photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H/F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. .* tâches Pilotage stratégique et management Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en œuvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser[...]

photo Responsable de département télécoms

Responsable de département télécoms

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieux à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 30 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Mission 1 : Gestion et management des équipes du territoire - Organiser et encadrer l'activité d'une équipe de 7 personnes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés, la qualité et le respect des procédures. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Effectuer le reporting de son activité (à la direction générale). - Participer[...]

photo Agent / Agente de maintenance en informatique

Agent / Agente de maintenance en informatique

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le service départemental d'incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence - Sdis 04 - est un établissement public autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence. Pour mener à bien ses missions, le SDIS 04 s'appuie sur : - 1600 agents sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels, fonctionnaires territoriaux ; - Un maillage territorial de 41 centres d'incendie et de secours répartis en 5 compagnies (Castellane, Digne-les-Bains, Forcalquier, Manosque et Barcelonnette-Sisteron) ; - Plusieurs sites spécialisés : un centre de formation et de réalité virtuelle, un état-major, une pharmacie à usage intérieur ; Le SDIS 04 fait partie des SDIS de catégorie C et est à une échelle humaine. Notre établissement est susceptible de recruter à compter du 2 juin 2025 un collaborateur informatique, téléphonie et transmission : Recours à un contractuel dans le cadre d'un contrat de projet. L'agent sera recruté pour une durée minimale d'un an et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Haut-Mauco, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer l'équipe RH, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) Ressources Humaines en alternance. Rattaché(e) au DRH du Pôle Agricole et au sein d'une équipe RH vous serez en relation avec les managers du Pôle d'activité et l'ensemble de l'équipe RH. Vos missions principales seront : Accompagner les managers sur les sujets liés à l'intégration, au recrutement et à diverses problématiques RH Mettre à jour et assurer le suivi des documents RH : tableaux de compétences, organigrammes, fiches de poste Contribuer à l'attractivité de la marque employeur en animant un réseau de partenaire (écoles, institutionnels), en participant à des forums et autres événements externes Participer au suivi de la population intérimaires et au pilotage des fournisseurs Participer activement aux projets stratégiques de MAISADOUR, notamment Ambition 2030 Recruter et accompagner le parcours des alternants et stagiaires du Pôle Etre un soutien précieux pour l'équipe sur divers sujets RH (administration du personnel, communication RH, évènementiel, ...) Infos pratiques : Statut : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Disponibilité : A partir de septembre 2025 pour[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Nous souhaitons recruter un(e) coiffeur(se) à temps plein - CDD de 6 mois. Votre profil : doté(e) d'un bon relationnel, à l'écoute de la clientèle. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous savez vous adapter. Poste à pourvoir dès que possible. Temps complet : 35 heures par semaine, du mardi au samedi

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste :***Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en œuvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser les admissions et le remplissage de l'EHPAD avec un objectif de 100%. Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur. Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires. Qualité des soins et bien-être des résidents Garantir un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents. Superviser les services médicaux et paramédicaux et veiller à la qualité des soins. Développer des actions favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes âgées. Être à l'écoute des familles et assurer un lien de confiance. Relations institutionnelles et attractivité Développer la visibilité et la notoriété de l'EHPAD face à la concurrence. Travailler[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : recruter des saisonniers pour la saison de juillet à fin octobre 2025 de l'entreprise. Dans ce cadre-là, le/la chargé(e) de recrutement a pour principale mission l'organisation de la saison d'un point de vue recrutement. Recrutement du personnel saisonnier : - Participation à la mise en place du plan de communication recrutement avant saison avec nos partenaires - Organisation et participation aux différents forum - Sourcing et chasse de CV - Diffusion des différentes annonces sur les Jobboards - Saisie informatique des dossiers de candidature dans notre base RH Saisonniers (Access) et analyse des dossiers de candidature - Entretiens et évaluations des compétences des candidats et recrutement des saisonniers - Affectation des candidats sur poste et planning d'intégration - Suivi et mise à jour des indicateurs recrutement de manière hebdomadaire - Création des dossiers individuels pour chaque candidature confirmée Missions annexes : Selon l'intensité des activités précédentes, le/la chargé(e) de recrutement participera à divers sujets tels que : - Participation et coordination des formations Immersions avant saison - Participation au front office accueil[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et durable!La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Société de maçonnerie générale à Château-Arnoux recherche un chef d'équipe maçon H/F pour renforcer ses équipes ! Entreprise dont la réputation n'est plus à faire et reconnue pour sa qualité d'ouvrage a besoin d'un nouveau collaborateur pour remplacer un départ à la retraite. Vos missions: - Lecture de plans et implantation - Gestion des approvisionnements de matériaux - Organisation quotidienne de l'équipe (en moyenne 3 personnes) et du chantier Savoir-être: - Autonomie - Conscience professionnelle - Disponibilité Conditions et Avantages: - Salaire en fonction de l'expérience et des compétences - Heures supplémentaires rémunérées - Travail du lundi au vendredi, week-end OFF - Panier repas et EPI complet fourni Si vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, venez apporter votre votre plus-value et votre savoir-faire au sein de cette structure soudée et animée par les valeurs de bien-être au travail, de qualité, d'écoute et de confiance. N'hésitez pas à nous contacter !

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. . Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. . * Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en uvre le projet d'établissement en lien avec[...]

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance en LANDES (40) . Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et[...]

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