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DINO EXPO

Pour enfants, Exposition, Manifestation culturelle

Derval - 44

Du 16/03/2025 à 10:00 au 16/03/2025 à 18:00

Une collection de 17 dinosaures ! Découvrez 13 espèces de dinosaures : Dilong, Hypsilophodon, bébé Iguanodon, Protocératops, Brontosaures, Ptéranodons, Compsognathus, Cearadactylus, Vélociraptor, Deinonychus, bébé Australovenator, Stégosaure et un Tyrannosaure sur son rocher d’1,80m de[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Derval, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'une entreprise de nettoyage et de traitements des bâtiments, vous effectuerez le lavage de façades et le démoussage à partir de camions équipés de machines spécialisées et avec des produits respectueux de l'environnement ainsi que de la santé. Vous serez amené/e à faire des déplacements dans le Grand Ouest. Capacité de travail en binôme Formations prévues : - Conduite de nacelles élévatrices - CACES, - Travaux sur matériaux pouvant contenir de l'amiante, - Travaux en hauteur, - Permis E, - Conditions d'utilisation des produits - Prime d'ancienneté - Paniers (midi ) : 9,40 € net/jour - Prime déplacement de 80€ net/jour - Prime amiante (liée au travail à proximité) 20 € brute par jour d'intervention (après formation interne)

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Derval, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 13 salariées, vous soutiendrez la direction et le conseil d'administration dans la gestion administrative et financière de l'Association. Vos missions comprendront : - Gestion administrative quotidienne : gestion des courriers, classement et archivage des documents, suivi des dossiers administratifs, numérisation des factures d'achats et tous documents. - Gestion de la facturation sur le logiciel Aiga Noé : gestion des adhérents, pointage des présences, facturation aux familles, gestion des règlements et relance des impayés - Suivi de la rémunération des salariées, en lien avec notre partenaire de gestion de paie : Transmission mensuellement des états préparatoires des paie à notre partenaire, réception et envoi des salaires aux salariés, versement des salaires, avances et remboursements de notes de frais, et transmission des documents administratifs (fiches de paie, fin de contrat, .) - Être disponible pour répondre aux différentes questions administratives aux salariés et partenaires. - Assister au montage des dossiers de financement et suivre l'état d'avancement auprès des partenaires financeurs (Communauté de Communes, CAF, MSA, .). - S'assurer[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Derval, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la direction de la structure, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En tant qu'aide EJE vous veillerez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents et à favoriser leur bien-être et leur épanouissement au travers d'activités ludiques et pédagogiques. Poste à pourvoir à partir du 24 mars jusqu'à juin 2025. CAP AEPE ( Accompagnement éducatif petite enfance) exigé. Renouvellement possible.

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Derval, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la direction de la structure, vous êtes le référent de votre section et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En tant qu'EJE vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité ; - Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif ; - Aménager des espaces de vie sécurisants et adaptés ; - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques adaptées à l'âge et au stade de développement de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; - Observer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle ; - Favoriser l'autonomie et la socialisation. En tant que responsable de section, votre rôle auprès de l'équipe est d'être garante du bon fonctionnement de la section. Grâce à vos observations et analyses, vous êtes amené(e) à faire évoluer vos pratiques, les questionner et faire avancer une réflexion d'équipe lors des réunions[...]

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