photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

1. FONCTIONS - Le Gestionnaire Clients Patrimoine est l'interlocuteur privilégié des clients-locataires en place. - Il assure la veille technique et sociale sur son secteur. - Il est en charge de la gestion des réclamations et de l'engagement des interventions, du suivi jusqu'à la réception des travaux. 2. MISSIONS (LISTE NON EXHAUSITIVE) - Assurer, pour les logements dont il a la charge, le lien avec les clients-locataires tout au long du parcours locatif ; - Assurer la veille technique sur le patrimoine dont il a la charge ; - Être l'interlocuteur de premier niveau des clients-locataires 3. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Déplacement sur le patrimoine (bassin chalonnais) avec véhicule de service - Rattachement hiérarchique : Responsable Proximité Technique 4. PROFIL SOUHAITÉ - Formation initiale en gestion immobilière ou expérience professionnelle confirmée dans un environnement similaire - Connaissances de base des métiers et de la règlementation du logement social - Intérêt pour le service client - Maîtrise des logiciels bureautiques Compétences métier et techniques : *** Entretien courant et proximité : - Visite post-emménagement afin de vérifier la bonne installation[...]

photo Gestionnaire de patrimoine financier

Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients 2 gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur du 51 En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : - Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. - Vous faites vivre votre portefeuille client. - Vous développez votre réseau. Vos avantages ? - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. - Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 100 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Immobilier

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous recherchez un cadre de travail dynamique et des missions passionnantes en étant entouré d'une équipe soudée et impliquée ? La gestion durable et responsable des chantiers que vous allez suivre vous tient à cœur ? En faisant le choix de Châlons-en-Champagne, vous accompagnerez un territoire visant la neutralité carbone et qui investit massivement pour y parvenir. Au sein d'une équipe de 6 personnes travaillant en coopération, vos missions seront les suivantes : Assurer le montage d'opérations de construction neuve ou de réhabilitation - Études de faisabilité - Dossiers d'appel d'offre et mise au point des contrats - Programme et budget Assurer la conduite de la réalisation opérationnelle - Pilotage des différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération - Suivi technique, juridique, administratif et financier - Clôture des opérations Gestion du patrimoine immobilier - Suivi des contrats de maintenance - Suivi des travaux de gros entretien et d'amélioration du bâti

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Missions : 1) Contrôle de gestion des finances et des achats : - Mettre en œuvre la comptabilité analytique et le contrôle de gestion, exploiter les données financières et d'activités, analyser les résultats et en faire une présentation synthétique. - Concevoir, mettre en œuvre des méthodes et harmoniser les outils au sein de la direction permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage. - Assurer la continuité du service financier : élaborer en lien avec la direction et la responsable finance, les budgets d'investissement et de fonctionnement, réalisation de la gestion tarifaire (EPRD, PGFP, PPI), réalisation des opérations de fin de clôture. - Elaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bords, suivi de budgets, suivi et contrôles de données d'exploitation, indicateur de suivi. Activités : - Mettre en œuvre et élaborer le retraitement comptable (gestion du RTC), suivre les PIG. - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bords spécifiques au domaine d'activité et d'indicateurs de performance (CREA, CREO). - Répondre à toutes les enquêtes internes ou externes. -[...]

Ressources supplémentaires