photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable patrimoine de pôle, vous assurez la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d'entretien qui vous est alloué. Vous êtes responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l'application des standards de remise en location. Merci de candidater dans l'encart prévu à cet effet : Laïus de motivation + CV sont attendus. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à un Job Dating, le 16 Janvier 2025. En tant que Chargé Maintenance Proximité, vos missions seront les suivantes : => Maintenance du patrimoine - Diagnostiquer, planifier, contrôler et commander les travaux liés à l'entretien courant des parties communes du patrimoine, faire le suivi des courriers des locataires à ce sujet - Assurer le suivi opérationnel d'une partie du PPT segment 2 (maintenance) et 3 (demandes de l'agence) : travaux d'embellissement ou d'amélioration des parties communes - Etre en lien transversal avec les services techniques du siège (réha,[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services Techniques Un ou Une CHEF DE SERVICE EXPLOITATION Filière Technique - Cadre d'emplois d'ingénieur territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet- à pourvoir dès que possible Le service Exploitation est réparti en 4 équipes (Bâtiments, Espace public, Voirie et Proximité technique) et un atelier mécanique. Il a pour missions l'entretien et de la maintenance du patrimoine (bâtiments, voirie, espaces verts) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez le service Exploitation en coordonnant l'activité des équipes placées sous votre responsabilité, tout en tenant compte des moyens mis à leur disposition et les prestations externalisées. Vous organisez les ressources financières et humaines pour permettre au service de réaliser ses missions. Dans une logique d'efficience et en pilotage d'une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous travaillez en partenariat avec le service ingénierie pour accompagner[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif : Un maitre de maison (H/F), en contrat à durée déterminée, à temps plein Le Pôle d'Accueil Diversifié pour Adolescents accueille 80 adolescents, filles et garçons âgé(e)s de 13 à 21 ans. Ces jeunes peuvent être confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative et/ou confiés sur décision judiciaire au titre de l'ordonnance de 1945. Missions : Au sein du foyer Olivier de Labarthe du Pole d'accueil diversifié pour adolescents et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge : De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des jeunes de 13 à 18 ans en contribuant à leur apprentissage des actes de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'accompagnement éducatif proposé et le cadre posé par l'établissement ; De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de l'unité de vie, cuisine, lingerie, tâches ménagères,. ; De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens ; De l'évaluation de l'autonomie des jeunes avec l'équipe pluridisciplinaire Le profil : Formation de maitre(sse)[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le SEISAAM est à la recherche d'un chef(fe) de service dévoué(e) et compétent (e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) de Verdun, la communauté 360 et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) à Thierville sur Meuse. RESPONSABILITES : - Pilotage de la démarche qualité, gestion des risques et participation à l'évaluation des services - Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels - Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et personnalisés - Participation à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment. - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires. - Pilotage social médico-social et soignant des services. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme de niveau Master en travail social ou[...]

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Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Nous recrutons un DIRECTEUR DE FILIALE H/F pour nos agences situées en région Bourgogne (13 M€, 3 sites, 40 collaborateurs). Rattaché(e) à la Direction générale et membre du CODIR, vous intégrerez le pôle recyclage. Vous aurez pour principales missions de piloter la performance économique des sites de votre périmètre (budget, chiffres d'affaires, effectifs, charges de fonctionnement.), garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des process et assurer notamment le développement commercial de l'activité ferrailles et métaux. Vous serez notamment chargé de : - Organiser et mettre en œuvre les process production et logistique, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences de l'entreprise ; - Suivre et respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production définis par la Direction ; - Mettre en œuvre les moyens[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Entreprises : - Sensibilise les entreprises à l'accueil des travailleurs en situation de handicap, - Propose des développements et des évolutions de poste au sein de l'entreprise de par sa connaissance globale des travailleurs, - Favorise la prise de poste en étant présent auprès du travailleur et de l'entreprise, - Veille à la bonne coordination des informations entre l'entreprise et le travailleur en insertion, - Formalise les contrats et les conventions d'insertion pour les travailleurs du site en insertion, - Est l'ambassadeur de l'association et du pôle travail auprès des entreprises et des partenaires. Veille à ce titre à promouvoir le projet associatif et d'établissement, - S'appuie sur la prospection réalisée par les commerciaux ou les chefs d'ateliers, en veillant à la développer. - Anime les relations avec les entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur les outils du Groupe Malecot, - Favorise la fidélisation clients (écoute des besoins et traitement rapide des demandes). Missions formation : - Partage les besoins de formations des personnes suivies avec le réseau des chargés d'insertion du pôle travail,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission Accompagner la mise en place des stages ingénieur pour les étudiants Activités principales - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage : -Identifier les étudiants devant partir en stage le semestre suivant à partir du logiciel interne et des jurys de suivi ; -Co-organiser et animer les réunions de présentation de la procédure générale de stages en début de chaque semestre avec le responsable des stages du département concerné ; -Accueillir les étudiants et comprendre leurs attentes ; -Accompagner et conseiller les étudiants pour la préparation des entretiens de recrutement; -Suivre les processus de recherche de stage des étudiants en difficulté - Accompagner les entreprises dans leur recherche de stagiaire UTC : -Informer les entreprises des suites données à leur demande et demander des compléments d'information si nécessaire ; -Gérer les demandes spécifiques des entreprises lors de l'élaboration de la convention de stage ; -Éditer la convention et en assurer la signature par toutes les parties concernées. - Accompagner l'étudiant pendant la durée de son stage -Assurer un suivi sur le logiciel des différents comptes rendus concernant le[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales, employeurs de personnel de maison, ... A la suite d'une mobilité fonctionnelle, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) gestionnaire du recouvrement pour la filière Employeurs du site de Billère au sein du pôle Particuliers Employeurs réparti sur deux sites, Anglet et Billère, et composé d'une Responsable d'unité et de 6 Gestionnaires. Missions principales : Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) S'assurer de la pertinence et de la conformité des déclarations des partenaires mandataires et/ou[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, un(e) Maitre(sse) de Maison en CDI Au sein de notre MECS, et sous la responsabilité des Chefs de service et de la Directrice du Pôle Enfance et Famille, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Accueil des usagers dans les lieux de vie collectifs : - Agrémenter les espaces communs et en faire un lieu de vie confortable et agréable - Être garant des conditions de leur sécurité Aider les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien de leur espace privatif - Entretien des espaces collectifs - Entretien du linge - Préparation des repas - Réalisation des courses et commande de repas - Soutenir en cas de besoin l'équipe éducative pour l'accompagnement aux RDV des usagers Gérer les stocks, l'entretien des locaux et des équipements - Supervision des stocks alimentaires - Supervision des fournitures d'hygiène - Application des normes HACCP - Collaboration avec l'ouvrier d'entretien pour les réparation et entretiens des matériels divers - Collaboration avec les veilleurs de nuit pour la continuité de l'entretien des locaux et des process logistiques Contribuer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour son dispositif d'Accueil MNA et plus particulièrement sa plateforme d'Accueil et d'Orientation : un(e) AES/AMP H/F à temps plein Sous la responsabilité du Chef de service et de la Directrice du Pôle, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Intervenir sur des temps de prise en charge collective (lever, repas, soirées, weekends .). -Assurer un accompagnement auprès du public accueilli -Assurer l'organisation et l'animation de la vie quotidienne -Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour le public accueilli -Rédiger les écrits professionnels -Participer activement au travail d'équipe Qualités : écoute, attention, recul, force de proposition Diplôme d'AES, d'AMP ou de ME exigé Permis de conduire exigé Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre dans vos missions. Vous maîtrisez idéalement une ou plusieurs langues étrangères. Vous maîtrisez l'outil informatique

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, un(e) Educateur/trice spécialisé(e) en CDI Au sein de notre MECS, et sous la responsabilité des Chefs de service et de la Directrice du Pôle, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer un accompagnement éducatif auprès du public accueilli (mineurs, mineurs non accompagnés ou jeunes majeurs), en fonction de leur projet - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif - Assurer l'organisation et l'animation de la vie quotidienne - Intervenir sur des temps de prise en charge collective (lever, repas, soirées, weekends .). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour le public accueilli - Rédiger les écrits professionnels - Participer activement au travail d'équipe Qualités : écoute, attention, adaptabilité, force de proposition Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé Permis de conduire exigé. Vous maîtrisez les écrits professionnels et l'outil informatique Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Laurent-d'Agny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Liserons de la Fondation Chantelise recrute 1 Maître / Maitresse de Maison H/F Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 30.01.2025 minimum (remplacement). Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » auprès de jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, et aurez comme missions : - Assurer l'entretien d'une partie des espaces de vies et travail ; - Solliciter et stimuler les jeunes accompagnés dans les tâches de la vie quotidienne (mettre la table.) ; - Mettre en œuvre les processus qualité liés à la réception des repas (prestataire extérieur) ; - Être en lien avec les fournisseurs ; - Réaliser les commandes de repas et produits d'hygiène ; - Participer à 2 soirées d'internat par semaine (lundi soir et jeudi soir), en binôme avec un professionnel éducatif ; - Animer et/ou co animer des médiations autour du prendre soin (équilibre alimentaire.). De nature dynamique, vous êtes autonome et organisé(e) dans[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire administratif F/H pour rejoindre le Pôle des Études Doctorales au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation. Contexte Le gestionnaire administratif F/H est rattaché au Pôle des études doctorales de la DRV, composé de 7 agents, qui assure la gestion et le suivi administratif et financier de l'ensemble des activités relevant de l'offre de formation doctorale de l'URN. Les études doctorales s'articulent autour 8 Écoles Doctorales (ED) disciplinaires, mutualisées au niveau normand, qui accueillent environ 1 900 doctorants dans les unités de recherche dont 750 sont inscrits à l'URN. Modalités de recrutement - CDD jusqu'au 31/08/2025 (démarrage dès que possible) - Poste basé sur le campus de Mont-Saint-Aignan - Catégorie C (FPE) - Déplacements ponctuels (au niveau du site et en Région). Missions Mission 1 - Gestion administrative des doctorants (scolarité et pédagogique) sur le site de Rouen (portefeuille de doctorants) - Mener à bien les dossiers d'inscription des doctorants selon les procédures en vigueur - Gérer les dossiers de soutenances de - Éditer les diplômes - Mettre à jour les[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un agent de prévention (H/F) (Par voie statutaire ou contractuelle) Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels ; Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et l'information des agents ; Veiller à la bonne tenue des registres santé et sécurité au travail ; Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l'application des règles de prévention[...]

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Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Nous recrutons un DIRECTEUR DE FILIALE H/F pour nos agences situées en région Bourgogne (13 M€, 3 sites, 40 collaborateurs). Rattaché(e) à la Direction générale et membre du CODIR, vous intégrerez le pôle recyclage. Vous aurez pour principales missions de piloter la performance économique des sites de votre périmètre (budget, chiffres d'affaires, effectifs, charges de fonctionnement.), garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des process et assurer notamment le développement commercial de l'activité ferrailles et métaux. Vous serez notamment chargé de : - Organiser et mettre en œuvre les process production et logistique, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences de l'entreprise ; - Suivre et respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production définis par la Direction ; - Mettre en œuvre les moyens[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle Titulaires Contractuels, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission principale de garantir le bon suivi de la carrière et des paies d'un portefeuille d'agentes et d'agents. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service et une plus grande association des agentes et agents à leur parcours professionnel. Activités principales : Gestion de la carrière d'un portefeuille de 300 à 350 agentes ou agents : - Rédaction, contrôle et classement des différents actes administratifs - Suivi et gestion des échéanciers relatifs aux différentes positions administratives (congés parentaux, disponibilités, mise à disposition et détachements) - Tenir à jour et contrôler les tableaux de bord centralisés liés à la paie et la gestion des carrières - Prendre les éventuelles sanctions décidées (notifications, retenues sur la paie, arrêtés) - Suivre les dossiers, notamment en cas de recours (courrier, saisie de la direction.) Information et conseils à l'ensemble des agents[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Marines, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. L'adosphère est une structure accueillant une quarantaine de jeunes, de 11 à 17 ans les mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires, encadrés par 4 agents d'animation. Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) Responsable Adosphère et référent(e) périscolaire. Sous la responsabilité du directeur du pôle Cohésion, vos missions sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service jeunesse ; - Élaborer et mettre en œuvre avec son équipe, dans le respect du cadre réglementaire, un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT ; - Gérer administrativement et financièrement la structure y compris la déclaration TAM SDJES et le suivi des effectifs animateurs/enfants ; être garant de la régie ; - Accompagner quotidiennement l'équipe d'animation ; - Animer des temps de concertation, de préparation des activités et de formation avec les agents du service ; - Prendre en charge et encadrer les enfants présents sur les structures ; - Assurer le travail transversal avec les autres services de la[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Chély-d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

L'Office de Tourisme Aubrac Laguiole Carladez Viadène recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux d'accueil de St Chély d'Aubrac et de Laguiole. Vos missions principales seront : l'accueil et l'information, la mise à jour des informations et la gestion de l'espace accueil, suivi technique et de réservation des manifestations, des disponibilités, participation aux travaux du pôle accueil et toutes tâches confiées. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme et/ou responsable du pôle accueil vos principales missions seront : - Accueil et information du public (au comptoir, par email, téléphone, courrier) dans les bureaux d'information touristique de St Chély d'Aubrac et de Laguiole, ou à l'extérieur (salons ou manifestations), - Traitement des demandes d'information et de réservation - Gestion de l'information et mise à jour quotidienne des informations à disposition de la clientèle et des prestataires de l'OT dans l'espace accueil : affichage, mise en place des documentations touristiques et mise à jour des stocks, diffusion, Relations prestataires (gestion disponibilités, ) -Animations et Evènementiel[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du directeur de pôle ESAT ou du directeur adjoint de pôle ESAT : → Vous participez à la préparation des repas en collaboration avec le Chef de restauration. → Vous assurez le nettoyage quotidien des locaux. → Vous assurez la plonge à l'issue des repas. → Vous êtes responsable du stock et de l'approvisionnement des produits que vous utilisez. → Vous contribuez à la mission éducative en faisant respecter les règles de vie collective. → Connaissance du secteur appréciée. Expérience souhaitée dans un poste similaire. → Capacités relationnelles avec le public accueilli. → Capacités d'écoute et de soutien. → Savoir-faire technique (nettoyage, entretien). → Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. → Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. → Esprit d'initiative. Poste à pourvoir au 13 janvier 2025

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute 8 conseillers(es) service à l'usager en CDD pour assurer une mission de relation de service auprès des allocataires. Statut : CDD du 03/03/2025 au 29/08/2025. Branche : PRESTATIONS - Pôle Offre de Service à l'Allocataire - Plateforme de service Normande ou Unité de Gestion Offre de Service à l'Allocataire. Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois. Autres avantages : Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners. Date de prise de poste : 3 MARS 2025 Date de limite de dépôt : 24 JANVIER 2025 Rattaché(e) au pôle Offre de Service à l'Allocataire, vous exercerez une mission de relation de service : Soit au sein de la plateforme de service Normande (4 postes) : - Réponse téléphonique dans le cadre de la plate-forme régionale et nationale ; - Assistance téléphonique aux allocataires dans la réalisation de leurs démarches (en ligne) ; - Saisie des informations de contact ; - Réponse aux courriels. Soit au sein de l'unité[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du directeur de pôle ESAT ou du directeur adjoint de pôle ESAT: -vous êtes en étroite collaboration avec la monitrice éducative, vous accompagnez des personnes adultes en situation de handicap dans le maintien ou le développement de leur autonomie sociale. -vous mettez en œuvre des activités manuelles et des animations éducatives, sportives et culturelles. Une connaissance du secteur est appréciée. Vous avez une capacité d'écoute et de soutien, vous êtes autonome et vous avez le sens de l'organisation. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, vous avez des notions en informatique notamment sur le pack office. Poste à pourvoir au 20 janvier 2025.

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité : - du service juridique et patrimoine dépendant du service de Protection des Majeurs, en charge de la gestion juridique et patrimoniale des personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire - de la gestion des mesures ad'hoc mineurs et majeurs Plus particulièrement, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégué(e)s et d'assistant(e)s en charge de ces missions, - Travailler en lien avec les autres chefs de services, - S'impliquer fortement dans la réalisation des procédures en lien avec la qualiticienne, - Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service, - Produire et déployer de nouveaux outils avec le Directeur de la Prévention et de la Protection, - Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires. Qualités requises : - Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, - Etre en capacité de travailler en équipe, - Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité, -[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général et en relation avec les assistantes de Direction, vos domaines d'intervention seront les suivants : Encadrer des équipes des services généraux (accueil physique et téléphonique, entretien des locaux et services techniques, moyens informatiques et téléphoniques, archives : soit une dizaine de personnes), Mettre en relation, négocier et suivre des contrats avec les fournisseurs intervenant dans ces domaines, Analyser des consommations de flux et de consommables, Contrôler et respecter des procédures et normes de sécurité, Assurer la gestion technique des infrastructures, Etre force de proposition dans le domaine de la responsabilité environnementale de l'UDAF. QUALITÉS REQUISES : Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, Etre en capacité de travailler en équipe, Etre en mesure de s'inscrire dans la démarche qualité, Savoir dynamiser et manager une équipe, Savoir restituer l'information, Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, Avoir le sens des responsabilités, Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle Vie Sociale et Habitats, vous interviendrez sur un dispositif de logement partagé (Famille Gouvernante/Habitat Inclusif). Votre rôle sera d'accompagner trois personnes cérébro-lésées, autonomes, dans leur milieu de vie, en coopération avec un SAMSAH spécialisé (Service d'Accompagnement Médico-Social à domicile) et d'autres intervenants (infirmières, UDAF, .). Sous l'autorité d'un Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accompagner, organiser, réguler la vie quotidienne des colocataires au sein du logement Veiller à l'état de santé général et à l'état d'esprit de chacun des colocataires Entretenir le logement et maintenir une bonne hygiène (ménage et nettoyage régulier) Organiser et accompagner la vie quotidienne (élaboration des menus, courses, repas, gestion d'un budget) Proposer des activités de détente Coopérer avec les partenaires professionnels en place autour du dispositive Participer à des réunions de coordination QUALITÉS REQUISES : Etre en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap, addiction) Etre capable de travailler[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité : Psychiatrie /Affectation en résidence administrative sur le CMP Missions : - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis - Accueillir, informer et orienter le patient - Mettre en oeuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des entretiens infirmiers d'accueil et de suivi. - Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, travail de resocialisation, situations d'urgence) - Assurer la gestion de la pharmacie et pratiquer des soins techniques (IM). - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Chez Les Jardins d'Arcadie, le métier de Coordinateur·ice est un pilier de nos résidences par son rôle auprès des équipes et des résidents. Vos missions seront les suivantes : Gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...) ; Prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...) ; Coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; Elaborer des plans individualisés d'intervention ; Préparer et réaliser les animations auprès des résidents. Vous avez une formation Bac+2 / Bac+3 dans le secteur social / médico-social, avec une expérience professionnelle dans le secteur d'au moins 3 ans ? Vous appréciez le contact et faites preuve d'empathie ? Venez contribuer à notre quotidien ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour poursuivre ses missions et actions, l'association recherche une personne pour remplacer la coordinatrice actuelle, qui quittera bientôt ses fonctions. Les missions : Elles sont co-gérées avec les membres de la collégiale. 1. Coordonner les différentes activités de l'association et participer au développement de la structure Au niveau partenarial : - Développer les relations partenariales. - Organiser des projets en commun et participer aux divers rendez-vous. Au niveau gestion-comptable : - Veille régulière des appels à projets - Rédaction, dépôt et suivi des dossiers de subventions - Gestion des encaissements et factures - Écritures comptables et relation avec l'expert comptable. Et plus généralement, en commun avec les adhérent.es bénévoles : - Coordination des commissions régulières et des activités bénévoles ponctuelles - Gestion des diverses activités proposées dans l'Espace de Vie Sociale / Tiers-lieu (activités régulières et ponctuelles, événements, locations des espaces.) - Gestion globale du café associatif avec tenue de permanences et entretien du lieu 2. Accompagner les associations locales dans le cadre du dispositif « Guid'Asso » - Accueillir les acteurs[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, un Gestionnaire fournisseurs h/f, en poste en intérim à Dijon (21) Au sein du service ingénierie, vos missions sont : - Initier les demandes d'achats - Assurer la relation et le suivi des fournisseurs - Récolter les indicateurs du pôle - Suivre les prestations intellectuelles du pôle comme les demandes d'achats, suivi administratif... Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois. De formation supérieure Bac+2/3 vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Idéalement vous maitrisez le logiciel SAP. Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et de rigueur, ainsi que d'une grande capacité à travailler en mode gestion de projet et en équipe. Pour faire la différence www.lhh.com

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

SURVEILLANT DE NUIT H/F Pôle Habitat, Dinan-Quévert (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie. Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme. Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. L'IME de Rosette est rattaché au Pôle Enfance-Jeunesse et accueille des enfants ou des adolescents ayant des troubles du comportement. Lieu : Bergerac Début: Dès que possible Profil: Titulaire du diplôme CAFERUIS ou équivalence. Vos missions seront : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information, - D'organiser et animer le suivi des projets personnalisés[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez le Pôle technique de la société composé d'une dizaine de personnes, toutes passionnées par la technique et animées par le sens du service et la satisfaction client. Le Pôle technique a un rôle fondamental dans la relation client-constructeur, il gère les échanges d'informations et ses membres se forment régulièrement pour suivre les évolutions techniques des constructeurs. Au sein de cette équipe, vous serez chargé(e) des dossiers de garantie. Vous aurez en charge le montage et le traitement des demandes de garanties adressées aux différents constructeurs de matériels basés en France ou à l'étranger : - Effectuer la réception des pièces faisant l'objet des demandes de prise en charge - Procéder à l'analyse technique de la demande : épaulé(e) par les techniciens, vous vous assurerez du bien-fondé de la demande - Élaborer et monter le dossier en français ou en anglais en fonction du constructeur concerné - Puis vous procéderez au règlement Vous serez accompagné dans votre progression et l'assimilation des outils techniques et du contexte règlementaire, puis cheminerez vers des dossiers de plus en plus complexes, mais aussi des responsabilités croissantes au[...]

photo Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Emploi

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

****Recrutement dans le cadre du Forum SudNucléaire du 04 février 2025 à Bagnols sur Cèze. Vous recevrez une invitation, si votre candidature est retenue************************************************************************************************** Retrouvez toutes les offres du forum en faisant une recherche avec le code « FSN25 » dans « mots-clés » sur le site de France Travail. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre Chargé(e) Études de Prix H/F (30) pour renforcer notre Pôle Affaires pour notre agence de Laudun, située entre Orange et Avignon. Vos missions : En tant que Chargé(e) Études de Prix, vous serez au cœur de la préparation et de la réussite de nos projets. Vous jouerez un rôle essentiel en analysant les cahiers des charges, en anticipant les défis techniques et en réalisant des chiffrages précis. Votre expertise garantira des propositions financières fiables et compétitives, essentielles à notre succès. Vous devez notamment : 1. Analyser le(s) cahiers des charges : Examiner et comprendre les cahiers des charges des projets pour identifier les exigences techniques et les spécificités. Collaborer avec les équipes techniques pour clarifier[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) en CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

CONTEXTE : Engagée depuis 2014 dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) est reconnue comme territoire à énergie positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 afin d'engager une stratégie énergie climat. Elle est également Territoire Engagé pour la Nature (TEN) depuis 2019 et porte de nombreuses actions d'aménagement et de développement territorial autour des problématiques agricoles, forêt, habitat, mobilité et de biodiversité. Au regard de notre environnement réglementaire (Loi Alur, Loi Climat et Résilience.), de notre environnement institutionnel notamment du SCOT de Gascogne exécutoire depuis avril 2023 et compte tenu du projet en cours d'élaboration d'un Parc Naturel Régional en Astarac, les élus de la CC AAG ont décidé de prendre la compétence Planification (PLUi, documents d'urbanisme communaux, DPU, ZAD) en février 2023. Ainsi, le Conseil Communautaire a prescrit l'élaboration d'un PLUI en octobre 2023 pour faire face à une obligation de mise en conformité de tous les documents d'urbanisme en cours et a également repris des procédures de documents d'urbanisme communaux[...]

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Assistant / Assistante médico-technique

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un assistant technique de planification (H/F) en CDI à temps complet au sein du pôle prestation de la fédération ADMR du Gers Au sein du pôle et sous la responsabilité d'un cadre de la Fédération, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein des Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du réseau. Vos missions principales sont les suivantes : - Planifier les interventions des salariés dans le respect de la réglementation en vigueur et des plans d'aide ; - Assurer la relation entre les clients-usagers du service et les intervenants dans le respect des processus « métiers ». - Traitements des demandes des prospects, clients et organismes financeurs. Poste basé à Vic-Fezensac à pourvoir dès que possible. Astreintes à réaliser. Profil souhaité : Expérience souhaitée sur un poste similaire; Diplômes exigés : BTS SP3S, CESF ou assimilés ; Maitrise des outils bureautique (pack office) Capacité à travailler en équipe Bonne expression à l'oral et à l'écrit Organisé, rigoureux, disponible, autonome vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation. Permis B + véhicule nécessaires.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéAssociation loi 1901, l'APF FH est spécialisée dans l'accompagnement d'adultes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés et orientés par la CDAPH. Basé à Montpellier et intervenant sur la partie Est du département, le pôle adulte est un dispositif d'accompagnement principalement composé d'un E.S.A.T., d'un Accueil de Jour et d'un SAVS-SAMSAH. Dans le cadre de l'extension du SAMSAH, le pôle recrute un(e) éducateur spécialisé à temps plein. Si vous êtes animé par le souhait d'une nouvelle expérience et que vous avez un réel attrait pour le secteur médico-social, alors ce poste est pour[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SEVAE est un service du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent notamment du champ de la Protection de l'Enfance. Le SEVAE est en charge de mettre en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant dans son environnement au regard de ses besoins fondamentaux. Le rapport final remis vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. Il doit également favoriser la réflexion voire le repositionnement des adultes référents de l'enfant. Le SEVAE est reconnu sur le territoire bretillien au regard de l'expertise et la spécialisation qui ont été développées sur la question de l'évaluation psycho-éducative depuis plus de 20 ans. Le service s'inscrit dans une dynamique permanente de réflexion en favorisant d'une part la réflexion interdisciplinaire au sein du service et, d'autre part, en s'inscrivant dans des dynamiques partenariales et de formation. Cet engagement permet aux professionnel-les du service de développer leurs[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la MJCS. Développement des actions culturelles au sein d'une structure d'éducation populaire, La MJCS La Châtre. - Développer et animer les actions de médiation culturelle o Développer les partenariats avec les structures culturelles et d'éducation populaire afin de dynamiser l'ouverture culturelle pour tous. o Proposer et animer en lien avec la commission culture et l'animatrice pôle jeunesse des séances/ projets à destination des scolaires et des jeunes o Encadrement de stage artistiques en directions des jeunes o Proposer une programmation diversifiée éclectique et tout public : élargir la proposition de spectacles de la structure. o Participer aux événements culturels de la structure. o Coordonner la programmation en lien avec la commission culture et la direction, Mise en œuvre des décisions prises. o Rechercher des financements et mécénats en lien avec la commission culture et la direction, suivre les budgets inhérents au pôle culturel o S'informer régulièrement des dispositifs proposés par les partenaires du réseau o Mission et formation de « promeneur du net ». o Savoir coordonner et animer une équipe autour[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un/e gestionnaire Ressources Humaines (grade adjoint administratif) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable, dès que possible. Expérience exigée en secrétariat et en ressources humaines. Définition du poste : Le gestionnaire Ressources Humaines et recrutement réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. IL reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement par pôle. Il s'occupe de toute la gestion administrative du recrutement. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : missions, attributions et activités : - La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau de douane de Lons le Saunier, qui dépend de la division des douanes de Franche-Comté intérieur et de la Direction Régionale des douanes de Besançon. Votre mission principale sera de participer à l'accompagnement des opérateurs, en assurant le suivi et la gestion des agréments. A ce titre, vous participerez à la gestion et au suivi des demandes de statut d'« entrepositaire agréé », statut que doit prendre tout professionnel qui souhaite exercer dans le cadre d'activités de fabrication, de stockage et de vente de produits alcooliques. Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les agents du Pôle, vos principales missions seront les suivantes : - Prioritairement, assurer la gestion et suivi des dossiers d'agrément[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un : INFIRMIER - H/F PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un(e) : AIDE-SOIGNANT(E) Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle : - Centres médico psychologiques (CMP), - Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP), - Hospitalisation de jour, - Hospitalisation complète. L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY, - MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES, - EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY - EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES. VOTRE MISSION : Contribuer : À la prise en charge du patient/résident[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

**Lieu :** Château de Florigny à Carquefou **Type de contrat :** CDI, statut cadre **Temps de travail :** Temps plein modulé type B **Salaire :** Entre 31 680 € et 34 950 € annuel **Convention collective ECLAT** À propos de nous : Notre association d'éducation populaire, basée au Château de Florigny à Carquefou, est à la recherche d'un(e) Responsable Administratif et Communication - Adjoint(e) de direction, pour rejoindre notre équipe dynamique. Création de poste L'ALAC est présente sur Carquefou, commune de l'agglomération nantaise, depuis plus de 50 ans. Son projet associatif, dont l'objet est de « favoriser la rencontre, l'insertion et l'épanouissement des personnes dans un esprit de convivialité et de solidarité », s'organise autour de deux secteurs : Un secteur des Loisirs culturels et sportifs qui propose plus de 110 ateliers hebdomadaires et participe à l'animation de la commune Un secteur Enfance-Jeunesse qui gère les accueils de loisirs des mercredis et vacances sur la commune et qui propose des stages et séjours. L'Association regroupe plus de 1500 familles adhérentes. L'équipe administratrice très dynamique et investie, missionne une équipe professionnelle[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le pôle de la représentation de l'État est placé sous l'autorité du directeur des sécurités, lui-même dépendant du directeur de cabinet du préfet. Les principales missions du pôle sont les suivantes : - organisation des visites officielles, préparation et suivi des cérémonies patriotiques et diverses - gestion des interventions - prévisions et analyses électorales - suivi des dossiers de distinctions honorifiques - rédaction de mémoires de proposition pour les grands ordres nationaux. Vos missions au sein du service : Gestion et instruction des dossiers de distinctions honorifiques diverses , dont : - la médaille de la sécurité intérieure - la médaille d'honneur régionale, départementale et communale - la médaille pour acte de courage et de dévouement - la médaille de l'administration territoriale - la médaille du tourisme Rédaction des mémoires de propositions pour l'ordre national du Mérite et l'ordre national de la Légion d'honneur Recherche de candidatures pour les distinctions honorifiques. Profil recherché : - Diplôme requis : BAC - Durée du contrat : renouvelable jusqu'à 3 ans - Expérience requise : 2 ans en qualité d'instructeur administratif. Savoir-faire[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère recrute pour le Pôle Travail et Habitat Inclusifs Un Aide-soignant (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible Le pôle travail et habitat inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur le Dispositif Ressources et Soins. Missions : Dans le cadre de votre fonction et sous la responsabilité de la direction et des médecins, vous assurez les soins directs à la personne dans une dimension curative et préventive. - Assurer la traçabilité et la bonne coordination des actions. - Accompagner les Usagers aux différents rendez-vous médicaux. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation. - Travailler en partenariat avec les équipes des ESAT et des Foyers d'hébergement et autres dispositifs. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès le 1er février 2025 Dans le cadre d'un accroissement de l'activité IML et IML jeunes 50, nous vous informons du recrutement sur le Pôle logement : - d'un.e travailleur.e social.e à compter de 1er Février 2025. Sous l'autorité de la Cheffe de service, En collaboration avec les équipes du Pôle, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard des conventions signées avec l'Etat. Vos missions : -Accompagnement des usagers sur les dispositifs IML (Intermédiation Locative) et IML Jeunes (Intermédiation locative des jeunes de 18 à 25 ans). -Accompagnement dans le logement, tenue du logement, « savoir habiter », connaitre son environnement. -Accompagnement dans la tenue budgétaire et démarches administratives afférentes au logement et ouvertures des droits CAF etc. -Développement de l'activité et du partenariat, -En lien avec l'équipe dédiée, participation à l'activité des « réinstallés » -Accompagnement global (logement, santé, scolarisation des enfants, démarches -Orientation selon les besoins et souhaits vers différents partenaires [...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 agent polyvalent en cuisine collective. L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection, l'accès aux soins et le Habitat Jeunes Laval. Le Pole HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. Profil recherché: Personne souriante, avec le sens de l'accueil ayant des notions dans la gestion de caisse et autres compétences en lien avec les encaissements et rechargement de badges. PERMIS B obligatoire. Le poste : Vous interviendrez, dans le cadre d'un mi-temps, sur la gestion quotidienne de la caisse du restaurant collectif. Vous serez chargée de l'encaissement des repas, des recharges de badges pour les adhérents. Sur les horaires de matinée, vous interviendrez dans la livraison de repas sur différents[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, l'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 agent polyvalent de restauration (H/F) en CDD L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection, l'accès aux soins et le Habitat Jeunes Laval. Le Pole HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. Profil recherché: L'Agent Polyvalent en Restauration prépare et assemble des mets, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Missions : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements [...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 agent polyvalent de restauration (H/F) en CDI L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection, l'accès aux soins et le Habitat Jeunes Laval. Le Pole HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. Profil recherché: L'Agent Polyvalent en Restauration prépare et assemble des mets, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Missions : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente [...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

La Fédération Départementale Familles Rurales de la Moselle recherche un animateur pour développer son service de Mobilité solidaire. Prise de poste dès que possible Rattaché(e) au pôle de Développement de la Vie Associative ses missions seront les suivantes : - assurer la permanence téléphonique et renseigner les usagers - organiser les trajets des bénéficiaires et informer les conducteurs bénévoles - mener des actions de communications pour faire connaitre le dispositif sur le territoire - participer au développement du service Dans le cadre de ses missions, l'animateur sera amené à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions - Fournir les éléments de suivi sur son activité - Travailler en transversalité avec les différents pôles de la structure - Animer et participer à des temps forts - Montage de dossiers de subvention Profil recherché : - Vous disposez d'un bon relationnel, une appétence à l'aller vers, d'une capacité à travailler en autonomie et à fédérer, une bonne écoute - Motivation, capacité à communiquer, sens du travail en équipe et en réseau.

Ressources supplémentaires