photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

CDD - Poste à pourvoir ESF Réunion recrute : un travailleur social (H/F) de niveau III en CDD à 1 ETP, jusqu'au 31 décembre 2025 Vos missions sont les suivantes : - Analyser les demandes et les besoins et produire un diagnostic ; - Mobiliser les compétences des ménages en vue du renforcement de leur autonomie ; - Articuler son intervention avec et/ou auprès d'autres opérateurs, institutions... ; - Développer, renforcer des réseaux professionnels ; - Établir des bilans et rapport d'activités. Profil souhaité : - Être titulaire du diplôme d'État de travail social : Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale, Assistant(e) de service social, Éducateur(trice) spécialisé(e) ; - Posséder des capacités, d'écoute, d'observation, d'évaluation, de conduite d'entretien et/ou d'animation de groupe... ; - Capacité d'adaptation et de gestion des risques liés au public fragile ; - Connaissance des dispositifs d'aide au logement et de la problématique générale du logement et du surendettement à la Réunion ; - Sens de l'initiative et autonomie, capacité à rendre compte ; - Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, Power Point...) ; - Capacité à travailler en réseau ; -Vous[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

L'ENTREPRISE : Cours Saint Paul est à la recherche de plusieurs formateurs(trices) pouvant intervenir dans l'accompagnement et la formation des apprenants dans la découverte des métiers de l'accueil collectif de mineurs. Ces postes sont à pourvoir en CDD, dès mi décembre, temps partiel (40% à définir) pour une durée de 12 mois sur les secteurs suivants - Région EST de l'île de la Réunion, site de Saint-André - Région NORD de l'île de la Réunion, site de Saint-Denis - Région OUEST de l'île de la Réunion, site de Saint-Paul Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous êtes professionnel du secteur de la formation pour adulte et possédez une solide connaissance en droit des mineurs, idéalement de formation éducateur spécialisé Dans le cadre de cette mission, vous intervenez auprès de stagiaires, animez des face-à-face de formation et accompagnez le développement des compétences des stagiaires. Vous identifiez les compétences de chaque apprenant, les connaissances, consolidez leur savoir-faire de base, développez des savoirs-être professionnels, les accompagnez dans la réalisation[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion recrute pour le poste de Commercial(e) Filière Tertiaire au sein du Pôle Formation Sud en CDD de 6 mois renouvelable. MISSIONS PRINCIPALES : Il ou elle sera chargé (e) : - D'assurer la commercialisation de l'offre de formation tertiaire de la CCIR par une présence terrain renforcée. - De contribuer à développer le chiffre d'affaires du service. - Promouvoir l'offre de formation tertiaire de la CCIR auprès des entreprises, recenser leurs besoins, répondre à leurs attentes spécifiques. - Commercialiser l'offre de formation du Pôle Formation et réaliser un objectif de chiffre d'affaires fixé annuellement. - Prospecter de nouvelles entreprises pour étoffer le portefeuille clients. - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions, organiser l'évaluation de la satisfaction client. - Assurer la traçabilité et le reporting de son activité sur le progiciel métier et auprès de sa ligne hiérarchique -intégrer et respecter les process qualité de la CCIR. - Animer des réunions d'informations collectives; accompagner les candidats à l'alternance dans leur prospection et recherche[...]

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Responsable commercial / commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 97, La Réunion, -1

Notre cabinet de conseil en Ressources Humaines, ORGHOM, recherche pour son client, un Responsable Commercial H/F. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la stratégie de développement commercial d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses services et son engagement envers la satisfaction client. A propos de l'entreprise Entreprise implantée à l'ouest de La Réunion, elle propose une gamme variée de services aux entreprises locales. En pleine expansion, elle poursuit un projet ambitieux de croissance et place la satisfaction client au cœur de ses préoccupations. Ses valeurs ? Proximité, Qualité et engagement pour une relation client durable . Vos missions En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle stratégique et aurez pour principales missions : - Coconstruire la stratégie commerciale avec la direction et être force de proposition pour ajuster les orientations selon les opportunités du marché. - Développer et gérer un portefeuille clients grands comptes, en négociant et concluant des partenariats stratégiques. - Impulser une dynamique de performance et d'amélioration continue au sein de l'équipe commerciale (5 personnes), en accompagnant[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Responsable du développement commercial maitrisant l'anglais - H/F (2000 à 3500 Euro brut) suivant qualifications et expériences Vos responsabilités : Prospection et Acquisition de clients d'affaires pour l'agence de travail temporaire EcoJob emploi Vente active de services RH - location, externalisation, recrutement Construction d'une base de clients Préparation des calculs de devis Négociation des conditions de contrats avec le client et conduite des entretiens d'affaires Maintient des relations d'affaires positives Participation active aux réunions de l entreprises et construction de votre propre marque m.in. Linkedin Coopération avec les services de recrutement et de logistique Travailler sur le système CRM interne Nos exigences : Expérience dans la vente de services RH/emploi temporaire dans un poste de vente similaire Connaissance du marché du travail et des employeurs Connaissance du droit du travail et des législations Capacité de pensée analytique Permis de conduire de catégorie B Maitrise de l'anglais Maitrise des outils de vente et de négociation Compétences élevées en communication et image professionnelle Une attitude proactive qui influe sur le développement[...]

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Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du président et en lien avec le bureau, le/la chargé de mission contribue à la mise en œuvre du projet de santé ainsi qu'à l'animation de l'association. En lien avec la coordinatrice, il/elle assure le déploiement des axes stratégiques, l'accompagnement des groupes de travail et le suivi des plans d'action, et est force de proposition vis à vis des actions de communications qui contribuent au développement de la CTPS. La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social du territoire de la CPTS (CAPLD, communauté de communes du pays des Abers...), les compétences d'animation d'équipes pluri-professionnelles, l'autonomie, l'appétence pour les outils de communication et l'adaptabilité du/de la candidat-e sont des qualités nécessaires pour ce poste. Activités principales: -Animer les groupes de travail des professionnels de santé et mettre en oeuvre le projet de santé: Favoriser la dynamique entre les adhérents grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel. Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail en lien avec les référents de groupes. Créer[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Tourisme - Loisirs

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 2 psychomotricien.nes pour exercer à hauteur de 0.65 ETP sur les établissements de Cognac, Jarnac et Rouillac. 1 poste à 0.65 ETP Cognac et Jarnac 1 poste à 0.65 ETP Cognac et Rouillac Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Afin de renforcer l'équipes des psychomotriciennes en poste sur Cognac, Jarnac et Rouillac, le CMPP a 1,30 ETP de poste de psychomotricien.ne à pourvoir. Les candidats peuvent nous faire part de leur souhait de temps de travail et de lieu d'exercice. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Spécificité : Au sein du CMPP, un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychomotricien.nes de bénéficier de temps de travail personnel à hauteur de 11h45 par semaine pour un temps plein (proratisé pour[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Tourisme - Loisirs

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 1 psychomotricien.ne pour exercer à hauteur de 0.50 ETP sur l'établissements de Cognac. Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Afin de renforcer l'équipes des psychomotriciennes en poste sur Cognac, Jarnac et Rouillac, le CMPP a 1,30 ETP de poste de psychomotricien.ne à pourvoir. Les candidats peuvent nous faire part de leur souhait de temps de travail et de lieu d'exercice. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Spécificité : Au sein du CMPP, un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychomotricien.nes de bénéficier de temps de travail personnel à hauteur de 11h45 par semaine pour un temps plein (proratisé pour un temps partiel). Ce temps peut être effectué à domicile. Missions : - Réalisation de bilans psychomoteurs[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Tourisme - Loisirs

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps complet 1 psychomotricien.ne à pour exercer sur les établissements de Cognac (50%) et Rouillac (50%). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Afin de renforcer l'équipes des psychomotriciennes en poste sur Cognac, Jarnac et Rouillac, le CMPP a 1,30 ETP de poste de psychomotricien.ne à pourvoir. Les candidats peuvent nous faire part de leur souhait de temps de travail et de lieu d'exercice. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Spécificité : Au sein du CMPP, un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychomotricien.nes de bénéficier de temps de travail personnel à hauteur de 11h45 par semaine pour un temps plein. Ce temps peut être effectué à domicile. Missions : - Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction de comptes[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD déficients auditifs et visuels et le CMPP de la Charente recrutent en CDI à temps plein un.e psychomotricien.ne.Prise de poste dès que possible. Horaires de travail : - 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) - Travail du lundi au vendredi - Temps de travail réparti à 50/50 entre le SESSAD et le CMPP Spécificité : Un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychomotricien.nes de bénéficier de temps de travail personnel qui peut être effectué à domicile. Pour le SESSAD, prévoir déplacements avec voiture de service sur les lieux de vie des enfants suivis. Missions : - Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction de comptes rendus - Mise en œuvre de rééducations psychomotrices en individuel ou en groupe - Participation aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles - Participation à l'élaboration du projet de soin individuel. Profil : Diplôme d'Etat en psychomotricité exigé. Conditions : Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience

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Ingénieur/Ingénieure Hygiène HSE en industrie

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux challenges chez nous. Rôle principal : Au sein de l'équipe "HSE", l'Ingénieur HSE H/F met en œuvre la politique de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise, en vérifiant l'application des normes et en sensibilisant les salariés. Il/elle maîtrise les exigences réglementaires, mène des évaluations des risques et propose des plans d'action dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement au travail en collaboration avec le Responsable HSE H/F. Missions : - Piloter la mise à jour du DUERP sur la nouvelle plateforme informatique[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Valframbert, 61, Orne, Normandie

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un Conseiller en prévention référent et des membres de l'équipe de la médecine du travail. En lien hiérarchique avec le Responsable du Pôle Santé au Travail, vos missions seront : Missions principales : Accompagner les collectivités du département en matière de santé au travail, en particulier pour la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels selon la méthodologie interne du CDG61. Conseiller les collectivités d'un point de vue règlementaire et technique en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie Réaliser des études de poste à la demande du médecin de prévention ou des collectivités. Assurer le secrétariat de la Formation Spécialisée du Comité Social Territorial Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention Effectuer des visites de Prévention dans les collectivités. Assister le référent handicap dans ses missions Missions annexes : Animer des réunions de sensibilisation Rédiger des fiches techniques pour le site internet du CDG61 Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs Déplacements réguliers sur le département à prévoir (voiture de service mise[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de remplacement dans une structure multi accueil municipale de 45 places du 29/11/2024 au 24/12/2024 inclus. Mission 1: Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée, en tenant compte de la collectivité, et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, en situant son action dans le projet de l'équipe Activité 1 : S'occuper de l'enfant Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et à y apporter la meilleure réponse possible et effectue les soins qui en découle (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe (en essayant de respecter le rythme de chaque enfant) Veiller au développement psychomoteur de l'enfant Repas, goûter des enfants : veiller à la composition des repas en fonction de l'âge, à la diversification de l'alimentation de façon à ce que l'enfant goûte et découvre les différents goûts et doit être vigilant quant aux introductions diverses Dispenser en cas de besoins et après formations des soins spécifiques aux enfants porteurs de handicaps Administrer les médicaments sous la responsabilité d'une infirmière et avec la prescription médicale d'un médecin[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Référent Jeunesse est responsable par délégation du directeur général et sous la coordination de la Coordinatrice de l'Animation de : - la continuité, la sécurité, la qualité des services - l'organisation, l'évaluation des services, - la gestion administrative des services I - Mission Principale - Elabore, planifie et anime des activités en direction des jeunes de 2.5 à 11 ans, ainsi que leurs parents sur le Territoire. - Assure la gestion, l'animation et l'administration des services : - Accueils de Loisirs Périscolaires maternels et Primaires - Accueils de Loisirs Extrascolaires maternels et primaires II - Gestion matérielle, financière et administrative du service - Etablit un prévisionnel de fonctionnement annuel - Prévoit les investissements - Répartit les différents budgets au sein du service - Suit les dépenses et les recettes - Gère ses stocks - Suit les fréquentations - Suit les différents bilans pour la CAF, la Collectivité Territoriale- Tarifie et suit le payement des familles - Remet le bilan qualitatif et quantitatif trimestriel au directeur général, selon les modalités définies par le « Livre des Procédures Administratives ». - suggère à la Coordinatrice[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Agriculture - Sylviculture

Rayol-Canadel-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intitulé du poste : Guide médiateur en contrat saisonnier. Votre mission : Sous la responsabilité de la responsable scientifique, vos missions principales sont : L'accueil du public : - La mission principale consiste à assurer les visites découverte du Domaine du Rayol au cours desquelles le public découvre les différents aspects du Domaine du Rayol pendant 1h30. - Assurer les animations à destination des publics spécifiques (scolaires, entreprises, collectivités.). - Assurer les visites thématiques. - La préparation des visites : Participation à la conception et l'élaboration de visites et activités pédagogiques. - Participer à la mise à jour du référentiel pédagogique en lien avec le responsable scientifique, botaniste, naturaliste. - Participation aux réflexions et rencontres autour de l'Education à l'environnement et la médiation pédagogique. - Participation active à la satisfaction des visiteurs : qualité des prestations, innovation, veille du parcours visiteur, respect du cahier des charges des visites guidées.. - Participation à la vie de l'association : Participation aux réunions, en apportant un bon esprit dans la vie du Domaine du Rayol. - Participation aux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Participer aux réunions hebdomadaires de planification de la charge d'atelier / Participer aux réunions journalières pour préparer l'organisation de la production en fonction des exigences clients, de la charge, des ressources et des moyens. Superviser et coordonner le travail en fonction de la planification journalière. S'assurer de la réalisation des opérations dans le temps imparti afin de maitriser les coûts de production / Suivre au quotidien les indicateurs de performance de l'équipe, veiller au renseignement des documents de suivi de production et effectuer au quotidien les relevés de non-conformités. Saisir et analyser les indicateurs de performance. Transmettre les consignes de travail et animer une équipe en adéquation avec les valeurs de l'entreprise Être garant/e du respect des délais, des quantités, de la qualité et des consignes de sécurité - Garantir que le travail soit effectué dans le cadre établi avec les services industrialisations et méthodes (Environnement de travail, moyens et ressources) / Analyser les dysfonctionnements et collaborer avec l'ingénieur d'amélioration continue Effectuer la fermeture ou l'ouverture du site en s'assurant[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Hacienda leader national est spécialisé dans la gestion des Aires d'Accueil des Gens Du Voyage depuis 20 ans. Poste Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI 2 journées par mois (amplitude de 7 heures par journée d'intervention) pour l'aire d'accueil de : Dinan Missions : Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur 1 aire d'accueil. Vos missions seront les suivantes : -Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; -Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; -Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités -Déployer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Rattachée à la Responsable des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de deux gestionnaires de paie. Vos missions seront généralistes et se déploieront ainsi : Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer***Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.). * Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). * Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). * Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. * Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. *[...]

photo Coordinateur(trice) îlots production en ind transformation

Coordinateur(trice) îlots production en ind transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client est une société à mission, innovante qui a su se positionner sur le marché mondial des essais cliniques en créant une offre de service de déploiement de matériel médical circulaire. À propos de la mission Sous la responsabilité du Superviseur Préparation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de l'atelier en charge de préparer et configurer les appareils biomédicaux. Vous analyserez la charge de travail, affecterez les ressources nécessaires et veillerez au bon déroulement des activités tout au long de la journée. En tant que lien essentiel entre le service préparation et les autres services opérationnels (entrepôt, ADV, etc.), vous apporterez un soutien technique à l'équipe pour résoudre les problèmes rencontrés. Vous participerez également à la gestion à moyen terme de l'atelier, en vous concentrant sur l'organisation et la formation des opérateurs et techniciens biomédicaux. Vos Responsabilités : - Piloter la charge journalière en collaboration avec le coordinateur de l'entrepôt. - Animer les réunions quotidiennes (TOP 5). - Superviser le traitement des différents problèmes et demandes liés aux commandes. - Gérer les urgences[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'Assistant petite enfance accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil Galipette à Beaufort - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - Contrat : CDD à pourvoir au 01/12/2024 jusqu'au 31/12/2024 - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'Assistant petite enfance accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CH de Lannemezan recherche pour son Pôle de Psychiatrie Adulte un psychologue clinicien (H/F) au CMP Camille Claudel sous contrat à durée indéterminée. MISSIONS: Ø Suivi des patients en psychothérapie dans les différents lieux de soin et adapté aux diverses pathologies : - Psychothérapies individuelles dans le cadre des CMP (80%) - Psychothérapie de groupe dans le cadre des Hôpitaux de Jour (20%) Ø Travail de réflexion en équipes pluridisciplinaires LISTE DES ACTIVITES: -Entretien de psychothérapie, de préférence thérapies cognitives et comportementales -Activités groupales à mettre en place selon projet de pôle -Bilans psychologiques nécessitant la maîtrise de différents outils tels que test de Rorschach, TAT, MMPI2, MMS, tests de QI. -Participation aux réunions institutionnelles pluridisciplinaires -Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient -Ajuster la psychothérapie en fonction du patient et de son environnement -Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité et le transmettre aux médecins psychiatres -Participation au travail quotidien pluridisciplinaire -Adapter sa pratique professionnelle[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Assistant Administratif et RH Généraliste (H/F) dans le secteur du BTP a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes ainsi que la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Il/Elle intervient sur les aspects administratifs liés à la gestion du personnel, la paie, le recrutement, et l'organisation interne des chantiers, tout en respectant les exigences légales et réglementaires spécifiques au secteur du BTP. Responsabilités principales : 1. Gestion administrative générale Gestion documentaire : Traitement des courriers entrants et sortants, classement, archivage des documents administratifs et RH (contrats, attestations, factures, etc.). Gestion des appels et e-mails : Réception des appels téléphoniques et des courriers électroniques, prise de messages, gestion des urgences. Suivi des fournitures et équipements : Gestion des commandes de fournitures de bureau et du matériel pour les chantiers ou les bureaux. Gestion des réunions et déplacements : Organisation des réunions internes, prise en charge des déplacements professionnels des équipes (réservation, logistique, etc.). 2. Gestion des Ressources Humaines (RH) Recrutement[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI , 21h / semaine pour les aires du secteur de Labège. Vous interviendrez également sur les aires de : *Escalquens *Castanet -Tolosan *Ramonville St Agne Les missions : Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Elles seront les suivantes : -Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; -Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; -Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités -Déployer un réseau partenarial avec les structures de[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute recrute son/sa EJE adjointe à la direction au sein de la crèche « Les mini-loups » de Cuiseaux à temps complet. Cadres d'emploi (catégorie A) des éducateurs de jeunes enfants, (catégorie B) des auxiliaires de puériculture et (catégorie C) des agents sociaux. Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du Centre Multi-accueil « Les mini-loups » de Cuiseaux, vous serez chargé(e) : - d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service - d'aider à la mise en œuvre et la coordination des projets d'activités, - d'assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. Missions : Vous aurez pour mission : - l'accueil et prise en charge des enfants (respect des différents besoins, réalisation des soins d'hygiène, favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant, gestion des conflits entre enfants, utiliser les différents outils d'accueil pour les transmissions), - l'accueil et l'accompagnement des parents (établir une relation de confiance, rendre compte des informations concernant[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Coordinateur technique et du directeur de l'association, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer l'encadrement technique d'un chantier auprès d'une équipe de salariés en parcours d'Insertion : expliquer le chantier, donner les consignes, répartir les activités. Contrôler et vérifier le travail effectué. Effectuer l'entretien régulier du matériel utilisé. Faire part sans délai au coordinateur (ou au directeur en l'absence du coordinateur) de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté au cours de son activité et concernant la sécurité des personnes ou des biens. Communiquer les demandes de congés, les présences, les absences. Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. Assurer des tâches de production. 2. Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier, appliquer une méthode d'apprentissage adapté au support d'activité. Connaitre les principales problématiques rencontrées par le public. Repérer les difficultés du public. Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accueillies. Repérer les besoins d'apprentissage ou de formation. Etablir les relais avec l'accompagnement social et professionnel, avec le[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour le SESSAD Départemental Section TDI basée à Aytré (17440) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'accompagner les jeunes dans le cadre de leur formation professionnelle en lien avec le CFA, lycées professionnels, MFR. - d'élaborer et mettre en oeuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, selon la nomenclature Serafin PH suite aux attentes du jeune et de sa famille ; - d'assurer l'accompagnement et la sécurité des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne au domicile ou/et à l'école ; - d'aider à l'inclusion, la socialisation, à l'adaptation sociale ; - d'intervenir et alerter en cas de problème et/ou situations d'urgence en lien avec les protocoles définis ; - d'élaborer, de participer et d'animer des activités[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissent APRES ISEP recrute UN (E) AES Les missions se déclinent en 4 axes : Accompagnement éducatif et social : - Accompagne sur tous les temps de la vie quotidienne (Internat + Accueil de Jour) - Accompagne la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Observe, analyse et évalue les compétences, les ressources et les besoins des enfants de son groupe - Impulse le projet socio-éducatif du groupe dans lequel il évolue, le suit et l'évalue - Propose et anime différents ateliers individuels et collectifs en lien avec les PPA - Organise l'emploi du temps du groupe et celui de chaque enfant - Prend le relais au sein de l'équipe éducative si besoin Travail en équipe et communication professionnelle : - S'inscrit dans le travail d'équipe pluridisciplinaire - Co anime les réunions d'équipe sur son groupe de référence - Organise les temps de préparation au service des PPA - Participe à l'élaboration du projet personnalisé et à la réunion de PPA - Formalise les objectifs du PPA - Réajuste si nécessaire, les plannings de l'équipe éducative au sein de son groupe Travail avec les familles : - Interlocuteur privilégié des[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Coucy-le-Château-Auffrique, 22, Aisne, Bretagne

Un.e co-responsable de la structure - en charge de l'encadrement de l'atelier Maraîchage Encadrement technique de l'atelier maraîchage dans une dynamique de "faire avec" (60% du temps de travail) L'encadrement du maraîchage (stricto sensu) à Moyembrie représente l'équivalent de 1.15 temps plein (40H). Ainsi, le poste à pourvoir s'inscrit dans une « équipe d'encadrement maraîchage » composée de 2 encadrants salariés. - Planifier la saison agricole : plan de culture, aménagements à entreprendre, gestion des stocks et des commandes de plants / graines et matériels - Accompagner l'équipe maraîchage : aide à l'adaptation au poste de travail, valorisation des résidents-salariés, accompagnement dans l'acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail ; - Coordonner et accompagner à la réalisation des différentes tâches liées à l'activité maraîchère : préparer et nourrir le sol, semer ou repiquer de jeunes plants, gérer les zones de compostage, tailler, prendre soin des plantations et suivre leur développement, assurer l'irrigation adéquate des cultures, récolter, préparer les légumes pour la vente, . - En lien avec la cuisine favoriser la consommation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Santé, Hygiène et Accessibilité, vous serez en charge de l'animation, le pilotage et l'organisation d'évènements en lien avec l'axe santé publique du Contrat Local de Santé. Mission 1 : valoriser l'attractivité du territoire par une stratégie de marketing territorial adapté - Animation des différents médias de communication (Newsletter, Instagram.) et développement de l'image de marque de « Agglo Agen Santé » - Définir les stratégies et les programmes d'actions de la mission attractivité médicale en lien étroit avec les élus - Être fédérateur des opportunités d'installation de professionnels de santé sur le territoire et accompagner les projets d'installation - Agir sur plusieurs leviers d'attractivité (développement économique (travail du conjoint), cadre de vie, vie de famille, habitat et culture) grâce à une vision transverse de l'attractivité médicale du territoire - En lien avec l'internat et l'université de médecine du territoire, inclure les futurs professionnels de santé (externes/internes) dans le plan marketing - Identifier les réseaux de communication professionnels de santé et créer les outils nécessaires à la diffusion des opportunités d'installation[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Éducateur(trice) technique spécialisé(e). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Chef de service par délégation, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) à/aux missions suivantes : Maîtrise et transmission d'un savoir-faire professionnel - Maîtrise un savoir-faire et les techniques en lien avec un champ professionnel spécifique (MAC) - Organise une séquence collective de travail technique en partant des capacités et des compétences de chaque élève - Conçoit des séquences d'apprentissage théorique adaptées aux besoins de chaque élève - Répartit le travail et le matériel en fonction des potentialités/savoirs faire/compétences de chaque élève - Gère le parc matériel Accompagnement éducatif - Encadre un collectif - Instaure une relation de confiance avec les élèves - Favorise la construction identitaire et le développement des capacités sociales et professionnelles des élèves - Assure une fonction de repère et d'étayage - Élabore, met en œuvre et évalue le projet[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au DITEP/SESSAD DI 84, nous soutenons l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Notre but est de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. Au SESSAD Handicap Moteur « Les Tournesols », nous accueillons des enfants et adolescents en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Nous recherchons 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F - Poste à 90% (50% en DITEP + 40% en SESSAD) Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels - Possibilité de mobilités géographiques[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

PROFIL DE POSTE RECHERCHE Nous sommes intéressés par des candidates et des candidats ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement. Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus. Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA. Savoir être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Encadré-e par la direction de l'accueil collectif de mineur, vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Encadrement d'un groupe d'enfants - Accompagner l'enfant dans son autonomie. - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation :[...]

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Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le.la secrétaire du service de l'action médico-sociale assure la saisie et le suivi des dossiers administratifs tout au long du parcours des personnes accompagnées, de leur admission à leur sortie. Il/elle assure également la préparation des éléments variables de la paie des travailleurs ESAT. Il/elle s'appuie sur le travail de l'équipe pluriprofessionnelle et sur la direction et travaille dans le respect de la confidentialité des données des personnes accompagnées. Vos missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service de l'action médico-sociale : Vous assurez la traçabilité administrative de l'ensemble des parcours des personnes accompagnées : - Vous créez et tenez à jour les dossiers des personnes accompagnées à l'aide du DUI - Vous réalisez les déclarations administratives via les outils mis à disposition par divers partenaires : URSSAF, CPAM, CAF, MDPH, Conseil Départemental, etc. - Vous saisissez des courriers de diverses natures (information admission/sortie, demande de justification d'une absence, aménagement de temps de travail, etc.) - Vous assurez le suivi administratif des stagiaires -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Vous rêvez d'un travail atypique au service de l'enfance ? L'économie sociale et solidaire vous motive ? Le travail en équipe vous passionne ? Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes ! La Garderie Ephémère Soli'mômes, c'est quoi ? Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires. La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion. Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous serez au cœur de l'action, en binôme[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions Sous la direction du Conseil d'Administration, en lien avec l'équipe salariée composée de 5 personnes et notamment l'Administrateur de Production, il s'agit d'assurer la communication de la structure. En lien avec la charte graphique, la ligne éditoriale et les stratégies de communication des différents événements il s'agira de mettre en œuvre : - COMMUNICATION DIGITALE o Animer les réseaux sociaux de l'association : Facebook, Instagram, Tik Tok o Suivi de la ligne éditoriale en fonction des réseaux sociaux et de la stratégie de communication o Mettre en place et suivre les plannings de publication avec auto-évaluation et analyse de la pertinence des publications o Planifier et assurer le suivi des campagnes digitales (sponsorisations) o Mise à jour du site internet (Wordpress) et des agendas en ligne, veiller au bon référencement du site internet o Création des contenus et supports numériques : déclinaisons, visuels, textes, vidéo o Rédaction des newsletters générales et ciblées en fonction des événements (Brevo) - COMMUNICATION GÉNÉRALE et PRINT o Collecter les éléments promotionnels est gestion des droits photo et vidéo des artistes o Création de[...]

photo Technicien / Technicienne d'études cliniques

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi

Avermes, 30, Allier, Occitanie

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif. Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain. Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ». Avantages : * Véhicule de fonction * Mutuelle   Le/la Chef(fe) de service[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement JOSEPH de la Fondation Grancher recrute , pour son service d'accueil familial de Salbris d'une capacité de 60 places d'accueil, un (e) référent(e) éducatif (ve) pole ENFANT Missions principales: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, le référent socio-éducatif pole ENFANT accompagne les enfants et adolescents accueillis en placement familial, en lien avec l'assistant (e) familial(e) Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il participe aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants : réunions de synthèse, réunions organisées par l'Aide Sociale à l'Enfance et par d'autres partenaires (CMP, écoles, services de santé...) Il rend compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation dans le respect des délais institutionnels définis. Il contribue au travail en réseau avec les différents partenaires (ASE, partenaires de soin, scolarité ).

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Enseignement - Formation

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'animateur se doit d'aider les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée dans les actes de la vie quotidienne avec pour objectif de maintenir les capacités préservées, dans la mesure du possible, et le maintien de l'autonomie de la personne. Il sait adapter son aide en fonction de l'état physique et psychique des personnes dépendantes. Missions principales - Élaborer le programme d'animations et de sorties mensuelles (mise en forme du support de communication) - Concevoir et réaliser des projets d'animations - Co-organiser le programme des ateliers de stimulation en collaboration avec les équipes des établissements - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées - Expliquer, exposer les modes de réalisation aux équipes des établissements - Gestion des stocks et des matériaux pour les activités - Gestion des commandes et du budget dédié aux animations avec la Direction Générale - Rendre compte de son activité d'animations au supérieur hiérarchique direct Missions spécifiques - Maintenir les liens avec les familles et l'environnement social - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires sur les projets institutionnels -[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son entourage[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Jonglargonne recrute un.e CHARGE.E DE PRODUCTION à durée indéterminée, à mi-temps, et en télétravail. Description du poste : Gestion de la paie régime des intermittents et régime général : DUE, paie, contrat de travail, note de frais, règlement, déclarations sociales, veille juridique. Comptabilité : Saisie comptable, facturation, achats, remboursements, suivi de trésorerie, clôture des comptes. Secrétariat : Vérification des contrats, suivi des interventions, gestion du courrier papier et numérique, accueil téléphonique, tenue du registre des membres de l'association. Coordination : Suivi régulier et réunions hebdomadaires (à distance) avec le responsable de l'activité spectacles. Réunions trimestrielles avec le conseil d'administration (à Bordeaux), rédaction de comptes rendus de réunion. Coordination avec les artistes autonomes dans leur diffusion et production de spectacles. Connaissances indispensables en gestion salariale et comptable dans le secteur du spectacle vivant. Expérience professionnelle indispensable. Maîtrise des logiciels de paie (Spaiectacle), Google Drive/Doc/Sheet Notions en communication, infographie, création web assisté (Wordpress),[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le groupe Les Flamboyants, situé sur l'Ile de La Réunion, est composé de 5 cliniques : Les Tamarins Ouest et Sud (spécialisées en rééducation fonctionnelle) ainsi que les Flamboyants, Ouest, Sud et Est (spécialisées en santé mentale). La troisième clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Les Tamarins UHAJU, ouvrira ses postes aux Hauts-Vallons à Mayotte le 12 novembre 2024. Composée d'un hôpital de jour avec une capacité d'accueil de 30 patients, Les Tamarins UHAJU prendra en charge et accompagnera des personnes souffrant d'affection du système nerveux (atteintes cérébrales, modulaires, post-AVC.) et d'affection de l'appareil locomoteur (Traumatologie des membres et du rachis, amputation, post-chirurgie de réparation.) sur ses 3 plateaux techniques de 220 m². Ainsi pour constituer notre équipe médicale, nous recherchons un Masseur-Kinésithérapeute. Responsable du bon fonctionnement de l'HDJ, vos principales missions seront : - Concevoir et réaliser les bilans et actes de soins en rééducation et réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients, - Rédaction du dossier patient, d'une fiche de synthèse et évaluation[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le groupe Les Flamboyants, situé sur l'Ile de La Réunion, est composé de 5 cliniques : Les Tamarins Ouest et Sud (spécialisées en rééducation fonctionnelle) ainsi que les Flamboyants, Ouest, Sud et Est (spécialisées en santé mentale). La troisième clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Les Tamarins UHAJU, ouvrira ses postes aux Hauts-Vallons à Mayotte le 12 novembre 2024. Composée d'un hôpital de jour avec une capacité d'accueil de 30 patients, Les Tamarins UHAJU prendra en charge et accompagnera des personnes souffrant d'affection du système nerveux (atteintes cérébrales, modulaires, post-AVC.) et d'affection de l'appareil locomoteur (Traumatologie des membres et du rachis, amputation, post-chirurgie de réparation.) sur ses 3 plateaux techniques de 220 m². Ainsi pour constituer notre équipe médicale, nous recherchons un Infirmier.ère dans le cadre d'un CDI pour une prise de poste à partir de janvier/février 2025. Responsable du bon fonctionnement de l'HDJ, vous serez en charge de/d' : - Planifier les entrées et les sorties des patients en fonction - Dispenser les soins infirmiers : pansement, prise de sang, préparation toxine, bloc moteur, infiltration,[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IES-SSEFIS à 35% (IES: Institut d'Education Sensoriel pour Handicapés Auditifs ; SSEFIS, Service de soutien à l'éducation familiale et à l'intégration scolaire) et du SESSAD HM à 25% (SERVICE D'EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE HANDICAP MOTEUR ) Activités générales L'orthophoniste est un acteur de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Elle établit un bilan suite à des consultations. Elle accueille l'enfant et sa famille en souffrance pour un diagnostic spécifique de l'enfant dans son environnement social, familial... L'orthophoniste participe à l'élaboration du projet de soins personnalisé. En tant que thérapeute du langage, chaque orthophoniste accompagne l'enfant avec sa sensibilité, sa technique, sa formation personnelle, ses compétences propres. L'orthophoniste intervient dans le domaine des troubles de l'expression orale et/ou écrite chez des enfants en mal de communication quelle qu'en soit l'origine (inhibitions, troubles psychiques, troubles du langage chez le jeune enfant présentant un handicap moteur, sensoriel ou mental, carences socio-éducatives). Participation aux réunions de synthèse : présentation des bilans, des suivis lors[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Illide, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un ou une Chef(fe) de Service Educatif à temps complet pour notre établissement : Résidence Bos Darnis, Foyer d'Accueil Médicalisé - Hébergement. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour candidater veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@adsea15.fr Missions: Intermédiaire entre la direction de l établissement et les équipes socio-éducatives (21 Equivalents Temps Pleins), le chef de service joue un rôle d interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des résidents. Activités: - Assurer et organiser la gestion administrative et le volet des Ressources Humaines - Participer au processus de recrutement des CDI, cibler et pourvoir aux besoins en recrutement des CDD, accueillir des étudiants - Gérer les plannings via le logiciel de gestion des temps AGM-Focat (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides médico-psychologiques, moniteurs d atelier) - Valider les demandes de congés et superviser les fiches horaires hebdomadaires - Mener les entretiens professionnels et les entretiens de fin de période d essai - Participer à la co-construction[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour nos deux microcreches situées sur Besançon nous recherchons une référente technique en cdd pour un remplacement congé maternité à compter du 15 fevrier 2025 jusqu'au 1er novembre 2025. En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe. Vos principales missions : - Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure - Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement - Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents - Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe - Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités - Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques - Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Vous organisez les activités[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaires d'Estang et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac (Cazaubon, Castelnau d'Auzan, Estang, Panjas, Eauze, Lannepax, Gondrin). Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. PRINCIPALES MISSIONS : Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Piloter[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recherche pour l'UEMA Paul Soulié à MONTAUBAN UN/UNE PSYCHOMOTRICIEN(NE) en CDI 0.5 ETP Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(la) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer[...]

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Chef des services administratifs et financiers

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Préo Prévention et prise en charge des enfants et adolescents en surpoids ou en obésité est à la recherche d'un (e) responsable de service niveau 2. Sous l'autorité de la gouvernance de PréO, le/la chef(fe) de service a pour mission de : - Être le garant du projet de la structure, sur le plan économique, juridique, social, logistique et territorial - Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs (qualitatifs et quantitatifs) des prestations rendues, dans le cadre des demandes émanant du conseil d'administration, du cahier des charges des RéPPOP AURA et du CPOM signé avec l'ARS. - Manager l'équipe de salariés et s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de PréO - Assurer la gestion administrative et financière - Développer et entretenir le maillage partenarial (financier, tutélaire, opérationnel) - Assurer le bon fonctionnement de la fonction "organisme de formation" de PréO Gestion administrative: - Élaborer le CPOM en lien avec les tutelles et décliner sa mise en œuvre - Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des activités de PréO - Superviser les[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Troyes (10000) : Un travailleur social (H/F) En CDD du 12 novembre au 13 décembre 2024 A temps plein 35 heures Présentation de la structure : Le travailleur social intervient au sein du CHRS en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Le CHRS intervient auprès des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, auprès de femmes victimes de violences conjugales, auprès de personnes sans droits ni titres et sans solution d'hébergement, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Missions : Sous l'autorité de la directrice du CHRS et par délégation du chef de service, le travailleur social aura en charge : - D'accompagner des personnes accueillies en hébergement ; - D'effectuer le diagnostic de la situation de la personne ; - De déterminer les objectifs afin de permettre l'élaboration du projet Individualisé ; - De mobiliser les partenariats nécessaires à la réalisation du projet. De rédiger : - Des écrits professionnels liés à l'accompagnement de la personne ; - Des notes[...]

Ressources supplémentaires