photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Télécom

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu'il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive. Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. En tant que Responsable d'équipe, tu auras la responsabilité de manager une équipe de 12 à 14 experts commerciaux. Ton rôle sera d'assurer leur formation, de développer leurs compétences, et de garantir l'atteinte des objectifs fixés tout en veillant à la qualité du service client. Tes principales[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Finance de marché

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Vitry le François en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du lancement d'un nouveau service d'écoute sociale à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e intervenant sur cette ligne d'écoute, vous serez en première ligne pour : * Offrir une écoute active, bienveillante et confidentielle aux salarié-e-s qui vous sollicitent. * Évaluer la situation exposée et formuler une première analyse sociale. * Informer sur les droits, dispositifs et aides existants (aides sociales, logement, santé, accompagnement administratif, parentalité, violences, etc.). * Conseiller les personnes sur les démarches à engager. * Orienter vers les ressources internes (RH, médecine du travail, etc.) ou externes (services sociaux de droit commun, structures spécialisées, associations). Le poste : Temps de travail : La ligne d'écoute fonctionnera du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Les plages horaires sont à pourvoir selon vos disponibilités. Statut : indépendant, contrat[...]

photo Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.

photo Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.

photo Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.

photo Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Les missions : Comptabilité : . Préparation et suivi des pièces comptables. Elaboration et suivi du budget de l'association et des différentes actions. Suivi de la trésorerie. Gestion et relance des impayés. Suivi des achats fournisseurs. Ressources Humaines : . Respect de la législation sociale en lien avec la gestionnaire des paies . Instruction et suivi des paie, absences et congés. Administratif : . Vie de l'association : adhésions, préparations des instances statutaires, Gestion des contrats de cession, conventions de résidence et partenariats. Demande de subventions. Rapports d'activité. Devis, facturation. Gestion des paiements des droits d'auteur.. Gestion et suivi des plannings des actions et des salariés. PROFIL : - Connaissance des dispositions administratives, juridiques et sociales du secteur culturel. Savoir construire et gérer un budget et une trésorerie, en assurer le suivi et l'évolution. Maitrise de la gestion de projet. Maitrise des logiciels Excel et World et des outils collaboratifs (Dropbox,.). Expérience dans un poste équivalent. Connaissance des dispositifs de financement liés à l'activité de la structure. Connaissances du réseau du spectacle vivant,[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Offre d'emploi dans le cadre d'un Contrat Adulte-Relais Vous serez en charge de: - Accompagner les primo-arrivants dans les tâches de la vie quotidienne - Réaliser un décodage culturel en direction des publics immigrés - Effectuer une médiation sociale entre les publics - Participer aux projets de l'association - Développer, en collaboration étroite avec le Directeur, le partenariat - Assurer des permanences régulières - Accompagner les publics auprès des institutions - Réaliser des taches d'interprétariat orales et écrites - Arpenter les différents quartiers - Médiation des partenaires privés tels que la Poste, les bailleurs - Elaborer et participer aux actions portées par l'association : projet parentalité, journée de la femme, contes bilingues - Collaborer aux actions des partenaires tel que défini par l'association :fêtes de quartier - Promouvoir et suivre les adhésions à l'association Vous devez IMPÉRATIVEMENT maitriser le TURC (parlé et écrit). Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

POSTE : Agent de Puericulture H/F DESCRIPTION : Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du directeur enfance, famille et prévention santé, vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement, conduisez le pilotage stratégique de l'établissement, garantissez la mise en œuvre des missions et la qualité du service rendu, assurez le pilotage des ressources humaines (R.H.), des finances et de la vie institutionnelle. VOS MISSIONS : *** Conduire le pilotage stratégique de l'établissement : - Déterminer et conduire le projet d'établissement en conformité avec les orientations départementales, - Analyser l'environnement, les acteurs et garantir l'inscription cohérente de l'établissement dans l'environnement social et médico-social de la protection de l'enfance, - Impulser et superviser les projets de service (avec le directeur adjoint et les chefs de service), - Proposer des orientations générales et les objectifs d'évolution de l'établissement à moyen et long terme. *** Garantir la mise en œuvre des missions & la qualité du service rendu en protection de l'enfance : - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis, - Garantir l'effectivité de la mission d'accueil d'urgence, - Assurer la mise en œuvre des partenariats[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein de l'équipe du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous accueillez à votre domicile un ou plusieurs enfants confiés et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS ****Missions principales : - Accueillir à domicile, de façon permanente, en continu ou par intermittence, un ou plusieurs mineurs confiés à l'ASE, - Assurer l'accompagnement éducatif et affectif de l'enfant, - Offrir un cadre de vie sécurisant à l'enfant confié, - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : physique, psychique et affectif, - Porter une attention quotidienne à la santé et maintenir une vigilance au bien-être de l'enfant, - Accompagner l'enfant ou les enfants confiés dans le respect des liens à ses parents, - Contribuer à l'accompagnement de l'enfant confié, en lien avec le référent ASE de la Circonscription de Solidarité Départementale (CSD) en charge du suivi de l'enfant, et réaliser l'ensemble des trajets dans le cadre de sa prise en charge, - Mettre en œuvre les objectifs énoncés dans le projet pour l'enfant. ***Travail en équipe : - Contribuer à l'évaluation du parcours de l'enfant confié par une observation de ses difficultés et de son évolution, - Référer[...]

photo Marché nocturne

Marché nocturne

Marché, Vie associative

Dormans 51700

Le 10/09/2021

Un marché nocturne de plein-air se tiendra à Dormans, le vendredi 10 septembre de 18h00 à 22h30, sur la place de Luxembourg. Porté par l’association des commerçants C.Ar.I.Do en partenariat avec Les Musicales de Dormans, Dormans effervescence et avec le soutien de la mairie dormaniste, ce projet a pour but d’offrir aux habitants une animation répondant à la recherche de convivialité et de proximité. Alimentaire, Bien-Être, artisans, créateurs : 50 exposants locaux et « d’un poil plus loin » sont attendus au coeur de la ville ! Un espace buvette et restauration, soumis aux règles sanitaires en vigueur, sera à disposition pour le confort du public. Plus d’infos en composant le 03 26 58 20 71 ou le 06 24 34 10 19.

photo Conférence :

Conférence : "L'eau et ce qui en découle"

Vie locale, Conférence - Débat

Reims 51100

Le 10/11/2021

L'objectif de la conférence "l'eau et ce qui en découle" est de montrer à quel point l'accès à l'eau conditionne la vie de tout individu et,, à plus forte raison, dans des régions où cet accès est diffficile. En effet, l'accès à l'eau potable permet par exemple aux femmes de se libérer de la charge d'aller chercher de l'eau à plusieurs kilomètres parfois de leur domicile, autorise également le maraichage en irriguant les cultures. Les exemples sont nombreux et seront partagés par nos passionnants témoins. En collaboration avec la Ville de Reims, dans le cadre du Reims World Forum, Reims Rayonnement International organise une conférence visant à mettre en lumière le projet de soutien du Grand Reims à la politique "eau" au Burkina Faso. En effet, grâce au 1 % eau/assainissement (loi Oudin/Santini), Reims Métropole s'est engagée dans ces actions de coopérations décentralisées en collaboration avec une association et une ONG. L'action du Grand Reims s’inscrit dans le cadre de la coopération décentralisée, en lien étroit avec les Objectifs de Développement Durable fixés par les Nations Unis pour 2030. Les intervenants sont : - Jean-Pierre Fortuné, Vice-Président de la[...]

photo Spectacle : IvanOff

Spectacle : IvanOff

Reims 51100

Du 04/02/2022 au 03/03/2022

Un projet de Galin Stoev Texte : Fredrik Brattberg d’après Ivanov d’Anton Tchekhov ---- Temps suspendus Qui de mieux que Tchekhov pour dire avec tant de justesse et d’humour une vie en suspens, immobile, où les rêves se défont petit à petit avec le temps qui passe ? Pour évoquer notre drôle d’époque, Galin Stoev s’empare de la première pièce représentée de l’illustre écrivain russe qu’il revisite à la mode norvégienne. Pendant le confinement, il a en effet demandé à l’écrivain Fredrik Brattberg, aux pièces traduites dans plus de vingt langues, de réécrire Ivanov. En est né un IvanOff troublant, où l’anti-héros de Tchekhov, interprété par Sébastien Éveno, artiste permanent de la Comédie, devient celui qui place les autres personnages face à de nouveaux questionnements. Une tentative de dire notre monde qui bascule par l’entremise d’un classique où se jouait déjà en creux la fin d’une civilisation. ---- La représentation du jeudi 3 mars sera également suivie d’une rencontre avec l’équipe artistique. Spectacle accessible dès 15 ans. Réservation en ligne.

photo Exposition : Portraits de Voix

Exposition : Portraits de Voix

Exposition

Vitry-le-François 51300

Du 12/01/2022 au 21/01/2022

Lorelyne Foti et la compagnie ULTREIA ont imaginé un dispositif original, une installation composée de douze cadres de formes différentes sur pied en acier noir, un cadre par personne interviewée, avec au centre un casque audio invitant à écouter la voix diffusée. 12 voix, 12 intimités, 12 parcours de vie. L’idée est de « peindre » des portraits sonores à partir de voix collectées issues de différents milieux socioculturels et professionnels et de toutes les générations. Le projet vise à questionner la singularité de nos voix, le rapport à notre voix et à celle des autres et les enjeux de ce vecteur de communication, de transmission et d’expression individuelle et collective à travers nos perceptions, nos croyances, notre éducation, notre émancipation et nos parcours de vie.