photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Corcy, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle enfance Centre Saint Exupéry de l'Ain recrute pour sa maison d'enfants à caractère social située sur Saint André de Corcy (01390) une secrétaire, à temps plein. Placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, la secrétaire est chargée de l'accueil physique, téléphonique de l'établissement et du suivi de l'ensemble des dossiers administratifs des enfants. Elle est une plaque tournante de l'information dans l'institution et à ce titre doit avoir une connaissance de l'ensemble des dossiers en cours. Par sa maitrise des situations, elle est force de proposition aux Chefs de Services Educatifs afin de projeter les organisations adéquates pour les jeunes en charge. Elle assure le lien avec les partenaires extérieurs tant en termes d'écrits que de contacts oraux. A ce titre, elle représente la bonne image de la structure à l'extérieure. PROFIL - Très bonne connaissance du Pack Office - Sens relationnel, qualité d'écoute, diplomatie, sens du service - Rigueur, discrétion, disponibilité, organisation, méthode, autonomie, sens de l'initiative, réactivité - Bon esprit d'analyse, capacités rédactionnelles POSTE - CDI - Temps plein - Convention collective du travail 1951 -[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Corcy, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Enfance Centre Saint Exupéry de l'Ain recrute un(e) surveillant(e) de nuit à mi-temps, en CDI. CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance. Mission générale : Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants, et des bâtiments, durant la nuit, dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Il effectue un service actif. Missions permanentes : - Il prend son service selon l'horaire établi, qui reste modulable selon les nécessités de service et le projet d'établissement. - Dès son arrivée, il s'informe et enregistre les consignes des éducateurs concernant les enfants, sur un registre de nuit. - Il prend note sur le registre, des présences et absences des enfants, ainsi qu'à son départ. - Cette vérification s'effectue avec les éducateurs de service, par groupe, le soir et le matin, selon le protocole interne établi. - Des rondes sont organisées dans l'enceinte selon le protocole interne de chaque établissement et le veilleur notifie ses interventions sur le registre. - Il a toute initiative pour organiser des rondes plus fréquentes. - Un badge de contrôle est fourni.[...]