photo Opérateur / Opératrice textile

Opérateur / Opératrice textile

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le 10 mars 2025 pour participer à une réunion d'information.*** En recherche d'un CDI en environnement industriel ? Si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Horaires de travail : - 35 heures par semaine - De matin (6h15 à 13h35) ou d'après-midi/soirée (13h35 à 20h55) - Les équipes alternent chaque semaine - Une[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez vous orienter vers le métier de préparateur de commandes? Les entrepôts MATCH vous proposent une formation "Titre Pro : Préparateur de commande" avant recrutement. Une réunion d'information aura lieu en amont de la formation les 17 et 24 mars prochain. Cette formation sera dispensée par le Centre Llerena de Kaltenhouse du 11 avril au 27 juin (soit 350 heures de formation). Durant cette formation, vous validerez l'ensemble des connaissances nécessaires à la pratique du métier de préparateur de commande au sein des entrepôts MATCH ainsi que les CACES 1; 3 et 5. A l'issue de la formation, vous signerez un contrat de travail en CDD de 6 mois dans l'entreprise. Vous serez rattaché à un chef d'équipe, vous contribuerez au bon approvisionnement de nos rayons épicerie et boissons pour l'ensemble de nos magasins de l'Est de la France. Vos missions seront les suivantes : - Vous prélèverez et conditionnerez l'ensemble des marchandises correspondant aux besoins de nos supermarchés par le biais d'une commande vocale et d'un chariot 1A. - Vous participerez à la constitution de l'ensemble de la palette et en assurez le filmage. - Vous serez garant de la qualité des commandes[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) maître(sse) de maison, CDD temps plein, dès disponibilité. Missions : * Assurer l'entretien des locaux, selon un planning établi et les protocoles en vigueur au niveau des espaces communs (salon, bureaux, salle de réunion, abords immédiats du bâtiment, sanitaires, etc.) en lien avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis » * Organiser les conditions matérielles de l'accueil et du départ des jeunes (préparation et entretien des chambres). * Soutenir l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis dans les actes de la vie quotidienne * Elaborer et préparer des repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes * Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) / Participer à des sorties collectives * Participer ponctuellement à l'accompagnement des adolescents vers l'extérieur (exemple : apprentissage d'un trajet, accompagnement d'un rendez-vous médical, etc.) * Assurer le roulement de la lingerie de collectivité (prise en charge du linge concernant le collectif - serviettes de cuisine, etc. - et de la literie des jeunes - couettes, oreillers,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation recrute pour le Service d'Action Éducative (SAE) un(e) chef(fe) de service éducatif, statut cadre, CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Des astreintes (rémunérées) sont à réaliser à hauteur de 7 à 8 jours par mois. Le Dispositif Jeunesse reste à taille humaine et s'inscrit dans une démarche éducative et pédagogique dynamique avec une orientation clinique (pédagogie institutionnelle, méthodes actives, démarche participative). Missions : - Pilotage de l'action du service : * Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, et en tenant compte du projet global du Dispositif Jeunesse F & R Delcourt et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. * Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels. - Gestion Éducative : * Organiser le travail, programmer et coordonner les activités du service, superviser les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings. * Garantir la qualité des activités réalisées. - Encadrement de l'équipe et animation : * Encadrer et animer les équipes. * Apporter un appui technique[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale, CDI temps plein dès disponibilité. Horaires d'internat sans les nuits. Le SAE accueille 20 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans. Missions : - Mettre en place les activités journalières pour le jeune ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors d'éventuels conflits ou incidents. - Transmettre et expliquer aux jeunes, les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien familial. - Participer aux réunions. - Mettre en perspective la clinique éducative en investissant pleinement les outils dédiés : écrits professionnels, temps de réunion, analyse de pratiques. - Mener un accompagnement socio-éducatif global en s'appuyant sur la vie quotidienne d'un petit collectif, comme support à la relation éducative. - Diplôme de niveau II : DEES ou DEASS ou DEME ou DECESF ou AES indispensable. - Travail en hébergement, accompagnement socio-éducatif de jeunes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Strasbourg (Alsace) Vos missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise[...]

photo Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie

Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie

Emploi Enseignement - Formation

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Pour CARREFOUR, nous recherchons des employé(e)s libre service au rayon Charcuterie/Fromage pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 5 Mai 2025 au 17 Janvier 2026.Une immersion aura lieu au préalable du 14 au 26 avril. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, animer, vendre au client en fonction de ses besoins - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne, mise en place d'opérations commerciales, organiser, créer attractivité des produits frais - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son espace de vente et/ou de stockage, rangement - Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Participer aux différentes[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! CARREFOUR recherche des Hôte(ss)es de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 5 Mai 2025 au 17 Janvier 2026. Une semaine d 'insertion au préalable aura lieu du 14 au 26 avril. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez soit du matin, d'après midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture et fermeture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Eschau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Commune d'Eschau, située à 12 km au sud de Strasbourg, reliée au Canton d'Illkirch, fait partie de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle compte aujourd'hui plus de 5000 habitants. La Commune d'Eschau emploie 75 agents répartis sur 6 sites, dont le Centre Technique Municipal (18 agents) où évolue le Responsable Pôle Espaces Verts (h/f). Dans l'optique d'un départ à la retraite en 2026, et de l'accompagnement progressif à la prise de poste, nous recherchons un agent des espaces verts susceptible d'occuper dans le futur le poste de Responsable du Pôle Espaces Verts. Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques dont il est également soutien, et avec l'appui avec l'élu en charge de l'environnement et du cadre de vie, le Futur Responsable Pôle Espaces Verts fait partie de l'équipe de Direction du Centre Technique Municipal. Il est chargé de réaliser / faire réaliser en binôme avec le responsable des espaces verts l'entretien ainsi que de veiller au maintien en bon état des espaces extérieurs communaux, y compris les aires de jeux et les espaces sportifs extérieurs et espaces naturels, dans le respect et la fierté des labels Villes et Villages Fleuris (3 fleurs)[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Strasbourg (Alsace) Vos missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

-Poste de secrétaire de direction dans un lycée professionnel/UFA -Assurer la gestion administrative des enseignants et des formateurs occasionnelle UFA -Etablir des comptes rendus suite à réunion institutionnelle, de direction, avec les entreprises partenaires -Gestion des mails rectorat, institutions diverses, personnel enseignants et personnel salariés -Communication interne impérative avec les autres services ( vie scolaire, gestion, comptabilité, équipe enseignante,) -Gestion des absences et des suppléances enseignants -Prise en charge de l'agenda et des rdv du Directeur -Poste lié au secret professionnel. -Sens de l'organisation et des responsabilités -Capacité à prendre du recul -Connaitre le pack office -Savoir adopter son discours selon les interlocuteurs -Utilisation après formation interne aux plateformes Cyclade , MBN , Aplim, Parcoursup CCD de 12 mois pour une transformation en CDI au terme du CDD

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour une société réputée régionalement, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil / standardiste.Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront : - l'accueil des clients - la gestion du standard téléphonique du siège et l'orientation des appels vers les différents services - la réservation et la préparation des salles de réunion - la gestion du courrier - la gestion de tâches administratives diverses Issu(e) d'une formation bac+2 ou justifiant d'une expérience confirmée sur un poste similaire, vous maitrisez l'outil informatique, faites preuve d'un excellent relationnel et de capacité d'écoute. La maitrise intermédiaire de l'Anglais et/ou l'Allemand est un plus.

photo Développeur / Développeuse front-end

Développeur / Développeuse front-end

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

1- Descriptif de poste Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance. En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et pourront éventuellement se prolonger en CDI par la suite. Descriptif détaillé des missions : - Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests - Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...) - Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices - Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement. La prise de poste est[...]

photo Employé / Employée de rayon boucherie et charcuterie

Employé / Employée de rayon boucherie et charcuterie

Emploi Enseignement - Formation

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre service rayon Boucherie pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 5 Mai 2025 au 17 Janvier 2026.Une semaine d 'insertion aura lieu au préalable du 14 au 26 avril. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, animer, vendre au client en fonction de ses besoins - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne, mise en place d'opérations commerciales, organiser, créer attractivité des produits frais - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son espace de vente et/ou de stockage, rangement - Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Selon le périmètre, procéder à la cuisson[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un surveillant de nuit à temps plein pour nos services CHRS - Veille Sociale - Centre Parental de SELESTAT. Profil du candidat : Surveillant de nuit / Maître de Maison / Moniteur Educateur Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans. Une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfant est souhaitée. Spécificités : Maîtrise de soi Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés Capacité d'adaptation et de réactivité Capacités relationnelles Capacité d'écoute et d'observation Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues Capacité à être rassurant auprès des bénéficiaires Capacité à travailler en équipe Discrétion - Respect de la confidentialité Missions : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur, ses activités principales sont : 1/ Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Participer à l'accueil des bénéficiaires et des tiers - Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires - Assurer le confort, la fonctionnalité,[...]

Ressources supplémentaires