photo Chef de projet recherche et développement en industrie

Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client basé à CHAUMONT (52000), en CDI un Chef de Projet Industriel (h/f). Vos principales missions seront de : - Piloter des projets d'amélioration de procédé, d'investissement, de changements organisationnels et de projets d'industrialisation de nouveaux produits en interface avec le client, les sous-traitants et les différents acteurs de l'entreprise. - Animer une équipe projet, développer et gérer des relations solides avec les clients internes et externes - Appliquer et faire vivre des outils robustes de gestion de projets au sein de l'équipe projet - Garantir un transfert efficace des industrialisations vers les équipes de production - Piloter le changement de culture : agilité, performance, renforcement du pouvoir des collaborateurs - Travailler dans le respect des règles Qualité et HSE en vigueur sur le site Profil : Pour ce poste, nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur médical ou aéronautique. Un diplôme de niveau BAC+5 dans une discipline technique ou d'ingénierie est requis. Des connaissances en usinage, AMDEC, outils[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un responsable ressources humaines. Ce poste s'inscrit dans un contexte de développement d'une politique RH d'établissement et de territoire, avec recherche d'harmonisation des pratiques et optimisation des moyens. Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, avec laquelle il travaille en étroite collaboration, le responsable RH est chargé de coordonner, développer et contrôler les activités RH afin de répondre aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et d'amélioration des conditions de travail. Il assure : - l'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe RH composée de 7 agents chargés de la gestion administrative et financière des dossiers des personnels non médicaux (près de 760 agents) : recrutement, formation, carrière, retraite, paie, action sociale, protection sociale. - L'encadrement hiérarchique de la coordination des secrétariats médicaux et des archives (1 agent chargé de la coordination) Il participe au dialogue social, à différentes instances et réunions en représentation de la Direction des ressources humaines. La personne[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un Vendeur (h/f) rayon bricolage en intérim. Vos Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de bricolage, d'aménagement et de rénovation. Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et promouvoir les produits du magasin. - Assurer la mise en rayon, la propreté, et l'attractivité de votre espace de vente. - Participer à la gestion des stocks, aux commandes et à la réception des marchandises. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients par votre sens du service et votre dynamisme. Profil Recherché : - Vous avez une forte motivation pour le contact client et le service. - Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du commerce. - Une première expérience en vente ou dans un environnement similaire est appréciée. - Passionné(e) par le bricolage, la rénovation, ou l'aménagement de la maison. -Vous êtes à l'aise pour conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.

photo Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel métallurgique majeur du secteur, plusieurs Ingénieurs qualité développement (F/H) en CDI pour renforcer le service composé d'un autre ingénieur. VOS RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable qualité, vous participez aux projets d'industrialisation de nouvelles pièces. Au sein de groupes projets, vous êtes l'interlocuteur unique en qualité ce qui vous donne la responsabilité de vous assurer de : - la participation à établissement des cahiers des charges - la qualification des process et des machines - la participation aux 8D mis en place dans le projet - réaliser les analyses des risques - valider la qualité en phase prototype - éviter les rebus au cours des premières vies série etc. Vous interviendrez en qualité process et produits[...]

photo Technicien(ne) exploitation maintenance équipt audiovisuel

Technicien(ne) exploitation maintenance équipt audiovisuel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wiurix est une société innovante et dynamique spécialisée dans l'audiovisuel et l'évènementiel au sens large. Nous travaillons avec des clients de tout type et sur des projets variés allant des évènements privés aux évènements publics plus conséquents, mais aussi sur des évènements professionnels. Missions : En tant que Technicien Audiovisuel, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe technique et participerez à diverses missions, notamment : Installation et maintenance : Montage, câblage, et installation des équipements audiovisuels (projecteurs, écrans, sonorisation, etc.). Support technique : Assistance technique lors des événements en direct, résolution des problèmes techniques. Post-production : Montage vidéo, retouche audio, et autres tâches de post-production. Gestion des équipements : Inventaire, maintenance préventive, et gestion des stocks de matériel audiovisuel. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer la qualité et le bon déroulement des projets. Profil Recherché : Formation : Vous préparez un diplôme en audiovisuel (BTS, DUT, Licence Professionnelle, etc.). Compétences techniques : Connaissance[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 37 berceaux, située à Joinville-le-Pont (94), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste La clinique François 1er recrute plusieurs IDE (H/F) en CDI. Le poste proposé : Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous êtes à la recherche d'un emploi qui a du sens pour vous ? Vous souhaitez participer à la visibilité de votre service au niveau de notre établissement, le Groupe et même au delà ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au cœur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Description du poste : Salaire : selon expérience métier, avantages sociaux (mutuelle, activités sociales et culturelles du CSE, parking, prime à l'embauche) Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste envisagée : 01/09/2024 Zone de déplacement : Pas de déplacement Vos missions principales : Infirmier(e) au sein de la clinique François 1er ce n'est pas seulement assurer la prise en charge du patient mais c'est[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Wassy (52) un.e « Chef.fe de Service Educatif » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 2 (médico-social vivement souhaité), ainsi que d'une première expérience en management. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un.une Chef.fe de Service Educatif pour une durée indéterminée. Vous interviendrez sur les différents services de la MECS de Wassy et notamment sur l'Unité d'Accueil Externalisée (UAE) petits, sur l'UAE adolescents ainsi que sur l'Unité Temps Partiel. En tant que membre de l'équipe de direction, le chef de service doit assurer la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantir leur mise en œuvre. Il assure l'encadrement de proximité de l'équipe dont il a la responsabilité (organisation de l'activité du service et du travail des personnels des équipes pluridisciplinaires). Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : -Vous avez en charge, en tant que membre de la Direction, la déclinaison des décisions et orientations stratégiques de l'établissement auprès des équipes et vous garantissez leur mise en[...]

photo Gestionnaire de flux de production

Gestionnaire de flux de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, Lisi Aerospace, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche pour son tout nouveau site 4.0 de Chaumont[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en Insertion Professionnelle de notre site Ecole de la 2e Chance (E2C) de Chaumont. Dans le cadre de ce poste, vous serez[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fonction de direction : - Assurer la gestion quotidienne de l'association - Manager une équipe permanente et suivre l'évolution des tâches de chaque personnel - Être garant de la réglementation - Informer la hiérarchie en cas de problème et présenter un bilan d'actions - Rechercher des financements - Représenter l'AD aux Instances et y participer - Représenter l'AD et faire le lien avec les institutionnels (CAF-MSA-DDCSPP-COM COM etc...) et les partenaires associatifs Fonction comptable : - Assurer l'ensemble de la comptabilité générale et analytique de l'association (en lien avec le CAC) + les mêmes prestations pour 3 autres structures - Etablir les budgets de l'association, les suivre et analyser les écarts - Etablir et présenter les bilans des ACM en lien avec les responsables en place - Etablir les comptes rendus d'utilisation des autres subventions (Fonjep-Région- Préfecture) Fonction paie et RH : - Etablir les bulletins de paie (SAGE 100) et idem pour 3 autres structures - Etablir les déclarations sociales - S'assurer de la conformité des paies et charges - Etablir les documents liés au contrat de travail (DPAE +Contrat de Travail +Solde de tout compte +Attestation[...]

photo Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe production (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Animer une équipe de production - Transmettre l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes - Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur - Veiller à la sécurité des travailleurs sur le lieu de production. - Identifier les dysfonctionnements et y pallier - Assurer le reporting et le suivi des données de production - S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité. - Participer aux réunions de production pour discuter des performances et des projets futurs. Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Expérience réussie sur un poste de chef d'équipe production Polyvalence, autonomie, organisation, rigueur, réactivité, capacité d'analyse et d'observation et bonne gestion des priorités.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit : - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction. - Prendre en charge des pathologies aiguës de la sphère somatique. - Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée. - Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée. - Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la continuité des soins et la surveillance de l'état psychologique et somatique du patient et des effets secondaires des thérapeutiques. - Assurer un rôle de guide dans l'éducation de la santé pour les personnes prises en charge. - Assurer une aide et un soutien psychologique à la personne[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez l'enseignement de la Physique-Chimie à des élèves de la 4ème agricole au BTSA - Bac professionnel (CGEA/TCVA) et bac technologique production agricole (STAV) - Seconde Générale - Concevoir et mettre en œuvre les programmes pédagogiques - Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes - Concevoir un plan d'évaluation en respectant les référentiels de certification - Évaluer et réguler les situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien, remédiation) - Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude - Intégrer la pédagogique dans une démarche de projet pédagogique ou professionnel - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves - Mettre en œuvre des démarches pédagogiques inductives, différenciées, de projets, ... Travail en équipe avec le direction de l'exploitation agricole pour les travaux pratiques Participation aux expérimentations Divers matériel : manitou, faucheuses, tracteurs agricoles, Gestion d'un atelier agroéquipement avec travail bois, fer (soudure)

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit : - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction et des pathologies aigue de la sphère somatique. - Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée. - Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée. - Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la continuité des soins et la surveillance de l'état psychologique et somatique du patient et des effets secondaires des thérapeutiques. - Assurer un rôle de guide dans l'éducation de la santé pour les personnes prises en charge. - Assurer une aide et un soutien psychologique à la personne soignée ainsi qu'à ses[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Immédiatement Temps de travail (heure / semaine) : 32H - HORAIRES FLEXIBLES POSSIBILITE DE TRAVAIL LE WEEK-END Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale, le chargé du pilotage des services documentaires assure la mise en œuvre de la politique, gestion et diffusion documentaires au service des bibliothèques haut-marnaises. Dans un contexte d'accompagnement au changement, d'évolution des pratiques et de l'amélioration de la réponse aux besoins des territoires, il contribuera à la mise en œuvre du schéma de développement de la lecture publique et à celle du projet de service en cours qui en émane. En tant que responsable hiérarchique, il supervise et coordonne une équipe composée d'une dizaine d'agents. Tâches confiées : Missions - garantir le déploiement et la mise en œuvre des projets du Système Intégré de Gestion de Bibliothèques et du Portail ; - piloter le projet de la bibliothèque numérique Webothèque 52 ; - élaborer la politique documentaire ; encadrer et optimiser le circuit du document ; - piloter et mettre en œuvre la réorganisation des espaces liés à la circulation des collections ; - proposer de nouveaux services[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour ses établissements de la Plateforme Adultes de Haute-Marne (52) un-une « Psychologue » en CDI temps plein ou temps partiel ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie clinique ou sociale, ainsi que d'une première expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap ? QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En tant que Psychologue de la Plateforme Adultes de Haute-Marne, vous intervenez sur plusieurs établissements sur les sites de Chaumont accueillant des personnes adultes en situation de handicap (déficience et troubles associés) : -EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé), -SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), -DASA (Dispositif d'Appui et de Soutien à l'Accompagnement, pour les cas complexes), -Habitat Inclusif ; -ESAT (Etablissements ou Services d'Aide par le Travail - déménagement prochain à Chaumont). Sous la responsabilité de la Direction, vous participez au soutien psychologique des personnes accueillies au sein de ces établissements. Au travers d'une démarche professionnelle propre, vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de conseil et de prévention afin[...]

photo Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important du secteur, un automaticien projet (F/H) en CDI. VOS RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une transformation industrielle, rattaché au Responsable maintenance et oeuvrant au sein d'un groupe projet composé de chefs de projets, vous avez pour rôle de piloter les modifications d'automates : évolutions de l'existant et principalement nouveaux investissements à prévoir. Vous serez l'interlocuteur unique concernant ce sujet et vous aurez donc la responsabilité de la partie automatismes de la conceptions à la mise en service : - Auditer et analyser le process pour établir une demande claire - Définir et concevoir des solutions automatisées en réponse aux besoins, - Réaliser les cahiers des charges, les analyses fonctionnelles et[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un Technicien conception et usinage (H/F). Vous devrez réaliser les actions techniques et industrielles nécessaires à l'avancement des projets, assurer la fabrication de prototypes (pièces et moyens) et participer à la mise au point et à la validation produit/process, paramétrer les machines lors de la mise en production d'un produit. Former les opérateurs en place aux particularités des nouveaux produits et rédiger les documents de production (gamme, modes opératoires ...) suivant le standard en vigueur. Titulaire d'un BAC + 2 en usinage et vous avez une expérience similaire Vous avez de l'expérience en réglage et usinage de prototype + tours à commande numérique

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Le responsable adjoint de circonscription assure les missions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires extérieurs et les autres unités de la direction enfance, insertion et accompagnement social, notamment : Tâches confiées : - l'encadrement hiérarchique des agents de la circonscription ; l'intérim, en cas d'absence, du chef de circonscription ; - le suivi technique des dossiers et la gestion des mesures individuelles en matière d'enfance ; - la communication privilégiée avec le service enfance et jeunesse ; - la communication avec le juge des enfants et les partenaires concernés par la protection de l'enfance (MECS, lieux de vie.) pour l'exécution pratique des mesures ; - La gestion des mesures administratives individuelles en matière d'enfance ; - l'exécution des mesures individuelles judiciaires avec ou sans placement ; - délivrence des aides financières au niveau de l'enfance (SFM, TISM) ; - l' animation des commissions relatives à l'analyse pluridisciplinaire des situations ; - la validation des écrits professionnels ; - la contribution à l'observation et à l'analyse des besoins sur le territoire de la[...]

photo Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG-

Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur TIG MIG alu inox (H/F) Vous êtes un maître de la soudure TIG/MIG et vous cherchez une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe et montrez-nous vos talents ! Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des soudures TIG/MIG de haute qualité sur divers matériaux. - Lire et interpréter les plans pour effectuer des soudures précises et conformes aux spécifications. - Effectuer des contrôles qualité pour garantir la solidité et la sécurité des soudures. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Ce métier nécessite de nombreuses compétences techniques. Expérience significative en soudure TIG/MIG. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Souci du détail et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe et bonne communication. Motivation et envie de relever des défis. Merci de postuler sur www.manpower.fr Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buxières-lès-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien méthodes industrielles (H/F) Sous la responsabilité du directeur technique adjoint, le technicien méthodes est une véritable interface entre le bureau d'études et l'atelier, il optimise les opérations de production en tenant compte de tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Le technicien méthodes définit les processus de fabrication de façon à optimiser les moyens de production et livrer « clefs en main » les données de production au responsable de production. Voici ses principaux points d'attaque : 1. Support technique à la production 2. Gestion documentaire 3. Amélioration continue 4. Veille technologique & validation des équipements Compétences et connaissances professionnelles spécifiques requises : - De Formation type Bac spécialité mécanique/productique ou au moins 2 ans d'expérience, BTS conception des processus de réalisation des produits, autre . - Utiliser des logiciels de CAO/DAO - Utiliser des logiciels de CFAO - Utiliser un ERP - Intégrer des méthodes et outils de résolution[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € N.B.I. (titulaire ou stagiaire uniquement) : 49,22 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Collaborateur/trice directe du Directeur général des services, assurant l'interface entre l'ensemble des pôles, directions et services, la Direction générale et le Cabinet du Président du Conseil départemental, l'assistant(e) de direction apporte une aide permanente dans l'organisation quotidienne de leur travail, en termes d'accueil, de gestion du courrier et des agendas, de constitution, de suivi et de classement de dossiers. Tâches confiées : L'assistant(e) de direction assure les missions suivantes : - accueil physique et téléphonique des élus, des agents, des partenaires institutionnels et des usagers - orientation et conseil dans leurs démarches des interlocuteurs internes et externes qui[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi.Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Pour les sites de Chaumont, Neufchâteau et Pont à Mousson et dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: - ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque[...]

Ressources supplémentaires