photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Animation du pôle formations de l'ADEAR 82 (30%) Organisation et animation du catalogue de formations - Mise en place du programme annuel de formation, environ 8 par an (analyse des besoins, choix des intervenants, etc.). - Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO). - Communication, organisation logistique et animation de la formation. Organisation des formations certifiantes En partenariat avec l'accompagnatrice installation qui anime le contenu pédagogique de la formation « Chiffrage » : - Mise en place de la formation certifiante « Chiffrage ». - Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO-CPF). - Organisation des jurys de formation certifiante. Animation des projets relatifs à l'Agriculture Paysanne (30%) Animation et suivi administratif du GIEE Maraîchage et sol vivant en Sud Quercy (2024-29) : - Animation technique d'un collectif d'une quinzaine de fermes maraîchères sur les questions de fertilité du sol et d'ergonomie de la production maraîchère. - Accompagnement à la réalisation d'essais paysans et valorisation des résultats. - Diagnostic technico-économique[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire - Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.  - Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. - Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : Assurer le suivi des jeunes femmes et de leur enfant au sein du collectif et en coréférence dans l'élaboration des projets individualisés de la dyade GESTION DU QUOTIDIEN - Accompagnement des temps forts du quotidien : ( réveil, repas...) - Organisation et accompagnement de la gestion du quotidien : (gestion et l'accompagnement aux rendez-vous extérieurs, suivi de prises de médicaments par des jeunes femmes et signatures de confirmation des prises, soutenir la jeune femme, la jeune mère, l'enfant et le lien mère-enfant (observation formelles et informelles, évaluation, temps de garde de l'enfant, accompagnement de la mère dans les soins de l'enfant, .) - ACCOMPAGNEMENT DE LA DYADE EN REFERENCE - Garantir la place et l'évolution de l'enfant en tant qu'individu, auprès de sa mère, de son père, de ses parents, au centre maternel, chez l'assistante maternelle, . - Observer, évaluer et soutenir le lien mère-enfant - Elaborer le projet individuel de l'enfant et mettre en place des rencontres avec les parents lorsque le père a reconnu son enfant - Viser à la protection et à l'intérêt de l'enfant. Si nécessité d'une mise à distance, rédaction d'une note d'information[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : Dès que possible CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire (reconductible sur l'année scolaire 2025-26) Temps de travail : 29h/semaine en période scolaire et 48h/semaine lors des vacances scolaires La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps) - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction[...]

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Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Emploi

Javené, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un projet de déploiement de la redevance incitative déjà bien avancé (nouveau schéma de collecte depuis le 29 janvier 2024, conteneurisation individuelle des foyers du territoire quasi finalisée), le SMICTOM recherche un(e) chargé(e) de projet pour finaliser la mise en place de la redevance incitative. Sous la responsabilité du DGS, le/la chargé(e) de projet finalisera la mise en œuvre du déploiement de la redevance incitative en s'appuyant sur les membres du CODIR et du COPIL. MISSIONS : => Piloter le projet de mise en place de la redevance incitative * Piloter et animer le COPIL redevance incitative rassemblant élus et agents (réalisation de supports de présentation, benchmark) * Finaliser et mettre en place le projet redéfini avec les élus * Mettre en place une nouvelle grille tarifaire incitative acceptée et comprise en tenant compte des indicateurs techniques et financiers => Etablir la stratégie de communication auprès des usagers * Participer à la définition de la stratégie de communication autour du projet de redevance incitative en lien avec la responsable de la communication * Rédaction de courriers complexes en réponse[...]

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Consultant / Consultante en management qualité

Emploi Social - Services à la personne

Lassay-les-Châteaux, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La résidence Saint Fraimbault est à la recherche d'un(e) référent qualité (H/F) à temps partiel. Il s'agit d'un EHPAD accueillant 106 résidents dont une unité protégée et un PASA. Responsabilités 1 / Participer à la mise en place de la politique qualité & gestion des risques au sein de la structure. - Contribuer à la définition et à la rédaction de la politique qualité & gestion des risques - Assurer le suivi du plan d'action - Informer les instances de l'établissement des différents points qualité et rappelle les échéances importantes 2/ Être le relais d'informations entre les professionnels du terrain et la direction de l'établissement et inversement - Animer des groupes de travail sur différentes thématiques en lien avec la qualité ou les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) - Participer avec les professionnels à la mise en place d'évaluations des pratiques professionnelles 3/ Contribuer à la gestion des risques de l'établissement - Mettre en place une analyse de la gestion des risques - Participer à l'élaboration de la cartographie des risques et à la sécurisation des processus - Elaborer avec des professionnels le plan de gestion de crise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pôle développement. Poste catégorie B. Contrat de projet 1 an renouvelable une fois. Missions Principales : 1. Participation à la démarche de co-construction des politiques de développement des mobilités sur la CCBD - Animer et mettre en œuvre les stratégies politiques ou partenariales de développement des mobilités (notamment au travers du Contrat Opérationnel de Mobilités (COM).), - Piloter et animer l'élaboration d'un schéma des mobilités au sein de la CCBD en lien avec le CEREMA (AMI Avenir Montagne Mobilité), mais aussi la commission mobilités, le bureau/conseil communautaire, ainsi que le comité des partenaires, - Installer un modèle de comité des partenaires tel que décrit dans la loi LOM (en tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités locale) dans une logique dialogue et de transparence. - Maintenir et renforcer le réseau de partenaires - Evaluer les dispositifs mis en place 2. Pilotage des expérimentations sur l'optimisation des transports en commun actuels - Mettre en oeuvre, animer et évaluer de 2 expérimentations sur 2024/2025 (« Navette du Marché » et remplissage des Bus Scolaires pour les trajets du quotidien) Appui à la décision sur la reconduction et/ou[...]

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SPA Manager

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un ou un(e) Spa Manager pour notre Spa "l'équilibre" au sein du Complexe hôtelier Best Western cœur de Maurienne. Poste non logé, CDD 35 à 39 heures avec possibilité de prolongation. Situé au cœur de la vallée de la Maurienne, le complexe hôtelier à ouvert ses portes en juin 2023, le restaurant et notre spa en juillet 2024. Le spa est équipé d'un sauna, hammam, bains à remous (capacité 5 personnes), d'une balnéothérapie (1 à 2 personnes), d'un lit à hydrojet, de 3 cabines de massages dont une double, d'une salle de relaxation avec terrasse. Nous avons sélectionné des produits de qualités, Phyt's, Cinq Mondes et Colin Maillard, des univers complémentaires pour mieux répondre à chacun des souhaits de nos clients : sensorialité, naturalité, efficacité. L'équilibre des soins, qui mène au bien-être du corps et de l'esprit, tel est la philosophie de notre spa. Notre équipe est actuellement composée de 5 personnes. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée, d'une présentation irréprochable, comportement professionnel, organisé et accueillant. Doté(e) d'un très bon sens du contact relationnel, vous communiquez aisément en français avec de préférence[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LES MISSIONS L'accompagnement au quotidien - Favoriser une bonne hygiène de vie - Favoriser une autonomie adaptée à l'âge - Organiser la journée de l'usager - Veiller au maintien et à l'acquisition des apprentissages - Poser un cadre de vie adapté pour donner des repères a la personne accueillie - Conseiller, permettre à l'usager d'avoir accès à une vêture adaptée - Mettre en place des activités pour créer du lien, favoriser le dialogue, travailler l'esprit d'initiative, éveiller la curiosité - Gérer et animer le groupe - Veiller et garantir la sécurité - Veiller à la santé psychique et physique de la personne accueillie et interpeller les professionnels de santé Un travail de relation avec la famille : - Amener la famille à l'adhésion de l'accueil, du placement, de l'orientation - Collaborer avec la famille au quotidien - Soutenir la famille pour lui permettre d'avoir une posture éducative adaptée auprès de son enfant - Recevoir les parents pour présenter l'établissement, les rassurer, et favoriser une démarche participative. - Mettre en place des entretiens réguliers pour faire le point sur la situation. - Recueillir et tenir compte des paroles de la famille. - Médiatiser[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Missions : L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire  Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

photo Gardien / Gardienne

Gardien / Gardienne

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le gardien municipal assure la gestion technique et logistique des salles municipales, en veillant à leur bon fonctionnement, à la sécurité des usagers et au respect des réglementations en vigueur. Gestion technique des salles et des équipements Assurer la mise en place et la maintenance des équipements audiovisuels, son et lumière Effectuer les réglages techniques nécessaires pour les spectacles, conférences et événements Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et/ou contacter le service technique Coordonner l'entretien et les réparations avec les prestataires externes Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sien de l'établissement et contrôler les accès Sécurité et application des normes réglementaires Garantir le respect des règles de sécurité dans les salles et sur scène Assurer la surveillance des équipements incendie et des issues de secours Être référent en matière de sécurité incendie (SSIAP) et intervenir en cas d'urgence Informer et accompagner[...]

photo Commis / Commise de salle

Commis / Commise de salle

Emploi Hôtellerie - Camping

Cernay-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de l'équipe de salle du restaurant, le.la commis de salle participe à la mise en place de la salle, au service ainsi qu'au débarrassage des tables qui lui sont assignées et au rangement de la salle. Les missions principales : Assurer la propreté et la mise en place de la salle dans le respect des standards Paris Society - Participer, sous la supervision du chef de rang, au dressage des tables, leur mise en place, au nettoyage des sols est à divers travaux de préparation. - Effectuer la mise en place des consoles (lorsque la terrasse est ouverte) avec l'aide du chef de rang, avant le début du service selon les standards de l'établissement - Participer, à la fin du service, au débarrassage des tables et au rangement de la salle - Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service - Effectuer le polissage des verres et couverts ainsi que le rangement de la vaisselle - Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service Participer au service des clients sous la supervision du chef de rang - Assurer la liaison entre la cuisine[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Entrevaux, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ESMS D'ENTREVAUX recrute pour son PASA de NUIT un(e) Aide-Soignant à temps complet. Le poste est de nuit. Entre mer et montagnes, l'ESMS d'Entrevaux (04) et le CH de Puget Théniers sont en direction commune et font du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var. Ces deux établissements sont situés dans l'arrière-pays niçois et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Entrevaux, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son EHPAD des Aides-Soignants (H/F) à temps complet. Les postes sont en 12h. Poste à pourvoir de suite. PRESENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) DÉFINITION DU POSTE En collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, l'Aide-Soignant (e) assure des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social Obligatoire Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Adultes IMC Adultes de Saône-et-Loire regroupe un ensemble d'établissements et services dans le secteur médicosocial ; un ESAT (26 places) un Accueil De Jour (8 places), un EANM avec un foyer de vie (12 places) et un foyer d'hébergement (20 places), SAMSAH (15 places). Nous accompagnons plus 60 personnes adultes principalement atteintes d'infirmité moteur cérébrale (IMC) ou de paralysie cérébrale. La coopération et la transversalité entre les activités sont une spécificité forte dans notre fonctionnement institutionnel. L'association recrute pour ses dispositifs d'accompagnement en milieu ouvert et d'établissement d'accueil non médicalisé EANM (foyer de vie et foyer d'hébergement traditionnel), un(e) chef(fe) de service médico-social à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Poste en présentiel - Astreinte 1 semaine sur 4 - Horaire de travail en journée du lundi au vendredi (possibilité d'activité de samedi selon les besoins). Le poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous mettez en œuvre la politique du projet associatif et des projets de service et d'établissement des secteurs d'activité sous votre responsabilité. En plus des[...]

photo Gréeur / Gréeuse voilier

Gréeur / Gréeuse voilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client, spécialisé dans la construction de yachts, un PRÉPARATEUR GRÉEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation des mâts (électricité, électronique sur mât, gréement dormant, gréement courant) - La mise en place du mat, le montage des enrouleurs, le réglage du mât, l'ascension en tête de mât pour le réglage et l'installation des aériens - La mise en place des bômes, voiles, tangon et autres éléments de gréement - La pose des équipements d'armement et petit accastillage (filières, boite à manivelle, gaz, extincteur.) - L'installation de l'accastillage de pont (hale bas de tangon, enrouleur, frein de bôme.) - La pose de l'hélice et du coupe orin - La mise en place des lignes de mouillage - La mise en place de capote, bimini, sellerie extérieure. - La préparation de l'annexe et moteur HB - La mise en place de l'armement, du matériel de sécurité et du pack d'amarrage - Le nettoyage du bateau - La mise à l'eau et les essais en mer pour valider le bon fonctionnement général du bateau Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Formation UIMM Limousin est un acteur clé de la formation dans le secteur industriel, au service des entreprises du territoire. En tant qu'outil de formation de la branche professionnelle de la métallurgie (UIMM), nous proposons de la formation initiale et continue pour accompagner le développement des compétences industrielles de tous les publics : alternants, salariés et demandeurs d'emploi afin de répondre aux défis des compétences de ce secteur. Dans un contexte de développement du pôle sourcing au sein de la Direction du Développement Commercial et du Sourcing, le Pôle Formation UIMM Limoges recherche un.e conseiller.e recrutement, orientation et sourcing H/F. Vos missions: 1. Assurez la promotion de l'alternance et des formations : - Mettre en place les opérations destinées à promouvoir les formations en alternance et les formations des demandeurs d'emploi ; - Animer des réunions, participer à des forums, salons, journées portes ouvertes, etc, destinés à promouvoir les formations en alternance et de demandeurs d'emploi ainsi que les métiers industriels. 2. Sourcez, préqualifiez et recrutez : - Développer et pérenniser le réseau des prescripteurs (France[...]

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est : -Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année. -46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022 - 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. La création du service évaluation vise à donner à la Maison de l'Enfance l'ensemble des moyens lui permettant de réaliser sa mission. Il s'agira donc : - d'intervenir rapidement dans les situations familiales afin d'évaluer l'impact du placement sur les dynamiques familiales, le danger encouru en termes de besoins fondamentaux non pourvus par les détenteurs de l'autorité parentale, les capacités et compétences parentales, les ressources mobilisables dans l'environnement immédiat ; - proposer des orientations et accompagnements proportionnés, conformes à l'intérêt de l'enfant, qui privilégie les ressources familiales, environnementales et institutionnelles de droit commun, alternatives au[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Nuaillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre des orientations définies au sein du Conseil d'administration du C.S.I Chloro'fil, dans le cadre du projet social défini, sous la responsabilité du directeur, avec l'accompagnement de l'animateur jeunesse. il s'agit : - d'assurer la mission socio-éducative - de mettre en place les actions socio-éducatives du secteur jeunesse - d'être responsable des animations auprès des 11/25 ans - de mettre en place et d'éventuellement encadrer des séjours - de développer des projets d'initiatives jeunesse - d'assurer la mission socio-éducative dans le cadre du projet social ; - d'être responsable des démarches collectives favorisant les principes de l'éducation populaire et du développement du pouvoir d'agir des habitants ; -d'animer les différents temps d'activités ; - d'accompagner les porteurs de projets 11 - 25 ans se présentant au C.S.I. ; - de favoriser, élaborer mettre en place et ancrer des actions collectives participatives en lien avec les acteurs locaux (élus, associations.) , en fonction des besoins spécifiques, des attentes du public et des caractéristiques du territoire ; - de garantir la mise en place des activités définies (élaboration des moyens, organisation matérielle,[...]

photo Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour missions principales : o Organiser les cérémonies funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation ; o Conseiller et accompagner les familles tout au long des obsèques. o Gérer les divers intervenants.  o Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : o Etre en étroite relation avec le Conseiller Funéraire ; o Gérer la préparation du cérémonial avec les familles (avant le convoi, sur rendez-vous ou par téléphone si besoin) ; o Vérifier l'état de propreté du cercueil et la plaque d'identification par rapport à l'état civil ; o Mise en bière ; o Mettre en place et tenir les registres à signatures ; o Accueillir, renseigner les familles et présenter les corps dans les Chambres Funéraires ; o Participer à la sécurité des familles lors des obsèques ; o Animer les convois et cérémonies ; o Encadrer les invités ; o Encadrer les porteurs dans leurs différentes tâches ; o Gérer le personnel des cimetières et les différents intervenants ; o Coordonner la présentation[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi Recherche

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

: *** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 27 mars 2025 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Missions Conception et réalisation de sources d'intrication pour les communications quantiques dans les fibres et en espace libre Mise en place et optimisation de protocole de distribution quantique de clefs Déploiement de solution de synchronisation temporelle à distance Préparation mission QKD avec des satellites Activités Fabrication de sources d'intrication photoniques Mesure et caractérisation des performances de ces sources Mise en place de la logistique pour déploiement sur réseau déployé Campagne de mesure sur longue durée et/ou longue distance Étude de canaux de propagation à l'air libre sur le site de l'observatoire de Calern (06) Déploiement de système de synchronisation temporelle sur réseau Conférences, mise en place et suivi de collaborations avec des partenaires académiques ou industriels Compétences Optique quantique Information quantique Distribution quantique de clefs secrètes Contexte de travail Le candidat sera accueilli à l'Institut de Physique de Nice, pour travailler[...]

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Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'activité de nos usines et de leurs agrandissements, nous renforçons les équipes managériales de production. En appui du Responsable de production, vous pilotez et coordonnez de manière autonome les opérations de traitements de l'unité vêtements professionnels. Vos responsabilités spécifiques : - Animer par une présence terrain l'ensemble des équipes (10 à 30 collaborateurs) pour leur permettre de remplir leurs missions et d'atteindre les objectifs fixés ; - Coordonner et optimiser les flux de linge et veiller à l'alimentation régulière de l'ensemble des postes de production ; - Planifier en fonction de l'activité et des mises en place de nouveaux clients, les horaires de production de votre unité et définir, en liaison avec le responsable de production, le planning des congés ; - Être garant du bon climat social au sein de votre unité ; - Analyser les dysfonctionnements constatés et mettre en place les actions correctives immédiates ; - Gérer les non-conformités production en provenance des clients et mettre en place les actions correctives et préventives ; - Lors de la saison estivale (2x8) ou en cas d'absences d'un adjoint ou du responsable[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le CH-ORNANS est un Établissement de 171 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis d'Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». - Le secteur médico-social : o 85 places d'hébergement permanent en EHPAD (dont 14 places en Unité d'Accueil Spécialisée Alzheimer - UASA) o 3 places d'hébergement temporaire en EHPAD o dont 14 places en accueil de jour au Pôle d'Activité et de Soins Adaptés - PASA HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL Horaires fixes (moins de 10 dimanches et fériés par an), travail régulier du lundi au samedi, occasionnellement le dimanche et les jours fériés. Plages horaires journalières sur une amplitude 8h30 - 17h00 pouvant varier ponctuellement avec l'activité et les animations organisées. MISSIONS et ACTIVITES L'animatrice assure un accompagnement social en maintenant l'autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet d'accompagnement personnalisé et leurs capacités. Elle aide à l'intégration des nouveaux résidents. Participer à l'élaboration du projet et du programme d'animation Accompagner les résidents dans la vie sociale et relationnelle Accueillir et prendre en charge des personnes[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le(la) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux (H/F) a pour mission d'assurer la satisfaction de ses Clients internes (utilisateurs des sociétés du Groupe) sur les diverses composantes dont il/elle a la charge. Dans ce cadre, ses missions principales seront: - Suivre l'exploitation quotidienne du système d'information et participer à tous les travaux d'assistance et dépannage sur les matériels et logiciels du client final (logiciels bureautiques et logiciels métiers) - Intervenir dans la mise en place effective des architectures systèmes et réseaux - Installer et faire évoluer les équipements informatiques - Assurer les maintenances préventives et curatives - Alimenter régulièrement les tableaux de bord de suivi d'activités - Appliquer les règles de sécurité informatiques - Mise en place et suivi du monitoring / supervision du SI - Effectuer toutes les opérations nécessaires à l'intégration des infrastructures selon les procédures et normes mises en place - Préparer les mises en condition des équipements à déployer - Tester les équipements informatiques - Déployer les équipements informatiques - Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur général vous serez chargé(e) de la coordination des services du hébergement/accueil-asile, de la mise en œuvre des projets de services : Le Pôle Hébergement et le service Accueil/Asile sont composés des établissements et services suivants pour une capacité d'accueil de 454 places d'hébergement Dont 319 places CHRS/HUD dont 242 places conventionnées CPOM 2022/2026 (convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens),Dont 135 places HUDA/CAES Vous serez chargé(e) de : Accompagner et soutenir les Chefs de service dans l'organisation du pôle hébergement Accompagner la mise en œuvre des projets d'établissements et des services Participer, en lien avec le Directeur Général et le Directeur de pôle, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et d'évaluation des établissements et des services Participer de façon régulière aux réunions d'équipes Représenter le Directeur de pôle auprès des équipes des établissements et des services Coordonner et animer les ressources humainesLa gestion administrative et budgétaire des établissements et servicesLa représentation des établissements et services[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Le Foyer de Furiani recrute un ou un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein, L'association, créée en 1969, accueille, héberge, accompagne et oriente vers l'insertion des personnes majeures connaissant des difficultés, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. L'association gère 4 structures différentes : Le CHRS Urgence (18 places), Le CHRS Insertion (38 places), Les Appartements de coordination thérapeutique (10 places), La Maison relais (46 places). La structure compte 25 salariés. L'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient auprès d'un public hébergé en CHRS diffus et en structure collective à Furiani, en collaboration avec les autres professionnels de l'association. Vos principales missions : - Accueillir le public, - Evaluer la situation de la personne et définir conjointement un projet d'accompagnement personnalisé, - Evaluer le savoir-habiter, le savoir-gérer, le budget, la situation administrative, - Rédiger les écrits professionnels et les outils en lien avec l'accompagnement des personnes et les exigences de nos financeurs, - Maintenir et/ou créer des liens avec les personnes accompagnées et les partenaires, -[...]

photo Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan sur Cher est un hôpital de proximité doté de : - un secteur sanitaire : - 25 lits de médecine, - 30 lits de soins médicaux et de réadaptation, - plateau technique de rééducation, une radiologie, des consultations externes, une pharmacie . - un secteur médico social : - 288 lits et places EHPAD, - 30 places de Centre de ressources territorial, - 110 lits et places au Centre médico-social Les Brunetières de Mareuil sur Cher ; . 30 places de Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) . 90 places sur le secteur Enfance fonctionnant en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif). ACTIVITES : En lien avec le responsable restauration et lors de la suppléance de ce dernier, l'adjoint au responsable restauration planifie, organise et pilote l'ensemble des activités de restauration. L'adjoint au responsable restauration co-anime une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Il veille aux bonnes pratiques de fabrication, d'hygiène et de sécurité des équipes. L'adjoint au responsable restauration sera amené à participer à l'évolution des menus en réponses aux attentes des usagers et[...]

photo Data engineer

Data engineer

Emploi Electricité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Data Engineer. Vous êtes en charge de la conception, de la mise en place et de l'optimisation des pipelines de données afin de permettre l'exploitation des données industrielles et IT de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes IT, OT, data et métiers pour structurer une infrastructure de données robuste scalable et sécurisée. A ce titre, vous aurez pour principales missions : 1) Construction et maintenance des pipelines de données : - Concevoir, développer et maintenir des pipelines d'intégration et de transformation des données (ETL/ELT). -[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez CoAudit Group et transformez l'audit ! CoAudit Group, fondé par Frédérick Dupont, redéfinit l'audit avec un outil intuitif qui allie précision, transparence et efficacité pour simplifier le quotidien des auditeurs et responsables des risques. Notre solution optimise l'analyse, automatise les tâches répétitives et garantit une conformité rigoureuse. CoAudit Group cherche à recruter pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe. Descriptif du poste : En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de nos projets stratégiques. Vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner l'équipe de développement et garantir la qualité de l'architecture technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CTO pour construire la roadmap et assurer la cohérence des choix technologiques à long terme. Missions principales : - Définir l'architecture des projets et la structuration du code au sein de l'organisation : Concevoir et maintenir une architecture solide et évolutive. Mettre en place des standards de développement et des bonnes pratiques partagées au sein de l'équipe. - Mettre en place et superviser les bonnes[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement La Maison d'Accueil Spécialisée Gérard Chambert, situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :56 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 11 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous intégrez une entreprise Martiniquaise, spécialisée dans le transport de biens depuis 1986. En qualité de Chargé Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et travaillez en collaboration avec le service paye et les responsables de services. Vous apportez votre savoir-faire RH et avez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines (effectif 80 personnes environ) et participez à la gestion de la paye. Vos principales missions consistent ainsi à assurer: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL: - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (obligations déclaratives liées à l'embauche, contrat, médecine du travail, mutuelle, période d'essai, effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales,.) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congés, formation, mesures disciplinaires, absences, obligations administratives liées à l'activité,.) - Analyser les tableaux de bords, de suivi et les interpréter - Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs,.) - Mettre en place et gérer les procédures de recrutement[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic à Pessac /Enfantastics Mérignac. Vous garantissez la tranquillité durant le sommeil et gérez les situations d'urgence et de tension.[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-Longueau, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ENTREPRISE : CAMFIL est le leader des solutions de filtration de l'air premium. Elle fournit, pour les secteurs tertiaires et industriels (notamment les acteurs de l'Industrie Nucléaire) des solutions spécifiques de filtration de l'air et de contrôle qui améliorent à la fois la productivité des employés et des équipements, limitent la consommation d'énergie, et protègent la santé des personnes. Pour piloter sa politique Qualité et HSE, CAMFIL recherche son futur RESPONSABLE QUALITE HSE F/H. LA FONCTION : Basé(e) sur le site principal de Saint Martin Longueau dans l'Oise (60) et rattaché(e) à la Direction des Opérations de CAMFIL France, vous avez pour première finalité de déployer et d'animer l'ensemble de la politique Qualité HSE de l'entreprise sur l'unité de Saint-Martin Longueau (60), mais également sur ses deux plus petites unités basées en Auvergne et dans le Nord de la France. En lien également étroit avec les partenaires extérieurs, les autorités réglementaires et organismes de certification, vous travaillez en collaboration d'autre part avec tous les services de l'entreprise afin de garantir une approche globale de votre fonction. Dans ce cadre là, vous vous[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Aillon-le-Jeune, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de travailler aux Aillons-Margériaz, en plein cœur du Parc naturel régional du Massif des Bauges ? Désireux(se) d'aider à la mise en place d'un programme d'animations hebdomadaire riche et varié et d'une dizaine d'évènements tout au long de l'année ? Pas impressionné(e) par les interventions micro ? Attiré(e) par l'animation d'ateliers manuels ou sportifs ? Vous êtes motivé(e) par ce poste de terrain qui vous permettra de multiplier les contacts avec les professionnels de la station mais aussi nos partenaires, nos bénévoles, les prestataires sans oublier les visiteurs ! N'hésitez pas à rejoindre l'équipe d'Aillons-Margériaz Evènements, association en charge de l'animation et de l'évènementiel dans la station ! VOTRE FUTUR POSTE Vos principales missions, en appui du travail de la responsable animation, sont : - Organiser le programme hebdomadaire des animations et le mettre en application : animations d'ateliers, mise en place sur le terrain et lancements des activités auprès de la clientèle. - Accompagner la responsable animation à la mise en place des animations et évènements de A à Z : projet, planning, proposition de programme et d'intervenants, contrats, commandes,[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez basé(e) au Centre Hospitalier de Cavaillon à la direction des services techniques avec des déplacements à prévoir à Lauris jusqu'au 1er trimestre 2026. Vous serez chargé(e) de : - Elaborer, piloter et mettre en oeuvre la politique d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier et ouvrages du Centre Hospitalier ainsi que leurs équipements, en intégrant les enjeux environnementaux et l'évolution des règlementations. - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens de l'Atelier général concernant l'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et des équipements en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des coûts et des délais. - Animer et diriger une équipe (6 agents), élaborer les plans de formations et veiller à la montée en compétence des agents sous sa responsabilité, organiser les astreintes. - Contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l'accessibilité des personnes en situation de handicap. - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la programmation budgétaire de renouvellement d'équipements et d'installations techniques[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Le Foyer de Furiani recrute soit : - un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein, - un(e) assistant(e) social(e) - un(e) CESF Diplômes acceptés : - DE - BTS SPSSS - CESF - DEASS L'association, créée en 1969, accueille, héberge, accompagne et oriente vers l'insertion des personnes majeures connaissant des difficultés, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. L'association gère 4 structures différentes : Le CHRS Urgence (18 places), Le CHRS Insertion (38 places), Les Appartements de coordination thérapeutique (10 places), La Maison relais (46 places). La structure compte 25 salariés. L'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient auprès d'un public hébergé en CHRS diffus et en structure collective à Furiani, en collaboration avec les autres professionnels de l'association. Vos principales missions : - Accueillir le public, - Evaluer la situation de la personne et définir conjointement un projet d'accompagnement personnalisé, - Evaluer le savoir-habiter, le savoir-gérer, le budget, la situation administrative, - Rédiger les écrits professionnels et les outils en lien avec l'accompagnement des personnes et les exigences[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. MISSIONS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : 01/09/2025 CDD du 01/09/2025 au 21/07/2026 reconductible Temps de travail : 33h00 annualisé La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps) - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Jatxou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Notre Dame de Jatxou est une association reconnue d'utilité publique assurant des missions de service public dans les domaines de la protection de l'enfance. Elle gère la Maison d'Enfants de Jatxou qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou le Juge des Enfants : un service d'hébergement collectif et diversifié de 18 places et un service de placement familial de 32 places. Un dispositif de visites familiales spécialisées et une cuisine centrale complètent ce service. La MAISON D'ENFANTS DE JATXOU RECRUTE : 1 travailleur social sur le service des visites familiales médiatisées CDD de remplacement à mi-temps (0,5 ETP), pour 5 mois minimum Poste à pouvoir à compter du 21.04.2025 Profil de poste : Titulaire d'un diplôme de niveau III en travail social, vous avez de l'expérience en protection de l'enfance. De l'expérience dans le travail avec les familles serait un plus. Ce dispositif fonctionne en semaine et notamment les samedis en journée. Ce poste inclus deux samedis travaillés par mois a minima. Le temps de travail est réparti sur deux lieux : le lieu de rencontre parents-enfants sur les temps de visite, les bureaux de la[...]

photo Secrétaire du bâtiment

Secrétaire du bâtiment

Emploi Peinture

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Vous recherchez un poste où vous pourrez structurer, organiser et optimiser ? Cette opportunité est faite pour vous ! En pleine phase de structuration, notre entreprise souhaite intégrer un(e) Assistant(e) de Direction Travaux autonome et force de proposition pour créer des procédures efficaces et fluidifier la gestion administrative des chantiers. Ce poste est une création, ce qui signifie que vous aurez une grande liberté d'organisation et la possibilité de mettre en place des méthodes de travail efficaces en collaboration avec la direction, la Secrétaire Générale et la Gestionnaire RH. Vos missions au quotidien 1-Appels d'offres et mémoires techniques : Rédiger et structurer les mémoires techniques pour répondre aux appels d'offres (marchés publics et privés). Constituer les dossiers administratifs nécessaires aux candidatures, y compris via le DUME (Document Unique de Marché Européen). Effectuer une veille proactive sur les opportunités de marché. 2-Mise en place et gestion des outils administratifs liés aux travaux : Structurer et organiser la gestion administrative des dossiers travaux. Définir et optimiser les procédures internes en lien avec la direction. Mettre[...]

photo La Bottine et La Moustache  (marche et course)

La Bottine et La Moustache (marche et course)

Decize 58300

Le 26/04/2025

« La Bottine | La Moustache » est un événement organisé par la société´ « La French Run », en collaboration avec la municipalité de Decize, les clubs supports locaux et la Ligue Nationale contre le cancer - Comité de la Nièvre. Un événement sportif porteur de sens, pour soutenir une cause, inciter à la pratique d’une activité physique, contribuer au bien-être… Une expérience forte, créatrice de liens social, intergénérationnel, inter-quartier, inter-régional. 13h00 : Ouverture du village - Place de la mairie 19h00 : Départ Princesses et Chevaliers (course enfant gratuite de 4 à 11 ans) 19h30 : Départ de la Moustache (course de 10 km) - Place de la mairie 19h35 : Départ de la Bottine (marche/course de 5 km) - Place de la mairie Inscription en ligne. Tarif : 12.50€

photo Fête patronale

Fête patronale

Fête, Vie locale

Saint-Aquilin 24110

Du 25/04/2025 au 27/04/2025

Animations, manèges, feu d'artifice, brocante, restauration sur place PROGRAMME : - Vendredi 25/04, 19h : ouverture de la fête et des manèges, restauration sur place (food trucks), feu d’artifice - Samedi 26/04 : jeux anciens et fête foraine, restauration sur place midi et soir - Dimanche 27/04 : brocante, restauration rapide à midi (saucisses-frites), chasse aux œufs l’après-midi Comité des fêtes de Saint-Aquilin : cdtsaintaquilin@gmail.com