photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2025/Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABLE DE MAGASIN En qualité de manager de l'un de nos points de vente, vous animerez et gérerez votre boutique comme un centre de profit. Vous êtes aussi capable de vous adapter aux particularités de notre enseigne : un univers cadeau ancré dans le bien-être, ludique et tendance, une approche de la clientèle tout en psychologie. Vos missions principales seront : gestion administrative du magasin (reporting, planning, contrôle de la démarque,.) gestion de votre stock et vos réassorts, mise en avant des produits en adéquation avec les exigences merch/parcours client, animation et implication d'une équipe jeune et motivée (2 à 3 personnes par magasin), conseil de la clientèle avec expertise et bonne humeur, fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Vous saurez être force de proposition et donc être l'un des moteurs du développement d'une enseigne jeune et novatrice Formation BTS MUC/Management Opérationnel Commercial Une première expérience de l'animation de point de vente est indispensable La maîtrise de l'anglais souhaitée La bienveillance, l'esprit d'équipe et la simplicité font partie de vos valeurs Nous encourageons les personnes de tous horizons[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Logement D'abord Jeunes s'adresse à des jeunes de 18 - 25 ans Neets (Ni en études, ni en emploi, ni en Formation), sans ressource et en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. L'équipe est actuellement composée de travailleurs sociaux intervenant dans le cadre de l'accompagnement social global renforcé et d'une coordinatrice. Missions du chargé d'insertion professionnelle : Sous la responsabilité du chef de service, le chargé d'insertion professionnelle du dispositif LDAJ aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé et resserré vers l'emploi d'une file active de 30 jeunes. - Accompagner les jeunes en individuel et en collectif dans une approche de coaching : retrouver confiance et estime de soi, apprendre à gérer ses émotions, identifier ses forces, travailler sur les savoir-faire et savoir être transférables sur le champ de l'emploi et la démystification du monde de l'entreprise, - Construire un parcours d'insertion personnalisée : rechercher, mobiliser les solutions alternatives à l'emploi et tisser des partenariats nouveaux et innovants. - Travailler à lever les freins périphériques des jeunes à l'insertion[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E2C recherche un(e) chargé(e) de relation entreprise pour contribuer à l'étude des besoins en recrutement des entreprises, apporter des solutions en termes de sorties aux jeunes et contribuer à renforcer la place des acteurs économiques dans les parcours pédagogiques de l'E2C Isère. Le poste est rattaché au Pôle Innovation, partenariat et communication et travaillera en lien étroit avec les professionnels des différents sites. - Animer le réseau d'entreprises existants (près de 2 000 contacts), en lien avec les coordinatrices de site, sur l'ensemble du département - Prospecter de nouvelles entreprises, en ciblant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis - Promouvoir, en interne, les offres d'emploi collectées et, en externe, les profils de jeunes accueillis au sein de l'E2C Isère - Entretenir des liens privilégiés avec les entreprises prospectées pour fidéliser le partenariat à l'E2C - Organiser et animer des ateliers en lien avec les bassins d'emploi et les opportunités - Enrichir l'axe « Apprentissage » de l'E2C Isère, en collaboration avec la référente dédiée - Participer à l'organisation d'événements et temps-forts - Être force[...]

Ressources supplémentaires