photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Pour travailler dans un établissement d'accueil du jeune enfant à temps non complet (50%) La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d'Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. L'agent polyvalent exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service. Vos principales missions : Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel selon les protocoles de nettoyage Gérer les stocks de produits d'entretien Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine satellite Préparer les chariots, les repas et les gouters Veiller à appliquer les protocoles d'hygiènes et de sécurité Réceptionner[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

- Type de contrat : CDD de 4 mois, 35 heures hebdomadaires, - Lieu de travail : CHATEAUROUX - Déplacements sur le département de l'INDRE- Télétravail ponctuel - Date de prise de fonction envisagée : immédiate - Rémunération : CCN 66 selon niveau de diplômes ou d'expériences (+Prime SEGUR), reprise d'ancienneté possible selon l'expérience. Descriptif du poste: Avec le soutien d'un pôle administratif et d'un pôle comptable, avec le support d'un logiciel métier, vous accompagnez environ 60 majeurs protégés, en promouvant leur autonomie, dans le respect de la loi du 17 mars 2007. Vous travaillez en partenariat avec tous les intervenants pertinents dans chaque situation. Vous êtes capable de rendre compte des actions menées, oralement et par écrit. Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF, d'ASS ou d'ES, ou d'une licence en droit, vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM. Candidatures à adresser à Monsieur Le Directeur : rh@ati36.fr

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse durant l'été (Juillet - août) : Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de Quartier du Soleil est une structure d'éducation populaire, agréée Centre social. Pour mener à bien ses missions qui sont de favoriser la mixité sociale et le vivre ensemble, elle s'appuie sur 4 valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité, la démocratie et la laïcité. L'équipe salariés a à cœur de favoriser la participation des habitants, la reconnaissance des personnes et de leurs capacités. La Maison de Quartier du Soleil propose des actions et activités à destination de tous.tes, quel que soit leur âge ou leur origine : Relais Petite Enfance (RPE), Accueil Collectif de Mineurs (ACM), périscolaire, Espace Public Numérique, des collectifs d'habitants et des actions familles/parentalité, un panel d'actions en direction des séniors et des personnes migrantes. L'équipe est organisée en 3 pôles (Coéducation/Parentalité, Développement Social Local, Enfance-Jeunesse) et le poste proposé est sous la responsabilité du pôle Coéducation/Parentalité qui gère le RPE. Le Relais Petite Enfance (RPE) est un lieu d'informations, d'animations et d'échanges pour une meilleure qualité de l'accueil du jeune enfant (notamment accueilli chez un.e assistant.e maternel.le[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 7 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous apportez une assistance solide, permanente et d'anticipation en matière d'organisation professionnelle et personnelle aux membres de la Direction Générale composée de la Directrice Générale des Services de l'adjointe à la DGS et de trois Directeurs Généraux Délégués. Vous êtes chargé(e) d'apporter un soutien en matière de gestion, de communication, d'information et de suivi de dossiers de la direction générale, et êtes en contact régulier avec les encadrants, les élus ainsi que les différents partenaires. MISSIONS Aussi, dans le cadre d'un fonctionnement garantissant la continuité et la fluidité du secrétariat général et des assemblées, en lien avec les autres membres de l'équipe. Missions principales : 1. Assurer une fonction d'assistance auprès de la direction générale[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

4 postes à pourvoir Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire, le service Enfance-Education recherche ses agents de restauration scolaire (H/F). Lieux : Pôles enfance des communes déléguées d'Orée-d'Anjou Type de contrat : CDD de 12 mois Entretien prévu le : 13 juin 2025 Date embauche : 29 août 2025 Temps de travail : de 5.70/35ème à 23/35ème (plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble de la commune d'Orée-d 'Anjou) Grade : Adjoint d'animation Sous la responsabilité du responsable du pôle enfance et en fonction du contrat : - Participer aux activités de production de repas (maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires, présenter les mets en plat) - Installer en salle les tables et les dessertes en lien avec l'organisation du service et des consignes sanitaires - Servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Aider les plus jeunes enfants à déjeuner. - Assurer la sécurité des enfants - Entretenir les locaux du restaurant scolaire (tables, chaises, plonge.) Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - Sens des responsabilités, esprit d'initiatives, autonomie et bonnes qualités relationnelles - Maîtriser les méthodes[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client, société familiale leader sur son marché, son futur Responsable Ressources Humaines de Pôle. Le poste est à pourvoir en CDI. En qualité de Responsable des Ressources Humaines de Pôle, vous avez en charge l'application de la politique et de la stratégie Ressources Humaines Groupe sur un environnement de 4 sociétés, 135 collaborateurs. En appui aux Directeurs d'agence et en lien direct avec la DRH groupe, vous effectuez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous conseillez les opérationnels, vous vous assurez de la qualité du dialogue social et pilotez le développement des Ressources Humaines (formation et recrutement). Vous avez une fonction à la fois de mise en œuvre, de coordination des projets RH et d'expertise. L'enjeu de l'entreprise est de fidéliser les talents dans une logique plus participative, de maintenir le niveau de motivation des collaborateurs pour développer leur engagement et leur implication, d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, de penser le recrutement avec une vision stratégique à moyen et long terme et enfin de véhiculer la mission et les valeurs de l'entreprise.[...]

photo Maître / Maîtresse de maison de retraite

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'EHPAD public Le Parc et l'Ostal de Garona (Fonction Publique Hospitalière) de Montech / Escatalens, recrute un(e) Maître / Maîtresse de maison pour compléter le pôle hôtellerie / bio nettoyage dont il / elle assurera l'encadrement. Les missions principales sont les suivantes : - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir leur bien-être dans les actes de la vie quotidienne. - Contrôler et suivre l'activité du pôle hôtellerie / bio nettoyage - Assurer les tâches hôtelières dans une unité de vie (distribution des repas, gestion de l'office et de la salle à manger) - Assurer l'entretien des espaces de vie collectifs et individuels des résidents et des locaux professionnels en veillant au confort et à l'hygiène dans le respect des protocoles en lien avec les équipes soignantes - Gérer du matériel et des stocks de produits Modalités d'exercice : - Signature du CDI après évaluation professionnelle - Travail 1 week-end sur 4 - Poste à temps plein 7h30 par jour - Horaires 7h30/15h20 Savoir-être et savoirs faire recherchés : - Capacité à coordonner - Sens[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. -[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes ainsi qu'un dispositif de répit TSA départemental. Missions : Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la directrice adjointe et de la directrice de pole : - Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). Vous rendez compte. - Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies. - Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés. - Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé. - Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies. - Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CROUS GRENOBLE ALPES CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante : CV : 2025.44 NOM PRENOM CV LETTRE DE MOTIVATION : 2025.44 NOM PRENOM LM Pour plus d'informations sur le poste, contacter Sabrina Barruel : sabrina.barruel@crous-grenoble.fr L'unité de gestion Grenoble Centre hébergement regroupe 13 résidences universitaires pour une capacité total d'accueil de 2055 lits. Ces structures sont situées sur différentes implantations géographiques dans la ville de Grenoble. POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT Missions Le/la secrétaire de résidence met en œuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du CROUS Grenoble Alpes. Il/elle assure la gestion administrative, financière et comptable des 13 résidences composant l'Unité de gestion GCH et participe à l'accompagnement des étudiants tout au long de leur séjour en résidence. Il/elle optimise l'occupation du site d'hébergement et est en charge d'une régie de recette et de dépense. Il/elle travaille en lien étroit avec la Responsable du Pôle Usagers de l'Unité de gestion et les assistants d'accueil[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CROUS GRENOBLE ALPES CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante : CV : 2025.43 NOM PRENOM CV LETTRE DE MOTIVATION : 2025.43 NOM PRENOM LM Pour plus d'informations sur le poste, contacter Sabrina Barruel : sabrina.barruel@crous-grenoble.fr L'unité de gestion Grenoble Centre hébergement regroupe 13 résidences universitaires pour une capacité total d'accueil de 2055 lits. Ces structures sont situées sur différentes implantations géographiques dans la ville de Grenoble. Placé (e) sous la responsabilité du directeur d'Unité de Gestion, l'Assistant(e) d'accueil et de secrétariat participe à la gestion administrative et financière de l'UG et assure l'accueil et l'accompagnement des étudiants tout au long de leur séjour dans la résidence. Il/elle travaille en lien étroit avec le Secrétariat et Responsable du Pôle Usagers de l'Unité de gestion. Accueillir, Informer et Orienter le public. Participer à l'administration et à la gestion de la structure. I- ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail - Accueillir et faciliter[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Moniteur adjoint d'animation H/F / Animateur H/F / Accompagnant Éducatif et Social H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Maître de maison H/F, à temps plein, en CDD d'1 mois, renouvelable. Poste à pourvoir très rapidement. Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire. Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places. Les missions : Le Maître de maison (H/F) assure en binôme avec le référant social, l'accueil, le suivi et l'accompagnement éducatif des ménages, dans les actes de la vie quotidienne hébergés sur l'établissement. Il est le premier et le dernier lien entre les ménages et la structure et il est la personne ressource de proximité pour les ménages durant toute la durée de leur hébergement. Le profil recherché : o Permis B valide indispensable. o Savoir accueillir les[...]

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Comptable

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ateliers du Gedhif et de la Directrice de Pôle Vie Sociale du Gedhif, vous exercerez au sein du service financier la tenue des opérations courantes de comptabilité et la prise en charge des travaux nécessaires au fonctionnement du service comptabilité. Missions principales : - Tenir les différents journaux (trésorerie, achats, opérations diverses, etc.) : imputation comptable sur les pièces justificatives de dépenses comptables, règlement des factures, etc. - Établir tous les mois les états de rapprochement de banque, préparer les règlements ainsi que les remises de chèque à la banque - Mettre à jour l'état des immobilisations - Suivi et déclarations de TVA, facturation résident - Travailler en collaboration avec les différents services d'activité / de comptabilité / RH / Paie., des autres structures du Gedhif. - Assurer le suivi des opérations (facturation, règlement, etc.) dans les comptes, les relances en lien avec les services concernés au sein de l'établissement, etc. - Prendre en charge le suivi mensuel des comptes tant sur le fonctionnement que sur les investissements, le pointage des comptes ainsi que leur[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Animateur d'équipe (H/F) au sein du service Cotisation AS - Pôle entreprise à Dijon afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Rattaché au sous-directeur du Pôle Entreprise, l'animateur d'équipe a pour missions : 1. Coordination du travail et de l'organisation d'une équipe (sans lien hiérarchique) : - Répartir les activités au sein de l'équipe - Réaliser le suivi des indicateurs et rendre compte au responsable hiérarchique -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-111 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie. - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et l'ouverture de l'établissement sur son environnement. - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social et vous êtes force de proposition. - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. - Vous avez[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance PEP SRA recherche pour le SESSAD Généraliste nord Drôme un coordonnateur de parcours H/F - Public accompagné : enfants âgés de 3 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : - Vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et intégrée dans le pôle enfance. - Vous interviendrez plus particulièrement dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppements. - Vous assurerez et veillerez au bon déroulement et à la cohérence du projet individualisé et parcours de l'enfant /jeune, en interne comme en externe. - Vous animerez les réunions de suivis de projet individualisé et organiserez les rencontres avec les familles, partenaires tout en veillant au lien nécessaire à la co-construction du projet et codécision. Les accompagnements sont prioritairement individuels directement auprès des usagers ou dans le soutien aux familles, aidants proches. Activités principales : Mettre en place et assurer le PPA avec l'usager en lui proposant des axes de travail.[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction, en tant que coordinateur/trice du pôle famille/animation globale, vous : - Repérez et répondez aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitant-e-s du territoire, en lien avec le projet social de L'Inter'Val, à travers la conception et la conduite d'actions collectives ou individuelles - Développez et coordonnez des actions collectives autour de la parentalité contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Facilitez l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Encouragez, accompagnez et soutenez les dynamiques bénévoles - Assurez la gestion administrative, financière et matérielle du pôle - Participez à l'animation globale et transversale du centre social

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous interviendrez 4 jours par semaine au Pôle Enfance, et 1 jour par semaine au CPDS. - Le Pôle Enfance c'est aujourd'hui près de 182 jeunes qui sont accueillis au sein d'un Institut Médico-éducatif (I.M.E.) « La clé de sol », d'une classe externalisée et d'un Service D'éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD). - L'ESAT CPDS est un établissement médico-social qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité à caractère professionnel et leur offre un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. MISSIONS - Réalisation des opérations de maintenance préventive et des travaux de maintenance curative : locaux, matériels, équipements, parc de véhicules, système informatique, dans son domaine d'activité. - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation et de la réglementation. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Suivi des plannings d'intervention des entreprises extérieures et suivi des contrôles et des organismes agréés. - Si nécessaire, prise de contact avec des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Faculté de droit est une composante élémentaire (UFR) de l'Université Grenoble Alpes, accueillant près de 4 500 étudiants et délivrant une trentaine de diplômes, en enseignement présentiel et à distance. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Sous l'autorité de la responsable opérationnelle du pôle "support applications de scolarité" composé de 5 agents et dont les missions sont la coordination des activités liées aux applications de gestion de scolarité sur 3 principales applications : Apogée, ADE, Moodle. Vous serez amené(e) à intervenir principalement sur la gestion du planning des enseignements des formations en Master 2, et d'assurer également une mission de suivi des inscriptions administratives. Activités principales : - Organiser les enseignements (plannings des cours magistraux et des interventions des professionnels, hors examens). - Informer, communiquer, recueillir et traiter les demandes, transmettre les informations, gérer les modifications d'emplois du temps, mettre en ligne sur moodle. - Répondre aux demandes de réservation de locaux : salles ou d'amphithéâtres[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Maison Commune est agrée centre social et intervient principalement sur les quartiers Marjorie et Mouillères de Lons le Saunier. Elle structure ses actions autour de 3 pôles : insertion, famille et enfance/jeunesse. Ce dernier pôle comprend un accueil de loisirs, un dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) et un secteur jeunes. Pour remplacer une collaboratrice en arrêt de travail (au moins 5 semaines), l'association recrute un ou une animateur.rice diplomé.e. - Vous travaillerez au sein de l'équipe de l'accueil de loisirs, du CLAS et du LAEP (lieu d'accueil parents/enfants) auprès d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vous serez amené à participer ponctuellement aux actions et manifestations du centre social parfois le week-end. - Vous êtes disponible en soirée (jusqu'à 19h) et pendant les vacances scolaires - Vous êtes diplomé de l'animation, titulaire d'au moins un BAFA. Un BPJEPS (loisir tout public ou animation sociale de préférence), d'un diplome de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé, ainsi que la capacité à diriger un accueil de mineurs (BAFD, mention direction d'ACM ou équivalence) serait un plus. - Vous êtes en capacité d'inscrire[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hostien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous partagez nos valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus vite. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Direction Adjointe de l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés situé à SAINT HOSTIEN (43260), 18 places dont 10 en internat avec ouverture 365 jours et 8 en accueil de jour ouverture 210 jours, environ 25 ETP. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, vous assurez une mission globale de management, d'organisation et de gestion de l'établissement. Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement médico-social des enfants et adolescents en situation de handicap, de la santé, de la sécurité et du bien-être des usagers ainsi que de la qualité de vie au travail des salariés. Par un management éthique et bienveillant, vous encadrez et organisez le travail d'équipes pluridisciplinaires dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service. En liens étroits et constructifs avec les services du Siège, vous collaborez avec la Directrice de Pôle afin d'assurer la gestion administrative et financière de l'établissement. Vous êtes amené(e)[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste Dans un contexte de développement stratégique, l'Université a engagé une évolution organisationnelle de sa direction des ressources humaines pour mieux répondre aux projets de l'établissement, aux attentes des personnels et aux besoins opérationnels. Cette dynamique vise à renforcer la qualité de service, sécuriser les processus RH et structurer de nouvelles fonctions clés au sein de la DRH. En qualité de responsable du service emplois, compétences et qualité de vie et conditions de travail (QVCT), vous jouez un rôle stratégique de pilotage, de coordination et d'animation, en lien étroit avec les autres services de la DRH, les composantes, services et directions de l'Université, afin d'assurer une offre RH cohérente, lisible et de qualité. Rattaché à la directrice des ressources humaines, vous pilotez un service structurant, organisé en deux pôles : emplois, recrutement et mobilité (11 ETP) et accompagnement à la vie des personnels (5 ETP). Vous coordonnez les activités liées à la gestion des emplois et compétences, au recrutement, aux concours, à la formation ainsi qu'à l'accompagnement du personnel dans une démarche de qualité de vie et conditions de travail. [...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L EHPAD les fontaines de VALANJOU recherche un ou une agent pour travailler sur le pôle hébergement à 100% Poste a prendre des que possible Le pôle hébergement intègre les fonctions d hôtellerie, de restauration et de lingerie et les agents évoluent sur les secteurs services. Nous proposons dans un premier temps un CDD sur une période de remplacement avec la possibilité d'un contrat plus long en fonction des besoins de service. Dans l'idéal nous recherchons une personnes ayant déjà de l' expérience en ménage ou lingerie mais le poste est ouvert à tous. Nous sollicitions l'ensembles des professionnels investis, qui cherchent un poste stable et qui souhaitent progresser dans un environnement professionnel dynamique et au service des personnes âgées. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail

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Chef de chantier du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, et sous l'autorité de la responsable du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Conduite d'Opération (MOCO), vous serez chargé de conduire les opérations en bâtiments et aménagements d'espaces publics de la Ville de Saint-Dizier et de l'Agglomération : pré-études sommaires en interne, études de faisabilité, de programmation, études financières en coût global, pilotage, recrutement de maitrise d'œuvre, coordination et suivi de l'exécution des projets, réception des travaux, en lien avec la maîtrise d'œuvre interne ou externe et en associant la direction chargée de leur exploitation. Vous mettrez en place une méthodologie de suivi et de traçabilité des opérations, favorisant une communication transversale efficace sur l'état d'avancement et représenterez le maître d'ouvrage lors de diverses réunions. Vous serez garant du respect des budgets et calendriers des opérations grâce à la mise en place d'outils de suivi à l'efficacité éprouvée. Vous jouerez un rôle d'alerte en cas de difficultés. Vous proposerez une approche qualité environnementale dans les projets. Vous conseillerez les communes de[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recherche un(e) Psychologue en psychiatrie adulte motivé(e) pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés, sur le secteur Chaumont/Langres. Statut: Contractuel/Titulaire Grade: Psychologue de classe normale - psychologue hors classe Horaire: Forfait jours sur la base de 39h (32h+7h temps FIR) + 19 RTT + 25 CA Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues (Ref. Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié). Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales: - Conduite d'entretien individuel, couple ou famille -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, Etude d'Huissiers de Justice, qui intervient sur l'ensemble du département de la Moselle (57), un Gestionnaire pôle constats (H/F). Sous la supervision directe du commissaire de justice, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des constats et de la gestion des tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de l'étude. -Répondre et passer des appels téléphoniques : vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant une communication fluide et professionnelle. -Créer, suivre et mettre à jour les dossiers avec précision : Vous garantirez la précision et l'actualité des informations dans nos dossiers. -Rédiger et vérifier les procès-verbaux de constat et d'inventaire : Vous veillerez à la qualité et à la conformité des documents officiels. -Envoyer les convocations aux parties concernées : Vous organiserez les convocations avec rigueur et efficacité. -Traiter les demandes par email. -Planifier et organiser les rendez-vous. -Gérer la facturation et suivre les impayés liés aux constats : Vous assurerez une gestion financière précise et proactive. -Développement et maintien[...]

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Responsable investissements

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Accompagner l'ensemble des services de l'IFPRA sur l'identification des solutions techniques et le suivi du parc matériel, notamment les matériels pédagogiques en établissement scolaire pour l'apprentissage Catégorie statut : contractuel B Missions principales : Intégré dans l'équipe technique de l'IFPRA, vous participerez au soutien des pôles de l'IFPRA et des EPLE conventionnés. Vos activités principales : Conseil à la direction sur les choix techniques : - Conseil et soutien technique aux investissements par l'analyse des besoins des EPLE en lien avec les corps d'inspection, - Définition technique des exigences et besoins, - Rédaction de la partie technique des dossiers de consultation dans le cadre des appels d'offre, en étroite collaboration avec le pôle DAF, - Réalisation de la cotation technique des offres, Accompagnement à la mise en place des matériels : - Suivi technique des articles et matériels réalisés dans le cadre des marchés (attendus de livraison, réception, admission des fournitures, mise en œuvre des clauses de garanties, etc.) - Pilotage des conditions d'installation des équipements et suivi du parc machine, - Rédaction de la documentation[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS de remplacement : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles pour des mesures d'observation et d'orientation. Vos fonctions principales s'articulent autour de : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des projets Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service Répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service Animer des réunions d'organisation avec l'équipe Educative Élaborer avec l'équipe éducative les plannings Contribuer au développement du réseau des partenaires Participer[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un Coordinateur pôle matières (H/F) en CDI pour accompagner le développement de cette activité Missions Rattaché(e) au Responsable pôle matières, vous serez amené(e) à assurer le regroupement des matières des différents sites du Groupe, leur préparation avant chargement ainsi que la gestion administrative associée à ces étapes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Conduire la pelle et compacter les véhicules hors d'usage, à l'aide d'une presse, en respectant les règles de sécurité - Réaliser le regroupement des matières, selon les règles en vigueur, pour chaque site - Préparer les chargements et contrôler leur conformité - Réalise les formalités administratives pour l'évacuation de ces matières (coordination chauffeurs, fichier de suivi, BSD, « Annexe 7 ») - Signaler les problèmes rencontrés ou non-conformité - Charger les matières, selon leur catégorisation, pour l'expédition - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements Profil Titulaire du CACES B (pelle) et G (chargement pelle) ainsi que du CACES 3, vous avez idéalement une expérience similaire dans le secteur du recyclage/déchets, avec une part de traitement administratif. Vous[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un Assistant QSE - F/H, pour notre entreprise partenaire à BOLLENE , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Où ? BOLLENE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation , 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Vous serez au cœur de la démarche QHSE en lien avec les pôles Nettoyage, Travaux Publics et Espaces Verts. Prévention & Sensibilisation Développer et animer des actions de prévention des risques professionnels Organiser des ateliers de sensibilisation internes (affichages, réunions, e-learning.) Collaborer avec les CSE pour intégrer les retours terrain Coordonner les campagnes de prévention avec les animateurs des pôles Espaces Verts et Nettoyage Analyse & Amélioration continue Contribuer[...]

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Responsable de projet informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings. - Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie - Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients - Process et Méhodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales de l'agent.e: Le/la technicien.ne en aménagement et maintenance exploitation du bâti assure le suivi technique, administratif et budgétaire d'une ou de plusieurs opérations de travaux et de maintenance depuis la conception jusqu'à l'achèvement des travaux. Il/elle prépare les dossiers de projets de rénovations et de maintenance. Il/elle assiste et participe à la préparation des dossiers techniques des Marchés à Procédures Adaptés inhérents au service. Plus particulièrement : Il/elle organise et contrôle la bonne exécution des travaux et maintenances liés aux différents contrats ou projets de rénovations et d'aménagements TCE pour des locaux d'enseignement, d'administration ou de recherche. Ses missions se déclinent ainsi : Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations Établir les études de faisabilité technico-financières des opérations de rénovation Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations, et assister la maîtrise d'ouvrage lors des opérations[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-Noire, 97, Guadeloupe, -1

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. À travers ses projets, Eiffage porte une ambition forte : bâtir un monde plus sobre et plus durable. Notre stratégie bas carbone s'incarne concrètement dans nos projets en France et à l'international. VOTRE FUTURE EQUIPE Le Pôle Marine & Overseas est l'entité d'Eiffage, spécialisée dans la conception et la réalisation des projets d'infrastructures de génie civil, des grandes infrastructures maritimes et portuaires, ainsi que des ouvrages et installations de traitement de l'eau et des déchets à l'international. Vous intégrerez ce pôle sur un chantier isolé : Ce projet s'inscrit dans le cadre du développement du Port Autonome de Pointe-Noire (PAPN), principal hub maritime du Congo, visant à moderniser ses infrastructures portuaires et logistiques stratégiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Supervision globale : piloter le département finance du projet (comptabilité, gestion, fiscalité, RH, achats/logistique locale) - Comptabilité & clôtures : superviser la comptabilité, garantir la fiabilité[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission et objectifs Peupl'en Harmonie est une association guyanaise qui œuvre pour le développement local des communes et villages de Guyane, se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales. PeH vise également à promouvoir l'engagement civique et solidaire ainsi que la cohésion sociale et interculturelle en favorisant les échanges en Guyane et à l'international. DESCRIPTION DU POSTE Missions De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, le/la Chargé(e) a pour mission d'une part la gestion de projets au niveau local, européen et international. Le but est de permettre l'émergence de projets de volontariat et le développement d'activités de solidarité sur tout le territoire et à l'étranger. De plus, il/elle est chargée de l'encadrement et le suivi des jeunes bénéficiaires avec l'appui de l'animateur. D'autre part, il/elle a pour mission l'accompagnement des structures partenaires, il/elle mène des actions visant la montée en compétences des travailleurs de jeunesse. L'objectif final est de favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes tout en soutenant les initiatives locales à travers trois missions principales : 1. Créer[...]

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Responsable technico-commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé de développement commercial (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein de notre Pôle ESAT Est (Narbonne, Lastours, Narbonne-Plage). Sous la responsabilité de la Direction du Pôle ESAT Est à qui vous rendez compte, vous êtes l'interface entre les établissements et les clients. Les activités développées se situent sur le secteur du littoral narbonnais : - Espaces verts - Nettoyage des espaces publiques (ramassage aiguille de pins, déchets.) - Prestation / conditionnement - Hygiène des locaux (ménage sur cages d'escalier et espaces collectifs-bureaux) - Cuisine centrale (ventes de repas en liaison froide et buffets) - Hygiène et restauration[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Animateur qualité hygiène sécurité environnement (H/F) à Rodez en CDI. -Animation du système QHSE : Vous serez au cœur du développement et de l'animation des systèmes de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'animateur QHSE des autres sites du Pôle industriel et la Direction QHSE. -Qualité : Vous garantirez le déploiement et l'animation des engagements QHSE de la Direction. Vous gèrerez les réclamations clients et les non-conformités, suivrez le plan de surveillance des matières premières et produits finis, et piloterez le système Qualité pour en assurer la maîtrise. -Sécurité : Vous participerez au déploiement et à l'animation de la Politique Santé & Sécurité du Groupe. Vous analyserez les accidents du travail et coorganiserez les exercices périodiques d'évacuation. -Environnement : Vous respecterez la réglementation ICPE, et optimiserez la gestion des déchets. Transversalité : Vous collaborerez avec les différents sites du pôle industriel pour harmoniser les pratiques et participerez[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Jacut-de-la-Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association La Providence, organisme gestionnaire de l'Abbaye de Saint-Jacut-de-la-Mer, met en œuvre le projet initié par la congrégation des sœurs de l'Immaculée Conception de Saint-Méen-le-Grand. Ce projet orienté vers un christianisme d'ouverture au monde consiste, en partenariat avec tous les acteurs présents à l'Abbaye, à rester fidèle et inventif pour que l'Abbaye demeure : - Un lieu de ressourcement, de calme, de paix, - Un lieu d'hospitalité, d'accueil à toute personne en recherche de sens, de rencontres, de silence, d'accompagnement, - Un lieu de recherche de « manières de vivre l'Évangile dans un monde pluriel », - Un lieu ouvert aux grandes questions que se pose aujourd'hui notre humanité et à la diversité des croyances et des convictions. Pendant de nombreuses années et jusqu'à récemment, l'animation spirituelle était principalement assurée par les religieuses présentes sur place et réunies en communauté. En raison du départ à venir des sœurs de l'Abbaye, l'association La Providence souhaite confier l'animation spirituelle à une personne salariée. Cette personne sera sous l'autorité finale du Directeur de l'Abbaye et sous la responsabilité de service de l'actuelle[...]

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Chargé / Chargée de communication web

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association, dans une équipe de 3 salarié.es, sous la responsabilité du directeur, votre mission sera de concevoir et mettre en place une stratégie globale de communication (interne et externe) pour le PTCE la Fab'coop en s'appuyant sur les outils existants, notamment le site web collaboratif de type Yeswiki. Vous aurez également la mission de construire un processus de développement/ déploiement/ formation d'outils numériques auprès des membres du pôle. Vos activités principales : 1- Mise en place d'une stratégie de communication du PTCE la Fab'coop : * Mise à jour et amélioration d'outils de communication (liste de diffusion Brevo, liste de discussions, site yes wiki.) * Proposer à l'équipe et au CA une stratégie d'amélioration de la communication globale * Productions de contenus pour le site et les réseaux * Accompagnement des membres du pôle pour alimenter le site web * Mise en place et animation d'une stratégie de communication dédiée Réseaux sociaux * Mise en place d'une lettre d'information de La Fab'coop * Production de contenus (plaquette, visuels, logos, affiches.). 2- Conception et production de la communication projet pour le Tiers lieu Le[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous assurez des missions d'accueil des publics au siège du CCAS et au sein du pôle PAPH. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et apporter votre soutien aux équipes sur des tâches administratives : tri, classement, numérisation de documents. Missions principales: - Accueillir et renseigner le public - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre les communications aux différents services Missions au service Domiciliation : réception des usagers et traitement des dossiers. Activités liées au Pôle PAPH (Personnes âgées - Personnes Handicapées) : gestion des portages de repas; soutien à l'élaboration des dossiers d'aide sociale. Profil recherché : connaissance des collectivités territoriales et des aides sociales. détail de l'offre en pièce jointe. CDD à pourvoir de suite, jusqu'au 31 août. à temps non complet (70%)

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

L'ENTREPRISE Le Groupe Emile, PME familiale depuis 4 générations est pionnière du bio en France. Implanté depuis 1920 en Provence, l'entreprise a développé plusieurs pôles d'activités avec l'envie de parcourir le monde à la découverte du meilleur des matières premières. Engagée dans une dynamique RSE et attentive au bien-être de ses salariés, nous cherchons un(e) Responsable RH et Moyens Généraux pour accompagner notre développement, structurer nos process RH et porter les projets transverses stratégiques. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous managez une équipe de 3 collaborateurs et assurez un rôle stratégique et opérationnel en matière de ressources humaines, moyens généraux et support administratif : Management & Stratégie RH - Participation active aux décisions de direction - Contribution à la stratégie RH du site et pilotage d'indicateurs clés - Encadrement et coordination de projets RH transverses - Négociation et mise en place des accords entreprise Pilotage & Gestion RH opérationnelle - Gestion administrative du personnel : contrats, absences, visites médicales - Suivi des éléments variables de paie,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Lynx RH est un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'IT, de l'ingénierie et des fonctions supports. Notre mission : offrir un accompagnement sur mesure aux candidats et aux entreprises afin d'optimiser leurs recrutements. Grâce à un réseau solide et une connaissance approfondie du marché, Lynx RH met en relation des talents qualifiés avec des entreprises ambitieuses en quête de compétences. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients - une Association Reconnue d'Utilité Publique spécialisée dans le médico-social et la mobilité - un Responsable Administratif et Financier H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI Statut cadre en forfait jour (215 j / an). Vos missions: Directement rattaché au Directeur Général, vous contribuerez à ses côtés au pilotage opérationnel et stratégique de l'Association. Vos missions : - Garant du contrôle interne et de la gestion budgétaire, comptable et financière de l'Association et de ses établissements. - Élaboration et mise à jour des procédures, notamment celles liées aux engagements de dépenses. - Supervision de l'organisation administrative (contrats, baux, échéances réglementaires). - Participation à l'élaboration[...]

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Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Gévezé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons un.e éducateur.ice technique ébénisterie en CDI au sein de notre pôle pédagogique. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire[...]

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Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Gévezé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons un.e éducateur.ice technique maraîchage - espaces verts au sein de notre pôle pédagogique. Si surcroît d'activités, le contrat sera renouvelé. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier maraichage et entretien des espaces verts, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à l'entretien de la serre, des espaces verts et du matériel et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier maraichage/espace[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec ses 150 agences et ses 1 300 collaborateurs, répartis sur 2 départements, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est au coeur de la vie des Ligériens et Alti-Ligériens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région. Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ! Nos équipes recrutent un Conseiller Clientèle Particulier H/F en CDI sur le secteur de Brioude. Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1 400 collaborateurs dans 140 agences en Loire Haute-Loire agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.   SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez les équipes de Thomas sur le secteur de Brioude et écrivez votre histoire à nos côtés ! Pour réaliser pleinement votre mission d'accueil et d'accompagnement de nos clients, Listes des missions associées[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La préfecture de la Loire-Atlantique recrute pour le Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR), un contractuel en renfort sur le poste d'assistant de coordination administrative. Poste de catégorie C Contrat de 3 mois, avec une prolongation possible de 3 mois Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Localisation administrative et géographique: Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) des Pays de la Loire Pôle politiques publiques 6 quai Ceineray 44035 Nantes Cedex 1 Vos activités principales: - Assistante(e) référent(e) d'un ou plusieurs chargés de mission - Assure l'accueil téléphonique et la gestion des agendas des chargés de mission - Organise les déplacements et réunions (présentiel, audio ou visio): planification de dates - réservation de salles et matériels - préparation logistique (dont fonctionnement du matériel audio / visio le cas échéant) - possibilité de participation à l'accueil et liaison avec l'huissier et le poste de police - préparation des ordres du jour, des invitations et des fonds de dossier - Gère les courriers et les parapheurs : tri et diffusion - rédaction de courriers-types - mise en forme - suivi des courriers[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En renfort au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez un service client de qualité et une gestion efficace des abonnements et comptes liés au stationnement et aux zones piétonnes. Vos missions seront les suivantes : 1. Accueillir les clients et les usagers : recevoir et d'orienter les personnes qui se rendent au pôle accueil, en répondant à leurs questions et en les aidant dans leurs démarches. 2. Formaliser les contrats, les demandes d'ouverture de compte : prendre en charge les documents associés à l'abonnement ou à l'ouverture de compte, en s'assurant que tous sont conformes, soient remplis et traités correctement. 3. Informer de toutes les modalités techniques et financières des abonnements, des ouvertures de compte : expliquer en détail les aspects techniques et financiers des différents types d'abonnements et de comptes, en s'assurant que les clients les aient compris. 4. Assurer la gestion financière des abonnements : gérer les aspects financiers liés aux abonnements, y compris le paiement, le renouvellement, et la facturation. 5. Proposer la solution la plus adaptée aux besoins des clients, des usagers : comprendre les besoins spécifiques de chaque client[...]

Ressources supplémentaires