photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le/la CIP a pour mission de permettre le retour à l'emploi de demandeurs d'emploi par la co-construction d'un parcours d'insertion professionnelle et l'accompagnement dans la mise en œuvre de ce parcours. Il/elle est chargé(e) de coordonner les démarches en mobilisant les actions d'insertion et tous les moyens nécessaires pour atteindre le ou les objectifs fixés avec les bénéficiaires accompagnés. En parallèle du suivi individuel qu'il/elle met en œuvre, il/elle anime des ateliers collectifs de stratégie de recherche d'emploi. Le/la référent(e) de parcours suit la personne tout au long de son parcours d'insertion, y compris durant les périodes en entreprise Il/elle est également l'interlocuteur (trice) des services du financeur sur son territoire et assure le reporting avec le système d'information mis à disposition. L'objectif principal de cet accompagnement étant l'accès à l'emploi, la capacité à prospecter les entreprises (pour l'emploi et la recherche de périodes d'immersion) ainsi que l'animation de partenariats territoriaux orientés emploi sont indispensables.

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) placement en emploi pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi sur notre site de Mulhouse (68). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), du 01/02/2025 au 31/12/2025 pour une durée de 11 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement pour le placement en emploi - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des ateliers thématiques pour faciliter le retour en emploi - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé -[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Enseignement - Formation

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Objectifs de la formation : Le CQP Animateur périscolaire vise à : Former des professionnels capables d'intervenir auprès d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre d'accueils périscolaires. Développer des compétences pédagogiques, éducatives et organisationnelles adaptées aux besoins des enfants et des structures. Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire dans l'accompagnement éducatif. Profil des candidats : Nous recherchons des candidats motivés souhaitant : Travailler avec des enfants dans un cadre éducatif et ludique. Développer des compétences en animation et en pédagogie. Contribuer à l'accueil périscolaire dans une logique de coéducation avec les familles et les acteurs éducatifs. Les pré-requis incluent : Un intérêt pour le secteur de l'animation et de l'éducation. Une capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans des projets éducatifs. Une disponibilité pour s'investir dans un parcours de formation pratique et théorique. Compétences développées au cours de la formation : Accueil des enfants et des familles : Assurer un cadre bienveillant et adapté aux besoins des enfants. Favoriser l'inclusion des enfants à besoins particuliers. Conception et mise[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) POUR TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT(E) MÉDICO-SOCIAL(E) Mobilité : secteur Saint-Dié-des-Vosges Disponibilité MARS 2025 De formation supérieure : minimum bac+2 Expérience réussie dans le titre professionnel SAMS exigée Expérience dans le domaine, la formation et/ou l'enseignement : 2 ans minimum Vous intervenez dans le cadre de la formation Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) auprès d'un public de demandeurs/demandeuses d'emploi. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Le programme est décliné en trois blocs de compétences mais votre intervention est axée sur les blocs 2 et 3 : Bloc 2. Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social. Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers. Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager. Bloc 3. Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du[...]

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Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ESTACA, école d'ingénieurs faisant partie du groupe ISAE, forme en 5 ans des ingénieurs passionnés par les technologies qui répondent aux besoins de nouvelles mobilités et mène une recherche appliquée au service de tous les acteurs des transports (aéronautique, automobile, spatial, naval et transports guidés et ferroviaires). L'ESTACA c'est une formation d'ingénieur et des mastères spécialisés habilités par la Commission des Titres d'Ingénieurs, ainsi que des équipes d'enseignants et de chercheurs qui accueillent plus de 2 200 étudiants repartis sur 3 campus (Montigny-le-Bretonneux (78), Laval (53) et Bordeaux (33)) En lien avec la stratégie de l'école et les axes définis par le Directeur des Formations, vous serez chargé de concevoir et d'accompagner la mise en œuvre des dispositifs pédagogiques au sein de l'école. Votre rôle sera essentiel pour favoriser une expérience d'apprentissage de qualité en intégrant des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins des étudiants et aux évolutions technologiques, en particulier dans l'accompagnement des enseignants pour la mise en œuvre de l'approche par compétences. Vous proposerez aux étudiants des outils et des ateliers pour[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire (CMAR CVL) recherche un Conseiller Formation - Administration pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le développement des compétences et souhaitez contribuer à la formation continue des artisans et entreprises, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : Accompagner les clients dans le développement de leurs compétences en proposant des solutions de formation adaptées. Gérer le volet administratif des actions de formation (accueil des clients, traitement des dossiers, réalisation de devis et factures). Conseiller et vendre des actions de formation (élaboration de parcours de formation, conseil sur le financement). Participer à l'activité de commercialisation des actions de formation (prospection commerciale, proposition de parcours adaptés). Participer à l'organisation des examens TAXI - VTC (accueil des candidats, gestion des inscriptions, organisation des épreuves). Temps complet 37h30 par semaine avec RTT Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 01 mars 2025. Rejoignez-nous et contribuez au développement des compétences des artisans[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du portage par CALMEC du Dispositif PLIE, le-la Chargé-e de Relation Entreprises aura pour mission de développer son réseau d'entreprises au bénéfice des participants accompagnés par les référents de parcours du PLIE (APAP). Le poste de Chargé-e de Relation Entreprises PLIE est placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de CALMEC et sous l'autorité opérationnelle de la Responsable du PLIE qu'il/elle assiste en appui de la Coordinatrice de Parcours PLIE, et du Responsable Adjoint. Ce poste exige une collaboration étroite et permanente avec les autres collaborateurs mobilisés sur les dispositifs d'insertion portés par CALMEC. Objectifs : -Développer des partenariats avec les entreprises du bassin d'emploi, -D'être un appui technique à l'équipe des APAP, d'être l'interface entre les participants et les entreprises en assurant le suivi dans l'emploi sur les 6 premiers mois de contrats, -Concevoir des actions innovantes en réponse aux besoins identifiés des entreprises et des participants, -Promouvoir la diversité et la lutte contre la discrimination à l'emploi et à la formation. Les missions : -Mobiliser et outiller les participants du PLIE dans des démarches[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Envie de faire partie de l'aventure ? Notre parc aventure situé à Carhaix, Finistère, recrute 2 Opérateur/trice en Parcours Acrobatique en Hauteur pour la période Juillet-Août 2025. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'opérateurs du parc, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : - Accueillir et équiper la clientèle - Surveiller, informer et assurer l'initiation des clients lors de leur évolution sur les parcours - Entretien des installations - Secourir, intervenir pour évacuer les personnes en difficulté Évacuations en hauteur (si titulaire du CQP OPAH, Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) possibilité de formation en interne. Travail les week-ends et jours fériés Profil recherché : 18 ans minimum Débutants acceptés Dynamique Contact avec les clients/enfants Travail en équipe PSC1 ou équivalent obligatoire Facultatif: Titulaire du CQP OPAH (ou équivalent) - Possibilité de formation en interne Langue: Anglais (Obligatoire) Espagnol (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Obligatoire)

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte Le Dispositif d'Appui à la Coordination, DAC82, vient en appui, dans les domaine social, médico-social, sanitaire, à la prise en charge des patients relevant d'un parcours de santé complexe. Vos Missions Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, ou intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels. Sous la responsabilité du responsable de coordination clinique: Dans un environnement pluriprofessionnel, le coordinateur de parcours complexe vient apporter ses connaissances et ses ressources auprès des acteurs du territoire. Il intervient pour coordonner une problématique médicale et/ou médico-sociale et/ou sociale ressentie comme complexe par le sollicitant quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. Il contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Le coordinateur[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Parc d'Aventure Canyon Forest Villeneuve-Loubet recherche pour la saison: - des opérateur / opératrice en parcours aventure CDD du 24 mars 2025 au 31 aout 2025 (possibilité de prolongation jusqu'au 2 novembre 2025) Missions : Accueil du public, accompagner les clients en vélo, informer les clients des conditions d'accès aux parcours (taille, prix...) équiper les clients, expliquer le fonctionnement du matériel, vérifier la bonne compréhension des consignes de sécurité, surveiller les clients, les aider voire les évacuer d'un parcours. Votre profil : Compétences sportives Organisé(e) et autonome Rigoureux(se) Travail en équipe Très bon contact avec les enfants et les adultes L'expérience est un plus. C.D.D. : à temps partiel en dehors des vacances scolaires (week-end, mercredi et jours fériés) , à temps plein pendant les vacances scolaires Compétences requises : PSC1 ou autre formation de secours obligatoire CQP OPAH indispensable pour travailler dans le parc. La formation dure 3 ou 4 jours et elle est prise en charge par l'entreprise

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

FONCTION Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion accueillies au sein des trois structures ACI. Dans ce cadre, vous participerez également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques et sociaux du territoire. MISSIONS Accompagnement social et professionnel : - Favoriser l'émergence de projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs - Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Orienter vers les services sociaux compétents dans la résolution de problèmes sociaux identifiés - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion - Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e)[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) placement en emploi pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi sur notre site de Gien (45). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible pour une durée de 6 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement pour le placement en emploi - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des ateliers thématiques pour faciliter le retour en emploi - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé - Vous mobilisez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) placement en emploi pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi sur notre site de Orléans (45). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible pour une durée de 6 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement pour le placement en emploi - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des ateliers thématiques pour faciliter le retour en emploi - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé - Vous mobilisez[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FAsup' Bayonne recrute un.e Formateur.rice Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale (H/F) Rejoignez notre équipe et transmettez votre passion ! FAsup' Bayonne, organisme de formation dynamique et en pleine croissance, recherche un.e Formateur.rice Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale (H/F) passionné.e pour intervenir auprès de nos apprentis en BTS Management Commercial Opérationnelle (MCO). Votre mission : En tant que Formateur.rice Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale, vous jouerez un rôle essentiel dans la transmission de votre savoir-faire, de vos compétences techniques et pratiques, et de votre savoir-être auprès de nos apprentis. Vous animerez des formations stimulantes et interactives dans le domaine de la culture générale et de l'expression, préparant nos étudiants à réussir leur BTS MCO et à s'épanouir dans le monde professionnel. Vos responsabilités : - Animation de formations : Concevoir et animer des séances de formation théoriques et pratiques en atelier, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à un public d'apprentis. - Adaptation des contenus : Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FAsup' Bayonne recrute un.e Formateur.rice Culture Générale et Expression (H/F) Rejoignez notre équipe et transmettez votre passion ! FAsup' Bayonne, organisme de formation dynamique et en pleine croissance, recherche un.e Formateur.rice Culture Générale et Expression (H/F) passionné.e pour intervenir auprès de nos apprentis en BTS Management Commercial Opérationnelle (MCO). Votre mission : En tant que Formateur.rice Culture Générale et Expression, vous jouerez un rôle essentiel dans la transmission de votre savoir-faire, de vos compétences techniques et pratiques, et de votre savoir-être auprès de nos apprentis. Vous animerez des formations stimulantes et interactives dans le domaine de la culture générale et de l'expression, préparant nos étudiants à réussir leur BTS MCO et à s'épanouir dans le monde professionnel. Vos responsabilités : - Animation de formations : Concevoir et animer des séances de formation théoriques et pratiques en atelier, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à un public d'apprentis. - Adaptation des contenus : Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités des entreprises[...]

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Marche vers l'Emploi

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 13/03/2025

La Ville de Strasbourg vous invite à découvrir les formations, les métiers, les débouchés dans les secteurs de : • L’enfance : auxiliaire de vie scolaire, accompagnant·e des élèves en situation de handicap, ATSEM, emplois d’aide à la personne… • La petite enfance : auxiliaire de puériculture, assistant·e maternel·le… • L’animation : animateur·trice, animateur-trice sportif·ve, animateur·trice socioculturel·le… • La restauration scolaire : agent de restauration Des secteurs qui recrutent et se diversifient, portés par des valeurs de solidarité et d'engagement. Des métiers à dimension humaine pour un accompagnement bienveillant pour tous les âges de l’enfance. Des professionnel·les engagé·es vous parleront de ces métiers. Des organismes de formation vous permettront de comprendre les différentes étapes. Des partenaires sociaux et de l’emploi vous accompagneront dans vos démarches pour construire avec vous votre parcours professionnel. Avec la participation de : Pôle Emploi, Mission Locale Pour l’Emploi, Collectivité Européenne d'Alsace, ALEF, AFL67, APMSA Grand Est, Aroéven, Association JEEP, CDAFAL67, CPCV, OPAL, Centres Socio-Culturels…

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Manosque, sur les secteurs suivants : - Les Hautes Alpes 05 - Les Alpes de Haute Provence 04 Passionné et doté d'un goût prononcé pour les biens d'exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l'immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d'entrepreneur sera au service d'une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Vous voulez prendre part à une belle aventure humaine, fondée sur des valeurs fortes comme la passion, l'éthique, l'humilité et l'épicurisme, où chaque collaborateur est encouragé à s'épanouir professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu'à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d'agence. Espaces Atypiques[...]

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Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Agent de stérilisation H/F Missions : Assurer le traitement et la stérilisation les DM réutilisables des blocs opératoires, des plateaux techniques et des services de soins A l'issue du parcours de formation interne, vous assurez : - le bio nettoyage des locaux et des équipements spécifiques à l'activité - l'enregistrement des données de traçabilité des activités liées aux secteurs - la réception, préparation et nettoyage des instruments ré utilisables - le contrôle propreté et tri des instruments ré utilisables - la recomposition des plateaux opératoires - le conditionnement du matériel - le chargement / déchargement du stérilisateur (autoclave) - le contrôle et mise en route des équipements de stérilisation (laveurs, soudeuses, autoclaves) - le transport, manutention, stockage / du matériel Expériences requises : Aucune expérience dans le domaine n'est exigée. Les expériences dans le domaine de la restauration collective, industrie, logistique, cabinet dentaire, nettoyage sont des atouts. Un stage d'immersion (PMSMP) peut être organisé selon les motivations et projets professionnels du candidat Conditions particulières :Lieu d'exercice : Sites de Morvan ou Cavale[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Travail et Partage est bien plus qu'une association intermédiaire : nous sommes un acteur engagé pour l'insertion et l'autonomie des personnes éloignées de l'emploi. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et solidaires, tout en intégrant une structure reconnue pour son expertise et son ancrage local. Missions du poste :Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous contribuerez activement à l'accompagnement et à l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi en parcours. Vous assurerez également la gestion opérationnelle des plannings de travail des salariés en insertion, dans un cadre collaboratif et bienveillant. - Recrutement : - Gestion et animation de la plateforme de l'inclusion. - Conduite d'entretiens individuels (inscription et embauche) pour identifier les potentiels et besoins des candidats. - Présentation personnalisée des salariés lors de leur première mission chez chaque nouvel utilisateur. - Accompagnement des salariés : - Co-construction et suivi des contrats d'engagements réciproques, en s'appuyant sur la démarche qualité CEDRE. - Évaluation et validation des compétences pour renforcer[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Acheux-en-Amiénois, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos du poste : Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Nous recherchons un responsable ou une responsable de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de développer l'activité du GEIQ à domicile à travers les Hauts-de-France. Missions principales : - Identifier les besoins des adhérents du secteur Développer le réseau de partenariat pour améliorer le processus de recrutement des futurs stagiaires en travaillant avec les acteurs locaux (France Travail, Département...) - Réaliser le sourcing pour répondre aux besoins des adhérents : rechercher les candidats, mettre en place les outils de communication, promouvoir les métiers du domicile, organiser le recrutement avec les adhérents. - Mettre en place les préformations et formations : réaliser les démarches administratives liées à la mise en place des contrats d'alternance des stagiaires recrutés, mise en place des parcours de formation, contrôler la qualité des formations et avoir une démarche d'amélioration continue de la formation - Assurer l'accompagnement et le tutorat GEIQ des stagiaires : accueillir, informer[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs, des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis et des bénéficiaires du RSA. Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Préparer la reconversion professionnelle d'un salarié à l'externe et/ou travailler sur l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'évolution professionnelle d'un public salarié (CEP) ; - Mettre en œuvre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour le public nécessitant un accompagnement spécialisé dans le cadre du CEP ; - Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP. * Savoirs : - Connaître la problématique handicap - Connaître le réseau partenarial - Connaître les dispositifs spécifiques de droit commun relevant de l'emploi et de la formation * Savoir-faire[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour un organisme situé sur le secteur de Vervins et spécialisé dans l'accompagnement de jeunes âgés de 16 à 29 ans ni en emploi, ni en formation, vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable. Principales missions : - Gestion et animation d'ateliers collectifs thématiques (Vie Sociale et Citoyenne, Mobilité), - Accompagnement de stagiaires en tant que référent/e, -Mise en œuvre des modalités d'évaluation par compétences, - Elaboration et suivi du Plan Individuel de Formation de chaque stagiaire en référence, - Assurer les suivis des jeunes en entreprise, aide à la recherche des stages, - Relations avec le réseau des partenaires du secteur sanitaire et social, - Organiser les bilans de santé des jeunes, - Reporting des suivis et évaluations dans le logiciel interne de gestion des parcours. - Participation aux manifestations/évènements/réunions internes comme externes sur le territoire, La personne devra être en capacité : - de mener des entretiens individuels avec les stagiaires, - de réaliser un accompagnement social et son suivi auprès des stagiaires accueillis à l'Ecole, -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'association REGAIN dans le cadre de l'association Intermédiaire. MISSIONS : Recrutement de salariés : - Planifie, organise et anime des sessions collectives d'information régulières à visée de recrutement en synergie avec la CIP ACI, - Effectue une veille quotidienne sur la plateforme de l'insertion et la maintient à jour. Assure que les candidatures ne restent pas en attente plus de deux semaines sauf exception. - Identifie les besoins de l'AI, de l'ETTI et de l'EITI avec la chargée de mission, pour remplir les missions proposées. Propose des profils en fonction de l'adéquation de leurs compétences et capacités au travail proposé - Coordonne le processus de recrutement et de mobilisation des travailleurs indépendants pour l'EITI avec Figeacteurs et l'ADIE Accompagnement des salariés en insertion : - Accueil, analyse des besoins : Etablit les diagnostics socio professionnels en lien avec les partenaires. Identifie les problématiques et les besoins d'accompagnement des salariés. Oriente au besoin, les salariés vers les partenaires compétents -[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission : Sous l'autorité de la cheffe du service Développement Social du CCAS et en lien avec la coordinatrice du CTA de la ville du Havre, vous accompagnez la mise en œuvre du CTAI afin de faciliter l'accès aux droits des publics relevant de ce contrat en matière de santé, citoyenneté, logement, culture, emploi. Vous mettez en place un accompagnement social en faveur des primo arrivants, signataires d'un Contrat d'Intégration Républicaine (CIR) pour les aider à surmonter les difficultés d'intégration et à acquérir une autonomie dans la vie quotidienne. Vous évaluez les situations, proposez des accompagnements pertinents, et travaillez en partenariat avec les services sociaux et les autres acteurs du territoire. Vos missions incluent le "savoir habiter", l'insertion professionnelle, l'accès à la formation, aux soins et aux solutions de garde En lien avec la coordinatrice du CTAI, vous collaborez à la définition des diagnostics et plans d'actions à mettre en œuvre auprès des familles. Activités principales : Repérage et captation des publics : Grâce à l'OFII ou d'autres partenaires qui peuvent orienter sur le dispositif, mais également directement lors des séances de[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend ! Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité. Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins, Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants, Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante, Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client. Vous prospectez sur un secteur géographique défini : 19 - Corrèze 24 - Dordogne 16 - Charente 86 - Vienne Pour ce poste, le lieux de prospection sera d'avantage focalisé sur le département de la Dordogne (24). Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis, Un parcours commercial[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

APS Vosges est une association départementale créée en 2016 par un groupe de médecins hospitaliers et libéraux. L'association a pour objet de concourir à la santé de l'individu dans le champ « Sport Santé », par des actions de recherche, d'information, de formation et d'accompagnement individuel et collectif portant notamment sur la lutte contre la sédentarité, en rendant possible la réalisation d'une activité physique régulière libre ou encadrée par du personnel formé, à la fois adaptée, sécurisante, progressive et durable, pour toute personne sédentaire porteuse ou non d'une pathologie chronique. APS Vosges est reconnue Maison sport-santé depuis 2019 par le Ministère des Solidarités et de la Santé et par le Ministère chargé des Sports. Les Maisons Sport-Santé ont pour objectifs de donner l'opportunité à tout public de pratiquer une activité physique et sportive à des fins de santé et de réduire les comportements sédentaires. L'association est depuis le 1er janvier 2019, opérateur du dispositif régional Prescri'mouv sur le département des Vosges. Porté par l'Agence Régionale de Santé Grand Est et ses partenaires la démarche Prescri'mouv vise à permettre à chaque médecin[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Parmi les projets en développement, ARENE a commencé une phase d'amorçage pour mettre en œuvre et porter « L'Alternative Urbaine » à Limoges : L'Alternative Urbaine est un projet créé à Bordeaux en 2016 et porté par l'association L'Alter-Culturelle. L'idée est celle d'une nouvelle forme de tourisme de proximité et participatif : des balades dans les Quartiers de la Politique de la Ville comme support d'inclusion sociale et professionnelle. Un Parcours d'insertion innovant par la médiation culturelle ("Devenir Éclaireur Urbain") est mis en place en partenariat avec une Association Intermédiaire. Site web : https://bordeaux.alternative-urbaine.com/ L'équipe projet au sein de l'Association ARENE pour « L'Alternative Urbaine à Limoges » est composée actuellement de 3 personnes. Nous recherchons une personne au profil complémentaire à cette équipe pour mettre en œuvre ce projet à Limoges. Le temps de travail sera de 60% d'un temps plein (3 jours par semaine) en 2025 et passera à temps plein dès 2026. - Gestion et développement de l'offre des balades - rédiger des contenus d'information pour la promotion et le lancement des balades (rédaction, photographies, etc.) sur le site -[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Villars-les-Dombes, 14, Ain, Normandie

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 1 POSTE D'ANIMATEUR D'ATELIER EN MARAICHAGE BIO (H/F) AU JARDIN BIO DES PAYS DE L'AIN Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion ayant pour activité support le maraîchage biologique, et comptant 15 salariés. En rejoignant nos équipes, vous serez acteur d'un projet solidaire, respectueux de l'humain et de l'environnement ! Vous avez pour mission d'accompagner, former, gérer et animer une équipe dans le respect de la politique et la stratégie de l'Association. Mission principale Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'Animateur(trice) d'atelier organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des salariés éloignés de l'emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle sur le marché de droit commun. Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation des salariés. Missions de l'Animateur.trice : Organisation d'une activité de production : o Assurer la production selon les moyens humains, financiers et matériels dédiés o Contrôler la réalisation de la production o Participer au développement d'activité Formation : o Former les salariés en insertion[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est basé à Saint Quentin (Espace Créatis - 6, avenue Archimède) avec des déplacements fréquents, notamment à Chauny et Péronne. Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise Vous avez des objectifs à atteindre. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise. PROFIL : Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de : Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise- Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Bricolage - Jardinage

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Conseiller, orienter et accompagner un large public en difficulté d'emploi dans son parcours d'insertion sociale et professionnelle, en levant les freins à l'emploi ou la formation, tout en favorisant son autonomie et son orientation vers des solutions adaptées et dans la construction d'un projet professionnel. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement social et professionnel : - Accueillir les candidats et les salariés en entretiens individuels. - Élaborer un diagnostic social en identifiant les besoins individuels du salarié - Accompagner et soutenir le salarié dans la construction et la mise en œuvre de son parcours d'insertion, le renseigner sur les dispositifs adaptés, repérer les freins à son insertion socioprofessionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier - Construire, mettre en œuvre et suivre les étapes des parcours individuels : ateliers, activités, formations, recherche d'emploi. - Assurer un suivi régulier, recadrer les objectifs, et accompagner les démarches administratives. - Orienter vers des partenaires adéquats et proposer des actions d'accompagnement social et professionnel. Partenariat et développement des relations[...]

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Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans[...]

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Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur Rennes le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du service d'Appui à la pédagogie du Learning Lab-UO (LLUO), les activités sont principalement tournées vers l'Appui à la réussite étudiante. Votre mission consiste à optimiser l'apprentissage des usagers de l'université en alignant les méthodes, les contenus et les technologies avec les besoins des apprenants et les objectifs de la formation. En particulier former et accompagner les apprenants étudiants aux différentes méthodologies d'apprentissage, de travail universitaire et à l'utilisation du numérique pour la pédagogie comme levier de la leur réussite. Vous répondez aux besoins pédagogiques liés à la problématique de l'exploitation du numérique et à l'appropriation de compétences transversales notamment dans le cadre des projets d'hybridation accompagnés par le service. Activités principales Piloter les activités du Parcours d'Accompagnement et d'Orientation Numérique (PAON) des étudiants : Mettre en œuvre les orientations du PAON fixées par le service en concertation avec le réseau des RPN et coordonner l'ensemble des actions en découlant. Construire et développer, en s'appuyant sur les travaux de la recherche, les scénarii pédagogiques en ligne[...]

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Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans[...]

photo Consultant / Consultante en formation d'adultes

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur Rennes le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS: Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'animateur-rice de formation dispensera les apprentissages des savoirs et savoir-faire auprès de publics adultes, dans le cadre du dispositif Prépa clés selon les missions suivantes : - Réaliser les positionnements initiaux des personnes avant l'entrée en formation - Prendre en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, liées aux apprentissages, dans le cadre de contenus individualisés au sein de collectif - Préparer et créer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Assurer le suivi individuel et la progression des apprenants durant leur formation, dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. - Evaluer les acquis à chaque phase du parcours des apprenants - Réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. - Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique. PROFIL: - Maîtriser les problématiques liées à l'illettrisme et analphabétisme et les modalités/outils d'accompagnement - Connaissance du public FLE et des modalités[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché.e au responsable de formation, vous serez intégré.e à une équipe soudée de 8 formateurs expérimentés. Dans le cadre des différents dispositifs, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation en cuisine, au centre de formation ainsi qu'à la Maison d'Arrêt de Brest. Vous interviendrez en atelier cuisine, en service en salle, en technologie professionnelle et hygiène alimentaire auprès de personnes préparant différents diplômes, et de détenus. Une bonne maitrise de la pizza est attendue. Vous assurerez le suivi et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Une autre de vos missions sera de participer aux réflexions et aux travaux mis en place au sein de l'équipe pédagogique.

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Manager commercial des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : UN CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT COMMERCIAL - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Accompagner les commerciaux dans la vente : reprise d'appels, finalisation des ventes, aide à la rétention et démonstration en direct - Assurer le coaching et l'animation de l'équipe commerciale - Organiser et animer des rituels d'équipe (briefs, débriefs, points réguliers) pour suivre la progression - Participer à l'onboarding et à la formation des nouveaux commerciaux - Garantir le respect des processus de vente, de la qualité des discours commerciaux et des règles de conformité - Suivre et analyser les performances à l'aide[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Si des manques sont constatés, le Village est en effet LE lieu où coconcevoir de nouvelles solutions, notamment, pour fluidifier les parcours d'insertion. Rattaché.e au Maine et Loire, le.la chargé.e de mission Partenariats du[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : En tant que formateur : Votre principale mission consiste à dispenser des travaux pratiques de service en restaurant à des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP ou un Brevet Professionnel, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. En tant que référent mobilité : Votre mission consiste à développer les actions de mobilité individuelles et collectives[...]

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Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) : - Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ deux mois et demi qui débutera le 26 février 2025 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Des formateurs experts en maroquinerie vous seront pleinement dédiés pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. - Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour attendre vos objectifs individuels. Des modules de formation dispensées tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et[...]

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Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire (H/F) Vous participerez à une formation de 7 mois en alternance (une partie en formation théorique, et une partie en formation sur poste de travail) qui se déroulera dans les locaux de l'entreprise. Elle vous permettra d'obtenir une certification OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Agroalimentaire) et ainsi d'accéder au métier de conducteur de machine dans cette entreprise. Un conducteur de machine a pour mission d'assurer le suivi de la fabrication du produit, de réaliser des contrôles qualités, gérer la machine de production ainsi que d'éventuels dysfonctionnements.. Les postes à pourvoir sont en CDII. Qu'est-ce qu'un CDII ? C'est un vrai CDI !!! Vous combinez les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim : -Un employeur unique et un contrat à plein temps -Un salaire mensuel garanti -Une stabilité d'emploi, donc un accès aux crédits facilité -Les avantages des 2 Comités d'entreprise Manpower ... C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel : vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la Direction du CFA et du Lycée Professionnel des Monts du Lyonnais (42 140), le/la chargé(e) du développement des relations entreprises et de l'insertion professionnelle des apprenants a pour mission de promouvoir l'offre de formation, de développer et d'entretenir des relations solides avec les partenaires, d'accompagner les élèves et apprentis tout au long de leur parcours, et de participer à l'amélioration continue de la qualité des services offerts par l'établissement. PRINCIPALES MISSIONS 1. Participation à la promotion de l'offre de formation - Soutien à l'organisation et participation aux événements internes et externes - Prospection, visite et fidélisation des entreprises - Développement des partenariats (prescripteurs, collectivités locales, acteurs de l'emploi etc.) - Communication efficace et ciblée de l'offre de formation - Organisation des stages de découverte des formations à l'intention des futurs apprenants. 2. Soutien à l'accompagnement des entreprises partenaires - Organisation de formations à l'intention des tuteurs en entreprise et maîtres de stage. - Accompagnement des tuteurs en entreprise et maîtres de stage. - Identification des besoins[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bouillante, 97, Guadeloupe, -1

Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine du social. Vous préparez et animez les séances de formation du Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (Niveau 4) destinées à des demandeurs d'emploi afin qu'ils obtiennent les compétences suivantes : Modules : CCP 1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités: Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe CCP 2 - Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager: Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager CCP 3 - Traiter les[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un de nos client spécialiste dans les solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d'activité : Connectors, Robotics et Textile un chargé de formation (H/F). Ce que vous ferez concrètement au quotidien ? - Gestion des formations - Rechercher de nouveaux organismes et animer la relation avec nos organismes partenaires - Planifier, organiser et suivre et les formations - Saisir et suivre les informations sur un logiciel interne - Assurer la partie administrative formation (conventions, corrections de présence, envoi de convocation) - Accompagner les salariés sur les questions Formation. - Participer à l'élaboration du PDC (rencontrer les managers, budgéter les besoins,,,) - Réaliser les notes de frais formation - Accompagner les salariés sur les dispositifs mobilisables de formations - Mettre en place des indicateurs de suivi - Coordonner et suivre le parcours manager - Rechercher et proposer des solutions d'amélioration de nos formations (diversification de formats, et parcours de formation) - Participer à la suppléance des activités administratives selon les besoins et l'organisation du service

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : - Animation des formations : Préparer et animer des sessions en présentiel et à distance, accompagner les apprenants et évaluer leurs acquis. - Optimisation des parcours : Assurer une veille pédagogique et intégrer les innovations. - Suivi des stagiaires : Suivre les parcours, évaluer les résultats et gérer l'administration des stagiaires. - Développement et relation client : Collaborer avec les équipes internes et externes, assurer la prospection et le suivi client. Compétences requises : - Bonne maîtrise de la communication écrite et orale. - Connaissance des outils numériques, bureautiques et collaboratifs. - Maîtrise des techniques pédagogiques et d'animation de formation. - Capacité à intégrer des innovations dans la pratique de formation. - Connaissance des principes de gestion administrative et commerciale. Profil attendu : - Bac +2 en secrétariat[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au service RH, vos Missions / Activités sont : - Gestion des formations Rechercher de nouveaux organismes et animer la relation avec nos organismes partenaires Planifier, organiser et suivre et les formations Saisir et suivre les informations sur le logiciel Assurer la partie administrative formation (conventions, corrections de présence, envoi de convocation) Accompagner les salariés sur les questions Formation - Participer à l'élaboration du PDC (rencontrer les managers, budgéter les besoins,,,) - Réaliser les notes de frais formation - Accompagner les salariés sur les dispositifs mobilisables de formations - Mettre en place des indicateurs de suivi - Coordonner et suivre le parcours manager - Rechercher et proposer des solutions d'amélioration de nos formations (diversification de formats, et parcours de formation) - Participer à la suppléance des activités administratives selon les besoins et l'organisation du service

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDD temps plein, de remplacement A GIEN à partir du 26.02.2025 pour 2 mois minimum. Le/la formateur.ice sera amené-e à assurer l'action de formation « dispositif de formation linguistique », à suivre les stagiaires dans leur parcours de formation, à assurer un suivi de la gestion administrative et logistique de l'action ; Le-la référent-e collabore avec la responsable d'activités et la coordinatrice sur l'organisation des dispositifs de mobilisation Le-la référent-e collabore avec la responsable d'activités et la coordinatrice sur l'organisation des dispositifs de mobilisation. - Participe à la conception du dispositif de formation de l'action qu'il pilote (contenus FLE) - Peut assurer le lien avec les prescripteurs - Assure la gestion administrative et logistique de l'action, de la préparation au bilan, tout en comprenant les enjeux financiers - Assure le management quotidien des intervenants sur l'action - Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention - Anime des actions de formation de groupes et / ou individuel - Accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation - Assure le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la[...]

Ressources supplémentaires