séances de travail (marne)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Queyrières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières en Temps partiel Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs -[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Partage et Vie recherche un Enseignant (éducateur) en activité physique adaptée (H/F) Résidence Les Trois Roses Sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé et hiérarchique du directeur, vos missions seront d'/de : - Encadrer la pratique des activités physiques en fonction des capacités du résident. - Animer et encadrer des séances individuelles et collectives. - Participer à la conservation des acquis. - Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée. - Etablir le planning des séances selon les besoins et prérogatives (disponibilités des salles) et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des actes en remplissant le dossier du patient. - Participer aux réunions d'équipe. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! - Rémunération (selon convention CCN51), valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur. - Avantages :[...]

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Les dispositifs DITEP et DAME du centre jean cluzel accueillent des enfants âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du Spectre autistique, des déficiences intellectuelles, des troubles du langage. Votre temps est partagé entre les 2 dispositifs (50% sur le DAME groupe 6/12 ans et 30% sur le DITEP); Des activités quotidiennes sont proposées : activités artistiques, sportives, des ateliers scolaires, thérapeutiques (dispensés par l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique), de relaxation et de bien-être, des sorties qui visent soit à travailler les compétences sociales et de tolérance. Un large travail autour des activités fonctionnelles est mis en place afin de permettre le développement des compétences utiles à la vie en collectivité. Principales missions : Au sein de nos équipes interdisciplinaires et sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur d'établissement, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de rééducation tout au long de la prise en soin ; Recueil des données par entretiens avec l'enfant et son entourage, observation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Les missions de l'assistant ressources humaines H/F peuvent être séparées en deux catégories : la gestion du personnel, ainsi que la communication interne. La gestion administrative du personnel : Traitement des demandes d'absences, des arrêts maladies, des congés et des RTT du personnel. Organisation des plannings de travail des collaborateurs. Génération des bulletins de salaire et distribution des paies. Il s'agit en général d'assister le responsable RH dans le cadre de nouvelles embauches. Il est rare qu'un assistant ait la responsabilité totale d'un processus de recrutement, mais cela reste possible lors de l'embauche d'un salarié non-cadre. Rédaction des contrats de travail et organisation des signatures. Présentation et intégration des nouveaux arrivants. Organisation de séances de formation du personnel. La communication interne : Transmission aux salariés d'informations émanant de la direction. Remontée des problèmes des salariés. Gestion de conflits entre collaborateurs.

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne[...]

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Crépin, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

MISSIONS : Dans le cadre de suivis de patients atteints de troubles cognitifs diagnostiqués, vous serez amené à effectuer des séances d'accompagnement pour maintenir l'autonomie des personnes dans les tâches de la vie quotidienne. Plan d'aide établi en équipe et par l'ergothérapeute. PROFIL RECHERCHE : -Aide soignante formée en Gérontologie ASG obligatoire CONDITIONS DU CONTRAT : -Salaire CCN51, prime Grand âge et ASG, prime Segur, prime Macron. - reprise de l'ancienneté à 50% - CDI à 100%, 35h/semaine -Voiture de Service - poste au départ de St Crépin puis déplacements quotidiens entre Savines le Lac et Briançon

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Crépin, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Au sein de l'Association "Vivre sa Vie chez Soi", et sous la responsabilité de la Directrice, vous serez en charge du projet thérapeutique des usagers à leur domicile en collaboration étroite avec votre collègue ASG. Le suivi et les séances au domicile sont répartis avec votre collègue ASG sur un territoire qui s'étend de Savine le Lac au Nord Briançonnet. Les réunions d'équipe se font chaque semaine afin d'harmoniser les accompagnements. le point de départ quotidien se fait de St Crépin. Véhicule de service. Poste à 100% du lundi au vendredi matin.

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Organisme de Formation pour adultes , recherche formatrice/formateur de FLE pour les cours obligatoires de FLE dans le cadre du contrat d'intégration Républicain. Master FLE exigé et 2 ans d'expérience ou 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. CDD renouvelable. Les missions principales seront : - Préparer ses séances de formation - Créer les outils / supports nécessaires - Evaluer le niveau des bénéficiaires - Identifier les besoins et attentes des apprenants - Définir un parcours individualisé.

Atelier BD/Manga

Atelier, Bande dessinée

Reims 51100

Du 25/10/2021 au 29/10/2021

Les auteurs de l’Atelier 510 ttc proposent à des jeunes de 12 à 17 ans de découvrir l’univers de la bande dessinée de l’intérieur en créant eux-mêmes leurs planches. Pendant cinq séances, ils sont accompagnés dans toutes les étapes de travail d’un auteur de BD. À l’issue des ateliers, tous les participants verront leurs œuvres exposées et jugées lors d’un concours. Cette saison les ateliers BD/Manga sont placés sous le thème de la conquête spatiale. À vos crayons ! Renseignements et inscriptions indispensables par téléphone. Présence aux 5 séances indispensables.