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Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Porté par Relais Santé Pyrénées et financé par l'Agence Régionale de Santé le Dispositif de Clinique Indirecte Concerté dans les Hautes-Pyrénées est un dispositif innovant spécifique à l'Occitanie qui a pour ambition d'accompagner les professionnels des équipes confrontés à des situations complexes d'enfants et d'adolescents en difficultés multiples. L'objectif du D-CLIC est de contribuer à la continuité des parcours de ces enfants et adolescents en situation complexe, en offrant un espace tiers de réflexion et d'élaboration pour les professionnels. L'équipe sera composée : d'un coordinateur infirmier, d'un psychiatre (20%), d'un-e secrétaire médical(e) à 50% et d'un psychologue à 80%. MISSIONS Le ou la psychiatre du D-CLIC s'engage dans un travail clinique, partagé et indirect, auprès des professionnels impliqués dans la prise en charge du jeune en difficultés multiples, là où les complexités sont multifactorielles, protéiformes et émanent de problématiques imbriquées (nombre de professionnels impliqués, rupture de prise en charge, évolution du tableau clinique de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte). - Il ou elle contribue à la conduite des actions d'évaluation[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, l'AES doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le chargé de relogement et de l'entretien du patrimoine est le représentant de la SEMI auprès des locataires pour la partie du patrimoine qui lui est affectée. A ce titre, il a pour missions de : - S'assurer du bon entretien et réparation du patrimoine qui lui est affecté (parties communes et privatives) de manière quotidienne - Contrôler, vérifier, procéder aux essais des organes de sécurité et mettre fin aux éventuels désordres (selon procédure en vigueur) - Communiquer avec les locataires, employés d'immeubles et entreprises extérieures - Gérer les rendez-vous et demandes d'interventions des locataires relatives au fonctionnement de leur logement - Gérer les réclamations des locataires relatives aux personnes - Gérer les rapports de mutation internes - Gérer les rendez-vous des états des lieux - Gérer les visites conseils (pré visite à l'état des lieux de sortie) - Gérer l'administratif - Contrôler la bonne exécution des travaux de petit entretien, PPE et Gros entretien et met en paiement les factures une fois le contrôle de ces travaux réalisés - Valider les factures en tant que responsable budgétaire en l'absence[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous êtes une personne de terrain et de contact, de challenge et de défi, avec toujours l'ambition d'obtenir des résultats. Votre esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Savoir travailler en équipe est indispensable. Missions: Vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. De l'estimation du bien, à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluation des biens et commercialisation en répondant aux besoins de vos clients - sélection de biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développer le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparation des annonces publicitaires - organisation des visites et rédaction des comptes rendus - élaboration des compromis de vente en assurant leur suivi jusqu'à la signature notaire Les déplacements sont quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Permanence en agence le samedi selon le planning établi Statut salarié VRP (fixe[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CPIE Bigorre-Pyrénées est une structure associative labellisée « Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement », qui agit dans deux domaines d'activités en faveur du développement durable : - La sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement. - L'accompagnement des territoires au service de politiques publiques et de projets d'acteurs. Ancrée dans le territoire, sa connaissance précise du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux fait sa force et donne légitimité à son action. L'association emploie 10 salariés professionnels présents sur le terrain pour réaliser des projets en partenariat avec les acteurs socio-économiques en lien avec 18 administrateurs bénévoles. MISSIONS PRINCIPALES CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DU POSTE - Poste à pourvoir en CDI à 35h/semaine à compter du 12 mai 2025 ; - Rémunération en référence à la convention collective Tourisme Social et Familial : groupe D de base (1 943,92 € brut/mois) et selon expérience ; - Le-a salarié-e sera placé-e sous la responsabilité de la direction ; - Lieu de travail : à Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées-65) ; - Mobilité occasionnelle dans les Hautes-Pyrénées et dans la région Occitanie[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le moniteur éducateur assure l'accueil, l'accompagnement social et éducatif et le suivi des personnes hébergées en urgence sur le dispositif pour favoriser leur orientation vers une solution adaptée. Il participe également au bon fonctionnement du dispositif. Mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Mener des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante Accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Veiller particulièrement aux conditions de bien être des personnes accueillies et à leur bientraitance - Respecter et fait respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accueillies - Evaluer la situation des personnes[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Juillan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Affecté(e) au service clients d'un grand compte, votre mission consiste à traiter les appels des clients et à répondre à leurs besoins, dans le domaine commercial, technique, réclamations, fidélisation et à leur proposer des produits et services complémentaires. Vous saisissez les informations sur un progiciel informatique. Réunion d'information le 8 avril 2025 à 10h, https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/413905/devenez-conseiller-relation-client-foundever-recrutement-sans-cv-avec-la-mrs-louey

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lascazères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos objectifs principaux : Chargé d'insertion (H/F) : 1. **Soutien Professionnel** : Organiser des actions individuelles et collectives pour faciliter l'insertion professionnelle. 2. **Formation et Apprentissage** : Contribuer à la mise en œuvre de formations et d'évaluations pour reconnaître les compétences, selon le décret n° 2009-565. 3. **Accompagnement Personnalisé** : Collaborer avec les référents pour définir et planifier le parcours d'insertion des personnes, incluant des séquences d'observation et des stages. 4. **Analyse et Projection** : Évaluer le parcours antérieur des nouvelles personnes accompagnées à l'ESAT pour les orienter efficacement. Assistant social (H/F) : 1. **Relations avec les Familles** : rédaction de comptes rendus, réalisation de visites à domicile, organisation de rencontres pour favoriser la communication. 2. **Protocole d'Admission** : mise en œuvre d'un questionnaire social, effectuer des visites à domicile avant la synthèse et l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. 3. **Gestion des Situations Complexes** : alerter la direction et les collègues sur des situations familiales difficiles. 4. **Partenariats** : Collaborer[...]

Ressources supplémentaires