photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de restauration et d'entretien au lycée de Mauriac (15) - Poste N°Le lycée accueille 206 élèves dont 68 internes. Horaires de travail *:  Temps complet 6h30 à 15h00 ou par roulement hebdomadaire de 6h30 à 15h et 11h45 à 20h15Spécificités du poste : 2 sites et plonge18 jours de permanences répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et de la secrétaire générale, vous assurez l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et veillez à leur disposition fonctionnelle. Dans le respect des règles d'hygiène, vous participez à la production culinaire (froide), au service des repas et à la plonge au restaurant scolaire. Dans le cadre des missions d'entretien des locaux (bâtiments externats, internats, foyerAssurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Contrôler l'approvisionnement en[...]

photo Assistant / Assistante médico-technique

Assistant / Assistante médico-technique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous réalisez et actualisez la planification, sous la supervision du responsable de secteur. Vous avez aussi comme mission d'assurer le suivi des interventions tant auprès des usagers que des intervenants à domicile. En lien avec ces deux missions, vous réalisez différentes tâches administratives en coordination avec le responsable de secteur. MISSIONS ET TACHES REALISEES : o La mise en place et le suivi de la planification - Elaborer et mettre à jour le planning des interventions mensuelles dans le respect du cadre légal et conventionnel, - Traiter les aléas et les modifications de planning : les identifier, définir les priorités et gérer les absences des salariés, - Garantir une transmission d'information auprès des usagers et des intervenants en cas de modification de planning, - Mettre à jour le planning informatiquement, - Signaler les difficultés de remplacement et les communiquer au responsable de secteur, - Veiller au respect des temps de travail individuel et à la modulation du temps de travail, - Alerter le responsable de secteur en cas de dépassement horaire du plan d'aide. o L'accueil physique et téléphonique - Traiter les demandes des usagers et des aidants,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

* Missions principales Réalisation, coordination et mise en place du projet EVS Mise en place des actions de l'EVS Montage et suivi du dossier EVS (réalisation de diagnostics, transmission des indicateurs à la CAF, montage de dossier en fonction des délais, etc.) Relais pour les échanges avec le CAF. Lien avec les partenaires (Mairie, CS, autres EVS, .) Continuer les échanges avec le centre social municipal du Cap Blanc afin de mettre en place une programmation complémentaire Encourager l'engagement des habitants du quartier dans le projet EVS Animation et coordination de l'équipe bénévole Développer des outils pour susciter l'investissement des bénévoles et faciliter l'engagement. Faire passer les informations aux différent-es bénévoles Assurer le suivi et la recherche de nouveaux-elles bénévoles Mettre en place des permanences d'accueil pour faciliter les échanges Mettre en place des actions de cohésion. *Missions secondaires Administration Organisation, préparation et animation des réunions des pétales et du conseil d'administration Rédaction et envoie des différents comptes rendus S'assurer de la mise en oeuvre des décisions Suivi des activités du café associatif Organisation[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du CCAS d'Aurillac et cheffe des services action sociale et CLIC, le travailleur social accueille et facilite l'accès aux droites des usagers et assure la mission de soutien à la parentalité. LES MISSIONS/ACTIVITES : - Participe à l'accueil du public, l'informe et l'oriente : assure l'accueil, l'écoute, conseille et oriente le public dans le cadre des permanences quotidiennes. Facilite l'accès aux droits. - Poste pouvant évoluer vers une mission de prévention et d'accompagnement à la parentalité auprès des familles dont les enfants sont scolarisés dans les écoles publiques maternelles et primaires d'Aurillac et/ou accueillis dans les crèches et micro-crèches municipales. - Travaille avec l'ensemble des partenaires intervenant dans le champs sanitaire et social. Est force de propositions concernant les aides du CCAS en fonction des besoins recensés. Exerce une mission de veille sociale. - Participe aux gestions de crise (canicule, COVD, etc), participe aux évènements exceptionnels (thé dansant, repas des séniors, etc). MISSION LOGEMENT : - Analyse les nouvelles demandes de logement. - Accueille les demandeurs[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs - Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs, - Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent, - Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents - Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément, - Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire, - Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles - Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences[...]

Ressources supplémentaires