photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au responsable du pôle bâtiment au sein de la Direction des services techniques, vous réaliserez la conduite de certaines opérations avec maîtrise d'œuvre interne et externe et serez affairé au suivi de la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti de la commune. En lien avec le technicien opérationnel maintenance, vous suivrez administrativement et techniquement les marchés et contrats de maintenance et serez également garant du respect des règles de sécurité dans les bâtiments communaux. MISSIONS PRINCIPALES Conduite d'opérations En maîtrise d'œuvre interne Etudier la faisabilité du projet et estimer son coût Réaliser les pièces techniques et graphiques pour la consultation des entreprises Établir les autorisations administratives de travaux (déclaration préalables) Etablir les DQE Assurer le rôle de maître d'œuvre pour le projet : Coordonner des entreprises Planifier et contrôler les travaux Organiser et animer les réunions de chantier puis élaborer les comptes rendus Valider les situations de travaux en fonction de l'avancement réel et des travaux réellement exécutés Établir les documents de fin de travaux En maîtrise d'œuvre externe Consultation du[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Gerbaix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Savoie recrute, pour une commune située dans l'Avant-Pays Savoyard, un secrétaire général de mairie (H/F). Missions : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine, ...). 10 - Gérer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 03/02/2025 - DATE DE FIN DE CONTRAT PREVUE : 15/07/2025 (renouvellement possible)