parcours accessible (hauts de seine)

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

POSTE Les Chargé(e)s de Satisfaction Locataires sont les Ambassadeurs de la Culture client au sein de l'Office. Au sein de la Satisfactory, les Chargé(e)s de Satisfaction Locataires sont garants d'une expérience locataire sur mesure en tenant compte des attentes clients et des enjeux internes. Vous aurez à cœur de renforcer l'accessibilité de l'Office et d'améliorer en permanence l'expérience locataire. Vous êtes en relation avec l'ensemble des équipes Hauts-de-Seine Habitat pour améliorer les processus de traitement et remontrer les dysfonctionnements récurrents. Vous travaillez sur le dispositif de valorisation de la Voix des locataires au sein de l'Office afin d'en faire émerger des expériences locataires satisfaisantes et de mettre en place des actions d'amélioration de parcours clients. Vos missions en tant que Chargé(e) de Satisfaction Locataires : Contribuer à la satisfaction globale des clients en assurant un suivi personnalisé des demandes. Participer à l'amélioration des parcours clients en collaborant sur la revue Voix du Client, via les enquêtes et les échanges entre La Satisfactory et les équipes de proximité et support. Créer et entretenir des liens avec[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de la mise en place d'une Equipe Mobile Adolescents Complexes, pôle psychiatrie, nous recherchons quatre IDE diplômé(e)s. 2 binômes IDE vont être constitués : - Site de ROZES - CHAC pour un binôme IDE (Interventions sur le COUSERANS) - Site de SAINT-JEAN-DE-VERGES - CHIVA pour l'autre binôme IDE (Interventions sur le reste du département / Axe FOIX-PAMIERS + PAYS D'OLMES) Vos missions : Mission 1 : Evaluer les signes cliniques et intervenir précocement auprès de l'adolescent : - Etablir une relation de soin avec des adolescents en souffrance psychique - Observer et évaluer les attitudes, les comportements, les symptômes cliniques en ayant recours à des activités thérapeutiques ou tout autre média si nécessaire - Assurer un repérage précoce des situations complexes afin d'améliorer la qualité du suivi du jeune - Prévenir les cas de ruptures institutionnelles et familiales afin de mieux accompagner l'adolescent dans son parcours de soins - Participer à la pacification des relations du jeune avec son environnement - Prévenir les risques de passage à l'acte auto-agressif. Mission 2 : Participer au développement d'une offre de soins adaptée et coordonnée autour[...]

Responsable salon de coiffure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Assistant administratif et financier (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Le conservatoire à rayonnement intercommunal d'Antony est un établissement classé par le Ministère de la culture et de la communication. L'enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique qu'il dispense s'adresse à tout public. Le conservatoire accueille près de 1200 élèves et offre une diversité d'enseignements, avec ses 72 professeurs et propose un parcours riche et varié aux élèves avec de nombreux projets et spectacles tout au long de l'année. Poste Sous la responsabilité de la responsable administratif et financière, l'assistant administratif et financier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du conservatoire. - Régie recette et régie d'avance . régisseur titulaire de la régie recette : facturation et encaissement des cotisations du conservatoire, gestion dématérialisée du compte DFT . régisseur suppléant de la régie d'avance, le cas échéant - Suivi administratif de l'activité de l'établissement . gérer le courrier . élaborer et formaliser[...]

Formateur / Formatrice e-learning

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste de concepteur-trice est rattaché à la Direction de l'Innovation, des méthodes et des partenariats (IMP). Le/La titulaire est hiérarchiquement rattaché(e) au Chef de projet Ingénierie pédagogique. Le service Méthodes est le garant de la conformité des savoir, savoir-faire et savoir être mis en œuvre par l'entreprise dans le cadre des services déployés pour le compte de ses clients et commanditaires. Il/Elle a pour mission, d'élaborer l'ensemble des contenus, outils, supports à destination des clients internes et externes. Il/Elle participe à la conception des propositions et réponses méthodologiques. Relations / communication en Interne avec : La Direction des Opérations : - Pour garantir la bonne complétude des livrables, outils méthodologies déployés ; - Pour participer aux retours d'expérience ; - Pour contribuer au processus d'amélioration continue (outils/méthodologie) La Direction des ressources humaines pour la création de parcours de formation et la mise à disposition du contenu Métiers Le service Communication pour assurer la diffusion des informations et contenus Le service Qualité pour contribuer à la mise à jour des procédures et la préparation[...]