photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

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Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

poste à partir de courant nobembre Pour le recensement de 2025, la commune de Lescar recherche un agent pour assister les opérations de coordination. Si vous souhaitez contribuer à une mission essentielle, rejoignez-nous ! En soutien du coordonnateur référent, vous supervisez l'activité des 23 agents recenseurs communaux. Période d'activité : L'opération de recensement se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Toutefois, un démarrage sur le poste au plus tôt est requis afin de permettre à l'agent recruté d'assister aux réunions de préparation du recensement organisées par l'INSEE. Missions : - Participer à la préparation logistique et administrative du recensement - Assurer le suivi des opérations de recensement sur le terrain - Aider à la formation et à l'encadrement des agents recenseurs - Superviser la collecte des données et garantir leur qualité - Traiter les questionnaires et assurer leur saisie dans les systèmes informatiques dédiés - Participer à la communication et à l'information auprès des habitants - Assurer la liaison entre les agents recenseurs et le coordonnateur référent - Rendre compte de l'avancement des opérations et des éventuelles difficultés[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste : Dans le cadre du service Atout Seniors rattaché aux services dédiés aux retraités Thononais géré par le Centre Communal d'Action Sociale, l'agent assure les missions d'assistant(e) administratif(ve). Responsabilités et autonomie : Dans le cadre du respect des procédures internes du CCAS, des mesures de sécurité en vigueur, des procédures qualité et des directives du responsable de Atout Seniors, l'agent est garant du bon déroulement des actions sous sa responsabilité. L'agent a pour mission : Le suivi des obligations légales relatives aux personnes âgées : - constitution des dossiers aides sociales et d'obligations alimentaires, Allocation Solidarité aux Personnes Agées, . - élaboration, suivi, bilan du Plan Canicule et intervention en cas de déclenchement. L'élaboration des outils de communication. La centralisation des éléments de salaires. La rédaction des actes administratifs. Est référent « Archives » en lien avec le référent de l'administration générale du CCAS. Le suivi de divers dossiers. Le suivi et gestion des stocks (fournitures administratives, produits d'entretien, .) Le suivi des interventions[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La politique communale pour les secteurs de l'enfance et de la jeunesse, est orientée autour de 4 valeurs : l'épanouissement des enfants, le vivre-ensemble, l'accès à la culture et la sensibilisation à l'écologie. Ce sont les grands axes principaux du projet éducatif de territoire. Les projets pédagogiques élaborés pour chaque site, en découlent directement et nous permettent ainsi de proposer un accueil de qualité. Pour continuer à proposer des temps qualitatifs aux enfants de la commune nous recherchons le profil suivant les lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf les vacances scolaires): ANIMATEUR EN TEMPS DE PAUSE MERIDIENNE - Rôle auprès des enfants 11h15-13h30 Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Proposer et mener des projets d'animation et permettre aux enfants de prendre leurs repas dans de bonnes conditions Faire découvrir aux enfants de nouveaux goûts, de nouveaux aliments Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire Respecter et mettre en place des objectifs pédagogiques Respecter les rythmes des enfants en assurer leur sécurité Fonctions secondaires : Participer aux réunions ponctuelles organisées par la hiérarchie [...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'Atelier de Jour est un établissement ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. En nous rejoignant, vous vous mettez au service de la personne accompagnée et de son projet. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'Atelier de Jour, vous rejoignez une équipe éducative composée de huit professionnels (ES, AES, ME, MA, ETS) dont vous ferez partie et d'un psychologue. Au sein de l'Atelier de Jour, vous serez en charge d'accompagner les adultes, en fonction de leurs capacités et de leurs rythmes, aux différentes activités que vous encadrerez. Vous vous inscrirez dans l'actuelle réflexion de l'équipe sur l'évolution de l'offre de service et la mise en correspondance de celle-ci aux besoins et souhaits du public accompagné. Vous chercherez à favoriser l'autodétermination et le pouvoir d'agir et de décider des personnes. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

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Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Direction de la cohésion sociale et du Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recherche Un Chef de Service Handicap Accessibilité (H/F) Dans le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (Réf. 5040) Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Cohésion Sociale et du CCAS, vous impulsez, mettez en œuvre et coordonnez la politique de la Ville et de la Communauté d'Agglomération en faveur du handicap et de l'accessibilité universelle. Vous assurez la communication sur les actions et les missions du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques en matière de handicap et d'accessibilité. - Vous assurez le pilotage des programmes et des projets handicap accessibilité et assurez le management fonctionnel des acteurs internes et externes inhérents à ceux-ci. - Vous assistez le Directeur de la cohésion sociale et du CCAS dans les missions relevant du secteur handicap accessibilité. - Vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe du service. - Vous pilotez « les inclusives » évènement annuel de référence en matière d'accessibilité et d'inclusion. - Vous mettez en œuvre[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

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Boissy-sous-Saint-Yon, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la responsable du service à la population, nous recrutons un chargé d'accueil (H/F). Temps de travail hebdomadaire de 36 heures 30 Contrainte des horaires d'ouverture au public : Lundi de 8h45-12h45 et de 13h30-16h45 Mardi de 8h45-12h45 et de 13h30-19h45 Jeudi de 8h45 à 12h45 et de 13h30 à 19h45 Vendredi 8h45-12h45 et de 13h30-16h45 Missions : 1/ Accueil physique et téléphonique du public : - Renseignement et orientation du public - Gestion des réclamations (transmission au service compétent) - Gestion et affichage d'informations - Gestion du courrier arrivé 2/ Relations en interne : élus, ensemble des services communaux 3/ Relations en externe : administrés, partenaires institutionnels et techniques, fournisseurs et prestataires. Compétences : Maîtrise des techniques d'accueil du public Qualités relationnelles Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (world, excel, outlook...) Connaissance d'un logiciel métier dédié à l'état civil ou à l'accueil appréciée Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune Connaissances relatives à l'état civil Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue Rigueur[...]

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Responsable de la communication

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Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur du pôle des actions touristique de la commune d'Allos vous aurez en charge le service communication et participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication territoriale : En lien avec le Directeur du pôle et l'Office du Tourisme, vous proposerez une stratégie de communication efficace, dynamique et adaptée à la communication actuelle. Vous serez aussi responsable d'un Community manager rattaché directement à vous. Vous connaissez le milieu du tourisme et de la communication tant institutionnelle que professionnelle, vous êtes force de proposition, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Missions principales Sous l'autorité du Directeur du Pôle d'Actions Touristiques de la commune d'Allos et en relation avec l'ensemble des services de la commune et de l'office du Tourisme, vous serez chargé(e) : - D'élaborer la stratégie de communication de la collectivité, - D'organiser les actions de communication et de relations publiques, - De concevoir et réaliser certains produits de communication, - De produire ou faire produire des contenus, - Développement des relations extérieures (presse, ensemble des partenaires[...]

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Chercheur / Chercheuse en urbanisme

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Plédran, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

*Missions du poste: -Pré instruit et instruit les déclarations et les demandes d'autorisation d'urbanisme en vérifiant la complétude et la conformité des dossiers, en analysant les plans et les documents, en consultant et synthétisant les avis des experts, en veillant au respect des contraintes réglementaires et en rédigeant les décisions de fin d'instruction ; -Effectue le suivi administratif des autorisations d'urbanisme par la rédaction des actes et des décisions d'urbanisme, la délivrance des autorisations et des certificats d'urbanisme ; -En cas de non-conformité, effectue la gestion administrative de la constatation. -Accueille et renseigne les pétitionnaires et le public à propos des données cadastrales et des règles d'urbanisme en vigueur sur le territoire communal, et si nécessaire les oriente vers les services compétents ; -Suit les TLPE; -Gère le suivi administratif des demandes d'autorisation pour les ERP et assure une veille règlementaire ; -Assure le secrétariat administratif des dossiers par le classement et l'enregistrement des demandes d'autorisation d'urbanisme en l'absence de la secrétaire ainsi que l'accueil; *Temps complet- 8 h 30 / 12 h et 13 h[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de TRELISSAC recrute des auxiliaires de vie polyvalent(e)s dans le cadre de remplacements dans un premier temps avec possibilité de pérenniser les emplois au sein de la structure en fonction des aspirations de l'agent et de la satisfaction du service rendu pour les usagers et l'encadrement. Contrat de travail renouvelable sur 30 à 35 heures hebdomadaires (possibilités de faire des heures complémentaires/supplémentaires fonction des besoins). Polyvalence demandée sur les missions d'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et de la vie courante : soins d'hygiène, accompagnement à la vie social, accompagnement aux courses, entretien du cadre de vie, fonction des besoins des personnes accompagnées. Accompagnement de personnes âgées majoritairement et d'adultes en situation de handicap, physique et psychique. Pas de véhicule de fonction mais indemnités prévues à cet effet (indemnité par prestations + indemnité kilométrique + valorisation du temps de travail de déplacement). Déplacements à prévoir uniquement sur le territoire communal de Trélissac. Prise de poste dès que possible.

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Ayguemorte-les-Graves, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La commune d'Ayguemorte-les-Graves, située dans la Communauté de Commune de Montesquieu, est chargée de réaliser le recensement général obligatoire de la population qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, sous le contrôle de l'INSEE. Pour mener à bien cette mission, la commune recrute 3 agents recenseurs qui seront placés sous la responsabilité de la coordonnatrice communale. Missions principales : - Préparer la collecte du recensement sur le terrain - Conduire et suivre l'avancement de la collecte du recensement Savoir-faire : Bonne connaissance de la commune. Capacité de se repérer sur un plan. Organisation, rigueur et méthodologie capacité à respecter les instructions, les échéances, gérer efficacement plusieurs visites consécutives. Aptitudes rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : Aisance relationnelle et de communication. Disponibilité (exercice possible de la mission en soirée et week-end). Sens des responsabilités. Autonomie et promptitude. Capacité d'adaptation. Assiduité. Moralité, neutralité, discrétion : respect strict du secret statistique et de la confidentialité des données personnelles collectées[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. A pourvoir à compter du 18 novembre 2024 Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation (catégorie C) Au sein de la Direction Education, Animation, Jeunesse et en lien avec la responsable du service jeunesse, l'animateur devra répondre aux objectifs fixés par la ville pour développer une nouvelle politique jeunesse sur le territoire communal. A ce titre, il devra réaliser les missions suivantes : - Concevoir et animer des projets o Prendre en compte les orientations de la collectivité, savoir les traduire, les décliner en plan d'actions et participer à leur mise en œuvre sur l'ensemble des dispositifs existants (accueil ados, accueils collectifs de mineurs vacances, CMJ,.et à venir). o Aller à la rencontre des jeunes de la commune pour recueillir leurs besoins et attentes et pour présenter et promouvoir les dispositifs et le projet jeunesse o Accueillir, écouter et échanger avec les jeunes en créant un climat de confiance o Favoriser l'émergence de projets à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication dans la construction des activités et la programmation o[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons 3 personnes. Les recenseurs H/F auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par un coordonnateur communal pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes. Les qualités requises : - être très disponible, surtout le soir et le week-end afin d'établir le contact avec les personnes qui travaillent - avoir un véhicule ou alors être conscient de la distance à parcourir éventuellement à pied, à vélo - aimer le contact avec les gens, qualités relationnelles reconnues - être en capacité d'assimiler vite les règles du recensement, uniquement deux demi-journées de formation - être organisé et méthodique dans son travail - écrire lisiblement - faire preuve d'une grande discrétion professionnelle - faire preuve de neutralité - capacité à utiliser et à naviguer facilement sur Internet (accompagnement aux démarches en ligne) Poste à pourvoir : début janvier 2025 Date limite de candidature : 20 novembre 2024 Informations complémentaires : Rémunération statutaire + indemnité forfaitaire de déplacement

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

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Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Contrats Adulte-Relais sont des contrats aidés par l'Etat. La personne recrutée doit satisfaire à différents critères d'éligibilité : être d'âgé/e de 26 ans au moins - être sans emploi ou bénéficier d'un CAE ou d'un emploi d'avenir - résider en quartier prioritaire de la ville. Ce contrat permet de mettre en place un projet professionnel pour trouver un emploi durable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer le lien entre les institutions (scolaires et sociales) et les familles : - Participer aux différentes actions de prévention et de lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Favoriser le bon fonctionnement des programmes éducatifs mis en place sur le territoire - Intervenir dans les espaces publics notamment à la sortie des écoles et collèges - Gérer et désamorcer les conflits - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Aller à la rencontre du public pour instaurer un dialogue et établir des échanges - Renseigner et orienter (publics jeunes et adultes, habitants, commerçants.) - Assurer une veille technique sur les bâtiments communaux et d'habitation appartenant au bailleur, relever les dégradations volontaires, les incidents techniques[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

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Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer une médiation sociale de proximité et une action de prévention et de régulation de la paix sociale dans un secteur géographique déterminé de la ville, - Assurer une veille technique sur les bâtiments communaux et d'habitation appartenant au bailleur, relever les dégradations volontaires, les incidents techniques et d'en faire un rapport détaillé, - Relayer les demandes des habitants auprès des services municipaux, du bailleur et de leurs partenaires, - Aller à la rencontre du public pour instaurer un dialogue et établir des échanges ; renseigner et orienter (publics jeunes et adultes, habitants, commerçants.), - Repérer les risques de conflits et tenter de les résoudre par le dialogue, - Rappeler les règles élémentaires de vie en société, sensibiliser au civisme, - Se rendre auprès des personnes démunies pour leur apporter un réconfort et les rassurer, alerter les services sociaux compétents, - Diffuser les différentes informations utiles aux habitants (emploi, activité sociale.), - Participer aux réunions de coordination et de pilotage, rendre compte oralement et par écrit, - Participer aux réunions proposées par les partenaires[...]

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

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Buisson, 48, Lozère, Occitanie

***Recrutement statutaire - Rédacteur ou Adjoint administratif principal à défaut par voie contractuelle*** Sous les directives des élus, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous assurerez l'interface entre les demandes des usagers et les élus, et serez chargé(e) d'organiser les services de la commune. La commune compte 4 agents répartis dans des fonctions administratives, techniques et éducatives. Vos missions : Accueil et renseignement du public - Gestion des services à la population : état civil, élections, urbanisme, cimetière, agence postale communale... - Assistance et conseil aux élus, préparation des conseils municipaux - Rédaction des actes administratifs - Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets - Saisie comptable - Gestion des ressources humaines: plannings, paye, contrats... - Suivi des marchés publics, demande de subventions, maîtrise d'oeuvre de projets. - Gestion des équipements municipaux Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale. Parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques et numériques, vous connaissez le fonctionnement de logiciels métier[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre des politiques nationale et locale de prévention de la délinquance, sous l'autorité du futur Directeur des Solidarités Territoriales vous aurez en charge les missions de coordination des dispositifs prévention / sûreté. En cela, vous analyserez les dispositifs et les actions intervenants en matière de prévention et de lutte contre la délinquance et la radicalisation. Vous suivrez, dans le respect de la législation en vigueur et avec l'appui d'un cabinet d'études, la stratégie territoriale, que vous vous attacherez à diffuser dans les services de la collectivité, afin de les rendre acteurs de sa déclinaison. Vous préparerez, animerez et gérerez le suivi du C.I.S.P.D., de tous les groupes de travail constitués dont le groupe de suivi nominatif et du conseil des droits et devoirs des familles. Vous animerez des groupes de travail sur des thématiques variées liées notamment à l'éducation, la participation citoyenne, ainsi que des dispositifs ponctuels (GLTD), suivrez et participerez aux travaux de la CCOP dans le cadre de la ZSP. Vous assurerez l'animation et le suivi des dispositifs de prévention de la radicalisation existante (plan local de prévention de la radicalisation[...]

photo Livreur / Livreuse

Livreur / Livreuse

Emploi Equipement industriel

Mazingarbe, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Loisirs Events recherche un(e) livreur (se) monteur(se) de gonflables pour les festivités communales ou auprès de particuliers Vous devez être dynamique et motivé(e) Vos missions : - Livraison des gonflables - Montage / Démontage du matériel - Nettoyage du matériel - Gestion du planning de location - Rangement du stock prime de zone et paniers, déplacement sur région HDF Contrat pouvant être renouvelé Le permis EB serait un plus

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Ascain, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la mairie d'ASCAIN et sous le contrôle du responsable de service, vous effectuez l'entretien des espaces verts communaux. Vos activités et tâches principales seront les suivantes : - Entretien cimetière - Désherbage - Entretien des espaces verts du centre (débroussaillage, tonte, taille, élagage) - Entretien premier niveau et petites réparations sur les machines espaces verts Vous serez amené(e) à intervenir sur l'entretien des voiries (rigoles, balayage), l'écobuage et renforcer les équipes lors des festivités. Pour ce poste, vous devez être titulaire du permis C (poids lourds). CACES nacelles et CACES engins bienvenus. Date limite de candidature : 15 novembre 2024 Prise de poste janvier 2025.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 189-2024-STAH Date de publication : 18/10/2024 Date limite de candidature : 12/11/2024 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : A Cadres d'Emplois : Attachés territoriaux Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) - travail possible en soirée Lieu de travail : Bayonne Permis : B requis en raison de déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Rattachement hiérarchique : Directrice Générale Adjointe de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat CONTEXTE : La Direction générale adjointe de la Stratégie territoriale, de l'aménagement et de l'habitat de la Communauté d'Agglomération agit pour élaborer 5 PLU infracommunautaires, mettre en œuvre le Programme Local de l'Habitat, porter une quarantaine d'opérations d'aménagement en propre, accompagner une soixantaine de projets d'aménagement communaux ou encore élaborer la stratégie foncière de la collectivité. Sous[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Madiran, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la directive du responsable de l'unité voirie -bâtiments, l'agent aura pour mission l'entretien et les opérations de première maintenance de la voirie ainsi que l'exécution des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la commune Missions / conditions d'exercice Les missions principales du poste à pourvoir sont : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de ses spécialités (voirie : signalisation horizontale et verticale, fauchage des accotements .) - Entretenir et assurer la maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, branchements électriques des réseaux téléphoniques et informatiques, plomberie -chauffage, aménagement des locaux .) - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. Ce poste est destiné aux personnes éligibles au CUI CAE Parcours Emploi Compétences (PEC) : nous vous remercions de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail avant de candidater.

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne » située dans les Pyrénées-Orientales et dans le Parc Naturel régional des Pyrénées Catalanes est en limite de la frontière espagnole et andorrane. Créée en 1996, elle compte actuellement 19 communes et environ 9.300 habitants sur 441,5 km². La Communauté de Communes recrute, via un contrat de projet d'une durée de 12 mois renouvelable dans la limite de 3 ans, un(e) Chargé(e) de mission biodéchets F/H. Rattaché(e) au Responsable du pôle Environnement/Déchets et à l'Ambassadrice du tri et de la prévention des déchets, vous mettrez en œuvre la stratégie locale de gestion de proximité des biodéchets en : - Déployant les solutions de compostage de proximité pour l'ensemble des usagers du territoire (à domicile, en plateforme partagée et en établissement) ; - Sensibilisant au tri à la source des biodéchets et prévenant la production de déchets verts. Missions Le/la chargé(e) de mission accompagnera l'équipe du service Environnement/Déchets dans le déploiement de la stratégie de gestion de proximité des biodéchets en Pyrénées-Cerdagne. Détail des missions : ADMINISTRATION : - Réunion de concertation avec[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Plan-de-la-Tour, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de la campagne de recensement , la mairie du Plan de la Tour recherche des agents recenseurs H/F, du 06 janvier 2025 au 21 février 2025. Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales. MISSIONS: Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice communal du recensement de la population, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé. Il/elle devra obligatoirement: - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération, - Participer aux deux demi-journée de formation obligatoires ( le 06 et 13 janvier 2025 ) - Effectuer la tournée de reconnaissance: Repérer l'ensemble des adresses de son secteur, localiser les bâtiments/logements à recenser, - Assurer la collecte des données concernant les habitations et les personnes habitant un secteur défini de la commune, - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur. COMPETENCES: - Grande disponibilité sur l'ensemble[...]

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Agent / Agente d'accueil social

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Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un : Agent d'accueil et factotum (h/f) pour son CCAS (Centre Communal d'Action Sociale). Poste à pourvoir au 25 novembre 2024. Missions principales : - Assurer les navettes courrier entre la direction du pôle et les structures extérieures du pôle - Accueil du point hygiène du CCAS : Accueillir le public, identifier la demande et son degré d'urgence, garantir une écoute attentive, offrir un moment de convivialité (service de boissons chaudes, mise à disposition du coin sanitaire (douche, toilettes) lavage et séchage du linge. Orienter si besoin vers le service compétent. - Entretien des locaux de l'accueil de jour et réapprovisionnement des consommables - Orienter et renseigner les personnes sur le site - Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers - Intervenir en cas de panne ou d'incidents et assurer le lien avec les services techniques si nécessaire - Assurer les petits travaux Plus de précisions : - Horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8H30 - 12h00 et 14h00 - 17h45 / Vendredi : 8h30 - 12h00 et 14h00 - 17h30 - Lieu[...]

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Aide à domicile

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de TRELISSAC recrute des aides à domicile dans le cadre de remplacements dans un premier temps avec possibilité de pérenniser les emplois au sein de la structure en fonction des aspirations de l'agent et de la satisfaction du service rendu pour les usagers et l'encadrement. Contrat de travail renouvelable sur 30 à 35 heures hebdomadaires (possibilités de faire des heures complémentaires/supplémentaires fonction des besoins). Polyvalence demandée sur les missions d'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et de la vie courante : soins d'hygiène, accompagnement à la vie social, accompagnement aux courses, entretien du cadre de vie, fonction des besoins des personnes accompagnées. Accompagnement de personnes âgées majoritairement et d'adultes en situation de handicap, physique et psychique. Pas de véhicule de fonction mais indemnités prévues à cet effet (indemnité par prestations + indemnité kilométrique + valorisation du temps de travail de déplacement). Déplacements à prévoir uniquement sur le territoire communal de Trélissac. Prise de poste dès que possible.

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

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Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mairie de Venerque recrute un/e agent/e des espaces verts H/F Missions principales : - Entretien général des espaces verts communaux : tonte, débroussaillage, tailles des arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, petits travaux d'élagage, entretien de vivaces - Participation au fleurissement de la commune : plantation, arrosage, confection et aménagement de massif Profil : - CAP Espaces verts ou travaux paysagers et/ou expérience dans le domaine - Capacité d'adaptation - Goût du travail en équipe ***Prise de poste immédiate***

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du responsable de service, vous maintiendrez l'espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers en effectuant l'entretien des espaces verts écologique et paysager de la commune. Vous serez également amené à réaliser des missions de logistiques et d'entretien de la voirie. CONDITIONS D'EXERCICE: Offre à pourvoir dès que possible Temps de travail hebdo: 37h + ARTT Horaires de travail: du lundi au vendredi de 8h à12h et de 13h à 16h30 avec un roulement un vendredi après-midi sur deux. Travail en extérieur Travail en binôme Déplacements sur les sites de la commune. Rythme de travail varie en fonction des saisons et des impératifs de service Disponibilité lors d'opérations et événements communaux et/ou exceptionnels, astreintes Port d'équipements de protection individuelle (EPI) AUTONOMIE ET RESPONSABILITES: Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Garant de la bonne réalisation des travaux Une certaine autonomie dans la réalisation des tâches est demandée RELATIONS FONCTIONNELLES: Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service. Collaboration avec les autres agents du service et les agents[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

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Lamoura, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste ouvert aux contractuels. Prise de poste : dès que possible * La mairie de Lamoura recrute un ou une secrétaire général (e) de Mairie. Sous la responsabilité du maire et de ses adjoints, la secrétaire de mairie participe à la mise en œuvre des politiques municipales élaborées par le Conseil municipal et coordonne les différentes activités de la commune. Missions / conditions d'exercice : FINANCES : - élaboration et suivi du budget communal, - mandatement des factures et recouvrement des créances - gestion et suivi des demandes de subventions et des marchés publiques - facturation aux usagers (déneigements, portages de repas...) RESSOURCES HUMAINES : - élaboration des paies et de la DSN mensuelle et annuelle, - gestion des dossiers individuels des agents (arrêtés, congés, absence et maladie), - préparation des évaluations annuelles. ETAT CIVIL & ELECTIONS : - gestion des actes d'état civil (naissance, PACS mariage et décès) - gestion des listes électorales, - recensement. SECRETARIAT GENERAL : - travail direct avec les élus, - préparation et suivi des Conseils municipaux, - rédaction des courriers, notes, compte rendus, rapports... - gestion de l'urbanisme (contacts[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

***CONTRAT ADULTE RELAI*** - Remplir les conditions d'un contrat Adulte Relai (plus de 26 ans, habitant en QPV, être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi). Le Babet - Centre Social recherche un (e) médiateur(trice) Emploi - Formation pour son secteur Adultes et Familles. La personne recherchée travaillera au sein du secteur Adultes et Familles de l'association, basé sur le quartier de Tardy - Tarentaize-Beaubrun-Couriot. Il/elle assurera une mission de médiation sur les questions d'emploi et de formation auprès des habitants de l'ensemble du quartier Politique de la Ville. MISSIONS - Créer du lien avec les publics jeunes et adultes au regard de l'emploi et de la formation. - Elaborer un pré-diagnostic individualisé des personnes rencontrées. - Informer et orienter le public sur les services de l'emploi dits de droit commun. - Veille sur l'actualité et les activités des services de l'emploi - S'inscrire dans les réseaux « emploi » existants au niveau communal ou départemental ainsi que dans le réseau des Relais Emploi. COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE - Motivation à travailler auprès d'un public en difficulté au regard de l'emploi et de l'insertion professionnelle. -[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

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Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance, vous assurez la Direction du Multi Accueil de la Commune de la Chapelle-Saint-Mesmin. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Encadrer et manager l'équipe du Multi-Accueil - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Être garant du projet et des pratiques professionnelles - Piloter la gestion administrative du Multi-Accueil (planning, pointage, suivi enfants, rédaction contrats ., budget de la structure) - Optimiser l'offre d'accueil - Contribuer à organiser un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité des enfants et de leurs familles - Gérer la relation avec les parents et assurer un accompagnement à la parentalité - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et des adultes - Valoriser les compétences professionnelles - Organiser et veiller au contrôle des soins et à la surveillance sanitaire des enfants en collaboration avec le référent santé inclusion - Organiser l'accueil et l'inclusion des enfants en situation de handicap - Assurer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité - Organiser des échanges de pratiques[...]

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Jardinier / Jardinière

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Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Participer à la création et à l'entretien des espaces verts et fleuris de l'espace public communal. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE : - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et d'arbres, désherbage manuel, thermique, bêchage, nettoyage. - Participer aux travaux de création : plantation de végétaux, engazonnement. - Effectuer la taille des arbres, - Pratiquer l'arrosage manuel, - Utiliser les machines à moteur, - Conduire les véhicules et utiliser les matériels mis à sa disposition, - Mettre en œuvre les méthodes alternatives à l'utilisation de produits chimiques (opération « zéro pesticide ».), - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes de jardiniers du service en fonction des besoins, des compétences à mettre en œuvre et des organisations validées par les responsables, - Déblayer la neige et saler en suivant le plan de salage, en collaboration avec l'équipe voirie d'Orléans Métropole. Autres : Nécessité de faire preuve de disponibilité lors de situations imprévues, exceptionnelles, événementielles. Assurer des permanences de serre le weekend (4 à 5 fois /an).

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

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Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La ville de Creil recherche un CONSEILLER NUMERIQUE FRANCE SERVICES (H/F) Missions : Le Conseiller Numérique France Services a pour missions de : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.). - Soutenir les Français.es dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. - Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.) Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le Conseiller[...]

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Peintre en bâtiment

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Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Parthenay recrute un(e) « Peintre (H/F) » à temps complet. CDD 2 mois à pourvoir au plus tôt. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : - Monsieur Le Maire de Parthenay, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex - Ou par mail - recrutement@cc-parthenay-gatine.fr . DESCRIPTION - Idéalement placée au centre du département des Deux-Sèvres, à 45 minutes de Niort et une heure de Poitiers, la ville de Parthenay - 10 000 habitants, recrute 1 peintre. Rattaché au Centre Technique Municipal de la Ville de Parthenay, sous la responsabilité du responsable régies, le peintre effectue des travaux de peinture liés à l'entretien et à la maintenance de bâtiments communaux et de la voirie. MISSIONS - Vous assurez la préparation des chantiers (montage protection mobilier, échafaudages, préparation de supports et de produits à appliquer) - Vous assurez l'entretien et la remise en état des façades intérieures, extérieures ou sols, effectuez les travaux de décorations, cadres, sous-verres, rideaux, baguettes, tapisseries, films solaires, banderoles pour les manifestations de la collectivité, appliquez manuellement ou mécaniquement les[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous serez chargé(e) de l'entretien des bâtiments communaux et de la surveillance d'enfants durant la garderie scolaire du matin et la cantine : - Préparer le matériel adapté - Utiliser des produits et matériels adaptés - Entretenir les locaux - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Respecter les règles de sécurité - Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs) - Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports scolaires Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et possédez le sens de l'organisation. - Salaire de base - Temps non complet 80% (28h00 hebdomadaire) Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 07h00 - 13h45 + Accompagnement transports scolaire Mercredi : 07h00 - 12h00 La moitié des vacances scolaires : 07h00 - 12h00

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Départementale des Groupements de Défense contre les Organismes Nuisibles du Cantal est un syndicat professionnel du végétal. Elle est dirigée par un conseil d'administration composé de 15 membres répartis en 3 collèges (professionnels, non-professionnels, personnes publiques) et comprend un pôle technique. Elle fédère 146 Groupements de Défense contre les Organismes Nuisibles (GDON) communaux et intercommunaux. Sa mission principale est d'aider les agriculteurs à mettre en place sur l'exploitation des stratégies de lutte contre le campagnol terrestre et la taupe. Elle est présente pour l'accompagnement technique et administratif. VOS MISSIONS Après un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez en charge l'organisation de la prévention et l'animation de la lutte sur l'ensemble du département ainsi que le développement d'une prestation de service de lutte contre les taupes. Vous proposerez des plans d'action sur des territoires donnés et les traduirez en actions collectives auprès des agriculteurs. - Constituer ou relancer des GDON et/ou des zones pilotes de lutte ; - Former et informer les agriculteurs sur les méthodes[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, Bretagne

La Mairie de PONT-DE-BUIS LES QUIMERC'H recrute pour le recensement de la population qui se déroulera du jeudi 16 janvier au samedi 15 février 2025 inclus : 7 agents recenseurs (h/f) Missions principales - Le recensement de la population communale - Le dépôt et la récupération des documents à compléter dans les logements du secteur attribué - Incitation à répondre par internet - Remise des dossiers terminés à l'agent coordonnateur - Compte-rendu régulier de l'avancement du travail et des difficultés rencontrées - Restitution de l'ensemble des documents en fin de collecte - Respect des délais Qualités recherchées - Grande disponibilité (en soirée et le week-end notamment) - Discrétion et neutralité - Aisance relationnelle - Ordre et méthode Il faut être titulaire du permis B, posséder un véhicule et disposer d'un téléphone portable Poste à pourvoir début janvier 2025 Date limite de candidature : 12 novembre 2024 Adressez lettre de motivation, CV et copie du permis de conduire à Monsieur le Maire, 2, Esplanade du Général de Gaulle 29590 PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERC'H ou par mail à comptabilite-mairie@pontdebuislesquimerch.fr Renseignements au 02.98.73.04.38.

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

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Bracieux, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du service technique (5 agents), vous participez à la valorisation des espaces publics bâtis et non bâtis. Vous exécutez divers travaux d'entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance des voies, chemins, espaces publics, espaces verts, naturels et bâtiments publics. Vous êtes spécialisé dans la maintenance des bâtiments publics. Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments et mobilier communal : o Réaliser des travaux de maintenance des ouvrages maçonnés o Identifier et signaler au responsable des services techniques des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) o Appliquer les techniques d'utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique o Réparer, enlever et poser le mobilier urbain - Assurer l'entretien des espaces publics en respectant l'environnement sans produit phytosanitaire : o Entretenir les espaces verts (désherbage,[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de réception des candidatures : 22/11/2024 Pôle : Direction de l'Aménagement et des Services techniques Service : Bâtiments - Régie bâtiments Filière : technique Catégorie : C Cadres d'emploi : Adjoints techniques territoriaux Grade : Adjoint technique territorial Lieu de travail : CTM Centre (Chemillé) - CHEMILLE-EN-ANJOU Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie contractuelle (accroissement temporaire d'activité) Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/03/2025 Poste à pourvoir dès que possible Située entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). LES MISSIONS DU POSTE Pour sa régie bâtiments rassemblant l'ensemble des agents concourant à la[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

mission du 02 janvier au 28 février 2025 Détail de la mission : placé sous la responsabilité du coordonnateur communal du recensement de la population, l'agent aura pour mission : - D'assurer la collecte des données concernant les habitations et les personnes habitant un secteur défini de la commune. - D'assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée. - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur. Conditions de travail et profil recherché : - Poste basé à La Fère : connaissance du territoire de la commune fortement apprécié. - Déplacements quotidiens à pied - Grande disponibilité : collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée ou le samedi. - Être en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode). - Capacités relationnelles. - Discrétion, confidentialité et neutralité. - Bonne connaissance de l'outil informatique et d'internet. Rémunération indicative forfaitaire pour la tournée de reconnaissance et les demi-journées de formation avant la collecte, et en fonction du nombre de feuilles de logement[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ou à défaut un agent contractuel (CDD renouvelable). L'agent recruté aura la charge de l'accueil billetterie et de la gestion de la boutique du service du patrimoine de la Ville de Briançon et contribuera par la qualité de son accueil à la valorisation de la Ville. Missions : - Accueil des visiteurs, - Responsabilité de la billetterie : vente des billets pour les différentes visites guidées, réservation et enregistrement des séances. - Gestion des encaissements des recettes de la boutique (mandataire sous régisseur). - Chargé des inventaires de la boutique, - Mise à jour des statistiques, - Développement du comptoir de vente : recherche de nouveaux produits, gestion des stocks, réserves, achats et relations avec les différents fournisseurs. - Participation à l'exploitation du service : gestion des groupes, tenue des réservations, gestion administrative - Participation aux observatoires des publics (ADDET, Réseau Vauban et Ministère de la culture). Compétences et qualités requises : - Souriant, polyvalent et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. - Bonne[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

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Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Mairie de Mandelieu-La-Napoule recrute pour sa Direction des Services Techniques, un(e) Ingénieur(e) VRD (H/F). La Direction Générale des Services Techniques (DGST) recouvre un domaine d'intervention stratégique au sein de la collectivité. Responsable de tous les travaux neufs, de la réalisation des études à l'exécution des grands travaux dans les domaines suivants : - la voirie et les réseaux divers : routes, eaux pluviales, eaux usées, eau potable, éclairage public - les bâtiments publics communaux - les équipements sportifs. En équipe et sous la responsabilité du directeur du pôle ingénierie et conception, vous travaillerez sur des projets VRD et d'aménagement urbains. VOS MISSIONS - Analyse de projet en amont, définition des besoins et de l'environnement, - Commande et vérification des différentes études préliminaires (levés topographiques, études géotechniques, repérage réseaux. etc.), - Elaboration et vérification des plans techniques (dessins, plans de conception, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE assisté par un projeteur VRD, - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE, - Etudes générales et techniques[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants ou infirmier - adjoint de direction H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : Educateur de jeunes enfants - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement - Dynamiser[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants pour la crèche le petit bois et la crèche familiale : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions principales : Celles-ci sont réparties de la façon suivante : 50% au Petit Bois, 50% à la crèche familiale - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement ou de l'accueil en jardin d'éveil - Dynamiser et coordonner le travail auprès des enfants de l'équipe en crèche collective et des assistantes maternelles au jardin d'éveil et à leur domicile - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif - Participer à la vie de la crèche collective et de la crèche familiale, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction des deux établissements - Participer aux projets du service Petite[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montboucher-sur-Jabron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client basé à Montboucher-Sur-Jabron recherche un agent polyvalent des services techniques.Vos missions : Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, plomberie, menuiserie, etc.) o Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment o Réaliser des branchements électriques lors des manifestations locales en respectant les normes de sécurité - Entretien de la voirie communale o Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie o Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier o Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) - Entretien et mise en valeur des espaces verts o Arroser les espaces verts et fleuris o Tondre les surfaces en herbe o Débroussailler les espaces publics (chemins, cimetière, talus) o Effectuer des plantations o Tailler et entretenir des haies et des arbres Nous recherchons pour notre client un agent polyvalent des services techniques[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des activités du pôle jeunesse 11-25 ans du centre social communal de Livron-sur-Drôme, l'animateur(rice) jeunesse travaille prioritairement auprès du public des 14-18 ans. En lien avec les autres membres de l'équipe, les partenaires internes, externes et institutionnels, il (elle) participe à l'organisation et à l'animation d'activités de loisirs, culturelles et sportives ainsi qu'aux événements ou temps forts sur la commune. Interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les jeunes, il (elle) initie une démarche d'accompagnement de leurs projets collectifs. Missions principales du poste : - Gestion, organisation et animation de l'Espace jeune 14-18 ans : - Mettre en œuvre les objectifs de l'axe jeunesse du projet social de la structure. - Animer l'Espace jeune et l'accueil des jeunes durant les temps d'ouverture. - Concevoir et organiser avec les jeunes les programmes d'activités durant les vacances scolaires. - Faire vivre l'Espace multimédia au sein de l'Espace jeune. - Accompagnement des projets des jeunes 14-25 ans : - Favoriser l'émergence de projets auprès des jeunes et accompagner leur mobilisation afin de les concrétiser. - Travailler en coopération avec[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au plus tôt La Communauté de communes, récemment dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) et en dont le Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) est en cours d'élaboration, recrute pour sa Direction Habitat et Urbanisme, composée de 8 personnes, un chargé de mission Habitat (H/F). LE POSTE 1/ Pilotage du Programme Local de l'Habitat : Observatoire de l'Habitat Bilan Triennal Animation de la commission Habitat Participation aux instances départementales (PDALHPD, commission de programmation HLM, PIG, .) 2/ Animation de l'ensemble des actions du PLH, en lien étroit avec les communes : Plus particulièrement : Suivi et Développement du parc de logement social avec les bailleurs et les communes Mobilisation des logements vacants et des résidences secondaires Mise en place d'une aide à la Rénovation des logements communaux Résorption de l'habitat indigne et indécent 3/ Participation à l'élaboration du PLUi : Compatibilité avec le scénario du PLH Proposition de formes urbaines plus denses dans les OAP Définition de la programmation (nombre et types de logements) dans les opérations d'aménagement 4/ Membre du comité technique de la convention[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Coudray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du directeur général des services et en lien avec l'adjointe déléguée aux affaires scolaires, vous êtes garant de la qualité du service d'entretien des bâtiments communaux et de restauration scolaire avec une attention particulière au respect des procédures exigées par la réglementation et vous êtes le manageur de proximité de 15 agents. Missions/conditions d'exercice : A ce titre vous organisez les moyens techniques et humains en encadrant et animant l'équipe de 15 agents (élaboration des plannings et roulements, gestion des remplacements accompagnement dans l'exercice des missions, organisation du travail.), en organisant et contrôlant l'intervention des entreprises extérieures. Vous assurez également la gestion des commandes de repas des restaurants scolaires, la gestion des stocks de produits d'entretien et le suivi budgétaire de votre service. En cas de nécessité, vous assurez le service en remplacement des agents absents. Particularités du poste : Horaires : 35 heures annualisées réparties sur 4 jours selon les rythmes scolaires et 5 jours pendant les vacances scolaires. Flexibilité des horaires : les horaires sont flexibles en raison des nécessités[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Locmaria-Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Activités Principales: * Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune * Gérer le matériel, l'outillage et les véhicules * Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux pluviales * Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention Activités secondaires: * Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies, des réunions * Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) * Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, * Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers * Entretien des réseaux d'eaux pluviales * Entretien courant des véhicules de service * Entretien du petit matériel (tondeuse...) * Nettoyage et désinfection des toilettes publiques * Ramassage des corbeilles publiques, ramassage des éventuels dépôts sauvages et envols sur la voirie publique. Approvisionner en sacs à déjections canines les distributeurs. * Distribution et maintien en bon état du matériel communal pour les manifestations * Aide à la manutention[...]