photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour répondre à cette offre ***************** Veuillez joindre une Lettre de Motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 21 février 2025 Missions du poste : Agent d'entretien équipement Aquatique Activités et tâches principales du poste : - Accueillir et orienter les baigneurs - Surveillance des vestiaires - Charger de l'hygiène, du nettoyage et la désinfection des vestiaires - Veiller au respect du règlement intérieur - Etre à l'écoute des usagers - Rendre compte au responsable de son activité ainsi que des dysfonctionnements Compétences attendues / Profil recherché : - Polyvalence, prise d'initiatives - Motivation, dynamisme, ponctualité, facultés d'adaptation, responsable Contraintes liées au poste : Travail les week-ends Savoir nager Contrat CDD saisonnier du 1er juillet 2025 au 31 juillet 2025 ou du 1er août 2025 au 31 août 2025 Pour répondre à cette annonce Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération De préférence par e-mail à : Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée Coordonnées : 05 53 64 26 48 - recrutement@valdegaronne.fr Ou[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour répondre à cette offre ***************** Veuillez joindre une Lettre de Motivation avec votre CV et adressez votre candidature avant le 21 février 2025 Missions du poste : - Surveillance de piscine (maitre-nageur, surveillant sauveteur) Activités et tâches principales du poste : - Surveillance des piscines de Val de Garonne (Marmande, Tonneins, Meilhan-sur-Garonne, Mas d'Agenais) - Se conformer au POSS, veiller au respect du règlement intérieur - Être à l'écoute des usagers - Rendre compte au responsable de son activité ainsi que des dysfonctionnements Compétences attendues / Profil recherché : - Connaissance de la législation relative à l'hygiène et la sécurité des piscines - Motivation, dynamisme, ponctualité, facultés d'adaptation, responsable Travail les week-ends Contrat CDD saisonnier du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 Pour répondre à cette annonce Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération De préférence par e-mail à : Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée Coordonnées : 05 53 64 26 48 - recrutement@valdegaronne.fr Ou par courrier[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail - Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan - Actualiser et faire vivre les outils à disposition - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions - Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions - Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins - Mener les entretiens individuels - Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe - Suivre les formations,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pluneret, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) MAÎTRE(SSE) DE MAISON H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé LIORZIG de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) dès que possible pour une durée d'un an. Missions : - Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, restauration (prévision, planification et réalisation des repas), courses et tâches de gestion courante - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement : sécurité des locaux, renouvellement de matériel, contrôle et suivi des protocoles en place Les missions du/de la maître(sse) de maison s'effectuent en lien avec l'équipe éducative afin de contribuer à l'accompagnement du résident dans les actes de vie quotidienne. Compétences requises : - Avoir le sens de l'organisation et du travail soigné - Faire preuve de patience et de calme - S'adapter aux différents niveaux de handicap - S'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Communiquer et transmettre avec le reste de l'équipe - Collaborer avec l'entourage familial du résident - Avoir la capacité de gestion des conflits - S'inscrire[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pluneret, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé LIORZIG - Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'à juin 2025. Prérequis - Bon niveau de LSF souhaité Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Templeuve-en-Pévèle, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du service Patrimoine Logistique Eclairage public, sous la responsabilité du chef d'équipe technique, vous participerez aux travaux de création et de maintenance des espaces verts communautaires en favorisant la gestion différenciée. Vous serez chargé de l'entretien des machines et engins d'espaces verts et conduirez un tracteur ou engin avec accessoires. MISSIONS PRINCIPALES Assurer les travaux d'entretien et de création pour les espaces verts des sites et sentiers communautaires : entretien courant et saisonnier (taille, tonte, élagage, arrosage, fertilisation, désherbage .) / réalisation de plantations de végétaux d'ornement (préparation des sols, semis, engazonnement et petites créations paysagères) ; Conduire un tracteur et utiliser des accessoires de type gyrobroyeur, épareuse, godet, pince, remorque ; Se charger de la maintenance (réparations et dépannages de premier niveau) des véhicules, engins et machines : entretien et rangement des outils, équipements et matériels / renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à leur utilisation et entretien ; Intervenir en appui au service pour des travaux de maintenance des bâtiments selon les besoins[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. La Communauté de Communes recrute son.sa futur.e coordonnateur petite enfance / enfance. Placé(e) sous la responsabilité de la DGA services à la population, vous contribuez à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance et de l'Enfance (0-11 ans). Vous assurez sa mise en œuvre et managez les projets globaux du service. Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la règlementation. Vous participerez à l'étude organisationnelle en cours au sein de la direction enfance/jeunesse. - Conduite du projet petite-enfance / enfance (0-6 ans) sur le territoire : - Analyse et veille concernant les besoins du territoire - Élaboration des plans d'actions en réponse aux besoins identifiés, conseil aux élus par la production d'outils d'aide à la décision, évaluation des ressources et moyens nécessaires,[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir au plus vite ** en CDD 12 mois temps plein Poste Fonction Publique Territoriale permanent également ouvert aux contractuels Diplômes requis : ** Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmier ** ** Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur ou Adjoint en crèche/Multi accueil ** Missions : - Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans. - Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche - Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents - Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique) Activités du poste : - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE - Surveillance et soin des enfants - Gestion des ressources humaines - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Suivi et évaluation des structures - Gestion du service - Gestion de l'équipement - Définition, mise en[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Chemilly, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction Générale, votre mission consistera à animer et gérer les équipes de production dans les meilleures conditions de rendement, qualité, coût, sécurité et délais. Activité : - Animer, gérer et organiser vos équipes de production. - Suivre l'activité de l'atelier : Définir le planning, ajuster les enchaînements de production, répartir les charges en fonction des ressources. - Veiller à la qualité des produits finis expédiés à nos clients. - Suivre la performance de la production via l'outil informatique en place. - Veiller au respect des règles QSE au sein de l'unité de production. - Être en perpétuelle recherche de pistes d'amélioration pour gagner en productivité, sécurité, qualité produit et qualité de vie au travail. - Assurer une assistance technique auprès des équipes. - Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités. - Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel concourant à une meilleure efficacité globale. - Être force de proposition auprès de sa Direction

photo Équipier / Équipière d'hôtel

Équipier / Équipière d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'HOTEL BARRIERE LES NEIGES RECHERCHE UN(E) EQUPIER(E) D'ETAGES Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un nouveau restaurant pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Au sein d'un environnement où l'excellence est la norme et où chaque détail compte, vous aurez l'opportunité de faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Vous évoluerez aux côtés de vos coéquipiers dans un royaume propre et bien ordonné, mais parfois, dans un champ bataille après une fête royale ! Votre bonne humeur participera à faire rayonner davantage notre établissement et ses nouveautés. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Dans un environnement raffiné, vous aurez pour mission principale de maintenir les toilettes de la restauration propre. Véritable magicien(ne), vous faite comme si personne n'était passée ! Vous devrez également : Assurer votre prise de poste selon les conditions en vigueur. Prendre soin de nos espaces[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez en charge de l'accueil, du planning, des rendez-vous et de l'administratif. Vous serez l'interface entre les membres de l'entreprise et ses relations avec l'extérieur, clients, fournisseurs et prestataires. Vous pourrez assurer les travaux courants de secrétariat et de traitement administratif des différentes fonctions de l'entreprise comme : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : Produire des documents professionnels courants. Communiquer des informations par écrit. Assurer la traçabilité et la conservation des informations. Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement. Planifier et organiser les activités de l'équipe. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : Assurer l'administration des achats et des ventes. Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes. Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale. Assurer le suivi administratif courant du personnel Contrat en alternance sur un an, début de la formation 17 mars 2025,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France ! Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés. En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle. Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Cadre d'emplois des animateurs territoriaux. ANIMATION Missions principales : Planification, organisation des projets d'animation : Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli. Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique. Organiser et coordonner les activités et les loisirs : bâtir des séances et support d'animation, répertorier les équipements nécessaires aux activités. Participer au recrutement des animateurs vacataires et assurer la gestion des stagiaires (BAFA, BPJEPS.) Favoriser le dialogue local et information du public : Dialoguer avec les parents, les enfants (groupe et/ou individuel) ou avec les adultes Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée. Évaluation des projets menés : Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier : Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure : senior,[...]

photo Comptable-gestionnaire de stock

Comptable-gestionnaire de stock

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité de l'adjoint au chef de service en charge de la commande publique, le (la) gestionnaire est chargé(e), dans le respect de la politique générale de l'Office et de l'HASSO, de la règlementation en vigueur et des procédures internes, de la passation des marchés publics de la rédaction des DCE à la notification. Il s'agit des marchés publics concernant l'Office, mais également des marchés publics dont Tarn Habitat est coordonnateur ainsi que des marchés publics dont la passation peut être dévolue par un autre Office. Il (elle) effectue également le suivi administratif des marchés gérés par les services supports (Administratif et financier, Ressources Humaines, Gestion Locative ). Ces activités nécessitent un travail en transversal avec l'ensemble des services de Tarn Habitat. Il (elle) peut participer à des missions communes et transversales. Il (elle) contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service. TACHES : Passation des marchés - Rédiger les pièces administratives des DCE ; - Publier (consultation ou marchés), établir des bons de commande et liquider les factures y afférent ; - Mettre en ligne les DCE, gérer les questions/réponses[...]

photo Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de chaîne (secteur terre et mer), un Opérateur Reprise Qualité. Vos missions : Secteur production : - Régler les machines pour la mise en marche - Surveiller le bon fonctionnement de la production - Détecter les usures des machines - S'assurer de la conformité des mailles pendant la fabrication - Trier les chaînes et mettre un fil de fer sur la maille défectueuse pour la réparation - Mise en stock (commande client) pour expédition Secteur réparation : - Reprendre les mailles abîmées - ôter puis remplacer et/ou souder la maille - enlever le surplus suite à la soudure et polir la zone souder Attention -Trouver le bon diamètre pour que toutes les mailles soit de la même dimension ( Fil et format de la maille 6-8-10-12-14-16) - S'assurer que les points de soudure soient toujours dans le même sens (pair/impair) Profil souhaité : - Esprit logique, technique, travail en équipe, volontaire, -[...]

photo Opérateur / Opératrice de ligne de galvanisation

Opérateur / Opératrice de ligne de galvanisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de chaînes (secteur terre et mer), un Opérateur de ligne de galvanisation. Vos missions : - Préparer les pièces métalliques, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...) - Recouvrir les pièces d'une couche protectrice, - Contrôler la qualité du revêtement et l'état des équipements. Profil souhaité : - Rigoureux, ponctuelle, - Aimer les gestes répétitifs, - Disponible sur la durée. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire : 7h30-12h/13h30-16h30 ou posté 2*8 Interim Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**DEASS** L'Association LA BOURGUETTE recrute au sein du Pôle Ressource Petite Enfance « Le Petit Jardin », situé à AGROPARC, 1 poste à mi temps (Possibilité d'une journée de télétravail) Le Pôle accueille des enfants avec handicap ( TSA, Polyhandicap, multi handicap) jusqu'à 7 ans. Toutes les candidatures diplômées seront étudiées.

photo Agent / Agente cynophile de sécurité

Agent / Agente cynophile de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Créé il y a 128 ans, le groupe familial GORON est reconnu pour son expertise métier et pour la qualité de ses prestations. Il est classé parmi les dix premières entreprises de sécurité privée en France. Il est organisé en Quatre pôles d'activités : * Surveillance humaine (Surveillance, sécurité, événementiel, sûreté et protection rapprochée) * Intégration de Systèmes - télé/vidéo surveillance - sécurité mobile * Formation, audit et conseil * Accueil et services Poste Nous recherchons un(e) Chef de Site Sécurité - Sûreté H/F pour gérer et coordonner deux sites à Châtellerault (86), avec une équipe d'environ 20 collaborateurs à temps complet. Vous serez responsable de la gestion des prestations de sécurité et de sûreté, en assurant une qualité optimale. Principales missions : * Management : * Organiser le travail et les missions de vos équipes (environ 20 personnes). * Assurer la bonne application des consignes de sécurité et maintenir les connaissances à jour. * Contrôler et maintenir la qualité des prestations. * Valider les recrutements et garantir une bonne intégration des nouveaux embauchés sur site. [...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La mission vise à favoriser l'accès à l'emploi des allocataires du RSA (ARSA) et consiste à : - Assurer l'accompagnement (y compris physique) individuel et collectif des personnes ARSA dans leurs parcours et démarches d'insertion sociale et/ou professionnelle (Evaluation, bilan, élaboration de projet, Atelier de recherche d'emploi, mises en relation avec les entreprises, l'accès aux droits, les services sociaux, les espaces ressources emploi formation ) ; - Assurer les relations avec les partenaires : missions locales, France Travail, services municipaux (CCAS ), entreprises, associations, centres de formation/de probation la participation à des réunions partenariales ; - Suivre et évaluer les personnes et les actions (rédaction des bilans individuels et globaux ). - Assurer un reporting fin et rigoureux des données des personnes accompagnées et les saisir sur la plateforme en ligne webRSA - Le cas échéant, effectuer des visites au domicile des personnes incapables de se déplacer ; - Assurer une veille professionnelle sur les droits, dispositifs et nouveautés en lien avec les Agences locales d'insertion (ALI) et l'accompagnement des ARSA. - Organiser ou animer des ateliers[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Macouria, 97, Guyane, -1

Décliner de manière opérationnelle les objectifs définis par la Direction, dans le respect du cadre la politique de gestion de la Chambre Assurer le mangement des agents du service (1 comptable, 1 assistante RH et 1 agent d'entretien) Assurer les relations extérieures, quand c'est demandé, en lien avec les activités du service Assurer le reporting hebdomadaire demandé par la Direction dans le cadre du comité de Direction (CODIR) : suivi des conventions de financement, suivi de la trésorerie... Superviser les enregistrements comptables et garantir le respect des normes de la comptabilité publique Établir et présenter à la Direction Générale les comptes de résultats et de bilan et toutes les annexes financières, réalisation en concertation avec l'Agent Comptable en adjonction de service Prépare les budgets avec la Direction Générale et les Chefs de service Préparer les rapports financiers à rendre aux financeurs avec les Chefs de service Superviser les aspects réglementaires liés aux marchés publics Gérer les divers dossiers administratifs : logistique, contrats de maintenance, parc auto .... Appuyer globalement la Direction Générale dans la gestion administrative Faire[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production bovine

Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production bovine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, un éleveur laitier, sur le secteur de lisieux recherche un(e) salarié(e) à temps partiel (15h) en contrat à durée indéterminée. Vous effectuerez très rarement des week-ends. Vous travaillerez le matin, de 8h à 12h environ. Cette exploitation en polyculture élevage est basée sur un atelier lait. Le troupeau, composée de 150 vaches laitières prim'holstein , est trait sur 3 robots Lely. Les génisses sont gardées pour le renouvellement. Les vêlages se produisent toute l'année. Elle est basée sur une centaine d'hectares de surface agricole utile. Vos missions seront les suivantes ; - Surveillance du robot et passage des vaches en retard - Entretien des logettes (rabot + litière propre) - Soins et alimentation aux veaux[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour son agence de Dijon. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Acteur de l'ESS, l'association LLO recherche un directeur ALSH + CLAS H/F qui aura pour mission de participer à la mise en œuvre du projet éducatif enfance au sein d'un Centre Social situé au cœur d'un grand quartier d'habitat populaire. Il interviendra sous l'autorité du directeur de la structure, dans le respect de nos relations avec la collectivité et en lien avec le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. - Pour ce poste à responsabilité, vous êtes doté-e :- d'une expérience et d'une bonne connaissance des différents publics concernés,- d'une expérience réussie dans l'animation enfance,- d'une maîtrise confirmée de la méthodologie de projet et du savoir-faire pédagogique afférent,- d'un très bon relationnel : Formation Missions (Activités et tâches) - Assurez le développement du projet pédagogique de l'ALSH, en veillant à la cohérence territoriale - Rédigez et mettez en œuvre le projet pédagogique - Dirigez et animez l'ALSH, face à face public obligatoire - Animez l'accompagnement à la scolarité - dispositif CLAS et Intervenez ponctuellement sur les TAP - Elaborez les programmes d'animation avec votre équipe - Veillez à l'implication des familles - Informez[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lempdes vous serez chargé d'accueil assistante de direction au sein de l'EHPAD Louis Pasteur. A temps complet vous serez positionné(e) sous l'autorité de la directrice adjointe de l'EHPAD. Le C.C.A.S de Lempdes développe une politique d'accompagnement social dynamique à la fois dans le domaine de la petite enfance (crèche et Relais petite enfance), de la gérontologie (service autonomie à domicile, Résidence Autonomie, EHPAD) et de son service social. Missions : Au sein de l'équipe de direction composée de : la directrice adjointe, la responsable hébergement et l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour principales missions : Accueil physique et téléphonique : recevoir les résidents, familles et visiteurs avec bienveillance, répondre aux appels et gérer les demandes courantes. Facturation et suivi financier : Gérer la facturation des résidents (hébergement, services, suppléments). Collaborer avec le service comptabilité pour les rapprochements financiers. Gestion des dossiers des résidents : Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs. Assurer la confidentialité et le suivi rigoureux des documents. Accompagner[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DBOC AKSIS, acteur reconnu dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi et de la reconversion professionnelle, en plein développement, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Accompagnement à l'Emploi pour renforcer son équipe dans le cadre de l'ouverture de nouveaux marchés (Licenciés économiques). Missions : En tant que Conseiller/Conseillère en Accompagnement à l'Emploi, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement individuel : o Évaluer les compétences et les aspirations professionnelles des bénéficiaires o Aider au reclassement professionnel des bénéficiaires o Co-construire des projets professionnels réalistes et personnalisés. o Soutenir les bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi. - Animation d'ateliers collectifs : o Concevoir et animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens, etc.). o Favoriser l'échange d'expériences et la dynamique de groupe. - Suivi et évaluation : o Assurer un suivi régulier et personnalisé des bénéficiaires. o Évaluer l'évolution et les résultats des parcours d'accompagnement. o Proposer des ajustements si nécessaire pour maximiser les chances[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Emploi à temps partiel (32H00 hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Directrice et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. MISSIONS Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs - Assure les ouvertures et/ou fermetures des[...]

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Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un-e canalisateur-rice. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l'Honnêteté, l'Écoute, le Respect, l'Esprit d'équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d'avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. Missions : Vous êtes prêt-e à contribuer aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'aménagement de l'eau et du développement du territoire, en prenant en charge la maintenance et les travaux d'entretien des installations en gestion Rives & Eaux du Sud-Ouest. Ainsi, vous serez amené-e à : - Assurer et vérifier l'approvisionnement des chantiers pour mener à bien la mission de canalisateur ; - Effectuer les terrassements (tranchées, fossés, ...) nécessaires aux travaux de mise en place de canalisations ; - Poser les canalisations et autres accessoires (joints, vannes et robinets .) ; - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation,[...]

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Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 90 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 1 800 bureaux et laboratoires à travers le monde. Implanté depuis 30 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS s'est lancé depuis 5 ans dans une stratégie de croissance pour répondre aux évolutions dans la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la chimie analytique. Description du poste Nous recrutons pour un CDD de 6 mois un Technicien IT (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86). Vous aurez en charge le maintien et l'installation des outils numériques de laboratoire. Vous participerez au différents projets informatiques opérationnels, aux projets validation des systèmes informatisés[...]

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Directeur / Directrice des relations sociales

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

travailleur social H/F - EC20697 D ... dre de l'évolution des missions concernant l'action sociale de proximité au sein des Espaces de Solidarité Départementales (ESD), il est envisagé de poursuivre le renforcement de la transversalité ainsi que l'homogénéité des pratiques pour permettre une équité de traitement des réponses aux personnes accompagnées sur tout le territoire départemental. Le travailleur social (H/F) évoluera sous l'autorité hiérarchique du responsable d'ESD (RESD), au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il mettra son expertise (insertion ou logement ou enfance) à disposition de l'équipe. Il n'a pas pour mission le traitement des évaluations des informations préoccupantes qui relèvent exclusivement des chargés d'évaluations en protection de l'enfance. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et familles se présentant en ESD - Elaborer un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers à l'exception des personnes âgées en situation de dépendance - Construire un plan d'action individualisé sous forme de contrat régulièrement évalué et actualisé,[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Electricité

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Missions principales : - Assurer le secrétariat quotidien : gestion des appels, emails, courriers, classement. - Assister la direction dans ses tâches administratives. - Préparer et suivre les appels d'offres. - Gérer l'organisation administrative et financière. - Transmettre les informations financières et juridiques à la direction. - Contrôler la paie et assurer le suivi des ressources humaines (accidents du travail, congés, mutuelle, etc.). - Enregistrer les écritures comptables et effectuer les paiements fournisseurs. - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable. - Suivre la trésorerie, les budgets, et les dossiers d'assurance. - Veiller au respect des obligations fiscales et sociales. - Gérer les formations du personnel et assurer leur suivi. Profil : Bac+2, type BTS/DUT, avec une expérience de 5 minimum sur un équivalent, idéalement en Bureau d'Etudes, ou en entreprise du BTP/TP... Vous avez un bon sens de l'organisation, de la gestion des priorités et le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous[...]

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Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef(fe) de service de la Protection maternelle et infantile (PMI) - Direction de l'Enfance et de la Famille Pôle administration - coordination - organisation Grade : Attaché territorial ou Puéricultrice ou Sage-femme ou Cadre de santé Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Proposer, élaborer, analyser, développer et évaluer les politiques de son champ d'action : - Promotion de la santé auprès des futurs parents, des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans. - Actions médico-sociales préventives de la femme enceinte et de suivi, d'accompagnement et de protection de l'enfance de 0 à 6 ans. Il/elle apporte une expertise pour la mise en œuvre de stratégies de santé publique correspondant aux besoins spécifiques des populations. Il/elle est le garant de la mise en œuvre de la Politique Départementale en matière de PMI. Il/elle est la personne ressource et force de proposition auprès du Directeur de l'enfance et de la famille. Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les cadres des services (internes et externes) qui participent aux missions de Prévention de la Santé de la mère et de l'enfant et de la Protection de l'Enfance. Il/elle[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

LA DIRECTION DES SOINS La Direction des Soins est composée d'un coordonnateur général des soins, d'un adjoint au CGS sur des missions transversales, d'une équipe d'encadrement (40 Cadres de Santé et 6 Cadres Supérieurs de Santé). C'est une équipe dynamique et des réunions d'encadrement (direction des Soins, Cadres Supérieurs de Santé et Cadres de Santé) sont organisées tous les 2 mois. Réunion hebdomadaire direction des soins / Cadres Supérieurs de Santé. LE POLE PPEA Le pôle PPEA prend en charge les enfants de 3 ans à 18 ans avec un secteur d'hospitalisation pour les adolescents, de l'hôpital de jour pour les tranches d'âge 2-6 ans, 6-12 ans et 6-18 ans, un CMP pivot et des CMP périphériques, un CATTP et une équipe mobile. L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 3 cadres de santé - 2.5 ETP médicaux - 70 ETP para médicaux LE POLE FME Le pole Femme Mère Enfants est composé d'une maternité niveau 2, un service de consultations, un service de pédiatrie et urgences pédiatriques, un service néonatalogie et un CAMPS L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 1 cadres de santé et une sage-femme responsable - 16 ETP[...]

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Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'Agence Manpower d'Aurillac recherche pour son client basé à Mauriac un opérateur de maintenance (H/F) ? Vos principales missions : - veiller à l'entretien des installations - organiser les ressources de maintenance - gérer les activités de maintenance - contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments - assurer l'entretien des équipements ?Vous avez idéalement une formation ou une première expérience dans ce domaine mais les débutants sont acceptés! Vos atouts ? Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Vos Avantages chez Manpower : Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 € brut + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Tu deviens le leader, coach d'une équipe de 5 à 7 personnes. Tu accompagnes, développe, et motive ton équipe vers une montée de leurs compétences. Tu recrutes ton équipe de demain, en lien avec tes différents pics d'activités tu seras amené à trouver de nouveaux talents pour enrichir ton équipe !Tu prendra soin de ton capital humain, ton équipe sera les ressources humaines nécessaires à la réussite de tes objectifs, en prendre soin sera nécessaireTu pilotes ton activité économique,  une fois ta politique commerciale écrite tu piloteras un chiffres d'affaires à réaliser, et mettra des stratégies en place avec ton équipe afin d'obtenir des résultats positifs. Tu enchenteras nos clients, la satisfaction de nos clients est notre priorité, tu les mettra au cœur de ton projet, et tu iras à la conquête de nouveaux clients ! Tu développeras nos nouveaux services au profit de nos clients, la performance durable est notre priorité, tu mettras en avant nos produits éco responsable, et d'occasions.

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La MJC du Plateau, association d'éducation populaire, recrute dans le cadre du dispositif Adulte Relais, un.e mediateur-trice Jeunesse en CDD à temps complet FONCTIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur le/la professionnel-le assurera des fonctions de Médiateur-trice : - Développer le lien social avec les habitants des quartiers prioritaires de Saint-Brieuc et tout particulièrement les jeunes de plus de 18 ans. - Dans le respect du projet associatif développer des animations et actions en direction des jeunes de plus de 18 ans. - Accompagner la vie des quartiers et créer les conditions d'une bonne articulation avec les différents acteurs. MISSIONS PRINCIPALES - Aller à la rencontre et au contact des jeunes de + de 18 ans sur les quartiers prioritaires de Saint-Brieuc. - Créer et réparer le lien social avec le public jeunes qui fréquente la MJC en allant à la rencontre de celui-ci. - Créer les conditions d'un climat de confiance dans les relations avec ce public. - Etre à leur écoute et tenter de répondre aux attentes et besoins. - Etre force de propositions et de pilotage d'actions dans l'élaboration de projets jeunesses en lien avec les autres pôles[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Udaf 22 recherche un mandataire judiciaire (H-F) pour son service mandataire à la protection des majeurs, dans le cadre d'un CDD de 12 mois à temps plein. Le mandataire judiciaire assure les missions suivantes : - intervenir dans le cadre de mandats judiciaires, - établir une relation d'aide à la personne, - réaliser une expertise sociale et juridique de la situation de la personne dans son environnement, - assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, - rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire, - s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Profil requis : - être titulaire du CNC mandataire judiciaire. A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller ESF) ou de droit. Expérience professionnelle dans le métier souhaitée. Avantages : -Souplesse dans l'organisation du temps de travail, -Mutuelle prise en charge à 50%, -Formations, -Télétravail, - Véhicule à usage professionnel et personnel -CSE : chèques vacances, carte cadeau.. -Carte Cezam, Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser à l'Udaf 22. Si vous êtes[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une adjoint des cadres autonome et rigoureux pour rejoindre notre équipe pour un CDD/CDI/mutation à pourvoir de suite ! Vos missions principales : Au sein de la Direction des Fonctions Supports, sous l'autorité du Responsable Achats et logistique, vous serez en charge des missions suivantes --> - Calcul des reversements - Facturation frais de séjour - Veille juridique Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS) - Comptabilité Client/Fournisseur Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la comptabilité (de préférence publics) exigée Niveau Bac ou Bac +2 (BTS comptabilité...) apprécié Savoir rendre compte : réaliser des points d'avancement réguliers sur la progression par rapport aux prévisions Sens du travail en équipe et en réseau Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect et honnêteté Les avantages de Clairvivre : Structure dynamique avec perspective d'évolutions Forfait Cadre / RTT CGOS ( chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...) Télétravail Restauration sur place Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience Pour[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recherche des cuisiniers-ères au collège de L'ISLE JOURDAIN au sein de sa Direction Collèges, Restauration et Enseignement - Service Restauration Durable Collèges en contrat CDD de 3 semaines à 3 mois. Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Restauration Durable Collèges, du-de la Chef-fe cuisinier-e et sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'Établissement et du-de la Secrétaire Général-e d'EPLE . Missions : - Production et valorisation des préparations culinaires, réalisation et vérification des préparations chaudes et froides, interprétation des fiches techniques, mise en œuvre des techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène, évaluation de la qualité des matières premières, respect des procédures et réalisation des autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire. - Maintenance et hygiène des locaux et matériels : application des procédures d'entretien, réalisation des autocontrôles demandés, vérification du matériel et entretien, et éventuellement aide ponctuelle sur les autres fonctions des agents de son établissement. - Distribution des repas : participation aux fonctions[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) chez Solidarité DOM-TOM Hérault/CSF est polyvalent et exige une combinaison de compétences en écoute, organisation, animation, et gestion de projets. Compétences Requises : Grande capacité d'écoute et de contact : Essentielle pour comprendre les besoins des bénéficiaires et établir des relations de confiance. Capacité d'organisation : Nécessaire pour gérer les ateliers, les projets, et les dossiers. Habitude de l'animation de groupe ou individuelle : Pour mener des ateliers et des entretiens efficaces. Capacité de monter un projet : Inclut la mise en place du budget et la gestion du projet. Capacité à mener des entretiens, analyser les besoins et proposer des solutions adéquates : Pour offrir un soutien personnalisé aux bénéficiaires. Analyse des budgets : Comprendre et gérer les budgets des ménages, ressources, et dépenses. Expérience dans l'animation sociale : Pour animer des ateliers et des activités collectives. Pédagogie : Savoir transmettre des connaissances et des compétences de manière claire et accessible. Capacité organisationnelle : Inclut le classement de dossiers numériques et papiers. Capacité[...]

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Technicien(ne) d'installation d'équipements industriels

Emploi

Pruniers-en-Sologne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous recherchez une entreprise engagée en phase avec vos valeurs, œuvrant contre le gaspillage des ressources et proposant des solutions concrètes pour l'avenir ; Vous voulez exprimer vos talents sur des missions impactantes et des projets qui ont du sens pour l'ensemble des parties prenantes internes et externes, Vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les valeurs humaines vous garantiront un accompagnement de qualité, Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle et humaine dynamique, variée et riche, garantissant le développement de vos compétences techniques et savoir-être, Dans le cadre d'une création de poste, devenez Technicien Installation et SAV (H/F) En CDI rattaché à RE-SOURCE ENGINEERING SOLUTIONS à Pruniers en Sologne (41) Compte-tenu des missions inhérentes au poste, des déplacements fréquents en France, et potentiellement à l'étranger, sont à prévoir. Pour ce faire, un camion atelier neuf entièrement équipé est mis à votre disposition. Rattaché au Responsable Bureau d'Études France et Europe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance préventive et curative de nos équipements pour les centres VHU (Véhicules Hors[...]

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Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! DFI intérim et recrutement recrute pour son client dans le secteur de Marvejols, un maçon H/F. Votre Mission : Vous réalisez des travaux d'ouverture, de rénovation (murs en pierres.) ; vous intervenez sur des travaux de coffrage, vous coulerez des dalles, fondations, monterez des murs en parpaing et des murs banchés. Vous interviendrez également sur de la restauration de monuments historiques. Compétences souhaité : Terrasser et niveler la fondation, Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton. Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Dans ce cabinet, vous allez vous épanouir en intégrant une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions. En travaillant avec des outils récents et locaux lumineux , vous serez trouver votre réel épanouissement tant du point de vu professionnel que personnel. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, vous offre un confort de travail avec des avantages tels que le télétravail, un bureau dédié, des horaires modulables etc... En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel). · Les déclarations et charges sociales. · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) . · Reportings mensuels. · Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie. Vos connaissances en social et juridique seront un atout supplémentaire dans vos tâches quotidiennes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle -Locaux[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans ce cabinet, vous allez vous épanouir en intégrant une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions. En travaillant avec des outils récents et locaux lumineux , vous serez trouver votre réel épanouissement tant du point de vu professionnel que personnel. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, vous offre un confort de travail avec des avantages tels que le télétravail, un bureau dédié, des horaires modulables etc... En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel). · Les déclarations et charges sociales. · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) . · Reportings mensuels. · Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie. Vos connaissances en social et juridique seront un atout supplémentaire dans vos tâches quotidiennes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle -Locaux[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Dans ce cabinet, vous allez vous épanouir en intégrant une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions. En travaillant avec des outils récents et locaux lumineux , vous serez trouver votre réel épanouissement tant du point de vu professionnel que personnel. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, vous offre un confort de travail avec des avantages tels que le télétravail, un bureau dédié, des horaires modulables etc... En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel). · Les déclarations et charges sociales. · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) . · Reportings mensuels. · Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie. Vos connaissances en social et juridique seront un atout supplémentaire dans vos tâches quotidiennes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle -Locaux[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Dans ce cabinet, vous allez vous épanouir en intégrant une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions. En travaillant avec des outils récents et locaux lumineux , vous serez trouver votre réel épanouissement tant du point de vu professionnel que personnel. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, vous offre un confort de travail avec des avantages tels que le télétravail, un bureau dédié, des horaires modulables etc... En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel). · Les déclarations et charges sociales. · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) . · Reportings mensuels. · Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie. Vos connaissances en social et juridique seront un atout supplémentaire dans vos tâches quotidiennes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle -Locaux[...]

photo Gérant / Gérante de centre nautique

Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Notre client recherche un chef d'équipe de maintenance pur agrandir son équipe. À propos de la mission En tant que chef d'équipe, vous supervisez une équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre rôle se divise en deux volets : - Management d'équipe (plateau technique) : encadrer l'équipe, fixer des objectifs, assurer la formation et suivre les performances. Vous planifiez les charges, allouez les ressources, et animez l'équipe au quotidien pour garantir sécurité, qualité et productivité. - Intervention technique : réaliser des opérations de maintenance nautique (manutentions, hivernages, refits, gestion des pièces détachées) et participer aux essais en mer des bateaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation-[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations du projet Associatif global : - Suit et élabore des projets individuels d'accompagnement, - Assure le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes. - Engage la mise en œuvre des recommandations de la HAS, - Gère les ressources humaines de l'établissement (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service). - Elabore et conçoit le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service, - Etre l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles, - Participe à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement des personnes handicapées, - Garantir la prise en charge du résident en fonction du Projet d'établissement. * Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire d'internat, * Connaissance de la personne en situation de handicap TSA, * Expérience dans des fonctions de coordination, d'animation et de management[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 CCNT du 15[...]

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Monteur électricien / Monteuse électricienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Manpower Bar-le-duc recherche actuellement un Monteur Electricien H/F sur le secteur de St Mihiel pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers. Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier montage, vous serez chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques ainsi que du montage des accessoires (coffres à outils, etc... ) Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Superviser et coordonner les activités de l'équipe de monteurs électriciens. -Assurer la qualité des installations électriques conformément aux normes et aux spécifications. -Participer à la formation des nouveaux monteurs. -Gérer les plannings et les ressources. -Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes. -Effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité et la performance des[...]

Ressources supplémentaires