photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) RECHERCHE Pour le DAME Georges FAUCONNET de Virey-le-Grand (71530) 95 enfants de 6 à 25 ans - Déficients intellectuels/TSA 1 Educateur Coordinateur (H/F) CDI - 1 ETP - CC 15 mars 66 Poste à pourvoir dès que possible Missions spécifiques du coordinateur - Coordonner et organiser en lien avec les équipes les accompagnements éducatifs et les projets personnalisés - Manager l'équipe éducative en lien étroit avec les cadres - Travailler avec les partenaires, en lien étroit avec les cadres Compétences - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle et management d'équipe - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, en lien avec les Directrices

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent Un(e) Chef(fe) des service TSA (Cadre de Classe 2, niveau 2) CDI à temps plein - forfait jours Poste disponible dès à présent Services concernés Pôle Autisme des PEP71 - SESSAD TSA de Virey-le-Grand : - Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile : accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique en milieu ordinaire auprès de 37 jeunes âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique. Missions principales : Membre de l'équipe de direction du dispositif autisme des PEP71, le Chef de Service est en relation étroite avec la direction de pôle (direction et direction adjointe) ainsi qu'avec la coordonnatrice de l'hébergement du pôle autisme. - Assure au quotidien le fonctionnement général et l'organisation administrative : notamment encadrement et animation des équipes, planification de l'activité et des différents types de réunion - Exerce par délégation une responsabilité hiérarchique et la gestion des relations de travail (planification et variations horaires notamment) - Met en œuvre de façon continue le plan d'amélioration de la qualité, et concourt à ses orientations stratégiques - Participe à la prévention des[...]

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