photo Responsable sourcing achats

Responsable sourcing achats

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Rattaché(e)[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service administratif et financier du Pôle aménagement, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, le (la) Responsable appuis financiers et partenariats participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité en matière de partenariats infra et supra départementaux, d'accompagnements financiers aux projets d'investissement portés principalement par le pôle aménagement et de suivi de gestion de structures satellites agissant sur les différents axes de la politique d'attractivité de la collectivité. Accompagnement financier des opérations d'investissement de la collectivité : Le (la) Responsable appuis financiers et partenariats assure, pour l'ensemble des directions du pôle aménagement et des autres pôles de la collectivité, les demandes de subvention auprès des partenaires de la collectivité (État, Europe, Région, GIP Haute-Marne, agences de bassin.), pour les projets dont la maîtrise d'ouvrage est assurée par la collectivité, en particulier : - l'appui au montage de dossiers et l'élaboration des plans de financement, - les relations avec les partenaires institutionnels cofinanceurs des projets départementaux[...]

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Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

photo Chef de projet études industrielles

Chef de projet études industrielles

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission: Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé de gérer l'intégralité des projets qui vous seront confiés (développement, suivi des outillages, du lancement de production en phase projet, relations avec les clients ) en étant le leader d'une équipe pluridisciplinaire. Pour cela, vous serez : - Le référent de nos clients pendant la phase projet en charge d'assurer l'interface technique et la communication entre le client, les fournisseurs et les différents services de l'entreprise. Vous devrez ainsi vous assurer que la définition produit est conforme à la demande client et devrez organiser des revues de projets internes et externes - Le pilote du suivi économique du projet et devrez en assurer la traçabilité - En charge de l'établissement des plannings projets et de suivre l'avancement des actions (suivi hebdo, jalons clients, jalons Magna, ) - En charge de développer les nouveaux produits en suivant les règles en vigueur au sein du site et dans le respect de la démarche qualité client (Global PSP, Q3P, AQMPP, APQP ). Vous devrez aussi veiller au développement des processus de fabrication (coût -qualité -délais- environnement et sécurité) Il est impératif[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Chaumont recherche un acteur dynamique et inspiré, animé par une passion profonde pour l'ouverture culturelle et l'engagement collectif. Ce rôle de volontaire en service civique va bien au-delà d'une simple mission de soutien ; il s'agit d'un véritable défi créatif où chaque action, chaque interaction avec les publics et chaque initiative menée hors des murs du conservatoire, sera une pierre ajoutée à l'édifice culturel de la communauté. Votre mission au quotidien: Dans le cadre du contrat territorial « Eau et Climat » (CTEC), vous établirez un diagnostic du territoire pour hiérarchiser les enjeux liés à l'eau, à l'assainissement et au climat, notamment pour les eaux usées et pluviales. Vous rédigerez le contrat de territoire en collaboration avec les élus, les acteurs locaux et l'agence de l'eau Seine Normandie, puis mettrez en œuvre un programme d'actions concerté en maîtrisant les projets inscrits. Cela inclut le suivi des demandes d'aides, des indicateurs et l'animation des comités de pilotage. Vous planifierez à long terme avec les techniciens, le responsable de la régie et les élus, en négociant les moyens nécessaires tout en intégrant les évolutions[...]

photo Responsable affiliation et partenariats e-commerce

Responsable affiliation et partenariats e-commerce

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

responsable appuis financiers partenariats H/F - EC20634 Au sein du service administratif et financier du Pôle aménagement, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, le (la) Responsable appuis financiers et partenariats participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité en matière de partenariats infra et supra départementaux, d'accompagnements financiers aux projets d'investissement portés principalement par le pôle aménagement et de suivi de gestion de structures satellites agissant sur les différents axes de la politique d'attractivité de la collectivité. Plus généralement il (elle) assure la coordination de l'instruction et du suivi des dossiers de subvention, du montage des dossiers jusqu'aux paiements. Le (la) Responsable appuis financiers et partenariats s'attachera à construire les pl ... nancement de chaque opération d'investissement pour lesquelles un financement extérieur est possible. Il (elle) participe à l'élaboration des rapports présentés à l'assemblée délibérante intégrant un volet - financement d'opération -. À ce titre, il (elle) pourra apporter son concours à l'appui à la préparation et au[...]

photo Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service Infrastructures de la Direction des Services Techniques, vous serez chargé, à l'aide de logiciels spécialisés, de réaliser des documents graphiques nécessaires à la gestion de projets supervisés par un chargé d'opérations ou dans le cadre de la gestion de proximité. Vous serez amené à réaliser des relevés de terrain pour établir des pièces graphiques, et à effectuer des contrôles pour le compte des chargés d'opérations ou du service urbanisme. Missions : Vous participez à la conduite de projets en élaborant des documents graphiques. A ce titre, vous réalisez des plans d'ouvrage ou d'aménagement (esquisses, plans ou schémas de principe), vous mettez à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments). Pour ce faire, vous utilisez des logiciels de conception, dessin, publication, virtualisation. Vous traduisez les esquisses en volumétrie et en colorimétrie. Vous préparez des dossiers de projets, d'autorisation d'urbanisme ou DOE.Vous réalisez des plans de recollement de réseaux divers et contribuez aux déclarations DT-DICT et des photomontages ou autres pièces graphiques similaires. Vous[...]

photo Responsable de projet industriel

Responsable de projet industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important du secteur, un profil Responsable de service amélioration continue (F/H) en CDI. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Amélioration Continue, vous serez le moteur de l'amélioration continue d'un site industriel à moderniser. Accompagné par deux Ingénieurs que vous managez, vous aurez pour mission de coordonner le plan d'amélioration annuel et de piloter les sujets en déployant les méthodes et outils (WSM, PSM, SMED, 5S) du lean : - analyser et résoudre les problèmes liés à la performance industrielle - valider les objectifs des chantiers et participer à leur clôture, - d'accompagner le changement auprès des équipes et de proposer des orientations Le rôle du service, au delà d'être moteur des projets, sera de favoriser l'appropriation des outils par les collaborateurs et de faire en sorte que chacun soit partie prenante de la démarche. Vous faites partie du CODIR mais votre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez un cœur qui bat au rythme des saisons et une passion pour la nature ? Vous rêvez de transmettre votre amour de l'environnement tout en guidant des adultes dans leur épanouissement personnel ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons un.e Encadrant.e Educatif.ve en Espace Vert ! Votre mission : Sous notre supervision, vous accompagnerez des adultes dans des projets d'aménagement, d'entretien et de gestion d'espaces verts. Vous serez leur guide et mentor, en leur offrant un cadre à la fois éducatif et stimulant. Plus qu'un simple jardin, vous créerez un véritable terrain d'apprentissage où la nature, le respect de l'environnement et l'épanouissement personnel se rencontrent. Ce que vous allez faire : - Organiser et superviser des ateliers pratiques en jardinage, horticulture et aménagement paysager. - Accompagner et former les s à travers des projets concrets, tout en développant leur autonomie et leur sens de la responsabilité. - Promouvoir la biodiversité et encourager un comportement respectueux envers la nature. - Créer un environnement de travail motivant et sécurisant pour chacun.e. Votre profil : vous êtes passionné.e par l'environnement et tu[...]

photo Responsable méthodes

Responsable méthodes

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Responsable Amélioration Continue, vous serez le moteur de l'amélioration continue d'un site industriel à moderniser. Accompagné par deux Ingénieurs que vous managez, vous aurez pour mission de coordonner le plan d'amélioration annuel et de piloter les sujets en déployant les méthodes et outils (WSM, PSM, SMED, 5S) du lean : - analyser et résoudre les problèmes liés à la performance industrielle - valider les objectifs des chantiers et participer à leur clôture, - d'accompagner le changement auprès des équipes et de proposer des orientations Le rôle du service, au delà d'être moteur des projets, sera de favoriser l'appropriation des outils par les collaborateurs et de faire en sorte que chacun soit partie prenante de la démarche. Vous faites partie du CODIR mais votre rôle est aussi d'être connu du terrain pour votre côté moteur et proche des collaborateurs. Description du profil : De niveau Ingénieur idéalement en amélioration continue, process industriel ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 5 ans (hors alternance) en gestion de projets et/ou conduite du changement. Une certification yellow, green ou black belt serait[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles d'électricité

Vendeur / Vendeuse en articles d'électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Électricité - Magasin de Bricolage ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité et vous avez à cœur de conseiller et d'accompagner les clients dans leurs projets ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe et motivée ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Vendeur Électricité pour partager son expertise et guider nos clients dans leurs choix électriques. Vos missions ? - Conseiller nos clients : Accueillir et accompagner les clients dans le choix de leurs produits électriques, des prises aux interrupteurs, en passant par les câbles et ampoules. - Réaliser des ventes personnalisées : Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs projets d'installation ou de rénovation électrique. - Gestion des rayons : Assurer la bonne présentation de nos produits électriques, veiller à leur réapprovisionnement et à leur mise en avant pour attirer les clients. - Assistance technique : Répondre aux questions techniques des clients concernant l'installation, l'utilisation ou le dépannage de leurs équipements électriques. Le profil recherché[...]

photo Consultant / Consultante ERP - Enterprise Resource Planning

Consultant / Consultante ERP - Enterprise Resource Planning

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du numérique, un.e Chargé.e de Projet Digital à Saint-Dizier (52100). Vos missions : - Gérer des projets digitaux de A à Z - Coordonner les équipes impliquées - Suivre les indicateurs de performance et faire des rapports réguliers - Assurer une veille technologique et concurrentielle pour proposer des solutions innovantes Ce poste en intérim pour une durée de 3 mois minimum, à raison de 37 heures par semaine, est rémunéré entre 12 et 13EUR de l'heure. Pour ce poste de Chargé.e de Projet Digital, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du digital - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans la gestion de projets digitaux - Bonne capacité à coordonner des équipes et à travailler en transversalité - Maîtrise des outils de suivi de projet et de reporting - Forte curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur du numérique et participez à des projets innovants et stimulants en tant que Chargé.e de Projet Digital[...]

photo Technicien(ne) de formulation en méthodes-industrialisation

Technicien(ne) de formulation en méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un alternant en conception mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et développer des pièces mécaniques - Participer à l'analyse des besoins clients et à la rédaction des cahiers des charges - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des projets - Réaliser des études de faisabilité et des simulations pour valider les conceptions - Assurer le suivi des projets et respecter les délais impartis Compétences et formations attendues pour le candidat: - Formation BAC+3 en conception mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à des projets passionnants.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS Recrute pour son EAM/Foyer de Vie à Montier-en-Der un EDUCATEUR SPECIALISE /UNE EDUCATRICE SPECIALISEE CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein d'un EAM et d'un foyer de vie. Vous serez amené(e) à travailler en horaire variable, en semaine et lors des week-end. Missions - Recueil des informations sur l'état de la situation, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Animation d'activités en journée ou en soirée - Elaboration, rédaction et mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement et/ou collectifs en co-construction avec les personnes accompagnées - Recensement des informations en vue des synthèses - Coordination et suivi des actions du projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenants et les partenaires extérieurs. - Évaluation et réajustement des actions dans la mise[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son ESAT de Chaumont (52) un ou une « Moniteur.trice d'Atelier » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier pour une durée déterminée de neuf mois. Au sein de l'ESAT de Chaumont, rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés en tenant compte de leurs capacités. Vous donnez[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir à la campagne tout en restant proche de tous les services. Pour[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération de CHAUMONT est compétente en matière d'eau et d'assainissement et assure en collaboration avec les communes la gestion des 43 services d'eau et des 63 services d'assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et de la Direction du Cycle de l'Eau, sous l'autorité du Responsable technique de la Régie, vous assurez l'animation et le suivi des études en lien avec la mise en place du Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC). Préparer et animer le contrat territorial « Eau et Climat » (CTEC) : établir le diagnostic de territoire, identifier et hiérarchiser les enjeux eau assainissement (eaux usées et pluviales) et climat sur le territoire communautaire, rédiger le contrat de territoire " Eau et Climat " et le programme d'actions concerté avec les élus, les acteurs du territoire et l'Agence de l'Eau Seine Normandie, mettre en œuvre le programme d'actions " Eau et Climat "et assurer la maitrise d'ouvrage des projets qui y sont inscrits, élaborer et suivre les dossiers de demande d'aide à l'Agence de l'Eau Seine Normandie dans le cadre du contrat " Eau et Climat ", assurer le suivi des indicateurs, l'animation[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Notre ESAT, qui vient de déménager dans un nouveau bâtiment pensé pour un confort de travail optimal à la Zone Plein Est à Chaumont, accompagne près de 90 travailleurs au sein de plusieurs ateliers (palettes/bois/menuiserie, espaces verts, sous-traitance industrielle, recyclerie.) dans un environnement respectueux et stimulant. Nous recherchons un Moniteur d'atelier pour encadrer l'atelier STI (sous-traitance industrielle) dans lequel nous développons des compétences techniques spécifiques pour répondre aux besoins variés de nos entreprises[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cadre de Santé (h/f) en psychiatrie Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 28/04/2025 Lieu : Les Iris En lien avec le cadre supérieur de santé et le médecin de l'unité, le Cadre de Santé est responsable de la gestion et de l'organisation d'une unité fonctionnelle. Missions principales: - Œuvre à la mise en place du projet médical du service et de l'établissement et est garant du cadre institutionnel défini par le projet. - Participe à l'élaboration des projets thérapeutiques, sociaux et éducatifs des patients pris en charge par professionnels du service. - Il a la responsabilité de la réalisation des projets au niveaux des unités fonctionnelles qu'il encadre et garantit le respect de la réglementation hospitalière. - Il rend compte de son action et collabore étroitement avec[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

photo Chef de projet études industrielles

Chef de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef de projet études industrielles (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer au sein d'une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions sont : -Assurer le suivi des affaires en gérant les projets -Réaliser les offres de prix en fonction des consultations clients -Assurer le suivi technique des affaires -Définir les processus de fabrication et les temps associés -Réaliser les gammes de fabrication sur les commandes reçues -Réaliser la FAO et/ou les programmes de fabrication -Déterminer les paramètres de fabrication nécessaires au respect des exigences client et normatives -Identifier et proposer des solutions techniques complémentaire si les moyens à disposition ne permettent pas de répondre aux exigences -Apporter une expertise technique sur les réclamations clients -Apporter des améliorations ou des optimisations suites aux premières fabrications ou aux difficultés rencontrées lors de la fabrication -Vérifier la cohérence des offres avec les temps réels de fabrication -Proposer des pistes de nouvelle technologie[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'EHPAD du Mail de CHATEAUVILLAIN disposant de 80 lits d'hébergement permanent, vous dispensez les soins nécessaires aux résidents, évaluez leur état de santé et analysez les situations de soins en lien avec l'équipe soignante en veillant à la qualité et la sécurité des prises en charge des résidents. Vous participez à la conception des projets de vie personnalisés. SAVOIR-FAIRE - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe professionnelle - Prendre en charge l'ensemble des résidents - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent - Assurer l'encadrement d'une importante équipe d'aides-soignantes - Encadrer les étudiants - Se former - S'adapter aux contraintes de l'établissement - S'impliquer dans le projet de l'établissement SAVOIR ÊTRE - Loyauté - Adaptation à la personne accueillie - Capacité à travailler au sein d'une équipe - Capacité à travailler en pluridisciplinarité -[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Bibliothécaire Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 611,00 € Sujétion : 40,00 € (adjoint au chef de service) Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires assure la mise en œuvre de la politique, gestion et diffusion documentaires au service des bibliothèques haut-marnaises. En tant que cadre de la MDHM, le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. Tâches confiées : Au titre des fonctions de directeur adjoint de la Médiathèque[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Wassy (52) un ou une « Moniteur.trice Educateur.trice » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un-une Moniteur Educateur pour une durée déterminée de deux mois. Au sein de la MECS de Wassy, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; Elabore, met en œuvre et assure le suivi des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la responsable du Service Enfance et Famille, vous serez chargé de gérer la coordination de tous les temps périscolaires de la journée (accueil du matin, pause méridienne, accueil éducatif du soir avec prise en charge de l'aide aux devoirs). Vous assurerez le pointage des repas le matin pour le pôle restauration scolaire et la mise à jour des plannings des présents pour les activités périscolaires. Vous organiserez les activités périscolaires avec l'équipe d'animation en lien avec le directeur de l'école, le coordonnateur périscolaire élémentaire et la coordinatrice maternelle, en assurant une cohérence éducative sur tous les temps de la journée et avec les projets de la collectivité (Semaine de la Science, Semaine du Goût, Kermesse.). Vous adapterez les activités en respectant le rythme et les besoins de l'enfant et veillerez au bon déroulement des activités : rédaction de projets pédagogiques, planning d'activités, rapport d'activités, pointages, coordination, définition des besoins, qualité de l'encadrement. Vous participerez au conseil de classe trimestriel et vous serez garant de la sécurité[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur du Développement Urbain, vous serez chargé d'encadrer et de piloter le Service Urbanisme sur le territoire communautaire, composé de quatre instructeurs et d'un contrôleur. Vous devrez poursuivre le développement du réseau avec les services extérieurs (DDT, ARS, DREAL, DRAC.), garantir la continuité et le suivi des missions en lien avec le système d'information géographique (SIG) et suivre, avec les services internes, l'élaboration des projets de la Communauté d'Agglomération. Vous serez en mesure d'assurer l'administration de l'application métier Cart@DS et de l'adapter suivant les évolutions réglementaires et les problématiques rencontrées. Vous gérerez l'ensemble des projets du Service Urbanisme et serez chargé de réaliser un suivi spécifique aux dossiers stratégiques. Vous participerez à l'élaboration et à la révision des documents d'urbanisme. Vous préparerez le budget du service et en assurerez l'optimisation tout en ayant une vision pluriannuelle. Chaque année, vous devrez établir un bilan d'activité. Dans le cadre de la médiation, vous serez le garant dans l'organisation des relations avec la population et vous gérerez le contentieux[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque « Les Silos » et déléguée générale du Salon du Livre de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales la gestion administrative, budgétaire et financière et juridique de la médiathèque municipale et de son événement phare le « Salon du Livre de Chaumont ». Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Organiser le montage financier des projets : - rechercher des financements et élaborer les dossiers de demandes de subventions, - déposer les dossiers complets auprès des financeurs, - recueillir auprès des chargés de projet de la médiathèque les documents pour l'élaboration des rapports d'activités et élaborer les rapports pour justifier les financements reçus, - déposer les bilans auprès des financeurs. Mettre en œuvre la relation contractuelle avec les artistes (auteurs, illustrateurs, comédiens, musiciens, compagnies) et les autres intervenants (modérateurs, conseillers littéraires, techniciens, universitaires) : - coordonner le recueil des informations et des pièces administratives nécessaires pour l'accueil des intervenants, -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres (52) un ou une Educateur.trice Spécialisé.e en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé (Diplôme de niveau 5) et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez ou souhaitez rejoindre ou découvrir le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité de la Direction et aux côtés d'une riche équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé d'accompagner les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien, leur développement et leur épanouissement. Vous les aidez à acquérir une plus grande autonomie et les conseillez dans les domaines de la vie quotidienne par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation. Vous contribuerez[...]

photo Designer / Designeuse graphique

Designer / Designeuse graphique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur BTP (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Réalisation des relevés sur site : Effectuer des relevés précis et détaillés sur différents sites. -Élaboration des plans : Créer des plans et des projets pour toutes les phases de développement. -Préparation des dossiers de permis de construire : Assembler et soumettre les documents nécessaires pour les permis de construire. -Création de vues 3D et photomontages : Produire des visualisations 3D et des montages photographiques pour les projets. -Assistance aux rendez-vous : Accompagner le gérant ou le chargé de projet lors de certains rendez-vous. Logiciels utilisés : PAC Office, Autocad, Archicad, Artlantis, Photoshop Le profil idéal : Niveau étude : BAC PRO dans le domaine du bâtiment (minimum) Expérience : Sur poste similaire - 2 ans si possible Débutant accepté (suivant diplôme) Avantages : Mutuelle entreprise (part employeur 600/0) Caisse congés payés du bâtiment

photo Ingénieur(e) d'études de devis en méthodes-industrialisation

Ingénieur(e) d'études de devis en méthodes-industrialisation

Emploi Serrurerie - Métallerie

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de nos projets de développement à Saint-Dizier (52), nous recherchons un Ingénieur en Conception Mécanique (h/f). Rattaché au Responsable du site et après une période de formation et d'accompagnement, vous assurez le pilotage de projets de conception et d'installation scénographique. Vous avez pour missions : - Élaborer et réaliser des études de faisabilité. Présenter et expliquer au client les solutions techniques retenues - Réaliser des dossiers d'études, plans d'ensembles et plans de détails 2D et 3D - S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations - Sélection des fournisseurs, demande de prix, suivi économique vis-à-vis du déboursé de l'affaire - Elaboration des plans de pose - Support technique des équipes de pose pour la mise en œuvre des ensembles (avec des déplacements ponctuels sur les chantiers) - Gestion des aléas : anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels retards aux responsables. PROFIL De formation BAC+5/MASTER, vous avez envie d'un poste qui allie maitrise[...]

photo Facteur / Factrice d'instruments à vent-cuivre

Facteur / Factrice d'instruments à vent-cuivre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de Chantier Télécom Cuivre (H/F) pour rejoindre son équipe dans la gestion de projets de déploiement et de maintenance des réseaux télécoms en cuivre. Vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des travaux sur le terrain, en assurant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vos missions : - Planifier, organiser et coordonner les travaux de déploiement et de maintenance des réseaux télécoms cuivre (installation de lignes, raccordements, réparation de réseaux?). - Encadrer une équipe de techniciens et de sous-traitants, en veillant à la répartition des tâches et à l'optimisation des ressources. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et garantir leur conformité avec les exigences techniques, les normes de sécurité et les délais. - Veiller à la qualité des installations, au respect des procédures, et aux bonnes pratiques de travail. - Gérer la logistique des équipements et des matériaux[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de travaux à Langres (52200) en CDI. - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP - Niveau d'études minimum : BAC - Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Bonne communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Conducteur de travaux, n'hésitez pas à postuler à notre[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie automobile, un assistant administration des ventes (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Superviser le traitement administratif des commandes et des demandes clients - Assurer l'interface avec les services commerciaux, technique, finance, production et logistique - Coordonner la relation entre le commercial et les différents services de l'entreprise depuis l'enregistrement des commandes et des demandes clients jusqu'à la livraison au client - Veiller au respect des conditions de vente - Contrôler le flux de commandes clients (nouveaux projets, série, outillages, protos, PR, ...) en s'appuyant sur le service commercial - Rédiger les offres liées aux évolutions techniques des projets - Suivre et expliquer l'évolution des prix par projet et article et mettre à jour l'ERP - Suivre les points ouverts avec les clients (commande manquante, refacturation, logistique...) - Être l'interlocuteur/trice directe des KAM pour les dossiers commerciaux - Rédiger les procédures et instructions de travail - Administrer les portails client - Réaliser des présentations[...]

photo Poseur / Poseuse en isolation thermique

Poseur / Poseuse en isolation thermique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et isolation extérieure basé à CHAUMONT (52000), en Intérim de 6 mois un Poseur en Isolation Thermique (h/f). notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la construction, se distinguant par son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité des projets. Vos principales missions seront : En tant que Poseur en Isolation Thermique, vous serez chargé de réaliser l'isolation thermique des bâtiments en posant des isolants thermiques et en effectuant le bardage. Vous veillerez à respecter les normes de sécurité et à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des travaux. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail. Une expérience minimum de 3 ans est requise pour ce poste. - Relations avec les membres de l'équipe - Rigueur - Pose d'isolants - Bardage Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure, tout en développant[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, l'animateur contribue au projet social de territoire. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer un projet de coéducation, de culture, d'ouverture au monde et l'accompagnement de projets collectifs et citoyens. Il assure la direction de l'Accueil de Loisirs lors des vacances scolaires. MISSIONS : Construire, en recueillant les besoins, des aspirations, et avec la participation des habitants, des ateliers, des démarches : de coéducation avec les générations différentes, jeunes, adultes, personnes âgées, d'accès à la culture, de pratiques et de création culturelle favorisant les mixités, l'émancipation d'ouverture au monde : compréhension de la société, de la complexité, esprit critique, . Animer des activités, des projets, pour et avec les habitants, variés et répondant aux enjeux repérés Assurer la direction de l'ALSH lors des vacances scolaires en prolongeant les enjeux de la mission coéducation, culture, . : projet pédagogique, déclarations, suivi administratif et des activités, management des équipes et encadrement des stagiaires, . Contribuer au projet social, à l'action partenariale[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel français, ETI de dimension internationale et leader sur ses marchés dans le domaine de la plasturgie un Responsable laboratoire (F/H) en CDI. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Laboratoire, vous serez chargé de gérer les ressources et les charges du laboratoire. Vous devrez ainsi garantir, avec votre équipe, le contrôle qualité des produits qui nécessitent des certifications, notamment pour des secteurs exigeants. Vous interviendrez également par la pertinence de vos analyses dans les projets de développement de produits en soutien aux chefs de projets Innovation et Développement. Dans votre quotidien, vous aurez en charge de : - Encadrer les deux techniciens - Planifier et gérer la charge de travail du laboratoire - Assurer les contrôles et les tests des produits selon les plans définis - Vérifier la conformité des matières premières et des produits achetés - Proposer et mettre[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture basé à CHAUMONT (52000), en Intérim de 6 mois un Peintre en Bâtiment (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la satisfaction du client. Travailler pour notre client offre l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets de construction variés et stimulants. Vos principales missions seront : réaliser des travaux de préparation des surfaces à peindre, appliquer les revêtements (peinture, résine, vernis), préparer et poser les revêtements muraux, ainsi que réaliser des travaux de rénovation et de finition. Vous serez amené à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Profil : Nous recherchons un Peintre en Bâtiment (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques de peinture et de revêtement, être précis, organisé et capable de travailler efficacement en respectant les délais. Une bonne condition physique est également requise[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

En lien avec la Gouvernance et la Présidente de la structure (présentation et validation) Organiser et garantir un accueil bienveillant, sécurisant et de qualité pour les enfants et leur famille. Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent, connaître et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés, échanger avec les équipes et les parents Être force de proposition dans la mise en place d'actions dans le cadre du soutien à la parentalité Coordonner les équipes, impulser la dynamique d'équipe autour des projets Continuer la mise en application du projet d'établissement de la structure Réaliser le travail administratif en lien avec la vie de la micro crèche (projets/bilans/plannings/facturation.), le présenter et le faire valider par la Présidente et la Gouvernance. 35h/semaine soit 5 jours/semaine[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CIO de Saint-Dizier/Vitry-le-François recherche un mi-temps de Psychologue de l'Éducation Nationale. Mission principale : Le psychologue de l'éducation nationale avec une spécialité éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle : - contribue à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en oeuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. - contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. - informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Il s'agit d'effectuer des permanences au sein d'établissements scolaires du second[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Société en pleine expansion, nous poursuivons notre développement et cherchons à renforcer nos équipes. Nous recherchons un(e) Commercial(e) dans la rénovation de l'habitat. Vous serez en charge de développer notre activité auprès de particuliers tout en assurant un suivi personnalisé des projets de rénovation. Vos missions : - Prospecter activement de nouveaux clients dans le domaine de la rénovation auprès des particuliers - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées : isolation, soin de toiture, soin de charpente, travaux électriques et tous travaux de rénovation - Rédiger et présenter des devis et propositions commerciales. - Suivre les projets de A à Z, en collaboration avec les équipes techniques. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Conditions et avantages : - Commissions sur objectifs atteints + Pourcentage sur chiffre d'affaire + Prime mensuel sur ventes effectuées - Carte carburant - Véhicule de fonction après la période d'essai et suivant profil - Badge autoroutier. Avantages supplémentaires : - Carte restaurant (tickets restaurant). - Remboursement des frais annexes. - Formation sur les produits et les réglementations[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché·e au Responsable de Site, le formateur aura en charge principalement les missions suivantes : -           Transmettre des connaissances disciplinaires en Mathématiques et Sciences Physiques -           Garantir le développement des compétences d'un public jeune en alternance (CAP, BAC PRO, BTS) -           Evaluer les parcours pédagogiques des apprenants, leur progrès et leurs difficultés d'apprentissage -           Assurer un suivi personnalisé des apprentis - réaliser les visites entreprises -           Participer aux Conseils Pédagogiques -           Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs -           Concevoir et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -           Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipeDiplômé·e au minimum d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans les domaines concernés.   Si vous avez le goût de la pédagogie et l'envie de transmettre vos connaissances par l'accompagnement technique et humain, venez nous rejoindre ! 

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Chaumont : un Chargé de développement économique (H/F). Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides financières en matière d'investissements - Prospecter les entreprises artisanales pour l'organisation d'évènements : manifestations, concours, - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et des partenaires - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires, - Animer des formations en direction des créateurs d'entreprise, - Assurer le reporting de l'activité réalisée, Vous vous verrez confier l'animation du territoire de l'arrondissement de Chaumont, en temps partagé avec l'Agglomération[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Chaumont (52) un-une « Neuropsychologue » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie et spécialisé en neuropsychologie et neurosciences cognitives, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rejoignez le CMPP de la Fédération APAJH en Haute-Marne, un centre reconnu pour l'accompagnement pluridisciplinaire d'enfants et de jeunes jusqu'à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou un trouble neurodéveloppemental (TND). Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier), accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs d'un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires. Au sein d'une équipe composée de psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, travailleurs sociaux et autres professionnels dévoués, vous collaborerez étroitement[...]

Ressources supplémentaires