photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un(e) éducateur(trice) pour jeunes enfants pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un éducateur (trice) spécialisé (e) pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un chef de service pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3. En gestion d'une[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. Le dispositif AGAPE Poitou est un dispositif de remobilisation pour des jeunes de 14 à 21 ans en rupture scolaire, sans emploi, sans formation ou en conflit avec la loi. Dotés de deux plateaux techniques professionnels, l'un dédié à l'entretien des espaces verts l'autre à un service de restauration a emporté. Les ateliers disposent également, d'un atelier sports et d'un atelier de remobilisation scolaire. L'atelier espace verts réalise plus de 100 chantiers annuels. L'atelier restauration produit 50 repas jours, assure le service clientèle, réalise une quinzaine de buffets par an et organise 6 à 8 évènements. Agapè Poitou est un dispositif qui permet aux jeunes un sas personnalisé[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un chef de service pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. L'objectif est de rapprocher les 2 champs d'interventions ASE/handicap pour une meilleure compréhension des réseaux et une fluidification des parcours des enfants. Cette équipe pourra s'appuyer sur le réseau et l'expertise des professionnels du Manoir Emilie, établissement médico-social pour enfants et adolescents, comprenant une équipe mobile ASE & handicap, un IME de 53 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et[...]

photo Confectionneur / Confectionneuse de pneumatiques

Confectionneur / Confectionneuse de pneumatiques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Et si vos compétences en mécanique nous permettaient de bichonner les pneumatiques des véhicules industriels, agricoles et TP de nos clients ? EXCELPNEU, filiale du Groupe DUBREUIL, distribue et répare des pneumatiques à destination des professionnels du Transport, de l'Industrie de l'Agricole et du TP sous l'enseigne « Point S ». Le saviez-vous ? Chez Excelpneu, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que depuis septembre 2023, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work comme une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez l'un de nos ateliers situés à La Crèche (79) en qualité de Technicien monteur pneumatique itinérant / Technicienne monteuse pneumatique itinérante en CDI 39 H 00. Notre responsable d'agence vous accueillera et vous confiera le soin de réaliser l'entretien et le dépannage de pneumatiques sur des véhicules industriels, engins agricoles ou encore engins TP, en toute autonomie auprès des clients. Vous serez garant(e) de la satisfaction client et veillerez à la qualité de votre intervention en contrôlant son efficacité et en respectant les normes de sécurité. Il vous[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une absence programmée, le CSC recrute un animateur/trice du Relais Petite Enfance en remplacement du 13 janvier au 18 avril 2025. Les missions : Auprès des parents : - Informer les familles du territoire sur l'offre d'accueil du jeune enfant : accueils collectifs, assistants maternels, garde à domicile. - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (démarches, coût, aides financières) lors des permanences, en apportant un appui technique - Favoriser la mise en relation entre les familles et les assistants maternels Auprès des assistants maternels : - Accompagner les assistants maternels du territoire : informer sur les évolutions réglementaires du métier, organiser des ateliers d'éveil, animer des matinées récréatives, accompagner les parcours de formation des assistants maternels, proposer des temps d'échange et d'écoute aux professionnels... - Promouvoir le métier d'assistant maternel : travail en réseau à l'échelle de l'Agglo2b et du département, organisation d'événementiels ou de campagnes de communication dédiées... Contrat : - CDD de remplacement de 3 mois à temps plein. - Rémunération : selon la[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CENTRE HOSPITALIER DE MAULEON 79700, propose un poste de Cadre de santé ou Faisant Fonction de cadre de santé pour l'EHPAD La Châtillonnaise (57 lits). Le Centre hospitalier de Mauléon est un établissement de proximité à orientation gériatrique. En direction commune avec le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, il est membre du GHT des Deux-Sèvres dont l'établissement support est le CH de Niort. En avril 2024, les résidents de l'EHPAD ont déménagé dans leur nouveau bâtiment, la phase finale étant prévue pour septembre 2025. L'amélioration continue de la qualité des soins, la promotion de la bientraitance et la qualité de vie au travail sont les fils rouges des différents projets menés par le CH de Mauléon. Descriptif de l'offre Vous organisez la prise en charge en soins des résidents de l'EHPAD en collaboration avec le médecin de l'établissement et les médecins de ville, et en concertation avec les différents professionnels de santé (kiné, ergo, psychologue, gestionnaire de parcours.). Vous organisez et vous assurez le bon fonctionnement du service. Vous encadrez et managez le personnel soignant. Vous travaillez en collaboration avec les cadres de santé des services[...]

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. William, Directeur du Point de Vente de Niort (79), recherche un(e) Magasinier(ère) pour compléter son équipe. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous deveniez un véritable pilier du quotidien en rejoignant notre équipe ? Vous aimez aider les autres et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez utiliser vos compétences pour améliorer le quotidien de nos clients, où chaque moment compte ? Alors, rejoignez notre équipe chez O2 et devenez intervenant multi-métiers (H/F) sur le secteur de Thouars Vos missions, si vous les acceptez : Vous apporterez un soutien précieux à nos clients grâce à des prestations variées : Entretien du domicile : ménage, repassage, et organisation du quotidien pour rendre leur maison plus accueillante. Garde d'enfants : accompagner les petits dans leur développement avec des activités éducatives et créatives, les récupérer à l'école et veiller sur eux jusqu'au retour des parents. Chaque jour sera une nouvelle opportunité d'apporter sourire et bien-être ! Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté à vos disponibilités. Des interventions proches de chez vous pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour évoluer dans votre métier. Une rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,20 € brut/heure (selon profil). Une[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'une des antennes de l'Association Appui et vous Nord Deux-Sèvres, Parthenay, Bressuire ou Thouars, vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes ; - Appui à la concertation pluriprofessionnelle ; - Aide à l'organisation et à la planification des interventions, - Mobilisation des expertises spécifiques ; - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ; - Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire ; - Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques. Profil - De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue, . ; - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées ; - Votre connaissance des acteurs[...]

photo Responsable en qualité industrielle

Responsable en qualité industrielle

Emploi Agroalimentaire

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique. Missions : Rattaché au directeur de site au sein du service QUALITE dont vous avez la responsabilité, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration de la politique qualité de l'entreprise, en cohérence avec les engagements du Groupe pour lequel il assure sur son périmètre la gestion, la mise en place et le suivi ; - Développer la culture qualité, sécurité alimentaire de l'entreprise (qualité produit, sanitaire, filière, de service, du système .) notamment au-travers de sa présence terrain ainsi que celle de son équipe ; - Elaborer et contrôler le système de management de qualité du site ; - Représenter l'entreprise auprès des clients, des fournisseurs, des services officiels de contrôle et intervenants extérieurs ; - Concourir à la satisfaction des clients et au respect des prescriptions ; - Veiller à la sécurisation du site pour éviter toute forme de malveillance[...]

Ressources supplémentaires