photo Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Georges-de-Didonne, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons pour le 16 AVRIL, un serveur ou une serveuse avec au moins une première expérience. Vous savez prendre des commandes, suivre vos tables, autant en "Limonade" que pendant le service Restaurant. Comme vous connaissez ce métier, il est indispensable que vous soyez aimable et que vous aimiez le travail d'équipe. D'Avril à fin Juin nous sommes ouverts qu'en journée sauf le samedi soir. Nous sommes fermés le mardi. Durant les ponts du mois de Mai et Juin, nous sommes ouverts midi et soir. En juillet et Août, vous occuperez le poste du midi (9h00 - 16h30) avec jours de repos. Vous travaillez en équipe de deux avec des commis de salle en juillet et août. Nous avons la chance d'avoir une équipe en place très sympathique et compétente et nous n'attendons plus que vous pour débuter la saison 2025. Nous vous garantissons 35h00 en avant saison puis 39h00 en juillet et août. Vous adhérez à la Mutuelle HCR et vos repas sont pris au restaurant. Heures supplémentaires payées, pointage des heures. POSTE NON LOGE

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Sever-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Directeur Adjoint (F/H) pour rejoindre notre équipe sur l'aire d'autoroute de St Léger, Autoroute A10. Le site se compose de différentes enseignes : Burger King, Paul, Stratto. Vous serez rattaché(e) au Directeur du site et travaillerez en collaboration avec des Managers de Point de Vente pour superviser une équipe d'environ 30 employés. Au menu... des missions pour te faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de Site. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé dès l'embauche. - Un variable de 10 à 15% de la rémunération fixe annuelle en fonction du profil. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Une majoration les dimanches. -[...]