photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de Secteur, le ou la conseiller(ère) aura pour missions de : Recevoir le public en entretien, Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l'orienter, Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion et sa réalisation, Concevoir et animer des ateliers, informations collectives, visites en entreprises, Coopérer avec les partenaires extérieurs, Assurer un suivi administratif. Assurer des permanences au Centre Pénitentiaire d'Orléans Saran ½ journée par mois, milieu ouvert et fermé Profil: Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à animer un réseau - Compétences relationnelles - Capacité d'écoute Maîtrise des techniques de communication et des réseaux sociaux Dès le premier jour de votre arrivée vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous permettre de découvrir la MLO Votre mission s'exercera à raison de 39h par semaine sur 4.5 jours, avec journée libérée pour votre temps personnel, vous avez également 22RTT pour une année pleine et 35 jours soit 7 semaines[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client est une entreprise publique de Pompes Funèbres en permanente évolution où le collaboratif et la créativité sont au cœur de la dynamique collective. Les valeurs fortes de notre service public funéraire : dimension humaine, éthique, transparence, délicatesse. Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec humanité dans le moment où elles en ont le plus besoin est le sens de notre mission. Pour cela, les professionnelles et professionnels doivent être accompagnés et valorisés tout au long de leur parcours professionnel. Engagée sur des missions de service public et des prestations de qualité (certifiée ISO), cette entreprise de l'économie sociale et solidaire est également une entreprise engagée dans un processus RSE. Dans cette entreprise à taille humaine d'un peu plus de 30 salariés, la montée en compétences, la qualité de vie et des conditions de travail, la cohésion d'équipe sont des priorités. Nous recherchons pour notre client un.e Responsable RH dans le domaine funéraire, porteur de sens. Poste rattaché à la direction générale : un rôle d'interface entre la direction et les collaborateurs sur le champ des RH au travers des missions[...]

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Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi Négoce - Commerce gros

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Marie-Hélène recrute un.e Animateur Sécurité Environnement pour compléter son équipe de 5 collaborateurs. Vous travaillerez à accompagner le projet Terrena 2030 et à tendre vers le zéro accident et maladie professionnelle. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Garant de la démarche Sécurité Environnement, vous l'impulsez auprès de l'ensemble du personnel, apportez un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et des dispositions réglementaires et faites vivre la culture interne sécurité ; - Vous déployez le système de management environnemental des différents sites ; - Vous veillez à la mise à jour des Documents Uniques ainsi qu'au suivi des plans d'actions associés ; - En relation avec les managers et les salariés, vous analysez les évènements survenus et assurez le reporting ; - Vous alimentez régulièrement le système documentaire ; - Vous réalisez la veille technologique, concurrentielle et réglementaire en matière de HSE et engagez les évolutions nécessaires pour se conformer en permanence aux différentes exigences ; - Vous participez à la vie du service en intervenant sur des projets[...]

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Technicien / Technicienne de développement industrie méthode

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Laura, notre Commandante de bord pour le Recrutement Safran vous explique pourquoi rejoindre SAFRAN : "Ce qui me plait dans les recrutements pour Safran, c'est la proximité qui s'installe entre les Candidat(e)s, Safran et nous pour créer un parcours bienveillant." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Être garant de la gamme de fabrication en phase de production de son portefeuille de produits. - Créer des phases et gammes de reprises et réparations - Être pilote dans l'amélioration des objectifs QCD et du progrès permanent. - Porter la résolution de faits techniques en fabrication à travers les outils de pilotage par la Qualité Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste : - Esprit d'équipe - Capacité de travailler en transverse dans un environnement multi métiers -[...]

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Agent / Agente d'ordonnancement en industrie

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Planificateur. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du CHVM Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au coeur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. Légalité d"accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l"engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l"installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d"engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d"un cadre naturel exceptionnel[...]

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Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice automobile

Emploi

Anzême, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere et sociétaire Promodis.   Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100).   DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants. NOS VALEURS : Les Hommes - Les compétences - La proximité - Les stocks   En continuant à s'appuyer sur des marques leaders, en restant à l'écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l'évolution du monde agricole.   ENSEMBLE, ÉCRIVONS L'AGRICULTURE DE DEMAIN ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Avantages CSE   Sur votre zone (03-23-87-19), vous assurez le développement des ventes et le suivi des nouvelles technologies Supports connectés: ??Développer, rentabiliser et faire évoluer son service ??Promouvoir et vendre des produits d'agriculture de précision[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités - délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, . - génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) : CONSEILLER(E) NUMERIQUE Vous travaillerez sous l'autorité de la direction inclusion du Groupe Adéquation. Vous collaborez avec un pôle accompagnement composé de 8 chargés d'insertion professionnels. Vous serez chargé d'une part, de soutenir, sensibiliser et accompagner les salariés de l'association dans leur usage du numérique et d'autre part, de gérer un service de dotation de matériel numérique. Votre action se déroulera sur les différents sites du Groupe : Voiron- La Buisse- Saint Laurent du Pont. Vous serez chargé notamment des missions suivantes : - Accueillir des publics , les informer et leur proposer des actions de[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire, grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, et ce tout en permettant le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS Cette mission sera l'occasion pour vous de mettre en application les connaissances acquises durant votre formation. Celle-ci vous permettra de développer des compétences en termes de gestion budgétaire et de sensibilisation aux problématiques de gestion rencontrées dans des Ressourceries et des plateformes de tri. Les missions proposées seront les suivantes : - Analyser les données des différents sites (ressourceries et plateforme de tri) et participer aux suivis mensuels ; - Assurer un suivi des données et veiller à la bonne saisie de celles-ci dans les logiciels de gestion GDR et Proloc et répondre aux questions des utilisateurs ; - Contrôler et[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE - Sous la responsabilité de la Direction, le chef d'équipe est chargé de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion. - Il effectue un travail de production dans le domaine des espaces verts. - Il est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité. - Il travaille en collaboration avec le reste de l'équipe, encadrant technique et accompagnatrice socioprofessionnelle dans l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. - Il développe le secteur d'activité en collaboration avec la direction et le conseil d'administration. MISSIONS Missions techniques : - S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité ; - Organise la répartition du travail des équipes et rend compte à la direction de la production effectuée, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches ; - S'assure que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission. - Réalise des devis et les facturations assure l'approvisionnement des chantiers, en[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Insertion Sociale et Professionnelle pour une action Amorce de Parcours. Le poste est à pourvoir sur notre site de Limoges, en CDD, temps complet du 09 septembre 2024 au 03 janvier 2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE - Sous la responsabilité de la Direction, l'encadrant technique est chargé de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion. - Il effectue un travail de production dans le domaine des espaces verts. - Il est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité. - Il travaille en collaboration avec le reste de l'équipe, encadrant technique et accompagnatrice socioprofessionnelle dans l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. - Il développe le secteur d'activité en collaboration avec la direction et le conseil d'administration. MISSIONS Missions techniques : - S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité ; - Organise la répartition du travail des équipes et rend compte à la direction de la production effectuée, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches ; - S'assure que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission. - Réalise des devis et les facturations assure l'approvisionnement des chantiers, en[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

I/Sous la direction de la directrice du pôle insertion, vous êtes en charge du suivi des salariés de la régie. II/Fiche de poste : -Activité principal: Accompagnement de salariés en parcours d'insertion -Jours et horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 17h (amplitude) -Rémunération et contrat: Selon % âge+ CDD 1 an en alternance -Démarrage souhaité: Au plus vite -Diplôme et expérience exigée: Bac III/Principales missions : - Accompagner les salariés en insertion dans la définition du projet professionnel - Assurer une permanence auprès des salariés (TRE, sociale) - Animer des ateliers - Réaliser des bilans d'accompagnement - Accompagner les salariés sur les tâches administratives - Appui sur les projets collectifs d'insertion IV/Autres tâches administratives: - Participer au suivi administratif - Faire de la saisie sur le logiciel d'accompagnement « ETAPE » - Saisir des bilans, gérer des dossiers administratifs V/Les Infos complémentaires: - Accompagnement et suivi tout au long du parcours en alternance - Environnement de travail professionnel et stimulant. - Possibilité d'obtenir une expérience professionnelle valorisante dans le domaine de la comptabilité[...]

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Chef de chantier nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à un responsable d'exploitation, vous superviserez le travail des équipes de nettoyage et de désinfection des chambres et des services de soins et espaces détente. Missions: - Suivi et contrôle de la qualité des prestations sur le site - Gestion des plannings - Management de proximité - Recrutement des agents de bionettoyage avec le responsable d'exploitation, - Relationnel avec les interlocuteurs terrain clientèle, dans un contact permanent avec le personnel soignant - Veille au respect du cahier des charges défini avec le client - Reporting des activités au responsable d'exploitation - Responsabilité de l'atteinte des objectifs fixés par le responsable d'exploitation, - Responsabilité du bon respect de la sécurité et des procédures de travail, Profil: - Justifier d'une expérience réussie en management d'équipe de 2 à 3 ans dans la propreté ou dans la restauration rapide. - Rigueur et sens de 'organisation - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Parcours de formation et d'intégration complet - Possibilité d'évolution rapide grâce aux nombreux parcours d'évolution et de mobilité interne ( 73% de promotion interne dans le[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Soyez le porteur de flamme de notre équipe olympique ! Dans le cadre de notre quête permanente d'excellence, nous lançons un appel aux champions du recrutement ! Nous recherchons au sein du groupe Partnaire, un Responsable d'Agence (H/F) à Sablé-sur-Sarthe (72) en CDI, pour une création d'agence. Sous la bannière du Directeur Régional, vous prendrez en main la destinée de votre agence et dirigerez une équipe déterminée. Les défis olympiques qui vous attendent : - Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; - Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; - Développer le portefeuille clients de l'agence ; - Développer les placements proactifs ; - Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; - Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; - Manager et accompagner l'équipe ; - S'assurer du respect de la législation en vigueur ; - Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : voiture de fonction, tickets restaurants,[...]

photo Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique

Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique

Emploi Transport

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions générales et permanentes du conducteur sont l'accueil des clients, la conduite souple et sécuritaire du train selon le parcours défini en diffusant le commentaire audio, l'entretien du train en état de propreté et de fonctionnement, la coopération avec les acteurs du tourisme local (office de tourisme). Le conducteur coordonne ses actions avec ses équipiers et applique les directives de la Direction. Il travaille en équipe et coopère autant que nécessaire. Il effectue les vérifications en début et fin de journée. Il repère le parcours et ses éventuels aléas pour les anticiper. Il veille à la propreté de son véhicule tout au long de la journée. En cas d'incident, il applique les mesures d'urgence et avertit les services concernés. Un entrainement complémentaire à la conduite de train routier touristique est nécessaire. Il est dispensé par l'employeur, en début de contrat. Le conducteur renseigne et s'occupe des clients. La pratique de l'anglais, même basique, est appréciée. Travail en journée de 8h00 à 18h00. Pause méridienne pour déjeuner. Travail le week-end possible. 13€ brut de l'heure + tickets restaurant 9.05 €. Contrat d'un ou deux mois, juillet-août[...]

photo Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique

Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique

Emploi Transport

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions générales et permanentes du conducteur sont l'accueil des clients, la conduite souple et sécuritaire du train selon le parcours défini en diffusant le commentaire audio, l'entretien du train en état de propreté et de fonctionnement, la coopération avec les acteurs du tourisme local (office de tourisme). Le conducteur coordonne ses actions avec ses équipiers et applique les directives de la Direction. Il travaille en équipe et coopère autant que nécessaire. Il effectue les vérifications en début et fin de journée. Il repère le parcours et ses éventuels aléas pour les anticiper. Il fait le plein de carburant. Il veille à la propreté de son véhicule tout au long de la journée. En cas d'incident, il applique les mesures d'urgence et avertit les services concernés. Un entrainement complémentaire à la conduite de train routier touristique est nécessaire. Il est dispensé par l'employeur, en début de contrat. Le conducteur renseigne et s'occupe des clients. La pratique de l'anglais, même basique, est appréciée. Travail en journée de 9h30 à 19h00. Pause méridienne pour déjeuner. Travail le week-end possible. 13€ brut de l'heure + tickets restaurant 9.05 €. Contrat[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Soyez le porteur de flamme de notre équipe olympique ! Dans le cadre de notre quête permanente d'excellence, nous lançons un appel aux champions du recrutement ! Nous recherchons au sein du groupe Partnaire, un Responsable d'Agence (H/F) sur Le Mans (72) pour rejoindre notre agence ADEVA en CDI. Sous la bannière du Directeur Régional, vous prendrez en main la destinée de votre agence ! Les défis olympiques qui vous attendent : - Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; - Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; - Développer le portefeuille clients de l'agence ; - Développer les placements proactifs ; - Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; - Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; - Manager et accompagner l'équipe ; - S'assurer du respect de la législation en vigueur ; - Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, Mutuelle, Mécénat de compétences, Parcours[...]

photo Responsable de collecte de déchets

Responsable de collecte de déchets

Emploi

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Direction, le ou la Responsable Collecte encadre l'équipe de 25 chauffeurs-collecteurs et organise la collecte de plus de 6000 tonnes annuelles de textiles, linge, chaussures, avec l'aide d'un Adjoint et d'un Chef d'équipe. Le service collecte est en charge de l'approvisionnement de l'atelier de tri et de la gestion du stock textile. Activités principales : 1. Management - Encadrer et animer une équipe de 8 permanents (1 Responsable Adjoint, 1 chef d'équipe, 1 Référent Stock, 1 Référent Maintenance, 4 chauffeurs-collecteurs en CDI) et 20 chauffeurs-collecteurs en parcours d'insertion par un management participatif - Garantir la cohésion d'équipe - Recruter, favoriser l'intégration et la formation des nouveaux salariés - Accompagner au suivi de l'insertion professionnelle des salariés en parcours, en coopération avec l'équipe de CIP (chargé.e.s d'insertion professionnelle) - Organiser et animer des réunions d'équipe (mensuelles) - Identifier les talents et accompagner la montée en compétences des équipes - Gestion du planning (adapter l'effectif aux besoins saisonniers, prévoir les temps de formations internes et externes .) 2. Gestion logistique -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et descriptif de la mission interne. Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable de Site H/F en CDI pour notre site de BONNEVILLE (74) Vos missions : - Vous pilotez et animez l'activité du recrutement - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous intégrez et accueillez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous pilotez les chiffres de votre agence en suivant les KPI'S - Vous assurez la gestion administrative des intérimaires et/ou collaborateurs. - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours[...]

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Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous développerez plusieurs compétences au cours de votre parcours en entreprise : - Nettoyer les parties communes - Suivre l'état des bâtiments / Réaliser des petites maintenances / Faire le lien avec les prestataires - Tenir une permanence pour les habitants : accueil, information, gestion de conflit... Durant votre contrat, le GEIQ PRO 49 assurera un suivi pour sécuriser votre parcours. Prérequis : - Aisance relationnelle / communication - Connaissances en entretien du bâtiment/base informatique

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La CMAB recherche un conseiller formation (F/H), pour son campus à St-Malo. La Faculté des Métiers forme près de 2 400 apprenants sur 3 sites : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au BTS dans les secteurs de l'alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules et des matériels, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire. Le conseiller formation est le premier contact auprès du public qui envisage un parcours de formation en alternance dans les métiers de l'artisanat. Les missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service « Promotion-recrutement » du 35, vous serez en charge de conseiller et d'accompagner votre interlocuteur dans les différentes phases de réflexion et de décision lui permettant de mettre en œuvre son alternance : découverte des métiers de l'artisanat, réponse aux questions, recherche entreprise, démarches administratives. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la promotion et la présentation des parcours de formation auprès des prospects, familles, entreprises et prescripteurs ; valoriser la formation en alternance - Accompagner vos interlocuteurs[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Enseignement - Formation

Étel, 56, Morbihan, Bretagne

Il s'agit d'un contrat aidé PEC - Parcours Emploi Compétences - merci de vérifier IMPÉRATIVEMENT votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi / Mission Locale / Cap emploi. Dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences, vous aurez en charge: - Service de restauration: Assure la mise en place du repas avant l'arrivée des enfants Assure l'accueil et l'installation des enfants dans la salle de cantine Distribution des repas aux enfants Accompagnement, notamment des petits, pendant le temps du repas Maintien du calme et d'une ambiance propice dans la cantine Tenir un registre de présence des enfants qui mangent à la cantine Garantir l'hygiène et la sécurité dans la cantine - Surveillance de cour et de garderie Assurer une surveillance de cour : sécurité physique et affective des enfants, régulation des conflits, faire respecter le règlement de la cour de récréation et de la garderie Rendre compte au chef d'établissement des problèmes et incidents survenus Veille des entrées et sorties dans l'établissement - Plonge et nettoyage de la cantine Lavage et désinfection des tables de restauration, des éléments de cuisine, du sol de la cantine . Vaisselle et[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous sommes à la recherche de 3 Assistant(e) Social(e). Par délégation de la Présidente et du Conseil d'Administration de l'association L'ARBRE FROMAGER, sous l'autorité de l'équipe de la co direction auquel il/elle rend compte et en conformité avec le programme d'activités définissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la travailleur.euse social.e a pour mission : Ce poste à la Maison des Femmes consiste à aider les femmes qui se présentent à l'association à définir leurs difficultés, à obtenir les informations nécessaires afin de coconstruire avec elles un projet et les emmener vers un changement, les accompagner vers plus d'autonomie et de mieux-être. Les femmes se présentent pour des problématiques de santé, de violences, de parentalité, d'intégration, d'insertion et/ou de logement. Les travailleurs sociaux à l'association travaillent en bonne intelligence et collaboration sur les prises en charges individuelles. FONCTIONS : Accueillir, écouter et orienter les femmes qui s'adressent à l'association pour un parcours de prise en charge. Analyser la demande de l'usagère, l'informer, l'accompagner et la soutenir. EN INDIVIDUEL 1.Accompagner les personnes[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux et effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié[...]

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Support aux utilisateurs en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

HELPLINE recherche pour ses équipes : - un Technicien Support Trilingue Français/Anglais/Neerlandais (H/F) Dans un environnement dynamique et en open-space, vous effectuerez le support à distance pour des utilisateurs rencontrant des incidents sur leurs outils informatiques. Votre journée type sera d'assurer la prise des appels utilisateurs ou répondre à des sollicitations par mail, de qualifier et réaliser le diagnostic des incidents, de les résoudre à distance ou de transférer les demandes à une équipe de techniciens spécialisés si nécessaire. Vous assurez le suivi des incidents jusqu'à leur clôture. L'équipe couvre une plage horaire du Lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Vous suivrez un parcours d'intégration sur mesure afin de vous former aux particularités métiers d'HELPLINE et celles de notre client. Votre profil : - De formation informatique ou autodidacte, vous possédez au moins 1 ou 2 ans d'expérience en support technique aux utilisateurs. - Le sens du service et la satisfaction client sont des termes qui vous parlent ? - Travailler en open-space, être au téléphone, faire partie d'une équipe définissent l'environnement de travail que vous recherchez ? Vous[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Soyez le porteur de flamme de notre équipe olympique ! Dans le cadre de notre quête permanente d'excellence, nous lançons un appel aux champions du recrutement ! Nous recherchons au sein du groupe Partnaire, un Responsable d'Agence (H/F) à la Flèche (72) en CDI, pour une création d'agence. Sous la bannière du Directeur Régional, vous prendrez en main la destinée de votre agence et dirigerez une équipe déterminée. Les défis olympiques qui vous attendent : - Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; - Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; - Développer le portefeuille clients de l'agence ; - Développer les placements proactifs ; - Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; - Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; - Manager et accompagner l'équipe ; - S'assurer du respect de la législation en vigueur ; - Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle,[...]

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Agent / Agente d'ordonnancement en industrie

Emploi

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Planificateur. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Brigades Nature Puy-de-Dôme recherche, pour ses chantiers d'insertion, un ou une Conseiller en Insertion Professionnelle en CDI. Le/la CIP intervient dans le cadre d'une démarche d'accompagnement d'un parcours d'insertion socioprofessionnel au service des personnels en insertion dans une dynamique d'équipe. Fonction Générale : - Une intervention individualisée ciblée sur les problèmes socioprofessionnels qui sont des freins à l'emploi - Un accompagnement tourné vers l'accès à l'autonomie et la sortie réussie, en conformité avec la commande de l'Etat - Mise en place d'un réseau d'employeurs - Réalise les entretiens d'embauche des salariés en insertion, et les valide avec l'encadrant technique - Réalise et rend compte des entretiens de parcours et rend compte à l'équipe - Connaît les politiques sociales et en suit l'évolution - Connaît les outils d'aide à l'insertion professionnelle et en suit l'évolution. Fonction Pédagogique et Educative : - Aide à retrouver des repères et des codes sociaux - Aide à l'établissement du projet professionnel du salarié - Organise et participe à l'évaluation des salariés - Organise des rencontres[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours, spécialisé en accompagnement renforcée des personnes âgées. Missions : Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe du DAC, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes. Il/elle assure la mission de coordination intensive pour des personnes âgées, estimées en situation très complexe, en vue de leur maintien à domicile. 1.Réception et primo-évaluation des demandes (participation à la permanence du DAC) : - Réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes - Recueille les premières données relatives à la demande et réalise une primo-analyse des besoins - Apporte la réponse directement au demandeur (info simple) ou redirige la demande aux coordinateurs de parcours polyvalents 2. Coordination intensive pour les personnes âgées - Recherche le consentement/l'assentiment de la personne à l'accompagnement, en s'adaptant à son niveau de compréhension. - Réalise une évaluation multidimensionnelle des besoins et en rédige une synthèse de l'évaluation partagée avec la personne, son entourage[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Balaruc-le-Vieux, 34, Hérault, Occitanie

Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 4 assistants(es) manager en restauration. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le département Techniques de Commercialisation de l'IUT Clermont Auvergne sur le site de Montluçon a fêté ses 40 ans en 2023. Il accueille cette année plus de 250 étudiants répartis sur les 3 années de BUT et les trois parcours que propose le département. Ces parcours sont : Marketing et Management de point de vente, Business Développement et Management de la Relation Client et Stratégie de Marque et Evènementiel. La personne retenue s'intégrera dans l'équipe d'une dizaine d'enseignants permanents du département et assurera ses cours essentiellement en travaux dirigés (192H ETD) dans les disciplines de gestion, ressources et culture numérique, logistique et marketing direct principalement, sur les 3 niveaux du BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) TC : BUT1, BUT2 et BUT3. L'enseignant(e) participera également au recrutement des futurs étudiants de BUT1 ACTIVITES/ PROFIL : L'enseignant(e) recruté(e) sera affecté(e) au département TC, sur le site délocalisé de Montluçon. Savoirs et savoir-faire enseignés : - organisation et logistique (BUT 2 et 3) - ressources et culture numérique (Excel BUT1, CRM/ERP en BUT3) - gestion de projet[...]

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Coupeur-rompeur / Coupeuse-rompeuse en verre plat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN COUPEUR FLOAT (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Montaigu. Entreprise familiale spécialisée dans la verrerie, depuis 35 ans. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) - Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser le rompage final de la découpe des plateaux de float - Optimiser sa charge - Assurer la conduite de la machine - Assurer l'envoi des verres dans le tri dans le bon sens ou le rangement des verres sur les chariots - Assurer l'envoi des verres feuilletés par le tri avec contrôle qualité via le scanner - Participer à l'envoi des verres hors tri sur les lignes d'assemblage - Assurer l'entretien de la machine - Veiller en permanence au nettoyage et à la propreté de la[...]

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Secrétaire médical / médicale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un Centre de Santé pluridisciplinaire à taille humaine à Toulouse (31) ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) secrétaire dentaire qualifié(e) ! Au cœur d'un espace santé de 1600 m2, face au Centre Commercial Firmis, notre Centre de de Toulouse La Terrasse propose aux patients une coordination permanente entre médecins et parcours de soins optimaux grâce à un environnement pluridisciplinaire très complet : - Service dentaire - Médecine générale (médecin traitant) - Médecine spécialisée, d'imagerie (radiologie, échographie) Notre Centre de Santé se construit autour d'un projet médical unique : - Construire des parcours de santé coordonnés, - Développer des projets communs de prévention et d'éducation à la santé ; La finalité de votre mission ? Permettre aux professionnels de santé de se consacrer à pleinement à leurs missions de soignants et assurer un accueil rassurant et efficace aux patients. Vos missions principales : - Accueil des patients et accompagnants ; - Enregistrement des patients ; - Information sur les conditions de prise en charge et réalisation des demandes de prises[...]

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Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Missions principales : Encadrer les équipes, en appui à la Direction › Manage et encadre les équipes de proximité notamment réalisation des évaluations, appui au recrutement, appui pour la déclinaison du plan de formation et à la mission de dialogue social. › Élaborer les plannings de l'équipe et organiser, avec les autres responsables d'antenne, la gestion de la permanence téléphonique entre les antennes › Assurer une répartition cohérente des accompagnements au sein de l'équipe › Organiser les réunions d'équipe et impulser une dynamique d'équipe Assurer la bonne remontée des informations au siège, notamment : › Faire remonter l'ensemble des enjeux et des besoins rencontrés par l'équipe de proximité › Faire remonter l'ensemble des informations, besoins ou données nécessaires au suivi de l'activité financière et budgétaire de l'antenne › Faire remonter l'ensemble des informations ou données nécessaires pour la gestion des RH (Absences, congés payés.) › Contribuer à l'élaboration et la rédaction du rapport d'activité notamment par le suivi d'activité d'appui aux parcours complexes (nombre de signalement, file active.) Assurer la mission de coordination territoriale, en[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 45.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap Missions : en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct dans le respect des process et procédures départementales définies. - Il/Elle intervient dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de soutiens à l'élève, in situ, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct ou son représentant. - Il/Elle rencontre, si besoin, la famille de l'élève lors de l'entretien initial de demande, si une intervention médico-sociale est envisagée. - Il/Elle réalise une évaluation situationnelle de la difficulté rencontrée par l'élève et rend compte de ces éléments objectifs à travers des documents formels transmis aux enseignants et à la famille afin de soutenir l'adaptation de l'école. Il/Elle propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire (situation pédagogique, situation scolaire, situation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 42.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap Missions : Dans ce cadre spécifique, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESSMS porteur de l'équipe médico-sociale du PAS ou son représentant par délégation, l'éducateur spécialisé du PAS agit en équipe dans le contexte d'une autorité fonctionnelle confiée au coordonnateur du PAS. Il/elle a vocation, pour servir le projet d'adaptation de l'école et sa mise en accessibilité, à analyser les demandes, à préconiser des solutions ou à intervenir lui-même in situ chaque fois que c'est nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct dans le respect des process et procédures départementales définies. - Il/Elle intervient dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de soutiens à l'élève, in situ, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct ou son représentant. - Il/Elle rencontre, si besoin, la famille de l'élève lors de l'entretien initial de demande,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre agence généraliste d'Amiens spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EN AGENCE HEBERGEE dans le cadre de son développement. Au sein d'une agence hébergée, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client. En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats de profils tertiaires (téléconseillers/ télé-enquêteurs etc). Ce poste est à pourvoir en CDI à Amiens (80) à partir de Août/septembre 2024. Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration,[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier ( Angers) Durée de la mission : 01/09/2024 au 31/08/2025 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie B - selon grille statutaire Descriptif du poste Intégré-e au sein du service apprentissage du GRETA-CFA 49, vous serez en relation étroite avec les membres du service et sous l'autorité hiérarchique de la Conseillère Technique à l'Apprentissage. Vos missions seront : Développer l'apprentissage : - Réception et traitement des offres d'apprentissages. - Réception et traitement des demandes apprenants. - Accompagner les jeunes dans la recherche d'un contrat d'apprentissage. - Analyser, accompagner et conseiller les jeunes dans leur projet. - Mettre en relation les entreprises et les futurs apprentis, les EPLE. - Participer aux actions de communication du territoire. - Développer des actions pour la poursuite d'études des apprentis. - Préparer, créer, faire évoluer les supports de communication. Promouvoir l'apprentissage : - Promouvoir l'apprentissage au sein des EPLE et collèges. - Organiser des rencontres avec les élèves, les parents et les équipes pédagogiques. - Présenter l'offre[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Pusey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat : CDI Rémunération : 3305 € brut/mois + primes sur objectifs Temps de travail : 1932 heures/an correspondant à une moyenne de 42 heures/semaine Statut : Cadre Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Avec ou sans expérience dans le secteur de la restauration, votre profil nous intéresse ! Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Véritable patron d'un centre de profit, vous saurez créer au quotidien l'ambiance chaleureuse caractéristique de notre enseigne. Vous animerez votre équipe pour assurer le succès de votre restaurant en développant une qualité de service[...]

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Visite guidée de la maison Henri IV

Patrimoine - Culture, Exposition

Saint-Valery-en-Caux 76460

Le 28/08/2024

Visite guidée de la Maison Henri IV et ses collections tous les mercredis en juillet et août à 11h. Cet édifice, à pans de bois construit en 1540, de style Renaissance, propose une exposition permanente sur l’histoire locale, le patrimoine cauchois et l’histoire de la pêche. Découverte de la façade de la Maison Henri IV suivie par un parcours dans ses salles et collections pour voyager dans l'Histoire de la ville et du patrimoine cauchois. Tarif 5€, gratuit/-10 ans

photo Visite guidée de la maison Henri IV

Visite guidée de la maison Henri IV

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

SAINT-VALERY-EN-CAUX 76460

Le 28/08/2024

Visite guidée de la Maison Henri IV et ses collections tous les mercredis en juillet et août à 11h. Cet édifice, à pans de bois construit en 1540, de style Renaissance, propose une exposition permanente sur l’histoire locale, le patrimoine cauchois et l’histoire de la pêche. Découverte de la façade de la Maison Henri IV suivie par un parcours dans ses salles et collections pour voyager dans l'Histoire de la ville et du patrimoine cauchois. Tarif 5€, gratuit/-10 ans

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif d'appui à la coordination (DAC23), votre mission principale en tant que Coordonnateur h/f sera d'assurer la coordination des parcours de santé dits "complexes", quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne, en lien avec le médecin traitant et les acteurs des champs sanitaire, social et médico-social. Pour cela, vous devrez : - réaliser des évaluations multidimensionnelles (sanitaire, médico-sociale et sociale) ; - assurer la planification de la prise en charge et le suivi des interventions ; - effectuer des visites à domicile, pour certaines situations ciblées ; - assurer le suivi des patients à plus ou moins long terme ; - rédiger des synthèses et plans de soins individualisés ; - compléter les dossiers patients informatisés et utiliser un système d'informations partagées ; - participer au roulement de la permanence téléphonique (8h30/18h), etc. L'établissement a mis en place les mesures de protection pour lutter contre la COVID-19.

photo Directeur / Directrice de restaurant de collectivité

Directeur / Directrice de restaurant de collectivité

Emploi

Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous serez en charge de la gestion de 3 établissements. Missions / conditions d'exercice : - Manager vos collaborateurs (recrutement (équipe de 3 permanents et de 25 saisonniers l'hiver, 15 l'été), intégration, formation, animation d'équipe, points réguliers, entretiens professionnels, remontée des besoins en formation, application des règles en matière du droit du travail, gestion du temps et des absences, dossiers disciplinaires, évolution professionnelle, etc.,), -Elaborer et piloter le budget d'exploitation de la Régie (suivi des frais de personnel, maîtrise des charges d'exploitation, atteinte du budget et rentabilité, négociation avec les fournisseurs, passer les marchés publics annuels de fournitures), proposer des investissements, - Participer activement au développement commercial des restaurants et refuges (optimisation du taux d'occupation, développement du CA des ventes sur place, préparation des tarifs, assurez la présence quotidienne sur les réseaux sociaux), suivre les résultats des ventes et de la productivité, - Veiller à l'entretien et la maintenance des établissements, préparer les commissions de sécurité des établissements (ERP) et les contrôles afférents[...]

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Opérateur / Opératrice en vidéoprotection

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Connectica Sécurité, spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 10 ans grâce à une solution unique de cyber gardiennage. Notre savoir-faire est reconnu par des entreprises nationales et internationales de divers secteurs (bâtiments, constructions, banques, industries, évènementiels, pétroliers, collectivités...) via des centaines de sites sécurisés et un chiffre d'affaire en constante évolution. Dans un contexte de croissance continue et afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons un poste d'Opérateur de surveillance vidéo de nuit. Au sein de notre centre opérationnel de sécurité moderne, voici les principales missions qui vous seront confiées: - Observation permanente et exploitation des images de la surveillance vidéo de nos différents sites - Interpellation audio des individus en cas de tentative d'intrusion selon les procédures - Alerter les forces de l'ordre si nécessaire. - Manipulation à distance des caméras et utilisation de logiciels. - Rédaction des rapports. - Traiter les appels entrants et faire une action en adéquation avec la demande ( 1 client = 1 consigne) Votre Profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne et dynamique qui[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Autocars JACCON recrutent des Conducteurs(trices) d'Autobus formés(es) ou à former sur le site de Monistrol (43) en CDI à Temps partiel ou en Contrat Période Scolaire (travail du lundi au vendredi) Mission Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Profil Les métiers de la conduite vous passionnent et vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre réactivité. Vous possédez un bon relationnel et vous avez un goût prononcé pour le[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travail en binôme avec une assistante sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en place : Missions principales : - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles. Activités : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes (CAF, CPAM, CCAS, service social d'autres établissements, services départementaux, tutelles, mandataires, SPIP, tribunal ) : - Participer à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient - Réaliser des entretiens avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Placé-e sous l'autorité directe de la direction, en lien fonctionnel avec une équipe de 7 permanents, l'accompagnateur (trice) assure trois missions principales : o Il/elle favorise l'accès à l'emploi des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles (bénéficiaires du RSA et personnes suivies par l'Association Intermédiaire) o Il/elle propose une offre d'insertion fondée soit sur l'emploi, soit sur la formation et par la levée des freins périphériques liés à la reprise du travail o Il/elle travaille en partenariat avec les acteurs locaux du territoire pour représenter l'association et pour mener des projets en lien l'insertion professionnelle o Il/Elle assure le suivi socioprofessionnel des salariés en insertion de l'association COMPETENCES ATTENDUES : Vous maitrisez toutes les démarches administratives dans le cadre du suivi des bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'appel à projets de la Collectivité européenne d'Alsace 67 Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et les logiciels (Pack office, logiciel professionnel GTA) et éventuellement l'environnement numérique - Job connexion, SPIE. Vous maitrisez les outils de l'accompagnement[...]

Ressources supplémentaires