire et législative pour garantir la conformité des contrats. - Collaborer avec les autres experts du Groupe pour offrir un service global et personnalisé. LES COMPETENCES SOUHAITEES : - Formation et expérience : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la banque, du commerce ou de la gestion, ou doté(e) d'une expérience significative en agence. Votre expérience sera un atout pour réussir[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie Rurale, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique et labellisée Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE), recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son projet d'Écopôle Alimentaire en Pays de Langres. Ce projet ambitieux s'inscrit dans une démarche locale et solidaire, en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Pays de Langres, et vise à développer une alimentation durable et accessible pour tous. Missions principales En collaboration avec l'équipe et les partenaires du projet, vous serez chargé(e) de : 1. Convaincre les acheteurs de la restauration collective : o Identifier les besoins alimentaires des acteurs de la restauration collective (écoles, EHPAD, collectivités, entreprises, etc.). o Promouvoir les produits locaux et biologiques de l'association Plato'Bio auprès de ces structures. o Animer des rencontres et des partenariats pour favoriser l'approvisionnement local. 2. Développer et structurer le service de livraison O'Local : o Optimiser les processus logistiques de collecte, préparation et livraison des commandes. o Développer le portefeuille de clients et d'utilisateurs du service. o Mettre en œuvre[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre Intermarché recrute un employé libre-service Le poste est à pourvoir à partir dès que possible ! Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes : - approvisionner les rayons - effectuer les rotations de produits - mettre en place l'affichage prix - proposer des commandes de réappro - accueillir et conseiller les clients - effectuer l'inventaire contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Vous êtes connu.e pour votre savoir-faire et reconnu.e pour vos savoirs-être. Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous ! - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser l'étiquetage de produits - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cadre de Santé (h/f) en psychiatrie Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 28/04/2025 Lieu : Les Iris En lien avec le cadre supérieur de santé et le médecin de l'unité, le Cadre de Santé est responsable de la gestion et de l'organisation d'une unité fonctionnelle. Missions principales: - Œuvre à la mise en place du projet médical du service et de l'établissement et est garant du cadre institutionnel défini par le projet. - Participe à l'élaboration des projets thérapeutiques, sociaux et éducatifs des patients pris en charge par professionnels du service. - Il a la responsabilité de la réalisation des projets au niveaux des unités fonctionnelles qu'il encadre et garantit le respect de la réglementation hospitalière. - Il rend compte de son action et collabore étroitement avec[...]

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Technicien en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant[...]

Caissier / Caissière de station-service

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

La polyvalence est indispensable pour ce poste, les tâches demandées seront variées: - Effectuer l'encaissement de la station-service - Vérifier les livraisons - Réaliser la Mise en rayon - Effectuer les Ventes (sandwichs et café sur la partie Snacking) - Contrôler les DLC (date limite de consommation) - Assurer l'entretien des locaux (extérieurs et toilettes). Vous serez amené(e) à travailler seul(e) de nuit Travail posté en 3*8 et le week-end Travail annualisé, 5j de travail consécutifs et 3j de repos consécutifs Prime dimanche et férié Plusieurs postes sont à pourvoir MERCI DE NE PAS APPELER DIRECTEMENT L'ENTREPRISE

Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires, le chargé qualité restauration collective intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe à l'élaborations des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement et calcul les couts de fabrication. Activités principales : 1/ Encadrement et accompagnement des équipes - Management de l'ensemble des équipes (responsable d'office, cuisiniers, agents de restauration) répartis sur 4 sites - Mise à jour des agents en matière de formation HACCP, en lien avec le service des ressources humaines - Visites régulières des sites décentralisés (accompagnement au respect des protocoles, audit interne, autocontrôle, .) 2/ Participation à la politique d'achat et de suivi du parc matériel restauration - Inventorier le matériel de restauration des sites - Mettre en place une politique de prévention du bon usage du matériel auprès des équipes - Suivre l'état quotidien du parc - Assurer la gestion des réparations (contact avec les fournisseurs, devis, organiser les[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d'exécution du budget. Activités principales : - Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d'un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d'environ 20 millions d'euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d'Investissement. Gestion de l'équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d'investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d'exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA. - Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques. - Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des actes liés aux décisions du service[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de d'unité éducative et sous l'autorité du directeur de service, au sein d'une unité éducative rattachée à un service de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), vous assurez la conduite des interventions éducatives dans un cadre judiciaire (actions d'éducation dans le cadre pénal, mesures investigations...), Des déplacements sont à prévoir. Vous aurez un véhicule de service pour vos déplacements. Idéalement vous possédez une formation d'éducateur spécialisé ou une expérience équivalente. Prise de poste dès que possible.

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions confiées à un assistant couleur sont : Réaliser les dernières opérations sur la poche de coulée avant la mise en route du chantier ( retirer le bruleur principal, mettre en place le couvercle, effectuer l'opération de rinçage etc. ) Réaliser les opérations de décrassage et d'inoculation de la poche de traitement après chaque traitement au fil fourré Réaliser la prise des médailles à l'aide de noyaux croning et des températures de chaque poche en respectant les consignes de sécurité et les instructions sur le programme de fabrication fusion ou auprès de sa hiérarchie ou du service méthodes Veiller à la conformité en qualité et en quantité des pièces coulée (prise des médailles, coulée de blocs éprouvettes..) afin de suivre la traçabilité Veiller à la propreté du tampon et de la busette, et enlever la crasse si nécessaire dans le siphon d'entrée et de sortie Effectuer un rinçage lors de la production en cas de nécessité ou en cas d'aléas divers Contrôler et respecter la température de coulée à l'aide de la canne pyrométrique en cours[...]

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du Poste : Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, sérieuse, rigoureuse et organisée, capable de mettre son savoir-faire au service des clients. La relation client, le conseil et le sens du commerce sont des atouts indispensables pour ce poste. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle en boutique Assurer un service client de qualité et personnalisé Gérer les colis pour le service de point relais Participer à l'organisation et à la gestion quotidienne de la boutique Profil Recherché : Motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) Excellentes compétences en relation client et sens du commerce Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situati

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant pendant des quarts de travail et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Vous animez, managez et encadrez une équipe (de 10 à 30 personnes en fonction des périodes) pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, vous vous assurez de leur bonne application par tous et participez au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité. Temps complet (mais possibilité de temps partiel sur demande). Gestion du restaurant sur un quart de travail d'ouverture (08h15-16h) ou de fermeture (15h-00h). Jours off variables en 4/2 (4 jours travaillés / 2 jours off avec 2 quarts d'ouverture et 2 quarts de fermeture).

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France.La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute Marne regroupe 130 salariés sur 3 sites géographiques, dont le Siège à Chaumont. Secteur : Assurance Maladie Adresse : 18, bd Mal de Lattre de Tassigny 52000 Chaumont Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) technicien(ne) prestations (H/F) pour son service frais de santé, en contrat CDD temps plein. Date : Au plus tôt Lieu:SAINT DIZIER (52100) Contrat : CDD à temps plein Horaires :36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel :1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 132€ brut + d'intéressement Chèques déjeuners :Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Sous la responsabilité du responsable de service, le technicien sera amené à : - Valider et enregistrer les pièces justificatives de facturation transmises[...]

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service Infrastructures de la Direction des Services Techniques, vous serez chargé, à l'aide de logiciels spécialisés, de réaliser des documents graphiques nécessaires à la gestion de projets supervisés par un chargé d'opérations ou dans le cadre de la gestion de proximité. Vous serez amené à réaliser des relevés de terrain pour établir des pièces graphiques, et à effectuer des contrôles pour le compte des chargés d'opérations ou du service urbanisme. Missions : Vous participez à la conduite de projets en élaborant des documents graphiques. A ce titre, vous réalisez des plans d'ouvrage ou d'aménagement (esquisses, plans ou schémas de principe), vous mettez à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments). Pour ce faire, vous utilisez des logiciels de conception, dessin, publication, virtualisation. Vous traduisez les esquisses en volumétrie et en colorimétrie. Vous préparez des dossiers de projets, d'autorisation d'urbanisme ou DOE.Vous réalisez des plans de recollement de réseaux divers et contribuez aux déclarations DT-DICT et des photomontages ou autres pièces graphiques similaires. Vous[...]

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au service des ressources humaines, le responsable du service de l'entretien des locaux planifie, coordonne et supervise le travail des agents chargés de l'entretien des locaux intervenant sur une cinquantaine de bâtiments (scolaires, administratifs, sportifs) et encadre une vingtaine d'agents. Missions : - Définir les besoins en entretien des locaux et installations - Etablir les plannings des agents (horaires et affectations), et faire les demandes de contrats - Gérer les congés et les absences prévues et imprévues - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents chargés de l'entretien des locaux, effectuer le suivi des heures réalisées - Vérifier la propreté des lieux et installations - Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies - Rédiger et mettre en place les protocoles de nettoyage des locaux - Former les nouveaux arrivants et veiller à la formation continue des agents pour les professionnaliser - Superviser des demandes de produits et de matériels d'entretien - Veiller à l'application des règles relatives à la prévention des risques - Superviser les prestations extérieurs d'entretien[...]

Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 000 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros en 2021, OPMobility est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, OPMobility propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2025. Description du poste Au sein du service Logistique, vous aurez la charge de[...]

Ingénieur / Ingénieure procédés méthodes en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, OPMobility (ex Plastic Omnium) est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, OPMobility propose des solutions sur mesure et multi matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2025. Description du poste Au sein du service Assemblage,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière en pédopsychiatrie Début du contrat : dès que possible Lieu : Modado Missions Principales: - Accueillir et organiser l'admission des adolescents - Assurer la prise en charge des adolescents - Évaluer l'état de santé et l'autonomie - Créer une relation de confiance et travailler à l'alliance thérapeutique - Mettre en place des actions de prévention relevant de l'éducation thérapeutique et accompagner l'adolescent dans la préservation de ses relations sociales. - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins personnalisés Spécificités du poste : Le poste est en horaire de tournée avec un week-end complet 1 semaine sur 2. Badgeage à la prise de service et à la fin du service, Seul(e) en poste durant la nuit. Base[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son SMJPM de Haute-Marne, antenne de Langres (52) un-une « Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs » en CDD, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau 3 (Educateur Spécialisé, Conseiller en économie Sociale et Familiale) ou d'un Diplôme de niveau 5 (BTS Service et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social), ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un-une Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour une durée déterminée à temps plein. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale des personnes, afin de définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Chaumont recherche des candidatures spontanées pour des postes en CDI et CDD. En tant que candidat(e) spontané(e), vous aurez l'opportunité de contribuer à la réussite et l'innovation de notre enseigne leader de la distribution française. Votre autonomie, sérieux, souci du détail, ponctualité et réactivité seront des atouts précieux pour évoluer au sein de notre équipe engagée et dynamique. Nous vous proposons de participer Samedi 15 Mars 2025 à partir de 9h00 à la Grande Rencontre, évènement national organisé par le mouvement E.Leclerc. C'est un Job Dating qui se déroulera dans notre espace cafétéria. C'est une occasion précieuse pour mettre en avant votre profil et votre motivation, au delà du CV ! Nous vous attendons ce jour là ! PROFIL RECHERCHÉ Employé(e) libre-service, hôte(esse) de caisse... Nous recherchons des candidat(e)s de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant, tout en démontrant un engagement envers l'excellence et la satisfaction des client. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'initiative seront des qualités essentielles pour réussir[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres (52) un ou une « Accompagnant.e éducatif.ve et social.e » ou « Aide médico-psychologique » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'AES ou AMP (vivement souhaité) ainsi que d'une première expérience auprès d'enfants et adolescents (impératif). Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un-une Accompagnant éducatif et social ou Aide Médico-Psychologique pour une durée indéterminée. Au sein de la MECS de Langres (21 jeunes âgés de 6 à 21 ans accueillis en internat), sous l'autorité du Chef de Service Educatif et intégré pleinement à l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien, leur développement et leur épanouissement. Vous les aidez à acquérir une plus grande autonomie[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement situé en Haute-Marne, labellisé hôpital de proximité, reconnu pour la diversité de ses soins. Il propose des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique et gériatrie, avec une maternité qui se distingue par un accompagnement personnalisé des familles. L'établissement recherche un Agent d'Accueil (H/F) qui sera rattaché à la Direction des affaires financières, du contrôle de gestion et de la gestion de la patientèle, l'agent d'accueil a pour missions principales : - L'accueil physique des patients et de leur famille, ainsi que de transporteurs - La gestion de l'identité patient - La création et gestion du dossier administratif patient Missions permanentes - Accueil et renseignement des patients et de leur famille -Accueillir physiquement les patients et leur famille en réduisant le temps d'attente -Accueillir physiquement et téléphoniquement les transporteurs -Assurer la prise en charge des appels internes, notamment les commandes de transports pour les services de soins en journée en l'absence de l'agent affecté au poste de régie -Transmettre de manière claire, précise et adaptée les diverses informations[...]

Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pam building, leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de solution d'évacuation innovantes pour le bâtiment et les infrastructures, recherche un (ou une) Responsable Méthodes de Maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Usine, vous êtes chargé de contribuer à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience du service Maintenance et du fonctionnement des process et des conditions d'intervention. Dans un environnement composé de 170 personnes environ, vous serez appelé.e à travailler conjointement avec les services de Maintenance, Production, Approvisionnement et EHS. Vous principales missions seront les suivantes : - Analyser les indicateurs de fiabilité des équipements, les pertes de production et les coûts de maintenance - Déterminer les actions de maintenance à mettre en oeuvre (préventif, curatif et amélioratif) - Définir l'organisation de la gestion de la documentation du service maintenance - Assurer la mise à jour de la documentation du service (création, actualisation) - Définir et tenir à jour l'arborescence / nomenclature SAP (gestion des documents techniques, suivi des interventions et des coûts.) ainsi que les[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le directeur en charge du développement durable et des services techniques fait partie de l'équipe de direction et est sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services. Il a un chef de services sous ses ordres qui gère une équipe d'une petite dizaine de personnes. Missions principales : Animer des projets PTRTE : - être force de proposition de projets sur la thématique de la rénovation énergétique des bâtiments publics et associatifs, - être le référent en tant que chef de projet PTRTE (interlocuteur privilégié DDT, préfecture, .), assister à l'ensemble des réunions concernant le PTRTE, - conseiller la direction et les élus sur les projets PTRTE. Participation à la conception et à l'élaboration de la politique énergétique de la CCAVM : - faire un diagnostic des consommations énergétiques des bâtiments publics et associatifs de la CCAVM, - élaborer un plan pluriannuel de travaux sur les bâtiments appartenant à la CCAVM, - conseiller les élus avec l'agent en charge de l'urbanisme sur la politique à mener sur les énergies renouvelables. Contrôler les infrastructures en veillant à améliorer leur efficacité énergétique : - à l'aide les chefs d'équipe respectifs,[...]

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service action culturelle, sportive et territoriale et l'autorité fonctionnelle du jardinier-chef, l'apprenti jardinier participe à l'aménagement et l'entretien des jardins (Renaissance et parc pittoresque) du château du Grand Jardin à Joinville. Tâches confiées : Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, 1. Entretien général des jardins : - entretien et réalisation des massifs (désherbage, binage, nettoyage, plantations, travail du sol, taille de fleurs fanées), - désherbage des massifs et des allées, - tonte, débroussaillage, - taille des arbustes, arbres, rosiers, vivaces, haies, buis et topiaires, - taille des arbres fruitiers palissés, plein-vent et en bacs, - préparation de massifs (arrachage, travail du sol), - plantation de massifs (fleurissement annuel, bisannuelles, bulbes, vivaces, arbres et arbustes), - arrosage, arrosage à l'engrais, traitement phytosanitaire, - ramassage de feuilles. 2. Réalisation du fleurissement avec le jardinier chef (établir les plans, listing) 3. Réaliser l'entretien[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Directeur du restaurant et passionné par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Missions : - En restaurateur passionné, participer quotidiennement au service dans le respect des règles de l'Enseigne - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence[...]

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F[...]

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son service prévention jeunesse situé à Chaumont un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - ADPEP 52 - 15 avenue Mermoz - 52000 CHAUMONT service.ressources.humaines@adpep-52.org

LE PAKZIC : PRESENTATION DES INSTRUMENTS PAR PIER PAOLO CIURLIA

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Assistant / Assistante de service social

Chef de service juridique

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chef / Cheffe de service sécurité

Chef / Cheffe de service sécurité

Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante de direction

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Employé / Employée de libre-service

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Urbaniste

Assistant social / Assistante sociale

Agent / Agente d'accueil

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Employé / Employée de ménage

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

LE PAKZIC - EMPRUNTEZ DES INSTRUMENTS DE MUSIQUE !

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Chargé / Chargée de mission développement local

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Cadre de santé

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Caissier / Caissière de station-service

Responsable de production en restauration collective

Responsable financier / Responsable financière

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Manager en restauration rapide

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Ingénieur / Ingénieure logistique

Ingénieur / Ingénieure procédés méthodes en industrie

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Employé / Employée de libre-service

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent / Agente d'accueil

Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Jardinier / Jardinière paysagiste

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Ressources supplémentaires