photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Rives de l'Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet informatique

Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF !  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : APPUI AU PILOTAGE IAG H/FPoste basé à Saint-Denis Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur APPUI AU PILOTAGE IAG. VOS FUTURES MISSIONS En tant que chargé d'appui au pilotage IAG, vous intégrez le domaine Environnement de Travail (EVT) et plus particulièrement le pôle IAM qui gère l'ensemble des sujets liés à la gestion d'identités et des droits d'accès au sein de GRDF.Les principales[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Contexte L'assistante petite enfance assure la prise en charge des enfants accueillis en répondant à leurs besoins fondamentaux de sécurité physique, de sécurité affective et d'éveil à la vie en collectivité. Votre quotidien - Accueillir l'enfant et sa famille, établir une relation de confiance en écoutant les parents, en tenant compte de leurs observations - Accompagner les familles en offrant un soutien à la parentalité - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect du rythme de chacun - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de confort - Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (autonomie alimentaire, motrice, vestimentaire .) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants - Réguler les interactions entre les enfants - Concourir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Action Educative 77 recrute. Travailleur social CDD temps Complet (35h/semaine) à compter du 16 juin 2025 pour une durée minimale de 4 mois. Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : AEMO Lieu de travail : Gretz-Armainvilliers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 recrute. Travailleur social CDD temps Complet (35h/semaine) à compter du 19 mai 2025 pour une durée minimum de 4 mois. Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : AEMO Lieu de travail : Gretz-Armainvilliers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service unité hébergement logement UHL, 2 technicien (nes) de l'intervention sociale et familiale (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, accompagner les usagers et les familles vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne Accompagner les usagers dans les événements de la vie (naissance, maladie handicap, accident, etc.) Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet individualisé des usagers accompagnées Aider les personnes dans l'aménagement et l'entretien des locaux Accompagner les usagers dans la recherche de solutions concrètes Accompagner les usagers dans la gestion des conflits intrafamiliaux par le rétablissement du dialogue, les liens de communication, la gestion des conflits Maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation ou de décès Renseigner les usagers sur les droits et devoirs afin de développer l'autonomie et leur pouvoir d'agir Accompagner les usagers afin de favoriser l'intégration dans leur environnement social Aider les usagers à effectuer les démarches administratives[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé / la chargée de développement est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet, il / elle a pour objectif de travailler à la promotion, au développement et à la concrétisation du projet. Au travers, d'actions de promotion, d'information et de valorisation. 1. MISSIONS - Participer au déploiement des actions ECOUBAT selon les décision prises par les membres du consortium - Promouvoir l'offre de service auprès des publics cibles au travers de la campagne de communication et/ou d'information - Planifier, organiser[...]

photo Chef de projet recherche et développement en industrie

Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Electronique - Electromécanique

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Factem est une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication d'accessoires audio et de détecteurs ferroviaires. Nous développons des produits destinés à être utilisés dans des environnements critiques (secteurs défense , aéronautique , .), et nous recherchons un/une Chef de projet Développement de produits passionné(e) au sein de notre service Recherche et Développement ! Les missions : En tant que Chef de Projet, vous serez en charge de piloter des projets techniques d'envergure en interaction avec différents services internes et externes. Les principales missions incluront : Analyser la demande client et évaluer la faisabilité du projet en collaboration avec les équipes internes. Rédiger les spécifications techniques et préparer les documents pour les appels d'offres fournisseurs. Élaborer les devis, cahiers des charges et plannings des projets. Assurer l'interface avec le client tout au long du projet, du chiffrage initial à la mise en production et au suivi en vie série. Piloter les activités de développement de produits en garantissant le respect des objectifs. Animer les revues de projet et anticiper les risques en proposant des actions[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le GEIST Mayenne avec le mécénat de la Fondation de France et de la Fondation du Crédit Mutuel souhaite expérimenter sur 2 ans une offre départementale réunissant un ensemble de supports renforçant les compétences psychosociales pour les jeunes en situation de handicap (reconnue ou non) en grande fragilité afin qu'ils se projettent avec plus de confiance en leur avenir. Le projet Cap sur l'inclusion repose sur l'axiome de Socrate « Connais-toi toi-même » pour contrer le paradigme stérile du « quand on veut, on peut ». Seule l'action alimente l'autodétermination (Yann Le Bossé) Ainsi, en proposant des supports différents, le projet espère outiller ces jeunes dans une meilleure compréhension d'eux-mêmes, une prise de conscience de leurs capacités et un début de projection positive et constructive. Ce service est un complément à l'accompagnement individuel dont ils bénéficient par les acteurs locaux (SAMSAH, CMP, L'Appui, Mission Locale, Inalta, EMPP, Robida, etc.) et ne le remplace pas. Le projet s'organise en cycles de 4 mois par petits groupes de jeunes (8/10). Le contenu de chaque cycle est établi par le groupe en fonction de leurs souhaits à partir d'une liste. Les impacts[...]

photo Technicien / Technicienne réseau GSM

Technicien / Technicienne réseau GSM

Emploi Electricité

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet GSM-R pour gérer et piloter un projet stratégique auprès d'un client basé à Paris. Votre mission: En tant que Chef de Projet GSM-R, vous serez le point de contact principal du client et aurez la responsabilité du bon déroulement des projets liés au réseau GSM-R (Global System for Mobile Communications - Railway). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la conception à la mise en service, en veillant à la qualité technique et au respect des délais et budgets. 1. Pilotage technique et opérationnel du projet GSM-R - Assurer le suivi de l'architecture et du déploiement des infrastructures GSM-R. - Coordonner les équipes techniques et garantir la conformité aux exigences ferroviaires et réglementaires. - Superviser la mise en œuvre des solutions de transmission, interconnexions et interfaces avec les réseaux existants. - Participer aux études d'ingénierie, analyser les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins du client. 2. Gestion financière et optimisation des résultats - Élaborer et suivre le budget de chacun des chantiers,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Saint-Claude, 97, Guadeloupe, -1

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Le[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie de la Direction de projet Politique de la ville au sein de laquelle 15 agent-es travaillent en coordination fonctionnelle avec l'ensemble des services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg pour améliorer le cadre de vie des habitant-es des quartiers populaires et lutter contre les inégalités territoriales. Dans le cadre du programme de renouvellement urbain de l'Eurométropole de Strasbourg, vous travaillez, sous l'impulsion du/de la directeur-trice de projet Politique de la ville et en lien fonctionnel avec les agent-es en charge du pilotage du dispositif au sein de la direction de projet, à la mise en œuvre administrative des volets contractuel, financier et opérationnel du programme de renouvellement urbain et vous[...]

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Technicien(ne) assurance-qualité mécanique travail métaux

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Califil est un groupe industriel leader dans la fabrication de pièces en fil métallique pour le secteur automobile de fourniture de rang 1 (contact direct avec les équipementiers et les constructeurs). Sous la responsabilité de la direction projet automobile et en étroite collaboration avec l'ensemble des services du groupe, vous serez garant des attendus qualités des projets et vous piloterez aussi certains axes d'améliorations continue. Vos missions : Vous serez responsable de la prise en compte des besoins qualités client lors du développement des nouveaux produits et jusqu'au lancement en vie série Vous piloterez les portails clients (documents qualités qui représentent la majorité de la charge de travail variable selon l'activité interne) Vous piloterez des études techniques/économiques pour améliorer la compétitivité de l'entreprise Vous assurerez le suivi de la mise en production (audit début de série, audit process, valider le transfert de responsabilité à la production, .). Vous serez force de proposition pour optimiser notre processus interne de développement de produit. Vous serez également amené à : Vous assurerez la mise à disposition des documents qualité techniques[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Type de recrutement : contrat de projet Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un référent(e) santé. Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS des Pays de L'Aigle, il/elle aura pour missions : Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du soin et les plus fragiles. Le CIAS des Pays de L'Aigle déploie une politique de santé globale et de réductions des inégalités sociales et territoriales de santé, à travers la signature d'un Contrat local de santé (CLS) et la constitution d'un Réseau territorial de promotion de la santé (RTPS). Ces dispositifs entendent garantir la cohérence et la continuité des actions et des projets menés sur le territoire par les différents[...]

photo Responsable achats industriels

Responsable achats industriels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF !  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : Chef de projet MOE - Achats Approvisionnement H/F Au sein du domaine SI Supports & Territoires, le Pôle Logistique & Affaires est en charge de la maintenance applicative et de la gestion de projets SI pour répondre aux enjeux des métiers GRDF en lien avecLa gestion des sources et des contrats (S to C), la gestion des approvisionnements et leurs réceptions (Procure), la gestion des affaires GRDF et leurs immobilisationsLa gestion, le suivi et la supervision des mouvements de marchandise des entrepôts et des transporteurs (Supply Chain ManagementLa gestion de la flotte des véhicules GRDF, le suivi réglementaire des déchets, le pilotage des demandes d'interventions et la gestion des baux et des occupations[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, l'assistant / l'assistante de gestion de projet est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet ECOUBAT. Il ou elle aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des tâches administratives et organisationnelles liées à ECOUBAT. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des actions du projet en assurant le suivi des dossiers et de la gestion logistique. 1. MISSIONS A. Soutien à la Gestion administrative - Assurer le suivi administratif du projet et gestion des documents (dossiers, conventions, contrats) - Gérer[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé ou la chargée de projet administratif et financiers est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet « ECOUBAT ». Il ou elle sera responsable du suivi budgétaire, de la gestion des ressources et de la conformité administrative. 1. LES MISSIONS A. Gestion administrative - Piloter la gestion administrative - Faire la liaison avec les partenaires, les prestataires et les institutions dans le respect des échéances et obligations contractuelles - Gérer les contrats, conventions et autres documents - Assurer[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation du Gapas : Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de-France. Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Présentation du projet : Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville. Coordonner le projet d'Habitats Inclusifs en lien avec les habitants en situation de handicap psychique vivant en colocation, les partenaires du logement et de l'accompagnement ainsi que de l'écosystème local/micro local Missions En tant que pilote du projet social sur le territoire Grand Versailles, vous travaillez[...]

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Batterie d'Azeville > « Entre deux aires »

Musique, Vie associative

Azeville 50310

Le 17/05/2025

Cette année, la batterie d’Azeville accueille l’association Cherbourgeoise la Cherche. Ce collectif, constitué d’artistes plasticiens, propose de questionner l’âme de la batterie, depuis une période oubliée allant de l’immédiat après-guerre jusqu’en 1994, date à laquelle le site est aménagé pour l’accueil du public par le Département de la Manche. Constitué d’installations sonores, vidéos et lumineuses disséminés à travers les 350 mètres de galeries souterraines et les différents bunkers, il est le fruit d’un important travail de collecte de témoignages, réalisé en amont. Ce projet permet de découvrir la batterie sous un autre regard, original et étonnant. La Cherche est un collectif et une association collégiale, créée en 2016, qui s’est donnée pour mission de mettre à disposition des artistes et autres praticien·nes culturel·les des espaces de travail et de recherche individuels ainsi que des ateliers techniques communs. Elle accueille des usager·e·s travaillant des médiums très divers comme la peinture, la céramique, l’édition, l’installation, la vidéo, le son, la sérigraphie, le textile ou le bois. Visite audioguidée gratuite toute la soirée en français et langues[...]

photo Batterie d'Azeville > « Entre deux aires »

Batterie d'Azeville > « Entre deux aires »

Musique, Vie associative

Azeville 50310

Le 16/05/2025

Cette année, la batterie d’Azeville accueille l’association Cherbourgeoise la Cherche. Ce collectif, constitué d’artistes plasticiens, propose de questionner l’âme de la batterie, depuis une période oubliée allant de l’immédiat après-guerre jusqu’en 1994, date à laquelle le site est aménagé pour l’accueil du public par le Département de la Manche. Constitué d’installations sonores, vidéos et lumineuses disséminés à travers les 350 mètres de galeries souterraines et les différents bunkers, il est le fruit d’un important travail de collecte de témoignages, réalisé en amont. Ce projet permet de découvrir la batterie sous un autre regard, original et étonnant. La Cherche est un collectif et une association collégiale, créée en 2016, qui s’est donnée pour mission de mettre à disposition des artistes et autres praticien·nes culturel·les des espaces de travail et de recherche individuels ainsi que des ateliers techniques communs. Elle accueille des usager·e·s travaillant des médiums très divers comme la peinture, la céramique, l’édition, l’installation, la vidéo, le son, la sérigraphie, le textile ou le bois. Visite audioguidée gratuite toute la soirée en français et langues[...]

photo Soirée Tour de France à la Maison Départementale des Sports

Soirée Tour de France à la Maison Départementale des Sports

Conférence - Débat, Manifestation sportive, Vie locale

Hérouville-Saint-Clair 14200

Le 16/05/2025

La Maison Départementale des sports, propriété du Département du Calvados et gérée par le CDOS du Calvados, est un lieu de mutualisation et de projets destinés au mouvement sportif (clubs, comités départementaux et ligues régionales) et aux institutions sportives du Calvados. La structure regroupe 55 adhérents (comités et ligues) et six partenaires formant la communauté Maison des Sports. Dans le cadre de son projet de développement, la structure organise un grand nombre d'évènements tout au long de l'année. Sur le modèle des soirées "Club 2024" organisées durant les Jeux olympiques et Paralympiques de Paris 2024, la Maison des sports organisera le 16 mai prochain une conférence suivi d'une soirée festive sur la thématique du Tour de France, dans le cadre des Vélodays. Cette soirée conférence s'adressera à la fois à la communauté Maison des Sports, et plus largement au mouvement sportif calvadosien. La conférence sera suivie d'un cocktail dinatoire, de projections et d'animations autour du Tour de France.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe de direction, l'accompagnant éducatif et social se verra confier les missions suivantes : - Accompagner, avec un ou plusieurs professionnels,[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Mieussy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 7/11 ans (H/F) Poste en CDI - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 7 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège ! Nous recherchons un(e) éducateur de jeunes enfants pour notre multi-accueil écologique et solidaire ouvert de 7h45 à 18h45. Être EJE chez AGAPI, c'est avoir un rôle primordial auprès des enfants, des familles et de votre équipe ! Les enfants : En tant qu'EJE, votre mission première sera d'assurer un accueil de qualité pour les enfants, en garantissant notamment leur sécurité physique et affective. Sur le terrain, vous observerez, analyserez et proposerez avec votre équipe des actions éducatives aux enfants en respectant les besoins individuels de chacun. Mais pas de panique ! À vos cotés : votre direction, le comité pédagogique, notre référente qualité d'accueil et notre RSAI ! Une sacrée équipe pour vous accompagner au quotidien pour faire vivre notre projet pédagogique. Oui ! Au sein de votre équipe, vous serez[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Mieussy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 4 juillet 2025 - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Messeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF63-03 recrute: 1 Coordinateur (F/H) - CDI Temps plein Poste à pourvoir à compter d'aout 2025. Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassac-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Intitulé[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Offre d'emploi : Animateur Méthodes et Amélioration Continue (h/f) Localisation : Guéret 23000 Type de contrat : CDI À propos de nous : Talent Selection, en collaboration avec l'agence Adecco, recherche un Animateur Méthodes et Amélioration Continue pour rejoindre une équipe dynamique au sein de l'univers NOZ, leader européen du déstockage. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au sein de nos opérations. 1. Intitulé de la fonction : LOG58 - ANIMATEUR MÉTHODES ET AMÉLIORATION CONTINUE 2. Objectif ou raison d'être de la fonction : Assurer l'animation des méthodes et des processus d'amélioration continue. Le poste nécessite une collaboration transverse au sein de l'entreprise et un management indirect des équipes impliquées dans les projets. 3. Principales responsabilités, le collaborateur est capable de : 1) Convaincre et mobiliser :***Solliciter les personnes liées au projet et fédérer les collaborateurs. * Animer et coordonner des réunions de projet.***2) Piloter un projet :***Établir un diagnostic et un état des lieux des besoins. * Conduire le projet dans le respect des objectifs et des délais. * Choisir et déployer des outils[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Présentation des services : EHPAD Saint-Mihiel : site Sainte-Anne, 84 lits RDC : Accueil de jour (6 places) // PASA (14 places) // Unité Alzheimer (14 lits) // Administration // Salle de restaurant // SSIAD // Imagerie 1er étage : 44 lits (dont 1 lit d'hébergement temporaire) 2ème étage : 40 lits (dont 1 lit d'hébergement temporaire) L'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) est une maison de retraite médicalisées qui accueillent des personnes généralement âgées de + de 60 ans, qui ont besoin d'aide et de soins au quotidien. Il a pour missions d'accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l'hébergement, la restauration, l'animation et le soin. L'EHPAD Sainte-Anne est rattaché au CHVSM. Les équipes sont composées d'1 médecin coordonnateur, IDE, AS, ASG, AMP, ASH Soins et ASH Restauration, APA, ergothérapeute, psychologue, IPA, Animatrice, agents techniques et logistiques. Missions générales : - Le cadre de santé en EHPAD assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des résidents afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité[...]

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Professeur / Professeure de percussions

Emploi Administrations - Institutions

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. Répondant à de nouveaux enjeux sociétaux, numériques, pédagogiques, le Conservatoire à rayonnement Communal de Colomiers (800 élèves) innove et expérimente. Il inscrit son Projet d'Etablissement dans le décloisonnement des pratiques (Art plastique, Danse, Musique, Théâtre), la transversalité et l'expérimentation tant en son sein que sur le territoire. A ce titre, il propose l'accès à l'enseignement artistique aux Columérins de tous horizons et profils, notamment par la pédagogique de projet et la transversalité. Placé.e sous la responsabilité de la Direction du Conservatoire, au sein du Pôle formation instrumentale dans un établissement de 41 enseignants, vous développez l'enseignement des percussions. Vous participez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement, à la réflexion pédagogique et à la vie culturelle[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) éducateur(trice) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025. Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le CHE en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Vos missions principales : - Être l'éducateur référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier. - Vous accompagnerez des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin, dans leur Projet de Rétablissement et dans leur inclusion dans le parcours de réhabilitation psychosociale transfrontalier. Vos activités principales : - Repérer les situations susceptibles d'être orientées et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. En tant que cadre de proximité, il/elle joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des équipes, la coordination des actions socio-éducatives engagées auprès des bénéficiaires et la conduite du projet éducatif de l'institution. PILOTAGE DE L'ACTION DU SERVICE Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des bénéficiaires Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi (élaboration, rédaction, réalisation et actualisation) des projets individuels des bénéficiaires, axés sur la bientraitance et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles Contrôler la qualité des activités et prestations réalisées par le service Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ENCADREMENT D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable départemental d'Initiative Allier, le-la Chargé(e) de Mission Accompagnement et Financement exerce son activité à Moulins (03). En lien avec les partenaires, il/elle accompagne les entrepreneurs dans leur projet de création, de reprise ou de développement et suit ces jeunes entreprises durant leurs premières années d'activité. Votre formation et votre expérience vous ont appris à analyser un business plan mais aussi à apprécier la viabilité économique d'un projet au regard de son domaine d'activité, des besoins de l'entreprise et de la situation personnelle de son dirigeant. À l'issue de votre mission, vous aurez développé un réseau et une connaissance solide du monde économique local. CONTENU DE LA MISSION : - Accueil, conseil et orientation des porteurs de projet dans leurs démarches de création, reprise et croissance d'entreprise - Validation de la structuration du projet : étude de marché, stratégie commerciale, choix des statuts . - Appui et aide au montage financier du projet : accompagnement des porteurs de projet dans la finalisation des états financiers, intermédiation partenaires financiers - Instruction et montage des expertises[...]

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Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Centre Ardèche cherche son/sa coordinateur/trice de santé pour animer et développer le projet de santé porté par la CPTS sur le territoire de santé Centre Ardèche. Le/la coordinateur/rice exerce ses fonctions sous la responsabilité du Président de la CPTS. Membre de l'équipe à part entière, il/elle a un rôle de mise en place concrète des actions de la CPTS et de recherche de partenariats. Il/elle supervise l'ensemble des activités, anime, soutient et assure le suivi des projets en cours et à venir. Il/elle met en place les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le CA. Gestion de projet : - Participe à la mise en œuvre du projet de santé, à la mobilisation des professionnels et à l'évaluation de l'impact des actions - Assure le déploiement des missions et leur suivi, organise et anime des groupes de travail, assure la communication interne avec le Président et les membres du Bureau et externe en direction des partenaires - Met en œuvre les actions décidées en Bureau et assure le suivi des indicateurs conventionnels - Répond aux appels à projets en accord avec le Président et[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez prendre part à l'émergence du projet résolument novateur de tiers-lieu dédié aux cultures urbaines et à l'économie sociale et solidaire ? SÎLOT a besoin de vous ! Chantier emblématique du projet de mandat 2020-2026 du Grand Périgueux et du projet de territoire Grand Périgueux 2040, SÎLOT a pour ambition d'être un tiers-lieu vivant et dynamique permettant le développement de la pratique des cultures urbaines, l'économie sociale et solidaire et l'innovation sociale tout en constituant un facteur d'attractivité pour l'agglomération. Situé dans le quartier prioritaire de la Boucle de l'Isle - commune Coulounieix-Chamiers - le SÎLOT est un projet d'envergure régionale innovant tant dans son contenu que dans sa conception qui ouvrira ses portes en septembre 2025. Lien vers le film promotionnel de SÎLOT : https://dai.ly/x9b3p16 Sous le contrôle du Psdt et du CA de la Société Publique Locale (SPL), créée pour l'exploitation de SÎLOT, le DG h/f de la SPL aura en charge le déploiement de SÎLOT et sera garant de sa bonne gestion. Il/elle sera mandataire social (nomination au CA sur proposition du Psdt) et portera les responsabilités liées au mandat. Il/elle représentera[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Qualification : Diplôme ETS Grille de classification : Annexe 10 de la CCNT du 15/03/1966 Temps de travail : Temps complet : 35 heures hebdomadaires Durée si mobilité temporaire : / Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2 100,70 € (dont 238€ prime « Ségur ») Profil du poste : Il est chargé d'accompagner l'usager en tant qu'acteur de son projet. Il assure la mise en oeuvre des axes du projet individualisé des personnes. Ses missions s'inscrivent dans le cadre règlementaire du secteur médico-social et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité conformément aux recommandations de l'ANESM. Auprès de l'usager : - Prévient et évalue les risques de maltraitances - Recueille ses attentes - Propose des entretiens individuels - Est à l'écoute de ses besoins - Donne des leviers : outils, pistes, repères, étayages - Est dans la suggestion, le conseil - Guide vers les interlocuteurs qui seront le plus en mesure de lui répondre - Incite à être force de proposition - Associe la personne à toutes les décisions le concernant - Valorise ses compétences - Travaille l'autoévaluation - L'aide à affirmer son identité, sa singularité - Respecte ses choix, ses valeurs,[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social et d'Animation du Biollay est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry, classé en zone prioritaire de la politique de la ville, comprenant environ 5500 habitants. Agréée centre social depuis 1991, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry, la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un Conseil d'Administration et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 5 grands secteurs : Jeunesse, Familles,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.)[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre mission : Il/elle apporte un accompagnement éducatif et social spécialisé : - Accompagne la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité en référence aux règles sociales et aux valeurs familiales. - Développe une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des activités adaptées. - Mobilise les ressources de la personne ou du groupe et aide à développer ses capacités. - Crée une dynamique de groupe et favorise l'apprentissage des règles de vie collective. - Favorise l'intégration sociale, scolaire, préprofessionnelle et professionnelle des jeunes accueillis. Il/elle conçoit, élabore et évalue le projet éducatif individualisé : - Établit un diagnostic éducatif en s'appropriant et analysant les informations concernant la personne ou le groupe accompagné - En cohérence avec le projet d'établissement, propose un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte ou du groupe. - Intervient en qualité de coordinateur de projet pour l'usager Il/elle construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 mn du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Territoire d'eau par excellence, Challans Gois Communauté se caractérise par la présence du marais breton vendéen dont une grande partie est classée en Natura 2000, et par l'existence d'activités aquacoles et agricoles importantes. Avec un secteur de polder de plus 1 500 hectares donnant sur la Baie de Bourgneuf, le territoire de Challans Gois est particulièrement sensible aux risques d'inondations qu'elles soient terrestres ou marines. Fort de ce contexte, Challans Gois Communauté recrute un/e chargé/e de projet prévention contre les inondations terrestres. Sous l'autorité directe de la responsable du service cycle de l'eau et en lien avec le chargé de projet GEMAPI , le/la chargé/e de projet prévention[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

*Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre l'axe 3 du projet social 2024-2027 : le renforcement de l'animation collective jeunesse - Mise en œuvre d'un programme d'action en direction des jeunes (11 à 30 ans), en phase avec le projet social du Forum du Mortainais et le Projet Educatif Social Local (PESL). -et en ponctuelle : Piloter des projets, notamment sur le thème de la culture et de la coordination du parcours d'un jeune *Vos activités au quotidien seront les suivantes : - Concevoir et développer des projets / actions s'intégrant dans la dynamique du projet social du Forum du Mortainais. - Mobiliser des habitants référents thématiques « jeunesse » et des élus référents communaux de la chaîne de Solidarité du Mortainais - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes - Concevoir et animer des activités - projets à destination des jeunes (le mercredi après-midi et vacances scolaires) - Renforcer l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets - Promouvoir l'engagement des jeunes dans la vie locale et associative - Développer et mettre en œuvre le projet 2025-2030 « structure Info Jeunes » du territoire - Assurer[...]

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Employé / Employée au pair

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute Un Alternant Contract Manager (H/F)Diplôme préparé : Bac +4/+5, formation de Contract Manager ou Acheteur de projetDurée : 12 ou 24 mois Lieu : Bois-Colombesproximité de la Gare Bécon les Bruyères ou possibilité sur Montoir-de-BretagneVos missions, si vous les acceptez :Le CMgr (Contract Manager) est un membre actif de l'équipe de projet qui  se concentre sur les aspects contractuels du projet tout au long du cycle de vie de son déroulement. Il participe à la communication entre les autres disciplines (technique, HSE, planification, coutenance.) et facilite l'interface avec les autres supports (dont juridique, achats et financier).Le rôle de CMgr reprend les activités principales suivantesAnalyser et participer à la négociation des clauses contractuellesGérer les accords de confidentialité en coordination avec le service juridiqueApporter son support auprès du service achats, dans la rédaction et négociation des contrats vers les prestataires, notamment[...]

photo Le marché de l'abondance

Le marché de l'abondance

Marché, Plante - Fleur

Taden 22100

Le 08/05/2025

Co&Rance organise son septième Marché de l'Abondance! Cette année, focus sur les associations locales qui jouent un rôle crucial dans notre vie sociale! L’événement comme notre projet tourne autour du soin à la nature, du soin à l’humain et du partage. C’est un marché qui rassemble les producteurs locaux, les associations, les entreprises locales investies dans la préservation de l'environnement et la transition écologique, les entreprises s'inscrivant dans l'économie sociale et solidaire, les artistes et artisans, les thérapeutes en médecine douce et bien-sure vous, les citoyens! Buvette et restauration avec des produits locaux seront proposés midi et soir par l'équipe de Co&Rance au service! Venez faire quelques petites courses, découvrir les acteurs locaux et passer un temps convivial dans un cadre de verdure. Au programme : Rencontre des nombreuses dynamiques locales présentes sur le territoire de la Rance autour de l’habitat, l’alimentation, la créativité, le lien social et les énergies renouvelables. Rassembler le temps d'une journée les acteurs du territoire en favorisant l'échange et le partage avec les citoyens. Découvrir l'association Co&Rance et l'ensemble[...]

photo Exposition

Exposition "Les gardiens du vivant"

Exposition

La Ferté-Bernard 72400

Du 13/03/2025 au 30/04/2025

« Le projet que nous vous proposons est une série de portraits sur le patrimoine humain du Perche Sarthois ; son savoir-être et son savoir-faire. Une belle opportunité pour rencontrer les gens qui nous inspirent et qui nous donnent « en vie ». Dans ce premier volet, nous mettons en lumière sept protagonistes qui nous ont touché par leur ancrage et leur relation à la terre. Les gardiens du vivant sommeillent en chacun de nous, à nous de reprendre conscience de la reliance de l’homme à la terre, de la préserver et de la chérir malgré les obstacles. » Deux visites guidées sont proposées : Samedi 29 mars 2025 à 11h - Samedi 26 avril 2025 à 11h Vernissage le Jeudi 13 mars à 18h30.

photo Concert Opus du Souvenir... la vie continue

Concert Opus du Souvenir... la vie continue

Manifestation culturelle

Mutzig 67190

Le 08/05/2025

Pour les 80 ans de la fin de la deuxième guerre mondiale, Opus a souhaité rendre hommage aux femmes qui ont traversé cette époque. Entre concert et spectacle, le projet Opus de nos souvenirs nous replonge dans les années 40. Avec costumes et décors, ce concert sera tel un conte musical. Une narratrice fera vivre la voix des femmes et des mères dans l’attente du retour des résistants et des soldats, par la lecture de témoignages et la participation des choristes A travers d’œuvres très éclectiques dans le style populaire des chansons françaises, du jazz et de la musique classique, nous voulons donner le reflet de l'époque des années 1940. Le choix des pièces musicales se porte sur les artistes, compositeurs en vogue de ces années. Maurice Chevalier, Lucienne Delyle, Paul Misraki, Edith Piaf, les Andrew Sisters.. qui ont apporté un peu de légèreté dans ce quotidien difficile à vivre. Le choix des pièces classiques et de la musique traditionnelle fait un sombre rappel sur les événements terrifiants de cette guerre : Francis Poulenc « Priez pour paix » composé en 1938, Maurice Ravel « Trois beaux oiseaux de paradis » (Ravel évoque trois oiseaux en référence au drapeau tricolore)[...]

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Concert Opus du Souvenir... la vie continue

Musique

Mutzig 67190

Le 08/05/2025

Pour les 80 ans de la fin de la deuxième guerre mondiale, Opus a souhaité rendre hommage aux femmes qui ont traversé cette époque. Entre concert et spectacle, le projet Opus de nos souvenirs nous replonge dans les années 40. Avec costumes et décors, ce concert sera tel un conte musical. Une narratrice fera vivre la voix des femmes et des mères dans l’attente du retour des résistants et des soldats, par la lecture de témoignages et la participation des choristes A travers d’œuvres très éclectiques dans le style populaire des chansons françaises, du jazz et de la musique classique, nous voulons donner le reflet de l'époque des années 1940. Le choix des pièces musicales se porte sur les artistes, compositeurs en vogue de ces années. Maurice Chevalier, Lucienne Delyle, Paul Misraki, Edith Piaf, les Andrew Sisters.. qui ont apporté un peu de légèreté dans ce quotidien difficile à vivre. Le choix des pièces classiques et de la musique traditionnelle fait un sombre rappel sur les événements terrifiants de cette guerre : Francis Poulenc « Priez pour paix » composé en 1938, Maurice Ravel « Trois beaux oiseaux de paradis » (Ravel évoque trois oiseaux en référence au drapeau tricolore)[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi

Cologne, 32, Gers, Occitanie

L'entreprise Hensoldt Nexeya France recrute en CDI temps plein un/une technicien(ne) Qualité Production pour notre site de Cologne dans le Gers (32). Vous assurez la qualité des produits fabriqués par le site en s'assurant de l'application des processus de production, des exigences normatives et particulières de nos projets. Activités et responsabilités : - Approuver les livrables du projet dans ces phases (produits et documentations) - Participer aux revues de Produit en apportant le retour d'expérience en Production des produits, en proposant des pistes d'optimisation possibles pour plus de qualité en Production - Assister les opérateurs de production pour la mise en place des contrôles qualité en production - Assurer le suivi des NC suite aux contrôles de conformité des matières premières, des prestations externes et des produits finis - Assurer le suivi des NC de production - Analyser les résultats des contrôles, évaluer la qualité du produit et mettre en place les actions correctives nécessaires - Identifier les non-conformités et les anomalies, proposer des solutions d'amélioration - Suivre les actions correctives et préventives en production - Participer à la[...]

Ressources supplémentaires