photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE POUR SES SERVICES TECHNIQUES UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN DES ESPACES VEGETALISES. Filière technique : catégorie C, cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en extérieur en toute saison, port de vêtements et des équipements de sécurité obligatoire, travail en hauteur, travail en environnement bruyant (circulation routière, utilisation de matériels bruyants, activités sur le domaine public, permanences par roulement, le samedi matin et quelques heures le dimanche pour le suivi de la production florale. REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire. MISSIONS : Sous l'autorité du chef d'équipe et du chef de service des espaces verts vous serez chargé de : - La mise en œuvre des techniques d'exploitation pour la bonne gestion des[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Si vous souhaitez candidater, nous vous demandons de bien lire les conditions de travail : Le poste est polyvalent et demande un travail d'équipe, avec notre équipe déjà présente : (Maeva, Anael et Lara) Pour la relation client, voici ce qui est attendu : - Renseigner, conseiller nos usagers, nous avons des bénéficiaires, des clients particuliers et des clients professionnels - Réaliser les dossiers à travers des visites à domiciles - Réaliser le suivi de ces dossiers : planification, mise à jour documents, transmissions auprès des partenaires - Développer le secteur grâce à de la prospection diverses et variées Pour le côté RH, voici ce qui est attendu : - Rencontre des candidats - Suivi des dossiers RH, mise à jour, scanner, ranger et archiver, aist, mutuelle, suivi RQTH etc. - Planifier - Gérer les astreintes (ligne téléphonique que nous nous transférons en équipe, on tourne à 3/4 dessus) Les horaires sont principalement : Du lundi au vendredi de 9h à 17h. (une heure de pause le midi) Etre mobile : Permis B et véhiculé Nos agences ont des permanences à assurer voici une idée de ce qui peut être proposé : - Lundi : Isle - Mardi : Ambazac - Mercredi : Saint-Léonard[...]