photo Contrôleur(euse) de gestion d'une unité de production

Contrôleur(euse) de gestion d'une unité de production

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Argent-sur-Sauldre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'équipe Finance, vous avez pour mission principale de contrôler et d'analyser la profitabilité de l'activité sur une base réelle et prévisionnelle, en garantissant que les états financiers reflètent la réalité de la performance. Vos principales activités : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, de ses révisions et des exercices de prévisions, au niveau commercial (CA, marges, résultats d'exploitation, stocks.) Elaborer l'ensemble des suivis pour l'entreprise au niveau commercial et notamment marges clients/PDL Participer à la mise en place d'indicateurs de gestion afin d'optimiser le suvi d'activité via la comptabilité analytique Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, la revue de Direction Financière et Direction Générale Participer à la mise en place des procédures de contrôle interne S'assurer de l'intégrité des données dans l'ERP et entre les divers outils au sein de la finance Compétences requises: Maîtrise parfaite des logiciels pack office (Excel niveau avancé, outils de reporting, ERP.) Connaître les fondamentaux de la finance en matière de comptabilité analytique, contrôle de gestion, gestion des stocks. Savoir communiquer[...]

photo Technicien / Technicienne de culture maraîchère

Technicien / Technicienne de culture maraîchère

Emploi

Ploubazlanec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client, un acteur incontournable de la production de plants maraîchers sous serres, recherche son futur Chef de Culture (H/F) pour accompagner ses projets qualitatifs et contribuer à sa renommée durable. Rejoignez une entreprise à la croisée des secteurs agricoles et industriels, solidement implantée en Bretagne Nord et reconnue pour sa qualité de productions en culture conventionnelle et biologique. Sous la responsabilité directe du Chef de production, vous assurez la gestion d'un cycle précis de culture sous serre. Ainsi vos missions en tant que Chef de Culture sont: 1. Suivi des cultures et production : En tant que garant de la santé, de la qualité et du respect des normes environnementales, vous assurez : La préparation, le suivi et le contrôle du processus de production des plants, en veillant à la ponctualité des délais de production. La gestion de la ferti-irrigation et l'approvisionnement des entrants nécessaires aux cultures. Des astreintes pour assurer un contrôle climatique et d'irrigation optimal, garantissant ainsi un développement des plants en parfaite conformité avec les standards établis. 2. Encadrement et gestion des équipes : Vous êtes responsable[...]

photo Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi

Varennes-Changy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez-nous comme Gestionnaire / Administrateur (H/F) Vous rêvez d'un rôle clé au sein d'une structure culturelle dynamique et en pleine évolution ? Vous êtes à la fois stratège, organisateur/trice et meneur(se) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : En tant que Gestionnaire (H/F) et véritable bras droit de la direction, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et le développement de la structure. - Optimisation et performance : Garantir la productivité, la sécurité et la qualité de service, en optimisant les moyens humains et matériels. - Développement stratégique : Soutenir la stratégie de diffusion des spectacles pour accroître le chiffre d'affaires, diversifier les activités (formation, team building, e-commerce.) et toucher de nouveaux publics. - Gestion et organisation : Superviser la gestion commerciale, les ressources humaines, les relations fournisseurs et les partenaires externes. - Pilotage financier : Maîtriser les charges fixes, rechercher des financements publics et privés pour soutenir les projets, et veiller à la rentabilité de la structure. - Amélioration continue : Épurer les fiches de poste pour renforcer le bien-être[...]

photo Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines recrute 12 conseiller(e)s service à l'usager. La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Direction des prestations et de la relation de service (DPRS) assure le traitement des dossiers de prestations légales tout en répondant aux sollicitations des allocataires, dans un objectif de qualité et de rapidité. Son offre de service est adaptée aux profils et aux besoins des allocataires (courriel, téléphone, accueil en rendez-vous, réponse directe dans les accueils, accompagnement aux démarches en ligne, courrier). La CAF des Yvelines recrute ces futurs Conseiller(e)s service à l'usager. En contrat à durée déterminée - vous suivrez une formation de conseiller service à l'usager de 2 mois sur le site de Versailles à compter de mars 2025, alternant théorie et pratique. Vous occuperez ensuite le poste de conseiller service à l'usager à Versailles ou Mantes-la-Jolie. Ce poste est susceptible d'évoluer vers la formation de Gestionnaire de Conseil Allocataires (VADEMECAF) qui[...]

photo Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Immobilier

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez- nous ! Aménageur, Constructeur et Promoteur, nous sommes basés à St Gilles-Croix-de-Vie. Pour notre branche « Maisons individuelles » qui regroupe la maison individuelle en contrat de construction, les maisons seules ou groupées en contrat de Vefa, les maisons pour les bailleurs sociaux, les locaux professionnels, l'extension, et prochainement la rénovation, nous recrutons : Directeur Technique (H/F) CDI / Temps plein En lien direct avec le dirigeant, vous pilotez l'ensemble des services liés à cette branche d'activité, tout en étant en relation avec les services des autres activités. Avec rigueur et réactivité, vous assurez le suivi des projets de leur conception à leur livraison : - Validation des faisabilités techniques et économiques dès la phase conception - Planification et organisation du travail des équipes dédiées - Collaboration, accompagnement et conseil auprès de chaque collaborateur Vous êtes proactif et disposez d'un bon relationnel et de bonnes capacités managériales acquises lors de vos précédentes expériences professionnelles. Avec empathie et fermeté, vous pilotez ou agissez directement à l'organisation[...]

photo Social media manager - Responsable des médias sociaux

Social media manager - Responsable des médias sociaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Êtes-vous un étudiant motivé à la recherche d'un défi ? Infopro Digital vous invite à embarquer dans une aventure professionnelle ! Rejoignez la communauté des étudiants d'Infopro Digital ! Devenez un acteur clé d'Infopro Digital ! Infopro Digital, le groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche un Category Media Manager en contrat d'alternancepour renforcer la direction Médias et Salons. Au sein de la direction Marketing de Companeo, votre rôle est d'accompagner l'équipe marketing dans la réalisation de ses objectifs. Vous participerez à la vision globale et stratégique de Companeo Le défi qui vous attend : En tant que Category Media Manager, vous serez un acteur clé au sein du Marketplaces. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Participer à la création des objectifs et actions des équipes marketing Accompagner l'équipe commerciale dans la réalisation des propositions pour les clients et prospects Créer des reporting et suivi des KPI Mettre en place et suivre les tests A/B Créer de nouveaux questionnaires et catégories dans plus de 20 pays Participer aux brainstormings sur de nouveaux projets digitaux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Développement et Optimisation de Panneaux de Béton Mousse Autoporteurs et Isolants pour des Applications Durables. Objectifs: Cette thèse se concentre sur le développement et l'optimisation de panneaux de béton mousse autoporteurs et isolants, en utilisant l'amidon comme agent d'expansion et différents types de ciment. Elle intègre également des matériaux à changement de phase (MCP) pour le stockage d'énergie. Ce travail s'inscrit dans la continuité des recherches réalisées lors du stage de master 2. Les objectifs techniques sont : - Développer une formulation de béton mousse avec une porosité très élevée obtenue par gélatinisation directe de l'amidon. - Intégrer des MCPs (tétradécane) microencapsulés dans l'amidon biosourcé pour des applications de stockage d'énergie thermique et d'isolation thermique. - Évaluer l'impact de différents types de ciment sur les propriétés mécaniques et thermiques des bétons mousse. - Réaliser une analyse du cycle de vie (ACV) pour quantifier l'empreinte carbone des différentes formulations. - Optimiser la formulation pour atteindre un équilibre entre isolation thermique, résistance mécanique et durabilité. Projet de Recherche: Le (la)[...]

photo Web commercial / Web commerciale

Web commercial / Web commerciale

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Commerciale du groupe, après une formation initiale à nos solutions, en votre qualité de Commercial BtoB (H/F), vous développez et gérez un portefeuille de clients existants ou potentiels afin datteindre les objectifs commerciaux fixés par votre direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Conquérir (60%) : Commercialiser les produits et services de l'entreprise, auprès des clients du segment Entreprises, en orientant les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins ; Ceci dans le respect de la politique commerciale et les conditions de vente définies par la société. Fidéliser (30%) : Assurer le suivi de votre portefeuille dédié en mettant laccent sur la satisfaction Clients qui sera votre boussole. Vous veillerez à faire évoluer les solutions en place chez les Clients afin que ces derniers bénéficient toujours de la technologie la plus récente. Collaborer et assurer le reporting (10%) : Effectuer un reporting précis et exhaustif de votre activité dans le CRM. Respecter les procédures et consignes inhérentes à la fonction, et entretenir une bonne image de marque alignée avec le positionnement de service[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Au sein de la Direction Commerciale du groupe, après une formation initiale à nos solutions, en votre qualité de Commercial BtoB (H/F), vous développez et gérez un portefeuille de clients existants ou potentiels afin datteindre les objectifs commerciaux fixés par votre direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Conquérir (60%) : Commercialiser les produits et services de l'entreprise, auprès des clients du segment Entreprises, en orientant les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins ; Ceci dans le respect de la politique commerciale et les conditions de vente définies par la société. Fidéliser (30%) : Assurer le suivi de votre portefeuille dédié en mettant laccent sur la satisfaction Clients qui sera votre boussole. Vous veillerez à faire évoluer les solutions en place chez les Clients afin que ces derniers bénéficient toujours de la technologie la plus récente. Collaborer et assurer le reporting (10%) : Effectuer un reporting précis et exhaustif de votre activité dans le CRM. Respecter les procédures et consignes inhérentes à la fonction, et entretenir une bonne image de marque alignée avec le positionnement de service[...]

photo Web commercial / Web commerciale

Web commercial / Web commerciale

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Commerciale du groupe, après une formation initiale à nos solutions, en votre qualité de Commercial BtoB (H/F), vous développez et gérez un portefeuille de clients existants ou potentiels afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par votre direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Conquérir (60%) : Commercialiser les produits et services de l'entreprise, auprès des clients du segment Entreprises, en orientant les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins ; Ceci dans le respect de la politique commerciale et les conditions de vente définies par la société. Fidéliser (30%) : Assurer le suivi de votre portefeuille dédié en mettant l'accent sur la satisfaction Clients qui sera votre boussole. Vous veillerez à faire évoluer les solutions en place chez les Clients afin que ces derniers bénéficient toujours de la technologie la plus récente. Collaborer et assurer le reporting (10%) : Effectuer un reporting précis et exhaustif de votre activité dans le CRM. Respecter les procédures et consignes inhérentes à la fonction, et entretenir une bonne image de marque alignée avec le positionnement de service[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : Au sein de la Direction Commerciale du groupe, après une formation initiale à nos solutions, en votre qualité de Commercial BtoB (H/F), vous développez et gérez un portefeuille de clients existants ou potentiels afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par votre direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Conquérir (60%) : Commercialiser les produits et services de l'entreprise, auprès des clients du segment Entreprises, en orientant les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins ; Ceci dans le respect de la politique commerciale et les conditions de vente définies par la société. Fidéliser (30%) : Assurer le suivi de votre portefeuille dédié en mettant l'accent sur la satisfaction Clients qui sera votre boussole. Vous veillerez à faire évoluer les solutions en place chez les Clients afin que ces derniers bénéficient toujours de la technologie la plus récente. Collaborer et assurer le reporting (10%) : Effectuer un reporting précis et exhaustif de votre activité dans le CRM. Respecter les procédures et consignes inhérentes à la fonction, et entretenir une bonne image de marque alignée avec le positionnement de[...]

photo Web commercial / Web commerciale

Web commercial / Web commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Commerciale du groupe, après une formation initiale à nos solutions, en votre qualité de Commercial BtoB (H/F), vous développez et gérez un portefeuille de clients existants ou potentiels afin datteindre les objectifs commerciaux fixés par votre direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Conquérir (60%) : Commercialiser les produits et services de l'entreprise, auprès des clients du segment Entreprises, en orientant les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins ; Ceci dans le respect de la politique commerciale et les conditions de vente définies par la société. Fidéliser (30%) : Assurer le suivi de votre portefeuille dédié en mettant laccent sur la satisfaction Clients qui sera votre boussole. Vous veillerez à faire évoluer les solutions en place chez les Clients afin que ces derniers bénéficient toujours de la technologie la plus récente. Collaborer et assurer le reporting (10%) : Effectuer un reporting précis et exhaustif de votre activité dans le CRM. Respecter les procédures et consignes inhérentes à la fonction, et entretenir une bonne image de marque alignée avec le positionnement de service[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Au sein de la Direction Commerciale du groupe, après une formation initiale à nos solutions, en votre qualité de Commercial BtoB (H/F), vous développez et gérez un portefeuille de clients existants ou potentiels afin datteindre les objectifs commerciaux fixés par votre direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Conquérir (60%) : Commercialiser les produits et services de l'entreprise, auprès des clients du segment Entreprises, en orientant les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins ; Ceci dans le respect de la politique commerciale et les conditions de vente définies par la société. Fidéliser (30%) : Assurer le suivi de votre portefeuille dédié en mettant laccent sur la satisfaction Clients qui sera votre boussole. Vous veillerez à faire évoluer les solutions en place chez les Clients afin que ces derniers bénéficient toujours de la technologie la plus récente. Collaborer et assurer le reporting (10%) : Effectuer un reporting précis et exhaustif de votre activité dans le CRM. Respecter les procédures et consignes inhérentes à la fonction, et entretenir une bonne image de marque alignée avec le positionnement de service[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour un poste de : **Technicien porte H/F**, ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des systèmes de portes automatiques utilisés au sein de l'entreprise. La mission principale consiste à réaliser la maintenance préventive et corrective des installations, tout en s'assurant que celles-ci répondent aux normes de sécurité en vigueur. Le Technicien porte travaillera en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés et expérimentés, composée de six personnes, permettant ainsi un échange riche en savoir-faire technique et en bonnes pratiques. Ensemble, ils auront la responsabilité de gérer un parc de portes sophistiqué, nécessitant une expertise pointue dans le domaine de la mécatronique et de l'électronique.Les missions incluront l'analyse des pannes, le diagnostic des dysfonctionnements et la réalisation des réparations nécessaires. En outre, le Technicien sera amené à effectuer des contrôles réguliers pour anticiper les problèmes et minimiser les interruptions d'activité. Il devra également veiller à la mise à jour de la documentation technique et des rapports d'intervention, garantissant[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un recrutement pour un poste de : **Technicien porte H/F**, ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des systèmes de portes automatiques utilisés au sein de l'entreprise. La mission principale consiste à réaliser la maintenance préventive et corrective des installations, tout en s'assurant que celles-ci répondent aux normes de sécurité en vigueur. Le Technicien porte travaillera en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés et expérimentés, composée de six personnes, permettant ainsi un échange riche en savoir-faire technique et en bonnes pratiques. Ensemble, ils auront la responsabilité de gérer un parc de portes sophistiqué, nécessitant une expertise pointue dans le domaine de la mécatronique et de l'électronique. Les missions incluront l'analyse des pannes, le diagnostic des dysfonctionnements et la réalisation des réparations nécessaires. En outre, le Technicien sera amené à effectuer des contrôles réguliers pour anticiper les problèmes et minimiser les interruptions d'activité. Il devra également veiller à la mise à jour de la documentation technique et des rapports d'intervention, garantissant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu' Assistant(e) sociale ! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Assistante sociale, vous travaillez en collaboration directe[...]

photo Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous mettiez vos compétences commerciales et relationnelles au service de nos clients et de notre équipe ? GONNIN DURIS (280 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année. Intervenez sur le secteur l'Est du département de la Haute-Loire (43) en qualité de Commercial / Commerciale matériels agricoles en CDI. Thomas vous accompagnera avec l'appui de l'équipe soudée composée de 3 commerciaux sur le site. Vous aurez pour mission de développer les ventes de matériels agricoles auprès d'une clientèle professionnelle sur le secteur. Vous animerez votre portefeuille de clientèle, vous mettrez en place et suivrez les plans d'action sur les différentes gammes de produits. Venez contribuer au bon fonctionnement de l'activité si vous : - Disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste commercial, dans le domaine agricole de préférence ; - Êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une orientation client forte, bon communicant ; - Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients,[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arnac-la-Poste, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Et si vos compétences en mécanique nous permettaient de bichonner les matériels agricoles de nos clients ? GONNIN DURIS (280 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier d'Arnac-la-Poste (87) en qualité de Technicien spécialisé récolte / Technicienne spécialisée récolte en CDI. Sous la responsabilité de David, responsable de l'atelier, vous aurez le soin de diagnostiquer et de réaliser l'entretien, la réparation et la préparation des matériels qui vous seront confiés (tracteurs, matériels de récolte et autres), en atelier et en itinérance chez les clients. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Êtes passionné(e) par le monde agricole ; - Disposez idéalement d'une expérience réussie dans la maintenance et le dépannage de matériels agricoles, TP ou PL et que vous souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ; - Avez de bonnes connaissances en mécanique,[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Vous vous demandez quel rôle joue un Responsable Pôle Travaux (F/H) au sein d'AERYS, leader en géotechnique et géologie ? Rejoignez AERYS et prenez part à des projets d'envergure où votre expertise fera la différence ! Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre de son développement, AERYS recherche un(e) Responsable Pôle Travaux (F/H) pour piloter l'ensemble des travaux sur le territoire national. Vous serez en charge de garantir la bonne exécution des travaux en respectant scrupuleusement les projets architecturaux, ainsi que les normes de qualité et de sécurité en vigueur. En collaboration avec les ingénieurs travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le pilotage des chantiers. Votre avenir professionnel commence ici : Rattaché(e) directement au directeur de travaux, vous aurez pour mission de coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre pôle, en veillant à leur conformité et à leur bonne exécution. Vous serez également responsable du suivi et du développement de la relation client, en assurant une qualité de service optimale. Vos principales missions seront : Gestion des Travaux : Diriger l'ensemble des travaux sur le territoire national,[...]

photo Gestionnaire de projet BIM

Gestionnaire de projet BIM

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale Correspondance statutaire : IGE - J2C46 Missions principales : L'activité s'exerce au sein de la Direction des Relations Internationales. Sous la responsabilité du Chef de projet Alliance Uninovis et du Directeur de Relations Internationales, les missions du gestionnaire de projets de l'Alliance Européenne Uninovis seront principalement la mise en oeuvre, l'accompagnement et le suivi des projets de l'alliance européenne Uninovis à 'l'USPN, en collaboration avec les équipes les universités partenaires impliquées, en respectant le cahier des charges défini dans le Programme de Travail (Work Packages). Le travail sur l'Alliance UNINOVIS se situe dans un cadre de stratégie d'internationalisation de l'établissement et de ses formations. Une partie importante de cette stratégie se situe autour de la communication sur le projet UNINOVIS et sa stratégie de développement, nécessitant des compétences dans le domaine de la gestion de projets européens. II. Activités : Assurer la gestion et la coordination administrative[...]

photo Ingénieur / Ingénieure Chef / Cheffe de projet CVC

Ingénieur / Ingénieure Chef / Cheffe de projet CVC

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale Correspondance statutaire : IGE - J2B45 Missions principales : L'activité s'exerce au sein de la Direction des Relations Internationales. Sous la responsabilité du Chef de projet Alliance Uninovis et du Directeur de Relations Internationales, les missions de l'ingénieur de projets de l'Alliance Européenne Uninovis seront principalement le montage, l'accompagnement et la mise en oeuvre des projets de l'alliance européenne Uninovis à 'l'USPN, en collaboration avec les équipes de formation et de recherche impliquées, en respectant le cahier des charges défini dans le Programme de Travail (Work Packages). Le travail sur l'Alliance UNINOVIS se situe dans un cadre de stratégie d'internationalisation de l'établissement et de ses formations. Une partie importante de cette stratégie se situe autour de la communication sur le projet UNINOVIS et sa stratégie de développement, nécessitant des compétences dans le domaine de la communication et de la gestion de projets européens. II. Activités : Veille, montage[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

L'ARAR recherche son DIRECTEUR de la filière d'Hospitalisation à Domicile F/H I- Contexte Dans le cadre de la restructuration de la filière HAD, l'ARAR recherche son directeur de la filière HAD Service de rattachement : HAD Responsable hiérarchique : direction générale II- Missions générales Le directeur de la filière (HAD) est garant de la gestion globale de l'activité d'hospitalisation à domicile dans ses dimensions stratégiques, financières, humaines, administratives et qualitatives. Il/elle veille à garantir la qualité, la sécurité et l'accessibilité des soins à domicile dans le respect des réglementations en vigueur, des besoins des patients et des orientations stratégiques définies par le conseil d'administration et la direction générale. En tant que garant(e) du bon fonctionnement de l'HAD, il/elle pilote les équipes, assure la coordination avec les partenaires, optimise les performances économiques et qualitatives, accompagne les projets innovants d'établissement et accompagne la mise en œuvre de la politique de développement de l'association. III- Mission spécifique L'ARAR étant en plein processus de refonte de son parcours patient et de restructuration de sa[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de trente-cinq années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir. ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES, travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ et a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER et recrute : UN(E) RESPONSABLE D'EXPLOITATION : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos missions : - Garantir le projet d'inclusion de l'entreprise (accueil, intégration, formation et accompagnement des personnes en parcours d'insertion en lien avec l'agence ID'EES INTERIM) - Garantir le respect de l'ensemble des réglementations légales et procédures préconisées par GROUPE ID'EES (prévention sécurité, conditions de travail des salariés placés sous sa responsabilité), - Piloter la création et le développement de l'entreprise, - Recruter les salariés permanents et en[...]

photo Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

SBC Intérim recrute un Responsable Service Après-Vente (SAV) pour un de ses clients spécialisés dans le domaine de la cuisine professionnelle. Ce poste clé au sein du département après-vente consiste à superviser et coordonner les activités de service après-vente afin d'assurer la satisfaction optimale des clients. Vous serez également responsable de la gestion des ressources supports et techniques, tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des procédures. Le Responsable SAV travaille sous la supervision directe de la direction commerciale et technique, en étroite collaboration avec les équipes techniques, le service commercial, les clients et les fournisseurs. Missions principales : Management : - Superviser et coordonner les interventions de dépannage pour garantir une réactivité optimale et résoudre rapidement les pannes. - Gérer, recruter, former et évaluer les équipes Support SAV et Techniques, tout en assurant le développement de leurs compétences. - Assurer une veille technologique et réglementaire, et veiller à la conformité des interventions avec les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des interventions et mettre en place des indicateurs[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Varennes-Vauzelles un comptable en CDI à temps partiel (H F). Rémunération adaptée à votre expérience. Ce poste est à pourvoir à partir du 8 janvier 2024. Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Gestion des caisses et règlements différésGestion des mails et courriersSaisie documents comptablesTraitement des factures fournisseurs et suivi des règlements (chèque,[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant des résultats économiques, sociaux et sociétaux de votre centre de profit basé à Belfort avec :   Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des opérations du centre de profit.Assurer la mise en œuvre et le respect des procédures et des standards de qualité.Optimiser l’utilisation des ressources et gérer les plannings.   Développement commercial et de partenariats : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de croissance.Analyser le marché et identifier les opportunités de développement.Piloter le développement de partenariats avec les acteurs du territoire.   Management des équipes : Encadrer, motiver et évaluer une équipe pluridisciplinaire.Promouvoir un climat de travail positif et collaboratif.Fédérer les équipes autour des objectifs stratégiques.   Gestion financière : Élaborer et suivre le budget du centre de profit.Analyser[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Limoux, 11, Aude, Occitanie

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Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Lectoure, 32, Gers, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Condom, 32, Gers, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Auch, 32, Gers, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Mirande, 32, Gers, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Gramat, 46, Lot, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Figeac, 46, Lot, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Cahors, 46, Lot, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Fumel, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Casteljaloux, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Saint-Sauveur-de-Meilhan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]