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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le CH Camille Claudel recrute un ou une orthophoniste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : pédopsychiatre, psychologue, infirmièr(ères), éducateurs(rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA. Services intra et extra-hospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC), partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs d'établissements, structure du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, famille d'accueil ASE), secteur médico-social (CAMPS, IME, etc). Définition du poste : Bilan clinique de l'enfant spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil d'information, travail de synthèse, restitution,.) Rédaction de comptes rendus de bilans orthophoniques, joint au dossier du patient. Réalisation de séances de rééducation d'orthophonie (individuelle ou en groupe). Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité (exemples : techniques facilitatrices à la famille, à l'équipe pluridisciplinaire, et aux équipes intervenants auprès de l'enfant). Information et prévention, coordination[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'emploi attaché ou équivalent - temps complet à Cognac MISSIONS Dialogue social : - Coordonner l'activité de la chargée des instances paritaires en veillant à la planification, la préparation et l'organisation des instances (CST / FS), des interventions avec les experts concernés et des visites de site en amont des séances, - Assurer la vérification et relecture des dossiers et la production de certains documents nécessaires au bon déroulement des instances, Mobilités internes et reclassements : - Accompagner les agents dans leurs projets et parcours professionnels en apportant aide et conseils aux directions métiers, - Piloter et suivre le dispositif PPR (période préparatoire au reclassement), - Piloter le dispositif « Vis ma vie », Recrutement : - Proposer une stratégie globale de recrutement de la collectivité et gérer le processus de recrutement, apporter un soutien individualisé aux direction métier, déployer le logiciel de facilitation des recrutements, Formation : - Élaborer le plan de formation en lien avec les responsables et le comité de direction: budget, objectifs, publics visés et superviser sa mise en œuvre, Évaluations professionnelles : -[...]