photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une équipe de conseillers pour travailler au quotidien sur l'accompagnement des jeunes de notre territoire, être à l'écoute, proposer des solutions, travailler en mode projet et en équipe. Votre quotidien sera de recevoir les usagers et d'utiliser les outils internes pour proposer un accompagnement adapté. Si vous avez déjà expérimenté ces aptitudes professionnelles, venez rencontrer la Mission Locale. - Accueil, information, orientation et accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'insertion ; élaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle ; accompagnement individualisé des jeunes après un diagnostic de leur situation globale et orientation vers les partenaires compétents - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Suivi de jeunes dans le cadre du dispositif PACEA et PPAE, CEJ - Création d'un lien systématique avec les conseillers emploi pour les échanges d'information sur l'avancée du parcours des jeunes - Activer tous les leviers nécessaires à la réussite des parcours (écoute, mobilisation des outils, relations employeurs, partenariat interne et externe) - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent Social H/F pour son Service d'Accueil et d'Orientation. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service du pôle Veille Sociale le/la Référent(e) social(e) intégrera une équipe composée de 3 travailleurs sociaux. Il / elle participe à la mise en œuvre effective du projet de la Maison de la Veille Sociale qui comprend, outre le SAO, un accueil de jour, un service de domiciliation et un accueil de nuit. Au sein du SAO, le/la travailleur(se) social(e) a pour missions principales : - Accueillir des personnes en situation de grande précarité, dans l'objectif de mettre en œuvre les principes du logement d'abord ; - Favoriser l'accès au logement des personnes en situation de précarité ; - Assurer un accès immédiat et inconditionnel à un hébergement d'urgence pour toute personne sans abri en situation de détresse médicale, psychique ou sociale ; - Garantir que les personnes accueillies bénéficient d'une évaluation immédiate « flash » suivie d'une évaluation approfondie qui permettent de mobiliser les ressources adaptées pour[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Cours Ado St-Quentin souhaite développer son équipe avec un(e) chargé(e) de clientèle/conseillère pédagogique. Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous aurez un rôle central dans l'organisation de l'entreprise. Ce poste combine deux missions principales : la gestion d'un portefeuille client tout en offrant des conseils personnalisés, en proposant les solutions les plus adaptées et en accompagnant les familles et leurs enfants dans leur parcours d'orientation. Vos missions seront les suivantes : 1. Commercial - Prospection : Distribution de flyers. Relance des prospects. - Vente : Appel prospect Diagnostic client Proposition de solutions Devis Closing contrats / facturations / ventes finalisées Enquêtes 1er cours familles Relation clients - Suivi du dossier : Enquêtes famille bilan trimestriel Enquêtes de fin de tickets Enquêtes de fin de mission Avis Google - Suivi administratif : Envoi et réception du contrat Suivi des règlements et relance Intranet à jour 2. Conseil et orientation pédagogique : Rencontrer les familles et leur(s) enfant(s) pour évaluer leurs besoins, aspirations, compétences et leurs projets d'orientation. Accompagnement des familles[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs, des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis et des bénéficiaires du RSA. Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Préparer la reconversion professionnelle d'un salarié à l'externe et/ou travailler sur l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'évolution professionnelle d'un public salarié (CEP) ; - Mettre en œuvre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour le public nécessitant un accompagnement spécialisé dans le cadre du CEP ; - Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP. * Savoirs : - Connaître la problématique handicap - Connaître le réseau partenarial - Connaître les dispositifs spécifiques de droit commun relevant de l'emploi et de la formation * Savoir-faire[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un Chargé d'Insertion Professionnelle pour un CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps complet Pôle Asile - Accompagnement Renforcé et Individualisé Poste à pourvoir rapidement L'association APREMIS recrute dans le cadre du développement de son dispositif Accompagnement Renforcé et Individualisé (ARI) et de ses actions en direction des personnes primo-arrivantes. Missions : Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, associant des travailleurs sociaux diplômés d'État et des chargés d'insertion professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des personnes primo-arrivantes ne relevant pas du programme AGIR dans leur projet d'insertion professionnelle. Il s'agira, après avoir pris connaissance du parcours de formation et professionnel des personnes accompagnées (dans leur pays d'origine) et des attentes des personnes de mettre en place avec chaque personne un projet d'insertion professionnelle ajusté le mieux possible aux potentiels, ressources et freins rencontrés afin de sécuriser le parcours d'intégration. En lien avec la personne accompagnée, vous menez un travail d'élaboration et de suivi du projet professionnel en cherchant à lever les freins professionnel et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour notre site d'Orléans (45) Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 à temps complet Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement Suivi de la mise en œuvre des actions de formation Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de CLUSES (6 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la responsabilité des cheffes de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise les missions du/de la Conseiller.ère en Insertion professionnelle sont les suivantes: - Accueillir les personnes en démarche d'insertion sur le parcours IAE, analyser la demande pour favoriser l'accompagnement dans une démarche personnalisée - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs (périodes d'immersion (PMSMP) des salariés en CDDI) - Mettre en œuvre l'accompagnement lié à la formation des salariés (recherche de prestataires, programmation des formations) - Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes. - Traiter la dimension administrative liée à l'activité. - Traiter les outils de suivi de l'activité dans les temps impartis - Assurer le suivi et la saisie des dossiers administratifs liés à l'accompagnement, en lien direct avec[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission ASE, le/la travailleur/se social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) est garant du parcours des jeunes MNA en réalisant les entretiens d'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement des primo-arrivants se présentant comme mineurs isolés. Il/elle assure également le suivi et l'accompagnement dans le cadre de mesures de protection judiciaire et administrative de ces jeunes. VOS MISSIONS: 1 - ÉVALUER LA MINORITÉ ET L'ISOLEMENT DES PRIMO-ARRIVANTS SE DÉCLARANT MNA : - Procéder à l'évaluation des primo arrivants se déclarant mineurs et isolés dans le respect du cadre légal, en évaluant la cohérence de leurs déclarations, - Assurer la vérification des documents fournis par les primo-arrivants afin de s'assurer de leur authenticité notamment en travaillant en lien avec les partenaires et les autorités compétentes - Élaborer un rapport d'évaluation synthétique comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, ou un refus de prise en charge dans le respect de cadre légal et du droit des usagers, - Organiser la mise à l'abri des primo-arrivants en travaillant en lien avec[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les chantiers d'insertion (ACI) proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les salariés sont accompagnés sur la montée en compétences par le biais d'une activité de production et de mise en place de formation. Pour garantir la bonne mise en œuvre des parcours, l'accompagnement est fait en binôme avec la Conseillère en Insertion Professionnelle. Missions principales: Placé.e sous la responsabilité du responsable de service, l'encadrant technique assure l'encadrement de plusieurs salariés en insertion autour de travaux de maintenance: réfection d'appartement, installation de mobilier, déménagement, intervention technique et de logistique dans la gestion des punaises de lit en lien avec le prestataire et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions et activités du poste: -Gérer la production et l'organisation du travail -Encadrer des salariés en transition emploi -Former les salariés en situation de production -Evaluer les compétences acquises par les salariés pour accompagner leurs évolutions -Mettre en œuvre des chantiers de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission : Au cœur de notre agence INFREP en centre ville d'Orléans, vous serez en charge d'accompagner activement nos bénéficiaires dans leur recherche d'un emploi durable. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur insertion professionnelle et leur permettre de construire un parcours professionnel stable et épanouissant. Ce poste est à pourvoir en CDDU (28h évolutif vers 35h) dès que possible pour une durée de 6 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement pour le placement en emploi - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des ateliers thématiques pour faciliter le retour en emploi - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé - Vous mobilisez votre réseau d'employeurs et le mettez en relation avec votre portefeuille de bénéficiaires - Vous développez et organisez des événements emploi avec le réseau entreprises : after work, job dating, événementiels. PROFIL[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattachement hiérarchique : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de filiale Missions principales : L'assistante administrative jouera un rôle clé dans le soutien administratif et RH de la filiale. Elle veillera à accompagner les spécificités d'une entreprise d'insertion tout en répondant aux objectifs organisationnels et sociaux. Ses missions seront les suivantes : Gestion de la paie : - Organiser, préparer et exécuter les différentes étapes du traitement de la paie. - Utiliser un logiciel de paie pour effectuer un suivi rigoureux des rémunérations et cotisations sociales. Support RH et social : - Participer à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés, en collaboration avec les responsables de l'accompagnement. - Assurer le suivi des contrats aidés, des renouvellements et des démarches administratives associées. - Contribuer à la gestion et au suivi des plans de formation. - Mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absences, mobilités, etc.). Gestion des opérations financières : - Traiter les factures des clients et des fournisseurs avec rigueur. Administration du personnel: - Rédiger les contrats de travail et suivre les formalités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Julien-en-Saint-Alban, 72, Ardèche, Pays de la Loire

IMPACT-H intervient sur le département de l'Ardèche sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le cadre de marchés; L'équipe est composée de 12 personnes intervenant sur 2 activité différentes (accompagnement individuel et projet formation). Nous recherchons pour le territoire Sud Ouest un(e) conseiller(-ère) Projet Formation dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste à pourvoir le 3 ou 10 mars 2025 Sur orientation des référents de parcours, vous accompagnerez les bénéficiaires du RSA sur leurs projets de formation : - aide à la recherche de la formation correspondant à leurs besoins - recherche des financements à mobiliser pour les formations individuelles - accompagnement aux démarches administratives pour l'entrée en formation - identification des éventuels freins à lever pour faciliter l'accès et le bon déroulement de la formation - suivi pendant la formation Vous travaillerez en lien étroit avec les référents de parcours et les équipes locales du service insertion du Conseil Départemental. Dans ce cadre vous vous assurez de l'appropriation de votre mission par les autres acteurs intervenant dans les parcours des personnes. Vous assurez le suivi administratif[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Job'chantiers collabore avec des communes, métropoles et bailleurs sociaux afin d'embaucher des personnes éloignées de l'emploi, en leur offrant un accompagnement social et professionnel approfondi. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes, dont 1 Responsable, 1 adjointe de pôle, 3 encadrants techniques, 1 conseillère socio-professionnelle et 1 éducatrice socio-professionnelle. Job'chantiers compte environ 50 salariés en parcours d'insertion. Dans le cadre d'un renfort d'activité et pour assurer les remplacements des encadrants techniques, Job'chantiers recherche un(e) Encadrant(e) Technique Polyvalent(e) en CDD évolutif, à compter du 3 mars 2025. Vos futures missions : 1. Missions pédagogiques et d'encadrement : - Organiser, animer et participer au travail quotidien des salariés en insertion sur les différentes activités. - Définir et suivre les parcours d'insertion en collaboration avec les acteurs internes et externes. - Évaluer les salariés en insertion et adapter leurs parcours en lien avec la chargée d'accompagnement. - Accompagner les salariés dans leur montée en compétences, en leur transmettant les savoirs, savoirs-être, savoir-faire et les gestes professionnels[...]

photo Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Pour permettre le bon fonctionnement du « campus connecté » au sein d'un écosystème multi acteurs, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l'autorité de la directrice du développement économique, un(e) tuteur(ice) « campus connecté » qui coordonnera le dispositif et assurera le suivi individuel et collectif des étudiants pour créer du lien entre eux. Missions : Coordination du dispositif Campus Connecté - Garantir le bon fonctionnement général du campus en termes d'accueil du public, de recrutement des étudiants, de gestion matérielle, administrative et financière ; - Créer, développer et assurer le lien avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires, notamment les organismes de formation du territoire ; plus particulièrement avec les composantes de l'Université de Lorraine implantées sur le territoire de la Communauté d'Agglomération - Assurer la liaison et participer aux réunions avec les services du rectorat de l'Académie de Nancy Metz en charge du suivi du Campus Connecté - Participer à la visibilité et à la promotion du Campus Connecté au sein de salons, forums et tout autre événement qui permettrait au projet de gagner en visibilité ; -[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) encadre, sous délégation de la direction ou de toute personne mandatée, des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques (magasins) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Vous aurez à assurer le remplacement d'un congé maternité. Technicité: - Gérer des boutiques - Gérer les apports de marchandises - Gérer le personnel - Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'emploi ou d'un secteur équivalent, - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents, - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique, - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique, - Organiser, coordonner et contrôler la production, - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec l'accompagnateur, - Maîtriser[...]

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10ème Randonnée de Printemps

Pour enfants, Randonnée et balade, Fête

Haybes 08170

Le 23/03/2025

4 parcours au choix de 6km, 10km, 15 km et 20km. Départ et arrivée : Salle des fêtes (foyer communal). Horaires :  De 8h à 15h pour les parcours de 6, 10 et 15km. De 8h à 14h pour le parcours de 20km. Arrivées limitées à 18h. Ouvert à tous (gratuit aux enfants de moins de 12 ans, les enfants de moins de 10 ans doivent obligatoirement être accompagnés). Licence de participation : La licence de participation FFSP est délivrée au départ contre une cotisation de participation sans souvenir de 3€ ou une cotisation famille de 6€ (enfants jusqu'à 16 ans). Préinscriptions avant le 23 mars 2025 pour les groupes. Sur place pour les individuels. Bienvenue à toutes et tous.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

OFFRE D'EMPLOI 1 GESTIONNAIRE TERRITORIALE PARCOURS COMPLEXE CDI TEMPS PLEIN A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! L'APEI des 2 Vallées recrute pour son PCPE, basé à SOISSONS, 1 Gestionnaire Territoriale Parcours Complexe (H/F) Vos missions - Fluidifier le parcours de la personne en situation complexe à domicile ou en ESMS. - Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation repérée - Participer avec la personne et son entourage familial et professionnel, à l'élaboration d'un plan personnalisé de coordination en santé - Animer, organiser le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués - Assure une mission de suivi des situations complexes pour lesquelles il est intervenu, afin de faire un retour d'information globale sur les situations suivies à l'ARS - Le gestionnaire de parcours complexe contribue par[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : APS est une association intermédiaire agissant dans le champ de l'insertion par l'activité économique. Elle est le chef de file du consortium ESCALE, composé du CIDFF 64, de la Maison Pour Tous Léo Lagrange et de l'association Elan Béarnais Pau Nord Est. Le consortium ESCALE a remporté un appel à manifestation d'intérêt régional pour le repérage, la remobilisation et l'accompagnement spécifique de publics éloignés de l'emploi, dits 'invisibles' sur l'agglomération paloise. Ce projet est d'une durée d'un an, reconductible maximum sur 3 ans. Pour mener à bien cette mission, APS, chef de file du consortium ESCALE recrute un(e) coordonnateur (trice) de projet en CDD. Missions principales - Assurer la coordination du consortium ESCALE : appuyer les référents de parcours, assurer la coordination transversale entre les membres du consortium (construction des parcours, échange d'expériences, montée en compétences des référents de parcours, suivi administratif des bénéficiaires) ; - Développer les partenariats, les projets et les accompagnements possibles ; - Assurer la liaison avec les parties prenantes du projet ; - Rechercher des financements complémentaires. Activités[...]

photo Cirque - Des Nuits pour voir le jour

Cirque - Des Nuits pour voir le jour

Spectacle, Lecture - Conte - Poésie

Louvigné-du-Désert 35420

Le 12/03/2025

Katell Le Brenn de la compagnie Allégorie explore l’intensité d’une pratique physique de haut niveau, ses renoncements et ses acceptations. En mots et en actes, comme une confidence, la circassienne nous emporte dans son histoire vertigineuse de femme acrobate et nous met en mouvement. Des situations et des émotions plurielles sur des variations de beatboxing ou de Schubert : cette universalité du corps résonne en chacun·e de nous, dans un reflet saisissant. Ce spectacle est une incursion dans notre intériorité, une grande respiration partagée qui sublime le quotidien malgré les entraves. Alors que tout tombe à la renverse et que les injonctions se télescopent, voilà une ode à la vie à travers les âges. La tête à l’envers pour voir le monde à l’endroit. La mise en scène est audacieuse et surprenante. Elle accompagne avec justesse cette lecture d’un parcours courageux et sinueux, faisant de Des nuits pour voir le Jour une proposition immersive, résolument lumineuse.

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Conférence : Présentation et initiation aux instruments du Moyen Âge de la Collection Brassy

Musique, Danse - Bal - Cabaret, Histoire - Civilisation

Le Havre 76600

Du 01/03/2025 au 14/06/2025

Cette rencontre débutera par un parcours à la découverte des instruments de la Collection Brassy durant lequel seront présentées les trois grandes familles d'instruments. Celui-ci sera illustré d'exemples musicaux joués sur les pièces de la collection. Seront également abordées des notions d'histoire de la musique médiévale, d'organologie, d'archéo-lutherie, ainsi que de conservation et d'entretien, avant un temps d'échanges avec le public. Suivra un temps de pratique instrumentale durant lequel chacun pourra se familiariser avec un ou plusieurs instruments lors de l'apprentissage d'une ou plusieurs pièces médiévales simples : accompagnement de chant(s) et/ou danse(s) en petit(s) collectif(s). Entrée libre, dans la limite des places disponibles

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Journée d’Art-Thérapie et Créativité : "Chemins et Traces – Raconter l’Invisible"

Cluny 71250

Le 12/03/2025

Explorez vos chemins intérieurs et racontez l’invisible. "Chemins et Traces" est une journée d’art-thérapie guidée par Céline Vie, art-thérapeute et artiste plasticienne, où vous apprendrez à donner forme à vos expériences intérieures. À travers des gestes spontanés, des lignes et des empreintes, vous pourrez exprimer des émotions parfois difficiles à mettre en mots. À qui s’adresse cette journée ? À ceux qui ressentent le besoin de se reconnecter à leur histoire intérieure. À celles et ceux qui souhaitent explorer leur créativité sans avoir besoin de compétences artistiques. À toute personne curieuse de découvrir un processus artistique libérateur. Ce que vous allez vivre : Une exploration des "traces" : lignes, empreintes, et textures pour raconter votre parcours. Une alternance entre introspection personnelle et partage collectif. Un accompagnement bienveillant pour exprimer ce qui vous habite. Pourquoi participer ? Pour donner une forme à l’invisible et explorer vos émotions autrement. Pour vous offrir un moment de pause, de recul et de création dans un cadre apaisant. Pour repartir avec une œuvre qui reflète une partie de votre cheminement personnel. Pratique : Matériel[...]

photo Journée d’Art-Thérapie et Créativité :

Journée d’Art-Thérapie et Créativité : "Chemins et Traces – Raconter l’Invisible"

Manifestation culturelle

Cluny 71250

Le 12/03/2025

Explorez vos chemins intérieurs et racontez l’invisible. "Chemins et Traces" est une journée d’art-thérapie guidée par Céline Vie, art-thérapeute et artiste plasticienne, où vous apprendrez à donner forme à vos expériences intérieures. À travers des gestes spontanés, des lignes et des empreintes, vous pourrez exprimer des émotions parfois difficiles à mettre en mots. À qui s’adresse cette journée ? À ceux qui ressentent le besoin de se reconnecter à leur histoire intérieure. À celles et ceux qui souhaitent explorer leur créativité sans avoir besoin de compétences artistiques. À toute personne curieuse de découvrir un processus artistique libérateur. Ce que vous allez vivre : Une exploration des "traces" : lignes, empreintes, et textures pour raconter votre parcours. Une alternance entre introspection personnelle et partage collectif. Un accompagnement bienveillant pour exprimer ce qui vous habite. Pourquoi participer ? Pour donner une forme à l’invisible et explorer vos émotions autrement. Pour vous offrir un moment de pause, de recul et de création dans un cadre apaisant. Pour repartir avec une œuvre qui reflète une partie de votre cheminement personnel. Pratique : Matériel[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales : 1 - Accompagnement et informations d'actualité : - Informer, accompagner et orienter les clients SNCF VOYAGEURS lors de situations perturbées et/ou de travaux. - Informer et conseiller les clients sur les prestations de transport assurées par la SNCF VOYAGEURS sur papier ou via les sites internet et sur l'utilisation des services SNCF. 2 - Animation d'ateliers d'apprentissage de la mobilité : - Atelier numérique collectif : accompagner les personnes dans l'appropriation d'une mobilité digitale au travers de la découverte des services SNCF VOYAGEURS (titres de transport, achat, informations.) et sur les différents supports digitaux proposés (site TER Nouvelle-Aquitaine, appli SNCF VOYAGEURS sur smartphone.). - Parcours découverte : accompagner les personnes dans un parcours collectif en gare/train sur le fonctionnement de la gare et de l'offre de services de TER Nouvelle-Aquitaine (orientations dans la gare, lecture des informations sur le billet, horaires des trains, utilisation des distributeurs de billets.). - Informer plus largement les personnes sur les transports amont et aval du train (bus, correspondance.) dans le cadre d'une démarche[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller Pôle insertion accompagnement et employeurs F/H - PAU CDD de 6 mois renouvelable Sous la Responsabilité de deux managers de l'OPS Cap emploi Béarn, vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement et au Pôle Employeur en renfort sur le territoire de MOURENX et d'OLORN. PÔLE ACCOMPAGNEMENT : Vous accompagnerez 50 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap, rattachées à ces deux territoires. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Vos lieux d'accueil seront France Travail Mourenx et France travail Oloron (avec des possibilités de permanences sur ce territoire), avec des temps de présence au sein du cap emploi. Vos principales missions seront : 1/ Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: - Informer, accompagner et conseiller les DEBOE, dont la situation de handicap est singulière et justifie un accompagnement spécifique Cap emploi, - Réaliser un diagnostic de[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'ANCB recherche pour son antenne de Guyane : UN TRAVAILLEUR SOCIAL / CHARGE DE RELOGEMENT H/F MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Vous travaillerez au sein de l'équipe des Compagnons Bâtisseurs Guyane, et plus particulièrement avec la responsable d'antenne et l'animatrice habitat. Votre mission sera de « suivre et accompagner des ménages » pour la mise en œuvre des plans de relogement et d'accès à un logement digne sur les opérations de résorption de l'habitat spontané à Charvein (Mana) et de résorption de l'habitat insalubre à la Charbonnière (Saint-Laurent du Maroni). Ces deux missions incluent les activités suivantes : - Diagnostic parcours relogement : évaluation des capacités contributives, identification des freins à l'accès, définition du projet de relogement adapté (dispositif, typologie, loyer, localisation) - Accompagnement au relogement (proposition de l'offre de relogement, constitution du dossier, accompagnement dans les démarches administratives, visite du logement, accompagnement dans l'entrée dans le logement) ou au parcours d'accès à un logement digne (aide à l'accès aux droits, accompagnement aux démarches d'indivision, conseils pour l'amélioration[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice social-e ( Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service ZEPHYR du Pôle Jeunesse et Migrations. ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice social-e ( Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service BORA du Pôle Jeunesse et Migrations. ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un formateur « Français Langue Étrangère » pour un CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps complet Pôle Asile - Parcours linguistique et Prépa SIAE FLE Poste à pourvoir rapidement L'association APREMIS recrute dans le cadre du développement de son dispositif « Parcours linguistique » et de l'action Prépa SIAE-FLE en direction des personnes primo-arrivantes. Missions : Le « Parcours Linguistique » est un accompagnement qui permet aux personnes primo-arrivantes de connaître leur niveau de français, dans les 4 domaines de compétences langagières. Suite à l'évaluation linguistique, un plan d'action est co-construit avec la personne, puis, celle-ci est orientée vers les associations et/ou les organismes de formation qui correspondent à ses attentes et à son projet professionnel. Cet accompagnement est proposé à la personne durant une période d'une année. Tous les 3 mois, un rendez-vous de bilan est réalisé afin de faire le point sur le plan d'action élaboré et le compléter ou le modifier, au besoin. Cette démarche permet de s'assurer de la continuité du parcours linguistique des personnes primo-arrivantes et veille à leur apporter un soutien pour leur insertion sociale et professionnelle. Les[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En charge de la mise en œuvre de la politique du Logement d'abord au niveau local, le SIAO 54 assure l'effectivité et la performance du Service public de la rue au logement. Il assure la gestion de la ligne d'urgence 115 et représente l'interface partenariale qui permet de coconstruire les parcours d'accompagnement et d'accès au logement. Missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint du SIAO 54, votre principale mission est de traiter les demandes d'insertion qui nous sont adressées via le Système d'Information dédié, le SI - SIAO. Elle s'articule, en lien avec l'équipe éducative SIAO-parcours afin de faciliter les parcours vers le logement et contribuer au développement territorial. En lien avec un large réseau partenarial (amont/aval), vous favorisez la transition de la rue vers l'insertion et/ou le logement de droit commun. Vous travaillez à l'évitement des ruptures de prise en charge et des files d'attentes, en d'autres termes fluidifiez les parcours d'insertion vers le logement. En lien avec les collègues et partenaires, vous apportez une réponse adaptée et continue en fonction des besoins exprimés par les demandeurs et les prescripteurs. Vous assurez une[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assure la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. L'assistant(e) social(e) de la PCO-TND 36, joue un rôle clé dans le soutien social et à la parentalité des familles en situation de vulnérabilité, en veillant à l'insertion des enfants âgés de moins de 7 ans dans un parcours de soins et leur environnement de vie. En tant que personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires tels que la MDPH, vous interviendrez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la plateforme et des parcours dans les actions suivantes : Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour garantir un accompagnement adapté et efficace des familles et des enfants dans leur parcours de vie. En lien avec la coordinatrice de plateforme[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte Le Dispositif d'Appui à la Coordination, DAC82, vient en appui, dans les domaine social, médico-social, sanitaire, à la prise en charge des patients relevant d'un parcours de santé complexe. Vos Missions Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, ou intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels. Sous la responsabilité du responsable de coordination clinique: Dans un environnement pluriprofessionnel, le coordinateur de parcours complexe vient apporter ses connaissances et ses ressources auprès des acteurs du territoire. Il intervient pour coordonner une problématique médicale et/ou médico-sociale et/ou sociale ressentie comme complexe par le sollicitant quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. Il contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Le coordinateur[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf 2025-018 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vos missions sont partagées en deux mi-temps : En PMO (Prestation en Milieu Ordinaire) : - Accompagnement des enfants et adolescents dans leur milieu de vie ordinaire en collaboration et en soutien à la famille, dans le cadre du projet personnalisé défini en équipe pluridisciplinaire - Rédaction et mise en place les projets personnalisés conjointement avec les parents, suivi et évaluation des objectifs - Accompagnement familial - Collaboration étroite avec l'équipe éducative, le psychologue et les rééducateurs - Contribution[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du service d'Appui à la pédagogie du Learning Lab-UO (LLUO), les activités sont principalement tournées vers l'Appui à la réussite étudiante. Votre mission consiste à optimiser l'apprentissage des usagers de l'université en alignant les méthodes, les contenus et les technologies avec les besoins des apprenants et les objectifs de la formation. En particulier former et accompagner les apprenants étudiants aux différentes méthodologies d'apprentissage, de travail universitaire et à l'utilisation du numérique pour la pédagogie comme levier de la leur réussite. Vous répondez aux besoins pédagogiques liés à la problématique de l'exploitation du numérique et à l'appropriation de compétences transversales notamment dans le cadre des projets d'hybridation accompagnés par le service. Activités principales Piloter les activités du Parcours d'Accompagnement et d'Orientation Numérique (PAON) des étudiants : Mettre en œuvre les orientations du PAON fixées par le service en concertation avec le réseau des RPN et coordonner l'ensemble des actions en découlant. Construire et développer, en s'appuyant sur les travaux de la recherche, les scénarii pédagogiques en ligne[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Profil recherché : Travailleur social : ES/ASS/CESF LE POSTE SE PARTAGE SUR DEUX SERVICES : SIAO (Référent Jeunes) Et POST SAS (Hébergement et accompagnement de personnes migrantes) 1 POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Référent Jeunes SIAO 0,5 ETP Missions 1 : Repérer les jeunes (18 à 25 ans) sans logement, en rupture, et les orienter : - En mobilisant des liens avec le 115 et les dispositifs de Veille sociale - Par le biais des partenaires du projet RELI : CEJR-JR Missions 2 : Faciliter le parcours du jeune vers le logement : - Assurer les liens avec les acteurs RELI dans le cadre du CEJR-JR - Soutenir les demandes d'insertion auprès du SIAO via logiciel SISIAO - Suivi des parcours d'accès à l'hébergement accompagné, au logement accompagné, au logement autonome : - Mobiliser les différentes aides possibles au niveau des ressources : Missions 3 : Être ressource pour les partenaires concernant l'accès à l'hébergement, au logement, des jeunes - Soutenir les partenaires accompagnants des situations de jeunes : liens avec Mission locale, Prévention spécialisée. afin d'apporter une expertise, une construction d'orientation - Développer les partenariats avec les services jeunes[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h, basée sur le Nord de l'Ille-et-Vilaine, accueille et accompagne des jeunes en situation de handicap ainsi que des jeunes confiés à l'aide sociale à l'Enfance. Elle dispose également d'une plateforme d'appui constituée de services qui viennent en soutien de l'environnement des jeunes en situation de vulnérabilité. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, dans le cadre de l'accompagnement de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 14 à 21 ans, l'Unité d'Accueil et d'Accompagnement U2A « L'Ancr'âge » de Liffré recrute un travailleur(se) social(e) en CDI (Temps plein - horaires d'internat - CCN66). Missions : - Accompagner les jeunes au quotidien, pour s'assurer du respect de la vie en collectivité et des locaux dans l'objectif de favoriser leur autonomie - Elaborer et suivre le projet personnalisé des jeunes que l'accompagnateur aura en référence - Soutenir les jeunes dans les démarches liées à la scolarité, à l'insertion professionnelle - Proposer des temps d'animation en collectif ou en individuel - Participer à la mise en œuvre du parcours de soins adapté au jeune, en lien avec l'équipe des soins (IDE, psychologue) - Assurer les liens avec[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Valay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

================ CONTRAT CAE PEC: Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ==================== Vous avez un projet professionnel dans le secteur de l'accompagnement médicosocial ? Nous vous proposons un Contrat Parcours Emploi Compétences pour accompagner des personnes adultes en situation de handicap mental dans un foyer de vie - foyer d'accueil médicalisé en veillant à leur sommeil, portant assurance et soutien psychologique, aide au coucher, accompagner à la toilette, change de protection et des draps de lits, tâches ménagères (un peu de ménage et préparation du chariot du petit déjeuner). Il s'agit d'une veille "éveillée" et non couchée, vous surveillez des personnes et non des locaux. Il sera demandé de réaliser des transmissions orales et écrites avec l'équipe de jour et les collègues de nuit. Participation à la vie institutionnelle de l'établissement. Vous interviendrez en renfort de l'équipe titulaire à compter d'Avril 2025. Une période d'immersion pourra vous être proposée afin de confirmer le recrutement. Horaires de nuit : 22h00 - 07h15, entre 2 et 3 nuits par semaine selon planning. Durée et temps de travail hebdomadaire seront définis selon[...]

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Sorties raquettes - P'tit trappeur

Orbey 68370

Du 15/02/2025 au 07/03/2025

C’est parti pour les hauteurs de la station du Lac Blanc ! Avec vos bouts de chou, chaussez les raquettes pour une balade à la découverte de la nature et des plaisirs de l’hiver ! Pistez les traces d’animaux dans la neige, jouez ensemble dans la forêt, fabriquez un abri, émerveillez-vous en famille ! La sortie est adaptée aux plus jeunes enfants à partir de 3 ans, le parcours, d’environ 1km, est ponctué de petites haltes pour observer la nature. Au programme donc, des moments de découverte et de partage. La sortie est adaptée aux conditions météo et à la neige du moment. En cas de manque de neige la sortie sera maintenue et remplacée par une "Sortie cabanes et abris de trappeurs." La sortie comprend l’accompagnement par un guide de montagne et la mise à disposition gracieuse du matériel (raquettes). Les équipements neige sont obligatoire pour accéder à la station du Lac Blanc. 

photo Sorties raquettes - P'tit trappeur

Sorties raquettes - P'tit trappeur

Visites et circuits

Station du Lac Blanc 1200 68370

Du 15/02/2025 au 07/03/2025

C’est parti pour les hauteurs de la station du Lac Blanc ! Avec vos bouts de chou, chaussez les raquettes pour une balade à la découverte de la nature et des plaisirs de l’hiver ! Pistez les traces d’animaux dans la neige, jouez ensemble dans la forêt, fabriquez un abri, émerveillez-vous en famille ! La sortie est adaptée aux plus jeunes enfants à partir de 3 ans, le parcours, d’environ 1km, est ponctué de petites haltes pour observer la nature. Au programme donc, des moments de découverte et de partage. La sortie est adaptée aux conditions météo et à la neige du moment. En cas de manque de neige la sortie sera maintenue et remplacée par une "Sortie cabanes et abris de trappeurs." La sortie comprend l’accompagnement par un guide de montagne et la mise à disposition gracieuse du matériel (raquettes).Les équipements neige sont obligatoire pour accéder à la station du Lac Blanc. 

photo Les Secrets de Citran - Enfants

Les Secrets de Citran - Enfants

Vin - Oenologie, Patrimoine - Culture

Avensan 33480

Du 14/02/2025 au 07/03/2025

Parents ou grands-parents accompagnés d'enfants, vous allez enfin pouvoir visiter un Château viticole en famille ! Alice a conçu pour vous un parcours où toutes les générations seront enchantées de vivre des aventures dans cette magnifique propriété. Nourrissage des paons, notre logo grandeur nature, missions au chai, l'atelier de fabrication de nos vins, traversée du grand parc et énigmes historiques au château : des activités variées menées tambour battant par Alice dans le cadre de rêve qu'est Château Citran, le pays des paons ! Sans oublier pour clôturer la dégustation de nos vins pour les grands et de jus de raisin pour les enfants.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein de notre ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique, pédagogique et social H/F encadre des salariés polyvalents autour de l'activité d'une ressourcerie située à Eauze, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Il ou elle travaille en collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle et le Responsable de la ressourcerie. Il/elle contribue à l'organisation de la production en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, permet un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail, veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire, accompagne l'émergence des projets professionnels, aide le coordinateur dans la prise de décision. Il ou elle contrôle la conformité des services et prestations ainsi que la qualité des travaux réalisés en respectant le cahier des charges. Met en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique, Veille à[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'HOPITAL EN BREF Le Centre Hospitalier Jacques Cœur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA. Le Centre Hospitalier Jacques Cœur met en œuvre une politique de formation active qui favorise la montée en compétences des 2 000 professionnels. Le budget annuel de formation d'environ un million d'euros, est consacré pour moitié au financement des études promotionnelles qui permettent aux professionnels d'acquérir un diplôme supérieur dans le domaine sanitaire et social. VOS FUTURES MISSIONS Au sein de la Direction des Relations Humaines composée de 15 personnes dont deux gestionnaires de la formation vous pilotez la formation depuis l'élaboration du plan de formation jusqu'à l'évaluation de sa mise en œuvre. Pour cela vos principales missions sont les suivantes : - Recueillir les besoins en formation des professionnels ; - Elaborer le plan de formation annuel ; - Assurer le lien avec les organismes de formation pour les inscriptions et le suivi[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance pour la Vendée. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Travail et Partage est bien plus qu'une association intermédiaire : nous sommes un acteur engagé pour l'insertion et l'autonomie des personnes éloignées de l'emploi. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et solidaires, tout en intégrant une structure reconnue pour son expertise et son ancrage local. Missions du poste :Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous contribuerez activement à l'accompagnement et à l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi en parcours. Vous assurerez également la gestion opérationnelle des plannings de travail des salariés en insertion, dans un cadre collaboratif et bienveillant. - Recrutement : - Gestion et animation de la plateforme de l'inclusion. - Conduite d'entretiens individuels (inscription et embauche) pour identifier les potentiels et besoins des candidats. - Présentation personnalisée des salariés lors de leur première mission chez chaque nouvel utilisateur. - Accompagnement des salariés : - Co-construction et suivi des contrats d'engagements réciproques, en s'appuyant sur la démarche qualité CEDRE. - Évaluation et validation des compétences pour renforcer[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Drumettaz-Clarafond, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : 1. Suivi individuel et administratif Co-organiser et réaliser les recrutements des salariés en parcours d'insertion avec les encadrants techniques Assurer le suivi des salariés en parcours avec les encadrants techniques et les réferent.es concerné.es Saisir quotidiennement dans le logiciel dédié au suivi de l'accompagnement Assurer le suivi individuel social des salarié.es Accompagner les personnes en parcours dans la construction de leur projet professionnel 2. Gestion administrative Mettre à jour les différents tableaux de bords Travailler en étroite collaboration avec le service administratif Participer à la réalisation des bilans et dialogue de gestion 3. Autres missions Participer aux évènements et réunions de la structure Représenter la structure auprès des institutions, partenaires et salarié.es COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Qualités relationnelles: écoute, patience, sens de la pédagogie Savoir prendre du recul sur les situations et agir dans l'intérêt des personnes accompagnées Compétences rédactionnelles Capacité à activer ou réactiver la motivation des personnes Esprit d'équipe Maitrise de l'outil informatique (pack office, Outlook) Savoir[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) CDI temps plein SIAO 63 CCN66 Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Missions : Vous travaillerez au SIAO63, plateforme de coordination du parcours de l'usagers, d'évaluation et d'orientation des dispositifs de logements accompagnés Etat sur le département. Vous aurez la référence de dispositifs d'hébergements et de logements d'insertion et en assurerez sa coordination en lien avec les partenaires. Responsabilités : - Réaliser une évaluation sociale des ménages en traitant équitablement leurs demandes - Faire des propositions d'orientation adaptées aux besoins des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi rejoindre notre établissement ? Rejoindre l'EPSMS Ar Goued, c'est intégrer une équipe de direction dynamique au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap présentant des troubles du développement. Vous aurez l'opportunité de diriger des projets d'envergure tout en travaillant dans une structure où la bienveillance et le travail en équipe sont au cœur de nos priorités. Le poste et ses enjeux Cette vacance de poste fait suite à des mouvements internes. En direction partagée avec le médecin technique, vous serez en charge de la gestion et du pilotage des services suivants : le CAMSP Horizons et l'UEM, ainsi que de projets institutionnels transversaux. Vous coordonnerez les actions au sein de ces services. Vos missions : - L'élaboration et la mise en œuvre des projets de service et d'unité : Vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'actualisation des projets de service et d'unité dans le cadre de la transformation de l'offre. Vous participerez activement au développement du futur service de repérage. - Organisation et évaluation de l'action médico-sociale : Vous veillerez à l'organisation, la formalisation et l'évaluation[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien -être depuis plus de 30 ans. Nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Bourges(18) La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux diététiciens/diététiciennes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et lui garantir une prise en charge de globale pour changer sa vie ! VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours[...]

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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la BU Manufacturing, Projet et Organisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Vous participerez au développement de process de l'analyse fonctionnelle à la mise en service. Nous recherchons pour un Technicien/Ingénieur méthodes soudure H/F Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Réaliser des modes opératoires * Réaliser des cotations ergonomiques à l'aide d'un abaque interne * Former les soudeurs * Accompagner la production dans les nouveaux procédés La multiplicité des projets sur lesquels vous intervenez vous amènera à : * Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Progresser sur les bonnes pratiques de l'ensemble des spécialités EIA) Titulaire d'un domaine industriel, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez des compétences en soudure, faites preuve d'initiative, de rigueur, d'autonomie, et vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office. Les raisons de nous rejoindre * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences[...]

Ressources supplémentaires