pole (mayotte)

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Responsable de service social sur 4 Pensions de famille dont 3 en création Notre structure Notre association Habitat et Humanisme Alpes Maritimes s'inscrit dans le mouvement national d'Habitat et Humanisme. Depuis 40 ans, pour répondre à l'exclusion et l'isolement des personnes en difficulté, le mouvement Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion et de la recréation de liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale pour financer et mener à bien son action. Habitat et Humanisme s'est donné pour mission de permettre aux personnes à faibles ressources, précarisées en raison de leur situation sociale, de leur âge, de leur handicap ou de leur santé, d'accéder à une solution d'habitat adaptée à leur situation et leurs ressources, de contribuer à une ville ouverte à tous, en privilégiant les logements situés Caractéristiques de l'offre d'emploi Lieu : Nice et déplacement à prévoir dans le département des Alpes-Maritimes Avantages ; ticket restaurant,convention collective Habitat et logement accompagné ,13ème mois. Description des missions Superviser et animer les équipes de 4 pensions[...]

Professeur / Professeure de flûte

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'agglo Foix-Varilhes recrute un professeur de flûte traversière (H/F) pour le conservatoire de musique à temps non complet dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois. le pôle culture, sport et solidarités porte notamment le conservatoire de musique et de théâtre sur le territoire de L'agglo Foix-Varilhes. Les cours sont menés à Foix et à Varilhes. Le service est composé de 15 enseignants de musique, une enseignante de théâtre et une assistante administrative, placés sous l'autorité hiérarchique du responsable du conservatoire, positionné lui-même sous la hiérarchie de la directrice du pôle culture, sport et solidarités. Description du poste Un poste d'enseignement de flûte traversière, relevant du grade d'assistant d'enseignement artistique, sur le site de Foix, est vacant à compter du 5 janvier 2026 suite au départ d'un agent. Activités principales : Enseignement de la flûte traversière- Encadrement de pratiques collectives (ensembles de flûtes, orchestre à l'école.)- Assurer l'organisation de ses cours, le suivi des élèves et leurs évaluations- Participer à l'organisation des évaluations de la spécialité- Participer aux réunions des conseils pédagogiques- Assister[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Blacy, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Chef de service, vous serez en charge d'effectuer l'entretien des locaux de l'établissement, dans le but d'en assurer l'hygiène et la sécurité pour le bien-être des jeunes accueillis. MISSIONS : -Effectuer toutes les tâches permettant de garantir l'hygiène et la propreté des locaux et des biens qui y sont affectés ; -Contribue au maintien en bon état de fonctionnement des locaux et des matériels, en informant la Direction des dégradations de toutes sortes constatées ou des pannes diverses ; -Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle et relance commandes) ; -Suivi régulier du registre de sécurité (en lien avec l'agent de maintenance et sous la responsabilité de la direction) ; -Veiller à la sécurité et la conformité des normes d'hygiène au sein de l'établissement ; -Transmission des demandes d'intervention, en priorité à l'agent de maintenance ou à la direction. -Accueil et installation des jeunes, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) ; -Information des jeunes et[...]

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche un responsable du pôle Voirie engagé, prêt à devenir l'artisan discret mais essentiel de la circulation urbaine, celui qui garantit que les rues restent praticables, sûres et agréables pour tous. Votre mission au quotidien : Vous rejoignez le Centre Technique de la Ville de Chaumont, avec une activité dédiée à 95 % à la Ville et 5 % à l'Agglomération. Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine. Votre quotidien sera fait d'allers et retours entre le terrain et le bureau, d'échanges avec les chefs d'équipe, d'ajustements, de décisions et de pilotage fin de l'ensemble des interventions. Vous serez chargé de mettre en œuvre les modes de gestion nécessaires au bon fonctionnement des équipes tout en respectant la délégation donnée par le Directeur. Vous deviendrez l'interface privilégiée entre les équipes et la direction, capable de négocier les délais d'exécution, les moyens et l'organisation des chantiers. Vous mènerez un suivi serré des activités, vous accompagnerez vos collègues dans leur montée en compétences et vous anticiperez les besoins en formation. Votre rôle[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 1er mars 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Muy, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le coordonnateur(trice) pédagogique est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP FIPAN Le coordonnateur(trice) pédagogique est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du CFP et du responsable du pôle GRETA et l'autorité hiérarchique du directeur du GIP FIPAN - Met en œuvre des actions de formation en réponse aux commandes - Assure l'intégration et l'accompagnement de chaque apprenant conformément au contrat pédagogique ; - Coordonne le travail du personnel composant l'équipe pédagogique en les réunissant autour du projet de formation Accueil, Information, Conseil - Organise l'accueil, l'information et le recrutement des stagiaires ; - Assure la communication et les rencontres avec les clients, prescripteurs et les organismes rémunérateurs. Ingénierie de formation et pédagogie - Participe à la conception et à la préparation de nouvelles actions et les planifie dans l'espace et le temps ; - Elabore les parcours individualisés de formation ; - Participe au rayonnement commercial du pôle Greta - Participe à la constitution de l'équipe des formateurs, anime leurs réunions de planification, de coordination et de production ; - Capitalise les outils pédagogiques[...]

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

Valdeblore, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Au sein de son pôle Enfance, pour sa MECS thérapeutique située à Valdeblore, l'Association PAJE recrute : UN PROFESSEUR DES ECOLES (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans. Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Carros, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute un/une : MAITRE/ MAITRESSE DE MAISON en CDI Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité. Organiser[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F CDI - Temps plein A pourvoir immédiatement sur le territoire de Dijon Métropole Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle : - Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi - Atelier de remobilisation par l'activité (ARA) Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, sous-traitance industrielle, propreté, débarras et déménagements, activités funéraires. Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites dijonnais au quotidien, 8 rue de Cracovie et Dijon et rue des Péjoces (équipes funéraire et espaces verts). Placé sous l'autorité du codirecteur[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur majeur du logement social dans le cadre du recrutement d'un Responsable Marchés H/F. Rattaché(e) au Pôle des Territoires, vous pilotez l'ensemble des marchés de prestations liés à l'entretien et à la maintenance du patrimoine immobilier. Vous êtes garant(e) de la qualité des relations contractuelles avec les prestataires et assurez le suivi opérationnel et administratif des contrats. Vos missions principales : -Pilotage des marchés de prestations : -Organisation et suivi des appels d'offres, de l'attribution au renouvellement -Développement du portefeuille fournisseurs et réalisation de benchmarks -Animation de la politique qualité prestataires -Gestion contractuelle et administrative : -Suivi de la bonne exécution des prestations et contrôle de la facturation -Interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement -Gestion des sinistres : -Structuration de l'activité et amélioration des processus -Mise à jour du patrimoine dans le système d'information -Management : -Encadrement d'un assistant administratif -Collaboration étroite avec les autres pôles de l'entreprise -Formation Bac 4/5 en[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Pôle Insertion Socio-Professionnelle recherche pour remplacement temporaire sa/son Chef(fe) de Service Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'au 19 Décembre 2025 Etre Chef de service avec nous, c'est : -Appartenir à une équipe de cadre à hauteur du Pôle d'Insertion Socio Professionnelle - Encadrer et animer principalement les dispositifs ESAT Hors les Murs / PEA / EMASC en appliquant un management collaboratif et participatif - Apporter un appui technique aux équipes en référence aux RBPP - Appréhender les attentes des publics en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées, en suivant les objectifs de la structure et des projets - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans - Animer les réunions d'équipe

Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un groupe français de Services dans l'Environnement. Son pôle ingénierie intervient auprès d'industriels et de collectivités pour déployer des solutions complètes et innovantes de production et optimisation de la consommation énergétique. Nous recrutons un(e) Ingénieur industrie, énergie et thermique (H/F) pour renforcer ce pôle. Informations sur le poste : Vous interviendrez sur un large spectre d'interventions alliant études techniques, dimensionnement et interventions terrain auprès d'industriels et collectivités : procédés chaud/froid, projets biomasse, utilités, bilans thermiques, études de faisabilité et MOE. Missions : - Études techniques & procédés thermiques 'Réaliser les bilans thermiques, schémas procédés et choix technologiques adaptés aux besoins des industriels 'Conduire les études d'opportunité, faisabilité et avant-projets 'Analyser la performance des installations et proposer des pistes d'optimisation après mise en service - Audits terrain & coordination projet 'Effectuer des déplacements sur site pour réaliser des audits, relevés et analyses techniques 'Contribuer[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Samsic Emploi Tertiaire, expert en recrutement pour les profils qualifiés, middle management et cadres, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable Polyvalent(e) pour le compte d'un important groupe international dans le cadre d'un congé parental. Ce groupe, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, est une filiale d'un grand groupe international breton. Il emploie actuellement plus de 35 000 collaborateurs répartis dans 7 pays. Les valeurs telles que l'agilité, la proximité, la réactivité et la responsabilité constituent l'essence même de cette entreprise. Au sein du pôle comptable, vous aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'environ 35 personnes. La formation, l'accompagnement et le développement professionnel de chaque personne sont au coeur des valeurs de cette équipe. Sous la responsabilité du Responsable Comptable de pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : - Intégration et vérification de la facturation clients - Saisie et suivi des encaissements clients - Analyse et lettrage des comptes clients - Création et gestion des comptes fournisseurs - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs -[...]

Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE UN.E SURVEILLANT.E DE NUIT A HAUTEUR D UNE SEMAINE PAR MOIS SUR 7 MOIS Pour son Service d'accueil et d'insertion des mineurs non accompagnés à Figeac (46100) Missions : Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont les suivantes : - Assurer une veille et une écoute active auprès des personnes accueillies en continuité de l'équipe de jour et en concourant à la qualité de l'accueil - Assurer la sécurité des biens et des personnes en surveillant les locaux et en effectuant des rondes[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) un Educateur technique spécialisé (H/F) L'AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CDD à Temps partiel à 80% - Poste basé au Campus CCI (à Changé) A pourvoir du 05/01/2026 au 04/09/2026 VOS MISSIONS Au sein du pôle Formation Continue de la Direction Formation, et sous l'autorité du responsable de pôle, vos missions consistent à accompagner les entreprises sur leurs besoins en formation et à commercialiser notre offre de formation continue en lien étroit avec nos formateurs experts. - Développer et commercialiser l'offre de formation : promouvoir les formations inter, intra et sur mesure, prospecter, fidéliser et répondre aux appels d'offres. - Conseiller et accompagner les entreprises sur leurs besoins en compétences : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs et financements appropriés. - Organiser et piloter les actions de formation intra-entreprise : planifier les prestations, mobiliser les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi qualité. - Contribuer à l'évolution et à la valorisation de l'offre formation continue : participer à la conception de nouvelles offres et promouvoir l'existant auprès des partenaires et réseaux. - Assurer une veille et adapter l'offre aux évolutions du marché :[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1 poste de Cadre Supérieur de Santé Adjoint à la Directrice des Soins est à pourvoir sur le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel. Descriptif : 1. Statut requis pour l'exercice Grade de cadre supérieur de santé, Diplôme cadre de santé de 3 ans minimum. 2. Pré-requis professionnel pour l'exercice Expérience de management (gestion et/ou pédagogie) de 5 ans minimum. Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs aux activités des établissements sanitaires et médico-sociaux, Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs à la gestion des ressources humaines, Titre universitaire de niveau 7 acquis ou en projet professionnel. 3. Perspectives d'évolution professionnelle DS, D3S, DH 4. Positionnement dans la structure (conformément à l'organigramme du GHT) Liaisons hiérarchiques ascendantes DG GHT DGA GHT DS/CGS GHT DS / CGS de site Liaisons hiérarchiques descendantes par délégation CSS de site Encadrement de proximité Liaisons fonctionnelles : Les directions fonctionnelles de site La direction qualité gestion des risques La direction des usagers Les cadres et gestionnaires de pôles territoriaux La communauté[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

La communauté de communes, composée de 21 communes, est située au coeur de la Bretagne dans le Morbihan. La population compte 25 000 habitants et le territoire s'organise autour de trois pôles principaux : Gourin, Guémené-sur- Scorff, Le Faouët. Dans une structure à taille humaine, en charge de la direction des micro-crèches communautaires, vous ferez parti(e) d'un service Petite enfance/Enfance jeunesse doté d'une belle dynamique de projets, dans lequel vous travaillerez en transversalité sur le bien-être de l'enfant et la parentalité. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : En collaboration avec la cheffe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse, et assisté d'un chargé de mission recruté pour 1 an, vous pilotez la réorganisation du service de crèches (5 micro-crèches). Vous assurerez dans un premier temps l'encadrement hiérarchique et le management opérationnel de l'ensemble des agents de crèche en valorisant les compétences des professionnelles puis une fois la réorganisation effectuée, vous encadrerez les futurs relais de direction sur site. Vous les accompagnerez au quotidien dans leur rôle d'encadrement en favorisant l'innovation, la créativité, la motivation[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Intervenant.e Social.e (F/H), contrat en CDI à plein temps à pourvoir de suite, pour rejoindre notre Dispositif Mobile Violence situé à Metz. L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé ou relevant du champ judiciaire. Le Pôle 115 SIAO 57 de l'Association Est Accompagnement est composé de plusieurs services et dispositifs qui ont tous une dimension départementale. Sa pierre angulaire est représentée par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation qui se décline en deux plateformes, l'une sur le versant de l'urgence sociale assumée par le 115, l'autre sur le versant de l'hébergement et du logement assumée par le SIAO Insertion Logement. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des usagers, le Pôle porte d'autres[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Clermont-Ferrand et secteur des Combrailles Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Au sein du centre des Mineurs Non Accompagnés (MNA), composé de deux sites d'intervention (Clermont-Ferrand et secteur des Combrailles), et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service. Vous serez basé prioritairement sur le site des Combrailles, où vous assurerez une coordination opérationnelle, un management de proximité et un rôle d'appui éducatif auprès de l'équipe locale. Vous[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui j'ai un beau projet à vous présenter sur VILLEFRANCHE SUR SAONE Suite à une belle croissances notre client recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Notre client : Le cabinet est composé de 30 collaborateurs. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. le pôle social est composé de 5 personnes, dont un responsable. Les avantages : - Participation et prime de fin d'année (1,5 mois de salaire en plus) - Télétravail - Contrat en 35h - Tickets restaurant - Séminaire - Parking - le cabinet ne souffre pas de turn over Vos missions : Au poste de gestionnaire de paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions. Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante : - Gestion d'un portefeuille clients (environ 300 paies pour 40 dossiers) - Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles - Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) Vous serez totalement autonome sur votre poste. Votre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

RÉSUMÉ DU POSTE En accord avec les missions du Département Appui à la Gouvernance de la Recherche, le-la Chargé-e du suivi institutionnel a pour missions principales : - De définir et mettre en place les procédures de structuration de la recherche menées au sein des unités de recherche d'UPCité, - De mettre en place les liens contractuels qui en découlent avec les organismes de recherche et les partenaires institutionnels et d'en faire le suivi, - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre du budget Recherche de l'université en lien avec les facultés, le Comité Recherche et la Cellule Plateforme. Ces missions sont réalisées en lien étroit avec : les autres Pôles de la DRIVE, les Pôles recherche des Facultés, la Direction des Finances et des Achats ainsi que les partenaires institutionnels d'UPCité. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Suivre l'exécution du budget du Comité Recherche de l'université : - En lien avec la Vice-Présidence recherche, établir, suivre et exécuter le budget piloté par le Comité Recherche en lien avec la Cellule Plateforme et la Direction des finances et des achats (DGDFA), - Mettre en œuvre les décisions prises par le[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste - Prendre en charge le qafé des générations (représente 3 demi-journées/semaine) - Mettre en place et animer le projet Happi Café - Assister le référent du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention et de lien social - Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention et de lien social (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.) - Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction - Suivre le bon déroulement des ateliers - Procéder au bilan des ateliers - Suivre la mise en œuvre des projets en cours - Accompagnement de volontaires service civique - Accompagnement du lien social en accompagnant le référent bénévole dans la recherche et l'animation du bénévolat - Communication sur les actions du pole prévention Compétences appréciées : [...]

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez un acteur majeur de la construction en Île-de-France Intégrez une structure reconnue pour son expertise dans la réalisation d'ouvrages fonctionnels neufs et de projets d'envergure : bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, data centers, campus, complexes sportifs. Grâce à ses équipes d'ingénierie internes, plus de 60 chantiers ont été livrés en 2025, parmi lesquels de grands projets emblématiques ayant marqué le paysage francilien. Vous rejoignez la Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles, un pôle stratégique qui accompagne les projets de la conception jusqu'à la livraison, avec un haut niveau d'expertise technique. Dans ce contexte, le pôle Ingénierie CET, et plus spécifiquement le service CVCD / Plomberie, se renforce et recherche un : Chargé d'Études CVC (H/F) Expert en conception, chiffrage et optimisation des installations CVC pour projets neufs et réhabilitations lourdes. Votre mission En tant que Chargé d'Études CVC, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception et de pilotage du lot CVCD sur des projets fonctionnels neufs, des réhabilitations lourdes et des opérations d'habitat. Vos[...]

Responsable logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise FDL est spécialisée dans la sélection, le conditionnement et le négoce de vins mais également dans l'embouteillage d'eaux de source. Nous sommes dotés de 9 lignes de production automatisées, dont 8 qui sont consacrées au vin, pour une production annuelle de 148 millions d'unité produit. 5ème site d'embouteillage de vin en France, cette unité de production fait partie du Pôle Saveurs du Groupe Agromousquetaires, pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, avec qui elle réalise 22.5% de part de marché en Marque de distributeur (MDD). Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une responsable logistique H/F, en CDD pour 18 mois. Vous reporterez à Fabienne, notre responsable d'Exploitation, et impulserez votre dynamique au sein du service logistique (réception matières sèches, expéditions), composé de 20 caristes, et 3 managers de proximité. En bref, vos missions : - Coordonner et optimiser les flux entrants et sortants, et le stockage des matières premières et des produits finis, dans notre entrepôt, notre transtockeur et chez nos prestataires d'entreposage extérieurs - Superviser l'activité des collaborateurs(trices)[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son Service d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), un.e contrôleur.se de gestion et chargé.e de projet FSE (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d'établissement et service, vous aurez pour principales missions : Suivi budgétaire et administratif d'une partie des dispositifs en gestion libre de l'association Mlezi Maore et vous êtes garant de leur maitrise budgétaire. Réaliser[...]

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure : Le GIP FTLV développe des activités de type : ingénierie pédagogique - coordination de dispositifs d'accompagnement ou de formation - animation de formations - pilotage de projets européens (programmes ERASMUS+ et FSE) - portage et gestion de projets pour le compte du Rectorat ou des GRETA - Gestion de 6 Plateformes technologiques. Gestion administrative et financière du CFA académique (1337 apprentis répartis sur 42 lycées publics de l'académie au 01/01/2025). Le GIP FTLV est labellisé Eduform et travaille dans une démarche d'amélioration continue. Le budget total de la structure s'élève à 11,5 millions d'euros dont 85% de charges de personnel (800 personnes rémunérées annuellement). Présentation du poste : Le GIP FTLV de l'académie de Besançon développe son expertise dans le champ de la digitalisation et de l'hybridation de la formation continue (en appui notamment sur la plateforme de formation en ligne e-GRETA-CFA qui repose sur Moodle), ainsi que dans celui du développement des pratiques pédagogiques innovantes. Sous l'autorité du Directeur du GIP FTLV et de son adjointe et sous la coordination du responsable du pôle D2I (Développement,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Débuté en 2018, le projet de structuration de la cancérologie à Bordeaux a abouti en janvier 2022 à la création de l'Unité Inserm U1312 BRIC (BoRdeaux Institute of onCology). Labellisée par l'Inserm et l'université de Bordeaux, cette unité de recherche rassemble toutes les forces actuelles de la recherche en cancérologie, à savoir les anciennes unités U1218, U1035, U1053, U1029 et EA 7435. Ce sont donc 11 équipes et plus de 300 personnes qui composent maintenant cette nouvelle unité. L'Unité est un projet collectif avec deux thématiques de recherche principales : les cancers de mauvais pronostics et les cancers rares. Ainsi, ce sont notamment le cancer du foie, le cancer du sein triple négatif, le cancer du rein,[...]

Responsable des projets organisation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Directeur, la directrice opérationnel.le assurera la coordination opérationnelle du projet France 2030 HAPPIS «Hydrogène Applications Industrielles et Sécurité » au sein du pôle d'Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation APRI et auprès du responsable du projet de l'Université d'Orléans. Positionné.e au sein du pôle d'Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation APRI et placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Projets et des Partenariats DPP et l'autorité fonctionnelle du responsable du projet, le directeur opérationnel est en charge de : - Accompagner le porteur du projet en charge d'HAPPIS dans la mise en œuvre du projet et le suivi du calendrier (indicateurs, livrables, jalons, outils de suivis et de coordination) ; - Assurer la collecte et la transmission, au financeur ANR et aux instances de pilotage, des activités et du tableau de bord des indicateurs de suivi du projet ; - Assurer la coordination administrative, budgétaire et organisationnelle du projet ; - Être le relai d'information entre le financeur, les services internes et les instances de l'établissement (Conseils centraux, Services financiers, RH, Cellule projets, Direction[...]

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre du Pôle Prévention et promotion de la santé, un(e) chargé(e) de prévention basé(e) à Orléans en CDI à temps partiel. Le/La chargé(e) de prévention a pour mission de développer et de mettre en œuvre les actions de prévention nutritionnelle auprès des jeunes et de la population générale. Sous l'autorité de la responsable du pôle et en coordination avec le chargé de prévention nutrition en poste, il/elle sera notamment amené(e) à intervenir auprès de jeunes en établissements scolaires et auprès de publics vulnérables dans les centres sociaux. SES MISSIONS : - En fonction des besoins repérés sur le territoire, définit un programme d'actions, - Anime les séances collectives de sensibilisation auprès du public / jeunes, des séances d'informations auprès de partenaires/professionnels, des stands d'information lors de forums.. - Conçoit et planifie les actions : crée ou adapte les outils pédagogiques appropriés, - Réalise l'évaluation des actions auprès des publics et des partenaires, et adapte les programmes en fonction des résultats, - Rédige les bilans et les dossiers de demande de subvention, - Participe aux[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie recrute un(e) Chef(fe) de service Éducatif en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint Lo. Nous créons un établissement d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : - Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; - Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; - Organisation des relais en amont[...]

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans. Dans le cadre de la plateforme de Coordination et d'Orientation et de l'Antenne TSLA, rattaché au CAMSP, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (Médecin, orthophoniste, psychologue, .). Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions[...]

Assistant / Assistante sur site informatique

Emploi

Ars-Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

L'UDAF de la Moselle recherche un assistant H/F au logiciel Evolution en CDI à temps plein. Vos activités principales : Formation et accompagnement des utilisateurs du logiciel Evolution : - Assurer la formation des salariés du pôle à l'utilisation du logiciel. - Accompagner les personnels et stagiaires dans l'appropriation continue du logiciel et ses évolutions. - Concevoir et présenter des supports pédagogiques adaptés. Paramétrage et interventions techniques : - Réaliser les paramétrages du logiciel et les habilitations selon l'organisation arrêtée. - Contribuer à l'ouverture de nouveaux modules, aux mises à jour et à la migration des données. - Participer aux comités techniques et de pilotage liés au logiciel. - Effectuer des saisies, numérisations et travaux administratifs en lien avec le logiciel. Contribuer à la supervision des secrétaires du pôle : - Suivre les tableaux de bord liés aux activités des secrétaires. - Veille à l'harmonisation des pratiques d'utilisation du logiciel Evolution. - Organiser et animer des réunions avec les personnels administratifs. Participation au fonctionnement du service : - Participer aux réunions et projets de service. - Contribuer[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le Groupe INSTITUT de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement. Le site de Lesquin est le centre de formation d'apprentis et d'adultes du groupe Institut de Genech. Il fait partie du CFA ECCLOR qui regroupe 29 sites de formation dans les Hauts de France, la Normandie, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté. Sur le site, nous proposons une autre façon de se former du CAP au BAC +5 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce et Services à la personne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Assistant de formation (Apprentissage et Continue) H/F. Rattaché(e) au pôle administratif, vous êtes le relai des équipes pédagogiques auprès des apprenants et des familles. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la prise en charge des appels téléphoniques et de l'accueil physique, - Réaliser les formalités administratives (inscription à la formation, émargement, planification, inscription[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du service d'habitat inclusif, le Pôle Handicap de l'ADESAO recrute 4 Accompagnants Educatif et Social. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles (AES ; AS et ES) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité d'AES faisant partie de l'équipe de suivi. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous planifiez en équipe éducative et en fonction des besoins et attentes de la personne accompagnée, l'organisation de la journée et veillez à son bon déroulement. Avec l'Educateur Spécialisé du service habitat inclusif, vous veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des adultes. Vous mettez en place des activités visant aux maintien et développement des capacités motrices, cognitives et communicationnelles des adultes. Vous êtes partie prenante de toutes les actions[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du service d'habitat inclusif, le Pôle Handicap de l'ADSEAO recrute 2 Aides Soignants. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles (AES ; AS et ES) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité d'AS faisant partie de l'équipe de suivi. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous planifiez en équipe éducative et en fonction des besoins et attentes de la personne accompagnée, l'organisation de la journée et veillez à son bon déroulement. Avec l'Educateur Spécialisé du service habitat inclusif, vous veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des adultes. Vous mettez en place des activités visant aux maintien et développement des capacités motrices, cognitives et communicationnelles des adultes. Vous avez une vigilance particulière en matière de besoin de soins[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du service d'habitat inclusif, le Pôle Handicap de l'ADSEAO recrute 4 Aides-Soignants. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles (AES ; AS et ES) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité d'AS de nuit faisant partie de l'équipe de suivi. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. - Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. - Vous planifiez en équipe et en fonction des besoins et attentes de la personne accompagnée, l'organisation de la nuit (21h/7h) et veillez à son bon déroulement. - Avec l'Educateur Spécialisé du service habitat inclusif, vous veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des adultes. - Vous avez une vigilance particulière en matière de besoin de soins des personnes accompagnées. - Vous êtes en lien et en relai les professionnels paramédicaux libéraux si besoins. - Vous participez[...]

Assistant / Assistante du service personnel

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) de la cheffe de service CIDDAE Administration du ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages. Au sein de la DREAL, le service connaissance, information, développement durable et autorité environnementale (CIDDAE) compte un effectif de 60 agents répartis en 4 pôles bi-sites Clermont-Ferrand/Lyon. Il met en œuvre localement les politiques de transition écologique, diffuse les connaissances en interne et en externe et exerce l'autorité environnementale. Vos Missions en quelques mots : - Assister la cheffe de service : gestion d'agenda, lien avec la direction, le chef de service délégué et les pôles, organisation des réunions, préparation des dossiers, organisation des déplacements. - Contribuer au bon fonctionnement du service, notamment à Clermont-Ferrand : gestion des appels téléphoniques,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, à Gelos (64110) 1 moniteur(rice) éducateur(trice) (H/F) en CDI Poste à pourvoir dès que possible L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs. Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - Vous vous engagez à accompagner ces adolescents, dans l'acquisition de savoir-être et savoir-faire[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une petite structure énergique ? Implantée depuis 1978 sur le territoire de Saint Laurent/Saint Bonnet de Mure regroupant près de 13 000 habitant.es, la MPT accueille plus de 850 adhérent.es (dont 325 jeunes de 11-17 ans) et mobilise une soixantaine de bénévoles autour de son projet associatif et ses évènements d'animation de la Vie Locale. La MPT des 2 mures est une association d'Éducation Populaire à but non lucratif agréée Jeunesse et Sport et affiliée au Réseau des MJC R2AS. Missions principales Vous aurez pour missions principales la mise en œuvre de la communication de l'association et la responsabilité de l'accueil du public, auxquelles s'ajoutent quelques missions administratives, sous l'autorité hiérarchique de la direction. Chargé(e) d'Accueil (0.4 ETP) - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public adhérents et habitants, des partenaires - Assurer les inscriptions des adhérent.es du pôle Activités et du pôle jeunesse - Procéder aux encaissements - Assurer le suivi du lien avec les adhérent.es - Favoriser la mobilisation des bénévoles et des ATA, la participation et l'engagement des adhérents dans la vie associative et aux évènements[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une situation de surcroît d'activité du pôle « accompagnement social des familles » , notre organisme recrute un(e) travailleur(se) social(e) en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable une fois. Le poste est basé à Vesoul avec des interventions ponctuelles sur le territoire d'Héricourt mais il pourra également intervenir sur les autres territoires du département selon les besoins ou les évolutions d'organisation. Pour renforcer et développer l'offre globale de service, le candidat retenu intégrera une équipe composée de quatre travailleurs sociaux placés sous l'autorité du responsable du pôle accompagnement social des familles. Il aura pour mission de proposer un accompagnement social individuel des personnes en situation vulnérable dans un objectif d'autonomie et de responsabilisation. Les problématiques abordées sont celles touchant les familles à des moments spécifiques de la vie : séparation, décès d'enfants ou de conjoints, impayés de loyer, naissances multiples, parents seuls, etc. Par son action, le travailleur social contribuera à faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion ! Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social, motivé-e par un travail humain, concret et structuré. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuRejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion ! Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social (DEAES, DEAMP, DEME ou parcours pertinent), motivé-e par un travail humain, concret et structuré. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX (F/H) - NIORT CDD - 1 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la responsable de pôle recouvrement contentieux, vous êtes le correspondant privilégié du locataire présent en situation d'impayé du territoire 79-86. Vous effectuez le recouvrement amiable des dettes locatives sur l'agence de Niort et rendez compte de vos missions à la responsable du pôle. A ce titre, vous : - Assurez l'accueil (physique et téléphonique) des clients locataires en difficultés - Détectez les impayés selon un plan de relance -[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Faye-l'Abbesse, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LIEU DU POSTE : FAYE L'ABBESSE UNITES : Médecine intégrée au pôle médecine-SMR (secteur de 30 lits) TEMPS : 100% CDD DISPONIBILITE : 01/02/25 HORAIRES : Forfait jour avec possibilité de télétravail 1j/semaine ORGANISATION : Binôme / Astreinte cadre CHNDS ACTIVITES : - Animation de l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement - Encadrement des professionnels de l'unité de soins ou du service (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives. - Mise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes - Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants - Participation à la gestion administrative et médico-économique du service - Pilotage des projets du service, en lien avec l'équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l'établissement - Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens[...]

Gestionnaire de parc automobile

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché-e au Responsable du service Bâtiments - Parc auto du pôle achats et moyens généraux, vos missions seront : Porter et mettre en oeuvre les orientations des élus et de la Direction Coordonner l'ensemble des activités du garage, de la flotte auto, du matériel circulant et des interventions techniques en lien fonctionnel avec l'assistant technique et administratif du garage, les mécaniciens et les assistant(e)s techniques de la Direction de l'Exploitation Optimiser les dépenses de fonctionnement et d'investissement Assurer le suivi et l'atteinte des objectifs opérationnels du service Planifier et contrôler les demandes d'interventions et les commandes Optimiser le volume d'interventions du garage interne Contrôler l'ensemble des devis et commandes des titulaires des marchés Faire respecter les conditions contractuelles des marchés Assurer le contrôle des dépenses mensuelles sur les logiciels internes et externes (entretien, carburant, pièces détachées, autres) Assurer un reporting mensuel auprès de sa hiérarchie Assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules mis à disposition des services sur l'ensemble du territoire Assurer un relais technique avec les utilisateurs[...]

Juriste d'affaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Cabinet D'expertise comptable, un Juriste en Droit des sociétés H/F en CDI sur Poitiers. Rattaché a une responsable juridique et dans une équipe de 4 collaborateurs vous aurez pour missions : -Assurer en autonomie la gestion des opérations juridiques courantes : approbation des comptes, rédaction des documents associés et dépôts au greffe. -Participer aux opérations exceptionnelles : constitution de sociétés, cession de titres ou de parts, dissolution-liquidation, modifications statutaires, transfert de siège, changement de dirigeants, etc. -Accompagner et conseiller les dirigeants sur leurs obligations légales, en veillant à la conformité réglementaire. -Préparer et rédiger les actes juridiques en lien avec les membres de l'équipe, sous la supervision de la responsable du pôle juridique. -Collaborer étroitement avec les pôles comptable, social et digital afin d'offrir une approche globale et cohérente à nos clients. Vous êtes diplômé(e) en droit des affaires ou en droit des sociétés[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ESAT et la SAS Toulouse Lautrec et l'IME René Lalouette recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de Pole Insertion et/ou du Directeur adjoint de Pole Insertion ; Association La voix du devenir, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le siège de l'Association, vous serez en soutien sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative du personnel Suivi des contrats de travail, avenants, D.P.A.E., visites médicales en lien avec le service Paie du siège de l'Association. Mise à jour des dossiers salariés (personnel éducatif, médical, administratif). Suivi et enregistrement des absences (congés, arrêts maladie, congés formation, etc.). Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptable ou le prestataire paie. 2. Recrutement et intégration Publication des offres (via France Travail, Indeed, réseaux spécialisés médico-sociaux). Organisation des entretiens et suivi des candidatures. Préparation des parcours d'intégration (livret d'accueil, planning, formations obligatoires). Contribution à la vie sociale de l'entreprise (événements, qualité de vie au travail) 3. Formation et développement[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Professeur / Professeure de flûte

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Agent / Agente des services hospitaliers

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Animateur / Animatrice d'enfants

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Professeur / Professeure des écoles

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Adjoint / Adjointe à la DAF

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Ingénieur / Ingénieure thermique

Assistant / Assistante comptable

Agent / Agente d'établissement de nuit

Educateur(trice) technique spécialisée

Conseiller / Conseillère en formation continue

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Chargé / Chargée d'études CVC

Responsable logistique

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable des projets organisation

Diététicien / Diététicienne

Chef / Cheffe de service pédagogique

Ergothérapeute

Assistant / Assistante sur site informatique

Assistant / Assistante emploi formation

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant / Assistante du service personnel

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée de communication

Assistant social / Assistante sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Cadre de santé

Gestionnaire de parc automobile

Juriste d'affaires

Assistant / Assistante ressources humaines

Ressources supplémentaires