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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant de jour et de nuit. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires : - 6h30/15h, - 14h30/23h, - 22h30/7h00, Contrat : intérim longue durée, 39h. ?Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous ! - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé » Vos missions: - Gestion des mails et des appels. - Prise de réservations. - Check in, check out. - Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour. - Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour. - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste autonome, ayant une maîtrise du : - Traitement des salaires, de l'intégration des variables à la génération des paiements - Traitement des DSN - Calcul des déclarations annuelles - Veille de l'actualité sociale et juridique et mise à jour - Traitement des documents de solde de tout compte - Ecritures de Paie - Embauche salariés, (contrats de travail, DUE, contrôle des titres de séjour, constitution des dossiers salariés) - Suivi des fins de contrat - Suivi et gestion des arrêts de travail (DSN), dossiers prévoyance, déclarations accidents du travail. Ayant une expérience en tant que gestionnaire de paie d'au moins 5 ans en entreprise ou cabinet. Prise de poste immédiate