photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, nous recherchons pour la société OVOTEAM, spécialisée dans les produits élaborés à base d'œufs à destination de l'industrie agro-alimentaire (IAA) et de la restauration hors domicile (RHD), un(e) Responsable d'Atelier. OVOTEAM est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Matines, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. OVOTEAM, site d'Ambrières les Vallées en Mayenne (53), est un acteur majeur et dynamique du marché des ovoproduits liquides à destination des industriels de l'agroalimentaire. Rattaché(e) au Responsable qualité, vous veillez à l'application stricte des politiques Hygiène et Qualité de l'entreprise pour assurer la sécurité des produits, ainsi que la satisfaction client. En supervisant l'équipe dédiée à la sécurité des denrées alimentaires, vous garantissez la conformité aux normes et participez à l'amélioration continue du système de management de la qualité. A ce titre : - Effectuer des contrôles à partir des enregistrements notamment de production, laboratoire, réception, expédition. - Disposer de la possibilité de blocage de produit fini[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Coordinateur qualité clients et fournisseurs (H/F) Missions Qualité fournisseurs : Être l'interlocuteur privilégié et entretenir des relations étroites avec les fournisseurs (pièces à peindre, filmage, conditionnement, etc), en assurant une communication claire et en favorisant la collaboration. Prendre connaissance du niveau qualité nécessaire sur les pièces à peindre et piloter les actions nécessaires pour être en mesure d'atteindre le niveau qualité « Aspect » requis après peinture Effectuer des audits réguliers chez les fournisseurs pour évaluer leur conformité aux critères de qualité définis. Réaliser des inspections sur site, examiner les processus de fabrication, effectuer des tests de performance et analyser les résultats pour identifier les problèmes potentiels. Informer le fournisseur dès détection d'un problème sur les pièces à peindre et faire valider une action auprès du fournisseur (blocage du lot incriminé, tri, échange de stock). Travailler avec le fournisseur pour mettre en place des actions correctives. Aider à identifier les causes profondes des problèmes qualité, proposer des solutions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) CDD / 0,5 ETP L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Intervenant.e social, avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire Missions 1 : Favoriser le travail d'équipe Contribuer à la bonne gestion de la structure Participer à des réunions d'équipe sur sollicitation du chef de service Rédiger des transmissions sur tout type de documents (notes écrites, mails, sharepoint) Assurer une cohérence d'équipe dans l'action éducative Savoir maintenir un dialogue avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du suivi du résident et transmettre à l'ensemble de l'équipe éducative ses observations Alerter les responsables à bon escient Garantir et respecter les règles de confidentialité Missions 2 : Accompagnement individualisé des ménages orientés par le 115 Favoriser et accompagner l'accueil des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection, l'accès aux soins. Le Pôle logements accompagnés -Les habitats Regroupés : 2 maisons relais de 25 et 20 places (Laval et Mayenne) 1 résidence sociale de 92 places -Les mesures d'accompagnements au logement -IML/DALO/AVDL/ASLL -EMPEX (Equipe Mobile Prévention Protection), -AGIR (Accompagnement Global à l'Insertion des Réfugiés) -Accompagnement à la Réinstallation des Réfugiés Profil recherché : Cadre, titulaire du CAFERUIS ou MASTER, niveau 6, dans des fonctions d'encadrement et de management de structures sociales ou médico-sociales Le poste Sous l'autorité du directeur de l'association ENOSIA, vous assurez le management, la gestion et l'organisation des dispositifs du pôle, en adéquation avec les valeurs de l'association. Vous êtes soutenu par une coordinatrice intervenant sur la gestion fonctionnelle de proximité sur les habitats regroupés. Missions : - Assurer[...]

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Orthophoniste

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services) Recherche Pour son IME (SSEPIA-UEE) situé à Montaudin et à Mayenne (Accueil de jeunes 0-20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou Troubles du Spectre Autistique) ORTHOPHONISTE (F/H) Mission : Sous la responsabilité des responsables de service et au sein des équipes pluridisciplinaires, vous assurez : - Accompagner le développement de l'oralité, de la parole, de la communication des enfants accueillis - Contribuer à la formalisation des projets individuels en tenant compte des potentialités / limitations de chacun - Soutenir la mise œuvre du projet du jeune par un accompagnement orthophonique adapté (individuel et/ou collectif) - Participer en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à des ateliers à caractère thérapeutique - Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Profil recherché : Travailleur social : ES/ASS/CESF LE POSTE SE PARTAGE SUR DEUX SERVICES : SIAO (Référent Jeunes) Et POST SAS (Hébergement et accompagnement de personnes migrantes) 1 POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Référent Jeunes SIAO 0,5 ETP Missions 1 : Repérer les jeunes (18 à 25 ans) sans logement, en rupture, et les orienter : - En mobilisant des liens avec le 115 et les dispositifs de Veille sociale - Par le biais des partenaires du projet RELI : CEJR-JR Missions 2 : Faciliter le parcours du jeune vers le logement : - Assurer les liens avec les acteurs RELI dans le cadre du CEJR-JR - Soutenir les demandes d'insertion auprès du SIAO via logiciel SISIAO - Suivi des parcours d'accès à l'hébergement accompagné, au logement accompagné, au logement autonome : - Mobiliser les différentes aides possibles au niveau des ressources : Missions 3 : Être ressource pour les partenaires concernant l'accès à l'hébergement, au logement, des jeunes - Soutenir les partenaires accompagnants des situations de jeunes : liens avec Mission locale, Prévention spécialisée. afin d'apporter une expertise, une construction d'orientation - Développer les partenariats avec les services jeunes[...]

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Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi Economie - Finances

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous apporterez un appui à la chargée de mission planification écologique plus particulièrement sur le volet « mieux se nourrir ». Vous serez également en lien avec le chargé de mission climat-énergie et les services de la DDT pour : 1- Aider à la mise en œuvre du plan local d'actions EGALIM en matière de restauration collective, visant à atteindre les objectifs de 50 % de produits de qualité et d'origine dont 20 % de produits bio. Vous aurez notamment en charge de : - suivre et mettre à jour la cartographie des acteurs concernés : producteurs agricoles, acheteurs publics des restaurants collectifs et acteurs intermédiaires (grossistes, transformateurs, coopératives.). - sensibiliser les responsables des restaurants collectifs et d'identifier les freins qu'ils rencontrent, pour proposer un accompagnement adapté. - travailler en réseau avec les autres services de l'État concernés (DRAAF, DDETSPP) et les acteurs du territoire (restaurants collectifs, programmes alimentaires territoriaux, chambre d'agriculture, réseau local .). - identifier et de participer à la mise en œuvre de mesures permettant d'atteindre les objectifs : mise en relation des acteurs, appui méthodologique,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions principales : - Etablir la paie sur le logiciel SAGE, en fonction des éléments fixes et variables de rémunération. - Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : recueillir les anomalies de pointages, alerter les responsables, effectuer les corrections nécessaires. - Tenir à jour les prélèvements et remboursements (acomptes, maintiens de salaire maladie, AT/MP, impôts, mutuelle, etc.). - Etablir les diverses attestations de salaire. - Etablir les formalités d'embauche et les soldes de tout compte. - Etablir la DSN et veiller aux paiements des charges sociales dans les délais impartis. - Être l'interface des organismes sociaux (CPAM, URSSAF, etc.) et institutions de contrôle (Impôts, Inspection du Travail, etc.). - Répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie, administration du personnel, pointages, congés, etc. - Être l'interface du prestataire et des salariés pour les contrats santé et prévoyance - Faire le suivi médical des salariés : organiser les visites médicales, être l'interface de la médecine du travail. - Communiquer sur les actions et nouveautés RH. - Préparer les différents audits annuels, et répondre aux[...]

photo Chef barman / Cheffe barmaid

Chef barman / Cheffe barmaid

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Responsable du Bar assure la gestion complète du bar, incluant l'organisation, la qualité des produits, la gestion des ressources humaines, et la rentabilité. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en respectant les standards de l'établissement. I. Organisation : Gestion des Tâches : Supervise l'organisation des tâches au bar, en veillant à la fluidité du service et à l'efficacité des opérations. Est responsable de la qualité des produits servis à la clientèle. Création, renouvellement des Cartes et suggestions : Développe et actualise les cartes de boissons, crée des recettes, calcule les coûts de revient, les marges, fixe et ajuste les prix. Surveille l'augmentation des prix d'achat, propose régulièrement des suggestions, bières, vin, cocktails etc. afin de dynamiser la synergie avec la clientèle et ainsi les ventes. Fiches Techniques : Élaborer des fiches techniques pour chaque produit et recette afin de garantir la constance et la qualité. II. Qualité et Conformité : Contrôle de la Qualité : Assure la qualité des produits servis en respectant l'image et le thème de l'établissement. Normes d'Hygiène : Veille au respect des normes d'hygiène et[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Charchigné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez la double compétence Maintenance & Management ? Vous avez envie de vous investir dans un projet de transition énergétique ? Alors vous êtes peut-être le/la futur/e Responsable de maintenance du site de méthanisation Agrimaine à Charchigné. Vos missions : 1) Management de l'équipe de maintenance Animer et superviser l'équipe, faire des points réguliers individuels et collectifs Echanger avec l'équipe sur les anomalies, propositions d'améliorations Planifier et organiser les interventions de maintenance en fonction des contraintes de production Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement par l'équipe et les prestataires 2) Optimiser les achats et stocks de pièces Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements nécessaires Demander des devis comparatifs Commander des pièces Vérifier les réceptions de pièces, gérer les litiges 3) Organiser la maintenance préventive Mettre en place et suivre la maintenance préventive, la GMAO Effectuer des opérations de maintenance préventive 4) Participer aux opérations de maintenance et d'amélioration continue Diagnostiquer les pannes Effectuer des réparations[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Charchigné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez la double compétence Maintenance & Management ? Vous avez envie de vous investir dans un projet de transition énergétique ? Alors vous êtes peut-être le/la futur/e Responsable de maintenance du site de méthanisation Agrimaine à Charchigné. Vous missions : 1) Management de l'équipe de maintenance Animer et superviser l'équipe, faire des points réguliers individuels et collectifs Echanger avec l'équipe sur les anomalies, propositions d'améliorations Planifier et organiser les interventions de maintenance en fonction des contraintes de production Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement par l'équipe et les prestataires 2) Optimiser les achats et stocks de pièces Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements nécessaires Demander des devis comparatifs Commander des pièces Vérifier les réceptions de pièces, gérer les litiges 3) Organiser la maintenance préventive Mettre en place et suivre la maintenance préventive, la GMAO Effectuer des opérations de maintenance préventive 4) Participer aux opérations de maintenance et d'amélioration continue Diagnostiquer les pannes Effectuer des réparations [...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Synergie Laval recrute pour son client : Gestionnaire paie et administration du personnel H/FMissions principales : ?? Établir la paie sur le logiciel SAGE, en fonction des éléments fixes et variables de rémunération. ?? Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : recueillir les anomalies de pointages, alerter les responsables, effectuer les corrections nécessaires. ?? Tenir à jour les prélèvements et remboursements (acomptes, maintiens de salaire maladie, AT/MP, impôts, mutuelle, etc.). ?? Établir les diverses attestations de salaire. ?? Établir les formalités d'embauche et les soldes de tout compte. ?? Établir la DSN et veiller aux paiements des charges sociales dans les délais impartis. ?? Être l'interface des organismes sociaux (CPAM, URSSAF, etc.) et institutions de contrôle (Impôts, Inspection du Travail, etc.). ? Répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie, administration du personnel, pointages, congés, etc. ?? Être l'interface du prestataire et des salariés pour les contrats santé et prévoyance. ?? Faire le suivi médical des salariés : organiser les visites médicales, être l'interface de la médecine du travail. ??[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villiers-Charlemagne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Quel défi relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Dans le cadre de leurs missions, les professionnels sont responsables de la manipulation précise et sécurisée des engins de terrassement sur divers chantiers. - Recueillir et transporter les matériaux d'extraction et les déblais, en veillant à une gestion efficace des ressources. - Creuser des supports dans des zones définies, tout en opérant avec précision conformément aux directives du projet. - Manœuvrer les engins selon les caractéristiques du terrain et assurer une maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: selon expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) possédant des compétences techniques solides et une première expérience dans le domaine. - Expérience préalable dans la conduite d'engins de chantier,[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association FJ Marchais recrute pour le DITEP 14-20 ans et son pôle de prévention et de soutien à Laval, un (e) chef(fe) de service, dès que possible, à 0,75 ETP, en CDI. Niveau II CAFERUIS ou équivalent souhaité - expérience en lien avec le public accompagné. Responsabilités : Par subdélégation des directrices-adjointes, il(elle) : - Dans le cadre du DITEP 14-20, met en œuvre l'accompagnement en ambulatoire (SESSAD). A ce titre, contribue aux admissions et sorties, à l'évaluation des projets personnalisés, avec la participation des jeunes et de leurs responsables légaux. Sera sensible à développer des modalités d'accompagnement au plus près des besoins et en lien avec les autres services de l'association. - Met en œuvre les interventions et accompagnements des services du pôle de prévention et de soutien de l'association. Sous l'autorité de la directrice-adjointe, il est garant des projets, assure les liens avec les partenaires et fait évoluer les pratiques en fonction des besoins repérés. - Est responsable des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques dans le respect du projet institutionnel. - Assure la sécurité des jeunes de la continuité du fonctionnement[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Entr'Aide Services, structure associative de l'Insertion par l'Activité Économique, porte une Association Intermédiaire (AI) et un Chantier d'Insertion (ACI). Sa zone d'intervention correspond au Sud Mayenne pour l'AI et au Pays de Château-Gontier pour le chantier. La structure recrute un Encadrant / Encadrante technique ACI sur les activités ESPACES VERTS ET GESTION DES ESPACES NATURELS. Les encadrant(e)s s'appuient sur leurs connaissances techniques pour encadrer environ 12/14 salariés. Deux équipes de 6 à 7 salariés travaillent chacune 20 heures par semaine: - la 1ère: lundi + mardi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 + mercredi de 8h à 12h - la 2nd : mercredi + jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 + vendredi de 8h à 12h. Les encadrant(e)s sont responsables du bon déroulement des chantiers: contacts avec les clients en amont des interventions, programmation et organisation, gestion et entretien du matériel (camions, tracteur, débroussailleuses, tailles haies, tronçonneuses et divers petit outillage) et gestion des matériaux, garant des délais d'exécution et de la qualité des interventions. Ils/Elles veillent à la sécurité des salariés au sein de l'atelier ainsi que[...]

photo RELETS DU CINÉMA : L’AFFAIRE COLLECTIVE

RELETS DU CINÉMA : L’AFFAIRE COLLECTIVE

Cinéma, Conférence - Débat

Château-Gontier 53200

Le 27/03/2022

L’Affaire Collective De Alexander Nanau 2021 / Roumanie / 1h49 / VOSTFR Documentaire Après un tragique incendie au Colectiv Club, discothèque de Bucarest, le 30 octobre 2015, de nombreuses victimes meurent dans les hôpitaux des suites de blessures qui n’auraient pas dû mettre leur vie en danger. Suite au témoignage d’un médecin, une équipe de journalistes d’investigation de la Gazette des Sports passe à l’action afin de dénoncer la corruption massive du système de santé publique. L’Affaire collective suit ces journalistes, les lanceurs d’alerte et les responsables gouvernementaux impliqués, et jette un regard sans compromis sur la corruption et le prix à payer pour la vérité. "Classique dans la forme mais vertigineusement précis sur le fond, L’Affaire Collective est un objet populaire au sens fédérateur du terme, et qui oscille sans cesse entre repli mémoriel et sens aiguisé du projectile." (Clément Deleschaud – Les Fiches du Cinéma)

photo CINÉ-ÉCHANGE : MEDIA CRASH

CINÉ-ÉCHANGE : MEDIA CRASH

Conférence - Débat

Château-Gontier 53200

Le 17/03/2022

Media Crash - qui a tué le débat public ? 1h 25min / Documentaire De Valentine Oberti et Luc Hermann Il y a ce que vous voyez, ce que certains souhaitent que vous voyiez, et ce que vous ne voyez pas. Jamais la France n’a connu une telle concentration des médias privés. Quelques industriels milliardaires, propriétaires de télévisions, radios, journaux utilisent leurs médias pour défendre leurs intérêts privés. Au détriment de l'information d’intérêt public. En cachant ce qui est essentiel, en grossissant ce qui est accessoire, ces médias façonnent, orientent, hystérisent pour certains le débat. Les grands perdants sont les citoyens. Les journalistes de Mediapart et de Premières Lignes s’associent pour raconter la coulisse des grands médias. Révéler des censures et des auto-censures. Des journalistes témoignent de pressions. Entre influence et agenda politique de moins en moins caché. Avec la complicité de certains responsables politiques, qui s’en accommodent volontiers, quand ils n’exercent pas des pressions eux-mêmes

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