photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un renfort d'activité sur la période estivale, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) d'accompagnement terrain en CDD pour rejoindre l'équipe dynamique et engagée de Job'missions, Association Intermédiaire. Vous serez rattachée à la Responsable de pôle de Job'missions, et ferez partie d'une équipe de 7 personnes. Le poste est localisé au siège social de Job'agglo, au 3 rue Félix Mézard à Clermont-Ferrand, mais vous serez amené à travailler sur le terrain, directement auprès des salariés en insertion. Vos futures missions : 1. Accompagnement des salariés en insertion - Assurer une présence régulière sur les sites d'intervention, pour accompagner les salariés dans leur prise de poste et vérifier leur adaptation aux missions confiées. - Encadrer et conseiller les salariés sur les bons gestes de travail pour prévenir les TMS, assurer leur sécurité et favoriser leur montée en compétences. - Participer au suivi des parcours en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement : travailler les repères professionnels, identifier les difficultés rencontrées, valoriser les progrès réalisés, etc. 2. Logistique et mise en place des missions -[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) encadrant technique à temps-plein au sein de son entreprise d'insertion en CDD! Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de pôle, l'encadrant technique assure la coordination des différentes actions opérationnelles et la logistique de l'entreprise d'insertion, notamment sur la gestion du tri et collecte d'encombrants, ainsi que sur l'activités espaces verts. Vous êtes autonome, réactif, organisé(e) et avec l'esprit d'équipe? Accompagner des salariés en difficultés est pour vous source de motivation ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : mars 2024 Missions générales : Il s'agira de superviser les activités de l'entreprise d'insertion, et notamment gérer nos collectes de matériaux et d'encombrants, coordonner les équipes, promouvoir nos nouvelles activités, assurer la gestion de planning en support du Responsable et développer les partenariats avec les acteurs du secteur. Coordination et encadrement de l'équipe polyvalent - Superviser et coordonner les activités quotidiennes - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements[...]

photo Responsable de magasin d'équipement de sports

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

FairePlay! est une aventure entrepreneuriale, sociale et environnementale ! Vous êtes passionné de sport et vous avez besoin de donner du sens à votre mission, pour vous manager c'est avant tout faire grandir votre équipe, alors rejoingnez FairePlay! le 1er concept store des articles de sport et loisirs, engagé et responsable qui donne une 2nde chance à ses salariés en insertion professionnelle (RSA, handicap...) En tant que Manager Magasin, votre rôle principal sera de manager et accompagner des salariés en insertion par la reprise d'une activité dans notre magasin. Vous serez responsable de leur formation, de leur encadrement au quotidien, et contribuerez à créer un environnement de travail inclusif et valorisant. RESPONSABILITES Management Former chaque nouveau salarié aux tâches du magasin : accueil clients, techniques de vente, merchandising, gestion de la réserve, mise en rayon, encaissement, . Transmettre les codes de la vie en entreprise, règles, cadre, bonnes pratiques de vie en équipe, sécurité, valeurs de l'entreprise. Fixer des objectifs en matière de comportements professionnels. Evaluer l'acquisition des compétences et compléter la matrice de polyvalence. Contrôler[...]

photo Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché.e à la Responsable de Marché au sein de notre Business Unit Textile, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et le développement de notre offre textile. Véritable bras droit du Responsable de Marché, vous l'accompagnez au quotidien sur diverses missions stratégiques et opérationnelles visant à optimiser la performance et la rentabilité de votre périmètre. Vos principales missions Gestion des stocks et des réassorts * Assister le Responsable de Marché dans la gestion des stocks, le suivi des collections, les réassorts et la gestion des fins de série. * Suivre et solliciter les marques partenaires pour garantir une offre complète et adaptée aux besoins du marché. * Gérer les collections et veiller à une mise en ligne efficace des produits sur nos plateformes e-commerce et en magasin. * Analyser les rotations de stocks afin d'optimiser les approvisionnements et éviter les ruptures. Supervision du (e-)merchandising * Assurer la conformité des fiches produits en ligne (photos, descriptions, grilles de tailles, prix). * Identifier et résoudre les problématiques liées aux produits manquants ou aux informations incorrectes. Veille concurrentielle et stratégie[...]

photo Chef de service technique de collectivité

Chef de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) chef(fe) de régie Bâtiment et Moyens généraux. Rattaché(e) au coordinateur des services techniques, vous êtes responsable opérationnel du service Bâtiment et Moyens généraux (festivités) d'une dizaine d'agents composés d'ouvriers polycompétents bâtimentaires et d'agents logistique polyvalents. Votre rôle sera d'assurer l'organisation des missions de votre équipe en garantissant la planification, l'encadrement, le contrôle et le suivi des interventions de travaux sur le patrimoine bâti et de maintenance logistique, des manifestations (transport et mise en place). Missions : - Encadrer et manager les agents de la régie bâtiment et logistique tous corps d'état confondus, - Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe, - Planifier et organiser des demandes de travaux émises par les différents services en fonction du budget attribué, - Planifier, suivre et contrôler les travaux des entreprises, - Recenser, organiser et planifier les missions de logistique, -[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine des services informatiques, un Technicien Polyvalent Informatique et Logistique basé à Clermont-Ferrand (63) (H/F). Au sein de l'équipe assurant le support technique des 2400 collaborateurs, vous aurez en charge le support et la maintenance des environnements de travail et équipements de proximité des utilisateurs au sein des agences et centres de gestion de la région. Vous êtes un point de contact privilégié des utilisateurs auprès desquels vous délivrez un service de qualité sur les périmètres informatique et logistique. Vos missions incluront : -Assurer la prise en main des équipements en agence -Veiller à l'appropriation des outils informatiques mis à disposition -Installer les équipements informatiques, téléphoniques, et logistiques -Diagnostiquer et traiter les sollicitations utilisateurs -Piloter et accompagner les transferts d'agences ou de sites de gestion -Procéder aux visites annuelles agences et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels -Gérer le parc de matériels et les stocks -Assurer les relations avec nos prestataires et partenaires externes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'Educateur spécialisé (H/F) - CDD - 1 ETP Mission de 1 mois à partir du 10/03/2025 - renouvelable à pourvoir au DITEP Jean Laporte, 10 Rue de l'Enclos, 63800 Cournon d'Auvergne Poste basé sur l'équipe mobile Missions : Contribuer à l'accompagnement éducatif auprès d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'une mission ponctuelle d'appui aux professionnels de protection de l'enfance Action éducative coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire et les dispositifs d'enseignement. Elaborer et mettre en place des outils pratiques et médiations éducatives pour les équipes de protection de l'enfance Soutien aux démarches administratives Mobilisation des ressources du territoire et d'un réseau partenarial. Réalisation d'outils d'évaluation Travail en accord avec les familles avec les partenaires ASE et/ou MDPH. Soutien à la coordination de parcours. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé (D.E.E S) Expériences significatives exigées Connaissances du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap et de la protection de l'enfance Capacités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles Maîtrise de l'outil[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 2005 et basée à Clermont-Ferrand, la PAG est un acteur incontournable dans les domaines de l'accueil. Avec plus de 25 ans d'expérience, PAG s'est forgé une solide réputation dans la gestion de l'accueil. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité, en mettant la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Chez PAG, nous combinons savoir-faire et professionnalisme pour garantir un service irréprochable. Nos équipes, formées aux meilleures pratiques, assurent un accueil chaleureux et une gestion fluide, qu'il s'agisse de sites permanents ou d'événements d'envergure. Notre vision : Professionnalisme : Offrir un accueil soigné et efficace, dans le respect des exigences de nos clients. Engagement : Assurer un service irréprochable en représentant l'image et les valeurs de nos partenaires. Expertise : Nos équipes maîtrisent les techniques et les outils nécessaires pour gérer l'accueil et les missions de sécurité incendie lors d'événements complexes. En tant qu'agent pour PAG ACCUEIL, vous jouerez un rôle essentiel, combinant des missions d'accueil et de sécurité incendie selon les besoins. Vos missions incluront : Accueil sur site : Gestion[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association d'Animation et de Jeunesse du Pays de Nexon recrute un(e) animateur / animatrice au sein de l'Espace de Vie Sociale - ALSH implanté à Châlus (0.2 ETP) et un(e) chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale à Nexon (0.8 ETP). Temps de travail basé sur Chalus à 80% et 20% sur Nexon. - CHARGE(E) DE COOPERATION 0.8 ETP NEXON La Convention Territoriale Globale (CTG) est une démarche au service du projet social du territoire. La CTG constitue un cadre politique de référence où l'ensemble des interventions et des moyens offerts par la branche Famille de la Caisse d'Allocations Familiales sont mobilisés avec pour objectifs de renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants dans les champs de la petite enfance, Enfance-jeunesse, parentalité, logement et cadre de vie, solidarité et animation de la vie sociale, droits sociaux et numérique et d'optimiser l'offre existante en identifiant les besoins prioritaires du territoire. Le (La) chargé(e) de coopération CTG aura pour mission le pilotage de la démarche CTG 2023-2027 en lien avec les conseillers de la CAF, les agents et les élus de la Communauté de Communes.[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : L'AGSGV63 est une structure intégrée aux instances de gouvernance du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage du département du Puy-de-Dôme. Elle est, à ce titre, opérateur de l'Etat, du Conseil départemental et de la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme pour leur apporter une assistance à maitrise d'ouvrage dans la mise en œuvre du schéma. Dans le cadre d'une maîtrise d'œuvre urbaine et sociale, d'un agrément en ingénierie sociale, financière et technique et d'un agrément en intermédiation locative bail glissant, l'AGSGV63 accompagne les collectivités, les bailleurs et l'ensemble des partenaires associés, dans la conception, la mise en œuvre et la réalisation de programmes d'habitat pour les gens du voyage et assure un accompagnement social dédié. L'association développe une ingénierie de projet pour l'appui à l'élaboration de projets socio-éducatifs sur les aires permanentes d'accueil et sur les territoires ainsi qu'une mission « d'aller vers » les Voyageurs les plus précaires. Elle a également pour mission de développer et d'animer le Centre de ressources du schéma départemental. Elle compte aujourd'hui 10 salariés : 8 en CDI[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en étant garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes. - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets. - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement). -[...]

Ressources supplémentaires