photo Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

Emploi

Louverné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez vous former à un métier manuel et l'univers de la maroquinerie vous intéresse ? Venez rejoindre nos ateliers où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Le métier d'un maroquinier dans nos ateliers, c'est: - Réaliser des opérations de table (couture mains, dépose de teintes, ponçage, encollage ....) - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Votre profil : Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs[...]

photo Piqueur / Piqueuse en maroquinerie

Piqueur / Piqueuse en maroquinerie

Emploi

Louverné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions : Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses.) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en piquage ou vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Vous êtes une personne minutieuse, dynamique et autonome Vous aimez le travail d'équipe Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Coordinateur qualité clients et fournisseurs (H/F) Missions Qualité fournisseurs : Être l'interlocuteur privilégié et entretenir des relations étroites avec les fournisseurs (pièces à peindre, filmage, conditionnement, etc), en assurant une communication claire et en favorisant la collaboration. Prendre connaissance du niveau qualité nécessaire sur les pièces à peindre et piloter les actions nécessaires pour être en mesure d'atteindre le niveau qualité « Aspect » requis après peinture Effectuer des audits réguliers chez les fournisseurs pour évaluer leur conformité aux critères de qualité définis. Réaliser des inspections sur site, examiner les processus de fabrication, effectuer des tests de performance et analyser les résultats pour identifier les problèmes potentiels. Informer le fournisseur dès détection d'un problème sur les pièces à peindre et faire valider une action auprès du fournisseur (blocage du lot incriminé, tri, échange de stock). Travailler avec le fournisseur pour mettre en place des actions correctives. Aider à identifier les causes profondes des problèmes qualité, proposer des solutions[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association FJ Marchais recrute pour le DITEP 5-14 ans à Laval, un (e) chef(fe) de service, dès que possible, à temps plein, en CDI. Niveau II CAFERUIS ou équivalent souhaité - expérience en lien avec le public accompagné recommandé. Responsabilités : Par subdélégation de la directrice-adjointe, il(elle) : - Met en œuvre l'accueil et l'accompagnement des jeunes (accueil de jour - accueil de nuit en semaine). A ce titre, contribue aux admissions et sorties, à l'évaluation des projets personnalisés, avec la participation des jeunes et de leurs responsables légaux. Sera sensible à développer des modalités d'accompagnement au plus prêt des besoins et en lien avec les autres services de l'association. - Responsable de la mise en œuvre des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques dans le respect du projet institutionnel. - Assure la sécurité des jeunes de la continuité du fonctionnement et la conformité aux réglementations. - Contribue à l'amélioration de la qualité - Applique la réglementation sociale en tant que hiérarchique du personnel de l'établissement et des services, organise le travail, gère les plannings et soutien le développement des compétences. - Participe[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant**(e) de vie** CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant(e) ou expérimenté(e) vous serez formé(e)/accompagné(e) pour évoluer Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant(e) de vie CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant(e) ou expérimenté(e) vous serez formé(e)/accompagné(e) pour évoluer Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant(e) de vie CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant(e) ou expérimenté(e) vous serez formé(e)/accompagné(e) pour évoluer Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Automobile - Moto

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sofrap, entreprise familiale et locale spécialisée dans le pneumatique et l'entretien automobile, reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs humaines, offre une opportunité exceptionnelle de rejoindre son programme d'alternance. Pendant 10 mois, vous bénéficierez d'une formation complète, avec à la clé une embauche en CDI pour construire un avenir professionnel motivant et durable. Poste proposé : Technico-Commercial(e) En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos activités. Vous serez chargé(e) de : - Développer l'activité commerciale et apporter des conseils techniques adaptés aux besoins des clients. - Gérer et renforcer la relation client en assurant satisfaction et fidélisation. - Contribuer à la performance globale de votre agence sur les différents marchés disponibles : Pneus, Pièces et Services. Organisation du programme prévu par notre organisme de formation : - Une alternance sur 10 mois à partir de février 2025 ( en fonction du nombre d'inscrits, le début de la formation peut être décaler de quelques jours) - Formation théorique : une semaine par mois à Nantes, où vous apprendrez les fondamentaux du métier et les techniques[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons une directrice adjointe pour rejoindre l'équipe de la crèche. La structure d'une capacité de 24 places, accueille des enfants âgés de 2 ans et demi à 4 ans - Missions : L'accueil des enfants et de leur famille La prise en charge des enfants en respectant leur rythme et leur bien-être La prévention et la sécurité des enfants L'aide aux soins d'hygiène corporelle, au confort de l'enfant L'accompagnement au repas L'application du projet pédagogique et éducatif Management d'équipe et temps de transmission avec la direction La gestion administrative en l'absence de la direction (projet, réunion, gestion planning) Temps de travail : temps complet . Roulement horaire sur deux semaines

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Conducteur / Conductrice de machines en industrie fromagère

Emploi Agroalimentaire

Charchigné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Notre site industriel de Charchigné, spécialisé dans la fabrication d'Emmental de marque PRÉSIDENT, recrute des conducteurs de machine H/F ! Rattaché/e à la Responsable de l'atelier Conditionnement, vous intégrez une équipe de 90 collaborateurs/trices où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité, connus dans 9 foyers sur 10 ! En tant que Conducteur/trice de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Participez aux contrôles des produits effectués sur la ligne de production ; - Respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits ; - Assurez l'entretien premier niveau et les modifications des paramètres de la machine ; - Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec possibilité de montée en compétences et d'évolution professionnelle. Les conditions salariales sont attractives et sécurisantes (salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au[...]

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Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Emploi Transport

Parigné-sur-Braye, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous serez chargé(e) d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, tout en respectant la réglementation en vigueur et les directives du donneur d'ordre. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Horaires approximatifs : LMJV 7h/9h 16h/18h30 Mercredi : 7h/9h 11h45/13h30 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année. Si vous n'êtes pas en possession du Permis D, nous avons la possibilité de vous inscrire en formation *** Réunion d'information collective à Abskill Louverné le 21 février à 9h30. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la plate-forme Mes Evénements Emploi. ***

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur notre activité dans le domaine de l'énergie en temps partiel. Démarrage de formation après la réunion En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00 à 20h00) Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une mutuelle prise en charge à 58%, - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Télétravail possible à partir de 6 mois sur poste (jusqu'à 4 jours par semaine). - Une formation initiale et continue à nos métiers, -[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Recherche

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, dans le cadre du développement des antennes de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72), POLLENIZ recrute un(e) Responsable d'antennes 53/72 en CDI à temps plein à Changé (53). Vos missions : Directement rattaché.e au Responsable du Développement Associatif de la structure et en lien direct avec les élus de POLLENIZ, vous animez les antennes de la Mayenne et de la Sarthe[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Port-Brillet, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ça coule de source basé à Port-Brillet recherche un(e) coordinateur(rice) pour son secteur 3-10 ans Ses missions: -Élaboration du projet pédagogique et des programmes d'animation - Animateur (rice) 3-10 ans et les mercredis à l'accueil des 3-6 ans - communication du secteur - animateur (rice) de séjour - Directeur occasionnel - Animations de réunion - Référente de projet animation locale et projets parentalités - Administratif: Inscriptions, PSO, bilan

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant(e) de vie CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant(e) ou expérimenté(e) vous serez formé(e)/accompagné(e) pour évoluer Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Doté (e) d'une expérience en management, vous travaillerez en accord avec les valeurs de l'entreprise en termes d'orientation client, de respect, d' esprit d'équipe, de discipline, de simplicité et de conscience des coûts. Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et savez gérer les coûts ainsi qu'une équipe. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vos missions : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un.e membre actif.ve de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun.e , un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, les postes sont également disponibles[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein d'un établissement scolaire privé, vous serez embauché en tant que Gestionnaire des ressources humaines. Contrat : CDD à temps plein du 31/03 à fin octobre 2025. Salaire selon grille conventionnelle et expérience. Tâches réalisées : - Établissement du budget prévisionnel concernant les ressources humaines - révisions des comptes comptables liés à la paie - Établissements des paies et des déclarations sociales mensuelles - Contrôle et ajustements si nécessaire des déclarations sociales - Gestion des dossiers liés à la paie : mutuelle, retraite, prévoyance... - Mise à jour des plannings en lien avec la paie : congés, absences, maladie, heures supplémentaires - prises de contact avec les interlocuteurs externes : CPAM, MSA, caisse de retraite, - gestion individuelle des dossiers des salariés : de l'embauche au départ : contrat, planning, fin de contrat - Répondre aux questions des salariés - Suivi de le l'équipe de ménage : réunion tous les 15 jours - Préparer les offres d'emplois et les déposer en ligne, transmettre les CV après une première sélection - Gestion des compétences : mise à jour des plans de formation, propositions de formations et prise de contact[...]