photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Familles Rurales du territoire des Crêtes Préardennaises recherche un-e éducateur-trice de jeunes enfants pour la crèche les Petits Poix à Poix Terron. Vos missions sont les suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Organisation et aménagement de l'espace de vie - Développement des actions pédagogiques - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Participer à la vie du multi accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Poste à pourvoir pour le 01/02/2025 pour un remplacement d'un long arrêt maladie.

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Développement économique, numérique et touristique, le médiateur Numérique anime l'espace numérique, accompagne les différents publics (enfants, adultes, personnes âgées), participe aux projets collaboratifs et assure des ateliers numériques dans les communes du Val d'Amboise et les QPV. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Au sein du service développement économique, I 'agent est directement rattaché au Directeur du pôle développement économique, numérique et touristique. Poste à pourvoir à 50% Missions ou activités Accueil et information du public au Pep'it Lab Animation d'ateliers et sensibilisation Organiser des ateliers itinérants pour sensibiliser et former les habitants des zones rurales ou quartiers prioritaires sur des sujets tels que : - L'initiation informatique (utilisation de l'ordinateur, tablette, smartphone) sur les besoins courants. - Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité, protection des données et éducation aux médias (reconnaissance des fake news, recherche d'informations fiables.) Accessibilité et inclusion numérique - Assurer l'accessibilité des équipements informatique et machines à commandes numériques en proposant un accompagnement[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montmort-Lucy, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un(e) responsable de secteur. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les pôles d'assistants planning, - Assister et conseiller les responsables bénévoles employeurs des intervenantes à domicile Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Gestion Ressources Humaines Profil recherché : Permis B Niveau BAC +2 minimum dans le sanitaire et social Connaissances dans l'aide à domicile serait un plus Conditions de travail : Lieu de travail : Montmort-Lucy Les horaires sont fixes (8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00), travail possible en soirée, exceptionnellement le week-end. Astreintes les week-ends ainsi que matins et soirs de la semaine selon un planning (toutes les 6 semaines) Rémunération[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bertrichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Familles Rurales de Bertrichamps recrute un Assistant Educateur h/f ou Auxiliaire de Puériculture h/f en CDD de remplacement pour sa micro-crèche « Le bois des Lutins ». Vos Missions : - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille, - Veiller et contribuer à l'épanouissement, la sécurité, le confort et l'hygiène des enfants - Organiser, mettre en œuvre et participer aux activités ludiques et aux tâches quotidiennes, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance, Savoir-faire: - Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité - Capacité à favoriser l'éveil et le développement des enfants - Préparer, organiser les activités ludiques, éducatives - Accompagner les enfants pendant les activités - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être: - Créativité pour organiser des activités d'éveil - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Respectueux.se de la hiérarchie[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Montrozier, 12, Aveyron, Occitanie

L'association Familles Rurales Gages-Montrozier recherche un.e animateur.rice Bafa ou équivalent pour son ACM. Le poste est à pourvoir au 1er Mars 2025 en CDI. 77% par rapport à un temps plein soit 27h semaine annualisé. Vos principales missions sont: - d'animer et d'encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM, - d'assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueilli, - de participer, au sein d'une équipe, à la mise en ?uvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. L'ACM accueille des enfants de 3 à 11ans les mercredis, petites et grandes vacances scolaires, proposent des soirées pour les 11/14ans sur les périodes scolaires et des journées d'animations pendant les vacances scolaires. Et il propose également des séjours l'été.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Doncourt-lès-Conflans, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : - Développer de l'animation jeunesse en milieu rural - Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets - Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Réaliser des demandes de subventions Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication Développer des projets et évènements avec et pour les jeunes Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Déplacements sur la communauté de communes OLC fréquents, travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi Lieu : Doncourt les conflans, Giraumont, Labry

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que responsable des droits de l'homme, vos objectifs de mission seront les suivants : - Assister le gestionnaire principal des droits des travailleurs et de l'inclusion des parties prenantes en matière de conseil sur les droits de l'homme et de soutien au travail sur le terrain pour un membre spécifique dans l'exploitation des ressources naturelles dans leurs chaînes de production, et assurer une gestion efficace de l'impact social ; - Soutenir le travail sur le terrain pour un paysage spécifique en Afrique, en veillant à ce que les droits des travailleurs soient protégés et promus, en mettant l'accent sur l'intégration des compétences en matière de gestion de l'impact social ; - Fournir un soutien global dans le cadre de la sauvegarde sociale, en appliquant vos connaissances spécialisées sur les questions de genre en Afrique afin d'améliorer les résultats du projet ; - Participer à l'adoption d'approches holistiques et intégrées pour le portefeuille de solutions en matière d'environnement et de droits de l'homme dans les paysages et les projets. Passionné par les aspects sociaux de la gestion responsable des ressources naturelles, vous vous engagez à mettre à profit[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Chavagnes-en-Paillers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Familles Rurales "Les P'tits Loups" recrute une personne diplômée dans l'animation, dynamique qui aime travailler en équipe et qui a le sens des responsabilités. Formation exigée : BPJEPS, BAFA ou équivalent Vous travaillerez durant l'été et quelques samedis de préparations en amont de l'été. Type de contrat : CEE (65€ brut la journée) Vous aurez pour missions principales : - d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - d'accueillir les enfants et les familles - de participer à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'animation - de mettre en place et animer les temps d'animations et de vie quotidienne - de veiller aux règles sanitaires Compétences : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Habilitation BAFA - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Décorer et mettre en place des espaces[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre association de 31 ans d'existence, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, vous intégrez une équipe de 5 permanents, pour une vingtaine de salariés en insertion. Nous accueillons des salariés en transition professionnelle, à partir de supports d'activités économiques simples d'accès pour notre public, issus de quartier prioritaire de la Ville, ou de zones rurales : le repassage et la couture. Vous assurez les missions suivantes, au sein des ateliers repassage et couture d'Auxerre : - Encadrer les salariés en insertion (CDDI) dans leurs activités de production de repassage et de couture (retouches, conception, confection) - Former et accompagner les salariés sur leur poste de travail - Evaluer les pré requis à l'emploi et les compétences - Collaborer avec l'accompagnatrice Socio Professionnelle et les autres encadrants techniques - Organiser l'activité de production - Assurer le suivi des adhésions et répondre aux demandes des adhérents - Assurer un suivi d'activité et un reporting régulier à la Directrice Profil : Diplôme de niveau V minimum et/ ou expérience dans une activité similaire. Des connaissances en couture (retouches, utilisation[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Châtillon-sur-Indre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Association Familles Rurales de Châtillon-sur-Indre recrute pour son Accueil de Loisirs un/e animateur/trice diplômé BAFA ou équivalence à temps partiel pour les Mercredis et 1 semaine pendant les petites vacances scolaires à partir du 26 février 2025. Pour encadrer et animer un groupe d'enfants de 3-5 ans, de 6-7 ans ou de 8-11 ans à l'Accueil de Loisirs, 1 rue Edouard Branly à Châtillon-sur-Indre. Nos objectifs pédagogiques seront notamment : Accompagner et permettre le développement de l'enfant dans un milieu sécurisé et bienveillant, Favoriser les échanges, l'esprit citoyen et la vie en collectivité, Développer la créativité et faire voyager les enfants à travers l'imaginaire. Ces objectifs vous parlent et vous pensez pouvoir les décliner en projets d'animations ambitieux et généreux ? Vous avez le BAFA complet ou une équivalence ? Alors contactez-nous ! Contrat à Durée Indéterminée, Temps de travail annualisé, sur la base de 15 h hebdomadaires répartis sur les mercredis et jeudis, 1 semaine les Petites Vacances.

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Chaussin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle technique de la Communauté de Communes de la Plaine Jurassienne. Les services techniques, composé de 8 agents, sont en charge de l'aménagement du territoire, du tourisme, des mobilités, de l'environnement, du développement économique, de la planification écologique, de la maintenance des bâtiments et de l'entretien des espaces verts. Sous l'autorité du Responsable des services techniques : Missions principales : DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE - Poursuivre l'exécution du Schéma de Développement Économique « En Plaine Croissance » et du dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales « En Plaine Emploi » avec l'animation et le pilotage de projets multi-acteurs : o Programme annuel de visites d'entreprises avec le Collège Marcel AYMÉ de Chaussin o Opération d'aménagement de la Zone d'Activités Économiques de la Corvée du Berjon à Chaussin o Accompagnement et soutien aux entreprises : organisation d'afterwork, mise en place du dispositif « guichet unique », création de portraits entreprises, etc. - Collaborer à toutes les actions favorisant le développement économique et l'emploi au sein du territoire et assurer la promotion de la politique[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons et ses environs Contrat : CDD du 17/02 au 31/05/2025 pour 104h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Campuac, 12, Aveyron, Occitanie

Gérée par l'association locale Familles Rurales de Campuac, l'Accueil de Loisirs sans hébergement recherche son ou sa future directeur/rice pour le mois de juillet (du 07/07/2025 au 01/08/2025). L'accueil de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans, accueil de maximum 14 enfants de - de 6 ans et 24 enfants de + de 6 ans enfants encadrés par une équipe de 1 directeur/rice, 2 animateurs/rices BAFA et 1 stagiaire BAFA. Le(a) directeur(rice) est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Temps de travail: semaines à 47.5 heures sur 4 semaines (du 07/07/2025 au 01/08/2025) Missions: Gestion administrative / Gestion du personnel / Gestion de la sécurité physique, affective et morale / / Garant du projet pédagogique / Communication avec les familles Public: 3-13 ans Savoirs et connaissances professionnelles : autour de la règlementation, développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant, des règles et consignes de sécurité et d'hygiène

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Clugnat, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Entretien et aménagement des espaces publics Tonte des pelouses et entretien des jardins publics (parcs, espaces verts, etc.). Entretien des équipements et infrastructures Réparations légères sur les infrastructures publiques (bancs, lampadaires, fontaines, clôture.... Réalisation de travaux d'entretien en milieu rural Entretien des fossés, chemins et routes rurales...... Assistance à la maintenance des matériels et véhicules municipaux Entretien et nettoyage des véhicules municipaux (camions de ramassage des ordures, véhicules de maintenance). Compétences requises Polyvalence : capacité à s'adapter à des tâches variées. Rigueur dans l'exécution des missions. Relationnel et esprit d'équipe, notamment avec les autres services municipaux et les habitants....

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Pôle Territorial du Perche (PETR) (57 communes, 41 000 habitants, 3 communautés de communes), porte le programme européen LEADER 2023-2027 « Bien vivre dans un territoire éco-responsable », programme essentiel visant à renforcer la compétitivité des zones rurales en finançant des initiatives locales. Dans le cadre de notre soutien aux projets innovants de développement rural, nous recherchons des candidat(e)s rompus aux démarches administratives et si possible qualifié(e) en gestion de fonds européens, ou a minima publics, pour le poste d'assistant(e) administrative / gestion fonds Leader. En charge de la gestion administrative et financière en liaison avec les animateurs en charge du programme LEADER : - Vérification de l'éligibilité des projets et accompagnement au montage des dossiers - Organisation des réunions de travail, des comités de programmation et secrétariat de la cellule d'animation LEADER. - Préparation et suivi des conventions attributives de subventions. - Suivi de la programmation (tableaux de bord, suivi de la plateforme dédiée .). - Coordination avec l'équipe technique, les élus, la Région Centre Val de Loire et l'Agence de Service et de Paiement.[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Animation du FabLab (au titre de HEPHAESTOS et d'ADITUS) : - Assurer une veille technologique et numérique pour être force de propositions dans la perspective de l'équipement du lab - Promouvoir de nouveaux aménagements d'études et d'examens, voire pour la vie étudiante ; - Offrir des formations et des essais d'outils aux associations étudiantes et locales, aux lycéens et aux syndicats étudiants ; - Travailler en étroite collaboration avec les animateurs des autres FabLabs de l'université, les directions et services associés, le chef de projet ADITUS sur Mont de Marsan, les associations locales dédiées au handicap ainsi qu'avec les lycées et Maisons Familiales Rurales (MFR) ; - Organiser et animer des ateliers, des évènements avec ces acteurs pour sensibiliser les étudiants, les lycéens, le personnel, la population à la question du handicap, de l'accessibilité et des droits ; - Concevoir, ajuster et suivre les dispositifs pédagogiques inclusifs pour les étudiants en situation de handicap en collaboration avec les enseignants ; - - Favoriser le développement de projets collaboratifs ; - Assurer un appui à la diffusion des enquêtes à destination des étudiants en lien[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Mortcerf, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons sur la commune de Mortcerf, un Animateur Polyvalent H/F pour le centre de loisirs de Mortcerf et l'accueil Périscolaire. Vous aurez pour missions: - Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants. - Encadrer en toute sécurité et favoriser le bien-être et l'autonomie d'enfants de 3 à 11 ans. - Mettre en place des activités variées, évolutives et adaptées en fonction de l'âge, des besoins et du rythme de chacun. - Privilégier de manière générale les échanges, l'écoute et la communication en s'adaptant au public. - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Établir des relations de qualité : être chaleureux et bienveillant avec tous. - Faire preuve d'autorité et de pédagogie (respecter et se faire respecter). - Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires livrées par le prestataire fournisseur de repas - Assurer le réchauffage des plats fournis par le prestataire dans le respect des règles sanitaires ( effectuer le relevé des températures, vérifier la qualité des produits .) - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire et de la démarche qualité - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Étival-Clairefontaine, 88, Vosges, Grand Est

Nous sommes un bureau d'études d'une quinzaine de salariés, spécialisé dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement dont le siège est implanté dans les Vosges depuis plus de 30 ans et nous recherchons 1 ingénieur chargé d'études dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (H/F) pour participer à nos missions d'études, de contrôles et de maitrise d'œuvre. Membre d'un groupement de sociétés indépendant et reconnu dans le domaine du développement durable et des déchets, comptant près de 100 collaborateurs, nous poursuivons un développement responsable et raisonné dans le contexte économique actuel. Jeune diplômé ou ayant déjà une expérience personnelle significative de 2 à 5 ans en bureau d'études, dans la conduite de projets (réalisation d'études ou de missions de maîtrise d'œuvre, rédaction de rapports, animation de réunions face aux maitres d'ouvrage, réponse aux appels d'offres, management de techniciens). Vous serez amené à réaliser ou encadrer les missions suivantes : - études de schéma directeur et de diagnostic de réseaux d'assainissement, - contrôles de branchements d'assainissement, - études de gestion des eaux pluviales à la parcelle, - études de définition[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération Familles Rurales de la Mayenne recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'accueil de loisirs de Prée d'Anjou. - Public : enfants de 3 à 11 ans + 12 à 15 ans - Missions : - Direction adjointe de l'accueil de loisirs : Gestion des activités périscolaires et extrascolaires selon les périodes - Direction et coordination du service jeunesse : supervision et animation des activités destinées aux jeunes. - Mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Animation des temps périscolaires (matin / soir + mercredis) et extrascolaires - Gestion administrative et logistique : suivi des aspects administratifs et logistiques liés au fonctionnement de l'accueil et de l'espace jeunesse - Participation aux réunions pédagogiques : préparation et présence aux réunions avec l'équipe éducative - Travail en lien avec la coordinatrice de l'accueil de loisirs - Compétences : - Coordination, conduite de projets et d'activités de loisirs - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe - Animation des temps de loisirs - Maitrise des outils informatiques et conception d'outils de travail - Gestion administrative,[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

La Fédération Départementale Familles Rurales de l'Orne recherche un-e employé-e de cantine et d'entretien sur le centre de loisirs d' Athis Val de Rouvre pour la période du 7 juillet au 1er août 2025. Horaire pour la gestion de la restauration : de 10h30-14h30 du lundi au vendredi. Horaire pour l'entretien des locaux : de 16H30 à 18H30 du lundi au vendredi Ses missions : Réchauffer les plats (livraison en liaison froide par Convivio). Dresser les tables Nettoyer la vaisselle, le plan de travail, les équipements, les tables et le sol des locaux Nettoyer les sanitaires Respecter les normes d'hygiène HACCP (il est essentiel d'avoir la formation HACCP) Salaire selon la convention nationale de Familles Rurales indice 333 soit 1456€ brut. Avoir la formation HACCP ou un diplôme qui atteste les nomes HACCP.

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AUBRAC FANTOME

Musique

Saint-Chély-d'Apcher 48200

Le 29/04/2025

Théâtre Musical Créée à partir de témoignages aubraciens recueillis en 2024 et d’après les archives audiovisuelles de l’enquête RCP AUBRAC, films de Jean-Dominique Lajoux Faisons un grand bond dans le futur : nous voilà en 2085. Les bouleversements climatiques et les exodes urbains ont généré l’implantation de «villages premium», provoqué l’expropriation et l’expulsion massives des populations rurales de France. La mémoire des autochtones du Massif Central s’est peu à peu éclipsée. Mais une équipe de scientifiques va découvrir les archives audiovisuelles de l’enquête RCP Aubrac des années 60, faisant ressurgir l’existence des derniers buronniers des Hauts-Plateaux. Perdus dans les enchevêtrements de cette histoire écrite à l’encre invisible, au fil des réminiscences sonores et audiovisuelles, les voilà pris dans un labyrinthe où affleure peu à peu la parole des Aubracien(ne)s. Cette création musicale hybride raconte une histoire de scientifiques et de sauvages, à la manière de l’écrivain ethnologue Michel Leiris dans «l’Afrique Fantôme». Mettant bout à bout fragments de réalités[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'Association Familles Rurales de Chemery recherche un-e DIrecteur-trice pour son accueil de loisirs du 7 juillet au 1er août 2025 Elle devra mettre en œuvre le planning d'animation découlant du projet pédagogique, encadrer un groupe d'enfant, animer et veiller à la sécurité des enfants. Elle devra également veiller au bon fonctionnement de l'ALSH ( réglementaire et organisationnel). La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD ou équivalence, stagiaire possible.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

La Fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche 2 animateur.trices STAGIAIRES pour l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) d'Athis Val de Rouvre pour un contrat d'engagement éducatif (CEE) du 07 JUILLET au 01 AOUT 2025 Sous la responsabilité de la direction de l'ACM, l'animateur-trice devra assurer les missions suivantes : - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés ; - Participation aux temps de préparation collectifs - Organisation des différents moments de la journée et animation d'activités pour les enfants ; - Mise en place de projets d'animation dans le respect des projets pédagogique et éducatif ; - Participation à la gestion sanitaire du centre. Conditions du poste : - BAFA en cours - Rémunération : 51.08 euros brut par jour - Repas du midi pris en charge **Contrat d'Engagement Educatif => Rémunération forfaitaire à la journée 51,08€/jour - Selon planning, les horaires varient entre 39h et 45h / semaine**

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

La Fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche 3 animateur.trices pour l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) d'Athis Val de Rouvre pour un contrat d'engagement éducatif (CEE) du 07 JUILLET au 01 AOUT 2025 Sous la responsabilité de la direction de l'ACM, l'animateur-trice devra assurer les missions suivantes : - Participation aux temps de préparation collectifs et aux réunions d'animation ; - Organisation et animation d'activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles et/ou sportives pour les enfants ; - Mise en place d'un programme d'activités dans le respect des projets pédagogique et éducatif ; - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés. - Participation à la bonne hygiène des locaux Conditions du poste : - Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent - Rémunération : 55.3 euros brut par jour - Repas du midi pris en charge **Contrat d'Engagement Educatif => Rémunération forfaitaire à la journée 55,30€/jour - Selon planning, les horaires varient entre 39h et 45h / semaine**

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'Association Familles Rurales de Rouvroy recherche un-e DIrecteur-trice pour son accueil de loisirs du 7 juillet au 1er août 2025 Elle devra mettre en œuvre le planning d'animation découlant du projet pédagogique, encadrer un groupe d'enfant, animer et veiller à la sécurité des enfants. Elle devra également veiller au bon fonctionnement de l'ALSH ( réglementaire et organisationnel). La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD ou équivalence, stagiaire possible.

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Pierre-Église 50330

Le 15/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Fermanville 50840

Le 13/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Vaast-la-Hougue 50550

Le 14/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

FERMANVILLE 50840

Le 13/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-VAAST-LA-HOUGUE 50550

Le 14/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-PIERRE-EGLISE 50330

Le 15/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste en CDD à pourvoir du vendredi 31/01/2025 et jusqu'au 28/02/2025 ** Vous serez rattaché(e) à la direction de la micro-crèche d'Arc les Gray (70100). ** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels ** Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Missions et qualités requises : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous faîtes preuve de pédagogie, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Rocheservière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires le soir après l'école. HORAIRES : en semaines scolaires : lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h Contrat de 4,5 h en semaine scolaire MISSIONS : - Concevoir et mettre en œuvre des activités et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants COMPÉTENCES REQUISES : - connaissance des publics de 3 à 12 ans - connaissance de techniques d'animations variées - gérer un groupe d'enfant - travailler en équipe - être à l'écoute et bienveillant

Ressources supplémentaires