photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Annay, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Cadre Pédagogique, vous serez chargé(e) de concevoir, organiser et suivre la formation de nos étudiants en alternance, dans le respect des référentiels académiques. Vos principales missions seront les suivantes : Conception pédagogique : - Élaborer le contenu pédagogique des formations en collaboration avec les équipes pédagogiques, en veillant à leur adéquation avec les référentiels officiels et les exigences du marché. - Structurer les parcours de formation pour garantir une progression logique et adaptée aux différents niveaux (CAP, Bac, Bac+2, Bac+3). Suivi et accompagnement des apprenants : - Assurer un suivi individualisé des apprenants dans le cadre de leur formation et de leur alternance. - Être le point de contact principal pour les alternants concernant leurs besoins pédagogiques. - Mettre en place des actions d'accompagnement pour favoriser leur réussite et leur insertion professionnelle. Animation des cours : - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance, en fonction des besoins et du format des formations. - Créer un environnement d'apprentissage stimulant et interactif en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes adaptées[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Le centre social de l'orangerie à Tassin la Demi-Lune, recrute un Chargé d'Insertion « accompagnement des personnes au RSA/Accompagnement des publics en insertion socio-professionnelle. Cette personne s'intégrera dans le Pôle Insertion Sociale et Professionnelle et participera au développement du projet du centre social, sous la responsabilité de la coordinatrice. Tâches : - Accompagner les personnes au RSA dans leur parcours d'insertion social et professionnelle - Construire et animer les ateliers collectifs - Animer l'atelier « Boussole » - Communiquer régulièrement avec l'équipe Référents RSA sur les parcours des apprenants. - Participer à l'évaluation pédagogique globale de l'action. - Participer aux différences réunions avec les partenaires de la formation et de l'insertion professionnelle. - Participer à la commission Insertion sociale et professionnelle Qualification : - Formation CESF, A.S... ou dans le domaine de l'insertion - Expérience souhaitée - Expérience dans les Centres sociaux ou dans l'Economie Sociale serait un plus - Permis B obligatoire Type de Contrat : - Contrat à durée indéterminée Durée de travail : - 35h/semaine Salaire : - Convention[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Cité des Climats et vins de Bourgogne est un projet en réseau, composé de trois équipements oenotouristiques, à Chablis, Beaune et Mâcon, qui valorisent l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes. Pour nous accompagner dans l'exploitation, nous recrutons un agent d'accueil-billetterie-boutique et de dégustation en vue de créer l'équipe d'accueil sur le site de Mâcon. Mission : Rattaché(e) au responsable de site en lien direct avec la Directrice d'exploitation commerciale vous serez le/la garant(e) de la parfaite gestion des activités accueil-billetterie-boutique et dégustation situées dans le site occupé et exploité par l'Association de la Cité des Climats et vins de Bourgogne et sa filiale. Principales tâches : Vous assurerez le fonctionnement de l'accueil boutique billetterie: - Accueil téléphonique et physique des différents visiteurs français et étrangers, traitement des demandes par mails et Internet - Information des clients sur les différentes offres de la Cité - Gestion des entrées de l'espace scénographie : vente et contrôle des billets - Vente des produits boutique : optimisation des ventes, achalandage,[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales : 1 - Accompagnement et informations d'actualité : - Informer, accompagner et orienter les clients SNCF VOYAGEURS lors de situations perturbées et/ou de travaux. - Informer et conseiller les clients sur les prestations de transport assurées par la SNCF VOYAGEURS sur papier ou via les sites internet et sur l'utilisation des services SNCF. 2 - Animation d'ateliers d'apprentissage de la mobilité : - Atelier numérique collectif : accompagner les personnes dans l'appropriation d'une mobilité digitale au travers de la découverte des services SNCF VOYAGEURS (titres de transport, achat, informations.) et sur les différents supports digitaux proposés (site TER Nouvelle-Aquitaine, appli SNCF VOYAGEURS sur smartphone.). - Parcours découverte : accompagner les personnes dans un parcours collectif en gare/train sur le fonctionnement de la gare et de l'offre de services de TER Nouvelle-Aquitaine (orientations dans la gare, lecture des informations sur le billet, horaires des trains, utilisation des distributeurs de billets.). - Informer plus largement les personnes sur les transports amont et aval du train (bus, correspondance.) dans le cadre d'une démarche[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Cité des Climats et vins de Bourgogne est un projet en réseau, composé de trois équipements oenotouristiques, à Chablis, Beaune et Mâcon, qui valorisent l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes. Pour nous accompagner dans l'exploitation, nous recrutons un agent d'accueil-billetterie-boutique et de dégustation en vue de créer l'équipe d'accueil sur le site de Chablis. Mission : Rattaché(e) au responsable de site en lien direct avec la Directrice d'exploitation commerciale vous serez le/la garant(e) de la parfaite gestion des activités accueil-billetterie-boutique et dégustation situées dans le site occupé et exploité par l'Association de la Cité des Climats et vins de Bourgogne et sa filiale. Principales tâches : Vous assurerez le fonctionnement de l'accueil boutique billetterie: - Accueil téléphonique et physique des différents visiteurs français et étrangers, traitement des demandes par mails et Internet - Information des clients sur les différentes offres de la Cité - Gestion des entrées de l'espace scénographie : vente et contrôle des billets - Vente des produits boutique : optimisation des ventes, achalandage,[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Argiésans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre agence de négoce bois Dispano Belfort (90) recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence dans le cadre d'un CDI ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne Dispano, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun des clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien des équipes commerciales et logistiques. Votre quotidien ? Manager l'équipe :***Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) * Assurer la gestion RH du point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. * Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires :***Garantir la satisfaction de chacun des clients * Développer les comptes clés avec des commerciaux itinérants * Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité du point de vente :***Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sportNotre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous.[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

FICHE DE POSTE Médiatrice Sociale - Animatrice de Centre LVDE Assurer au quotidien le fonctionnement d'un des centres d'accueil et d'accompagnement de l'association PETITE TERRE Contrat de Droit Privé basé sur le Code du Travail Remplacement à pourvoir rapidement pendant 5 moi (CDD). Base Temps plein, avec modulations envisageables Immédiatement, avec période d'essai Base de calcul environ 1500 € net mensuel A préciser selon profil (formation, compétences, motivation) et parcours (expérience) des candidat(e)s Présentation de l'association : L'association Le Village d'Eva a pour objet la protection de l'intérêt supérieur et des droits de l'enfant. En ce sens, elle se donne pour mission l'aide aux enfants et aux familles en situation de vulnérabilité ou de précarité, l'organisation d'activités qui permettent l'insertion et l'inclusion des jeunes dans la communauté, la scolarisation, le « retour à l'école », la formation ou l'insertion professionnelle, la pré- servation du tissu familial ou l'accueil dans des centres spécialisés. L'association Le Village d'EVA a également pour vocation de travailler en interaction avec les institu- tions publiques, les autres associations,[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

WHY DO WE NEED YOU ? Dans l'espace libre-service de notre point de vente, l'animation de votre équipe sera votre quotidien. Vous irez également à la rencontre de nos clients et leur vendrez la meilleure solution pour leurs projets. Vous serez garant de la rentabilité de cet espace dans le point de vente. Votre quotidien ? - Animer l'équipe de vente (2 personnes) : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente - S'assurer de l'attractivité du libre-service à tout moment : merchandising, étiquetages, présentation des promotions en cours - Etre en contact avec les fournisseurs au quotidien : mise en place d'opérations commerciales, présentations de nouveaux produits - Suivre la rentabilité du libre-service : gestion et optimisation des stocks, suivi des commandes clients, suivi du chiffres d'Affaires et de la Marge Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

WHY DO WE NEED YOU ? Dans notre Showroom de CEDEO de Vannes, l'animation de votre équipe de vente sera votre quotidien. Vous irez également à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Votre quotidien ? Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente S'assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours Etre en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et une offre[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

WHY DO WE NEED YOU ? Dans notre Showroom Envie de Salle de Bain de Thionville, l'animation de votre équipe de vente sera votre quotidien. Vous irez également à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Votre quotidien ? Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente S'assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours Etre en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Poste basé à Thionville (57) D'autres raisons de nous rejoindre[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions générales Sous l'autorité de la responsable coordination territoriale Ouest et Sud Nouvelle-Aquitaine, le/la Chef(fe) de projets déploie prioritairement, de façon directe, l'offre de services de l'association en accompagnant la cible territoires (en particulier les développeurs économiques au sein des collectivités locales et établissements publics de coopération intercommunale à l'instar des communautés d'agglomération), avec pour but de contribuer à un développement économique (créations de valeur et d'emplois) équilibré et durable de l'ensemble des territoires régionaux. Il/elle sensibilise, met en relation et accompagne, sous une forme individuelle ou collective, les territoires dans leurs démarches d'innovation, de développement ou d'attractivité. Il/elle stimule et structure en externe les projets des collectivités territoriales (en particulier agglomérations) à travers des accompagnements individualisés, des parcours collectifs et la mobilisation de ressources clés : compétences, partenaires et financements au sein de l'agence et de ses partenaires ; Il /elle est en charge de la prospection et du relationnel auprès d'un portefeuille d'adhérents[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Argiésans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre agence de négoce bois Dispano Belfort (90) recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence dans le cadre d'un CDI ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne Dispano, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun des clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien des équipes commerciales et logistiques. Votre quotidien ? Manager l'équipe :***Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) * Assurer la gestion RH du point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. * Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires :***Garantir la satisfaction de chacun des clients * Développer les comptes clés avec des commerciaux itinérants * Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité du point de vente :***Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Barberey-Saint-Sulpice, 10, Aube, Grand Est

Aquila RH Troyes, votre agence de recrutement CDI, CDD, intérim, vous invite à transformer votre parcours professionnel. Nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi; nous souhaitons comprendre vos envies afin de vous proposer l'emploi dans lequel vous allez vous épanouir. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Formateur polyvalent H/F pour animer des sessions de CACES, SST et formations sur le travail en hauteur, pour notre client, centre de formation réputé sur l'agglomération troyenne. Vos missions: En tant que formateur H/F, votre rôle sera de : - Animer des formations personnalisées : En vous basant sur les modules de formation fournis par notre client, vous vous adaptez aux besoins spécifiques de chaque groupe, en vous appuyant sur des supports pédagogiques innovants et des exercices pratiques. - Transmettre votre expertise : Fort de votre expérience en tant que cariste, responsable logistique ou manager d'équipe, vous partagerez vos connaissances techniques et votre savoir-faire pour permettre aux stagiaires de maîtriser parfaitement les différentes règles de sécurité applicables aux formations enseignées. - Développer les compétences : Vous accompagnerez[...]

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Assistant / Assistante e-commerce

Emploi Centrale d'achats

Noé, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes animé(e) par la recherche de performance et de résultats ? Ce poste de Chargé(e) e-commerce est fait pour vous ! Notre proposition : un métier au cœur du retail, une enseigne en pleine croissance, un environnement de travail chaleureux et ambitieux. Convaincu(e) ? La suite devrait vous plaire. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez l'équipe digitale d'Irripiscine. Voici vos missions du quotidien : * Vous créez et optimisez les fiches produits et le cross-selling, * Vous optimisez le catalogue au quotidien en identifiant tous les moyens nécessaires pour valoriser les produits et faciliter leurs achats sur le site, et en gérant l'assortiment, * Vous animez l'offre sur les marketplaces et gérez la mise en place des opérations commerciales, * Vous travaillez sur le référencement SEO national et local, * Vous gérez les stocks e-commerce, * Vous procédez à la remontée et à l'analyse des KPI, * Vous assurez une veille de prix, ainsi qu'une veille quotidienne du site pour valider son bon fonctionnement et remonter les éventuels dysfonctionnements. Aussi, vous assurez une veille concurrentielle sur l'ensemble des marchés et une veille[...]

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Manager commercial des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : UN CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT COMMERCIAL - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Accompagner les commerciaux dans la vente : reprise d'appels, finalisation des ventes, aide à la rétention et démonstration en direct - Assurer le coaching et l'animation de l'équipe commerciale - Organiser et animer des rituels d'équipe (briefs, débriefs, points réguliers) pour suivre la progression - Participer à l'onboarding et à la formation des nouveaux commerciaux - Garantir le respect des processus de vente, de la qualité des discours commerciaux et des règles de conformité - Suivre et analyser les performances à l'aide[...]

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Marche Gourmande

Repas - Dégustation

Saint-Martin-de-Fraigneau 85200

Le 05/04/2025

Départ au Château de Puy Sec entre 11h00 et 13h00 : Découvrez la Marche Gourmande des Techniciens Entrepreneurs en Agriculture ! Le 5 avril 2025, laissez-vous guider par un parcours enchanteur à travers Saint Martin de Fraigneau. À chaque étape, savourez des créations culinaires authentiques préparées avec des produits locaux d’exception. Aux fourneaux ? Les jeunes en formation de Techniciens Entrepreneurs en Agriculture, passionnés par l’agriculture et inspirés par le terroir. Au menu ? Des saveurs locales et des surprises pour vos papilles ! Parcours : Une promenade conviviale entre Puy Sec et Saint Martin de Fraigneau. de 8kms. Dégustations : Fromages affinés, douceurs sucrées, boissons artisanales… chaque étape est une découverte. Parcours accessible en poussette . Réservez dès maintenant ! Places limitées, ne manquez pas cette expérience inoubliable. Infos & inscriptions : https://www.helloasso.com/.../evenements/marche-gourmande Animation, rencontres, et plaisir garanti : embarquez pour une journée qui allie gastronomie, nature et convivialité. Préparez vos appareils photos pour immortaliser ce voyage culinaire et partagez vos moments avec le hashtag[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP à Chaumont (52) un ou une « Coordonnateur Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (PCO - TND) - 0-12 ans » . Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (exigé), ainsi que de connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap mais aussi du fonctionnement de l'Education Nationale. Une connaissance préalable des troubles neuro développementaux, dont les troubles du spectre de l'autisme, serait vivement appréciée. Le poste à pourvoir est rattaché au CMPP de Haute-Marne, établissement comprenant près de 45 collaborateurs répartis sur 3 sites : Saint-Dizier, Chaumont et Langres (file active de près de 1000 enfants). Le collaborateur recruté intégrera l'équipe de la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (TND). Cette équipe sera prochainement composée de 4 coordinateurs.trices, 2 secrétaires et d'un collège médical de 3 médecins. Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, site de Chaumont un-une Coordonnateur.trice Plateforme de Coordination et d'Orientation[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description : Dans un parc accrobranche récemment créé à Frégeneuil, nous recrutons 3 opérateurs parcours acrobatique en hauteur ("accrobranche" dans le langage courant) avec ou sans expérience, pour : - Équiper les clients à l'aide des Équipements de Protection Individuelle (baudriers) - Assurer le suivi des Équipements de Protection Individuelle et du matériel en général - Présenter au public les consignes d'utilisation du matériel - Surveiller les parcours accrobranche - Intervenir en hauteur en cas de blocage sur l'un des parcours accrobranche - Participer à l'entretien des parcours accrobranche (manutention en hauteur) - Effectuer des animations pour les groupes Qualités requises : - Sens du contact développé, très bon relationnel - Tempérament sportif et aisance en situation de hauteur - Rigueur, sens de la gestion - Autonomie - Capacité d'adaptation Diplôme requis : - Diplôme de secouriste (SST ou PSC1) Une formation interne est proposée à tous les nouveaux entrants.. 3 postes à pourvoir Période d'emploi : - entre juillet et octobre pour une durée de 2 à 4 mois (les contrats de 2 mois sont sur juillet/août). Contact : - Thibaud Boutinet - 06 81[...]

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Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Emploi Hôtellerie - Camping

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le parcours dessiné par Kyle Phillips intègre à merveille la nature et la beauté pour se fondre dans les ondulations du site. Le golf propose 12 greens dont 2 doubles, autorisant jusqu'à 7 configurations de tracés différents et est accessible aux joueurs de tous les niveaux. Sous la responsabilité du Responsable du Golf, l'employé de Golf assure les tâches quotidiennes du golf et veille à ce que chaque golfeur bénéficie d'une expérience de jeu de qualité supérieure et s'assure du bon déroulement à la fin des parcours, recueil les remarques des golfeurs et les fait remonter à sa direction. Il participe aux compétitions organisées par le golf, s'il en a la capacité il effectue les modifications de parcours en respectant les règles de sécurité pour les joueurs, il assiste et peut-être amené à animer les remises des prix et/ou remettre les lots. PRINCIPALES MISSIONS - Assurer un accueil téléphonique et physique selon la philosophie du Domaine - Gestion des réservations et encaissements - Contrôle de l'accès aux parcours et s'assurer du rythme de jeu des joueurs sur le parcours - Délivrer les sacs et/ou chariots aux joueurs - Effectuer le ramassage des balles de practice -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assure la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. L'assistant(e) social(e) de la PCO-TND 36, joue un rôle clé dans le soutien social et à la parentalité des familles en situation de vulnérabilité, en veillant à l'insertion des enfants âgés de moins de 7 ans dans un parcours de soins et leur environnement de vie. En tant que personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires tels que la MDPH, vous interviendrez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la plateforme et des parcours dans les actions suivantes : Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour garantir un accompagnement adapté et efficace des familles et des enfants dans leur parcours de vie. Missions : En lien avec la coordinatrice[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe du DAC, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes : 1.Réception et primo-évaluation des demandes (participation à la permanence du DAC) : Il/elle réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes, recueille les premières données relatives à la demande et réalise une primo-analyse des besoins. Il/elle apporte la réponse directement au demandeur (pour les info simple) ou redirige la demande aux autres coordinateurs selon un process interne. 2. Orientation vers la(es) bonne(s) ressource(s) En fonction des besoins identifiés, il/elle identifie, recherche et contacte la (ou les) ressource(s) disponibles du territoire en privilégiant le critère de proximité. Il/elle lui (leur) transmet les informations nécessaires à l'intervention afin de faciliter et accélérer la réponse. 3. Coordination soutenue des situations complexes Pour les situations plus complexes, il/elle : -Contribue à une évaluation multidimensionnelle des besoins du patient,[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un formateur « Français Langue Étrangère » pour un CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps complet Pôle Asile - Parcours linguistique et Prépa SIAE FLE Poste à pourvoir rapidement L'association APREMIS recrute dans le cadre du développement de son dispositif « Parcours linguistique » et de l'action Prépa SIAE-FLE en direction des personnes primo-arrivantes. Missions : Le « Parcours Linguistique » est un accompagnement qui permet aux personnes primo-arrivantes de connaître leur niveau de français, dans les 4 domaines de compétences langagières. Suite à l'évaluation linguistique, un plan d'action est co-construit avec la personne, puis, celle-ci est orientée vers les associations et/ou les organismes de formation qui correspondent à ses attentes et à son projet professionnel. Cet accompagnement est proposé à la personne durant une période d'une année. Tous les 3 mois, un rendez-vous de bilan est réalisé afin de faire le point sur le plan d'action élaboré et le compléter ou le modifier, au besoin. Cette démarche permet de s'assurer de la continuité du parcours linguistique des personnes primo-arrivantes et veille à leur apporter un soutien pour leur insertion sociale et professionnelle. Les[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du portage par CALMEC du Dispositif PLIE, le-la Chargé-e de Relation Entreprises aura pour mission de développer son réseau d'entreprises au bénéfice des participants accompagnés par les référents de parcours du PLIE (APAP). Le poste de Chargé-e de Relation Entreprises PLIE est placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de CALMEC et sous l'autorité opérationnelle de la Responsable du PLIE qu'il/elle assiste en appui de la Coordinatrice de Parcours PLIE, et du Responsable Adjoint. Ce poste exige une collaboration étroite et permanente avec les autres collaborateurs mobilisés sur les dispositifs d'insertion portés par CALMEC. Objectifs : -Développer des partenariats avec les entreprises du bassin d'emploi, -D'être un appui technique à l'équipe des APAP, d'être l'interface entre les participants et les entreprises en assurant le suivi dans l'emploi sur les 6 premiers mois de contrats, -Concevoir des actions innovantes en réponse aux besoins identifiés des entreprises et des participants, -Promouvoir la diversité et la lutte contre la discrimination à l'emploi et à la formation. Les missions : -Mobiliser et outiller les participants du PLIE dans des démarches[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assure la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. L'assistant(e) social(e) de la PCO-TND 36, joue un rôle clé dans le soutien social et à la parentalité des familles en situation de vulnérabilité, en veillant à l'insertion des enfants âgés de moins de 7 ans dans un parcours de soins et leur environnement de vie. En tant que personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires tels que la MDPH, vous interviendrez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la plateforme et des parcours dans les actions suivantes : Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour garantir un accompagnement adapté et efficace des familles et des enfants dans leur parcours de vie. En lien avec la coordinatrice de plateforme[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte - Présentation du projet Contrat Engagement Jeunes en Rupture (CEJ JR) : L'E2C Isère est membre d'un consortium d'acteurs, piloté par le Groupement des possibles, pour mettre en œuvre l'appel à projet régional- « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse-Sud Grésivaudan. Dans le cadre du CEJ JR (80%) : a. Repérer et assurer l'accompagnement global des jeunes mobilisés : o Participer et mener des actions de repérage, de mobilisation et d'accompagnement avec les autres référents parcours, en lien avec les partenaires du projet et le réseau o Coconstruire (avec le jeune et les partenaires du territoire), organiser et assurer le suivi du parcours d'accompagnement global du jeune en termes de réponses immédiates et durables o Durant tout le parcours d'accompagnement du jeune : Être l'interlocuteur privilégié du jeune et s'assurer du maintien du lien Assurer l'accompagnement individuel et collectif et/ou trouver les bons relais Actionner les outils et dispositifs nécessaires à la mise en œuvre du projet et sa sécurisation vers l'emploi, notamment[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en[...]

photo 41ème cavalcade de Pfetterhouse

41ème cavalcade de Pfetterhouse

Fête

Pfetterhouse 68480

Le 23/03/2025

Le départ du défilé de Pfetterhouse, village situé dans le Haut-Rhin en Alsace, se fera à 14h. Les chars et les groupes invités à la cavalcade débuteront leurs parcours depuis le parking de la salle des fêtes. Le cortège suivra une boucle dans le cœur du village, passant dans les rues principales pour saluer et émerveiller petits et grands spectateurs. Des animations festives avec les guggamusik et les majorettes clôtureront la journée. Notez que la participation à la cavalcade est gratuite ! En plus de la cavalcade de Pfetterhouse, le public pourra profiter de stands de petite restauration et d'une buvette. Les stands sont généralement installés à la salle des fêtes du village.

photo 41ème cavalcade de Pfetterhouse

41ème cavalcade de Pfetterhouse

Pfetterhouse 68480

Le 23/03/2025

Le départ du défilé de Pfetterhouse, village situé dans le Haut-Rhin en Alsace, se fera à 14h. Les chars et les groupes invités à la cavalcade débuteront leurs parcours depuis le parking de la salle des fêtes. Le cortège suivra une boucle dans le cœur du village, passant dans les rues principales pour saluer et émerveiller petits et grands spectateurs. Des animations festives avec les guggamusik et les majorettes clôtureront la journée. Notez que la participation à la cavalcade est gratuite ! En plus de la cavalcade de Pfetterhouse, le public pourra profiter de stands de petite restauration et d'une buvette. Les stands sont généralement installés à la salle des fêtes du village.

photo Rando des signes 2025

Rando des signes 2025

Randonnée et balade

Sologny - 71

Du 23/03/2025 à 08:00 au 23/03/2025 à 14:00

4e édition de la rando des signes organisée par les randonneurs du val lamartinien et animée par les élèves de l'option Langue des Signes Française - LSF- du collège Saint Exupéry de Mâcon. 3 parcours avec ravitaillements et animations sont proposés au départ du caveau de Sologny à la Croix[...]

photo Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Raray, 60, Oise, Hauts-de-France

Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Poses, 27, Eure, Normandie

Votre poste sera basé sur la base de loisirs de Lery-Poses (Eure). Vous travaillerez dans un cadre naturel bordé d'un lac. Vous aimez le contact, vous appréciez le travail en équipe et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? nous vous attendons ! Missions: En tant qu'opérateur (trice) de parcours acrobatiques en hauteur, vous aurez pour mission : - D'accueillir, informer et surveiller les clients - De contrôler le matériel et les installations - D'équiper les clients et expliquer les consignes de sécurité - D'assister ou évacuer les participants an cas de problème. Profil recherché: - Obligatoire : Titulaire du PSC1 (Premiers secours) - Obligatoire : Titulaire du Certificat de Qualification Professionnel d'Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur (CQP OPAH) - Débutant accepté : possibilité de passer le diplôme CQP OPAH (entre 4 et 5 jours de formations) - Dynamique, autonome, polyvalent(te), rigoureux(se), réactif(ve), sens du relationnel, travail en équipe. - BAFA ou expérience en animation - Bon relationnel avec les enfants et la clientèle en général - La hauteur ne vous fait pas peur ! Type de contrat / emploi : CDD SAISONNIER Durée : 4 mois de début[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) aura pour missions, sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec le pôle social / accompagnement : - d'encadrer des salariés polyvalents en parcours d'insertion sur des activités de maraîchage bio (semis, entretien des cultures, récoltes, préparation des légumes et confection de paniers, entretien des sites d'exploitation.) ; - d'organiser et animer le travail en équipe ; - d'expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ; - de maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ; - de mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours d'insertion et aux spécificités du support d'activité technique ; - de définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - d'évaluer les salariés en insertion afin d'adapter les parcours d'insertion, en assurer la formalisation et le suivi.

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Julien-de-Peyrolas, 30, Gard, Occitanie

Accroche Aventure Parc accrobranche multi activité (Accrobranche Escape Game Nature, piste de luge sur bouée, Escalade Ludique, parc je jeux filet) situé dans le Gard (30) Au pied des Gorges de l'Ardèche (07) recherche pour la saison 2025 des Opérateurs Parcours Acrobatique H/F à partir d' avril à novembre 2025 Vos missions : - D'accueillir, informer et surveiller les clients - De contrôler le matériel et les installations - D'équiper les clients et expliquer les consignes de sécurité - D'assister ou évacuer les participants - Participer à l'entretien et réparation des structures Vous aimez le contact, vous appréciez le travail en équipe et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Nous vous attendons ! Profil recherché - Obligatoire : Titulaire du PSC1 - Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle d'Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur (CQP OPAH) ou - Débutant accepté : possibilité de passer le diplôme CQP OPAH en interne (3 à 4 jours de formation), prise en charge par la société - Dynamique, autonome, polyvalent, rigoureux, réactif, sens du relationnel, travail en équipe. - BAFA ou expérience en animation (clubs vacances, centre de loisirs,[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Téthieu, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons Un opérateur/opératrice de parcours acrobatique en hauteur (H/F) sur le secteur de TETHIEU (40) pour les périodes de vacances scolaire zone A d'Avril, les samedis après-midi d'Avril à Octobre et les vacances d'été Juillet/Août ->Expérience débutant acceptée et idéalement CQP OPAH, BAFA, BPJEPS OU LICENCE STAPS ->Diplôme de secouriste (SST ou PSC1) -> Les horaires varieront selon le moment de l'année entre 6H00 et 30H00 par semaine Missions : - Animation du parc (accueil, renseignement, encaissement) - Équipement des pratiquants (baudriers) - Initiation des pratiquants (briefing, parcours test) - Surveillance des pratiquants (aide à la progression, intervention en hauteur) - Gestion du parc (entretien et nettoyage) Profil : - Sensibilité environnementale - Sportif et confiant en hauteur - Ponctuel, dynamique et disponible - Sens des responsabilités et du travail d'équipe Vous êtes intéressés ? Pour postuler envoyez-nous votre CV par mail à contact@adouraventure.fr

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, l'association ACART recherche ses futurs CIP dédiés à l'accompagnement des salariés d'insertion en parcours. Sous l'autorité de la Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les CIP en place pour : - accueillir les candidats au parcours en IAE - réaliser un diagnostic global de la situation (parcours scolaire, professionnel et social) - élaborer le projet avec le salarié d'insertion : définir les objectifs du parcours et les moyens à mettre en œuvre - animer et développer le réseau des partenaires - être force de proposition quant aux réponses aux besoins à construire, etc. Vous coopérez activement à la mise en œuvre des missions de travail et aux actions de formations, avec les autres membres de l'équipe.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance PEP SRA recherche pour le SESSAD Généraliste nord Drôme un coordonnateur de parcours H/F - CDI à temps plein à partir du 1er avril 2025. Public accompagné : enfants âgés de 3 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : - Vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et intégrée dans le pôle enfance. - Vous interviendrez plus particulièrement dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppements. - Vous assurerez et veillerez au bon déroulement et à la cohérence du projet individualisé et parcours de l'enfant /jeune, en interne comme en externe. - Vous animerez les réunions de suivis de projet individualisé et organiserez les rencontres avec les familles, partenaires tout en veillant au lien nécessaire à la co-construction du projet et codécision. Les accompagnements sont prioritairement individuels directement auprès des usagers ou dans le soutien aux familles, aidants proches. Activités principales : Mettre en place et assurer le PPA[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Référent(e) de parcours pour le Programme de Réussite Éducative à Remiremont. MISSIONS En tant que référent(e) de parcours du Programme de Réussite Éducative, vous aurez pour mission de : - Développer, coordonner et mettre en œuvre les parcours d'accompagnement socio-éducatifs des bénéficiaires - Collaborer avec les partenaires internes et externes pour une prise en charge optimale - Évaluer les besoins des bénéficiaires et définir des projets personnalisés Assurer la mise en œuvre des actions en adéquation avec les objectifs sociaux et éducatifs de l'organisation MISSIONS SPÉCIFIQUES - Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville, en mobilisant les acteurs de terrain pour repérer les situations - Mobiliser et coordonner les moyens et les acteurs nécessaires à la mise en place des parcours individualisés - Concevoir et mettre en œuvre des projets et actions à destination des enfants et de leur famille (ingénierie de projet, lien avec les partenaires et prestataires, évaluation) - Préparer et animer les chantiers éducatifs - Participer aux réunions partenariales du dispositif -[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? Depuis plus de 30 ans, Envergure, Filiale du Groupe ACTUAL, œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation "Employé(e) de libre service", nous recherchons des formateurs commerces. Vous êtes un/e professionnel/le du commerce et de la grande distribution, et vous avez à cœur de transmettre vos connaissances ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : -Evaluer le niveau des apprenants via un test de positionnement initial, Individualiser le parcours de formation en fonction des profils, - Créer vos supports de formation en respectant le programme détaillé de formation et les séquences pédagogiques, -Animer les séances de formation en variant les méthodes et modalités pédagogiques, en utilisant des techniques innovantes et professionnalisantes, - Evaluer et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours, Assurer le suivi administratif[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service PSP (Parcours de sortie de la prostitution), Travailleur.euse social.e H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service - PSP, vous aurez pour missions : Aller à la rencontre de personnes en situation de prostitution via la mise en oeuvre de maraudes sur le territoire de Mayotte ; Développer une relation de confiance avec les personnes engagées dans le parcours de sortie de la prostitution ; Animer le lieu de vie et d'hébergement des personnes anciennement en situation de prostitution ; Accompagner les personnes dans tous les aspects liés à la prise de confiance et à l'estime de soi ; Participer, en collaboration avec les autres professionnel.le.s, à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation d'un accompagnement personnalisé pour chaque personne accompagnée ; Informer et ouvrir les droits des personnes accompagnées ; Orienter les personnes vers les partenaires de Mlezi Maore ; Participer au suivi du parcours de soin thérapeutique, médical et social ; Accompagner les personnes dans leur parcours de réinsertion socio-professionnelle ; S'inscrire et étayer le[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable du Département Parcours, le Responsable du Pôle Administratif coordonne et pilote les activités liées à la gestion administrative des parcours de formation. Il assure l'encadrement des responsables du secteur administration et veille à la bonne exécution des procédures: 1. Coordination et Pilotage du Pôle Administratif - Superviser et animer les responsables du secteur administration - Organiser, planifier et optimiser les processus internes pour assurer un suivi fluide et efficace des apprentis. - Définir et suivre les indicateurs de performance du service. - Assurer une communication régulière et efficace avec le Responsable de département "Parcours". 2. Gestion du Parcours des Apprentis - Garantir la gestion des dossiers administratifs et veiller à leur conformité. - Répondre aux sollicitations des apprentis pour tout sujet administratif (inscription, contrat, etc.). 3. Accompagnement des Employeurs - Informer et accompagner les employeurs dans leurs obligations administratives en tant qu'employeur d'apprentis. - Conseiller les employeurs sur l'ensemble des actions en lien avec la gestion administrative. 4. Support aux Branches Territoriales -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois, Passerelle Insertion - Agence de Villiers sur Marne (94), recherche un(e) Conseiller/ère en insertion professionnelle Passerelle Insertion (Groupe Recrutop) Créée en 2019, Passerelle Insertion, une agence d'emploi temporaire d'insertion (ETTI), accompagne au quotidien ses candidats et intérimaires en leur offrant un suivi de qualité. Spécialisée dans les secteurs du BTP, des espaces verts et de l'industrie, nous privilégions une relation de proximité et un suivi personnalisé pour favoriser l'insertion professionnelle des intérimaires en parcours d'insertion. Vos missions : Recrutement - en lien avec l'équipe - Recevoir en entretien les candidats - Établir un diagnostic individuel de la situation socioprofessionnelle des candidats - Identifier leurs freins à l'insertion selon les critères d'éligibilité - Evaluer leurs compétences afin de réfléchir par la suite à une mission adaptée à leur profil - Prendre contact avec les acteurs du terrain afin de confirmer l'orientation (France Travail / Missions locales / Associations etc.) - Valider les PASS IAE dans le cadre de l'embauche Accompagnement socio-professionnel[...]

photo Animation Nature - La biodiversité d'Uzurat - Limoges

Animation Nature - La biodiversité d'Uzurat - Limoges

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Limoges 87000

Le 03/04/2025

Venez découvrir le site d'Uzurat à travers un parcours animé avec la présentation du site, son histoire, ses aménagements naturels, les actions et le rôle de l'homme dans sa gestion. Équipements : tenues adaptées aux conditions météorologiques. Bottes ou chaussures de marche fermées. Réservations sur le site internet.

photo Animation Nature - La biodiversité d'Uzurat - Limoges

Animation Nature - La biodiversité d'Uzurat - Limoges

Science et technique, Randonnée et balade

Limoges 87000

Le 03/04/2025

Venez découvrir le site d'Uzurat à travers un parcours animé avec la présentation du site, son histoire, ses aménagements naturels, les actions et le rôle de l'homme dans sa gestion. Équipements : tenues adaptées aux conditions météorologiques. Bottes ou chaussures de marche fermées. Réservations sur le site internet.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier Recrute un(e) Animateur(trice) Relais Petite Enfance et Coordinateur(trice) Convention Territoriale Globale CONTRAT DE PROJET DE 2 ANS Catégorie B - Cadre d'emplois des Animateurs territoriaux Temps de travail : 28 heures hebdomadaires En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un «laboratoire de la transition». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Chargée de mission Plan Local Unique Santé Social, il est souhaité recruter un(e) un (e) Animateur(trice) Relais Petite Enfance (RPE) et Coordinateur(trice) Convention Territoriale Globale (CTG) pour étoffer cette direction. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Ci-dessous[...]

Ressources supplémentaires