photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer le secrétariat et participer à la communication de la CPTS. La Communauté Professionnelle de Santé du Voironnais (CPTS) a débuté en oct 2023. Son territoire s'étend sur 16 communes autour de Voiron soit un peu plus de 80 000 habitants. C'est une association (Loi 1901) financée par la CPAM dont les 4 missions principales sont : accès aux soins, parcours de soins, prévention et gestion de situation sanitaire exceptionnelle (renseignements sur cptsduvoironnais.com). *Composition de l'équipe CPTS : coordinatrice à 0,8 ETP et chargé-e de mission parcours et accès aux soins (en cours de recrutement). *Positionnement hiérarchique : -Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de l'association CPTS. -Sous la responsabilité fonctionnelle de la coordonnatrice et la chargée de mission de la CPTS. MISSION PRINCIPALE *Elle assure les tâches de secrétariat et de support administratif et logistique pour la CPTS : - Gestion des adhésions et inscriptions dans un tableau de suivi. - Gestion/mise en forme des documents organisationnels et procédures de réalisation, envoi documents par mail/courrier. - Renseignement et mise et jour du tableau de bord (conventionnement des partenaires,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Description du poste proposé : Le service de prévention spécialisée s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. À ce titre, Il s'adresse à des jeunes de 12 à 21 ans et à leur famille en assurant une fonction de veille, d'observation, d'accueil, d'alerte, et d'orientation. Son projet repose sur un travail de proximité avec les jeunes qui, du fait de leur situation sociale ou de leur mode de vie, se trouvent ou risquent de se trouver en marge des circuits d'intégration sociale. Le service de prévention spécialisée du Prado est mandaté pour intervenir sur les quartier « Politique de la Ville » de Villefontaine, Bourgoin-Jallieu et l'Isle d'Abeau. Rattaché(e) au chef de service de la prévention spécialisée vous avez pour mission d'identifier les besoins et de proposer des actions socio-éducatives en[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Référent Technique : - Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) - Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + : - Formation continue dispensé par un organisme[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre pôle « services à la population » et son service culturel recherche une coordinatrice du Réseau des Médiathèques de l'Oisans, et des projets culturels en cours, pour un remplacement de congés maternité. Missions du poste Le réseau des médiathèques se structure autour de 11 bibliothèques municipales équipées d'un logiciel et d'un portail commun ainsi que d'une carte de lecteurs unique. Un assistant RMO, sous la responsabilité de la coordinatrice, assure la circulation des documents dans l'ensemble du réseau, le catalogage et l'équipement de certains documents, ainsi que le suivi du logiciel de gestion de bibliothèque. Activités et tâches de gestion courante du poste 1. Animer la communauté RMO : Vous accompagnerez les médiathèques du territoire et serez à l'écoute des difficultés et soutien aux projets internes aux bibliothèques. Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques pour le développement du portail et du logiciel commun Gérer l'administration du portail et[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint-Egrève, un(e) assistant(e) accueil petite enfance dès que possible. Nous proposons jusqu'au 1 aout 2025 un planning sur 2 jours ou 2 jours et demie selon vos disponibilités (=14h/17h semaine) et à partir du lundi 25 aout (nous fermons les 3 premières semaines d'aout) nous proposons un 30h/ 35h semaine. Nous fonctionnons sous forme de planning fixe. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 1 Accompagnant(e) Éducatif(ve) à temps complet dans le cadre d'un remplacement au sein du des Résidences Autonomie. SERVICE Ces établissements sont destinés aux personnes qui souhaitent conserver les avantages d'un logement individuel dans un cadre sécurisé avec des espaces collectifs. MISSIONS Évaluer les besoins des personnes âgées dans leurs demandes et leurs démarches : administratives (demandes d'aide ménagère, APA, prestations de la CAF etc.) et proposer des solutions individualisées. Les interventions de l'AES auprès des personnes âgées sont déclenchées par la personne elle même, par l'équipe, par la famille ou un intervenant social suite à un problème physique, psychologique ou matériel. Accompagner les personnes âgées et leur famille dans leurs démarches pour entrer en EHPAD (écoute, dossier, visite d'établissement .). Faire le lien entre les différents intervenants autour de la personne : Famille, professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux, service à domicile , associations d'aide aux personnes âgées. En concertation avec la direction des Résidences, informer et orienter vers l'intervention la plus adéquate en fonction[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le réseau Arthurimmo.com, recrute ! Mission Arthurimmo.com est le seul réseau d'agences immobilières en France dont 100% des membres justifient d'une double compétence : Agent immobilier et Expert immobilier agrée. Notre agence vous assure une transaction équitable grâce à notre expertise immobilière qui vous garantit la valeur réelle de votre bien. Nous avons la volonté d'accompagner nos clients sur les métiers de la transaction, la location, la gestion locative et l'expertise en valeur vénale en biens d'habitation. Nous recherchons 2 négociateurs immobiliers(H/F) sur le bassin Grenoblois poste d'Agent commercial(e) ou CDI (selon profil). Notre agence bénéficie d'un emplacement stratégique sur une rue passante, offrant une visibilité optimale en plein centre-ville de Grenoble avec possibilité de stationnement. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis la découverte de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet. -Recherche de biens à vendre -Estimations de biens immobiliers -Proposition commerciale. Organiser le rendez-vous entre vendeurs et acquéreurs dans le cadre de la signature d'une promesse de vente de vente après avoir mené la négociation. Nous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche, dans le cadre du nouveau projet innovant « Van Info Femmes », un.e chargé.e de projet (CDI) à temps plein pour intervenir sur de l'Isère (dispositif pour partie mobile). Missions : o Repérer, informer, orienter le public cible, les femmes en milieu rural selon un protocole commun o Identifier les partenaires sociaux, le tissu associatif, le réseau de l'insertion, les acteurs/actrices du domaine de la santé dans chacun des départements o Proposer des actions de remobilisation en individuel et en collectif pour lever les freins à l'emploi o Participer à des réunions techniques avec des institutionnels o Communiquer sur le projet « Van Info Femmes » avec des supports communs o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire du CIDFF o Animer des réunions internes/externes sur le projet o Réaliser des écrits type compte-rendu de réunion, bilans d'actions o Evaluer selon une procédure commune d'amélioration continue Qualités et compétences souhaitées : o Capacité à aller-vers o Capacité d'écoute et de communication o Capacité à identifier et mobiliser[...]

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Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi Assurances

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine. - Epargne : assurance vie, PER, - Mutuelle, complémentaire santé - Prévoyance (assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV). Description du poste : conseiller(e) en mutuelle - complémentaire santé Mission 1 : constituer et suivre un portefeuille clients. Vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille client en complémentaire santé. Commercialiser, à distance et en local, des complémentaires santé (mutuelle), mais aussi d'autres solutions d'assurance à partir de prospects achetés par la société et via votre prospection. Découverte client, devis, présentation des devis, souscriptions, suivi des dossiers, etc. Fidéliser et mutli-équiper les clients et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. Mission 2 : développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires. Vous pourrez chercher des partenaires pouvant nous présenter de nouveaux prospects (par exemple : comptable, association, professionnel de la santé). Mission 3 : tâches annexes - Création de document marketing (mailing, flyer, site Web, catalogue des produits) - Back-office - Contribuer à améliorer les techniques[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste en CDD long à temps partiel (77%) sur le site du Val de Virieu Le Centre de Soins de Virieu (CSV) et le Mas des Champs (MDC) forment un établissement unique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur trois sites en Isère (38), d'une capacité totale de 201 lits (71 à Val de Virieu, 73 à Bourgoin Jallieu et 57 à Saint Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc. Sur chaque site, une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l'autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge. Les différents professionnels qui composent les équipes du CSV-MDC sont notamment les médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience[...]

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