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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Visa parcours vers l'emploi" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (70%) du 03/03/2025 au 21/03/2025 sur notre site de Lucé (28) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 12.25 au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, et grâce à son accompagnement, il assurera progressivement les missions suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses besoins, de ses attentes et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités, - Accompagner et promouvoir l'autodétermination et la capacité de choix, - Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, - Assurer la transmission de l'information à travers l'utilisation de l'outil informatique et divers écrits professionnels (capacités d'analyse de synthèse/gestion de projet.), - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens et de participer à la vie institutionnelle. Qualités et compétences - Polyvalence, discrétion et patience, - Dynamisme, bienveillance, force de propositions, - Rigueur, capacités d'organisation, -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ARDEQAF recrute pour son site de Chartres (28) un Formateur H/F qui interviendra également à Dreux (28). VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation : - Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; - Accueil et information des promotions ; - Suivi et évaluation des parcours étudiants ; - Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; - Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : - Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; - Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; - Contribution au développement des projets ; - Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; - Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; - Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; - Recrutement des formateurs occasionnels ; - Participation aux processus de certification ; - Implication sur des projets transversaux. Représentation de l'ERTS : - Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ; - Vous animez des[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce n°76.24 Description du poste Au sein d'une structure à « taille humaine », accueillant 20 résidents, l'aide-soignant, placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du site, assura les missions suivantes : - Projet personnalisé : Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents et des projets de soin si nécessaire. - Accompagnement personnalisé : Suivre le parcours des résidents selon leurs besoins et attentes. - Activités : Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités. - Autodétermination et citoyenneté : Promouvoir l'autodétermination et l'exercice de la citoyenneté des résidents. - Aide quotidienne : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, et le maintien de la vie sociale. - Médiation sociale : Établir des relations de médiation avec l'environnement social. - Sécurité : Garantir la sécurité des résidents et des biens. - Vie institutionnelle : Participer activement à la vie institutionnelle. - Travail en équipe : Travailler en équipe sous la supervision du Chef de service et rendre compte de ses actions. - Réseau et partenariat : Développer et entretenir le travail[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions générales Le/la conseiller-ère mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers leur projet d'insertion. Le(a) conseiller(ère) a pour mission d'accompagner les publics relevant du Pôle Orientation et Insertion Professionnelle suivant son champ d'action (jeune de 15 à 29 ans, adultes pour la VAE, Bilan de compétences et bénéficiaires du RSA, .) vers un projet de formation réaliste et réalisable. Il(elle) accompagne également à la recherche d'un employeur dans le cadre d'une alternance, d'un emploi et ou d'un stage. Activités principales - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets[...]

Ressources supplémentaires