photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur des Soins, vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers sur votre service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres cadres de pôle. Vous déclinez au sein du pôle l'ensemble des projets conduits par le Directeur des Soins et la Direction. Vous participez également à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins. Vous mettez notamment en œuvre : - Votre expertise en soins au service de la démarche d'amélioration continue de la qualité, et de la gestion des risques dans le cadre de la prise en charge des usagers, - Un management adapté aux situations rencontrées en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients, - Vos compétences en méthodologie de projet afin de faciliter la déclinaison du projet de prise en charge du patient au sein du pôle. - Vous êtes force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel. Vous initiez une dynamique de progrès et reste garant de l'éthique.

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Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40.000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. Dans le cadre d'une création & d'une évolution de l'organisation, un poste de Responsable Performance est à pourvoir au sein de la Direction Administrative & Financière. Le responsable pilote les activités liées à la mesure de la performance de l'entreprise, supervise les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes & Pilote la politique de conformité. Poste basé à Avignon. Vous pilotez les activités liées à la mesure de la performance de l'entreprise, sur le plan financier, extra-financier & de la conformité. Vous supervisez les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes (8 pers.). Vous coordonnez l'optimisation des processus internes & la lutte contre la fraude & la corruption. Vos missions principales : Pilotage de la performance globale : - Superviser & améliorer la qualité de la production issue des outils de pilotage opérationnel[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Coordinateur/trice socioculturelle en charge des ateliers Prise de poste entre Décembre 2024 et Janvier 2025 MJC de la Vallée-Chaville (92) Association régie par la loi de 1901 (60 animateurs, 2000 adhérents), est un lieu d'accueil, d'organisation d'activités de loisirs et de programmation culturelle implanté au cœur de la ville de Chaville depuis 70 ans. Mission principale : coordonner les différents ateliers de pratiques culturelles, sportives et de loisir Equipe: Equipe comprenant une cinquantaine d'intervenants d'activité Positionnement : Sous l'autorité de la direction et par délégation de la directrice adjointe Les Missions du poste : Au sein d'une MJC comprenant un pôle ludique, un pôle d'ateliers culturels, sportifs et artistiques, un pôle musiques actuelles et concerts, vous coordonnerez la mise en place et le suivi de l'ensemble des ateliers de pratiques artistiques, culturelles sportives et de loisir à l'exception des ateliers musicaux. Mission 1 coordination des activités : Suivi des activités annuelles et ponctuelles : projets, matériels, communication Accompagner les adhérents dans leur démarche d'inscription et leur suivi dans les ateliers et les projets[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) cadre de santé à temps plein (100%) affecté(e) au pôle de l'enfant et de l'adolescent sur les sites de Morteau et Pontarlier. Le postes est à pourvoir dès que possible. Poste comprenant le management de : 3 Unités Fonctionnelles situées dans les mêmes locaux et articulées entre elles: Centre de Guidance Infanto-Juvénile Res'Ado Haut-Doubs Forestier Hôpital de Jour « Passer'Ailes » Centre de Guidance Infanto-juvénile de MORTEAU MISSIONS : Le cadre de santé du service du Haut-Doubs coordonne, en collaboration avec la cheffe de service du HD, les projets à l'échelle du Haut-Doubs, en cohérence avec les orientations stratégiques du pôle et de l'établissement (CHN). Il organise l'accueil, l'admission et les soins des enfants et des adolescents suivis au sein des UF du service. En lien avec les médecins responsables des UF, il vise à fluidifier le parcours de santé des enfants, des adolescents et de leurs parents avec les différents professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Enfin, le cadre du service encadre, anime, mobilise et dynamise l'équipe pluridisciplinaire autour des différentes missions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à compter de janvier 2025. Vous aurez en charge de : - Diriger la structure « ALSH Saint Euphémie » 3-14 ans à Crest (administratif, financier, équipe d'animation, pédagogique), - Diriger les temps périscolaires du mercredi et extrascolaires dans le cadre réglementaire SDJES ; - Construire en équipe un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif de Territoire - plan mercredi de la CCCPS et la Convention Territoriale Globale ; organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et manager l'équipe d'animation Encadrement de l'équipe de l'ALSH: animateurs permanents et vacataires, agent de service, stagiaires, apprentis GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Objectifs opérationnels -Travail en lien avec les différents acteurs du pôle social ; -Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directrice Générale des services, la directrice et la directrice adjointe du pôle développement social -Relations transversales avec les autres services du pôle social, l'ALSH de Saillans et les partenaires ; -Relations descendantes avec l'équipe de l'ALSH Relations avec: -Les usagers:[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Directrice de secteur adulte de l'association, vous assurez une double mission d'appui au Directeur de secteur adulte et d'encadrement direct des équipes. Par délégation, vous assurez le bon fonctionnement du pôle dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif, des projets d'établissement et des objectifs fixés par la direction de secteur. A ce titre, vos principales missions seront : -Participer à la définition du projet prospectif et stratégique et sa mise en oeuvre ; -Participer à la définition et mettre en oeuvre le cadre de l'organisation opérationnelle des activités du pôle ; -Participer à la réalisation des outils et l'application des recommandations en lien avec la démarche d'amélioration continue de la qualité ; -Contribuer à la gestion administrative et budgétaire ; -Participer au management des salariés ; -Participer à la conception et la coordination des stratégies de partenariat et de communication, promouvoir les activités du pôle. Profil recherché Vous avez acquis une expérience riche et réussie dans le secteur médico-social[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au pôle SIAO ET VEILLE SOCIALE de l'association, ce poste de chef de service consiste à gérer les dispositifs de veille sociale sur le territoire de la métropole du Grand Nancy. Ces missions pourront évoluer et se développer en fonction des besoins et sollicitations des pouvoirs publics. Missions Sous la responsabilité de la direction de pôle, vous êtes chargé(e) du pilotage opérationnel des dispositifs de veille sociale : l'accueil de jour, le SAMU social, les 14 places de halte de nuit, ainsi que des dispositifs spécifiques mis en place durant la période hivernale (21 places de mise à l'abri, les repas du soir.). Responsable du fonctionnement de ces services, vous managez plusieurs équipes composées au total d'une quinzaine de personnes (renforcée en période hivernale). Vous travaillez en collaboration étroite avec l'encadrement des autres missions du SIAO et en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés par l'activité, en interne comme en externe. Vous assurez le soutien technique et méthodologique des personnels et vous planifiez leur travail. Vous préparez, animez les réunions de service. Vous participez aux recrutements des personnels, vous[...]

photo Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

PSA Savoie recrute un(e) coordinateur(rice) de formation au sein de son pôle formations professionnelles. Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe, et en lien avec la coordinatrice du pôle formation, le/la coordinateur(rice) s'occupe du : 1/ Copilotage et de l'animation d'actions de formations du champ de l'animation professionnelle (notamment CPJEPS et BPJEPS, préqualification aux métiers de l'animation) Il ou elle, a notamment pour mission de : - Co-piloter les parcours de formation CPJEPS et BPJEPS - Concevoir et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants (pédagogique, administratif...) - Assurer le suivi en entreprise et la relation avec les tuteurs des apprenants - Coordonner l'activité des intervenants et veiller aux attendus - Organiser le planning d'activité - Gestion et suivi de la certification qualiopi -Assurer et développer les partenariats 2/ Coordination d'actions et de projets Selon les besoins des autres pôles de l'association et le profil du candidat, le/la coordinateur(rice) pourra être amené à s'impliquer sur d'autres projets. Le poste est évolutif, le/la coordinateur(rice) devra s'impliquer dans[...]

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secrétariat général commun départemental de la Savoie (SGCD) recrute un(e) assistante administratif pour le bureau des ressources humaines- pôle gestion des effectifs Missions : L'assistant(e) administratif participe à la gestion des effectifs de la préfecture, de la DDETSPP, de la DDT et du SGCD. Activités principales : - en lien avec les chargées des mobilités et recrutement : *gestion administrative des mobilités de fonctionnaires (campagnes et fil de l'eau) et recrutement de contractuels et personnels non titulaires : réception des candidatures, traitement des mails et impression des documents de prise en charge via démarches simplifiées, copies, archivage, constitution des dossiers informatique et papier) *suivi des tableaux de mobilité *préparation des publications des offres et postes *établissement des fins de contrat (impression des pièces (bulletins de salaires, relevé d'absence...), préparation du document pour France Travail, certificat de travail et courrier de transmission -en lien avec les chargés de la rémunération : *soutien au process de rémunération de l'ensemble des agents (diffusion et enregistrement des arrêtés dans les dossiers, suivi des tableaux,[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du pôle égalité des chances, rattaché(e) au Responsable du pôle, vous êtes en charge de l'organisation, de l'animation et du développement des 3 programmes qui suivent : * « Événements d'aide à l'orientation » sur le campus à destination de collégiens et lycéens (pilier 1) ; * « Stages d'approfondissement académique ou scientifiques » sur le campus à destination de lycéens (piliers 1 et 2) ; * « Stages d'accompagnement en début de classe préparatoire » à destination d'élèves en postbac (piliers 1 et 2). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Pour chacun de ces trois programmes : * Coconstruire les plans d'actions annuels, en concertation notamment avec les écoles de l'Institut polytechnique de Paris ; * Assurer le bon déploiement opérationnel de ces programmes ; * Gérer administrativement ces programmes, en lien avec la responsable budget du pôle (rédaction des bilans et appels à contributions, suivi financier.) ; * Assurer le lien avec les équipes des établissements dont des lycéens sont accueillis au sein de ces programmes (équipes de direction et professeurs référents identifiés) ; * Tenir à jour les supports organisationnels[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE RELAIS PETITE ENFANCE EN CDI A TEMPS PARTIELS Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance : - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire Missions principales : Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes : - Informer et accompagner les parents et les assistantes maternelles, - Offrir un cadre de rencontre et d'échanges de pratiques professionnelles, animer des temps collectifs en adhérent au projet du Relais, - Accompagner la professionnalisation des Assistants Maternels, - Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou autres selon référentiel[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en contrat pour le secteur Embrun/Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures tâches et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.  Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1.      Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI pour le secteur Embrun/Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton, située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Capacitaire et dimensionnement : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits, réparti en 2 pôles d'activité : -- Pôle sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- Pôle médico-social : EHPAD : (135 lits dhébergement) + PASA + Accueil de jour MAS : 90 résidents et un accueil de jour Notre service de pharmacie à usage intérieur est à la recherche d'un préparateur ou d'une préparatrice en pharmacie, le Diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière serait un plus. Le poste est disponible immédiatement. PRÉSENTATION DE LA PUI Le service pharmacie est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. l'équipe pharmaceutique est composée de : - 3 préparateurs en pharmacie (2,8 ETP), en incluant le poste à pourvoir - 2 pharmaciens (1,2 ETP) Les logiciels utilisés sont : - Dossier patient : Osiris - GEF : BLSanté GEF - Mouvements stock / Réception des commandes : Newac Les missions attendues[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton, située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Capacitaire et dimensionnement : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits, réparti en 2 pôles d'activité : -- Pôle sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- Pôle médico-social : EHPAD : (135 lits dhébergement) + PASA + Accueil de jour MAS : 90 résidents et un accueil de jour Notre service de pharmacie à usage intérieur est à la recherche d'un préparateur ou d'une préparatrice en pharmacie, le Diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière serait un plus. Le poste est disponible immédiatement. PRÉSENTATION DE LA PUI Le service pharmacie est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. l'équipe pharmaceutique est composée de : - 3 préparateurs en pharmacie (2,8 ETP), en incluant le poste à pourvoir - 2 pharmaciens (1,2 ETP) Les logiciels utilisés sont : - Dossier patient : Osiris - GEF : BLSanté GEF - Mouvements stock / Réception des commandes : Newac Les missions attendues[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste :***CONTEXTE :***Au sein de la Direction des Finances & Système d'Information, le Pôle Finances comprend cinq collaborateurs.***En corolaire de sa politique ambitieuse d'investissement, le SMDEA souhaite s'engager dans une démarche de qualité en matière financière.***Dans cette logique, la comptabilité patrimoniale et la gestion de l'actif sont des enjeux majeurs et stratégiques pour le syndicat.***Le/La gestionnaire de l'inventaire comptable assure le suivi et la gestion comptable des immobilisations du SMDEA et participe à la fiabilisation de l'actif du Syndicat. Il/Elle participe, en lien avec la responsable de pôle et son adjoint, à l'optimisation de la gestion patrimoniale.***Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Pôle ou de son adjoint en cas de suppléance.***Localisation : SAINT PAUL DE JARRAT***Poste sans d'encadrement de personnel.***MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser les opérations de gestion comptable du patrimoine des 4 budgets (principal, eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif) : créer des fiches inventaire (entrée), veiller au bon enregistrement des immobilisations de façon[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fendeille, 11, Aude, Occitanie

Expériences Exigées ! Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour la villa FEVAL ; (dispositif qui accueille 5 jeunes à besoins spécifiques avec une équipe de 7 éducatifs (Educ spé, ME, TISF etc.), un(e) éducateur/rice spécialisé(e) qui viendra accompagner les enfants accueillis au sein de la villa. Pour un CDD d'un mois renouvelable. Ses missions principales seront : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet d'établissement. Les horaires[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste L'IFRIA BFC (Institut de Formation Régional des Industries Alimentaires de Bourgogne Franche-Comté) est une association loi 1901 paritaire née en 1998, ayant pour objet de proposer des parcours de formation pour les métiers de la transformation alimentaire en s'appuyant sur différents dispositifs. Certifié QUALIOPI depuis 2021, l'IFRIA BFC gère à la fois un CFA et une activité de formation professionnelle pour les salariés, intérimaires et demandeurs d'emploi. Notre finalité est de répondre aux besoins en compétences des entreprises du secteur d'activité. Organisé en deux pôles d'activités, l'IFRIA BFC recherche son responsable de Pôle apprentissage pour un remplacement définitif. En tant que CFA Hors murs, l'IFRIA BFC gère actuellement 240 apprentis de Bac +2 à Bac +5 en partenariat notamment avec l'Institut Agro Dijon, l'IUT Dijon Auxerre, le CFA Dijon Quétigny, le lycée Wittmer de Charolles, Smart Campus By CCI. Principales missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'IFRIA BFC, vous aurez comme principales missions : - Entretenir, gérer et développer les relations avec nos partenaires pédagogiques actuels et futurs, - Établir et suivre les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire 22, et plus particulièrement pour le DAME « du Valais » situé à Saint Brieuc : CDD à temps complet jusqu'au 10/01/2025 à pourvoir immédiatement MISSIONS Au sein du pôle inclusion scolaire, vous conduirez une action socio-éducative auprès des enfants et adolescents en situation de handicap accompagnés au sein du DAME afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous aurez pour principales missions : - D'accompagner sur un plan socio-éducatif un groupe au sein de la structure ; - De participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets personnalisés et d'insertion professionnelles ; - D'organiser et animer un atelier à visée éducative et/ou professionnelle ; - De participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. PROFIL - Diplôme DEETS, DECESF ou équivalent ; - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables ; - Expérience auprès du public TND serait apprécié ; - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles[...]

photo Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Depuis ses débuts, Endro Cosmétiques est en constante évolution : nous sommes désormais 65 dans l'équipe et nos produits sont distribués dans plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger. Notre forte croissance nous amène à développer notre pôle production ! Au sein de notre pôle production en salle blanche, l'opérateur de conditionnement procède au conditionnement de produits cosmétiques sur ligne et veille au bon entretien du pôle production (organisation, rangement, propreté), en lien avec son manager et les coordinateurs de production. Les missions principales sont : * Aider au montage/démontage des machines de conditionnement * Conditionner les produits sur nos lignes de conditionnement * Procéder au nettoyage et à la désinfection quotidienne du laboratoire et des équipements et des machines * S'assurer du bon fonctionnement des différentes machines et appareils de contrôle * Vérifier la conformité du conditionnement des produits (couleur, aspect, poids) selon cahier des charges * Renseigner les supports de suivi de conditionnement pour assurer la traçabilité des produits conditionnés

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences dans l'animation? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe enfance/jeunesse sur Pavie! Poste à pourvoir dès que possible Expérience souhaitée en animation avec publics jeunes CONDITIONS D'EXERCICE SITE : PAVIE Travail en horaires variables, disponibilité et adaptabilité importante requise. Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + amicale du personnel AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Travail sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance/famille Travail en équipe avec les autres animateurs du Pôle Enfance Jeunesse PROFIL Organisé et polyvalent, Vous avez une connaissance du public enfance et du fonctionnement des structures à l'enfance avec expérience si possible dans les animations créatives. Vous êtes force de proposition auprès des Responsables de structure du Pôle Enfance Jeunesse. MISSIONS Dans l'objectif de renforcer l'équipe d'animateurs des services à l'enfance et afin de développer des projets d'animation en[...]

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Responsable de la communication

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice et du Secrétariat général, la/le Responsable du Pôle Communication, Mécénat et Relations Publiques aura pour mission de définir, de mettre en place et de piloter la stratégie de communication et de développement du Centre Pompidou-Metz. Pour y parvenir, elle/il devra poursuivre le développement de la visibilité de l'institution, en France et à l'étranger, sur l'ensemble des supports - digital et print - et organiser une politique de développement des ressources propres adaptée à la stratégie de l'établissement au travers de mécénats, de partenariats et de la valorisation des espaces. Pour la bonne marche de l'ensemble de ces missions, elle/il devra s'assurer de la parfaite synergie entre les différents responsables de pôle de l'établissement et leurs équipes pouvant être associées à ces différentes activités. Elle/Il encadrera une équipe de 8 personnes et ses missions seront les suivantes : Pour la partie relative à la communication Proposer une stratégie globale de communication du Centre Pompidou-Metz : en lien avec le Centre Pompidou, elle/il participera à toutes les réflexions portant sur les projets de moyen et long terme qui intéressent[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jans-Cappel, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Le Pôle Handicap 59 de St Jans-Cappel : Il a pour mission d'accompagner des jeunes et personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement spécifique et adapté. Il est composé d'un « Foyer de Vie » (23 places, dont 4 en logement intermédiaire), d'un « Foyer d'Accueil Médicalisé » ayant une expertise dans l'accompagnement de l'autisme (7 places), d'un Accueil de jour et d'un "institut médico éducatif" ayant pour mission d'accompagner 35 enfants et adolescents présentant certains troubles du comportement, déficience intellectuelle moyenne à profonde, autisme ou troubles associés. Au sein du Pôle, des activités telles que l'équithérapie, une ferme[...]

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Revenue Manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable Revenue Management, au sein de la direction Revenu Développement, vous avez la charge du pilotage et du Pricing du Pôle hôtelier (3 hôtels, 450 chambres). Vous participerez à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle hôtelier. A ce titre, vous aurez pour missions principales : L'élaboration de la stratégie tarifaire : - Produire les analyses sur la performance RM : produits tarifaires, gestion du pricing dynamique et des autres leviers RM, performance des offres spéciales ; - Assurer une veille tarifaire régulière ; - Participer à la définition des grilles de prix des packages hôteliers (individuels et groupes). Piloter le Revenue Management des 3 hôtels : - Produire des forecasts sur l'activité hôtelière : TO, prix moyen, chiffre d'affaires ; - Participer à définir la stratégie Yield sur le volet hôtelier et activer les leviers d'optimisation ; - Implémenter la stratégie dans les outils RM et de commercialisation ; - Suivre les indicateurs de performance RM ; - Participer à l'élaboration de la politique d'animation commerciale en lien avec la direction commerciale et marketing ; - Arbitrer les dossiers commerciaux (Loisirs et MICE)[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTION DU CCAS ET DE L'ACTION SOCIALE Cadre d'emplois : Rédacteur territorial Catégorie : B Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable adjointe du pôle maintien à domicile N+2 : Responsable du pôle maintien à domicile Mission du service : Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d'animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l'autorité de la Direction du CCAS et de l'action sociale. Dans le cadre du développement et de l'amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie. Finalité du poste : Premier niveau d'encadrement au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), le Responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Missions et activités principales du poste : 1. Activité du service : o Accueillir et informer les bénéficiaires et/ou leur entourage sur les prestations de maintien à domicile et orienter[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : Premier niveau d'encadrement au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), le responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire du SAAD ou de l'activité portage de repas. Missions et Activités : 1. Gestion des Activités portage de repas et accompagnement aux courses - Assurer l'organisation de l'activité du portage de repas (tournées, commandes mensuelles, inscription et gestion des absences des bénéficiaires) - Faire le lien avec le prestataire fournisseur des repas - Assurer le suivi qualitatif des prestations de l'activité (gestion des réclamations, questionnaire de satisfaction) - Anticiper les absences des agents du portage et faire le lien avec la responsable adjointe et la responsable du pôle - Facturation - Régie portage de repas 2. Gestion d'une partie de l'activité du SAAD, en lien avec l'autre responsable de secteur - Accueillir et informer les bénéficiaires et / ou l'entourage sur les prestations de maintien à domicile et orienter vers les partenaires si nécessaire ; - Evaluer et analyser les besoins notamment lors des visites à domicile - Réaliser les devis et contrats des prestations,[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT D'ENTRETIEN PLOMBIER / POLYVALENT DES BATIMENTS Poste à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du Chef de Pôle Bâtiments vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et la réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vos missions : Travaux d'entretien courant des équipements en plâtrerie / peinture - Effectuer des poses d'éléments sanitaires ( évier, WC . ), des remplacements d'appareillages défectueux, des dépannages d'installations sanitaires - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté pour estimer les quantités et temps nécessaires au chantier - Connaître les différentes techniques et matériaux ( cuivre, galva, multicouche, PE . ) - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers du bâtiment - Organiser son chantier en locaux occupés - Réaliser les opérations de petite maintenance courante en bâtiment tous corps d'état Diagnostic et contrôle des équipements - Détecter et remédier aux dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment dans la spécialité ( plomberie ) - Savoir faire appel, via le chef de pôle, à un technicien spécialisé si la complexité l'exige -[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CCAS d'YVETOT gère un Pôle Seniors comprenant un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un SSIAD ainsi que 3 Résidences Autonomies (120 bénéficiaires). Le SSIAD a une capacité de 44 places, dont la moitié environ en SPASAD. Le SAAD intervient auprès d'environ 450 bénéficiaires repartis sur les communes de la CCYN. Membre de l'équipe d'encadrement composée de 4 professionnels, et sous la responsabilité de la responsable du pôle séniors, vous partagez votre activité entre les résidences autonomies (75%) et le SAAD (25%). Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité de la direction du Pôle Séniors, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : - Evaluer les besoins de personnes âgées en Résidence autonomie ou à domicile, organiser et mettre en place les aides (choix des professionnelles AVS et demandes d'aides financières). - Assurer le suivi du tiers des bénéficiaires du service, en particulier ceux qui habitent au sein des trois Résidences Autonomie gérées par le CCAS. - Encadrer les AVS qui interviennent au domicile des bénéficiaires[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Droit - Justice

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

1. Contexte Le ressort de la cour d'appel de Versailles regroupe les départements de l'ouest de l'Ile de France : Eure et Loir, Hauts de Seine, Val d'Oise et Yvelines, soit une population de 4 709 423 habitants. Le ressort de la cour d'appel de Versailles comporte : - 4 tribunaux judiciaires : Versailles, Nanterre, Pontoise, Chartres - 15 tribunaux de proximité : Mantes-la-Jolie, Poissy, Rambouillet, Saint-Germain-en-Laye, Antony, Asnières-sur-Seine, Boulogne-Billancourt, Colombes, Courbevoie, Puteaux, Vanves, Gonesse, Montmorency, Sannois, Dreux - 13 conseils de prud'hommes : Chartres, Châteaudun, Dreux, Mantes-la-Jolie, Poissy, Rambouillet, Saint-Germain-en-Laye, Versailles, Nanterre, Boulogne-Billancourt, Cergy-Pontoise, Argenteuil, Montmorency - 4 tribunaux de commerce : Versailles, Nanterre, Pontoise, Chartres. L'effectif théorique de la cour est, pour le siège, de 85 magistrats, soit outre le premier président le conseiller secrétaire général, et le conseiller secrétaire général adjoint, 2 Premiers présidents de chambre, 27 présidents de chambre et 54 conseillers. Le siège de la cour est organisé en 8 pôles. Le parquet général de la cour est composé de 20[...]

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Magasinier/Magasinière en pièces et fournitures automobiles

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Et si vous rejoigniez notre équipe après-vente des Sables d'Olonne ? Le Pôle Automobile du Groupe Dubreuil (2000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque Peugeot avec ses 28 établissements CLARA dans le Grand Ouest, de la marque Citroën, avec ses 19 établissements CLARIS, et Opel avec ses 15 établissements CLARO. Au Pôle Auto, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez notre concession des Sables d'Olonne en qualité de Conseiller/Conseillère Pièces en CDI. Sous la responsabilité de Jess MACHADO, Responsable après-vente, vous aurez pour principales missions : - La commande des pièces nécessaires en fonction des interventions prévues sur les ordres de réparation, - La réception des pièces arrivant chaque jour de notre plateforme de pièces détachées OPAL et le rangement des pièces, - La vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage, - La redistribution des pièces, - Le suivi et la facturation des commandes. Jess sera particulièrement[...]

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Office manager

Emploi

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Petit Cœur de Beurre fête ses 10 ans en 2024. Avec un réseau de 80 bénévoles correspondants sur l'ensemble du territoire, nous déployons nos actions au sein des structures hospitalières mais aussi en dehors de l'hôpital. Notre agrément « usagers du système de santé » par le Ministère de la Santé nous permet de représenter les usagers dans le système de soins au sein d'instances territoriales ou nationales. Engagée depuis peu dans une action de labellisation et de mesure d'impact, notre ambition est de toujours mieux grandir afin d'être au plus près des problématiques des patients et des professionnels de santé. Petit Coeur de Beurre recrute un(e) Office Manager en CDD 12 mois. Composition de l'équipe Notre équipe est composée de différents pôles : notre direction des opérations dont les bureaux sont à Balma (31) comprend une directrice des opérations, une responsable des bénévoles, une cheffe de projet et une assistante administrative. Notre siège social situé à La Garenne Colombes accueille notre pôle ressources avec une responsable mécénat et une responsable de la collecte de fonds grand public, une chargée de communication, ainsi que notre directrice générale. De nombreux[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 11/07/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique[...]

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Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Connaissez-vous Iziwork ? Iziwork, c'est l'entreprise qui propose en France des solutions innovantes dans le domaine du recrutement et de l'intérim et cette agence est implanté à CAEN. Iziwork Caen est une agence d'intérim qui met en relation des entreprises à la recherche de travailleurs temporaires et des candidats qualifiés pour des missions à court ou moyen terme. Grâce à leur plateforme en ligne, ils offrent des services de recrutement rapide et efficace pour répondre aux besoins des entreprises en termes de main-d'oeuvre. Leur approche unique et leur utilisation de technologies de pointe leur permettent de fournir des solutions personnalisées et adaptées à chaque entreprise et chaque candidat. iziwork Caen s'engage à offrir un service de qualité supérieure, en mettant l'accent sur la satisfaction de leurs clients et de leurs candidats. Nous recherchons pour notre client un Préparateur de commande (H/F) en formation. À propos de la mission ALERTE FORMATION ! Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez monter en compétence et obtenir votre CACES 1 ? Formation de 6 semaines en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. Rémunération[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'office de tourisme intercommunal de Dinan Agglomération, composé d'une équipe de 25 collaborateurs.trices permanent.e.s réparti.e.s en 5 pôles de compétences, recrute un.e chargé.e de communication et relations presse en CDD temps partiel pour remplacer un départ en congé maternité et renforcer son équipe dynamique et passionnée. Au sein du pôle « Marketing & communication digitale » composé de 6 personnes, et sous la direction du responsable de pôle, vous contribuerez activement à la stratégie de communication de notre destination touristique. Vos missions principales incluront : Animation du site web dinan-capfrehel.com: mise à jour de contenus, suivi technique en relation étroite avec l'agence web, optimisation de l'arborescence (CMS WordPress) et analyse des performances. Développement de la fréquentation du site web (600.000 visiteurs en 2024), en relation avec l'agence, par une optimisation du référencement (SEO) Création de contenus séduisants pour nos supports de communication (web, réseaux sociaux, supports print, newsletters destinées à notre base de données de 50.000 clients ou aux pros), en phase avec la stratégie touristique de la Destination, les tendances[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CCNT 1966 - Coefficient 434 Rejoignez le Pôle Beroï Collectif En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,la-le éducateur-trice participe à l'évaluation et à l'accompagnement de personnes accueillies au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de jeunes accueillis au CMPP. MISSIONS PRINCIPALES Concevoir et coordonner des projets. Réaliser des accueils et accompagnements individuels et collectifs d'enfants, notamment au travers de médiations socio-éducatives. Faire des liens réguliers avec les familles et les partenaires impliqués dans les projets des enfants Inscrire ses interventions dans une démarche d'amélioration de la qualité et de développement du CMPP. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans-comptes rendus) bonne maîtrise de l'écrit. Réaliser des VAD et des interventions dans l'environnement Temps d'intervention en journée. Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, sur ou hors de l'établissement PREREQUIS[...]

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Gestionnaire liquidation retraite

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Au sein de la DGDRH, le pôle TOSCA assure pour l'Université Grenoble Alpes et deux de ses établissements composants (Grenoble-INP UGA, IEP-UGA) et l'Université Savoie Mont Blanc, une mission de conseil, d'expertise et de suivi des dossiers de départ à la retraite des fonctionnaires de la fonction publique d'État. Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle TOSCA, vous évoluerez au sein d'une équipe de deux personnes et interviendrez en appui sur la gestion des dossiers de retraite des personnels. Activités principales : - Mettre en œuvre la campagne annuelle de complétude des dossiers pour les agents bénéficiaires de l'estimation retraite (ER). - Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel TOSCA et procéder à la correction des comptes individuels concernés. - Instruire des dossiers de demande de pension des agents titulaires affiliés au Service des Retraites de l'État (SRE). - Mettre à jour les indicateurs de pilotage de l'activité et les communiquer à la DGDRH. - Informer les personnels et employeurs du pôle TOSCA sur les différents dispositifs liés à la retraite.

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Escource, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Coeur Haute Lande recrute un(e) directeur(trice) d'Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) pour le pôle éducation, enfance et jeunesse. Sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle Education, Enfance et jeunesse, le directeur ALSH organise l'accueil de loisirs, encadre l'équipe et veille à la mise en place des activités dans le cadre du projet éducatif établi et de la règlementation en vigueur, il travaille à garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants fréquentant la structure. MISSIONS : - Diriger les accueils de loisirs les mercredis et vacances scolaires - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique - Gérer et encadrer l'équipe d'animation - Organiser et coordonner les activités proposées par les animateurs - Participer aux temps forts du Pôle Education, Enfance et Jeunesse - Assurer la surveillance des temps de pause méridienne - Accueillir les enfants sur les accueils périscolaires (« avant et après » l'école) - Assurer une relation transversale entre les différents acteurs de la vie de l'enfant (parents, institutions, équipe enseignante) PROFIL[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Tourisme - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis 2021, la Ligue de l'Enseignement, en partenariat avec l'Agence du Service Civique, pilote en Meurthe-et-Moselle un pôle d'Appui au développement du Service Civique. Son rôle : venir en appui des services déconcentrés de l'Etat au plus proche du terrain, auprès des associations comme des collectivités publiques, promouvoir le Service Civique auprès des jeunes, et lever les réserves et les freins à l'accessibilité des missions. MISSION Pour remplacement d'une salariée en congé pour Maternité Au sein de la fédération départementale de la Ligue de l'enseignement 54 et en étroite coordination avec les services de l'Etat, votre objectif sera de développer le nombre de jeunes engagé.e.s dans le dispositif « service civique » dans le département. Pour ce faire, vous aurez pour principales missions : D'initier et de porter davantage d'actions de promotions du Service Civique (séance d'information collective, participation à des forums, événements sur le département, .) - D'identifier et d'informer sur le Service civique les professionnel.les qui accompagnent des jeunes dans leurs parcours de vie ou projets d'orientation (éducateur.rices spécialisé.es, chargé.es d'insertion,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Flers, 61, Orne, Normandie

Ce poste peut être évolutif vers un poste de responsable d'agence à moyen terme. Après un parcours d'intégration et de formation, vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement et la pérennisation de l'agence. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de l'agence. Vos missions sont : - Pôle ressources humaines : Recruter, accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Un poste en CDI à temps partiel est à pourvoir au sein du Centre Social La Pépinière (CSP) de Pau. Le Centre est composé de 4 grands pôles d'interventions : Enfance/Jeunesse, Familles/Insertion, Espace de vie social Marguerite et Animation Sociale, chaque pôle placé sous la responsabilité d'un manager opérationnel. L'agent d'entretien, placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Animation Sociale Globale, sera chargé d'assurer le confort du public accueilli et des collègues. Ses missions incluront l'entretien du matériel et des locaux, la participation aux prestations de l'établissement et la réalisation d'opérations de propreté et d'entretien des surfaces, des locaux et des équipements, en respectant la réglementation d'hygiène et de sécurité. Missions et activités L'agent d'entretien aura pour missions de : - Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux - Assurer le réapprovisionnement des fournitures - Contribuer à l'organisation matérielle des manifestations (possibilité de déplacement sur le site de la CAF, le permis B est donc nécessaire pour ce poste) - Contribuer à la sécurité des biens et des personnes Compétences attendues Savoir-être : - Organiser[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de coordination de dispositifs innovants - Référent(e) du projet HÉPHAESTOS Depuis le mois de juillet 2024, l'UPPA est lauréate de l'appel à projets (AAP) « universités inclusives démonstratrices » avec le projet HÉPHAESTOS (Handicap : Élaborer des Parcours Holistiques et Adaptés dans l'Enseignement Supérieur, pour un accueil Transformant, Ouvert et Solidaire) qui vise à promouvoir l'égalité des chances pour les étudiants en situation de handicap et à garantir leur pleine participation aux activités de l'établissement. La DGPs coordonne la réalisation de ce projet stratégique avec le pôle Formation et Vie Étudiante (FVE), en étroite collaboration avec la responsable scientifique du projet et le chargé de mission Handicap. MISSIONS : - Assurer la responsabilité du suivi global du projet HÉPHAESTOS en tant que référent administratif - Coordonner la mise en œuvre des dispositifs issus du projet HEPHAESTOS, et plus largement des projets stratégiques de l'UPPA, avec les directions métier impliquées (directions du pôle FVE essentiellement) Suivi du projet HÉPHAESTOS - Organiser et piloter les démarches nécessaires au bon déroulement du projet HÉPHAESTOS, en lien[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Education - Habitat - Soin, situé à Lutterbach : 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education - Habitat - Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement global des jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier technique. Activités liées au poste : Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique, propreté - blanchisserie - aide à la personne Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes Elaborer, évaluer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les attentes du jeune. Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l'évolution des jeunes pris en charge Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail Repérer et évaluer les potentialités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ALVEOLE a en charge l'accueil, la formation et l'accompagnement vers un emploi durable de 64 personnes en insertion. Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes salariées dans le cadre du chantier d'insertion. Vous rejoignez le pôle social composé de 3 à 5 personnes. Intégration à l'équipe de travail : Travail en coordination avec l'ensemble du pôle sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le Pôle ASP Participation aux réunions d'équipe « Reporting » pédagogique et administratif (suivi des dossiers) et ajustements sur l'avancée des objectifs Liens permanents avec les encadrants techniques et réponse à leurs attentes, propositions, difficultés Participation aux étapes du parcours d'insertion de la personne : Animation d'ateliers collectifs pour les personnes en parcours selon les besoins (informatique, vie quotidienne, TRE, travail sur les compétences.) Entretiens avec les personnes en parcours d'insertion et participation à l'élaboration au contrat d'engagement Accompagnement et suivi des démarches des personnes en parcours Suivi des dossiers et participation à l'élaboration des bilans Contacts avec les partenaires extérieurs et[...]

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Architecte réseaux de télécoms

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous sommes un opérateur de technologies digitales pour les entreprises. Notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les entreprises et organisations publiques et privées en France et à l'International dans leur transformation numérique. Au travers de nos Business Units Télécom, Mobility et Cybersécurité, nous déployons et opérons des infrastructures de télécommunications, développons des logiciels de traçabilité et de mobilité et proposons une expertise en cybersécurité. Localisation : Roissy-en-France + 2 jours de Télétravail possible Au sein du pôle de compétences DATA de la Direction des Infrastructures et des Services Clients, opérateur télécom national avec d'importantes références aéroportuaires, dans un contexte d'enjeux sensibles et soumis à une exploitation 24/7, vous participez : - Au déploiement, au maintien en condition opérationnelle et à l'évolution des infrastructures réseaux MPLS & Datacenter, - Au design des évolutions des réseaux existants, ou des nouvelles infrastructures à mettre en œuvre (Ingénierie) Principales missions : Pôle Ingénierie : - Etude de faisabilité technique[...]

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Polisseur / Polisseuse sur métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialistes des recrutements pour notre client renommé dans le secteur médical. Actuellement, nous sommes mandatés pour le recrutement d'un polisseur H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité. Missions : -Réalisation des différentes opérations de polissage : ébarber, mettre en forme, émeriser, ébavurer, aviver, polir, selon les fiches d'instructions et plans de définition établis. -Préparation de l'outillage adéquat préconisé (bandes, pâtes à polir... ) -Effectuer l'auto-contrôle des produits polis : contrôles visuels et contrôles métrologiques. -Renseigner les Ordres de Fabrication et mettre à jour les indicateurs au poste de travail. -Effectuer une maintenance de 1er niveau sur les machines. Qui est notre client ? -Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses orthopédiques. -Travail en horaire d'équipe 2*8. (Une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) -Salaire prime d'équipe prime panier. -Rigoureux, habile manuellement, sérieux. -Envie d'apprendre un nouveau métier (2 mois de formation au poste assurée par le chef de service).

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM recrute un(e) infirmier(e) pour ses services ACT à Coutances. Ce poste en CDI à temps partiel (28h/semaine) s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement pluridisciplinaire visant à offrir un suivi personnalisé aux résidents dans leur parcours de soins. Infirmier (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) en CDI à 80% (28h/semaine) Les Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT) sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Sur les secteurs Centre, le service est composé de 8 places avec hébergement et 5 places hors les murs. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service de Coutances et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de : - Assurer conjointement avec le Médecin Coordinateur, la coordination médicale et paramédicale des résidents, en participant notamment aux entretiens d'admissions. - Assurer la bonne conduite de la procédure du médicament. - Proposer un accompagnement personnalisé[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Vie Sociale recrute pour son Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire son Service d'Accompagnement Médico-Social pour adultes handicapés, un(e) : Coordinateur - Infirmier(e) H/F Vos missions : Accompagner les personnes au quotidien et coordonner les actions éducatives et de soins : Observer et analyser les situations éducatives, individuelles, familiales et sociales Animer des actions éducatives adaptées, individuelles et collectives, en lien avec les projets personnalisés des personnes ; Coordonner l'intervention des différents prestataires (planning d'activité), participer à leur évaluation et proposer de nouveaux partenariats à développer ; Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres en développant la participation à une vie citoyenne, sociale, culturelle et sportive ; Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux et favoriser l'expression des choix en développant l'autodétermination ; Favoriser le lien et la collaboration avec les familles ; Réagir avec pertinence et remonter les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés Coordonner l'ensemble[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

Le Pôle Vie Sociale recrute pour son Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire son Service d'Accompagnement Médico-Social pour adultes handicapés, un(e) : Coordinateur(trice) - Infirmier(e) H/F Vos missions : Accompagner les personnes au quotidien et coordonner les actions éducatives et de soins : Observer et analyser les situations éducatives, individuelles, familiales et sociales Animer des actions éducatives adaptées, individuelles et collectives, en lien avec les projets personnalisés des personnes ; Coordonner l'intervention des différents prestataires (planning d'activité), participer à leur évaluation et proposer de nouveaux partenariats à développer ; Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres en développant la participation à une vie citoyenne, sociale, culturelle et sportive ; Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux et favoriser l'expression des choix en développant l'autodétermination ; Favoriser le lien et la collaboration avec les familles ; Réagir avec pertinence et remonter les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés Coordonner[...]

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Agent / Agente de réseaux de canalisation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Quelques informations pratiques : Début : dés que possible (création de poste) Que ferez-vous ? Vous serez rattaché au pôle Travaux et Main d'Œuvre qui intervient sur les missions suivantes : - Suivre les lignes et Repérer les anomalies sur les réseaux et les signaler - Superviser les missions de débroussaillage des clients - Visiter et inspecter les chambres à vannes des clients - Effectuer des relevés sur les postes de soutirage - vous travaillez seul et parcourez de grandes parcelles à pied tous les jours Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l'équipe de Martigues qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Sous la supervision de votre responsable d'agence, vous mènerez à bien vos projets en lien avec le pôle Travaux et Main d'Œuvre du siège. Les avantages : Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation. Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués. Lors de vos déplacements,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Dans le cadre de la révision du projet de service d'accueil de jour pour les 6-18 ans, nous proposons aux professionnels (ES / ME) titulaires du diplôme de faire acte de candidature. L'équipe composée de 5 agents et 1 cadre disposeront[...]

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