photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous vous proposons d'incarner la nouvelle génération de conseillers immobiliers en intégrant un centre immobilier départemental. Un lieu qui permet d'accueillir des clients mais surtout un espace ouvert à l'ensemble des conseillers DECLIC IMMO du département vous permettant de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - Un espace de travail (bureau, open space et salle de réunion) - Un lieu d'échange, de partage et de réseautage - Un centre de rédaction et de signature des compromis - Un secrétariat permettant le suivi administratif des dossiers - Un support juridique, technique et commercial - Des conseils pour vous guider dans le développement de votre communication Accompagnés d'outils digitaux innovants (logiciel métier, outil d'estimation immobilière, signature électronique, mini site web etc.) Au sein d'une équipe nouvellement créée, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter des biens immobiliers (appartements, maisons, immeubles, terrains etc.) - Évaluer la valeur d'un bien immobilier - Définir les besoins des clients afin d'être en mesure de conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le poste de travail est basé à L'Accordeur. L'agent d'accueil propose et coordonne les services (y compris la présence de prestataires externes sur place) et travaille avec un binôme chargé de la logistique. Il/elle y assure l'accueil physique, prends et traite les commandes des utilisateurs de la conciergerie. Poste pour une personne cherchant à consolider ou développer des compétences dans des missions d'accueil du public et de relation clientèle. Le candidat doit avoir une appétence pour les outils numériques. Le poste nécessite de rester en position debout plusieurs heures dans la journée. Accueil / Orientation : - Assure l'accueil physique et téléphonique impliquant une bonne connaissance des activités de l'ensemble des résidents). - Note et communique les messages en cas d'absence des membres de l'équipe ou des résidents - Assure le relais d'information auprès des résidents (arrêt maladie, absences ponctuelles, urgences.) - Participe ponctuellement à des événements Administration: - Assure la réception et le suivi du courrier, - Enregistre le courrier le transmet aux différents services (résidents et associations), - Transmets les factures enregistrées au responsable[...]

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Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les autocars RESALP basé à Briançon et le centre de formation AFTRAL de Gap forment et recrutent des conducteurs de transport en commun (H/F) sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). 16 postes à pourvoir. Nous offrons la possibilité de vous former au métier de conducteur de transport en commun via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avec France Travail pour obtenir un titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route (formation diplômante de 3 mois, du 22 mai au 22 août 2025). A la suite de l'obtention du diplôme, vous intégrerez le Groupe RESALP dans les conditions suivantes : Salaire & type de contrat : CDD de 12 mois à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir au plus tôt. Salaire : 13,04 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires). Poste basé à Briançon. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié. Les missions principales : - Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning - Nettoyer l'intérieur et[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Autres services aux entreprises

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du poste La Palanquée est un tiers-lieu coopératif du bassin de Thau, porté par une SCIC et une association, qui regroupe des activités de coworking, incubateur, FabLab, café cantine et espaces de location. Son objectif est d'être un acteur clé de la transition écologique, de l'innovation sociale et du développement économique local. Dans ce cadre, l'Assistant.e de Direction joue un rôle central en appui à la Direction Générale, en assurant le suivi administratif, comptable, RH et statutaire, tout en coordonnant l'équipe d'accueil. Missions Principales 1. Gestion Administrative et Comptable - Assurer le suivi administratif des deux structures (SCIC et Association) : gestion du courrier, archivage, rédaction de courriers, gestion documentaire (et formalisation des process de gestion - Assurer le suivi des pièces comptables (factures, reçus, justificatifs de subventions). - Veiller au suivi de trésorerie, aux règlements des fournisseurs et au recouvrement des créances. - Réalisation du reporting trimestriel - Préparer et suivre les conventions de partenariat et de subvention. 2. Suivi des Ressources Humaines - Préparer et suivre les dossiers du personnel (contrats,[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'association AID'AISNE recrute des assistant(e)s de vie aux familles. Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de TERGNIER, CHAUNY et LA FERE. Quel que soit votre parcours ce recrutement est ouvert à tous puisqu'une formation sera assurée avant embauche en partenariat avec le centre de formation ACDEMES situé à COUCY-LE-CHATEAU. Seuls impératifs, être titulaire du permis B et être véhiculé. Les missions d'un(e) assistant(e) de vie aux familles sont les suivantes : - Accompagner des personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ; - Réaliser l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas ; - Accompagner des personnes dans les démarches administratives ou les courses... Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs phases : Le 19 mars 2025 : un atelier de découverte du métier d'assistant(e) de vie aux familles organisé par, et au sein même du centre de formation. A l'issue pour les candidat(e)s qui le souhaitent une préparation à l'entretien vous sera proposée. La semaine du 24 au 28 mars 2025 (Date à confirmer) : une réunion[...]

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Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service Stratégie Territoriale, le/la chargé.e de projet Observatoire Energie Réunion assurera les activités suivantes : 1. Réaliser le bilan énergétique de l'Ile de La Réunion et participer à l'établissement et à l'évolution du document en lien avec les documents de programmation du territoire 2. Gérer et mettre à jour les bases de données de l'observatoire énergie réunion tant dans le domaine de l'énergie que des émissions de gaz à effet de serre 3. Contribuer à l'évolution du système d'information de l'observatoire énergie réunion en définissant des règles de gestion de structuration des différentes bases de données. 4. Mettre à jour le site internet de l'observatoire énergie réunion 5. Réaliser les études spécifiques de l'oer sur les thématiques de l'énergie 6. Réaliser l'inventaire des émissions de GES et des autres polluants atmosphériques 7. Assurer l'animation des instances organisationnelles de validation des études (comités techniques, comités de pilotage, .) 8. Assurer les actions de publication et de communication de l'oer (communication interne et communication externe auprès d'un public[...]

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Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Georges-sur-Allier, La Roche-Blanche, Saint-Saturnin et Aydat accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin d'intervenir durant les vacances d'hiver, du 24 février 2025 au 7 mars 2025 auprès des enfants. Missions Principales : - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons en alternance (apprentissage ou professionnalisation) sur notre ligne de caisses pour intégrer un contrat de 7 mois d'une durée de 35H/semaine à partir du 03 mars 2025 (période d'immersion du 03 au 15 mars et contrat CQP à partir du 17 mars). - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la mise en rayon ou vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le 26 février au sein du Rest'O de Leclerc Dommartin Les Toul[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine à compter de février 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. - Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes - À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - - Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation début[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoints ACM H/F Pour son secteur de Poix de Picardie - Equennes - Croixrault - Eplessier Temps complet 35H annualisé La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 3 Mars 2025 MISSIONS DU POSTE : Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoints ACM H/F Pour son secteur de Namps-Maisnil / Quevauvillers et Molliens Dreuil Temps complet 35H annualisé La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 3 Mars 2025 MISSIONS DU POSTE : Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales Responsable RH Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Gestion du temps de travail, gestion des congés, des absences (maladie, accidents de travail.) Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé en collaboration avec le prestataire extérieur en charge de l'établissement des salaires et DSN (affiliation mutuelle, visites médicales, courriers MSA.) Participer aux réunions avec le CSE en apportant des compétences juridiques et en préparant les réunions CSE Organiser les élections du CSE Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et leurs obligations Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitements de mesures disciplinaires, procédures de licenciements.) Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunion, notes administratives Rédiger les états préparatoires au versement de la prime de fin d'année Préparation des montants de la participation à distribuer aux salariés Optimiser des outils de la fonction RH Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation, égalité[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Senarpont, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Responsable de secteur H/F secteur Oisemont-Sénarpont Temps complet 35H00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Mars 2025 VOS MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travail en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. VOS ACTIVITES Contrôler[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 3 Adjoints ACM H/F Pour son secteur de Conty - Loueilly Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité Temps complet 35H - CDD 4 MOIS La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 3 Mars 2025 MISSIONS DU POSTE Le responsable adjoint de secteur H/F assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le Réseau Bâtiment Durable a pour objectif de favoriser la transition environnementale et énergétique du patrimoine bâti en Guadeloupe. - Participer à l'émergence de solutions innovantes permettant d'améliorer la Qualité Environnementale des Bâtiments en Guadeloupe ; - Accompagner les différents acteurs dans leurs démarches de transition environnementale et énergétique ; - Sensibiliser les différents acteurs aux nouveaux enjeux et réglementations inhérents aux bâtiments, spécifiquement en milieu tropical et insulaire .- Travailler en lien avec les autres relais bâtiment et énergie du territoire : OREC, CAUE, CROAG, FRBTP, CERC ; - Mobiliser les partenaires du Réseau Bâtiment Durable en Guadeloupe : ADEME, Région Guadeloupe, CROAG, CAUE, SIG, Sikoa, EDF ; recherche nouveaux parten- Recenser les opérations, acteurs et professionnels de la qualité environnementale ; - Maintenir et développer le centre de ressources techniques (fonds documentaire, cartographie logistique) ; - Etre source de propositions d'Appels à Manifestation d'Interêt dans le domaine du bâtiment durable et accompagner les porteurs de projets du territoire en relation avec le département INNOV et les pôles[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assistant de gestion et d'accueil bilingue (H/F) Campus Paris Le poste d'assistant de gestion (F/H) est proposé au sein du Service de Gestion des Enseignants - Faculty Affairs Office, composé de 10 collaborateurs, dont la mission est l'accompagnement administratif auprès du corps enseignant, et notamment des Chefs de département. Vos missions : Rattaché.e à la Responsable adjointe du service, vous aurez pour missions : Apporter un soutien administratif dans le recrutement des professeurs non-permanents, en binôme avec la collègue en charge à Lille : - Traiter et contrôler les demandes de recrutement, en soutien des Responsables académiques, et selon les procédures établies. - Saisir et mettre à jour des données dans le système d'information Participer à l'accueil des professeurs Visiting, en binôme avec l'homologue à Lille : - Assurer l'accueil physique à Paris, notamment visiting (professeurs internationaux invités) lors de leur séjour : gestion des badges, remise de guides, orientation sur le campus, réponse aux questions, etc. - Contribuer à la préparation de l'arrivée des professeurs : participer à l'organisation des journées ou webinaires de rentrée, mise à jour[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Assister la cellule informatique de proximité dans l'organisation quotidienne du travail du service informatique et contribuer au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance administrative et technique. ACTIVITES GENERALES DE SOUTIEN A LA CIP - Assurer l'accueil physique et téléphonique et messagerie - Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes - Mettre en forme et valoriser des supports écrits (compte rendu de réunion, tableaux Excel.) - Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service - Traiter des dossiers ponctuels et suivre les affaires réservées ACTIVITE DE GESTION DU PARC INFORMATIQUE - Assurer un suivi des commandes réalisées par le SAR ou la juridiction - Classer les bons de livraison, les enregistrer et établir les services faits - Enregistrer le matériel informatique réceptionné par la CIP dans le logiciel de gestion du parc EASY VISTA ainsi que le matériel réformé - Assurer un suivi du matériel en entrée comme en sortie sur EXCEL - Participer aux états des lieux de la localisation des matériels informatiques de toutes natures - Participer à l'établissement[...]

photo Conducteur(trice) machines transformation du papier carton

Conducteur(trice) machines transformation du papier carton

Emploi Emballage

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Vous conduirez une ligne de production chargée de produire des sacs dans les délais impartis, en respectant les règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement. - Vous vérifiez les caractéristiques et la qualité des approvisionnements - Vous effectuez les réglages de paramètres lors des changements de séries ou de formats, - Vous lancez les démarrages, contrôlez le bon déroulement des opérations - Vous réalisez les autocontrôles et le suivi de la qualité des produits. Horaire de travail poste en 3x8. Ce recrutement passe par la méthode de recrutement par simulation. Il est ouvert à tous, postulez sur cette offre, vous serez convié à participer à une information collective (information sur le poste et les conditions de travail). La réunion aura lieu le 10/03 à 10h. Les séances d'exercices auront lieu sur 1/2 journée entre le 10 et le 13 mars. Rejoindre le Groupe GASCOGNE, c'est intégrer une entreprise éco responsable qui œuvre pour l'environnement durable, implantée dans une région qui offre une vraie qualité de vie entre mer et forêt.

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention un secrétaire assistant pour son Antenne du 78 Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles. Chaque antenne, rattachée à la Direction des Services Extérieurs de la Direction Régionale des Risques Professionnels, est composée d' Ingénieur Conseil Responsable d'antenne, de Contrôleurs de Sécurité, d'une Responsable de secrétariat et de Secrétaires Assistants. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'antenne et de la Responsable de secrétariat, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver les courriers/courriels entrant et sortant et les[...]

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Informaticien / Informaticienne d'application

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Poste de renfort ouvert en CDD pour minimum 3 mois. Rattaché à l'ingénieur responsable du service informatique, le candidat participera à différentes phases projets (installation, tests, mise en production, paramétrage, ...) autour des applicatifs et équipements à déployer dans le cadre de la mise en œuvre du schéma directeur informatique de l'établissement En collaboration avec l'équipe, le candidat aura pour mission : - Le suivi et le déploiement de nouveaux équipements (PC, imprimantes...) - L'assistance aux utilisateurs - L'organisation et l'animation de réunion autour de la gestion qualité de l'établissement - Le suivi et la prise en charge des nouvelles versions pour les logiciels déjà installés - La mise en œuvre de nouveaux modules correspondant à des fonctionnalités supplémentaires ou réglementairement obligatoires - La mise en place, le paramétrage, et le suivi des formations des nouveaux applicatifs retenus dans le cadre du système d'information en lien avec les référents métiers Il aura à intervenir dans de nombreux domaines (gestion administrative, bureautique, dossier de soins, ...) et[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le poste est basé au dépôt Filibus Lucé afin d'assurer les prestations commerciales au sein de l'agglomération de Chartres métropole. Vos atouts : - Consciencieux(se), ponctuel(le), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité relationnelle. - Attentif(ve) et rigoureux(se) à la sécurité de vos passagers et de votre environnement. Vos missions: - Accueillir, assister, conseiller et informer la clientèle, - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire, de l'itinéraire, du code de la route et des procédures internes. - Vendre et visualiser les titres de transports à la montée. - Contribuer à véhiculer l'image de marque de l'entreprise en tant que prestataire de services publics. Conditions particulières : - une amplitude étendue de travail journalier (entre 10 & 13 heures) pour un temps moyen de travail effectif quotidien de 7h00. - 35 heures de temps de travail effectif répartis en 5 jours du lundi au dimanche. - Une position assise prolongée due à la conduite d'un autobus. Ce poste est ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (Possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

PRÉVOIR recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) H/F sur le secteur de Flers. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné(e) dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à démission recherche Employé(e) polyvalent d'hôtellerie en CDI. L'établissement dispose de 50 chambres, un restaurant, 5 salles de réunions, bar, piscine, mini golf, parking. Vous disposez d'une expérience en restauration et vous souhaitez développez vos compétences en hôtellerie, nous vous formerons sur les différents métiers des CRH. Vous disposerez des outils pour bâtir votre carrière dans un secteur dynamique aux opportunités multiples. En tant qu'employé(e) polyvalent, vous évoluerez au sein des différents services de l'établissement : le restaurant, les petits déjeuners, la réception, les chambres. Vos principales missions sont : Pour la réception - L'accueil à l'arrivée, et les départs des clients -La gestion des demandes des clients - L'information des clients sur les services de l'établissement, sur la ville et ses activités - La réception et la gestion des appels, des réservations et leur traitement - La gestion et la préparation des salles de réunion - La facturation et l'encaissement - Participer à l'information des services Pour les petits déjeuners - Mise en place du buffet petit déjeuners - Accueil des clients et contrôle des réservations petits[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, ARPEJ est une association spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés aux étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Avec plus de 13 000 logements gérés (93 résidences), ARPEJ accompagne ses résidents dans leur parcours personnel, professionnel et résidentiel. Notre mission va au-delà du simple logement : nous proposons un cadre de vie favorisant l'épanouissement, la vie sociale et citoyenne, tout en assurant un service de qualité et une organisation optimale de nos activités. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé d'accueil et services généraux (H/F) en CDD pour renforcer notre équipe et assurer un rôle clé dans la gestion des activités de notre siège. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous occuperez un poste polyvalent et serez en charge des missions suivantes : - Accueil et orientation des visiteurs, garantissant un service de qualité et une bonne image de l'association. - Gestion des appels téléphoniques, en assurant l'interception des appels en cas d'absence des autres assistantes. -[...]

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Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! CARREFOUR recherche des Hôte(ss)es de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 5 Mai 2025 au 17 Janvier 2026. Une semaine d 'insertion au préalable aura lieu du 14 au 26 avril. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez soit du matin, d'après midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture et fermeture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Le médiateur jeunesse développe des projets en lien avec la politique jeunesse mise en place,notamment vers le public 12-25 ans, en favorisant leur mobilité et leur autonomie, le développement de leur citoyenneté et leur engagement. Il participe au rayonnement de la politique jeunesse à l'échelle de la ville en favorisant l'aller vers, le travail de proximité de manière durable et en étroite collaboration avec les acteurs déjà présents sur le terrain. Missions : - Travail de médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, dans les quartiers pour les amener à connaître et fréquenter les actions et offres de loisirs du droit commun - Montage de projet avec le PIJ pour les 12/25 ans notamment issus des temps de médiation (prévention, CAP Jeune, sac ados.) - Animation de temps de concertation et de participation avec le public jeune, - Développement d'actions de médiation, avec les établissements secondaires et partenaires du territoire autour de la jeunesse (ER2C, École du numérique, lycées...) - Travail avec le Département pour les actions Hérault Sport dans les quartiers - Participation à l'élaboration des projets transversaux avec les partenaires locaux et autour de la médiation[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurerez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuerez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillerez et renseignerez le client ou l'orienterez vers le bon interlocuteur. Vous participerez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuerez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Vous serez évalué(e) par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités a respecter les consignes, gérer votre stress, avoir le sens du service. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 21/03/25 à 9h00 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Notre hôtel 4 étoiles basé à Carnac recherche ses serveurs / serveuses à compter de début mai jusqu'à début novembre. Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement ouvert à tous qui se déroule via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Missions principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Qualités et compétences nécessaires : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Nous offrons : Formation continue : Chaque salarié participe à au moins une formation par an pour améliorer ses compétences. Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Des soins et promotions cocooning : Profitez de soins et de remises sur les produits du spa. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

TRANSDEV forme et recrute ses futurs/res CONDUCTEURS/TRICES de car. Vous avez plus de 18 ans et disposez du permis B ? Passionné par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service ? Nous vous proposons alors d'intégrer une formation Permis D et Fimo voyageurs dans le but d'obtenir votre permis D et Fimo Voyageurs puis devenir conducteur(rice) de car. Vous devez être inscrit/e à France Travail. A l'issue de votre formation, vous rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminé (CDI) au sein de notre dépôt à La Rochelle. Vous aurez la possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété de nos activités. Rigoureux, sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe Transdev. Formation en Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec Format Pro La Rochelle: Dates: Du 10 mars 2024 au 26 mai 2025. Durée: 354 HEURES Lieu de formation: La Rochelle (17) Formation: Permis D + FIMO voyageurs Information Collective le vendredi 14 février. Prérequis: - Être Titulaire du permis B. - Savoir lire, écrire. Incrivez-vous à la réunion d'information collective du 14/02 à 09h30[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Le CFA de l'Éducation nationale en Bourgogne, CFA hors murs, a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de DIJON et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans les établissements publics. Dans ce contexte, la gestionnaire apprentissage du CFA de l'Éducation nationale en Bourgogne a pour mission d'assurer un soutien administratif au GIP-FTLV de Bourgogne dans le cadre du développement de l'apprentissage. Les missions : Accueil physique, téléphonique et information du public : - Informer sur la procédure d'inscription ; - Connaître le contenu des formations, connaître la réglementation de l'apprentissage ; - Renseigner les apprentis, les UFA, les enseignants et les entreprises ; - Savoir orienter sur les partenaires de la formation et de l'emploi ; - Remplacer sur les salons ou forums Secrétariat administratif : - Rédiger des courriers, mails, rédiger des comptes rendus de réunion, créer des diaporamas - Inscrire et suivre administrativement les apprentis sur l'année scolaire ; - Gérer le circuit du contrat d'apprentissage et de la convention de formation pour chaque apprenti et collecter[...]

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Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Briscous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Tolomei entreprise de maroquinerie forme puis embauche des artisans maroquiniers H/F. Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs) Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? Intégrez notre Ecole au sein de notre manufacture pour suivre notre formation de 3 mois (400h), 100% prise en charge et indemnisée. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation, vous pourrez intégrer les équipes Qualités requises : Précision - Habilité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails. Le process de recrutement : Lundi 16 décembre 2024 : Réunion d'information, à Bayonne (64). Les jours suivants : Tests MRS via France Travail (méthode de recrutement qui ne tient pas compte de l'expérience ni des qualifications, mais des aptitudes du candidats. Aucune révision, ni préparation n'est nécessaire) Ensuite : Entretiens de motivation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Unité Educative d'Activités de Jour (UEAJ) Val de Loire - site de Blois, l'adjoint administratif apporte une aide continue au responsable d'unité éducative (RUE) en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et les professionnels (magistrats, prescripteurs, partenaires) et les orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Gérer le courrier postal : enregistrement et suivi. - Diffuser et afficher l'information. - Réaliser des travaux de bureautique sous excel et world liés à l'activité de l'unité (courriers divers, tableau de suivi etc.) - Gérer les dossiers administratifs des jeunes suivis; - Saisir les données relatives à l'activité ( Gestion de PARCOURS, mise à jour des effectifs) - Mettre en page les rapports et rédiger des bordereaux de transmission - Traiter la boite mails structurelle du service (traitement, transfert et suivi des mails) ; - Contribuer à la prise en charge des aspects logistiques et matériels de la vie de l'équipe ; - Collecter les éléments statistiques, mettre à jour les documents de suivi périodique et renseigner les tableaux de[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois consécutif à une immersion d'une semaine complète dès le 7 avril. Employé(e)s de rayon PGC Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR ERMONT le 27 Mars 2025. Formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois consécutif à une immersion d'une semaine complète dès le 7 avril. Vos missions : Accueil, information et fidélisation des clients Enregistrement des produits et réalisation des encaissements Maintien du bon état marchand des rayons Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/21h15) - 5 jours sur 7 Vous pourrez ponctuellement travailler au drive sur l'amplitude horaire 5h00 - 21h00 ainsi que le dimanche matin (8H15/12H45) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR ERMONT le 27 Mars 2025. Formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes[...]

photo Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois consécutif à une immersion d'une semaine complète dès le 7 avril. Employé(e)s de rayon non Alimentaire Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR ERMONT le 27 Mars 2025. Formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France[...]

photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois consécutif à une immersion d'une semaine complète dès le 7 avril. Vos missions : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR ERMONT le 27 Mars 2025. Formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail ou d'un contrat d'apprentissage : Pour les personnes[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités : -Organiser la réception, le traitement et le suivi des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers pour la direction -Être garant de la circulation de l'information au sein de la direction. -Coordination du secrétariat : assurer le suivi de l'information et l'évolution des dossiers, renseigner les interlocuteurs. -Accueil physique : renseigner et orienter les personnes (agents et/ou visiteurs) selon leur demande. -Accueil téléphonique : réponse aux demandes et gestion des appels selon les cas (filtrage des appels, renseignement et orientation, prise de RDV.). -Gestion des agendas : prise des rendez-vous et tenue des agendas des directeurs, préparation des réunions et des déplacements. -Gestion des courriers : réception du courrier entrant. Tri du courrier. Envoi aux Directions concernées. -Archivage et classement des courriers. -Rédaction : courriers et compte-rendu de réunion, d'entretien. -Organisation de réunions : planification, réservation de salle, convocation, préparation des dossiers -Gestion d'outils de gestion et d'organisation : suivi des tours de garde,[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au Département Ressources Humaines/Patrimoine Logistique, le service Patrimoine Logistique est garant du fonctionnement optimal du patrimoine de l'UC-CMP. En charge de diverses activités, il a pour mission de mettre en œuvre des moyens, des services et des procédures permettant à l'ensemble des collaborateurs de travailler dans un environnement sécurisé et conforme aux exigences réglementaires. L'équipe Patrimoine-Logistique est composée de 2 collaborateurs, sous l'autorité du Responsable RH/PL. L'Agent technique aura comme missions principales : Maintenance préventive et curative / travaux / entretien des espaces verts : - en lien avec le Dpt Budget Achats - Contrôle de gestion, contacter les prestataires, établir un diagnostic et demander des devis - participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques dans le cadre des appels d'offre - effectuer une veille permanente sur l'état des infrastructures immobilières et faire remonter les anomalies constatées ou les améliorations à apporter - réaliser un contrôle visuel sur l'ensemble des mobiliers / ensemble des sites - effectuer différents travaux de vérification et maintenance des installations[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Senarpont, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Responsable de secteur H/F secteur Oisemont-Sénarpont Temps complet 35H00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mars 2025 VOS MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travail en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. VOS ACTIVITES Contrôler[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoints ACM H/F Pour son secteur de Namps-Maisnil / Quevauvillers et Molliens Dreuil Temps complet 35H annualisé La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mars 2025 MISSIONS DU POSTE : Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoints ACM H/F Pour son secteur de Poix de Picardie - Equennes - Croixrault - Eplessier Temps complet 35H annualisé La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mars 2025 MISSIONS DU POSTE : Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 3 Adjoints ACM H/F Pour son secteur de Conty - Loueilly Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité Temps complet 35H - CDD 4 MOIS La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mars 2025 MISSIONS DU POSTE Le responsable adjoint de secteur H/F assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction[...]

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Ateliers ordinateur

Atelier, Conférence - Débat

Brieuil-sur-Chizé 79170

Le 17/04/2025

Les ateliers collectifs ordinateur à Brieul-sur-Chizé Ateliers découverte Ateliers pour faire ses premiers pas, sans avoir peur, se rassurer et se familiariser avec la souris, le clavier, l'ordinateur et Internet Atelier entrainement : Ateliers pour se repérer dans l'ordinateur, naviguer sur internet en toute sécurité, comprendre son environnement numérique. Parce que s'entraîner et répéter sont les clés pour s'améliorer ! À Brieul-sur-Chizé Les jeudis 20 et 27 mars et les 3, 10 et 17 avril 2025 Réunion d'information le 13 mars à 10h. Elle permet de se positionner entre les ateliers découverte et entrainements Atelier découverte de 9h à 10h30 Ateliers entraînement de 11h à 12h30 Inscriptions au 06 68 49 05 62 incnum@labetapi.fr

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Port, 97, La Réunion, -1

Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand Sanglier et le G.I.E.D. Félix Potier. Autour de 3 dispositifs : internat collectif pour les 12/18 ans, accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Le/La MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F sera affecté à la villa Nantier Didiée du G.I.E.D. Félix Potier Missions : Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de Service : - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Synthèse, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives) - Fait respecter le règlement de fonctionnement - Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER, - Et le G.I.E.D. Félix POTIER, Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Le/La MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F sera affecté à l'Unité Kaz Pasrel du G.I.E.D. Fernand Sanglier. Missions : Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de Service : - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Synthèse, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives) - Fait respecter le règlement de fonctionnement - Tenir régulièrement les documents administratifs[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses clients, un Contrôleur ou une Contrôleuse de gestion afin de renforcer son équipe. Rattaché.ée au Responsable du contrôle de gestion, votre mission est de fournir une vision claire et précise des performances financières et opérationnelles de l'entreprise, suivi budgétaire, et mise en place d'outils d'aide à la décision et l'analyse des écarts. ***Planification et élaboration budgétaire : -Participer à l'élaboration des budgets annuels -Consolider les données issues des différents départements. -Proposer des scénarios et effectuer des projections. ****Suivi et contrôle budgétaire : -Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel. -Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs clés (KPI). -Préparer des rapports périodiques pour la direction (hebdomadaires, mensuels, trimestriels). ****Analyse financière : -Évaluer la rentabilité des activités et projets. -Contribuer à l'amélioration des processus administratif de facturation, suivis des dépenses ***Outils et systèmes d'information : -Développer et améliorer les outils d'aide à la décision (reporting,[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le service Prévention de l'Assurance Maladie développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département d'Ile de France, des préventeurs (Contrôleurs de sécurité et Ingénieurs Conseils), mènent dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles L'Assurance Maladie - Risques professionnels définit des programmes de prévention ciblés en fonction de la sinistralité et les ajuste aux différentes situations des entreprises pour un accompagnement sur mesure Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil en charge de l'Unité Géographique (UG) du 93/95, vous contribuerez au déploiement du programme majeur PREVENTION AT piloté par cet Ingénieur Conseil. Ce programme prévoit d'accompagner les entreprises qui sont confrontées à une sinistralité d'une exceptionnelle gravité (décès) et à des accidents de travail graves ou fréquents. En tant qu'interlocuteur privilégié du programme, vous serez un relais d'information pour l'ensemble du service, préventeurs comme administratifs. A[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

3 POSTES A POURVOIR NORD SUD OUEST Missions : L'agent de vente a pour mission d'assurer la commercialisation de toute la gamme de produits de CANAL+ Réunion en fonction des objectifs qui lui sont fixés par son responsable de boutique. L'agent de vente a également pour mission d'assurer le service aux abonnés et aux prospects en terme : - D'accueil, de services après vente - D'information sur nos produits et nos offres - De fidélisation et de rétention - D'actes à valeur ajouté (réengagement, inscription Mycanal) Activités : Conseiller les prospects : Assurer l'accueil et l'information des prospects sur les offres, les produits, les programmes... de CANAL+ Réunion. Vendre les produits TV, BOX et plus généralement toute la gamme de produits et services commercialisés dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, en respectant les argumentaires, les techniques et les process de vente. Renseigner les fiches prospects dans le CGA, saisir les nouveaux abonnements. - Conseiller les abonnés : Vendre les produits et services additionnels aux abonnés en parc. Traiter les demandes et les problèmes des abonnés concernant leur dossier et notamment les problèmes techniques. Saisir sur[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène[...]

Ressources supplémentaires