pôle emploi (saint pol sur mer)

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein de UCPA Sport Vacances, sous la responsabilité de la Directrice du Camping et en lien avec le Pôle Technique National, tu es Responsable et garant.e de l'exploitation technique des équipements de l'établissement. TES MISSIONS PRINCIPALES > Pilotage de la Maintenance préventive et curative : En lien avec l'amélioration du parcours client, tu gères les demandes d'intervention des clients, Tu réalises et/ou fais réaliser les travaux d'entretien courant sur les espaces verts, les installations communes et les hébergements (mobiles-homes / lodges) dans les différents corps de métiers (électricité, plomberie, serrurerie, peinture...), Tu appliques les procédures d'hivernage et d'ouverture du site, Tu assures le stockage des produits dangereux et le rangement fonctionnel des ateliers de maintenance, Tu réalises des rondes techniques : suivi des consommations des fluides (eaux, gaz ), sécurisation des locaux et des espaces du camping, Tu gères les ressources et matériels affectés à la maintenance et les stocks via la réalisation de commandes, Tu appliques et fais appliquer les normes et consignes de sécurité réglementaires. > Gestion et administration : Tu assures[...]

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un directeur d'hôtels de transition (H/F) en CDI temps plein, pouvant intervenir en renfort sur l'ensemble de notre parc hôtelier réparti sur tout le territoire national. Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle hôtelier à qui vous reporterez quotidiennement. Temporairement, pour une durée variable en fonction du besoin, vous interviendrez pour prendre la direction d'un hôtel du groupe dans le cadre d'une acquisition, d'une reprise, d'un remplacement,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales). Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL Direction des ressources humaines : La DRH est sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et gère le personnel médical et non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue et les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. Composition de l'équipe : - Directeur - Attaché d'administration - Adjoint des cadres - Technicien supérieur hospitalier - Adjoints Administratifs - Assistante Sociale du personnel - Responsable de la formation continue MISSIONS - Missions : Le service de la formation continue est chargé de l'élaboration et de l'exécution du plan de formation dans le cadre des priorités institutionnelles de pôles et de services. Le gestionnaire doit : Assurer le lien avec l'ANFH Assurer le secrétariat du centre de formation continue : o Réception, traitement des appels et messages téléphoniques o Traitement et mise en forme de documents, rapports et courriers o Classement et archivage des documents o Organisation des réunions, préparation et compte rendu des instances (CSE formation) o Assurer la planification des actions de formation,[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Présentation du service Le Pôle Les vallons regroupe les secteurs 13 et 14. Ces secteurs ont en charge la prévention, le soin et le suivi de la population des 13ème et 14ème arrondissements de Marseille. Chaque secteur est composé d'une unité temps plein, d'un CMP, d'un CATTP et d'un hôpital de jour ; l'unité de préparation à la sortie est transversale au Pôle ainsi que l'Equipe Mobile de Soins Intensifs. Le poste se situe sur le CMP : 3 chemin de St Joseph à Ste Marthe - 13014. Missions principales Fonction d'accueil général ; Fonction de liaison, d'information et de transmission ; Organisation et gestion du secrétariat d'hospitalisation ; Participation, prise de note et élaboration des comptes rendus de réunions ; Participation à l'évaluation[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Grand Bonheur est une coopérative qui œuvre dans tous les champs de la production musicale, dans un souci de défense des valeurs culturelles, sociétales et environnementales. Grand Bonheur est présent à Marseille et sa région en s'engageant dans la production d'un festival, d'une saison musicale, mais aussi dans l'accompagnement d'artistes et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle. Grand Bonheur est investi sur le plan national et international en soutenant la production d'albums et de tournées, ainsi que la programmation de festivals et de salles de concert. Grand Bonheur aime la diversité des collaborations et des aventures humaines, en s'impliquant dans la filière des musiques actuelles et du monde, des nouvelles musiques traditionnelles, tout en cultivant le goût du dialogue avec le jazz et les musiques savantes. La coopérative rassemble une trentaine de collaborateurs repartis par poles de competences en communication, production, booking, administration, comptabilite et direction artistique. Le pôle ressource communication de Grand Bonheur, composé d'une directrice de communication et d'une apprentie, est à la recherche d'un.e chargé.e de communication[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Grand Bonheur est une coopérative qui œuvre dans tous les champs de la production musicale, dans un souci de défense des valeurs culturelles, sociétales et environnementales. Grand Bonheur est présent à Marseille et sa région en s'engageant dans la production d'un festival, d'une saison musicale, mais aussi dans l'accompagnement d'artistes et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle. Grand Bonheur est investi sur le plan national et international en soutenant la production d'albums et de tournées, ainsi que la programmation de festivals et de salles de concert. Grand Bonheur aime la diversité des collaborations et des aventures humaines, en s'impliquant dans la filière des musiques actuelles et du monde, des nouvelles musiques traditionnelles, tout en cultivant le goût du dialogue avec le jazz et les musiques savantes. Le pôle direction de Grand Bonheur, composé d'un directeur, un directeur financier, une administratrice générale et une secrétaire générale, est à la recherche d'un.e assistant.e pour l'accompagner dans ses missions ainsi que celles des structures membres et dans l'animation de la vie de la coopérative. L'assistant.e sera rattaché.e au secrétariat[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Transport

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contrôleur ou contrôleuse de Gestion / Adjoint au Responsable du Pôle Finance F/H Publiée le 21/01/2025 Description de l'employeur Au sein du Technicentre Bischheim (900 personnes) Environ 150 Millions de CA L'équipe est composée de 4 titulaires et 2 alternants Relations avec l'ensemble des partie prenantes : CODIR, producteurs, direction SNCF nationale Description du poste En tant que Contrôleur ou contrôleuse de Gestion et Adjoint au Responsable du Pole Finances , vous : Etes garant de la gestion du budget et des Finances au sein du Technicentre Bischheim. Etablissez le budget en respectant le Cadrage de la Direction Nationale Suivez et analysez les résultats de votre périmètre Produisez les tableaux de bord à destination de la Direction nationale et de la production Analysez la performance de l'activité Animez les Revues de performance mensuellement avec les acteurs de production Etes l'interface entre l'établissement et la Direction nationale sur votre périmètre Etes en Remplacement du RGEF avec prise de décisions associées en son absence et en tant que membre du CODIR Télétravail possible 2 jours /semaine max Forfait Jour Profil recherché Rejoignez[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons une/un ASSISTANT DE DIRECTION pour intégrer notre équipe du pôle administratif des Tournesols. . Vous serez chargé(e) d'appuyer les directeurs (Directeur Général et Directeurs de Pôles) dans l'organisation et l'exécution de leurs tâches administratives et organisationnelles. Vos missions visent tant Les Tournesols eux-mêmes que les autres entités qu'ils pilotent (ACI Jardins de Galilée, ACI Ferme d'Argentin, GCSMS EPAAL, IME Arc en Ciel) et seront les suivantes : Secrétariat des directeurs - Gestion du planning des salles de réunion (réservation de salle et de matériel) - Gestion des appels téléphoniques à la direction - Accueil physique des RDV de la direction - Organisation des réunions en lien avec la direction - Gestion des astreintes administratives - Diffusion du tableau des astreintes - Courriers, notes d'information, notes de service . - Ouverture du courrier de direction et dispatching - Archivage des documents - Reporting hebdomadaire sur le suivi des taches Rédaction de documents officiels - Rapport d'activité et autres documents divers - Tenue du Journal Interne (Graines de Tournesols) Appui à la gestion de la Qualité, de la Sécurité et de[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le 02/05, candidatures avant le 17/03, CV et lettre de motivation. Le Centre de gestion de la Savoie propose une offre de missions au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle statut et carrières, l'assistant administratif est chargé d'assurer l'accueil et le secrétariat du conseil médical, des commissions administratives paritaires, des commissions consultatives paritaires et, à titre accessoire, le secrétariat de direction. - Secrétariat du conseil médical : Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner les différents interlocuteurs, réceptionner et vérifier les pièces des dossiers administratifs, participer à la préparation et à l'organisation des réunions du conseil médical (convocations, contacts téléphoniques, organisation matérielle, suivi des états de frais) assister aux séances et en assurer le secrétariat, notifier les avis aux différentes parties, archiver et assurer la bonne tenue des dossiers personnels. - Secrétariat des commissions administratives paritaires et des commissions consultatives paritaires en formation[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Recherche

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans un contexte d'ambition renouvelée pour l'institut, la Direction des Ressources Humaines a notamment pour enjeu de conduire la transformation de la fonction RH, et plus particulièrement en termes d'accompagnement des agents, d'attractivité des talents, de politique sociale, d'accompagnement à la montée en compétence managériale au sein de l'institut et de la digitalisation des métiers liés aux ressources humaines. La Direction des Ressources Humaines est rattachée au Directeur Général Délégué à l'Administration. Elle est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines d'Inria et dispose de l'ensemble des attributions d'une DRH de plein exercice (définition de la stratégie RH, mise en œuvre de la réglementation RH, recrutement et développement professionnel, pilotage des effectifs et de la masse salariale, études et prospective métier, dynamique sociale.). La DRH comprend 6 services, environ 80 agents, dont certains affectés sur différents centres de recherche : - Service recrutement et carrière (SRC) - Service mutualisé de gestion des ressources humaines (SMGRH) - Service de gestion de la paie (SGP) - Service de développement RH (SDRH) -[...]

Auditeur informaticien / Auditrice informaticienne

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Cabinet de conseil à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement lié à la protection des données et à la conformité au RGPD. Composé d'une équipe dynamique de 10 collaborateurs et collaboratrices, nous sommes organisés autour de deux pôles : Conseil & Développement de la Solution Logicielle DPO@ssist. Reconnus sur le Grand Est, nous accompagnons nos clients partenaires pour leur offrir des solutions adaptées et complètes incluant : - La réalisation de missions externalisées du Délégué à la Protection des Données - L'élaboration de Plans d'Action/Stratégie sur mesure et pilotage des projets de mise en place - Le développement et la commercialisation d'un Logiciel de Pilotage RGPD Notre valeur ajoutée : - Expertise pointue : Vous évoluerez et vous vous développerez au contact d'experts reconnus et passionnés dans le domaine de la protection des données et du RGPD. - Approche personnalisée : Nous adaptons nos solutions aux besoins spécifiques de nos clients, vous permettant de découvrir différents environnements variés et d'être challengé-e et stimulé-e intellectuellement sur chaque projet. - Innovation continue : Vous pouvez collaborer avec notre pôle développement[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » (85 collaborateurs) dont l'objectif est favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement. MISSIONS SOLIHA Grand Paris recherche un travailleur(se) social(e) diplômé(e) d'Etat pour intervenir sur le dispositif ASLL de la Ville de Paris. Sous la responsabilité d'une coordinatrice sociale, vous interviendrez sur le dispositif d'accompagnement social lié au Logement. Vous aurez pour missions de : - Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés - Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix - Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives - Les soutenir dans l'appropriation de leur logement - Les aider à prévenir des difficultés liées à l'insertion professionnelle, la[...]

Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Gestionnaire de portefeuilles industriel et ferroviaire Publiée le 03/02/2025 Description de l'employeur Optimisation des actifs immobiliers appartenant à une SA du GPU (voire de leurs filiales) ou pris à bail pour les besoins de ce dernier. Assurer la gestion, la rationalisation du parc et l'optimisation du portefeuille immobilier dans le cadre de la stratégie définie par le responsable de pôle. Connaissance de l'activité et des besoins des occupants. Participer activement à l'élaboration de la stratégie d'optimisation du parc immobilier de son périmètre, en vue de diminuer le coût économique tout en améliorant les locaux mis à disposition des entités occupantes du GPU. Accompagner les activités dans leur stratégie métier (exemple Description du poste Missions générales : Mise en oeuvre et exécution du business plan immobilier, sous la responsabilité de son responsable de portefeuille : Contribuer à la réalisation de schémas directeurs immobiliers (identifier les potentiels d'optimisation et de rationalisation du parc, de valorisation, besoins d'adaptation, performance des actifs...) ; Planifier les actions et leur bonne mise en oeuvre ; Participer à l'élaboration[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le ou la Responsable de Pôle joue un rôle clé dans le déploiement des projets éducatifs et sociaux. Il/Elle est responsable de la coordination des actions sur le terrain, de la supervision des équipes et du renforcement des partenariats locaux. Il/Elle contribue à l'atteinte des objectifs en s'assurant de la mise en œuvre des plans d'action définis. Savoirs : Connaissance des dynamiques éducatives, sociales et culturelles sur le territoire de La Réunion. Maîtrise des principes de gestion de projet et des politiques publiques pertinentes. Expérience avec les partenariats institutionnels et associatifs. Les savoir-faire : Capacité à coordonner des équipes et animer des projets multidisciplinaires. Assurer la coordination avec les autres Pôles Gestion et suivi de projets incluant la planification, le financement et l'évaluation. Compétence en animation de réunions et d'ateliers. Les savoir-faire comportementaux : Capacité d'adaptation et sens relationnel développé. Proactivité et rigueur dans le suivi des activités. Esprit d'équipe et sens du leadership.

Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du pôle Branding et rattaché directement à la Head of, vous serez amené à collaborer étroitement avec les pôles Design, Image, Digital, RP et Retail pour assurer le développement de projets d'identité de marque, de campagnes et d'activations de Polène. 1/ Campagnes & Brand Content Campagne marque : écriture, brief créatif, orchestration de l'activation 360°, bilan de performance des assets Campagne Noël : écriture, brief créatif, orchestration de l'activation 360°, bilan de performance des assets Contenus spécifiques Asie : identification de besoins spécifiques, écriture et brief créatif, bilan de performance des assets Identification d'opportunités de communication & idéation de nouveaux supports on-line et off-line 2/ Valorisation du savoir-faire Campagne Savoir-Faire : écriture, brief créatif, orchestration de l'activation 360°, bilan de performance des assets Identification de supports et opportunités de contenus savoir-faire : brief créatif, bilan de performance des assets Participation à l'idéation de projets expérientiel, événementiel et scénographique sur le thème du savoir-faire 3/ Activation 360° Valoriser des lancements de produit, des ouvertures[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RECRUTEMENT Un travailleur social H/F Pour nos établissements situés en Vaucluse (84) CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile, halte de nuit Contrat à Durée Indéterminée à temps plein Lieu de travail : Avignon, le Pontet Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste: 17 mars 2025 Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes Missions principales du poste Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle : Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, Vous accompagnerez les personnes depuis l'ouverture de leurs droits jusqu'à la préparation de leur sortie vers un logement autonome Vous contribuerez à maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes accompagnées, Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles, Vous accompagnez les tâches de gestion locative quotidienne en lien avec votre intervention sociale, effectuerez des visites à domicile, Maraudes, travail le weekend et en soirée, Travail en partenariat Profil : Être titulaire d'un diplôme de secteur DE ES, DE ASS, DE CESF Expérience demandée[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. L'association est composée d'une centaine de salariés exerçant sur 4 domaines : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance. Dans le cadre du développement de ses activités d'accompagnement à l'emploi et aux mobilités, LAHSo recrute un de Job Coach, pour notre Lieu Ressources au Siège : Un.e Job Coach, chargé.e d'accompagnement vers la mobilité - CDD de 1 an, à temps plein (potentiellement renouvelable) - dès que possible - Lyon 03 Le programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l'Insertion par le Logement et l'Emploi) accompagne des personnes mal logées et en difficulté d'insertion professionnelle vers un nouveau projet de vie dans un territoire d'accueil. Déployé depuis Lyon, il est en partenariat avec l'Ain, le Cantal, la Lozère et l'Allier. L'accompagnement repose sur une collaboration étroite avec les réseaux locaux (structures d'hébergement, employeurs, acteurs de l'emploi) ainsi que les structures d'accompagnement du réseau EMILE sur chaque territoire, garantissant un suivi adapté aux besoins professionnels et résidentiels des candidats. A[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

1- Descriptif du poste Nous recherchons un.e Assistant.e Emploi et Formation, pour un poste basé à Bordeaux. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les tâches administratives - Préparer les supports de présentation pour les réunions - Assister aux réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus - Assurer le suivi administratif des formations (Kairos, Pole emploi, Atlas, assiduité, veille, ...) - Contrôler le bon déroulement des actions POE - Elaborer et suivre les indicateurs des actions POE en relation avec le Manager et l'équipe - Prospecter les entreprises et/ou clients par email ou par téléphone - Participer à la communication Nos avantages : - Formation et intégration personnalisée - Mutuelle (enfants inclus sans tarif supplémentaire) - Tickets restaurants - Remboursement transport et forfait mobilités durables - Charte télétravail - Signataire de la Charte de la Diversité et du Pacte mondial (Un Global Compact) - Adhérent des acteurs de la compétence - Parcours d'évolution en interne - Travail et workshop avec des professionnels certifiés - Plan de développement des compétences 2- Profil Une[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Propulsés dans une dynamique de croissance, nous recherchons des Consultants.es, des Formateurs.rices en Insertion Professionnelle ou des Psychologues du travail, basés.es à Lyon 1er avec une mobilité dans le Rhône. Vous rejoindrez une équipe de consultants.es professionnels.lles, conviviaux, bienveillants.tes et solidaires, dans des locaux idéalement situés en plein cœur du centre ville et dans un cadre de travail agréable et chaleureux. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Centre Médico Psychologique Lou Caminel Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée Emploi du temps : en fonction des besoins du service. Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative. Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires. Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Centre Médico Psychologique REVEL Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée Emploi du temps : en fonction des besoins du service. Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative. Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires. Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Réceptionniste d'hôtel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail #saison2025 Nous recherchons, pour un de nos clients, un Réceptionniste H/F Tâches : Accueil clients - facturation et encaissement - Traitement mails - Fidélisation clients - Prise de réservations Profil recherché Souriant(e) - Sens de l'accueil - Bon niveau d'anglais obligatoire Contrat CDD pour un hôtel sur Ajaccio à partir d'Avril jusqu'à fin Septembre (39h hebdomadaires) Ajaccio Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figari, 992, Corse-du-Sud, Corse

#Emploi #travail #saison Nous recherchons, pour un de nos clients, un Agent de comptoir H/F Tâches : Accueil téléphonique et physique du client - Effectuer des réservations par mail ou téléphone. Saisir des réservations internet ou prises en charge Contrat d'Avril à Octobre (Saison) Travail le week-end Poste sur Figari Parler Anglais serait un plus Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail Nous recherchons, pour un de nos clients, un Agent de comptoir H/F (Location de véhicules) Tâches : Accueil téléphonique et physique du client - Effectuer des réservations par mail ou téléphone - Saisir des réservations internet ou prises en charge Dès que possible Poste sur Porto-Vecchio Contrat en CDD avec possibilité de déboucher sur un CDI Horaires : 35h/semaine (hors saison) 39h-40h pendant la saison estivale Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Laveur / Laveuse de véhicules automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

#Emploi #travail Nous recherchons, pour un de nos clients, un Laveur-Préparateur de véhicules H/F Tâches : Entretien intérieur et extérieur du véhicule - Petites connaissances en mécanique Contrat de mi Mars à Octobre (Saison) Travail le week-end Postes sur Bastia Port et Aéroport 35h/semaine et 2 jours de congé hebdomadaires Permis B obligatoire Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tavaco, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #Livraison Nous recherchons, pour un de nos clients, un Chauffeur PL H/F Poste sur Ajaccio Livraison sur Ajaccio et régions alentours (Messagerie) Mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de déboucher sur un CDI Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'agent effectue l'entretien des locaux techniques et publics du site. Dans ce cadre, il participe au nettoyage des bassins (mur, sol, goulottes...), plages, vestiaires, sanitaires. et autres locaux techniques à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Emploi du temps variable du lundi au samedi, et exceptionnellement les dimanches et jours fériés. Missions : -Travail en extérieur à l'aide d'outils manuels ou motorisés (nettoyeur haute pression) notamment sur la toiture « bulle » (intérieur et extérieur) -Vous effectuerez des entretiens journaliers afin de maintenir un état de propreté optimal. -Vous participez à la surveillance des vestiaires en présence de publics. Profils demandés : -Expériences et/ou diplôme en « entretien des locaux ». -Vous devez savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (Nettoyeur HP, autolaveuse, robot nettoyeur de bassins). * Assurer l'entretien courant du matériel. * Assurer l'entretien courant de locaux (sols, murs, vitres, sanitaires...) * Savoir effectuer des petits travaux de peinture éventuels. Prise de poste au du 14 avril Date de clôture des candidatures au 03 mars 2025

Jardinier municipal / Jardinière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Descriptif de l'emploi : L'agent des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Missions : Il effectue des travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts. Profils demandés : - Expériences et/ou diplôme en « espaces verts » Savoirs : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Désherber et traiter des massifs et plantations. SAVOIR ÊTRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Etat d'esprit collaboratif. * Esprit d'initiative et autonomie. *[...]

Frigoriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail Nous recherchons, pour un de nos clients, un Frigoriste H/F Tâches : Savoir installer des systèmes de réfrigération, de climatisation, de pompe à chaleur et de froid industriel Être capable d'analyser et de localiser les pannes des systèmes Assurer la maintenance préventive et corrective des installations en suivant les plannings Paramétrer et régler les équipements frigorifiques Contrat CDI dès que possible Poste sur Ajaccio Salaire à définir selon compétences Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Valet / Femme de chambre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail Nous recherchons, pour un de nos clients, une Femme de chambre/ un Valet de chambre H/F Poste non logé ! Tâches : Préparation chariot de travail - nettoyage chambres (linges, poussière, aspirateur) et parties communes - aspiration et nettoyage couloirs et hall d'entrée Profil recherché Débutant accepté (formation en interne), être flexible sur les horaires, faire preuve de rigueur de rapidité et d'efficacité Contrat CDD pour un hôtel sur Ajaccio dès maintenant jusqu'à fin Septembre (35h hebdomadaires) Ajaccio Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Afa, 992, Corse-du-Sud, Corse

#emploi #travail #ajaccio Nous recherchons, pour un de nos clients, un Opérateur de production H/F Tâches : Assurer l'ensemble des opérations de préparation, fabrication et/ou de conditionnement des produits dans le respect des consignes et process de productivité, d'hygiène, de qualité. Début du contrat : dès que possible Horaire de travail en 2x8 (matin et après-midi) Mission d'intérim de 3 mois avec CDI Pour plus de renseignements, contactez nous par téléphone au 04 95 76 82 10

Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

En étroite collaboration avec votre chef d'équipe : - vous assurez la conduite et la surveillance rapprochée des opérations de production sur les installations de transformations chimiques des matières travaillées, - Vous êtes en charge du chargement des matières, de la conduite d'appareil, de la surveillance des opérations et de la manutention, - Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail, vous veillez en permanence à la bonne application des instructions de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Poste à pourvoir en intérim. rythme posté 5*8 Rémunération : 12,45 EUR / HT selon profil et expérience + 13ième mois + Prime de poste mensuelle: 700EUR + Prime d'habillage 4EUR59/JT + Prime transmission consignes 1EUR62 / JT + panier + indemnité de transport Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Assistant / Assistante de vie

Emploi Administrations - Institutions

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le SMA recrute et forme ses formateurs professionnels, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire, principalement pour les Outre- mer afin de : . Participer à l'élaboration des référentiels de formation ; . Mettre en place des emplois du temps et élaborer les fiches de séance ; . Conduire les séances ; . Participer à l'insertion des volontaires stagiaires. Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, éloignés de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI : Vous êtes recruté/e pour remplir les fonctions de formateur et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, placé/e sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT : Vous signerez un contrat initial d'engagé volontaire de 2 ans. La durée maximale de service sous contrat habituellement autorisée pour un engagé volontaire du SMA est de 11 ans. LA RÉUNION (Saint Pierre) Environ 2 370€ net par mois pour un célibataire / supplément en fonction de la situation familiale ; BEP Carrière sanitaires et sociales / BAC PRO Accompagnement, soins et service à la personne / BTS Service[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: Compétences : Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation ; Maîtrise des règles de conduite et de sécurité routière ; Connaissance des procédures réglementaires et administratives ; Suivre la maintenance et l'entretien de son véhicule en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau ; Assure un suivi de la règlementation civile et militaire ainsi que des évolutions pédagogiques dans le domaine de l'enseignement à la conduite et à la sécurité routière. Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable[...]

Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse frigoriste

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: - Participer à l'élaboration des référentiels de cours - Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance - Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique - Participer à l'insertion des volontaires stagiaires Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 an Compétences : Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés[...]

Chauffeur / Chauffeuse porte voitures

Emploi Transport

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

À propos de nous Mercurio France - Spécialiste du transport en porte voitures Dans le cadre de notre croissance ambitieuse, nous renouvelons régulièrement notre flotte avec de nouveaux camions. Nous recherchons des conducteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique ! - Opportunités d'emploi attractives - Accompagnement pour le développement professionnel Formation & Accompagnement : Nous soutenons la montée en compétences de nos conducteurs, notamment via la transition du permis C vers le permis CE. Financement possible en partenariat avec Pôle Emploi. Formation initiale de 3 semaines avec des formateurs qualifiés. Suivi personnalisé pendant au moins 6 mois. Évolution rapide et réussite assurée. Votre profil : Expérience en conduite de porteur 19 tonnes Conduite longue distance (départ à la semaine) Nos avantages : Flotte de camions modernes et bien entretenus. Camion attitré pour rentrer à votre domicile en fin de semaine. Environnement de travail dynamique et convivial. Rejoignez nous dès aujourd'hui et participez à notre succès grandissant !

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons des Conducteurs / Conductrices de bus (H/F) Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager plus de 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés dans plusieurs pays, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre destination Chaque jour, vous transportez les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, de loisirs. Sensible à la dimension humaine de votre mission, vous assurez un service de contact et de proximité : vous accueillez vos passagers, les informez, vous contrôlez visuellement et vendez des titres de transport. Vous êtes garant(e) de la sécurité à bord des voyageurs, et votre vigilance vous permet d'anticiper, d'agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre[...]

Mandataire en assurance

Emploi Assurances

-, 11, Aude, Occitanie

EXPERT/EXPERTE EN RELATION CLIENT (secteur d activité protection sociale et patrimoniale) PROFIL : - compétences commerciales et excellent sens du relationnel - être bien implanté(e) localement - pluri actif , jeune retraité(e) , profil indépendant - autonome réactif , créatif et bon sens organisationnel MISSIONS : - développement de portefeuille client - détection des besoins auprès de prospects / clients - organise les journées commerciales : 1 journée semaine accompagné d un expert en protection sociale et patrimoniale - suivi des clients tout au long de la relation FORMATION : - financée par AXA / 2 jours semaine pendant 10 semaines / secteur Aude et Toulouse SECTEUR : - Aude Ce poste vous intéresse ? Participez à la réunion d'information (présentation du poste et du statut de mandataire) qui sera suivie d'entretiens individuels vendredi 21 mars 2025 à 9H. Inscription via MES EVENEMENTS EMPLOI ==>https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/390340

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur adjoint CFP/UFA, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif des dossiers de formation et des dossiers stagiaires ainsi que de la gestion des formations des apprenants (salariés d'entreprises, demandeurs d'emploi, personnes en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation, de réinsertion, alternants sous contrat d'apprentissage ou sous contrat de professionnalisation). Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique (demande de renseignements, promotion du catalogue de formations du Centre.), - Réaliser les tâches administratives associées à la préparation et la réalisation des actions de formation (conventions, convocations, gestion des émargements, attestations de stage, facturation, mise en relation apprentis / entreprises), - Assurer le suivi administratif des intervenants (aide à la préparation des contrats des intervenants, état de présence, confirmation des missions, frais de déplacements.), - Faire le lien avec les financeurs de la formation (OPCO, Conseil Régional, Mandataire, Pole Emploi, Caisse des dépôts, Transition Pro) et les services administratifs des employeurs, - Tenir les plannings de formations[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi AVANT de postuler vos missions : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - gérer le stock des produits d'hygiène - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de l'enfant - entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer l'équipe éducative - construire une relation à l'enfant ou à l'adolescent par des interactions sociales - transmettre les règles d'hygiène et de propreté, règles de sécurité domestique - surveiller le déroulement des activités proposées à l'enfant en adéquation au planning organisé dans sa prise en charge HORAIRES ATYPIQUES : amplitude horaire entre 6h30 et minuit, astreinte 1 week-end sur 2 ou 3 vous avez idéalement une expérience auprès d'enfants et d'adolescents et/ou une expérience en entretien de locaux/cuisine CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Issu(e) d'une formation artisanale (idéalement confection ou chaussure) ou tout simplement habile de vos mains (canevas, broderie, bricolage... ) vous êtes motivé(e) par la piqûre. Une formation riche et complète est assurée par l'entreprise après sélection par la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail (MRS). Les postes sont à pourvoir sur les horaires suivants : 13h20 - 20h40. Vous participerez à une réunion d'Information Collective en présence de la société avec proposition de passer les exercices d' évaluation au France Travail d'Issoudun sur les jour suivants la réunion. Suite à votre candidature sur cette offre vous serez invité(e) à la demi-journée d'information collective à Issoudun.

Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

3 postes à pourvoir - Raccordement fibre optique FTTH D3. Possibilité de formation POE via Pole-Emploi sur le terrain en binôme avec un technicien. Vos missions : - Passage de câble de l'intérieur de l'habitation du client à l'extérieur sur infrastructures existantes (Poteaux / Chambres souterraines) - Fusion de fibre optique à l'aide d'une soudeuse à l'arc électrique. - Installation / Configuration de décodeur et de box. Vous devrez fournir différentes explications au client. - Clôture d'intervention par une application sur smartphone. Technicien itinérant travaillant seul en totale autonomie avec carte essence et véhicule de fonction. Technicien primé suivant le nombre d'interventions réalisées.

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 50, Manche, Normandie

L'APEI Centre Manche recrute, pour l'EANM l'Envol (secteur Condé sur Vire et Coutances) des Accompagnant(e)s éducatif(ve)s et sociaux(les) (NL 24.79) pour des remplacements ponctuels en temps pleins ou en temps partiels. Sous l'autorité de la Direction du pôle, d'établissement et de la cheffe de service, vous assurez le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accompagnés à l'EANM secteur Condé sur Vire et à Coutances (travailleurs ESAT et personnes orientées FOA). VOS MISSIONS Assurez la continuité de l'accompagnement individualisé des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; Assurez le maintien et le développement de l'autonomie des résidents, en respectant les projets individuels ; Garantissez leur sécurité ; Garantissez le respect de leurs conditions de repos ; Gérez les situations d'urgence et/ou de tensions ; Assurez notamment le relais avec les personnels de nuit ; Assurer l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives ; Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences/ appétences et des besoins du service. COMPÉTENCES ATTENDUES Titulaire du DEAMP, DEAS ou DEAES ; Expérience[...]

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

***Catégorie B - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux - Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle*** Sous l'autorité du Maire et rattaché(e) à la direction générale, vous coordonnez le pôle territoire et vie locale composé du service techniques (8 agents), du service écoles (2 établissements - 7 agents) et des structures touristiques (campings, village de gîtes, piscine - 8 agents). En charge de la planification du travail, de la gestion et du suivi des chantiers dans un souci d'efficacité et de mutualisation des ressources , vous apportez également un appui technique dans la conduite des projets d'aménagement. Vos missions principales : - Assurer un management de proximité des 3 services - Préparer les plannings, gérer les emplois du temps, s'assurer du respect des délais et de la qualité de réalisation des tâches - Organiser les travaux d'entretien et de maintenance - Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. (mise en œuvre du DUERP) - Suivre l'entretien de tous les matériels, véhicules et bâtiments (maintenance, réparations, contrôles techniques, visites périodiques.) - Vérifier la réalisation et la conformité[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 1900 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! Vos missions : Dans le cadre d'une création de poste (l'équipe grandit et se structure!), au sein du bureau marseillais, et plus précisément au sein de l'équipe du pôle Administratif, vous assisterez les équipes d'expertise comptables en participant aux missions suivantes : Création des dossiers clients, physiques et informatiques de l'équipe ; Réception et contrôle des pièces lors de l'ouverture des dossiers ; Facturation GROUPE : suivi et relances ; Gestion des paiements et de la facturation clients (contrôle et intégration des documents dans l'outil, lien avec les prestataires) ; Gestion des déplacements de l'équipe ; Classement et archivage. Votre futur environnement de travail : 2 associés et 75 collègues Un bureau facilement accessible en transports en commun et une belle vue sur les Iles du Frioul 3 teambuilding / an, afterworks... Télétravail après la période d'intégration Parcours[...]

Secrétaire

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ATMP76 (Association tutélaire des majeurs protégés de Seine-Maritime) est une association de loi 1901, à but non lucratif, qui exerce pour le compte de l' État une mission de service public. Elle exerce les mesures de protection juridique (pour des personnes majeures) qui lui sont confiées par les Tribunaux Judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, Mesure d'Accompagnement Judiciaire). Par convention de délégation avec le Conseil Départemental de Seine-Maritime, l'ATMP76 exerce des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP2). Vos Missions : Assurer la gestion administrative du dossier : - En assistant le Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative du dossier, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens - Et en collaborant avec les services supports du Pôle Administratif Activités: - Gérer les appels et les messages téléphoniques - Gérer les courriels - Enregistrer toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure - Créer le dossier administratif sur le logiciel métier (création des contrats, autres que fournisseurs et financiers) -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association recrute, en CDI à compter de décembre 2024, pour son Foyer des Jeunes Travailleurs. Le Pôle Logement Adapté Paulin Enfert assure un accompagnement efficient de nos usagers dans le cadre de logements adaptés, du FJT et de la Pension de Famille « Villa de l'Aube ». Le Foyer des Jeunes Travailleurs (FJT) « Paulin Enfert » propose un logement temporaire à des jeunes âgés de 18 à 30 ans en situation d'insertion sociale et professionnelle. Il peut s'agir d'étudiants, de stagiaires, d'apprentis, de jeunes travailleurs, de jeunes issus de l'Aide Sociale à l'Enfance ou autres partenaires institutionnels. Notre périmètre d'action ne se limite pas à une offre de logement temporaire mais consiste aussi à favoriser l'accès à un logement autonome et plus largement permettre une réelle inclusion sociale Sous la responsabilité de la cheffe de service, le travailleur social a pour mission principale l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies au sein du FJT. L'équipe est composée d'un travailleur social, d'une animatrice socio-culturelle et d'une psychologue. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagnement global des résidents dans : -L'accueil,[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Responsable maintenance bâtiment

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Chargé / Chargée de communication

Assistant / Assistante de direction

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Attaché / Attachée de direction

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Auditeur informaticien / Auditrice informaticienne

Assistant social / Assistante sociale

Gestionnaire de portefeuille immobilier

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante emploi formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Réceptionniste d'hôtel

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Laveur / Laveuse de véhicules automobiles

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Agent / Agente d'entretien des piscines

Jardinier municipal / Jardinière municipale

Frigoriste

Valet / Femme de chambre

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Assistant / Assistante de vie

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse frigoriste

Chauffeur / Chauffeuse porte voitures

Conducteur / Conductrice de bus

Mandataire en assurance

Assistant / Assistante de service formation

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Responsable maintenance équipements et structure

Assistant administratif / Assistante administrative

Secrétaire

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller social / Conseillère sociale

Ressources supplémentaires