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Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière

Emploi Coiffure - esthétique

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le salon Haircut & Barber recherche un quatrième collaborateur (H/F). Nous offrons un cadre de travail moderne et convivial où l'excellence des services est au centre de nos préoccupations. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des coupes et des soins. Réaliser des coupes de cheveux modernes et classiques pour homme. Effectuer des tailles de barbe, rasages traditionnels et soins du visage. Assurer la vente de produits capillaires et de soins de barbe. Maintenir l'espace de travail propre et en ordre, respectant les normes sanitaires en vigueur. Participer activement à la vie et à l'ambiance du salon. Profil recherché : Expérience de 2 ans en tant que coiffeur. Maîtrise des techniques de coupe homme, ainsi que des soins de barbe. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à participer à la vie du salon. Dynamisme et créativité. Nous offrons : Un contrat en CDI sur une base de 35 heures réparties du mercredi au samedi. Un environnement de travail professionnel et convivial. Une rémunération à convenir selon l'expérience et les compétences. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous souhaitez rejoindre[...]

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Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière

Emploi Habillement - Mode - Sport

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre salon de coiffure exclusivement masculin, spécialisé dans les services de barbier, cherche à étoffer son équipe ! Situé en plein cœur de Chartres, notre établissement récemment rénové offre un cadre moderne et agréable à nos clients. Nous recherchons deux coiffeurs/barbiers H/F passionné(e)s et qualifié(e)s pour rejoindre notre équipe. Le salon est actuellement ouvert du mardi au samedi, de 08h00 à 19h00. Les horaires pourront être ajustés en fonction des profils des candidats. Profil recherché : Diplômé CAP avec minimum 2 ans d'expérience professionnelle ou Diplômé BP Nous apprécions les personnes motivées, ayant un excellent sens du service et des compétences techniques solides. Conditions de travail : Emploi à temps plein ou possibilité d'aménager un temps partiel selon les besoins et la décision du gérant. Horaires flexibles basés sur les disponibilités des candidats, dans la tranche horaire de 08h00 à 19h00. Compétences requises : Maîtrise des techniques de coiffure et de barbier. Capacité à travailler en équipe et à offrir une expérience client de qualité. Autonomie et sens de l'organisation. Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience. Comment[...]

photo Coiffeur / Coiffeuse messieurs

Coiffeur / Coiffeuse messieurs

Emploi Coiffure - esthétique

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par l'univers de la coiffure et possédez une expertise en tant que barbier ? Notre salon de coiffure, situé dans le Centre Commercial des Jacobins, recherche un nouveau talent pour rejoindre notre équipe dynamique ! En tant que coiffeur/barbier, vous serez responsable de fournir des services de coiffure et de barbier de haute qualité à notre clientèle variée. Vous travaillerez sur quatre jours par semaine, en offrant des prestations personnalisées et en participant activement à la vie du salon. Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi, de 9h à 19h Profil recherché : Expérience avérée en coiffure, avec idéalement des compétences en services pour barbes. Capacité à offrir des conseils professionnels et adaptés aux besoins des clients Souci du détail et passion pour les tendances nouvelles Excellentes compétences en communication et en service clientèle En cas d'absence d'expérience en tant que barbier : Une formation en interne peut être proposée pour développer vos compétences dans ce domaine. Vous travaillerez au sein d'une équipe déjà en place de 4 personnes Avantages : Environnement de travail convivial et moderne Opportunités de développement[...]

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Coiffeur / Coiffeuse mixte

Emploi Coiffure - esthétique

Saint-Paul-des-Landes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(euse) passionnée(e) pour rejoindre notre salon. Responsabilités :Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures selon les demandes des clients. Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des prestations adaptées à leurs besoins. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la coiffure. Vous possédez obligatoirement le Brevet professionnel. Maîtrise des techniques de coupe (salon mixte), de coloration et de coiffage. Sens du service client et compétences en communication. Le salon est fermé le lundi et samedi après-midi. Le temps de travail peut être négocié.

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Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste L'EPL de Besançon, Etablissement public d'enseignement local d'enseignement et de formation professionnelle agricole regroupe trois centres : un CFA et centre de formation pour adultes, un lycée et une exploitation agricole à vocation pédagogique, implantés sur 2 sites (Besançon-Chateaufarine et Dannemarie sur Crête). Il forme chaque année environ 500 élèves, 500 apprentis, et 50 stagiaires adultes dans les secteurs des sciences et techniques, de l'agriculture, de la forêt et des travaux paysagers. Le.la chargé.e de communication sera chargé.e : Pour moitié de son temps de travail, d'organiser et d'animer la fonction de communication de l'EPL, en interne pour faciliter les échanges entre les trois centres et en externe pour promouvoir les formations et faire connaitre les nombreuses actions conduites par l'établissement. Pour l'autre moitié de son temps de travail, d'assurer pour le compte de l'EPL, la mission de communication sur le projet A2ForBois dont l'EPL est pilote pour le volet « Enseignement agricole » et tête de file d'un groupe de 7 EPL forestiers dans les régions Bourgogne Franche-Comté, Grand-Est et Auvergne-Rhône-Alpes. Ce projet d'ampleur,[...]

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Assistant coiffeur / Assistante coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez le salon Mya Isaï pour apprendre le métier de la coiffure dans les meilleures conditions Le salon Mya Isaï, structure à taille humaine reconnue pour son sérieux et son ambiance conviviale, recherche une apprentie motivée pour préparer un CAP Coiffure. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du salon et accompagné(e) par des professionnels expérimentés. Vos missions comprendront notamment : - l'accueil des clients et la prise de rendez-vous, - le conseil sur les produits capillaires, - la participation aux soins, shampooings, et coupes simples sous supervision. Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire dans un cadre bienveillant, exigeant et formateur. Début souhaité : dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure, rigoureux(se) et désireux(se) d'apprendre un vrai métier, contactez-nous. Nous serons ravis de vous rencontrer.

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes du CAP (Cuisine, Commercial service en restauration, Production service en restauration, Mécanique automobile, Pâtissier), BP (Boucher, Boulanger, Coiffure), Bac Pro (Cuisine, commerce- vente, service en restauration) et BTS Tourisme[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Le pôle Indemnités Journalières prend principalement en charge les missions d'enregistrement des arrêts de travail, du versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité à destination des assurés ou des employeurs. ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Au sein du pôle Indemnités Journalières, tu seras particulièrement en charge des missions suivantes : - Réception et analyse des demandes ainsi que des pièces justificatives, - Enregistrement et traitement des dossiers (arrêts de travail/carte vitale, mise à jour dossier etc.) - Saisie de données sur les applicatifs internes, - Rédaction de courriers, - Classement et archivage, - Si besoin, émission d'appels sortants pour traitement d'un dossier. Le service des risques professionnels comprend les pôles accidents du travail et maladies professionnelles, composés d'une cinquantaine de collaborateurs. Cette équipe est chargée de la gestion des activités liées à l'instruction de la reconnaissance du caractère professionnel des accidents[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la politique en faveur de l'habitat privé, la communauté a créé ce service gratuit, ouvert à tous sans condition de ressources, dans l'objectif de proposer à tous les ménages un guichet unique au sein duquel ils pourront être orientés, accompagnés dans leur projet de rénovation de logement. Sous l'autorité du directeur de l'Habitat, vous coordonnez l'équipe et les actions développées par GrandAngoulême Habitat : conseil et accompagnement des ménages, communication en direction des particuliers et des professionnels, participation aux actions du réseau régional et national. Assurer la coordination de GrandAngoulême Habitat - Encadrer et coordonner l'équipe de GrandAngoulême Habitat composée d'un agent d'accueil et de deux techniciens (encadrement d'une équipe de 3 agents) - Assurer la mise en œuvre du Pacte territorial et des dispositifs portés par GrandAngoulême: Mon Accompagnateur Rénov, Pass accession et Pass investissement. - S'inscrire dans les actions du réseau France Rénov régional et national Accompagner et informer les particuliers et professionnels - Superviser et coordonner l'accompagnement des particuliers réalisé par l'équipe - Communiquer[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Au sein de l'école de production, le maître-professionnel (H/F) a une mission éducative particulièrement importante auprès des jeunes, pour lesquels il est une figure de référence. Il accompagne les jeunes dans l'apprentissage du métier et vers la passation avec succès de leur diplôme. Pour ce faire, il utilise avec discernement les commandes des clients de l'école dans l'objectif de formation du jeune, avec la réalisation d'un chiffre d'affaires en conditions réelles de marché. Sa mission est d'encadrer, animer et organiser le fonctionnement des jeunes de l'atelier d'usinage dans les domaines pédagogiques et de la production. MISSIONS : Transmettre des savoirs,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Sainte-Geneviève-des-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Description du poste Au sein de SMABTP, plus de 100 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale IDF accompagnent près de 3 900 sociétaires présents sur les départements de la Grande Couronne (77, 78, 91 et 95). Vous rejoindrez les équipes commerciales de Sainte Geneviève des Bois et serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions. Plus précisément,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRDTS Guyane, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en travail social, recrute un (e) Assistant/ Assistante de Direction. Votre serez chargé(e) d'effectuer les tâches suivantes : - Organisation de l'agenda du dirigeant et accueil : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, courriels, congés.). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.). - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. - Gestion, suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant : - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles. - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. - Prendre en charge l'instruction et le suivi[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Amplitude horaire entre 8h et 18h - Repos hebdomadaire samedi et dimanche - actions ponctuelles en dehors de ces périodes et horaires ( JPO, forum, diplomation.) 12 jours de congés pédagogiques pour compenser les pics d' MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec les autres formateurs et sous la responsabilité du directeur de l'IF Met en œuvre des programmes de formation infirmier et aide soignant Elabore et met en œuvre des programmes de formation dans le cadre de la formation continue Participe à la démarche qualité de l'institut de formation (IF) MISSIONS PERMANENTES : Fonction Pédagogique Elabore les enseignements théoriques et pratiques Elabore les épreuves d'évaluation et après avis du comité de lecture les soumet pour validation au directeur Evalue les unités d'enseignementet ou module de formation en conformité avec le programme Met en œuvre des méthodes pédagogiques favorisant l'apprentissage des étudiants et des élèves Responsable d'Unités d'Enseignement (en lien avec l'université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers) Coordonnateur régional d'UE contributive en collaboration avec un[...]

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Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi Assurances

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Notre mutuelle est certifiée Happy at Work et We Impact Index at Work par ChooseMyCompany. Chez Mutami, nous pensons qu'une mutuelle engagée commence en interne, avec une culture d'entreprise humaine et responsable. Mutami, c'est également + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Mainvilliers (28) : Un.e Chargé.e d'Affaires H/F - Poste en CDI (Forfait Jour) Rattaché.e à la Responsable Commerciale Régionale, la mission principale est de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents collectif sur les départements 28, 27, 41 et 45. Vous analysez le besoin des adhérents et proposez des offres commerciales adaptées. Les principales missions seront : - Prospecter et développer[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Négoce - Commerce gros

Martillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

AMILYS, entreprise spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques depuis 2009, accompagne les professionnels (agriculteurs, industriels, promoteurs, collectivités) dans leur transition énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial BtoB (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale et accélérer notre présence sur le marché des énergies renouvelables. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, avec plus de 15 ans d'expertise - Un secteur porteur, engagé dans la transition énergétique - Une rémunération attractive : fixe + variable + véhicule de fonction - Des missions stimulantes, en lien avec les enjeux de demain - Une équipe passionnée, dynamique et bienveillante Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille client BtoB (secteurs : immobilier, industrie, agriculture, collectivités) - Identifier les besoins clients et proposer des solutions photovoltaïques sur mesure - Rédiger des offres commerciales en collaboration avec l'équipe technique - Assurer les rendez-vous, négociations et la signature des contrats - Participer à des événements professionnels (salons, forums, etc.) - Assurer le suivi[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Responsable d'Unité Pédagogique alimentaire et services Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Mission: Rattaché(e) à la Directrice de CMA FORMATION le Responsable d'unité Pédagogique sera en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation - Est responsable d'un ensemble de sections et filières - Est chargé de faire appliquer les orientations de la Direction dont il fait partie - Est chargé d'organiser les relations Ecole/Entreprise - Assure le[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Doyet, 31, Allier, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sainte-Cécile-les-Vignes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverolles, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Quel atout stratégique pourriez-vous apporter en tant que Commercial (F/H) ? En tant que pilier essentiel du développement commercial, vous assurerez la croissance et la fidélisation des relations clients au sein de notre organisation. - Développer et fidéliser un portefeuille clients en entretenant des relations professionnelles de confiance et durables - Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de croissance afin d'étendre notre périmètre d'activité - Répondre aux appels d'offres, négocier et conclure les ventes tout en garantissant le respect des objectifs commerciaux fixés - Participer activement aux salons et événements professionnels pour promouvoir nos offres et renforcer notre présence sur le marché - Assurer un reporting régulier et précis de vos activités permettant d'assurer une visibilité optimale de votre performance auprès de la direction Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 5/mois ( remplacement congé maternité) - Salaire: à partir de 40000 euros/an Le poste implique des déplacements fréquents à quotidiens majoritairement sur le territoire national

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle. - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur - Développer votre portefeuille client - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces - Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente - Réaliser le reporting de votre activité - Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle. - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur - Développer votre portefeuille client - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces - Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente - Réaliser le reporting de votre activité - Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Jean-Lespinasse, 46, Lot, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Offre d'emploi - Responsable Commercial (H/F) Lieu : Mitry-Mory (77290) - Déplacements possibles en France et Europe Entreprise : Dukers France Type de contrat : CDI / Temps plein Rémunération : Fixe + prime sur objectifs (selon profil) À propos de Dukers France : Dukers France est un acteur en pleine croissance dans le domaine des équipements de cuisine professionnelle. Nous concevons et fabriquons une large gamme de produits en froid commercial, cuisson et inox, à destination des professionnels de la restauration et de la distribution. Forte de son savoir-faire industriel et de son ambition d'expansion en Europe, notre société cherche à renforcer son équipe commerciale. Vos missions principales : - Développer le portefeuille clients B2B (distributeurs, installateurs, chaînes de restauration, revendeurs) - Gérer les comptes clés et assurer un suivi commercial régulier - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial en France et à l'international - Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise sur le terrain - Collaborer avec les équipes techniques, marketing et logistiques pour garantir la satisfaction client - Suivre les objectifs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Repérer les jeunes en rupture Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge. Aller au-devant des jeunes (maraudes physiques, maraudes numériques), gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation et de leurs compétences et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir. Entretenir des liens étroits avec les partenaires sociaux locaux, afin de répondre aux orientations de jeunes faites par ces acteurs Organiser des évènements attractifs pour les jeunes afin de rentrer en contact avec eux. Remobiliser Lever les freins périphériques (démarches administratives, santé, mobilité, logement, .) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion. Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, salons, formalités.). Faciliter la constitution de petits groupes de jeunes grâce à des ateliers cuisine, jeux, . Accompagner Organiser,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Service : Restauration, poste de jour, temps complet, CDD de 1 mois à compter du 13 juin 2025. Définition du poste : Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Entretenir les locaux et les équipements en cuisine. Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collation, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents, en lien avec les équipes soignantes. Missions générales : Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine. Contrôle de la conformité des produits dans son domaine. Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Préparation et réalisation de prestations de restauration et d'hôtellerie Réalisation du service en salle Transport et livraison de biens, de produits Assurer la traçabilité des écritures, températures, étiquettes produits Missions spécifiques au poste : Réaliser des tâches de conditionnement, d'allotissement, transport, distribution et nettoyage Missions ponctuelles : Participer à la réalisation de prestation[...]

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Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Sournia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'association : L'ESAT Val de Sournia a été créée il y a plus de 40 ans par des personnalités, par des socio-professionnels du département. Les enjeux motivant les membres fondateurs étaient de répondre à un double besoin : préserver l'emploi en zone rurale, tout en répondant aux exigences, notamment de la loi de 1975, sur le handicap par la mise en place d'une économie sociale et solidaire. Depuis lors, l'Association « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne handicapée et patient. La finalité de l'action engagée par notre association est d'accompagner les personnes accueillies vers une meilleure intégration sociale, en gardant à l'esprit le respect de la dignité humaine, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des personnes en situation de handicap. Notre ESAT, recherche un(e) Cadre Technico-Commercial Polyvalent pour accompagner le développement de deux de ses ateliers à forte valeur ajoutée : la confiturerie artisanale et la blanchisserie industrielle. Ces deux activités, porteuses de sens et de savoir-faire, participent activement à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Missions[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste Activité : Vente d'équipements de cuisine professionnels Lieu : Mitry-Mory (mobilité en Île-de-France requise) Salaire : 25 000 à 30 000 € brut annuel (négociable) + primes + commissions Avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Panier repas - Base de 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires - Opportunités de promotions en interne Tâches et Activités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en Île-de-France - Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de vente - Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins - Participer à des salons professionnels et des événements de networking - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et le service marketing Rattachement hiérarchique : - Rattaché au Responsable Commercial Régional Équipe : - Intégration au sein d'une équipe commerciale dynamique et soudée Conditions de travail : - Mobilité régionale avec possibilité de déplacements nationaux - Environnement de travail stimulant et en pleine expansion

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Carrelage - Maconnerie

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Commercial(e) -Menuiseries PVC-Alu (H/F) Description de l'entreprise : Notre entreprise VOLTIBAT, spécialisée dans la construction et la pose de menuiseries (fenêtres, portes, volets, baies vitrées, etc.), intervient auprès de particuliers et de professionnels pour des projets de rénovation ou de construction neuve. Forte de son expertise et de son savoir-faire, notre équipe met un point d'honneur à offrir des prestations de qualité, avec des produits performants et esthétiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et dynamique pour renforcer notre présence sur le terrain. Missions : Rattaché(e) au dirigeant, vous serez en charge de développer les ventes de menuiseries (PVC, alu), auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos principales missions seront : -Prospecter de nouveaux clients (porte-à-porte, phoning, réseaux, salons, etc.) -Répondre aux demandes entrantes (leads, appels, formulaires web) -Réaliser les rendez-vous commerciaux -Comprendre les besoins des clients, conseiller sur les produits adaptés -Établir les devis personnalisés et assurer le suivi des propositions commerciales -Relancer[...]

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Chef caviste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Laurent-des-Arbres, 30, Gard, Occitanie

Domaine viticole produisant en biodynamie sur 18ha en AOP Châteauneuf-du-Pape, Lirac, CDR Villages Laudun, recherche un responsable de cave polyvalent (H/F). La mission principale est d'assurer la responsabilité de la cave, du raisin à la bouteille, en garantissant la qualité, la conformité et la continuité des vins du Domaine. Aime la biodynamie. Formation supérieure a minima BTS viti/oeno, et idéalement DNO ou Ingénieur Agro 3 à 5 ans minimum d'expérience professionnelle minimum dans un poste de caviste-maître de chai Minutieux, autonome, aimant le travail en équipe, rigoureux, respectueux des normes et des bonnes pratiques d'hygiène, et ayant de bonnes dispositions à la communication interne et externe. Rémunération en fonction de l'ancienneté dans un poste équivalent et compétences. Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion viti-vinicole Maîtrise de l'Anglais et de l'Espagnol pour la communication avec les clients professionnels export, la réception de clients professionnels et particuliers à la cave, et la représentation du domaine sur les salons professionnels pendant l'année.

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client un Chargé d'affaires / Commercial B to B Construction bois (H/F) en CDI. Vous assurez la commercialisation de produits de qualité, des charpentes traditionnelles et des murs ossatures bois auprès des professionnels : artisans et professionnels du bâtiment, de la construction bois, ainsi que des entreprises. Vos missions principales : -Mettre en œuvre différentes actions de prospection auprès d'une clientèle de professionnels afin d'assurer le développement de votre chiffre d'affaires (phoning, relances mailing, salons, visites terrain) -Présenter l'entreprise, son savoir-faire et ses produits -Appliquer la politique commerciale définie par l'entreprise -Etudier le projet du client lui proposer des solutions techniques personnalisées et adaptées -Elaborer et envoyer les devis aux clients visités -Réaliser le suivi de la clientèle afin de la fidéliser -Assurer la traçabilité de votre activité avec les outils mis à votre disposition et notamment actualiser et fiabiliser la base de données clients et prospects. -Faire le lien avec l'atelier de production et suivre la commande client Vous rayonnerez[...]

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Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE 2 CONSEILLERS(ÈRES) TECHNIQUES ESPACE CONSEIL FRANCE RENOV' à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) et un EPCI de plus de 250 agents regroupant 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa compétence Habitat, la collectivité a adopté récemment son 1er Programme Local de l'Habitat. L'élaboration de ce document a mis en évidence la nécessité de poursuivre l'engagement de la collectivité en faveur de l'amélioration de l'habitat. Ainsi, la collectivité déjà dotée d'un Espace Conseil France Rénov' et de deux OPAH en cours s'est engagée depuis le 1er janvier 2025 dans le déploiement du Pacte Territorial pour unifier son action sous une seule contractualisation. La collectivité recherche deux conseillers (ères) techniques France Renov' afin de compléter son équipe. Au sein du service Habitat, composé de 4 agents, vous participerez aux missions d'information, de conseil et d'accompagnement des propriétaires (occupants ou bailleurs) de logements individuels. Vous[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un Formateur H/F en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une durée de 12 mois. Vous interviendrez au sein de son pôle Formations Sociales et Educatives VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; Recrutement des formateurs occasionnels ; Participation aux processus de certification ; Implication sur des projets[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres commerces

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'ouverture de son prochain magasin à Salon de Pce (septembre 2025), ACTION recherche 24 Employé(e)s de Magasin à temps pleins et temps partiels. Dans le cadre de ce projet, ACTION a privilégié le recrutement des Employé(e)s de Magasin sans CV via la MRS (Méthode de recrutement par simulation). Vous aurez pour missions de : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons vous offrir : - Un salaire brut mensuel de 1254 € à 1829 € (selon contrat horaire) au statut employé - Un contrat de travail en CDI de 7 à 35 heures par semaine (8 postes à 35h ,10 postes à 30h, 4 postes à 14h et 2 postes à 7h) - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Cantine au sein de l'établissement pénitentiaire de Salon de Provence (13). Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et avec environ 15 détenues. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Cantine au sein de l'établissement pénitentiaire de Salon de Provence (13). Découvrez le job que vous voulez! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Rattaché(e) au Responsable Cantine, vos missions seront : Traiter les commandes des personnes détenues, contrôler l'état de la provision des comptes cantine, respecter les interdits définis par l'Administration Pénitentiaire Identifier et passer commandes des besoins en matière d'achat Assurer la réception et le contrôle des produits, leurs entrées et leurs sorties de stock Participer à l'inventaire des stocks Participer à la distribution en détention Appliquer et[...]

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Brocante professionnelle et artisanat d'art dès 8h à confirmer

Fête, Foire - Salon, Brocante - Vide-grenier

Duras 47120

Le 15/08/2025

Grand rendez-vous au cœur du village… Une brocante professionnelle sous la halle et sur la place du village – De 8h00 à 18h. Plus de 25 artisans d’art et peintres de rue. Présence de foodtrucks, bars et restaurants dans le village Village fermé à la circulation pour installation des terrasses des restaurants.

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Salon Chasse et Nature en Bourgogne

Foire - Salon, Fête, Nature - Environnement

Saint-Honoré-les-Bains 58360

Du 26/07/2025 au 27/07/2025

Salon Chasse et Nature en Bourgogne Journée, terrain hippique. Samedi de 10h à minuit, Dimanche de 9h30 à 19h. Expositions et concours de chasse, messe de la St Hubert. exposants professionnels de la chasse, artisans, producteurs, spectacles équestres, musicaux, feu d'artifice, et autres animations. Restauration et buvette sur place. Infos au 06 08 31 53 71 ou 06 76 21 95 25

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Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Conseiller(ère) de vente équipement agricole en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous êtes passionné-e par la mécanique, domaine agricole, espaces verts dynamique et à l'écoute ?***Vos missions :***Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux clients, fidéliser la clientèle existante. * Conseil et vente : Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en matière d'équipements agricoles. * Suivi après-vente : Assurer le suivi de la satisfaction client, coordonner les livraisons et les installations si nécessaire. * Veille technique et concurrentielle : Se tenir informé(e) des nouveautés et évolutions du secteur agricole pour mieux conseiller les clients. * Participation aux événements[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, ses attributions sont multiples autour de 13 missions, il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il/elle donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Il/elle préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique. Il/elle évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en[...]