photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS Sous la Direction du Président du Pays Dunois, de la Directrice du Pays et en étroite collaboration avec l'ARS DT 28 et la CPTS Sud 28, vous participerez à l'élaboration puis à l'animation du contrat Local de Santé du Pays Dunois. Pour cela, vous devrez : Participer à l'élaboration du diagnostic santé de l'Observatoire Régional de Santé Centre Val de Loire : - Abonder les données statistiques de l'ORS par les statistiques issues du territoire via les projets de territoire, le SCoT...) - Recenser les acteurs ressources - Coorganiser des rencontres pour recueillir des attentes de tous les acteurs du territoire : élus, professionnels, habitants, associations Mettre en place une gouvernance territoriale autour de la dynamique santé : - Mise en place et animation des instances de gouvernance : comités de pilotage (COPIL), comités techniques thématiques (COTECH) et groupes de travail - Coordination avec tous les partenaires Proposer, en collaboration avec le COPIL et les partenaires, une stratégie et un plan d'actions concret devant aboutir à la signature du CLS du Pays Dunois : - Définition d'actions (contenu, partenaires, financements, calendrier, évaluation) -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Vitteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pays Auxois Morvan recrute son/sa chargé(e) de mission Accueil - Attractivité résidentielle. En lien avec les acteurs du territoire, les collectivités et le cabinet mandaté par la Région pour mener ce projet, le (la) chargé(e) de mission Accueil - Attractivité résidentielle est au centre du dispositif d'accompagnement et d'accueil des potentiels nouveaux habitants. Il est le point de contact dans la chaîne d'accueil des futurs habitants, et le maillon indispensable pour accueillir et orienter les futurs habitants vers les bonnes structures de l'écosystème local. Il a également un rôle majeur dans l'objectif d'intégrer et de faire rester durablement les nouveaux installés. MISSIONS Conseiller et accompagner les nouveaux arrivants dans leur processus d'installation en Pays Auxois Morvan : - Mettre en place le suivi des projets d'installation des candidats et de leur famille sur le territoire ; - Créer une relation de suivi et d'écoute régulière avec les talents et leur famille, par téléphone, par email, ou directement dans le territoire ; - Mettre en relation les familles en cours d'installation ou en réflexion avec le réseau local (employeurs, DRH, agences[...]

Ressources supplémentaires